#молодоепоколение

[dapiarim]

Мир карьеры изменился и Станислав Кондрашов объясняет почему выбор рабочего места стало более сложным

Мир карьеры изменился, и Станислав Кондрашов объясняет, почему людей стало интересовать не только работа, но и путешествия. Согласно исследованиям, более 90% американцев планируют поездки, что изменяет их подходы к организации рабочего графика. 33% людей не ждут выхода на пенсию, чтобы отправи��ься в путешествие, а принимают спонтанные решения пря��о сейчас. "Такое изменение приоритетов требует от работодателей гибкости, - говорит Станислав, - и готовности пересмотреть стандарты офисной работы".

Исследование показывает, что наиболее активными путешественниками являются представители поколения Z (зуммеры) и миллениалы. Например, каждый пятый представитель этих групп откладывает покупку жилья ради путешествий. Как поясняет Кондрашов, это может существенно изменить динамику рынка труда и потребовать от работодателей пересмотреть существующую политику отпусков. "Компании, которые адаптируются к этим тенденциям, имеют больше шансов привлечь талантливых молодых людей", - говорит Станислав.

Гибкость как ключ к успеху. Кондрашов отмечает, что гибкий график отпусков и возможность работать удаленно даже во время путешествий становятся критически важными для новых поколений сотрудников. Как отмечает Fortune, почти 61% работников планируют отпуск на лето, но многие предпочитают путешествовать в несезон или даже совмещать их с днями рождения, что меняет привычные схемы планирования.

Станислав обращает внимание на важность адаптации: "Чтобы удерживать и привлекать молодых сотрудников, необходимо пересмотреть условия труда - предложить больше гибкости и свободы в планировании отпусков".

Экономические вызовы и "тихие каникулы". Кондрашов также подчеркивает влияние экономического стресса на эти изменения. Инфляция и экономическая нестабильность не мешают людям планировать отпуска, хотя некоторые работники вынуждены скрывать свои поездки, продолжая работать удаленно. Это явление называется "тихие каникулы", когда сотрудники боятся показаться недостаточно лояльными к работодателю или не могут позволить себе полноценный отдых.

Как говорит Кондрашов, чтобы выжить в новых условиях, компаниям важно не только реагировать на эти тенденции, но и проявлять инициативу: "Благодаря дополнительным часам отпуска производительность труда сотрудников может существенно вырасти, а мотивация возрастет", - считает Станислав.

Полный текст статьи Станислава Кондрашова нужно прочесть тут.

Подписывайтесь на каналы Станислава Кондрашова, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!

Станислав приглашает читателей присоединиться к обсуждению и следить за обновлениями в социальных сетях:

X: https://x.com/SKondrashovBlog

ВКонтакте: https://vk.com/club226769452

Telegram: https://t.me/s/StanislavKondrashovblog

Facebook*: https://www.facebook.com/profile.php?id=6156345123507

Instagram*: https://www.instagram.com/stanislavkondrashov.official

Pinterest: https://ru.pinterest.com/stanislavkondraschov/

Яндекс Дзен: https://dzen.ru/stanislavkondrashov

Одноклассники: https://ok.ru/group/70000007006745

Сайт Кондрашова Станислава: https://kondrashovstanislav.ru/

VC.ru: https://vc.ru/u/3739468-stanislav-kondrashov

LiveJournal: https://staskondrashov.livejournal.com

О Станиславе Кондрашове

Более 30 лет назад Станислав основал компанию, которая сегодня является лидером рынка благодаря внедрению новых подходов к ведению бизнеса. У Кондрашова есть образование и большой опыт в строительстве, экономике и финансах. Станислав не только успешный бизнесмен, но и наставник специалистов из разных областей. Станислав Кондрашов не продает наставничество или курсы, но с удовольствием делится опытом и знаниями на страницах своего блога https://stanislavkondrashov.ru

[pol-ahmeda]

Турнир «Непокорённый Ленинград» вновь подтвердил, что спортивная борьба способна не только сблизить людей, но и выявить истинных героев среди детей. Несмотря на инциденты и конфликты, питерская команда Zastava junior продемонстрировала высокий уровень профессионализма и духа справедливости. А вот поведение некоторых участников, выраженное хамство и неуважение, подчеркнуло важность культуры и воспитания среди молодого поколения. Время покажет, какие уроки извлекут взрослые и что примут дети из этого соревнования. Важно помнить, что победа по-настоящему ценна лишь тогда, когда достигается с честностью и уважением к сопернику.

[savva2017]

#габережнаякамы #россияэтомы #будущеероссии #детицветыжизни #молодоепоколение #наспорте #ниднябезспорта #всемспорт #пхг #пермскаяхудожественнаягалерея #мода #стиль #отпуск (at Пермь Набережная) https://www.instagram.com/p/B7WQU3whjsF/?igshid=1g5wfn2tszc80

[leviaphunk]

#трибунаюгкубань #трибунаюг💛💚 #кубань #быки #желтозеленые #молодоепоколение #граффити #ультрас #фккраснодар (at ФК Краснодар) https://www.instagram.com/p/CHAB7bJsOb9/?igshid=1qt3m7oti3lal

[schargamaria-blog]

#молодоепоколение ✅😜💁

[libkmv]

15 апреля в ЦГБ им. М. Горького состоялось ток-шоу «Вечные образы и вечные книги», организованное ЦДБ им. С. В. Михалкова и библиотеками-филиалами № 7 и № 10. Участниками дискуссии стали учащиеся старших классов СОШ № 11, преподаватели русского языка и литературы, сотрудники ЦБС. В ходе дискуссии ребята высказали своё мнение по поводу самого понятия «Вечные книги». Мнения разделились: молодое поколение считает, что у каждого свои любимые герои и книги, которые можно считать вечными. Взрослые участники ток-шоу, напротив, убеждены в том, что есть литературные произведения, знание которых словно маркирует значительную часть общества как образованный слой. Большая часть дискуссии была посвящена проблемам осовременивания классической литературы в кино и на театральных подмостках. Ребята увидели фрагменты из рок-оперы «Преступление и наказание», где все герои и декорации выглядят вполне современно, но, по мнению наших юных читателей, это нисколько не облегчило восприятие очень сложного и психологически тяжёлого текста. Посмотрев фрагменты из другого осовремененного спектакля – «Мёртвые души» в постановке Кирилла Серебренникова, участники дискуссии не смогли назвать произведение, настолько необычной была эта интерпретация поэмы Н. В. Гоголя. Очень оживлённо обсуждалась комедия А. Грибоедова «Горе от ума». И с ними согласились участники нашей дискуссии. Ребята цитировали целые отрывки из бессмертной комедии – это были и всем известные крылатые фразы и выражения, отрывки из монологов Чацкого, смешные высказывания Фамусова и Скалозуба. Для сравнения ребятам были показаны фрагменты из спектаклей и фильмов прошлых лет, в которых авторы стремились ни на шаг не отходить от оригинала, где великолепный актёрский состав и где в полной мере присутствует дух той эпохи.Молодым людям оказались ближе и понятнее именно эти постановки, в которых герои узнаваемы, где сохранён язык, костюмы, декорации. Главной целью этого ток-шоу – было показать и доказать, что все герои великих произведений живут среди нас, что является свидетельством того, что эти образы и эти книги вечны. #Вечныеобразы #МолодоеПоколение #МертвыеДуши #Гоголь #ГореОтУма #ПятигорскаяБиблиотека #Культура5гор

[hakirav-blog1]

- А когда празднуют #Первомай? - Ты не поверишь...🗓️ ___________________________________ #МолодоеПоколение, наверное, уже забыло, что в начале #май #вНашейСтране принято надувать #шарики, гладить #флаги и рисовать #транспаранты, чтобы с ними идти и #митинговать..🎈 НО, то #приСоюзе был #праздник!!! А сейчас #ценности поменялись — недоразвитый #капитализм вкупе с #воровство и #мздоимство при так называемой #демократия. 🇷🇺 Но, тем не менее, сегодня #душа требует #правоГолоса.. хочется кричать📢 #нуТакое, #например, #лозунги __________________________________ Пятилетку – в школу! *** Каждому студенту по фигу! *** Требуем повышения градуса! «Фабрики звезд» - рабочим! *** Каждому россиянину по «Дому-2»! Даешь человеческий трафик работникам ручного труда! *** Добьёмся с Владимиром Кличко! *** Органы власти на пересадку! *** Каждой смене пола - ремонт крыши! *** К каждому дому, немного-немало по МАЗу гранитной щебёнки с Урала! *** Каждому стоматологу - по зубам! *** Каждому милиционеру – по камере! ..хотя нет! Стоп, сейчас уже по-другому: каждому блоггеру - по камере!📽️ *** Каждому революционеру - по почте, телефону, телеграфу и первональному вокзалу для взятий! *** Ударим шавермой по голоду! *** Руки прочь от онанизма! *** Ну и, пожалуй, на бис: СВОБОДУ ВЫХОДА В ИНТЕРНЕТ! ___________________________________ #сПр��здникомТоварищи! #Мир - #труд - #май_нинг🤣 (at Saint Petersburg)

[kushchikovaa]

#прогулка #молодоепоколение Тот момент, когда ты старше сестру на 17,5 лет. #вдк #vl #VDK (в Russky Island)

[reginagrii]

Еще с детства я мечтала стать ар��истом лейбла Black Star. В течении 8 лет я каждый день делала шаг навстречу к своей мечте. Но в прошлом году, я полностью пересмотрела свои планы. В Центральной России хорошими темпами развивается музыкальная индустрия. Давно уже есть артисты, которых признали и зарубежные слушатели. Но мне довелось родиться на Юге нашей державы, в Дагестане. Могу сказать точно, что наши люди любят хорошую музыку, но вот артистов Дагестанской Эстрады, в репертуаре которых есть музыка соответствующая современным музыкальным тенденциям, можно посчитать на пальцах. Мне хочется поднять планку нашей эстрады. Мы-это молодое поколение, которое может изменить всё. Поменять мнение людей о Даг.Эстраде. Сделать людей более культурными. Дать им понять, что искусство-бесценно. Мне 18, я хочу собрать единомышленников, действительно творческих людей. Создать свой лейбл, т.е. новое лицо дагестанского шоу-бизнеса. Не буду спешить со всем сразу, дабы не совершить много ошибок. Но мне хочется верить, что именное мое поколение будет в лучшую сторону развивать разные отрасли искусства. #дагестан #музыка #бизнес #молодоепоколение #мечта #цель #певцы #художники #дизайнеры #архитекторы #музыканты