#анекдоты пикантные

[news-21s-blog]

Мужик и Жена у Доктора! Подборка Смешных Жизненных Анекдотов для Настроения! Юмор и Смех!

Мужик и Жена у Доктора! Подборка Смешных Жизненных Анекдотов для Настроения! Юмор и Смех!

Рада приветствовать вас на моем канале! Все, кто любит приколы, шутки и анекдоты, вам сюда! Вас ждут анекдоты для хорошего настроения! Оставляйте комментарии, присылайте свои анекдоты, и в ближайших выпусках вы их увидите. Ставьте лайки и делитесь этим видео со своими друзьями! Всем позитива, добра, здоровья и хорошего настроения! Анекдоты смешные до слез! Подборка Веселых Анекдотов для…

[hr-metod]

Разговор ни о чем

Умение поддержать разговор, быть активным слушателем и собеседником высоко ценится как в западной культуре, так и у нас в России.

Прием «маленького разговора» работодатели используют не только для установления с вами эмоционального контакта, но и для получения важной информации. Такой разговор создает довольно полное представление о характере собеседника, принципах, которыми он руководствуется в жизни, о его ценностях. Этот тип интервью располагает вас к беседе, снимает напряжение, убирает «фильтры» и критичность.  О чем говорят «ни о чем» На собеседовании с вами будут разговаривать на отвлеченные темы. Именно по этому принципу и строится техника интервью «ни о чем». Вас могут спросить о семье, отдыхе, домашних животных и хобби. На основе ваших ответов HR-менеджер сможет предположить, как вы ведете себя с коллегами и подчиненными, выявить основные черты характера и т.д. Итак, темы, на которые ведется интервью «ни о чем»: • Отпуск/отдых; • Родители и дети; • Домашние животные; • Места нашего детства; • Хобби. Для того чтобы чувствовать себя уверенно на таком собеседовании и с легкостью поддерживать беседу, подготовьтесь к разговору заранее, дома. Продумайте свой образ, который вы покажете работодателю, подготовьте список тем, на которые вы сможете рассуждать «экспромтом», поищите информацию об истории компании, директоре и т.д. Важными могут быть любые сведения, даже о секретаре! Представьте такую ситуацию – вы сидите в приемной в ожидании собеседования. О чем поговорить с секретарем? Стоять и молчать? Или познакомиться с ними, начав разговор «из ничего». Если вы подготовились заранее и выяснили его интересы, разговор будет живым и увлекательным, он увидит в вас отличного собеседника и дружелюбного нового сотрудника. Но даже если вы ничего не узнали, начните разговор, похвалив дизайн помещения или аккуратность на его столе. Постепенно, вопрос за вопросом, осторо��но переходите к разговору о фирме, сотрудниках и директоре. Секретарь, у которого появилась свободная минутка, как правило, бывает рад отвлечься от рабочего процесса и с удовольствием ответит на ваши осторожные вопросы. Таким образом, вы не только познакомитесь с сотрудниками компании, но и узнаете много полезной информации.  Как говорят «ни о чем» • Ваша задача сделать так, чтобы рассказ отображал все ваши лучшие качества и карьерные достижения.  • Используйте прием парафразы – тогда работодателю будет интересно с вами разговаривать. Он заключается в том, чтобы время от времени повторять значимые слова, которые произносит собеседник. Такой прием используют все психологи. • Не давайте односложных ответов, постарайтесь проявить свои коммуникативные навыки в полной мере. • Выберите ту информацию о себе, которую можно доверить собеседнику. • Говорите о людях благосклонно, описывайте только позитивные моменты. • Не стоит использовать на собеседовании пикантные остроты и анекдоты, как бы дружелюбно ни проходила беседа. Они хороши лишь в знакомой компании с предсказуемыми собеседниками, а работодатель может вас неправильно понять, и сальные шуточки окажутся совсем «не в тему».  • Не надо жаловаться на жизнь и «грузить» своими проблемами – это зарекомендует вас не в лучшем свете. • Покажите именно те качества, которые необходимы для этой должности. • Поищите «нужные» слова в интернете. Если человеку интересен футбол или живопись, ему будет приятно поговорить с вами на эти темы. В интернете вы найдете множество словарей или глоссариев с терминологией из практически любой области. • Найдите точки соприкосновения. Например, общие интересы. А может быть, у вас даже есть общие знакомые? • Слушайте! Умение слушать собеседника в наш суетливый век ценится на вес золота.  Под строгим запретом! Ни в коем случае на собеседовании не стоит поднимать так называемые «запрещенные темы», в число которых входят: • Работа (вернее, рассказы о прошлых местах работы в негативном ключе); • Деньги; • Имущество; • Личная жизнь.  Не самым лучшим вариантом выбора темы будет разговор о религии. Не всем интересно выслушивать мнения других людей о сокровенном и достаточно личном. Также не торопитесь с политикой. Реакция собеседника на ваши взгляды может быть непредсказуемой. Самое главное, что следует и�� работы с данной техникой: нет ответов правильных или неправильных – есть кандидаты, которые соответствуют или не соответствуют потребностям компании и особенностям ее корпоративной культуры.  Кстати! Дополнительный плюс вам даст изучение информации о компании, ее корпоративной культуре, истории, сотрудниках. Изучите социальные сети и поисковые системы, зайдите на страничку HR-менеджера, узнайте, чем он увлекается и интересуется. Одним словом, составьте досье на каждого важного для вас сотрудника компании, включая генерального директора и даже секретаря. Ведь, как известно, лучшая импровизация – та, что заранее подготовлена.   Источник КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям" Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"   Read the full article

[kronika-ilustrowana]

“День стариков”. Бывают разные праздники: “день цветов”, “день весны”, почему же тогда не может быть дня стариков? В испанском местечке  Альсага неподалеку от французской границы состоялась необычная встреча двадцати стариков, которые решили торжественно отпраздновать свое долголетие. Самый младший участник собрания встретил 86 весен, самый старший - 90. Все прибыли на встречу пешком, хотя некоторым пришлось пройти 8 километров, и решительно отрицали, что они устали. После банкета, обильно приправленного хорошими винами, за десертом участники застолья рассказывали друг другу пикантные анекдоты и напевали сентиментальные пенки, а потом расставились с надеждой встретиться в следующем 1928 году. 

[makmcs]

Лаунж @tiflisskiy_dvorik_ стараниями @zazaneparidze  набирает респектабельности - гостей встречает саксофон, что, безусловно подготавливает атмосферу вечера, составленного из виски и театра. И конечно же «Лили была здесь».) Народный артист Евгений Герчаков представлял свою книгу о театре. Ему действительно есть что рассказать о великих артистах, с которыми он встречался и работал. В свои 70+ он также ярок, весел и не против рассказать пикантные анекдоты. Сам я скептически отношусь к блендам, слишком уж в них все выровнено. Но, тем не менее, решил попробовать лучшие сорта Chivas в надежде расширить свое мнение. Дегустационный сет: *Chivas Regal XV. Казалось бы, 15 лет, это уже Высшая Лига виски. Но не тут-то было. На кого он рассчитан, неясно. Нос слабо-спиртуоз��ый, вкус мягкий, но невыразительный. Поставь рядом «Jameson» и отличить будет трудно. Поэтому возникает вопрос – зачем измываться над виски 15 лет, если достаточно 3х?? *Chivas Regal Mizunara. Прямой противоположностью оказался Mizunara. Японский дуб придал бленду и нос, и вкус. И хотя возраст не указан, здесь есть нормальный баланс. Сюрприз вечера! *Chivas Regal 18yo. Опять качели полетели вниз. Совершеннолетнему виски положено быть бомбическим, но категорически запрещено быть невыразительным и плоским, как этот. *Chivas Regal Ultis. На этот сорт были ожидания, поскольку это купаж солодовых виски. В итоге - разочарование вечера. Совершенно пустой! Видимо для любителей легонького виски в красивой упаковке. Но соотношение цена/качество – неприемлемо. *Chivas Regal 25yo. Добротный, насыщенный, с переливами вкуса. Этот сорт вернул мне надежду на Chivas. *Chivas Regal Royal Salute 21yo. Действительно удачный Chivas. Есть над чем подумать. И нос есть, и вкус, и послевкусие. Выбор вечера! Сигара вечера от Артура Шиляева – “Pelo del oro Unai”, в моем вкусе: в меру крепкая, дымная. #cigar #whisky #siglodeloro #ChivasRegal #ChivasRegalXV #ChivasRegal18yo #ChivasRegal25yo #ChivasRegalMizunara #ChivasRegalUltis # ChivasRegalRoyalSalute21 (at Тифлисский Дворик) https://www.instagram.com/p/CEO7-lPFb5X/?igshid=13oopjzcvyhnu

[news-21s-blog]

Молодожены в Постели! Анекдоты Пикантные смешные до слез! Позитив! Юмор! Смех!

Молодожены в Постели! Анекдоты Пикантные смешные до слез! Позитив! Юмор! Смех!

Дорогие друзья! Рад приветствовать вас на моем канале! Все, кто любит приколы, шутки и анекдоты, вам сюда! Вас ждут анекдоты для хорошего настроения! Оставляйте комментарии, присылайте свои анекдоты, и в ближайших выпусках вы их увидите. Ставьте лайки и делитесь этим видео со своими друзьями! Всем позитива, добра, здоровья и хорошего настроения! Молодожены в Постели! Анекдоты Пикантные смешные до…