#Κοζάνη

[allaneagr]

Τροχαίο στην Κοζάνη: Ποιος είναι ο οδηγός της νταλίκας που «σκόρπισε» τον θάνατο – Συνήθιζε να κάνει live ενώ ήταν στο τιμόνι

Ο 38χρονος οδηγός της νταλίκας που «σκόρπισε» τον θάνατο στα διόδια του Πολύμυλου στην Κοζάνη, το μεσημέρι της Μεγάλης Τρίτης, φέρεται να έκανε συχνά live μεταδόσεις στα social media, ενώ βρισκόταν στο τιμόνι. Σύμφωνα με το Star, οι αστυνομικοί εξετάζουν αν η προσοχή του οδηγού αποσπάστηκε από κάτι και τι ακριβώς συνέβη, που είχε ως αποτέλεσμα να μην κόψει ταχύτητα και ενώ πέρασε προειδοποιητικές ταμπέλες ότι πλησιάζει σε διόδια. Με ομίχλη που δεν έβλεπε κάποιος στα 20 μέτρα, το κινητό του μπορεί να ήταν η αιτία, αν το χρησιμοποιούσε. Και αυτή δε θα ήταν η πρώτη φορά, καθώς, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, ο 38χρονος οδηγός ήταν ιδιαίτερα δραστήριος στα social media και σχεδόν σε κάθε ταξίδι του έκανε live μεταδόσεις και μάλιστα φαίνεται να κρατάει το τιμόνι με το ένα χέρι.

Διαβάστε περισσότερα: https://www.newsbeast.gr/society/arthro/12273400/trochaio-stin-kozani-poios-einai-o-odigos-tis-ntalikas-pou-skorpise-ton-thanato-synithize-na-kanei-live-eno-itan-sto-timoni

[rockattitudegr]

Είκοσι χρόνια γεμάτα μουσική, ένταση και prog metal ιστορία! Οι Need, μια από τις πιο εμβληματικές μπάντες του ελληνικού prog metal, γιορτάζουν δύο δεκαετίες ενεργής παρουσίας στη σκηνή με ένα μοναδικό anniversary tour σε όλη την Ελλάδα.

[itsdecemberunderground]

Where we're from, there's no sun

Our hometown's in the dark

[feggaroneira]

Φοιτητική ζωή

Θυμάμαι τους γονείς μου μικρή, να μου λένε ιστορίες από την φοιτητική τους ζωή, τότε που όλα ήταν διαφορετικά. Σπούδασαν στην Κοζάνη που εκείνη την εποχή δεν υπήρχαν πολλά πράγματα να κάνεις εκεί κι όμως κατάφεραν να ζήσουν τις καλύτερες μέρες της ζωής τους. Βολεύονταν με τα απλά: τις βόλτες, τις εκδρομές, τις παλιές ντισκοτέκ, τις συναυλίες, τα κρασιά στο χέρι μεθυσμένοι, χωρίς κινητά, λάπτοπ. Η επικοινωνία τότε ήταν ένα τηλέφωνο με κουμπάκια, το σταθερό στο σπίτι και οι τηλεφωνητές έξω στο δρόμο. Κάθε φορά που μου μιλούσαν για αυτά, μου τόνιζαν την αξία του να γνωρίζεις τους κατάλληλους ανθρώπους για να ζεις στο φουλ. Μου έλεγαν πως ο,τι κατάφεραν να ζήσουν, ήταν γιατί είχαν δίπλα τους ανθρώπους που τους ενέπνεαν, τους στήριζαν και τους έκαναν να νιώθουν ο εαυτός τους. Δεν είχε σημασία το μέρος, τα λεφτά ή οι ανέσεις — όλη η μαγεία κρυβόταν στις παρέες, στα γέλια που αντηχούσαν στα στενά, στις νύχτες που ξεκινούσαν με μια απλή βόλτα και κατέληγαν σε ιστορίες που θα έλεγαν για πάντα.

Και τώρα, όσο μεγαλώνω, καταλαβαίνω όλο και πιο πολύ τι εννοούσαν. Πως τελικά, η ευτυχία δεν είναι σε μεγάλες πολυτέλειες ή σε εντυπωσιακά γεγονότα. Είναι στις στιγμές. Σε εκείνα τα δευτερόλεπτα που νιώθεις πως ανήκεις κάπου. Που γελάς αληθινά. Που κοιτάς γύρω σου και λες: «Αυτό θα μου λείψει κάποτε».

Φτάνοντας λοιπόν στο σήμερα, έχοντας μπει σε ένα καινούργιο κεφάλαιο της ζωής μου μετά τη φοιτητική ζωή, συνειδητοποίησα πως όσα έζησα τότε δεν ήταν απλώς "μια περίοδος", αλλά ένας θεμέλιος λίθος για το ποια είμαι σήμερα.

Οταν πρωτο ήρθα στην Θεσσαλονίκη, όπως όλοι είχα στο μυαλό μου την εικόνα των γονιών μου για την ζωη ως φοιτήτρια. Τον πρώτο καιρό ήταν πολύ δύσκολα γιατί σαν άτομο δυσκολευόμουν πολύ να ανοιχτώ και να κάνω παρέες όμως βαθιά μέσα μου ήξερα πως αν κάτι άξιζε πραγματικά, ήταν να προσπαθήσω. Να μην αφήσω τον φόβο της μοναξιάς ή της απόρριψης να με κρατήσει πίσω. Βαθιά μέσα μου ήξερα πως, όσο δύσκολο κι αν φαινόταν τότε, κάποια στιγμή θα έρθουν οι δικοί μου άνθρωποι. Εκείνοι που θα με δέχονταν όπως είμαι, που θα γελούσαμε με τα ίδια χαζά πράγματα, που θα καθόμασταν μαζί σε ένα μπαλκόνι με κρασί κ��ι θα μιλούσαμε για το τίποτα — αλλά θα ήταν το πιο σημαντικό "τίποτα" του κόσμου.

Και έτσι έγινε. Σιγά-σιγά, μέσα από τα αμήχανα πρώτα "γεια", τις κοινές ανησυχίες, τα πρόχειρα καφέ στα διαλείμματα των μαθημάτων, άρχισαν να δημιουργούνται δεσμοί. Όχι από τη μια μέρα στην άλλη, αλλά με αγάπη, χρόνο και αλήθεια. Και κάπως έτσι, η Θεσσαλονίκη —που στην αρχή με φόβιζε— έγινε "σπίτι". Όχι για τα κτίρια της ή για τη θέα της, αλλά γιατί γέμισε με ανθρώπους και αναμνήσεις που δεν θα άλλαζα με τίποτα. Έγινε το μέρος που ξεκίνησα να γράφω την δική μου ιστορία, το μέρος που έχει την καρδιά μου.

Αυτοί οι άνθρωποι που γνώρισα μου άλλαξαν την ζωή και θα είμαι για πάντα ευγνώμων για όλα, όλες μας τις στιγμές, για τις συζητήσεις ως το ξημέρωμα, τα ξαφνικά ταξίδια, τα άγχη της εξεταστικής, οι στιγμές αβεβαιότητας που ξεπερνούσα με στήριγμα μια αγκαλιά ή έναν καλό λόγο. Τώρα, καθώς αρχίζει κάτι καινούργιο —ίσως πιο απαιτητικό, πιο "ενήλικο"— κουβαλάω μαζί μου όλα όσα έμαθα τότε: το να εκτιμώ τα μικρά, να επιλέγω ανθρώπους με αλήθεια και να θυμάμαι πως η ζωή δεν μετριέται με checklists, αλλά με το πόσο γεμάτη νιώθει η καρδιά.

Ίσως αυτό είναι και το πιο σπουδαίο που παίρνω μαζί μου: πως όπου κι αν βρίσκομαι, μπορώ να ξαναφτιάξω "εκείνες τις μέρες" — αρκεί να είμαι παρούσα και να επιτρέπω στον εαυτό μου να ζει, όχι απλώς να περνάει.

Κοιτώντας τώρα πίσω, νιώθω μια βαθιά ευγνωμοσύνη. Για όλα όσα φοβήθηκα αλλά δεν με νίκησαν. Για τις μέρες που ένιωθα χαμένη και όμως κάτι μέσα μου με έσπρωχνε να συνεχίσω. Για τους ανθρώπους που μπήκαν στη ζωή μου όταν δεν το περίμενα, και ιδιαίτερα... για τις φίλες μου.

Εκείνες που έγιναν οικογένεια μακριά από την οικογένεια. Που με είδαν σε όλες μου τις εκδοχές — στις χαρές, στις κρίσεις πανικού πριν την εξεταστική, και κατά την διάρκεια ενός δύσκολου χωρισμού, στα ξημερώματα που μιλούσαμε με μάτια μισόκλειστα και καρδιές ανοιχτές, στις δύσκολες μερες, στις τρελές μου. Που μοιραστήκαμε γέλια μέχρι δακρύων, αγκαλιές χωρίς λόγο και σιωπές που έλεγαν τα πάντα. Ήταν εκεί όταν χρειαζόταν απλώς να μείνουμε μαζί χωρίς να μιλάμε, να ξέρουμε όμως πως δεν ήμασταν μόνες.

Και τώρα που γυρίζω σελίδα, που αφήνω πίσω μου αυτή τη σημαντική εποχή και προχωράω σε ένα νέο κεφάλαιο, κουβαλάω μαζί μου όλα εκείνα που με έκαναν πιο δυνατή, πιο ώριμη, πιο "εγώ". Η πόλη μπορεί να αλλάζει, οι συνήθειες να διαφοροποιούνται, οι υποχρεώσεις να γίνονται άλλες — αλλά η καρδιά μου πάντα θα φυλάει μέσα της αυτή την ξεχωριστή περίοδο σαν θησαυρό.

Γιατί, τελικά, δεν είναι μόνο τα χρόνια που μετράνε, αλλά το πόσο βαθιά τα έζησες. Και κυρίως, με ποιους τα έζησες. Και σε αυτό έχω να πω πως τα κατάφερα να αποκτήσω τις πιο υπέροχες φίλες που θα κρατώ για πάντα μέσα στην καρδιά μου. Οι στιγμές μας ήταν και θα είναι για πάντα από τα πιο σημαντικά κομμάτια της ζωής μου.

F4 Σας αγαπώ με όλη μου την ψυχή. Για πάντα. ❤️

[awesomehappystudentmagazine-blog]

Στον εισαγγελέα ο οδηγός του φορτηγού, μετά το δυστύχημα στα διόδια Πολυμύλου με 2 νεκρούς

Κανονικά διεξάγεται η κυκλοφορία στον αυτοκινητόδρομο της Εγνατίας Οδού, στο τμήμα από Βέροια προς Κοζάνη και αντίστροφα, μετά το τροχαίο δυστύχημα που σημειώθηκε το απόγευμα της Μ. Τρίτης στα διόδια Πολυμύλου, όπου έχασαν τη ζωή τους δύο άνθρωποι και τραυματίστηκαν άλλοι πέντε. Το δυστύχημα συνέβη -εν μέσω πυκνής ομίχλης- στη λωρίδα των διοδίων του e-pass (στον κλάδο προς Κοζάνη). Σύμφωνα με…

[skandaladiaplokidiafthora]

Τροχαίο με δύο νεκρούς στην Εγνατία οδό

Σε συναγερμό έχουν τεθεί εδώ και λίγη ώρα οι τοπικές Αρχές στην Κοζάνη, με αφορμή ένα σοβαρό τροχαίο που σημειώθηκε γύρω στις 4 το απόγευμα στα διόδια Πολυμύλου της Εγνατίας Οδού, όταν ένα φορτηγό «καρφώθηκε» σε οχήματα και σε κουβούκλιο των διοδίων. Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες από το τοπικό Μέσο kozanimedia.gr, το φορτηγό που […] Τροχαίο με δύο νεκρούς στην Εγνατία οδό – olympia source…

[manversus]

Με επεισόδια υποδέχθηκαν τον Μητσοτάκη στην Κοζάνη | in.gr

[rulinarulina]

Κοζάνη: Σοβαρά επεισόδια μεταξύ διαδηλωτών και ΜΑΤ κατά την επίσκεψη Μητσοτάκη

Σοβαρά επεισόδια, με άγριο ξύλο και χρήση δακρυγόνων μεταξύ ΜΑΤ και διαδηλωτών έξω από τον Ατμοηλεκτρικό Σταθμό Καρδιάς (ΑΗΣ Καρδιάς) στην επίσκεψη Μητσοτάκη Σοβαρά επεισόδια σημειώθηκαν πριν από λίγη ώρα στον νομό Κοζάνης και συγκεκριμένα στον ΑΗΣ Καρδιάς πριν την επίσκεψη του πρωθυπουργού. Σε κοντινή απόσταση από το σημείο που θα βρισκόταν ο πρωθυπουργός για να παρουσιάσει το επενδυτικό σχέδιο…

[grexitdrachmaendebt]

Τσελέντης: Δεν βλέπω καμία ύφεση - Με τα 5,2R επιβεβαιώνεται ότι δεν «είμαστε καλύτερα» ως προς τη σεισμικότητα - Documento

06.02.2025

«Με το χθεσινό 5,2 επιβεβαιώνεται ότι ουδόλως “είμαστε καλύτερα” ως προς την σεισμικότητα που άκουσα χθες να διατυμπανίζουν ο Πρωθυπουργός στη κυριλάτη (sic) σύσκεψη και λίγο αργότερα διάφοροι τοπικοί «άρχοντες» που προχθές μας έλεγαν γελώντας ότι χορεύουν ευχάριστα με τους ρυθμούς του Εγκέλαδου…», σημείωσε στη νέα του ανάρτηση του πρωί της Πέμπτης ο σεισμολόγος Άκης Τσελέντης.

«Όχι κύριοι μην κοιμίζουμε το κόσμο, η κατά μεγάλη πιθανότατα προσεισμική φάση συνεχίζεται και μάλιστα με πιο έντονους ρυθμούς. Εγώ δε βλέπω καμία ύφεση. Χθες την ώρα που τα έλεγαν αυτά ότι πάμε καλύτερα ως προς την σεισμικότητα έγιναν 7 δονήσεις πάνω από 4R μέσα σε μία ώρα

��ς προς το μέγιστο μέγεθος του κυρίως σεισμού ΕΥΧΟΜΑΙ να είναι γύρω στο 6 αλλά η οροφή του, η οποία χαρακτηρίζεται από τα τεκτονικά χαρακτηριστικά και το ιστορικό της περιοχής μπορεί να είναι της τάξης του 7. Στη χθεσινή μου ανάρτηση (διαβάστε τη παραθέτω τα link) σας απέδειξα ότι με τα τεσσάρια και τα πεντάρια ΔΕΝ εκτονώνεται το σεισμικό δυναμικό της ρηξιγενούς ζώνης», πρόσθεσε μεταξύ άλλων.

Αναλυτικά η ανάρτηση Τσελέντη

«Τι Λωζάνη τι Κοζάνη – τι Χαβάη τι Σαντορίνη, πολεοδομική τάξη η μια – πολεοδομική μίζα η άλλη»

Με το χθεσινό 5,2 επιβεβαιώνεται ότι ουδόλως «ήμαστε καλύτερα» ως προς την σεισμικότητα που άκουσα χθες να διατυμπανίζουν ο Πρωθυπουργός στη κυριλάτη (sic) σύσκεψη και λίγο αργότερα διάφοροι τοπικοί «άρχοντες» που προχθές μας έλεγαν γελώντας ότι χορεύουν ευχάριστα με τους ρυθμούς του Εγκέλαδου…

(Γιατί δε καλέσατε και το Γεωδυναμικό, τον κατ εξοχήν φορέα παρακολούθησης της σεισμικότητας της χώρας στη σύσκεψη;).

Εδώ θέλω να πω ότι και οι τρεις συνάδελφοι που μίλησαν ήταν εξαιρετικοί και φάνηκε η τεράστια επιστημονική τους γνώση και οφείλω να τους συγχαρώ. Είναι όλοι φίλοι μου είναι παγκοσμίως γνωστοί και ότι καλύτερο έχουμε στη χώρα μας ΚΑΙ ΤΟ ΕΝΝΟΩ.

Όσον αφορά τη σύσκεψη μου έκανε τη χειρίστη εντύπωση που επέβαλαν στα άξια στελέχη της πυροσβεστικής, του στρατού και των ΕΜΑΚ (αυτά που είναι στη πρώτη γραμμή της μάχης με τον Εγκέλαδο) το ρόλο της γλάστρας. Δεν τους απεύθυναν καν το λόγο.

Όχι κύριοι μην κοιμίζουμε το κόσμο, η κατά μεγάλη πιθανότατα ΠΡΟΣΕΙΣΜΙΚΗ φάση ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ και μάλιστα με πιο έντονους ρυθμούς. Εγώ δε βλέπω καμμία ύφεση. Χθες την ώρα που τα έλεγαν αυτά ότι πάμε καλύτερα ως πρις την σεισμικότητα έγιναν 7 δονήσεις πάνω από 4R ΜΕΣΑ ΣΕ ΜΙΑ ΩΡΑ!

Ως προς το μέγιστο μέγεθος του κυρίως σεισμού ΕΥΧΟΜΑΙ να είναι γύρω στο 6 αλλά η οροφή του, η οποία χαρακτηρίζεται από τα τεκτονικά χαρακτηριστικά και το ιστορικό της περιοχής μπορεί να είναι της τάξης του 7.

Στη χθεσινή μου ανάρτηση (διαβάστε τη παραθέτω τα link) σας απέδειξα ότι με τα τεσσάρια και τα πεντάριαΔΕΝ εκτονώνεται το σεισμικό δυναμικό της ρηξιγενούς ζώνης.

Χαίρομαι που οι επιστήμονες συμφωνούν με τις αρχικές απόψεις μου ότι υπάρχει σύνδεση ηφαιστειακής και σεισμικής δράσης και ότι ανεβάζουν το αναμενόμενο σεισμικό μέγεθος από το 5 που έλεγαν αρχικά.

Με έκπληξη παρατήρησα χθες κάποιον «φιρμάτο Ακαδημαϊκό τσουναμολόγο» να λέει χαριεντιζόμενος, όταν ο Οικονόμου και ο Παυλοπούλος στο SKY του έθεσαν το πρόβλημα με το τουρισμό «η Χαβάη με μεγαλύτερη ηφαιστειακή δράσει πλημμυρίζει από τουρίστες, δεν πρέπει να υπάρχει τουριστικό θέμα.»

Ναι κύριε μου μπορεί αυτό που είπατε να χαϊδεύει μη ευήκοα ξενοδοχειακά και συγγενικά σας πολιτικά ώτα αλλά ο δομικός ιστός της Χαβάης δεν έχει καμμία σχέση με τα πολεοδομικά αίσχη της Σαντορίνης. Στη Χαβάη οι επισκέπτες νιώθουν ασφάλεια και σιγουριά εδώ νιώθουν πανικό και τρόμο ακόμα και στις μικρές σεισμικές δονήσεις.

Υπάρχουν στα τουριστικά μέρη της Χαβάης τέτοια πρανή με απαράδεκτες θεμελιώσεις ξενοδοχείων; το αντίθετο θα έλεγα.

Σας αφιερώνω μια εικόνα από μια κατασκευή που γίνεται τώρα, σίγουρα με νόμιμη πολεοδομική άδεια όπως με τα πολεοδομικά αίσχη και τις θεμελιώσει στις πλαγιές επάνω σε μια ολισθαίνουσα Θηραϊκή Γη (ελαφρόπετρα).

Αυτά βλέπει το ηφαίστειο και ο Εγκέλαδος στη Σαντορίνη και βρυχώνται».

[travellingnews]

ΥΠΑ: Αύξηση 8% επιβατών στα 24 αεροδρόμια για το 12μηνο του 2024

Άνοδο 8% παρουσίασε η επιβατική κίνηση στα 24 αεροδρόμια διαχείρισης της ΥΠΑ (Ηράκλειο, Καλαμάτα, Αλεξανδρούπολη, Λήμνος, Αστυπάλαια, Ιωάννινα, Χίος, Κοζάνη, Καστοριά, Κάρπαθος, Κύθηρα, Μήλος, Σκύρος, Νέα Αγχίαλος, Πάρος, Σύρος, Άραξος, Νάξος, Κάλυμνος, Ικαρία, Καστελόριζο, Κάσος, Λέρος, Σητεία) κατά το χρονικό διάστημα Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου του 2024, σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2023.…

[losttraveller]

Κοζάνη; Λάρισα; Ξάνθη;

😐

[awesomehappystudentmagazine-blog]

Τροχαίο λόγω ομίχλης στην Εγνατία οδό: Φορτηγό έπεσε στα διόδια Πολύμυλου - Δυο νεκροί

Τροχαίο δυστύχημα σημειώθηκε στα διόδια Πολυμύλου της Κοζάνης στην Εγνατία Οδό νωρίς το απόγευμα της Μεγάλης Τρίτης (15.04.25). Σύμφωνα με το kozanmedia.gr, το τροχαίο δυστύχημα στην Κοζάνη συνέβη στις 4 το απόγευμα, όταν φορτηγό έπεσε στο κουβούκλιο των διοδίων Πολυμύλου της Εγνατίας Οδού. Σ��γκεκριμένα, όπως αναφέρει το kozanimedia.gr, το φορτηγό έπεσε με ταχύτητα πάνω σε στηθαίο και στη…

[skandaladiaplokidiafthora]

Στους -9 η θερμοκρασία στο Νευροκόπι!

Ο χειμώνας ήρθε σε πολλές περιοχές της Βόρειας Ελλάδας. Σύμφωνα με την υπηρεσία meteo του Εθνικού Αστεροσκοπείου Αθηνών, χαμηλές θερμοκρασίες καταγράφηκαν νωρίς το πρωί του Σαββάτου σε αρκετές περιοχές της Βόρειας Ελλάδας, με τον υδράργυρο να σημειώνει αισθητή πτώση και τους κατοίκους, κυρίως, σε Δράμα, Φλώρινα, Κοζάνη, Πτολεμαϊδα αλλά και στο Λαγκαδά της Θεσσαλονίκης, να […] Στους -9 η…

[pragmatikotitagr]

Κόντρα σούπερ μάρκετ με τον τουρισμό για την προσέλκυση εργαζομένων

Οι αλυσίδες δίνουν εποχικό μπόνους στο προσωπικό για έξι μήνες για να σταματήσουν τη φυγή προς ξενοδοχεία και άλλες τουριστικές επιχειρήσεις. Κύμα φυγής εργαζομένων από τα σούπερ μάρκετ.

Το έλλειμμα εργατικού δυναμικού που έχει διαπιστωθεί στην τουριστική βιομηχανία στο διάστημα των τελευταίων χρόνων – λείπουν περίπου 80.000 εργαζόμενοι – έχει προκαλέσει έναν ιδιότυπο ανταγωνισμό μεταξύ των τουριστικών επιχειρήσεων και των αλυσίδων σούπερ μάρκετ!

Αντικείμενο αυτού του ανταγωνισμού είναι οι διαθέσιμοι εργαζόμενοι στις τουριστικές περιοχές. Μιλώντας προς το BD πηγές της αγοράς έλεγαν οι αλυσίδες σούπερ μάρκετ, προκειμένου να διατηρήσουν τους εργαζομένους τους για περίπου έξι μήνες - όσο δηλαδή διαρκεί η τουριστική περίοδος – στις κρίσιμες περιοχές παρέχουν αμοιβές υψηλότερες από τις υπόλοιπες περιοχές της χώρας.

Φυσικά πρόκειται για έκτακτες αμοιβές, οι οποίες δεν είναι ενσωματωμένες στο μισθό των εργαζομένων και περικόπτονται όταν τελειώσει η τουριστική περίοδος. Βέβαια, ενώ από την πλευρά του λιανεμπορίου αυξάνονται οι αμοιβές, δεν είναι εξασφαλισμένη η παραμονή των εργαζομένων στα καταστήματα. Και τούτο διότι από την άλλη πλευρά σημαντικό δέλεαρ για τη μετακίνηση ενός εργαζόμενου σε μία τουριστική επιχείρηση είναι και τα φιλοδωρήματα, εφόσον φυσικά πρόκειται για θέση η οποία έχει να κάνει με εξυπηρέτηση πελατών.

Ωστόσο αυτή η ιδιότυπη εργατική κινητικότητα δεν αφορά μόνο – αν και σε μικρότερη ένταση – τις τουριστικές περιοχές. Αφορά στο σύνολο της χώρας. Πηγές από τον κλάδο των σούπερ μάρκετ έλεγαν χαρακτηριστικά ότι ακόμη και στην Αττική υπάρχουν σούπερ μάρκετ, στα οποία οι εργαζόμενοι μεταφέρονται από άλλες περιοχές. Δεν είναι άσχετο, εξάλλου, το γεγονός ότι εδώ και αρκετά χρόνια οι μεγάλες αλυσίδες σούπερ μάρκετ καταβάλλουν βασικό μισθό υψηλότερο από τον κατώτατο.

Προφανής στόχος είναι να περιορίσουν την κινητικότητα των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχαν εξασφαλίσει στην περίοδο της ύφεσης, αλλά πλέον, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές έχει επανέλθει. Σήμερα ένας στους τέσσερις εργαζόμενους στο λιανεμπόριο αλλάζει εργασία. Δηλαδή περίπου οι 30.000 εργαζόμενοι από τους 120.000 που απασχολεί το οργανωμένο λιανεμπόριο αποχωρούν. Η σταθερή παραμονή όμως των εργαζομένων σε μία λιανεμπορική επιχείρηση – η πιστότητα - είναι ένα κρίσιμο μέγεθος, διότι αναβαθμίζει την λειτουργική της αξιοπιστία. Κι ενισχύει την εύρυθμη λειτουργία της.

Η κατάσταση όμως αυτή σε ορισμένους κύκλου του λιανεμπορίου έχει προκαλέσει ιδιαίτερο προβληματισμό. Όπως εξηγούσαν, επί παραδείγματι, η Αθήνα είναι μία ακριβή πόλη κι ο εργαζόμενος παίρνει την ίδια αμοιβή με έναν εργαζόμενο που βρίσκεται πχ στη Κοζάνη, όπου το κόστος διαβίωσης είναι στο 50% της Αττικής.

Κι επ΄ αυτού έφεραν μάλιστα σαν παράδειγμα τη βρετανική Tesco, η οποία έχει τέσσερις κατηγορίες αμοιβών ανάλογα με την κάθε γεωγραφική περιοχή του Ηνωμένου Βασιλείου. Βέβαια όλοι αυτοί οι προβληματισμοί είναι ακόμη αρκετά πρώιμοι, αλλά φαίνεται πως δεν θα αργήσουν οι μεγάλες αλυσίδες σούπερ μάρκετ να αναθεωρήσουν το σύστημα των εργατικών αμοιβών. Όσο βέβαια θα μειώνεται η ανεργία, που είναι ουσιώδης παράγοντας για την αναμόρφωση της πολιτικής των αμοιβών.

Πηγή άρθρου: Κόντρα σούπερ μάρκετ με τον τουρισμό για την προσέλκυση εργαζομένων | Business Daily

[rulinarulina]

Μητσοτάκης: Επανεκκίνηση περιοδειών με έμφαση στη Δυτική Μακεδονία – Τι δείχνουν οι δημοσκοπήσεις

Ξεκινά σήμερα από την Κοζάνη ο νέος κύκλος περιοδειών του Κυριάκου Μητσοτάκη, με στόχο την αναθέρμανση της σχέσης του με τις τοπικές κοινωνίες και την ανάδειξη του κυβερνητικού έργου στην περιφέρεια. Παράλληλα, τα πρώτα δημοσκοπικά δεδομένα δείχνουν συγκράτηση της φθοράς για τη Νέα Δημοκρατία. Έπειτα από ένα παρατεταμένο διάστημα εσωστρέφειας και κυβερνητικών αναταράξεων, ο πρωθυπουργός…

[eidiseislive]

Κόντρα σούπερ μάρκετ με τον τουρισμό για την προσέλκυση εργαζομένων

Οι αλυσίδες δίνουν εποχικό μπόνους στο προσωπικό για έξι μήνες για να σταματήσουν τη φυγή προς ��ενοδοχεία και άλλες τουριστικές επιχειρήσεις. Κύμα φυγής εργαζομένων από τα σούπερ μάρκετ.

Το έλλειμμα εργατικού δυναμικού που έχει διαπιστωθεί στην τουριστική βιομηχανία στο διάστημα των τελευταίων χρόνων – λείπουν περίπου 80.000 εργαζόμενοι – έχει προκαλέσει έναν ιδιότυπο ανταγωνισμό μεταξύ των τουριστικών επιχειρήσεων και των αλυσίδων σούπερ μάρκετ!

Αντικείμενο αυτού του ανταγωνισμού είναι οι διαθέσιμοι εργαζόμενοι στις τουριστικές περιοχές. Μιλώντας προς το BD πηγές της αγοράς έλεγαν οι αλυσίδες σούπερ μάρκετ, προκειμένου να διατηρήσουν τους εργαζομένους τους για περίπου έξι μήνες - όσο δηλαδή διαρκεί η τουριστική περίοδος – στις κρίσιμες περιοχές παρέχουν αμοιβές υψηλότερες από τις υπόλοιπες περιοχές της χώρας.

Φυσικά πρόκειται για έκτακτες αμοιβές, οι οποίες δεν είναι ενσωματωμένες στο μισθό των εργαζομένων και περικόπτονται όταν τελειώσει η τουριστική περίοδος. Βέβαια, ενώ από την πλευρά του λιανεμπορίου αυξάνονται οι αμοιβές, δεν είναι εξασφαλισμένη η παραμονή των εργαζομένων στα καταστήματα. Και τούτο διότι από την άλλη πλευρά σημαντικό δέλεαρ για τη μετακίνηση ενός εργαζόμενου σε μία τουριστική επιχείρηση είναι και τα φιλοδωρήματα, εφόσον φυσικά πρόκειται για θέση η οποία έχει να κάνει με εξυπηρέτηση πελατών.

Ωστόσο αυτή η ιδιότυπη εργατική κινητικότητα δεν αφορά μόνο – αν και σε μικρότερη ένταση – τις τουριστικές περιοχές. Αφορά στο σύνολο της χώρας. Πηγές από τον κλάδο των σούπερ μάρκετ έλεγαν χαρακτηριστικά ότι ακόμη και στην Αττική υπάρχουν σούπερ μάρκετ, στα οποία οι εργαζόμενοι μεταφέρονται από άλλες περιοχές. Δεν είναι άσχετο, εξάλλου, το γεγονός ότι εδώ και αρκετά χρόνια οι μεγάλες αλυσίδες σούπερ μάρκετ καταβάλλουν βασικό μισθό υψηλότερο από τον κατώτατο.

Προφανής στόχος είναι να περιορίσουν την κινητικότητα των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχαν εξασφαλίσει στην περίοδο της ύφεσης, αλλά πλέον, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές έχει επανέλθει. Σήμερα ένας στους τέσσερις εργαζόμενους στο λιανεμπόριο αλλάζει εργασία. Δηλαδή περίπου οι 30.000 εργαζόμενοι από τους 120.000 που απασχολεί το οργανωμένο λιανεμπόριο αποχωρούν. Η σταθερή παραμονή όμως των εργαζομένων σε μία λιανεμπορική επιχείρηση – η πιστότητα - είναι ένα κρίσιμο μέγεθος, διότι αναβαθμίζει την λειτουργική της αξιοπιστία. Κι ενισχύει την εύρυθμη λειτουργία της.

Η κατάσταση όμως αυτή σε ορισμένους κύκλου του λιανεμπορίου έχει προκαλέσει ιδιαίτερο προβληματισμό. Όπως εξηγούσαν, επί παραδείγματι, η Αθήνα είναι μία ακριβή πόλη κι ο εργαζόμενος παίρνει την ίδια αμοιβή με έναν εργαζόμενο που βρίσκεται πχ στη Κοζάνη, όπου το κόστος διαβίωσης είναι στο 50% της Αττικής.

Κι επ΄ αυτού έφεραν μάλιστα σαν παράδειγμα τη βρετανική Tesco, η οποία έχει τέσσερις κατηγορίες αμοιβών ανάλογα με την κάθε γεωγραφική περιοχή του Ηνωμένου Βασιλείου. Βέβαια όλοι αυτοί οι προβληματισμοί είναι ακόμη αρκετά πρώιμοι, αλλά φαίνεται πως δεν θα αργήσουν οι μεγάλες αλυσίδες σούπερ μάρκετ να αναθεωρήσουν το σύστημα των εργατικών αμοιβών. Όσο βέβαια θα μειώνεται η ανεργία, που είναι ουσιώδης παράγοντας για την αναμόρφωση της πολιτικής των αμοιβών.

Πηγή άρθρου: Κόντρα σούπερ μάρκετ με τον τουρισμό για την προσέλκυση εργαζομένων | Business Daily