growupwork
GROWUPWORK
119 posts
Mạng tuyển dụng việc làm tiếng Nhật https://growupwork.com | Phone: (+84)353-253-373 | Email: [email protected]
Don't wanna be here? Send us removal request.
growupwork · 2 years ago
Text
Hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR
Không có thời gian bắt đầu và kết thúc ngày làm việc rõ ràng, nhiều nhân viên, nhất là các HR đang có nguy cơ bị kiệt sức. Đâu là bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR để làm việc hiệu quả hơn! GrowUpWork hi vọng có thể giúp được các chuyên gia nhân sự thông qua một vài giải pháp trong bài viết này!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/han-che-kiet-suc-danh-cho-hr-839
Tumblr media
2 notes · View notes
growupwork · 2 years ago
Text
Kỹ năng của chuyên gia an ninh mạng
Bài viết chuyên sâu này nêu ra Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng chuyên nghiệp  và giúp giữ vững dữ liệu của công ty từ hiện tại đến tương lai.
https://growupwork.com/blog/kien-thuc-ky-thuat/top-ky-nang-chuyen-gia-an-ninh-mang-837
Tumblr media
2 notes · View notes
growupwork · 2 years ago
Text
Kỹ năng công nghệ dành cho HR
Không thể chối cãi những tiện ích và hiệu suất khi có công nghệ hiện diện. Thế nên các HR cũng nhanh chóng trang bị các kiến thức Công nghệ quan trọng! 
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/ky-nang-cong-nghe-danh-cho-hr-838
Tumblr media
2 notes · View notes
growupwork · 2 years ago
Text
Tư duy thiết kế
Có thể bạn không có mắt thẩm mỹ về thiết kế trực quan hoặc sở hữu tất cả các công cụ thiết kế web tiêu chuẩn của ngành. Nhưng chắc hẳn bạn cần có quá trình cơ bản của một nhà thiết kế mà không buộc phải là nhà thiết kế! Bài viết này sẽ chứng minh điều đó! Đồng thời sẽ gợi ý các cách để bạn nâng cao tư duy thiết kế trong phát triển Web như là một developer!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/tu-duy-thiet-ke-la-gi-836
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Tư duy thiết kế là gì!
Có thể bạn không có mắt thẩm mỹ về thiết kế trực quan hoặc sở hữu tất cả các công cụ thiết kế web tiêu chuẩn của ngành. Nhưng chắc hẳn bạn cần có quá trình cơ bản của một nhà thiết kế mà không buộc phải là nhà thiết kế! Bài viết này sẽ chứng minh điều đó! Đồng thời sẽ gợi ý các cách để bạn nâng cao tư duy thiết kế trong phát triển Web như là một developer!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/tu-duy-thiet-ke-la-gi-836
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Nội dung cần có trong một trang tuyển dụng hấp dẫn
Trang tuyển dụng của các công ty có sức mạnh vô cùng lớn và là nơi bắt đầu và kết thúc mọi câu chuyện tuyển dụng!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/trang-tuyen-dung-hap-dan-835
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Ứng dụng của ChatGPT trong lĩnh vực tuyển dụng
Cụ thể thì những ứng dụng của ChatGPT đối với lĩnh vực tuyển dụng sẽ bao gồm những gì! Cùng tìm hiểu trong bài viết này nhé!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/ung-dung-cua-chatgpt-trong-tuyen-dung-834
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp
Mặc dù không thể bì được tính sáng tạo của con người, nhưng nhiều công nhân vẫn đang bắt đầu tự hỏi ChatGPT tác động thế nào đến thị trường việc làm và nghề nghiệp!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/tac-dong-cua-chatgpt-voi-thi-truong-viec-lam-va-nghe-nghiep-833
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không
Người sử dụng lao động dự kiến sẽ ngày càng dựa vào máy tính để thực hiện các công việc mà con người hiện đang thực hiện. Khoảng một nửa nhiệm vụ của tất cả nhân viên có thể được tự động hóa bằng công nghệ ngày nay. Điều này có ý nghĩa gì đối với bạn và tương lai công việc của bạn? Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không! Và nên làm gì trước xu thế này! Cùng tìm câu trả lời trong bài viết này nhé!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/mat-viec-vi-tu-dong-hoa-832
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Có nên làm thêm giờ không!
Việc làm thêm giờ không phải là hiếm gặp trong môi trường làm việc, thậm chí là làm việc vào ngày nghỉ vì nhiều lý do nhất định! Tuy nhiên, hầu hết nhân viên được khảo sát không muốn làm việc nhiều như vậy, vì họ tin rằng “một tuần làm việc trung bình hợp lý nên kéo dài từ 30-40 giờ.” Nếu buộc phải làm thêm giờ thì bạn sẽ nhận lại được gì! Và có nên khuyến khích làm thêm giờ không!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/co-nen-lam-them-gio-831
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Tuyển dụng Freelancer
 Nếu bạn là một doanh nghiệp có nhiều dự án cần thực hiện trong một khoảng thời gian nhất định nhưng còn thiếu nhân lực cần thiết! Bài viết này sẽ giúp bạn tuyển dụng freelancer tốt nhất cho dự án của bạn!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/tuyen-dung-freelancer-829
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng
Các phương pháp tuyển dụng truyền thống của quảng cáo việc làm và email theo dõi đơn giản là chưa đủ để việc tuyển dụng của bạn trở nên đột phá. Người tìm việc ngày nay cũng nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty trên nhiều kênh khác nhau. Thế nên sử dụng video tuyển dụng có thể là một ý tưởng thu hút và hấp dẫn khi thực hiện tuyển dụng trong tương lai!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/video-tuyen-dung-830
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT
Các chuyên gia nhân sự thường bị thách thức để theo kịp tốc độ tăng trưởng cao này và họ phải đối mặt với những thách thức đặc thù. Trong bài viết này chúng ta hãy cùng tìm hiểu xem những thách thức khi tuyển dụng nhân sự IT là gì và tổ chức bạn có thể làm gì để giải quyết!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/tuyen-dung-nhan-su-it-827
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Lựa chọn công cụ tính lương
Một chuyên gia nhân sự có rất nhiều nhiệm vụ. Trong đó, tính lương là một nhiệm vụ tẻ nhạt, nhất là công ty khi có nhiều nhân viên thì tính lương trở thành một vấn đề căng thẳng. Đến một mức nào đó, căng thẳng sẽ cản trở sự phát triển của doanh nghiệp. Vì thế, ngày nay chúng ta có rất nhiều công cụ tính lương giúp bộ phận HR đơn giản hóa nhiệm vụ này! Cùng tìm hiểu trong bài viết này nhé!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/cong-cu-tinh-luong-cho-doanh-nghiep-828
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Số liệu về tình hình tuyển dụng
Dành một ít thời gian để xem qua những con số liệu trong thị trường việc làm và tuyển dụng, có thể sẽ không làm thay đổi ngay lập tức cách làm của bạn trong quy trình tuyển dụng! Nhưng chắc chắn sẽ mang đến cho bạn những ý tưởng cải tiến mới sau đó, cực kỳ sát với tình hình thị trường! Quan sát để thích nghi và đón đầu không bao giờ là vô bổ trong bất kỳ lĩnh vực nào. Cùng GrowUpWork điểm qua một vài số liệu về tình hình tuyển dụng dưới đây nhé! 
 https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/so-lieu-tuyen-dung-821
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Cách gửi và nhận phản hồi
Tại một số thời điểm trong sự nghiệp của mình, bạn có thể cần đưa ra hoặc nhận phản hồi về công việc. Khi bạn làm điều đó một cách hiệu quả, việc cho và nhận phản hồi sẽ hữu ích cho sự phát triển của một cá nhân hoặc thậm chí là cả công ty. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nói về cách gửi và nhận phản hồi hiệu quả trong công việc kèm một vài ví dụ. 
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/phan-hoi-mang-tinh-xay-dung-822
Tumblr media
0 notes
growupwork · 2 years ago
Text
Mẫu CV xin việc độc lạ
Một trong những bí quyết để thuyết phục nhà tuyển dụng đặt lịch hẹn phỏng vấn cho bạn đó chính là để lại dấu ấn đặc biệt! Một mẫu CV với giao diện độc đáo và riêng biệt sẽ giúp bạn làm điều này! Trong bài viết này, bạn có thể sẽ tìm thấy một bộ sưu tập các mẫu CV xin việc độc lạ nhất hiện có, để tham khảo sử dụng khi ứng tuyển cơ hội việc làm tiếp theo!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-phong-van/cv-xin-viec-doc-la-817
Tumblr media
0 notes