Text
Tech Teen Membuat "Sen" Dengan Traktor
Pertama kali salah satu klien Jenna Greckel menyuruhnya menelepon ayahnya, dia meyakinkannya untuk berubah pikiran dan menjual traktor seharga $6.000 kepadanya.
Jenna, 18, telah belajar banyak tentang menjembatani kesenjangan usia dan informasi sejak dia menjadi 4-Her pertama di daerah Nebraska-nya yang menyelesaikan program 4-H Business Sense. Pada usia 12, dia mengambil apa yang dia pelajari tentang keterampilan komunikasi, periklanan, pembukuan dan membuat rencana bisnis dan memulai bisnis penitipan hewan peliharaan.
Dalam setahun Jenna telah memulai perusahaan yang lebih besar yang menggabungkan warisan pedesaannya dengan teknologi modern. Menjual traktor dan peralatan antik melalui Internet lebih menguntungkan daripada merawat hewan peliharaan, tetapi juga menghasilkan lebih banyak tantangan.
"Saya harus menyusun dan mempresentasikan rencana bisnis saya kepada manajer bank untuk mendapatkan master note untuk mendanai bisnis saya," kata anggota 4-H. "Sebagai siswa baru di sekolah menengah, menakutkan memiliki pembayaran pinjaman senilai ribuan dolar!"
Untuk memastikan usahanya berhasil, Jenna berfokus pada kebutuhan bisnis untuk membeli dan menjual produk, merencanakan biaya overhead, dan menentukan margin keuntungan. Seiring dengan pertumbuhan penjualan dan reputasinya, dia juga mulai melakukan penilaian dan menjual barang secara konsinyasi.
Jenna sering bekerja dengan petani seumur hidup yang tidak terbiasa dengan teknologi bisnis modern. "Mereka mengajari saya tentang traktor, dan saya membantu mereka mendapatkan harga jual yang lebih tinggi dengan menggunakan Internet," katanya.
Bernegosiasi dengan orang-orang dari berbagai usia dan kepribadian dari seluruh negeri pada awalnya merupakan pengalaman yang menakutkan, tetapi 4-H membantu Jenna mengatasi rasa malunya. "Sekarang saya bisa melakukan transaksi bisnis dengan percaya diri," katanya.
Jenna juga mengembangkan keterampilan pengambilan keputusan dan manajemen keuangan yang dia ajarkan kepada pemuda lain sebagai presiden kelompok 4-H Jr. Leaders dan konselor di kamp kewirausahaan.
Dia senang membantu generasi muda dan tua belajar bagaimana menggunakan teknologi untuk bisnis, dan dia tahu bahwa dia sering membantu orang menangkap bagian dari masa kecil mereka. "Orang sering membeli traktor antik sebagai cara untuk mempertahankan hubungan dengan masa lalu mereka," katanya, "dan saya senang membantu mereka menghidupkan kembali kenangan indah masa muda mereka."
0 notes
Text
Mengambil Halaman dari Buku Richard Thalheimer
Sementara pengecer khusus besar dan department store memiliki kebebasan untuk menawarkan penjualan besar, barang diskon, dan jaminan yang luar biasa, ada sesuatu yang hilang dalam pengalaman konsumen yang homogen. Karyawan seringkali tidak memiliki pengetahuan, tidak berinvestasi, dan bersedia menjual apa pun kepada Anda, selama itu menghasilkan komisi yang cukup besar. Hari-hari toko pojok sudah berakhir, tetapi mantan maestro ritel khusus ingin membawanya kembali. Richard Thalheimer, pencipta dan pendiri The Sharper Image, mendirikan RichardSolo.com pada 2007 setelah kepergiannya dari pengecer khusus. RichardSolo.com adalah toko online baru di mana Anda dapat menemukan gadget terbaru, hadiah unik, dan barang mewah. Butik online ini juga mengkhususkan diri dalam layanan pelanggan yang tak tertandingi dengan setiap pembelian Anda.
Thalheimer masuk ke merchandising pada tahun 1977 dengan startup yang dimulai sebagai bisnis pasokan kantor paruh waktu. Segera, ia mulai menjual lebih banyak barang yang berorientasi pada konsumen, termasuk produk terobosannya — jam tangan pelari. Pada waktunya, bisnis peralatan kantor kecil ini akan menjadi seperti The Sharper Image hari ini — raksasa dengan 190 toko, 2.600 karyawan. Setelah kepergiannya dari perusahaan pada tahun 2006, Thalheimer mulai bekerja di RichardSolo.com. Dia memulai situsnya dengan satu tujuan: untuk menciptakan alternatif bagi raksasa elektronik dan gadget dengan menawarkan pengalaman yang lebih pribadi kepada pelanggannya, serta menghidupkan kembali hubungan antara vendor dan konsumen.
Merchandise unik di RichardSolo.com dipilih langsung oleh Richard Thalheimer sendiri. Dia mengunjungi pameran elektronik konsumen di seluruh dunia untuk mencari alat terbaru dan terbaik untuk membuat hidup lebih mudah. Sejauh ini, situs tersebut memiliki berbagai macam produk, termasuk segala sesuatu mulai dari jam tangan surgawi hingga skuter bermotor, mesin slot yang berfungsi hingga perangkat navigasi GPS, peralatan dapur, radio darurat, penerjemah bahasa, dan banyak barang khusus lainnya yang tidak biasa. Situs ini juga menawarkan banyak pilihan speaker iPod, dan bahkan merupakan penjual terkemuka dari sistem suara iPod kayu VersTM buatan tangan. Bagi Anda yang memiliki iPhone, Thalheimer telah memelopori kebutuhan akan masa pakai baterai yang lebih lama dengan Baterai Cadangan Cerdas RichardSolo merek sendiri; baterai lithium-ion isi ulang yang dibuat khusus untuk pemutar Apple iPhone dan iPod.
Selain pilihan produknya yang banyak, RichardSolo.com dikenal dengan layanan pelanggan yang responsif dan penuh perhatian. Kekuatan pendorong di belakang perusahaan adalah tawaran pengalaman pribadi yang tidak dimiliki pengecer elektronik dan gadget yang lebih besar. Pertanyaan konsumen dijawab segera dan masalah diselesaikan dengan cepat. Jaminan uang kembali 30 hari diterapkan pada setiap produknya untuk menjadikan kepuasan Anda sebagai prioritas nomor satu, sebagaimana mestinya.
Untuk pengalaman tidak seperti Brookstone, tidak seperti Best Buy, dan bahkan tidak seperti gagasan pertamanya, The Sharper Image, kunjungi Richard Thalheimer's RichardSolo.com. Layanannya luar biasa, dan jajaran produk memenuhi syarat dengan pengalaman bertahun-tahun di industri gadget dan hasrat untuk memperdagangkan produk berkualitas. Ada rasa ketulusan yang lebih besar tentang toko butik, apakah itu toko online atau toko fisik. Ada sesuatu yang bisa dikatakan tentang produk berkualitas tinggi, tetapi pengalaman konsumen yang tak terlupakan sangat berharga.
0 notes
Text
Ambil Komitmen Saya (untuk Bisnis Anda) Kuis!
(1) Sudahkah Anda meluangkan waktu untuk membuat rencana bisnis? Rencana bisnis memastikan Anda memiliki rencana yang matang untuk bisnis Anda. Itu tidak harus menjadi dokumen formal yang besar. Tapi itu harus menguraikan anggaran Anda, tujuan Anda, dan bagaimana Anda berencana untuk mencapai tujuan tersebut. Dengan cara ini Anda memiliki fokus.
(2) Sudahkah Anda meluangkan waktu untuk membuat rencana pemasaran? Jika Anda tidak memiliki rencana pemasaran, kemungkinan Anda akan menghabiskan lebih banyak uang untuk mendapatkan klien DAN Anda akan mencapai hasil yang lebih sedikit. Meluangkan waktu untuk membuat rencana pemasaran, meskipun hanya dokumen satu halaman, akan memungkinkan Anda untuk berfokus pada laser sehingga Anda akan mendapatkan hasil yang lebih baik.
Sistem 10stepmarketing memudahkan untuk membuat satu rencana yang berfungsi sebagai KEDUA rencana bisnis dan pemasaran Anda. Untuk mempelajari lebih lanjut kunjungi
(3) Apakah Anda memiliki komitmen sumber daya keuangan yang cukup untuk mengoperasikan dan memasarkan bisnis Anda setidaknya selama satu tahun? Anda harus berinvestasi dalam bisnis Anda jika Anda ingin sukses. Itu tidak harus berupa uang dalam jumlah besar, tetapi itu harus cukup untuk mencapai tujuan yang telah Anda tetapkan dalam rencana bisnis dan pemasaran Anda.
(4) Apakah Anda bersedia berinvestasi dalam diri Anda sendiri? Untuk mengembangkan diri dan bisnis Anda, Anda harus selalu belajar. Ikuti seminar. Beli buku dan CD. Seperti yang dikatakan salah satu guru saya Brian Tracy, ubah mobil Anda menjadi "Universitas di Atas Roda".
Pendidikan untuk membantu Anda mengembangkan bisnis Anda adalah pengeluaran bisnis dan dapat dikurangkan dari pajak. Biarkan Paman Sam membiayai pertumbuhan Anda!
(5) Apakah Anda bersedia meluangkan waktu untuk mempelajari cara mengoperasikan dan memasarkan bisnis Anda dengan lebih baik? Jika Anda tidak tahu semua yang perlu Anda ketahui untuk berhasil mengoperasikan dan memasarkan bisnis Anda (dan siapa yang tahu?!?) komit WAKTU untuk belajar. Anda tidak hanya harus bersedia menginvestasikan uang untuk kursus, buku, CD, pelatih atau apa pun, Anda harus bersedia meluangkan WAKTU.
(6) Apakah Anda mencari saran dari mereka yang sudah berhasil melakukan apa yang Anda coba lakukan? Sudahkah Anda mengidentifikasi bisnis atau individu lain yang telah mencapai apa yang ingin Anda capai? Jika tidak, temukan mereka. Pelajari sebanyak mungkin tentang bisnis mereka. Model mereka. Dapatkan saran dari mereka.
Saya baru saja membayar sejumlah besar perubahan untuk konsultasi satu jam dengan seseorang yang telah berhasil melakukan apa yang ingin saya lakukan. Apakah sepadan dengan uang untuk mendapatkan saran dan rekomendasinya? Anda bertaruh! Ini pasti lebih cepat dan lebih mudah daripada mencoba mencari tahu sendiri.
(7) Apakah Anda memiliki tim? Jika Anda masih mencoba melakukan semuanya sendiri, Anda harus bertanya pada diri sendiri seberapa serius Anda membangun bisnis. Selama bertahun-tahun, saya bekerja sendiri. Tetapi sekarang saya menyadari bahwa saya mencari nafkah bukan membangun bisnis.
Jika Anda serius ingin membangun bisnis, dapatkan tim yang tepat untuk memastikan kesuksesan Anda. Anda harus menghabiskan waktu Anda melakukan yang terbaik, dan mencari orang lain untuk membantu Anda dengan segala sesuatu yang lain.
(8) Sudahkah Anda membuat sistem dalam bisnis Anda? Semua bisnis yang sukses memiliki sistem yang memungkinkan aktivitas rutin diulangi lagi dan lagi, untuk memastikan hasil yang sama. Ini juga memastikan bisnis Anda tidak hanya mengandalkan Anda untuk kesuksesannya.
(9) Apakah Anda melacak semua yang Anda lakukan? Satu-satunya cara untuk benar-benar mengetahui apakah yang Anda lakukan berhasil adalah dengan melacak. Meskipun dibutuhkan sedikit lebih banyak waktu dan perencanaan di muka, itu pasti dapat menghemat waktu dan uang Anda dalam jangka panjang.
Setiap kali Anda membuat perubahan dalam cara Anda menjalankan bisnis, lacaklah agar Anda tahu apakah perubahan itu membuat bisnis Anda lebih sukses atau tidak. Lacak setiap aktivitas pemasaran sehingga Anda tahu apa yang membawa bisnis Anda dan apa yang tidak.
(10) Apakah Anda bersedia untuk melihat baik-baik apa yang Anda lakukan, dan membuat perubahan jika tidak berhasil?
Kadang-kadang kita memiliki begitu banyak waktu, uang, atau energi yang diinvestasikan dalam melakukan sesuatu dengan cara tertentu sehingga kita kesulitan mengubah pendekatan kita jika itu tidak menghasilkan kesuksesan. Itu akan mengakui kegagalan, bukan? SALAH!
Ini akan menjadi kegagalan untuk TIDAK membuat perubahan! Berada dalam bisnis adalah pengalaman belajar dan pengalaman yang membutuhkan penyesuaian yang konstan.
Coba rumus ini: Rencanakan, ambil tindakan, evaluasi, sesuaikan. Dan ulangi sesering yang diperlukan sampai Anda menemukan apa yang cocok untuk Anda.
Jadi, bagaimana kabarmu? Jangan khawatir jika Anda tidak lulus kuis komitmen saya. Bisnis Anda sedang dalam proses. Tujuan Anda adalah berusaha untuk memiliki 10 bagian ini di tempatnya.
Jika Anda melakukannya, bisnis Anda akan memiliki peluang sukses yang jauh lebih besar DAN Anda akan jauh lebih bahagia!
0 notes
Text
Strategi Pertumbuhan Superstar
Strategi Pertumbuhan Superstar dari Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat di Amerika!
Oleh Chet Holmes Berikut adalah strategi yang telah melambungkan bahkan perusahaan terkecil ke mode pertumbuhan super dengan mempelajari cara menemukan pasukan produsen top untuk mengembangkan bisnis Anda.
Tidak peduli seberapa kecil perusahaan Anda, Anda dapat menyewa tenaga penjualan yang dapat melambungkan pertumbuhan perusahaan seperti yang tidak pernah Anda bayangkan (salah satu perusahaan yang mengikuti saran ini tumbuh 500% dalam dua tahun).
Tidak peduli seberapa besar Anda, Anda mungkin menggunakan kriteria yang salah untuk mempekerjakan tenaga penjualan. Bagaimana cara menarik talenta bintang ke organisasi Anda? Cara mempelajari kelemahan mereka sebelum Anda mempekerjakan mereka (kebanyakan perusahaan harus menyewa tenaga penjual untuk mengetahui semua masalah yang akan mereka hadapi - ini akan menunjukkan kepada Anda cara menyingkirkan orang-orang ringan hanya dalam lima menit).
Bagaimana denganmu? Bagaimana Anda akan menghadapi produsen top sebagai orang yang memiliki kemampuan "alami" untuk membangun bisnis Anda?
Pasukan satu orang yang sedang berjuang telah belajar untuk memikirkan kembali model mereka untuk mempekerjakan staf penjualan, dan tiba-tiba mereka terjual habis.
Perusahaan multi-miliar dolar harus memahami profil psikologis unik dari produsen top dan mengapa mereka harus merekrut untuk profil psikologis daripada latar belakang.
Tipe orang yang saya maksud adalah seseorang yang dapat Anda tempatkan dalam situasi buruk dengan alat yang buruk, tanpa pelatihan, sumber daya yang buruk, dan tetap saja, dalam beberapa bulan, mereka mulai menjual lebih banyak dari tenaga penjual terbaik Anda atau membangun perusahaan Anda dengan cara yang tidak pernah Anda lakukan bermimpi mungkin.
Dua hal mendorong superstar dan keduanya kritis dan bekerja sama dengan sempurna ketika Anda dapat menemukannya: empati dan harga diri—rasa diri yang kuat). Empati: Produsen papan atas perlu menjalin ikatan dengan orang lain, untuk menemukan sesuatu yang menyenangkan dari setiap orang. Ini adalah sifat yang luar biasa untuk ditemukan dalam diri seorang penjual. Mereka terus melayani klien dengan segala cara, mencoba menemukan lebih banyak cara untuk melayani klien itu, untuk menyenangkan klien itu. Empati adalah ciri utama dan bagian dari proses wawancara Anda harus dirancang khusus untuk menghilangkan empati mereka.
Harga diri: Jangan salah; hasil penjualan yang luar biasa datang dari orang-orang dengan harga diri yang sangat kuat. Hanya seseorang dengan dosis ekstra harga diri yang masuk ke klien delapan kali setelah klien mengatakan tidak. Orang dengan harga diri yang lemah pergi setelah hanya satu penolakan. Orang dengan harga diri yang lemah takut ditolak sehingga tidak pernah benar-benar menutup penjualan.
Studi menunjukkan bahwa 48% tenaga penjualan menyerah hanya setelah satu penolakan. Hanya 4% yang akan mencoba lebih dari 4 kali. Padahal saat ini, dibutuhkan 8,4 penolakan untuk mendapatkan pertemuan. Dan yang membuat perbedaan antara seseorang yang akan menghadapi penolakan itu satu kali dan berhenti atau 40 kali dan tidak pernah berhenti, adalah murni pribadi (harga diri).
www.howtodoublesales.com memiliki program pelatihan yang melakukan itu. Tetapi Anda dapat mempekerjakan seseorang yang, tanpa Anda pernah meminta atau pelatihan, dibangun seperti itu. Orang-orang ini akan memiliki lebih banyak hati untuk mendapatkan penjualan itu.
Aspek lain dari harga diri yang kuat adalah ambisi pribadi. Tidakkah Anda menyukainya ketika Anda mempekerjakan seseorang yang berinovasi, mengembangkan, dan meningkatkan setiap tugas yang Anda berikan kepada mereka? Harga diri dan kebutuhan untuk menyenangkan ini dapat membuat orang-orang ini tampak terlalu bersemangat untuk menyenangkan dalam wawancara kerja. Bahkan mungkin terlalu kuat. Jangan biarkan sedikit keberanian menunda Anda; itu adalah bahan utama dalam setiap superstar.
Dalam sebuah wawancara, orang tersebut adalah produknya, jadi mereka harus menampilkan diri dengan percaya diri, meyakinkan Anda bahwa merekalah yang Anda cari. Perilaku agresif ini akan menakuti beberapa pengusaha, tetapi itulah yang Anda butuhkan dari seorang tenaga penjual.
Aturan Dasar untuk Mempekerjakan Superstar
Pertama, usia dan latar belakang tidak relevan. Saya telah merekrut pemain berusia 24 tahun yang telah menjual lebih banyak veteran berusia 20 tahun. Salah satu penemuan terbesar saya datang dari toko stereo. Inilah wiraniaga luar biasa yang mungkin tidak akan pernah menjadi jutawan yang saya bantu jika saya tidak melihat sifat-sifat yang dimilikinya. Temuan hebat lainnya adalah seorang penjual yang mencoba menjual sweter kepada saya di toko pakaian. Saya menyambarnya keluar dari sana dan dia akhirnya menjalankan tiga divisi dari perusahaan yang saya jalankan. Baru-baru ini saya menemukan seorang pria berusia 70 tahun yang memiliki keterampilan terbaik yang pernah saya lihat untuk menghubungi eksekutif puncak melalui telepon. Dan dia pernah menjadi produser lini untuk film layar lebar. Jadi abaikan usia atau latar belakang.
Kedua, Anda harus mendesain iklan Anda untuk menarik hewan langka ini. Iklan saya dimulai seperti ini:
KHUSUS SUPERSTAR: Bahkan jangan menelepon kecuali Anda adalah orang yang berprestasi dan dapat membuktikannya.
Iklan tidak meminta resume. Hal pertama yang kami lakukan adalah menyaring panggilan telepon. Inilah cara yang bagus untuk menguji produser top: Sejajarkan kandidat Anda untuk percakapan sederhana selama sepuluh menit. Beri tahu mereka: “kami berbicara dengan kandidat selama sepuluh menit untuk menentukan apakah kami ingin mewawancarai mereka.”
Saat menyaring panggilan, saya selalu meminta maaf karena kasar dan to the point, menjelaskan bahwa saya kewalahan dengan tanggapan; lalu saya berkata, "Beri tahu saya mengapa Anda berpikir bahwa Anda adalah seorang superstar." Saya kemudian dengan sengaja bertindak tidak terkesan dan sedikit abrasif. Jika saya mengintimidasi mereka melalui telepon, saya menepisnya dengan cepat. Produser papan atas tidak akan terintimidasi. Jika mereka tidak dapat berbicara dengan cara mereka dalam sebuah wawancara, apa yang membuat Anda berpikir mereka akan pernah berbicara dengan cara mereka menjadi klien. Selamatkan diri Anda dari banyak masalah dan singkirkan mereka yang memiliki harga diri yang lemah segera.Terlalu sering Anda mewawancarai kandidat sebagai orang baik Anda dan itu memberi mereka kesempatan untuk bersikap baik juga. Kemudian Anda mempekerjakan mereka dan mengetahui enam bulan kemudian bahwa mereka tidak dapat menutup penjualan dan menghindar dari penjualan yang sangat besar karena takut (harga diri lemah). Dengan teknik di atas, Anda bisa mengetahui sejak dini seberapa baik mereka menangani penolakan. Ini menghemat banyak waktu dan ANDA banyak uang.Untuk bagian 2 artikel ini, silakan kunjungi
0 notes
Text
Pengusaha Sukses
Studi telah menunjukkan bahwa pengusaha sukses memiliki karakteristik berikut:
1. Percaya diri
Ini adalah kekuatan magis dari memiliki kepercayaan pada diri sendiri dan pada kekuatan dan kemampuan seseorang.
2. Berorientasi pada Prestasi
Hasil diperoleh dengan upaya yang terfokus dan berkelanjutan. Mereka berkonsentrasi pada pencapaian tujuan tertentu, bukan hanya menyelesaikan serangkaian tugas yang tidak terkait.
3. Pengambil Risiko
Mereka menyadari bahwa ada kemungkinan kerugian yang melekat dalam mencapai tujuan mereka, namun mereka memiliki kepercayaan diri yang diperlukan untuk mengambil risiko yang diperhitungkan untuk mencapai tujuan mereka.
Wirausahawan adalah orang yang akan membuat keputusan, mengambil tindakan, dan berpikir bahwa mereka dapat mengendalikan nasibnya sendiri. Mereka sering dimotivasi oleh semangat kemandirian yang membuat mereka percaya bahwa kesuksesan mereka tergantung pada usaha dan kerja keras, bukan keberuntungan.
Jadi, manakah dari ketiga karakteristik utama ini yang paling penting? Percaya atau tidak, itu harus percaya diri. Tanpa kepercayaan diri, tidak ada hal lain yang mungkin terjadi. Jika Anda tidak percaya pada kemampuan Anda, maka tantangan pertama yang muncul mungkin membuat Anda keluar dari jalur untuk mencapai tujuan Anda. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diingat untuk mempertahankan tingkat kepercayaan diri yang lebih tinggi.
Berpikir positif
Nah, semua itu dimulai dengan sikap positif, bukan? Percaya bahwa sesuatu yang baik akan terjadi adalah langkah pertama. Berpikir negatif sama sekali tidak diperbolehkan. Anda harus benar-benar percaya bahwa tidak ada keadaan yang cukup kuat untuk menghalangi Anda mencapai tujuan Anda. Ingat juga, bahwa berpikir positif bisa menular. Ketika pemikiran positif menyebar, itu dapat membuka pintu bagi ide-ide baru, pelanggan, teman, dll.
Tindakan gigih
Kini semua pemikiran dan keyakinan positif di dunia ini akan sia-sia jika tidak diterapkan pada sebuah tujuan. Anda harus mengambil tindakan, tidak ada alasan yang diperbolehkan. Tindakan ini juga harus gigih. Mencoba sekali dan kemudian menyerah tidak akan cukup. Tetap melakukannya selangkah demi selangkah. Jika Anda tidak dapat mencapai langkah tertentu, temukan cara kreatif untuk mencoba lagi atau lakukan saja.
Pada awal artikel ini kami mengidentifikasi beberapa ciri yang umum di antara pengusaha sukses. Anda harus dapat melihat ke depan dan melihat diri Anda di mana Anda ingin berada. Sekarang, pertahankan keyakinan yang kuat pada diri sendiri dan keterampilan Anda, pertahankan, dan jangan menyerah. Jika Anda bisa melakukannya, Anda sudah setengah jalan!
0 notes
Text
Strategi Bisnis yang Sukses
Saya seorang pengusaha rumahan. Saya memiliki layanan rujukan tutor di California Selatan dan telah menjadi broker tutor selama delapan tahun. Saya baru saja meluncurkan bisnis kedua saya. Saya menulis buku tentang bagaimana memulai layanan rujukan tutor dan mengemasnya dengan situs web khusus dan Perangkat Lunak Akuntansi, dukungan, iklan, dll. dan saya menjualnya melalui internet di seluruh negeri dan di Kanada. Setelah memulai dua bisnis, saya telah belajar tentang perencanaan bisnis kecil dan strategi untuk sukses. Berikut adalah saran saya:
1) Mengalihdayakan, mengalihdayakan, mengalihdayakan! Usaha kecil tidak memiliki modal untuk dicurahkan ke seluruh departemen penggajian, departemen hukum, dll. Mengalihdayakan ke kontraktor independen bila memungkinkan. Dalam jangka panjang lebih murah dan jelas merupakan keputusan bisnis yang cerdas.
2) Jaringan sebanyak yang Anda bisa. Bergabunglah dengan grup jaringan yang terdiri dari individu yang berwirausaha atau pemilik usaha kecil. Anda tidak hanya dapat menemukan beberapa profesional yang akan membantu Anda mengembangkan dan mengembangkan bisnis Anda, ini juga merupakan cara terbaik untuk menyebarkan berita tentang perusahaan Anda. Grup jaringan lokal biasanya membatasi keanggotaan untuk satu orang per industri, sehingga Anda tidak akan bersaing dengan orang lain untuk mendapatkan referensi.
3) Anggaran pengeluaran Anda dengan bijak. Jika pada awalnya Anda dapat bekerja dari rumah, lakukanlah. Hemat uang yang akan Anda keluarkan untuk menyewa atau menyewakan ruang kantor dan berinvestasi dalam sistem komputer atau iklan yang layak. Potong biaya Anda di mana pun Anda bisa dan manfaatkan penyedia layanan yang kurang terkenal tetapi dapat diandalkan, yaitu sistem telepon Vonage dan e-fax.com.
4) Temukan humas/asisten virtual yang baik. Penting untuk menyebarkan berita tentang bisnis baru Anda. Menyewa perusahaan Hubungan Masyarakat itu mahal dan tidak selalu bernilai uang. Online dan cari Asisten Virtual dan humas. Banyak yang akan menawarkan Anda punggawa tiga bulan dengan biaya lebih rendah daripada perusahaan PR yang mewah dan hasilnya bisa sangat menguntungkan. Periksa referensi mereka terlebih dahulu dan pergi dengan seseorang yang memiliki rekam jejak yang terbukti. Setelah tiga bulan awal, banyak VA akan menawarkan tarif per jam atau bulanan.
5) Kembangkan keterampilan negosiasi Anda. Mengetahui cara berbicara dengan pengiklan dan mendapatkan penawaran terbaik yang Anda bisa akan menghasilkan banyak uang, terutama dalam hal periklanan. Minta perwakilan penjualan Anda untuk memberi tahu Anda tentang paket tarif khusus yang mereka tawarkan. Cukup sering, Anda tidak akan tahu kecuali Anda bertanya. Beri tahu vendor bahwa Anda adalah bisnis baru dan tanyakan apakah Anda dapat membayar proyek besar (seperti situs web profesional) dengan pembayaran bulanan. Jika Anda berurusan dengan profesional bisnis kecil, kebanyakan dari mereka telah berada di posisi Anda dan dengan senang hati akan memperpanjang rencana pembayaran bulanan kepada Anda.
Sebagai pemilik usaha kecil Anda harus kreatif namun hemat. Ambil setiap kesempatan yang Anda bisa untuk memberi tahu orang-orang tentang bisnis Anda. Dari mulut ke mulut dan bisnis rujukan tak ternilai harganya. Bawalah kartu nama Anda setiap saat dan jangan malu untuk membicarakan apa yang Anda tawarkan. Anda tidak pernah tahu siapa yang mungkin Anda temui yang mungkin saja berubah menjadi peluang bagus!
0 notes
Text
Pengusaha Bisnis yang Sukses
Penelitian telah menunjukkan bahwa wirausahawan bisnis yang sukses memiliki karakteristik berikut:
1. Percaya diri Ini adalah kekuatan magis dari memiliki kepercayaan pada diri sendiri dan pada kekuatan dan kemampuan seseorang.
2. Berorientasi pada Prestasi Hasil diperoleh dengan upaya yang terfokus dan berkelanjutan. Mereka berkonsentrasi pada pencapaian tujuan tertentu, bukan hanya menyelesaikan serangkaian tugas yang tidak terkait.
3. Pengambil Risiko Mereka menyadari bahwa ada kemungkinan kerugian yang melekat dalam mencapai tujuan mereka, namun mereka memiliki kepercayaan diri yang diperlukan untuk mengambil risiko yang diperhitungkan untuk mencapai tujuan mereka.
Pengusaha bisnis adalah orang-orang yang akan membuat keputusan, mengambil tindakan, dan berpikir bahwa mereka dapat mengendalikan nasib mereka sendiri. Mereka sering dimotivasi oleh semangat kemandirian yang membuat mereka percaya bahwa kesuksesan mereka tergantung pada usaha dan kerja keras, bukan keberuntungan.
Jadi, manakah dari ketiga karakteristik utama ini yang paling penting? Percaya atau tidak, itu harus percaya diri. Tanpa kepercayaan diri, tidak ada hal lain yang mungkin terjadi. Jika Anda tidak percaya pada kemampuan Anda, maka tantangan pertama yang muncul mungkin membuat Anda keluar dari jalur untuk mencapai tujuan Anda. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diingat untuk mempertahankan tingkat kepercayaan diri yang lebih tinggi.
Berpikir positif Nah, semua itu dimulai dengan sikap positif, bukan? Percaya bahwa sesuatu yang baik akan terjadi adalah langkah pertama. Berpikir negatif sama sekali tidak diperbolehkan. Anda harus benar-benar percaya bahwa tidak ada keadaan yang cukup kuat untuk menghalangi Anda mencapai tujuan Anda. Ingat juga, bahwa berpikir positif bisa menular. Ketika pemikiran positif menyebar, itu dapat membuka pintu bagi ide-ide baru, pelanggan, teman, dll.
Tindakan gigih Kini semua pemikiran dan keyakinan positif di dunia ini akan sia-sia jika tidak diterapkan pada sebuah tujuan. Anda harus mengambil tindakan, tidak ada alasan yang diperbolehkan. Tindakan ini juga harus gigih. Mencoba sekali dan kemudian menyerah tidak akan cukup. Tetap melakukannya selangkah demi selangkah. Jika Anda tidak dapat mencapai langkah tertentu, temukan cara kreatif untuk mencoba lagi atau lakukan saja.
Pada awal artikel ini kami mengidentifikasi beberapa ciri yang umum di antara pengusaha bisnis yang sukses. Anda harus dapat melihat ke depan dan melihat diri Anda di mana Anda ingin berada. Sekarang, pertahankan keyakinan yang kuat pada diri sendiri dan keterampilan Anda, pertahankan, dan jangan menyerah. Jika Anda bisa melakukannya, Anda sudah setengah jalan!
1 note
·
View note