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欧洲央行降息，节省汽车保险

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同样重要的是：欧洲央行降息，节省汽车保险 欧洲央行再次降息：您现在应该做什么

欧洲央行今年第二次下调欧元区的关键利率：从 9 月 18 日起，对储户来说很重要的存款利率将从每年 3.75% 降至 3.5%。这是欧洲央行对欧元区通胀下降（8 月：2.2%）的回应。在德国，这一比例甚至低于欧洲央行 2% 的目标。

对您来说，这意味着许多银行已经预料到利率下降并将其定价为报价，但您仍然应该预期隔夜存款和定期存款的报价会稍差。您很快就会在您的 Call Money 账户上注意到这一点，因为银行每天都可以调整这里的利率。例如，Trade Republic 已经将其年利率从 3.75% 降至 3.5%。

如果您想在固定期限内投资，您应该通过定期存款更长时间地确保当前利率：不能排除欧洲央行今年将进一步降低利率。您可以在此处阅读更多有关如何应对关键利率下降以及为什么现在预计建筑利率不会有强烈反应的提示。

BaFin 投资建议调查：立即支持消费者保护

金融监管机构 BaFin 希望通过在线调查来了解在与银行和储蓄银行就投资主题进行磋商时是否一切顺利，推荐了哪些产品以及是否以易于理解的方式对其进行了解释。您最近几年有过这样的对话吗？然后参加调查并支持消费者保护。

如果您有咨询，您可以在我们的投资建议指南中阅读您应该注意的内容。

汽车保险：这是您少开车可以节省多少

根据 Finanztip 最近的一项调查，近一半 （49%） 的驾驶者从未增加或减少他们每年被允许驾驶的公里数（所谓的里程或里程）。请务必使号码尽可能最新。这是您的保险公司计算正确保费的唯一方法。

如果你开车的时间比他知道的要多得多，在最坏的情况下，你就有可能受到合同处罚。如果你开车少，你就会浪费钱。我们的新研究可以告诉您，如果您指定正确的里程水平，您可以节省多少钱。您所需要的只是……

…2,000 公里而不是 5,000 公里：6% …5,000 公里而不是 10,000 公里：14% …10,000 公里而不是 15,000 公里：8% …15,000 公里而不是 20,000 公里：12% …20,000 公里而不是 25,000 公里：11% 提示：许多保险公司还追溯当年的工作。您在寻找便宜的汽车保险吗？我们的建议：首先在 Verivox* 或 Check24* 进行比较，然后在 HUK24* 获得报价。

国外健康保险：Debeka 变得越来越昂贵

Debeka 是我们之前对国际健康保险的建议之一，它提高了价格。对于单身人士，关税“AR”现在每年收费 12 欧元，而不是每年 8 欧元，如果您超过 68 岁，甚至可以支付 30 欧元（以前也是 8 欧元）。如果您已经在 Debeka 工作，您的供款将在新的保险年度相应增加。Debeka 必须至少提前一个月通知您。然后你有一个月的时间来特别辞职。

因此，从现在开始，我们只推荐两家保险公司：对于有孩子的未婚夫妇，TravelSecure（维尔茨堡）的资费为“TravelSecure-AR without self-service”，每年 33 欧元。Münchener Verein 的单身人士关税为“501”（8.40 欧元，65 岁以上为 19.80 欧元）和已婚夫妇有孩子的关税为“502”（18.60 欧元）。

梦想拥有自己的房子：新资金启动

自 9 月 3 日起，有孩子的家庭能够利用 KfW 新的资助计划“Young s Buy Old”*。为此，您必须购买需要翻新的房产并在 4.5 年内进行翻新。然后，您将通过 KfW 开发银行获得低息贷款。例如，目前，您每年只需支付 1.51% 的实际利息，贷款期限为 35 年期和 10 年期固定利率。

您可以在此处阅读您必须满足的其他条件以及可能的贷款金额。此外，您可以将资金与其他计划相结合，从而获得装修补贴。购买前，请与专业的能源顾问澄清哪些措施是必要的以及它们的成本是多少。我们推荐 Enwendo、Enter、Fuchs und Eule、Novo 和 Senercon。

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TravelSecure Young Auslandskrankenversicherung - Erklärvideo

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Mit einer Auslandskrankenversicherung von TravelSecure® sind Sie während Ihrer Reise optimal abgesichert

Mit einer Auslandskrankenversicherung von TravelSecure® sind Sie während Ihrer Reise optimal abgesichert ✈ ☼ ⛱ ⛷ ⛰ ⛳ ✔ Weltweiter Schutz im Urlaub: Mit der TravelSecure® Auslandskranken­versicherung können Sie sich weltweit behandeln lassen. ✔ Ausgezeichnet: Im aktuellsten Test von Finanztest (Ausgabe 05/2019) wurde unsere Auslandsreisekrankenversicherung mit „sehr gut“ bewertet und hat die Note 0,7 erhalten und wurde zum Testsieger gekürt. ✔ Assistance-Leistungen: Beispielsweise die Kostenübernahmeerklärung vor Ort, Informationen über Krankenhäuser im Urlaubsland, Vermittlung ärztlicher Betreuung. ✔ 24-Stunden Notfall Service: Unser Notruf-Service steht Ihnen rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr zur Verfügung. Jetzt direkt und sicher buchen: https://www.travelsecure.de/reisevers... #travelsecure #reiseversicherung #reiserücktritt #reiserücktrittsversicherung #jahresreiseversicherung #sicheristsicher # instatravel reply | edit | delete | flag *

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Auslandsreisekrankenversicherung für Studenten von TravelSecure

Mit der Auslandsreisekrankenversicherung für Studenten von TravelSecure® sind junge Menschen im Ausland bestens abgesichert. Die wichtigsten Infos dazu haben wir kurz und knackig für Sie in einem Video zusammengefasst!

Jetzt informieren: https://www.travelsecure.de/travelsecure-young.html

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Sommer Au Pair – Flexible Kinderbetreuung für die Sommerferien

Endlich schulfrei – jedes Jahr können sich Kinder in ganz Deutschland auf sechs Wochen Sommerferien freuen. Eltern stellt das jedoch oft vor ein großes Problem: Die Urlaubstage sind begrenzt und die Großeltern wohnen nicht immer um die Ecke. Wer passt also auf ihre Kinder auf, während sie arbeiten müssen? Ein Sommer Au Pair kann Abhilfe schaffen. Hierfür kommt eine junge Person aus einem anderen Land für mehrere Wochen nach Deutschland, lebt bei der Gastfamilie und kümmert sich um ihre Kinder. Auf diese Weise ein paar Wochen im Ausland zu verbringen, ist für immer mehr junge Menschen sehr attraktiv. Sie nutzen ihre Semesterferien oder die Zeit zwischen Schulabschluss und Studienbeginn für eine kurze Auslandserfahrung. Währenddessen erleben sie eine andere Kultur, belegen einen Sprachkurs und vertiefen so ihre Sprachkenntnisse. Im Gegenzug erhalten Gastfamilie zuverlässige Kinderbetreuung. Alles was sie brauchen, ist ein freies Gästezimmer und Offenheit gegenüber anderen Kulturen. Sobald die Eltern zur Arbeit gehen, kümmert sich das Au Pair um die Kinder. Es plant Ausflüge, spielt mit ihnen im Garten, auf dem Spielplatz oder im Schwimmbad. Außerdem versorgt es die Kinder mit kleinen Mahlzeiten und hilft ihnen beispielsweise auch beim Aufräumen. Auf diese Weise profitieren beide Seiten. Das offizielle Au Pair Programm gibt die Höhe der Vergütung bereits vor: Au Pairs erhalten 260€ im Monat. Die Gasteltern bezuschussen den Sprachkurs des Au Pairs mit monatlich 50. In Deutschland übernimmt die Gastfamilie außerdem die Kosten für die Versicherung des Au Pairs, falls es keine Europäische Krankenversicherungskarte haben sollte. Bedingungen des Programms Das Au Pair sollte die Reisekosten selbst tragen. Für EU-Bürger ist das Reisen nach Deutschland meistens kein Problem. Anders verhält es sich bei Au Pairs aus Nicht-EU-Ländern: Für das offizielle Au Pair Programm beantragen die TeilnehmerInnen ein Visum, das für ein Jahr gültig ist. Bei einem Aufenthalt von lediglich ein paar Wochen darf das Au Pair je nach Herkunftsland auch ohne Visum oder mit Touristenvisum einreisen. In diesem Fall darf es jedoch kein Geld verdienen. Möchte die Gastfamilie die Leistung des Au Pairs dennoch entlohnen, wäre zum Beispiel die Übernahme der Reisekosten oder eines Teils der Reisekosten möglich. Sollte die Familie bereits einen Urlaub gebucht haben, kann das Au Pair mitkommen und sich auch im Urlaub um die Kinder kümmern. In diesem Fall trägt die Gastfamilie natürlich sämtliche Kosten für das Au Pair. Und wenn die Gastfamilie Gefallen am Au Pair Programm gefunden hat, lädt sie das nächste Au Pair vielleicht für einen längeren Zeitraum zu sich ein.

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Stellenangebot - SQL Developer (m/w/d) Schwerpunkt Oracle

Die Würzburger Versicherungs-AG ist seit 30 Jahren als mittelständischer Versicherer mit innovativen Produktlinien in ausgewählten Zielsegmenten sehr erfolgreich tätig. Unsere interessanten Produkte, die kurzen und schlanken Entscheidungswege sowie der Einsatz modernster IT-Anwendungen werden von vielen Vertriebspartnern geschätzt, ebenso wie die fachliche Zusammenarbeit mit dem hoch motivierten Team.Zur Verstärkung und Ausbau unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

SQL Developer (m/w/d) Schwerpunkt Oracle

Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung und Optimierung vorhandener Prozeduren und Packages für die Steuerung und Verarbeitung von Daten

Unterstützung der Fachbereiche durch Bereitstellung von Funktionen zur Bearbeitung von Datenbeständen

Analyse und Verfeinerung der Datenstrukturen zur Erweiterung der Auswertungen und Statistiken

Selbstständiger und eigenverantwortlicher Aufbau & Betreuung Data Mart

Konzeption und Weiterentwicklung der Datenbasis für Standard-Reports mit IBM Cognos

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Entwicklung im Datenbankumfeld

Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken

Kenntnisse Oracle DB, MS SQL-Server

Kenntnisse in Cognos

Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Wir bieten:

Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Flexible Arbeitszeitenregelung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Ausstattung des Arbeitsplatzes

Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Sozialleistungen

Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Kaffee und Getränke kostenlos

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Antrittstermins.

Würzburger Versicherungs-AG

Personalabteilung – Petra Lenhart

Bahnhofstrasse 11

97070 Würzburg

Email: p.lenhart@wuerzburger.com

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TravelSecure Young: Work & Travel Reiseversicherung

Ob Jobben in Australien, Freiwilligenarbeit in Chile oder Südafrika, Praktikum in Kanada, China und Japan oder Farmarbeit in Neuseeland – arbeiten und reisen bietet jungen Menschen jede Menge Möglichkeiten, weltweit Erfahrungen zu sammeln. Vor allem nach dem Abitur zieht es junge Menschen ins Ausland, um für mehrere Wochen oder Monate in anderen Ländern rund um die Welt im Team zu arbeiten, zu lernen und zu leben. Die Kombination aus Holiday und Working ist ein lohnenswertes Abenteuer. Und Erfahrungsberichte zeigen: Eine sorgfältige Organisation der Reise schont die Nerven, spart im Notfall Geld und schützt die Gesundheit – wenn der passenden Reiseschutz für den Auslandsaufenthalt auf der Checkliste steht.

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Bei bestehenden Krankheiten keine Storno-Erstattung

PLÖTZLICHE OPERATION

Verhindert eine unvorhergesehene Operation eine Urlaubsreise, springt in der Regel die Reiserücktrittsversicherung ein. Anders verhält es sich jedoch, wenn eine bestehende Krankheit vorlag und ein Eingriff vor Reiseantritt absehbar war oder eine Behandlung dies bzgl. innerhalb der letzten sechs Monate vorlag. In solchen Fällen könnten Reisende auf hohen Stornogebühren sitzen bleiben.

Verhindert eine Lungentransplantation eine Urlaubsreise, werden die Stornokosten nicht unbedingt von der Reiserücktrittsversicherung übernommen. War die Operation aufgrund einer bestehenden Erkrankung zu einem bestimmten Zeitpunkt absehbar, muss der Versicherer nicht zahlen. In dem vor dem Amtsgerichts Frankfurt verhandelten Fall (Az.: 32 C 196/18 (18)) ging es um eine Pauschalreise nach Ägypten. Der Kläger buchte sie für sich sowie für seine Frau und Tochter. Er schloss auch eine Reiserücktrittsversicherung ab. Die Tochter litt an einer Stoffwechselerkrankung und war deshalb schon lange vor Buchung des Urlaubs für eine Lungentransplantation gelistet. Ausgerechnet für die Zeit der Reise wurde die Operation angesetzt, weil ein Spenderorgan vorlag. Der Kläger stornierte die Reise und wollte sich die Stornogebühren von der Versicherung zurückholen - jedoch verweigerte das Unternehmen die Zahlung. Nach Ansicht des Gerichts war der Versicherer im Recht. Dieser muss zwar laut Versicherungsbedingungen bei einer «unerwartet schweren Erkrankung» zahlen. Die Therapie einer bestehenden Krankheit - in diesem Fall durch eine Lungentransplantation - falle jedoch nicht darunter. Die Operation sei kein versichertes Risiko.

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