#trabajadores jornalizados

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Morales anunció un bono de 50 mil pesos en cómodas 3 cuotas bimestrales

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Morales y Sadir anunciaron el pago de un bono de 50 mil pesos en 3 cuotas bimestrales para todos los empleados de la administración pública provincial, para aquellos que perciben haberes de hasta 180 mil pesos, mientras quienes superen ese monto recibirán 30 mil pesos. El bono incluye a trabajadores jornalizados.En una conferencia de prensa realizada en el salón Blanco de Casa de Gobierno, el…

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Te contamos cuál es la jornada laboral y la mínima de los empleados de pizzerías... 👉 Estudio Valdez & Asociados. 📞 WhatsApp 5491168525833. 🌐 www.estudiovaldez.com.ar ... • La jornada laboral es de 8 horas diarias de trabajo, quedando a juicio del principal la distribución de las mismas. • Para los establecimientos comprendidos cuya modalidad de tareas abarca los días sábados, domingos y feriados, se deja establecido que el personal gozará de un descanso de un día y medio semanal compensatorio, siendo la jornada del día en que goza de su medio franco igual a la mitad de la jornada habitual. • El personal de fábricas de discos para empanadas y de pre-pizzas gozará de un día y medio de franco semanal siendo la jornada del día en que goza de su medio franco de 4 horas, o la mitad de su jornada habitual según corresponda. • Mediando acuerdo con el trabajador, las empresas podrán implementar un sistema alternado de uno y dos días francos semanales que reemplazarán al medio franco semanal. • En las pizzerías, pizzería grill, pizza café, rotiserías y casas de empanadas, cada jornada diaria nunca podrá ser inferior a 4 horas ni la jornada quincenal inferior a 24 horas. • El personal contratado por hora será remunerado por jornal horario liquidado por periodos quincenales. • Para el cálculo del valor hora a ser abonado al personal jornalizado, el sueldo mensual se dividirá por 190. • En caso de las fábricas de discos de empanadas y tartas, fábricas de pizzas y/o pre-pizzas, y fábricas de churros se podrá aplicar lo aqui mencionado exclusivamente para el personal que cumpla las tareas de limpieza y/o mantenimiento. • Para las categorías de encargado de telemarketing y telemarketer exclusivamente la jornada laboral mínima diaria será de 3 horas y 36 horas mensuales. • Para la categoría de repartidor a domicilio exclusivamente, la jornada laboral mínima será de 3 horas al día y mensual de 12 horas. • SIEMPRE CON VOS • #derecho #despidos #juiciolaboral #art #srt #jubilacones #divorcio #buenosaires #educarconamor #lanus #gerli #juzgadodefamilia #familia #parati #derechos #abogadosbuenosaires #abogada #defensadelconsumidor #abogaci (en Florencio Varela, Bs. As.) https://www.instagram.com/p/CVAsD0pAfm7/?utm_medium=tumblr

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Municipalidad de Barranqueras informa la acreditación del aguinaldo para los trabajadores de esta comuna

Municipalidad de Barranqueras informa la acreditación del aguinaldo para los trabajadores de esta comuna

La Municipalidad de Barranqueras, a cargo de Magda Ayala, informa que en la jornada de este viernes ya se encuentran acreditados los aguinaldos correspondientes a todos los trabajadores de esta comuna.

Con el gran esfuerzo de esta anueva gestión, una vez más se deja de lado otro fantasma que mucha gente en Barranqueras hizo aparecer, sea primero con el corte de sueldos a los jornalizados, y ahora…

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Empleados Municipales: Falta de Seguridad e Higiene Los empleados municipales realizan su tarea sin las correspondientes medidas de seguridad e higiene. Quien es el responsable de que esto suceda?

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Nuevo salario mínimo en Argentina

Argentina.- Este miércoles fue publicado en el Boletín Oficial el nuevo salario mínimo en Argentina, que se ubicó en $10.000 a partir del mes de julio del año próximo.

El salario fue fijado por primera vez de manera unilateral por el Ejecutivo argentino, desde que entró en funcionamiento el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

La decisión obedeció a la imposibilidad de llegar a un acuerdo con los empresarios y los gremios, en la reunión realizada el martes en el Ministerio de Trabajo.

Los gremios habían solicitado un incremento cercano a $14.060 y los empresarios ofrecieron $9.700

El incremento del salario fue fijado en 24 por ciento por encima del monto actual de $8.060. Está previsto que el incremento se produzca en tres tramos. La resolución 3 que oficializa el aumento salarial fue firmada por el ministro Jorge Triaca.

Para justificar la decisión de fijar el nuevo piso de la remuneración mínima en el país austral, el titular del trabajo señaló “teniendo en cuenta que se encuentra en discusión la determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil y de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo (artículo 135, incisos a) y b) de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias), habiendo transcurrido dos sesiones del cuerpo sin acuerdo, el suscripto se encuentra en la obligación de emitir un laudo sobre tales puntos”.

Los trabajadores que realizan la jornada legal completa de trabajo recibirán $8.860 a partir del 1° julio próximo, luego $9.500 desde el 1° de enero y $10.000 en julio de 2018, para completar el monto decretado, mientras que los trabajadores jornalizados recibirán un incremento de $44,30 por hora en julio, $47,50 en enero y $50 a partir de julio.

Los gremios habían solicitado un incremento cercano a $14.060, pero los empresarios propusieron un aumento en tres etapas, de $8.860 en julio, $9.200 en enero y $9.700 en julio de 2018. Las dos partes no lograron llegar a un punto medio.

El dirigente docente, Roberto Baradel, afirmó que “el gobierno nacional fijará por decreto el ingreso por primera vez, pero no superará el 20 por ciento”, y por lo tanto los gremios evaluarían la posibilidad de realizar acciones de protesta.

Por su parte, Pablo Micheli, jefe de la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), indicó que “la propuesta fue una verdadera vergüenza”.

[estudioostoich-blog]

Se fija el nuevo valor del salario mínimo, vital y móvil de acuerdo a la siguiente escala: a) A partir del 1 de julio de 2017, en $ 8.860 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal de trabajo a tiempo completo y en $ 44,30 por hora para los trabajadores jornalizados. Fuente Errepar

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Ampliación del régimen laboral de trabajadores jornalizados

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El Gobernador de la Provincia de Jujuy, Gerardo Morales, decretó la ampliación del régimen laboral de trabajadores jornalizados, decisión que se traducirá en una sensible mejora de sus ingresos y en sus condiciones laborales, en el marco de una política pública gestada para garantizar justicia, equidad y reconocimiento a favor de los agentes que prestan valiosos servicios en diferentes áreas del…

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ECHARON A MAS DE 40 TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE ESTANISLAO CAMPO

ECHARON A MAS DE 40 TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE ESTANISLAO CAMPO

El decreto 14/19 estableció la medida del intendente peronista, con el cual, los obreros echados perdieron el vínculo contractual a partir del 1 de diciembre de este año.   Barrios consideró que los decretos 239/19 y 240/19 firmados por su antecesor afectaron los recursos presupuestarios en forma irregular con la contratación del personal jornalizado que ahora prescindió con su propia resolución.