#seoпродвижениеираскруткасайта

[hr-metod]

Этапы продвижения сайта

Этапы продвижения сайта

Сайт создали, товары и услуги добавили, а что дальше? Если вы хотите, чтобы он приносил прибыль, займитесь поисковым продвижением. Первые места в топе «Яндекса» или Google помогут привести на сайт потенциальных покупателей. Но для начала нужно определиться с этапами работ по продвижению сайта.

Анализ конкурентов и тематики сайта

На начальном этапе необходимо понять, насколько высока конкуренция в выбранной сфере и какие методы SЕО-продвижения используют конкуренты из топа выдачи. Это поможет спрогнозировать результаты раскрутки и выработать стратегию работы.

Составление семантического ядра

Это один из важнейших этапов раскрутки сайта, от которого во многом зависит эффективность SEO-продвижения. Сначала подбирается максимальное количество ключей, соответствующих тематике сайта. Все поисковые запросы разбиваются на группы, из них удаляются мусорные. Ключи распределяются по целевым страницам. Если подходящей страницы нет, ее необходимо создать. Для составления семантического ядра можно использовать Key Collector, SlovoEB или сервис подбора ключевых слов от «Яндекса» Wordstat.

Внутренняя оптимизация сайта

Данный этап продвижения сайта включает работы, связанные с его внутренним содержимым. К ним относятся: оптимизация структуры веб-ресурса, внутренняя перелинковка. Структура должна быть понятна для пользователей, чтобы они могли легко найти нужную информацию и сделать заказ. Внутренняя перелинковка поможет увеличить количество переходов по страницам и задержит пользователя на сайте; техническая оптимизация. Включает поиск и устранение ошибок в коде сайта, дублирующихся страниц, проверку работы сервера, создание и размещение файлов robots.txt, sitemap.xml, микроразметки и т. д.; оптимизация контента. Включает написание уникальных структурированных текстов с оптимальным количеством вхождений ключевых слов. Они могут дополняться изображениями, таблицами, видео, инфографикой. Если тексты на сайте уже есть, их лучше уникализировать и проверить на заспамленность; улучшение представления сайта в выдаче поисковых систем. Включает написание оптимизированных тегов title и description, которые могут попасть в сниппет, установку ссылок на социальные сети, регистрацию в «Яндекс.Картах» и «Адресах» Google для корректного отображения контактной информации; улучшение юзабилити сайта. Для этого проводится анализ конверсий сайта, выполняется работа по уменьшению количества отказов и увеличению времени пребывания пользователей на сайте. Этот этап продвижения сайта особенно важен в свете введения показателя ИКС от «Яндекса», который оценивает степень доверия пользователей к сайту на основе множества факторов.

Внешняя оптимизация сайта

Включает закупку ссылок с сайтов-доноров. Несмотря на то, что данный фактор играет не такую большую роль при ранжировании, как раньше, отказываться от внешних ссылок все же не стоит. Желательно закупать их постепенно и в небольших количествах. В идеале донорами должны быть сайты, близкие к вам по тематике. Начинать покупку ссылок нужно не ранее, чем через 3 месяца после попадания web-ресурса в индекс. Поисковые системы подозрительно относятся к молодым сайтам, на которые уже кто-то ссылается. Ссылки могут быть вечными и арендными, размещаться в статьях, новостях, постах на форумах. Использование некачественных доноров будет не только бесполезно для продвижения web-сайта, но и способно повлечь за собой бан от поисковой системы. Ссылки можно покупать на сервисах типа Sape. А можно воспользоваться автоматизированными системами, которые самостоятельно анализируют качество ссылок и закупают их у разных брокеров (например, Rook).

Привлечение трафика с дополнительных источников

Продвижение в интернете не дает быстрого результата. Если вы хотите увеличить продажи сразу, можно использовать контекстную, баннерную или таргетированную рекламу. В дальнейшем, когда сайт уже попадет в топ, такие каналы можно использовать в качестве дополнительных источников трафика. Это примерные этапы работ по продвижению сайта. В план раскрутки вы можете добавить свои пункты, которые будут зависеть от особенностей веб-ресурса и поставленных вами целей. Источник   ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ....  Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д. Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"     Read the full article

[hr-metod]

Алгоритм продвижения сайта

Алгоритм продвижения сайта

Поисковое продвижение web-сайта – это долгий и трудоемкий процесс. Как и любая длительная работа, он требует четкого и вдумчивого планирования, потому что состоит из множества шагов. Алгоритм продвижения сайта поможет не забыть важные моменты. 

Аналитика

Первый шаг в оптимизации сайта – это аналитика. Соберите в отдельный файл такие данные, как возраст ресурса, адреса его зеркал, настройки сервера, состояние кода (валидный ли он), статистику посещений. Необязательно делать это вручную, всю информацию помогут получить соответствующие сервисы. Эти сведения станут опорой в построении стратегии продвижения сайта.

Оптимизация семантического ядра

Если СЯ у проекта отсутствует, то его необходимо собрать. Если оно есть, то проведите тщательную аналитическую работу: удалите ненужные запросы, добавьте новые, руководствуясь статистикой и сервисами типа Google Keyword Planner и Yandex Wordstat. Качественное семантическое ядро – залог эффективности приложенных к продвижению усилий. Если вы проигнорируете этот этап, то рискуете остаться ни с чем. Статьи, которые плохо оптимизированы под запросы или не оптимизированы вовсе, ранжируются поисковыми системами соответствующе, а иногда попадают под фильтры. Поэтому выделите время на проработку и кластеризацию СЯ.

Оптимизация посадочных страниц

Обновленное семантическое ядро поможет спланировать спектр работ по SEO-оптимизации посадочных страниц. Определите для каждой страницы список ключевых слов, по которым она будет продвигаться. Не забывайте при этом о заголовках, метатегах и тегах изображений.

Анализ конкурентов

Почему тот или иной конкурент занимает первые позиции? Поисковая система нацелена на то, чтобы показывать пользователям лучшие сайты, поэтому на основании топа вы можете определить, что именно ей нравится. Поставьте перед собой задачу выяснить три момента: почему сайт находится в топе; почему он теряет или не теряет свои позиции; в чем слабые стороны конкурентов и как не допустить таких же ошибок. Подытоживаем: ваша задача – предоставить поисковым системам сайт, который лучше других помогает пользователю решить его проблему.

Технический анализ сайта

Валидный код, правильная настройка robots.txt, наличие карты сайта, а также многие другие факторы напрямую влияют на ранжирование. На что ��ще нужно обратить внимание: выбрано ли главное зеркало, есть ли битые или лишние внешние ссылки, редиректы, являются ли URL понятными человеку, оформление страницы 404-й ошибки, корректность sitemap.

Контент-план

SEO-продвижение требует, чтобы контент на сайте выкладывался регулярно. Если семантическое ядро готово, составьте контент-план: когда и в каком количестве вы будете публиковать статьи. Выкладывайте качественные тексты регулярно, тогда поисковые роботы поймут, что посещать ваш сайт нужно как можно чаще.

Перелинковка

Внутренняя ссылочная масса сайта должна быть такой же качественной, как и внешняя. В некоторых случаях поисковые запросы выходят в топ без закупки ссылок, потому что была проведена качественная работа по перелинковке. Перелинковка – это распределение веса между страницами, чтобы сделать более «жирной» продвигаемую. Когда раскрутка только начинается, перелинковка может привести к трафику без каких-либо вложений. Это особенно важно, если учесть, что активная закупка ссылок в первые месяцы может привести к печальным последствиям.

Работа над новыми материалами

Все, что вы делали ранее, – это подготовка. Выполнив все пункты, вы получили чистый сайт, который полностью готов к продвижению в интернете. Теперь необходимо писать новые статьи, руководствуясь СЯ и полученными знаниями о конкурентах. Если материалы будут интересны пользователям, то поведенческие факторы улучшатся. За счет этого позиции сайта по низкочастотным запросам начнут расти, а вы будете получать трафик.

Закупка ссылок

Когда сайт проработает пару месяцев, можно аккуратно начинать закупать ссылки. На первом этапе лучше всего приобретать вечные ссылки, а аренда допустима только в том случае, если вы планируете поддерживать ее очень долго. На этом этапе «мигание» ссылочной массы недопустимо. Кроме того, не забывайте, что ссылки должны быть качественными, то есть размещенными на площадках с хорошими показателями, схожей тематикой и без переспама.

Форумы и социальные факторы

Социальные сети и форумы – это возможность получить качественные внешние ссылки. Даже короткое упоминание принесет пользу при ранжировании. Любой, даже самый хороший алгоритм продвижения сайта – это попытка предугадать будущее и понять дальнейшие действия поисковых систем. Практика показывает, что сделать это с точностью 100 % невозможно, как нельзя дать точных гарантий продвижения. Но все же основные моменты выделить можно. Источник   ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ....  Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д. Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"     Read the full article

[hr-metod]

1000 посетителей на сайт

1000 посетителей на сайт

Получить 1000 посетителей на сайт – насколько трудна эта задача? Конечно, при бюджете в миллионы рублей увидеть эту цифру не составит труда, а как быть, когда он ограничен? Ответ вы найдете в этой статье.

Аналитика

Поисковое продвижение сайта должно начинаться с регистрации в системах аналитики. Выбирать между Google Analytics и «Яндекс.Метрикой» не стоит – используйте сразу оба решения. Подробная статистика поможет проанализироватьпоисковые запросы, а также поведенческие факторы. Затем нужно настроить цели. Ими могут выступать такие действия пользователя, как оформление заказа, звонок, заявка и т. д. Они помогут понять, почему те или иные потенциальные клиенты отказались от заказа в последний момент.

Техническая оптимизация

Внесение сайта в «Яндекс.Вебмастер» и «Google для вебмастеров». Настройка файла robots.txt, XML-карты, 301-го редиректа, а также выбор основного зеркала. Создание понятных человеку URL. Избавление от дублей страниц, битых ссылок и ссылок на другие сайты. Увеличение скорости работы сайта. Введение перелинковки и «хлебных крошек».

Поисковая SEO-оптимизация

Первое, на что нужно обратить внимание, – это составление семантического ядра. Успех дальнейших действий и вероятность получения 1000 посетителей на сайт зависит от полноты охвата тематических ключей. Вы можете сделать это самостоятельно при помощи сервисов Google Keyword Planner и Yandex Wordstat. Когда СЯ собрано, нужно проработать целевые страницы, то есть те, на которые будут приходить пользователи.  Далее для продвижения web-сайта необходимо прописать оптимизированные title, description, теги h1 – h3 и alt-теги для изображений.

Оптимизация контента

Необходимо проверить контент на сайте на уникальность, вместо неуникальных текстов написать новые или отрерайтить скопированный контент. При добавлении новых текстов на сайт не забудьте указать его как первоисточник в «Яндекс.Вебмастере». Это поможет обезопасить себя от ��лагиаторов. Новые тексты должны быть структурированными, со списками и подзаголовками – именно такой контент положительно влияет на продвижение в Интернете.

Внешняя оптимизация

Покупать ссылки нужно постепенно, и, если ваш сайт новый, это следует делать только через 3 месяца после его первой индексации. Поисковые системы подозрительно относятся к молодым сайтам, на которые уже кто-то ссылается. Приобретайте разные ссылки для создания максимально естественного профиля. Это могут быть ссылки из статей, блогов, форумов, где люди делятся своим мнением. Используйте разнообразные анкоры с минимальным количеством точных вхождений. Это поможет повысить качество ресурса в глазах поисковых систем и привести 1000 посетителей на сайт. SEO-продвижение сайта возможно и без больших затрат, но придется вникнуть в работу систем аналитики и поисковиков, а также в техническую сторону работы ресурса. Если вы приложите усилия, то результат не заставит себя ждать. Источник   ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ....  Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д. Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"     Read the full article

[hr-metod]

Что влияет на продвижение сайта

Что влияет на продвижение сайта

Факторов, влияющих на продвижение сайта, множество. Если вы хотите добиться хороших результатов продвижения, придется обращать внимание на каждую мелочь, ведь именно она может стать решающей. Что влияет на продвижение сайта? С точностью дать ответ на этот вопрос могут только представители поисковых систем, но они редко раскрывают свои карты. Далее мы рассмотрим несколько групп факторов, улучшение которых обычно влияет на рост позиций в выдаче.

Внутренние факторы

Удобство пользования ресурсом. Показатель зависит от скорости загрузки страниц, простоты оформления заказов, дизайна, наличия карты сайта, удобства и логичности системы навигации. Качество и уникальность контента. Тексты, фотографии и видео на сайте должны быть уникальными и полезными для посетителя. Это нравится не только обычным людям, но и поисковым роботам. Частота обновления. Сетевой ресурс без регулярной публикации новых материалов выглядит заброшенным. Поисковые системы замечают это и принимают соответствующие меры, негативно влияющие на показатели сайта. Чтобы этого не произошло, постоянно добавляйте новые статьи, делайте обзоры, пишите новости. SЕО-оптимизация. Текст на страницах сайта должен соответствовать поисковым запросам и ожиданиям посетителей. Техническая составляющая. Сайт должен быстро загружаться у пользователей всех устройств, независимо от скорости связи с интернетом. Мобильная версия. Страницы сайта должны корректно отображаться на мобильных устройствах. Перелинковка. Аккуратное оформление ссылок на другие страницы сайта с тематическим контентом положительно влияет на восприятие ресурса поисковыми системами. Возраст сетевого ресурса. Чем сайт старше, тем больше шансов попасть в топ. Поведенческие факторы. На позиции в поисковой выдаче влияет процент отказов, ��реднее время пребывания посетителей на сайте, количество страниц, которое они просматривают за один сеанс. HTTPS. Защищенный протокол повышает доверие посетителей к сайту, а также улучшает отношение к нему со стороны поисковых систем. Есть мнение, что скоро Google сделает HTTPS обязательным условием попадания в топ выдачи.

Внешние факторы

Доверие к сайту. Нужно стараться, чтобы на ваш сайт ссылались авторитетные тематические ресурсы с высокими показателями Page Rank (Google) и ИКС («Яндекс»). Пользовательская оценка. Поисковые системы лучше относятся к сайтам с большой аудиторией, которая обсуждает его контент в социальных сетях, на форумах и других ресурсах. Наличие сайта в каталогах. Присутствие в некоторых специализированных каталогах является показателем высокого качества сайта и влияет на вывод запросов в топ.

Особенности хостинга

Аптайм (время доступности сайта). Любой показатель менее 99,99 % негативно сказывается на продвижении, так как говорит поисковым системам о том, что периодически сайт может быть недоступен для пользователей. Скорость загрузки сайта. На нее влияет время отклика, степень загруженности и производительности сервера. Время загрузки страниц должно стремиться к минимальному. Выдача в привязке к географическому положению. Актуально для «Яндекса», так как он более лояльно относится к сайтам, регион которых близок к региону продвижения. Соседи по серверу. Если на одном хостинге с вами находятся мошеннические сайты с запрещенным контентом, это может негативно повлиять на позиции в поисковых системах. Источник   ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ....  Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д. Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"     Read the full article

[hr-metod]

Инструменты продвижения бизнеса в интернете

Инструменты продвижения бизнеса в интернете

Сегодня покупатели охотнее тратят деньги в интернете, чем в офлайн-магазинах. Ежегодно рост онлайн-продаж составляет около 20 %. Пора и вам узнать больше об интернет-маркетинге, чтобы не упустить свою прибыть. Эффективные инструменты продвижения бизнеса в интернете помогут привлечь на сайт целевую аудиторию и превратить обычных посетителей в покупателей. Сегодня мы предлагаем познакомиться с самыми действенными из них.

Контекстная реклама

Каждый пользователь поисковиков замечал рекламные предложения, которые появляются сверху и сбоку от найденных результатов. Принцип простой: пользователю предлагают то, что он указывает в поисковом запросе. Преимущества контекстной рекламы: попадание в целевую аудиторию; рекламу заметит каждый; быстрый результат; не обязательно проводить масштабную SEO-оптимизацию сайта; прозрачные условия оплаты (за каждый переход). Недостатком такого инструмента продвижения сайта можно назвать его навязчивость. Многие пользователи не доверяют явной рекламе и не переходят по ссылке, хотя поисковые системы стараются сделать ее максимально ��охожей на органическую выдачу. Расходы на такой вид раскрутки выше, чем на SEO-продвижение.

SEO

СЕО-продвижение – это комплекс мер, которые помогает сайту оказаться выше других в выдаче поисковика. Все стремятся попасть в топ, ведь большинство пользователей в поисках информации или товара не заглядывают дальше второй страницы. Поисковики работают по сложным алгоритмам, которые учитывают семантическое ядро – набор слов, который характеризует, какую информацию, товары или услуги предлагает сайт. Чтобы повысить позицию в выдаче, нужно провести СЕО-оптимизацию сайта, то есть подогнать его под самые популярные запросы. Преимущества поискового продвижения очевидны: трафик сайта растет; затраты ниже, чем на контекстную рекламу; высокая конверсия; нет эффекта навязчивости; целевая аудитория сама найдет вас. Недостатком является необходимость выделения средств на оптимизацию сайта и постоянный анализ контента. Продвижение web-сайтов происходит медленнее, сразу оценить эффективность метода не удастся. Существует еще один нюанс: содержимое сайта необходимо подстраивать под требования сразу нескольких поисковиков. Алгоритмы часто меняются, усложняются, поэтому придется постоянно следить за наполнением.

Баннеры

Они появляются перед пользователем, когда он просматривает какие-либо статьи на сайтах. Реклама преподносится в виде статичных картинок, анимации, видео. Такая реклама не преподносит пользователю максимум информации. Ее цель – заинтересовать потенциального покупателя, обратить его внимание на предоставленный продукт и побудить перейти по ссылке. Оплачивается она по времени показа или количеству кликов. Рекламные блоки могут быть расположены: вверху страницы; поверх текста на странице; в нижней части, обычно в виде всплывающего окна с сообщением. Плюсы баннеров: надолго запоминаются; пользователь невольно обращает внимание; делают бренд узнаваемым; позволяют проанализировать интересы потенциальных клиентов. Минусы: могут вызвать негативную реакцию; высокая цена; некоторые баннеры блокируются с помощью специальных программ.

SMM

Высокая популярность соцсетей делает продвижение в них очень эффективным инструментом раскрутки бренда. Информация, поданная в виде постов, не воспринимается как агрессивная реклама и положительно сказывается на имидже компании. Однако мало просто завести аккаунт и периодически размещать новости. Важно выполнить несколько шагов для его успешного продвижения: раз��аботать SMM-стратегию; изучить предпочтения целевой аудитории; выбрать наиболее перспективные социальные сети; составить контент-план; настроить таргетированную рекламу. Преимущества SMM: моментальный отклик; невысокая стоимость продвижения; широкий охват аудитории. Недостатки: формат социальных сетей подходит не для любой тематики; необходимость проведения регулярных исследований; требуется качественный контент; важна регулярность размещения материалов; многие ваши конкуренты уже успешно используют SMM, поэтому выделиться в соцсетях довольно трудно.

Вирусный маркетинг

Это относительно новый способ ненавязчиво обратить на себя внимание пользователей. Обычно вирусная реклама подается в формате забавного, шокирующего, интригующего контента. Это может быть картинка, видео, флэш-анимация. В идеале, пользователь захочет поделиться этим контентом с друзьями, поэтому его распространением занимаются сами пользователи. Такой способ продвижения не вызывает негативных эмоций и формирует положительный образ бренда. Этапы работы: поиск оригинальной идеи. Это главное слагаемое успеха. Только актуальная, «хайповая» идея заинтересует пользователя настолько, что он захочет поделиться ею; создание контента. Качество должно быть безупречным, чтобы в постоянном потоке информации пользователь обратил внимание именно на вашу новость; внедрение. Важно выбрать удачную социальную площадку и канал распространения. Если контент не стал популярным за 3 дня, значит, вирусная кампания провалилась. Плюсы: высокая скорость; мгновенный отклик; неограниченный простор для творчества. Минусы: непродолжительный эффект; высокие затраты на создание контента; необходимость в запоминающейся идее.

Рассылки

Напомнить о себе можно и с помощью электронной почты. Регулярные рассылки могут содержать предложения потенциальным клиентам, информацию о скидках, запуске нового продукта, открытии магазина и т. д. Главное – донести информацию кратко, структурированно и наглядно. Плюсы: широкий охват; простота исполнения; высокая вероятность отклика; возможность выбора целевой группы; удобство обратной связи. Минусы: письмо могут отправить в спам; этот способ уже используют все ваши конкуренты.

Полезный контент

Самый простой и действенный метод раскрутки сайта – создание контента, интересного пользователю. Не всегда он должен носить рекламный характер, это может быть познавательная, развлекательная информация, главное, чтобы она нравилась посетителям. Преимущества: формирование уважения и доверия к бренду; возможность использовать инструменты SEO; ненавязчивость. Недостатки: конверсия ниже, чем у других инструментов; нужны специалисты для написания контента. Источник   ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ....  Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д. Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"     Read the full article

[hr-metod]

Из чего состоит поисковое продвижение

Из чего состоит поисковое продвижение

Несколько лет назад у Натальи сбылась мечта — она открыла в городе ветеринарную клинику. Чтобы привлечь клиентов, начала давать рекламу в газетах и на радио. Но вот незадача, реклама оказалась для бизнеса Натальи неэффективной. «Раз в наши дни без интернета никуда, надо делать сайт», - решила Наталья и обратилась к веб-разработчикам. Сайт был готов и запущен, но проблема осталась — количество клиентов не увеличилось. Наталье посоветовали поисковое продвижение, но она до сих пор не может решиться. Во-первых, ей кажется, что это дорого. Во-вторых, она считает, что сайты должны сами по себе появляться в выдаче «безо всяких там SEO-манипуляций». В-третьих, Наталья боится напороться на мошенников и напрасно потратить бюджет, так как ничего в этом не понимает. Для таких как Наталья рассказываем, что такое поисковое продвижение и в чем его ценность для бизнеса.

Что такое поисковое продвижение

Поисковое продвижение — это определенный ряд работ, которые проводятся с целью повышения видимости ресурса и привлечения новых посетителей из поисковых систем. Как показывает исследование, проведенное компанией Conductor на основе 310 млн. посещений, более 64% всего трафика сайты получают из органического поиска.   Если пользователи не находят ваш ресурс в сети, вас как бы нет. Значит, необходимо продвигать сайт в поиске.

Как заниматься поисковым продвижением

Понять азы и научиться основам поискового продвижения можно и самостоятельно. Конечно, для этого придется потратить значительные усилия. Необходимо будет разобраться в алгоритмах работы поисковых систем, изучить технические аспекты работы сайта, прокачать знания по маркетингу и копирайтингу. Если нет ни времени, ни желания изучать основы SEO, можно использовать специальные сервисы автоматизированного продвижения. Функционал современных сервисов позволяет провести аудит сайта, подобрать ключевые слова, ссылки и многое другое. Более дорогой вариант — доверить поисковое продвижение агентствам интернет-маркетинга. Согласуйте основные моменты перед заключением договора, уточните, какие работы подрядчики планируют провести на сайте и какой результат могут гарантировать. Какой бы вариант вы не выбрали, важно представлять этапы, которые включает в себя поисковое продвижение, чтобы лучше понимать объем работ и избежать бесполезных трат, если вдруг вы решите обратиться за SEO-услугами к сторонним компаниям или специалистам.

Этапы поискового продвижения

Поисковые системы постоянно вносят изменения в свои алгоритмы. Это значительно усложняет работу по SEO-продвижению, так как меняются факторы и их влияние на позиции сайта в выдаче. В то же время есть определенный постоянный список работ, необходимых для оптимизации ресурса. Этот список включает в себя аудит сайта, анализ конкурентов, работу с внутренними и внешними факторами, отслеживание аналитики. Аудит сайта Прежде чем переходить к оптимизации ресурса, необходимо выявить ошибки и недочеты, которые могут мешать продвижению и влиять на удовлетворенность ��ользователей. Для этого необходимо провести комплексный аудит. Он позволяет выявить технические ошибки, узнать больше о целевой аудитории ресурса и понять, как посетители взаимодействуют с контентом. Комплексный аудит включает в себя несколько составляющих: технический аудит, главная цель которого — найти технические ошибки, мешающие продвижению; аудит юзабилити, где мы оцениваем удобство структуры, меню, проверяем отображение страниц в разных браузерах и с мобильных устройств и т.д.; аудит контента позволяет понять, отвечает ли контент тематике сайта и запросам, насколько он полезен и уникален, нет ли в текстах грамматических ошибок, правильно ли сформулированы заголовки и описания; внешний аудит проводится для оценки качества ссылочной массы. Совет! Многие параметры вы можете оценить самостоятельно, используя бесплатные инструменты. Например, в панели для вебмастеров Яндекса и Google можно найти данные об индексации сайта, скорости загрузки страниц и т.д.. Чтобы проанализировать поведенческие характеристики и проверить обратные ссылки, воспользуйтесь сервисами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics). Анализ конкурентов Анализ конкурентов обычно осуществляется в рамках аудита сайта. Но так как без него невозможно построение стратегии поискового продвижения, рассмотрим данный этап отдельно.   Анализ конкурентов необходим для того, чтобы понять, что происходит на рынке, а также подглядеть решения и методы, которые используют конкуренты для продвижения. Естественно, что для этих целей анализируются успешные сайты, занимающие высокие позиции в выдаче. Совет! Всегда сравнивайте свой сайт с сайтами той же тематики. Если у вас интернет-магазин, то все информационные ресурсы, доски объявлений и т.п. из анализа следует исключить. Удобнее всего анализировать конкурентов с помощью таблиц. Составляем список параметров и далее смотрим, как они реализуются у конкурентов в топ-10. Среди анализируемых параметров обязательно должны быть: семантическое ядро; организация и структура сайта; легкость восприятия контента; скорость загрузки, адаптация к мобильным устройствам; для коммерческих сайтов — наличие акций и скидок, гарантии, ценовая политика и т.д. разные фишки, имеющиеся на сайте (например, возможность заказа обратного звонка, наличие онлайн-консультанта и другое). На основе аудита сайта и анализа конкурентов далее разрабатывается стратегия продвижения сайта с учетом тех факторов, которые помогли конкурентам стать лучшими в поиске. Техническая оптимизация Успешное продвижение невозможно без технической оптимизации ресурса. Она включает в себя множество параметров, среди которых основные: удаление дублей страниц и битых ссылок, настройка зеркал, присвоение региональности сайту, валидация html-кода, создание правильного файла robots.txt и sitemap. Чек-лист по технической оптимизации сайта Техническая оптимизация сайта. Чек-лист Настройка редиректа на г��авное зеркало сайта Настройка Robots.txt Проверка Title и Description (уникальность, соответствие содержимому страницы) Проверка кода ответов сервера для всех страниц Отображение сайта в популярных браузерах Проверка работы ошибки 404 Время загрузки сайта Карта сайта и проверка ее на валидность Настройка ЧПУ Закрытие от индексации служебных папок, неинформативных файлов Устранение дублей страниц Удаление битых ссылок Внедрение микроразметки, Open Graph разметки Отсутствие вирусов и вредоносного кода Работа с внутренними факторами Проработка внутренних факторов включает большой комплекс работ. Сюда входит подбор ключевых слов, создание уникального контента, перелинковка, юзабилити, удобство сайта для мобильных устройств и многое другое. Чтобы долго не останавливаться на этой теме и не переписывать в очередной раз рекомендации поисковиков, рекомендуем ознакомиться с Руководством Яндекса по созданию сайтов. В нем перечислены основные действия над сайтом, произведя которые вы сможете избежать ошибок, негативно влияющих на ранжирование. Работа с внешними факторами Внешние факторы в настоящее время играют не такую большую роль в ранжировании, как 10 лет назад. Однако исключить совсем мы их не можем, так как поисковые системы по-прежнему обращают внимание на объем и качество ссылок. Основная цель работы с внешними факторами — удаление плохих ссылок (неестественных, с низкокачественных ресурсов) и получение хороших. Наращивание ссылочной массы и выбор сайтов-доноров — непростая задача. Поисковые системы уже много лет борются с неестественными ссылками с помощью санкций. Делайте ставку на полезный и интересный контент, которым пользователи захотят делиться. Веб-аналитика Аналитику необходимо осуществлять на каждом этапе продвижения. Добавление или удаление функционала, изменение меню и наполнение разделов может как положительно, так и отрицательно сказываться на показателях посещаемости и конверсии. Отслеживание важных метрик на каждом этапе поможет выявить слабые места вашего сайта и внести изменения в стратегию продвижения. Совет! Для отслеживания аналитических показателей используйте бесплатные инструменты Яндекс.Метрику и Google Analytics. Чтобы понять, какие отчеты будут вам наиболее полезны, и как правильно настроить цели и отслеживать KPI, ознакомьтесь со справочными материалами поисковых систем: Основы работы с Яндекс.Метрикой Справка Google Analytics Работа с коммерческими факторами Коммерческим сайтам для успешного ранжирования и увеличения конверсии крайне важно работать с коммерческими факторами. Яндекс оценивает интернет-магазины и сайты услуг, исходя из таких составляющих как надежность и безопасность сайта; удобство использования; дизайн/юзабилити; ассортимент; варианты оплаты и доставки и другое. Исходя из этих критериев, при оптимизации коммерческих сайтов необходимо детально проанализировать и переработать ряд элементов. ��оммерческие факторы ранжирования Яндекса (из ��оклада «Quality-based Ranking for Queries with Commercial Intent», Бразилия ) Коммерческие факторы ранжирования Яндекса Подробная контактная информация Страницы компании в социальных сетях Отсутствие рекламы Ассортимент товаров Подробное описание товаров Наличие службы доставки Наличие каналов для связи: телефон, email и т.д. Система онлайн-консультаций Скидки и акции Читабельность домена Средняя длина URL Средняя длина Title Соответствие Title страницы контенту на ней Глубина вложенности страницы Проанализируйте свой коммерческий сайт, исходя из критериев, перечисленных выше. В чем ценность поискового продвижения Можно много говорить о ценности поискового продвижения. Но лучше громких слов все скажут цифры. Вот несколько исследований, которые доказывают, почему необходимо продвигать свой сайт в поиске. 74% пользователей обращаются к поисковым системам, задумываясь о покупке товаров. Хорошая видимость в поисковых системах — важная составляющая успеха интернет-магазина. Эффективность SEO значительно выросла в последние несколько лет, считают 82% маркетологов, использующих поисковое продвижение в маркетинговых стратегиях. 72% потребителей посетили близлежащий офлайн-магазин после того, как нашли его в региональном поиске. 91,5% - средняя доля трафика, который получают сайты, находящиеся на первой странице поиска Google. 73 млрд. телефонных звонков совершат пользователи в компании, найденные через мобильный поиск, к концу 2018 г. SEO почти в 20 раз приводит больше трафика, чем контекстная реклама. Таким образом, поисковое продвижение — важнейшая часть маркетинговой стратегии, которая позволит вам приобрести новых клиентов и известность. Но если вы все еще сомневаетесь, а нужно ли оно вам, то вот вам бонус.  

Заключение

Поисковое продвижение включает в себя множество составляющих. Но главное, что нужно помнить, основная цель — не просто повысить позиции сайта в выдаче, а найти своих клиентов. А для этого важно делать сайт не только удобным для поисковых роботов, но также полезным и интересным для пользователей. Учитывая это вы сможете добиться высоких результатов и сделать продвижение максимально эффективным. Источник     ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ....  Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д. Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"     Read the full article