#rescisão de contrato

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Coação Trabalhista Exige Prova

Caracteriza-se coação o constrangimento físico ou moral para obrigar que alguém faça ou deixe de fazer algo. Um exemplo de coação é quando o empregador pressiona o empregado para que este assine um pedido de demissão, visando, assim, rescindir o contrato sem o pagamento da multa do FGTS e aviso prévio, além dos reflexos respectivos nas férias e 13º salário. A simples alegação de coação no…

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Meu 09 de setembro.

Eu notei que deveria ir até você nesse 09 de setembro. Dia difícil, situações adversas se opuseram contra mim. Estive prestes a desistir, mas meu coração apontava na sua direção.

Sorte a minha pois 09 de setembro foi o dia em que mais estive perto do céu, no seu abraço, um sorriso realizado e apaixonado dividido. Eu ali tremulo sobre as escadas em direção ao desconhecido, mas tudo bem! eu pensei alto indagando a mim mesmo: "relaxa!! não tem como dar errado!!"

Incrível como tudo que idealizamos ao se realizar vai além da pretensão e esperado. Cada instante dessa noite eu guardei comigo, minuto a minuto, risadas, fofocas, toques de mãos propositais, café quente tivemos, ahhh que paz!! que vibe, que atmosfera e eu me senti em casa!! 09 de setembro de 2024, noite clara de um inverno quente, Você, sua casa, sua calça jeans, suas unhas vermelhas, sua blusa branca, suas havaianas, seu abraço, seus cabelos amarrados, seus livros, seu violão, duas xicaras de café e dois pires e uma garrafa de café e pão de queijo "uai", seus contos, seus casos, seus medos vencidos como dirigir na BR e passar do anel rodoviário, o povo serrando o café que você fazia, seu chefe a confundindo com uma "senhora"kkk, você dirigindo feito "louca" esbravejando com sua comparsa a pedir passagem pra 2 ambulâncias na retaguarda e o detalhe; sua amiga a xingar o "motoca" meu Deus kkk!! a rescisão de contrato com direito a bolso cheio, seus violinos na parede, seu violão de cordas de nylon, seu quarto, a varanda que um dia apreciou a lua as 23 horas, as paredes e piso tão claros, a roupa de cama florida na cama, seu sofá, seu abraço, aquele copo de água que me destes!! A sua companhia!! a vontade de ficar, as tantas outras coisas prometidas que te fiz meu Deus!! Meu coração inflamado, seu carro na esquina, a bicicleta ergométrica na varanda " do nada" kkkk, a mesa de totó, as escadas em "L", o portão verde claro, sua rua a casa nº4.

Hoje eu te encontrei de qualquer jeito, na sua casa depois de um dia normal, olhei seus olhos de promessas fáceis, não beijei sua boca mas te vi a sorrir como nunca, hoje eu te abracei, senti teu cheiro de roupa limpa, tomei um café tão preciso, vi você esquecer seus anseios, ouvi tantas frases "exageradas" que me fizeram sentir a alegria de estar vivo, ouvir você suspirar me dizendo que te causo insônia. Hoje precisava de você! com qualquer humor, om qualquer sorriso! Hoje ´só sua presença foi capaz de me deixar feliz, ah meu hoje <suspiros>!! Meu 09 de setembro. Obrigado Deus!!

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Como pedir para ser mandado embora do trabalho

Se você está insatisfeito com seu emprego, mas deseja manter seus direitos como FGTS e seguro-desemprego, é possível que tenha considerado a possibilidade de pedir para ser dispensado. Essa é uma situação comum entre profissionais que desejam deixar a empresa sem abrir mão dos benefícios que teriam direito em caso de demissão sem justa causa.

Entretanto, é crucial enfatizar que requerer a dispensa e obter seus direitos não é uma escolha fácil. Essa solicitação pode impactar a percepção que seu empregador e colegas possuem de você. Assim, é indispensável ponderar com cautela e avaliar os aspectos favoráveis e desfavoráveis antes de prosseguir com essa estratégia junto ao seu superior. É essencial considerar as consequências que tal decisão pode ter em sua trajetória profissional e nas interações laborais.

LEIA MAIS: Exame demissional - como funciona

Como pedir para ser demitido?

Pedir para ser mandado embora do trabalho não é a melhor abordagem, pois pode prejudicar sua reputação profissional e dificultar futuras oportunidades de emprego. No entanto, se você está insatisfeito com seu trabalho atual e deseja encerrar o contrato de trabalho, há algumas opções mais adequadas:

Resignação voluntária: A forma mais comum de sair de um emprego é apresentar uma carta de demissão formal ao seu empregador, informando sua intenção de encerrar o contrato de trabalho. Certifique-se de seguir o prazo de aviso prévio estabelecido no seu contrato ou na legislação trabalhista vigente.

Negociação de um acordo: Caso haja interesse mútuo, é possível conversar com seu empregador sobre uma possível rescisão do contrato de trabalho por acordo entre as partes. Nesse caso, é importante ter uma comunicação clara e aberta, buscando encontrar uma solução satisfatória para ambas as partes.

Busca de um novo emprego: Se você está insatisfeito com seu trabalho atual, pode começar a procurar por novas oportunidades de emprego antes de encerrar o contrato atual. Dessa forma, você poderá fazer uma transição mais suave entre os empregos, evitando períodos de desemprego prolongados.

É importante lembrar que cada situação é única e pode ser afetada pelas leis trabalhistas e pelos termos do contrato de trabalho vigentes em seu país. Portanto, é recomendável consultar a legislação local e, se necessário, buscar orientação profissional, como um advogado trabalhista ou um sindicato, para entender completamente seus direitos e obrigações antes de tomar qualquer decisão.

Adquirir especialização em Departamento Pessoal e Recursos Humanos é de extrema importância para quem precisa lidar com o processo de demissão.

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Ambos os cursos contam com certificado e você estuda no seu ritmo e no seu horário.

[xavierbramanteadvogados]

⚖ Rescisão de Contrato de Experiência: Direitos e Deveres do Trabalhador 💼✉ A rescisão durante o contrato de experiência envolve direitos específicos. Entenda: 🗓 Prazo de Antecedência: Geralmente, não há aviso prévio, mas é essencial verificar a convenção coletiva. 📄 13º Proporcional: O trabalhador tem direito ao 13º salário proporcional, calculado pelos meses trabalhados. 💼 Saldo de Salário: O empregador deve pagar o salário pelos dias trabalhados, incluindo férias proporcionais e 13º. ⏩ Cumprimento do Prazo: Ambas as partes devem respeitar o prazo estabelecido no contrato de experiência. 📞 Consulte-me: Como advogado especializado em Direito do Trabalho, estou aqui para orientar sobre seus direitos e deveres. Proteja seus interesses na rescisão do contrato de experiência! Para consultas personalizadas, entre em contato. 📞⚖

[hotnew-pt]

Ex-Flu, Douglas Costa sai em defesa de Marcelo após polêmica #ÚltimasNotícias #Brasil

Hot News UM rescisão de contrato de Marcelo com o Fluminense rendeu muitos comentários nas redes sociais neste sábado (2). Enquanto torcedores e fãs se dividiram entre apoiar e ser contra a decisão, um ex-companheiro saiu em defesa do lateral. Ex-Fluminense, Douglas Costa comentou o post do clube no Instagram defendendo o antigo companheiro de vestiário por sua história dentro dos gramados. O…

[itrabalhistas]

Como Calcular sua Rescisão de Contrato de Trabalho Corretamente

[gazetadoleste]

Fluminense encerra contrato com Marcelo após atrito com Mano

Rio de Janeiro – O Fluminense anunciou a rescisão do contrato com o lateral Marcelo, ex-seleção brasileira e ex-Real Madrid, após um desentendimento com o técnico Mano Menezes durante a partida contra o Grêmio, que terminou em 2 a 2. Aos 45 minutos do segundo tempo, Marcelo estava prestes a entrar em campo, mas a substituição foi cancelada por Mano após uma troca de palavras com o jogador. Em…

[josuejuniorworld]

Fluminense Oficializa Rescisão de Contrato de Marcelo após Conflito com Mano Menezes

O Fluminense anunciou oficialmente, na tarde deste sábado (2), a rescisão de contrato com o lateral-esquerdo Marcelo, encerrando uma trajetória marcada por conquistas, mas também por polêmicas recentes. O desentendimento com o técnico Mano Menezes, durante a partida contra o Grêmio na última sexta-feira (1º), no Maracanã, foi um dos fatores determinantes para a saída do jogador. Em comunicado, o…

[drrafaelcm]

Caesb deve indenizar consumidor por cobrança de dívida após rescisão de contrato

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[fabioperes]

LIVE: FÓRMULA 1 VAI FICAR NA BAND? E A GLOBO? REVIRAVOLTA? BAND FICA E GLOBO NÃO VOLTA À F1? E AGORA? Nesta live, vamos mergulhar no impasse na transmissão da Fórmula 1 entre a Band, Globo e a Liberty Media. Discutiremos as notícias recentes sobre a Band se recusando a aceitar a rescisão de contrato com a Liberty Media pelos direitos de transmissão da Fórmula 1. A situação, que parecia resolvida com a Globo assumindo em 2025, agora se encontra em um impasse, pois a Band tem contrato até o fim de 2025. Vamos explorar o cenário atual, as implicações para os fãs de Fórmula 1 e o que isso pode significar para o futuro da transmissão da F1. Acompanhe esta live para entender todos os detalhes sobre o impasse na transmissão da Fórmula 1 Band x Liberty Media. ________________________________________________________________ CANAIS ALLAN SIMON Allan Simon (Mídia Esportiva): https://youtube.com/@CanalAllanSimon Estúdio Allan: https://youtube.com/@estudioallan Bluesky: https://ift.tt/xHIgKo4 Threads: https://ift.tt/Iog7rDd Instagram: https://ift.tt/T0loVXk Facebook: https://ift.tt/45Y3NwF TikTok: https://ift.tt/8T5eFQA Versão web: https://ift.tt/xERtDMs CONTATO COMERCIAL/PARCERIAS/SUGESTÕES: contato@allansimon.com.br via YouTube https://www.youtube.com/watch?v=s-XSFx2oARk

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Divulgada Tabela Anual do Seguro-Desemprego para 2023

Divulgada Tabela Anual do Seguro-Desemprego para 2023

O Ministério do Trabalho e Emprego realizou a atualização da tabela anual necessária ao cálculo dos valores de seguro-desemprego para os trabalhadores que tiverem direito ao benefício a partir do dia 11 de janeiro de 2023, que passa a valer a partir dessa data.  Para atualização das demais faixas salariais, conforme os termos legais, foi levado em consideração o número índice do INPC do ano de…

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Quanto é a rescisão do CIEE?

A rescisão do CIEE é um tema importante a ser discutido, especialmente para os estudantes que participam de programas de estágio por meio desta instituição. Quando um estudante decide interromper o contrato de estágio com o CIEE, é fundamental compreender os processos envolvidos nessa rescisão, bem como conhecer os direitos assegurados a ele nesse momento. Neste artigo, abordaremos de forma clara e concisa o processo de rescisão do CIEE, explicando como ele funciona e quais são os direitos do estudante nesse contexto. Além disso, apresentaremos um passo a passo detalhado para realizar a rescisão do contrato com o CIEE, destacando quais os documentos necessários e quais os procedimentos a serem seguidos. Se você está pensando em rescindir seu contrato de estágio com o CIEE, continue a leitura e esclareça todas as suas dúvidas. Processo de rescisão do CIEE: Entenda como funciona e quais os direitos do estudante O processo de rescisão do contrato com o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) é um procedimento que pode ocorrer quando o estudante decide encerrar sua participação no programa de estágio ou aprendizagem. É importante que o estudante esteja ciente dos seus direitos nesse processo e saiba como proceder corretamente. Direitos do estudante no processo de rescisão É fundamental que o estudante conheça seus direitos no momento da rescisão do contrato com o CIEE. Alguns dos direitos assegurados são: - - Recebimento das verbas rescisórias: O estudante tem direito a receber todas as verbas rescisórias previstas por lei, como férias proporcionais, 13º salário proporcional, saldo de salário, entre outros;   - - FGTS: O estudante tem direito ao saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) caso tenha cumprido o tempo mínimo de trabalho necessário;   - - Seguro-desemprego: Em alguns casos, o estudante pode ter direito ao seguro-desemprego, desde que cumpra os requisitos estabelecidos pela legislação;   - - Carta de referência: O CIEE deve fornecer ao estudante uma carta de referência que comprove sua participação no programa de estágio ou aprendizagem;   - - Rescisão contratual: O estudante tem o direito de rescindir o contrato com o CIEE a qualquer momento, desde que siga os procedimentos corretos.   Passo a passo para realizar a rescisão do contrato com o CIEE Para realizar a rescisão do contrato com o CIEE, o estudante deve seguir alguns passos importantes. São eles: - - Comunicação prévia: O estudante deve comunicar sua intenção de rescindir o contrato ao CIEE com antecedência, de acordo com as regras estabelecidas no contrato;   - - Entrega dos documentos: O estudante deve entregar ao CIEE os documentos necessários para a rescisão, como cópia do contrato, termo de rescisão, carteira de trabalho, entre outros;   - - Acerto das verbas rescisórias: O CIEE deve realizar o acerto das verbas rescisórias devidas ao estudante, como férias proporcionais, 13º salário proporcional, saldo de salário, entre outros;   - - Saque do FGTS: Caso o estudante tenha direito ao saque do FGTS, ele deve solicitar o saque junto à Caixa Econômica Federal;   - - Recebimento da carta de referência: O estudante deve receber do CIEE uma carta de referência que comprove sua participação no programa de estágio ou aprendizagem;   - - Encerramento do contrato: Após todos os procedimentos serem realizados, o contrato entre o estudante e o CIEE é encerrado.   É importante que o estudante esteja atento a todos os detalhes e siga corretamente o processo de rescisão do contrato com o CIEE para garantir seus direitos e evitar problemas futuros. Passo a passo para realizar a rescisão do contrato com o CIEE: O que fazer e quais os documentos necessários A rescisão do contrato com o CIEE pode ocorrer por diferentes motivos, como o término do estágio, a desistência do estudante ou o descumprimento das obrigações por parte da instituição. Para realizar a rescisão de forma correta e evitar problemas futuros, é importante seguir alguns passos e providenciar a documentação necessária. 1. Verifique o contrato de estágio   O primeiro passo é ler atentamente o contrato de estágio assinado com o CIEE. Verifique as cláusulas relacionadas à rescisão, como prazos e procedimentos a serem seguidos. É importante ter conhecimento dos seus direitos e deveres nesse processo. 2. Comunique a decisão   Após analisar o contrato, comunique a sua decisão de rescindir o contrato com o CIEE. Entre em contato com a instituição por telefone ou e-mail e informe a sua intenção de encerrar o estágio. É recomendado que essa comunicação seja feita por escrito, para ter um registro formal. 3. Agende uma reunião   Após comunicar a decisão, agende uma reunião com o supervisor do estágio ou com o responsável pelo setor de estágio do CIEE. Nessa reunião, explique os motivos da rescisão e discuta os procedimentos a serem seguidos. 4. Providencie a documentação necessária   Para realizar a rescisão do contrato, é necessário providenciar alguns documentos. Essa documentação pode variar de acordo com as cláusulas do contrato e com as exigências do CIEE, mas geralmente inclui: - - Carta de rescisão: documento formalizando a decisão de rescindir o contrato;   - - Termo de rescisão: documento que registra a data e os motivos da rescisão;   - - Relatório de estágio: documento que descreve as atividades realizadas durante o estágio;   - - Termo de compromisso de estágio: cópia do termo de compromisso assinado no início do estágio;   - - Outros documentos solicitados pelo CIEE.   5. Entregue a documentação   Após reunir todos os documentos necessários, entregue-os ao supervisor do estágio ou ao responsável pelo setor de estágio do CIEE. Certifique-se de obter um comprovante de entrega, para evitar problemas futuros. 6. Aguarde a confirmação   Após entregar a documentação, aguarde a confirmação da rescisão por parte do CIEE. O prazo para essa confirmação pode variar, mas geralmente é informado no contrato de estágio. Caso não receba a confirmação dentro do prazo estipulado, entre em contato com a instituição para obter esclarecimentos. Seguindo esses passos e providenciando a documentação necessária, você poderá realizar a rescisão do contrato com o CIEE de forma correta e evitar problemas futuros. Lembre-se de sempre manter uma comunicação clara e documentada com a instituição, para garantir seus direitos como estudante. Read the full article

[donnalovestorybio]

O Jusbrasil encontrou 18 processos que mencionam IQ Option Ltd., e que podem ser de pessoas diferentes com esse nome. Participar de um processo não significa ter cometido delito, a pessoa pode ser autora, ré, advogada, juíza, etc.

Processos

Processo nº 506XXXX-06.2024.8.21.7000Gustavo Niederauer de Freitas x IQ Option Ltd.TJRS · Rio Grande do Sul, RSGestão de Negócios / Atos Unilaterais / Obrigações / Direito CivilVer processo

Processo nº 500XXXX-82.2024.8.21.0027Gustavo Niederauer de Freitas x IQ Option Ltd.TJRS · Santa Maria, RSPerdas e Danos, Inadimplemento, Obrigações, Direito CivilVer processo

Processo nº 000XXXX-66.2023.8.03.0000Alessandra Genoveva Raiol das Neves x IQ Option Ltd.TJAP · Macapá, APTutela de UrgenciaVer processo

Processo nº 529XXXX-16.2023.8.09.0044Jeferson Pereira de Oliveira x IQ Option Ltd.TJGO · Formosa, GOCível · 11811 - Direito do Consumidor -> Práticas AbusivasVer processo

Processo nº 507XXXX-07.2023.8.09.0044Jeferson Pereira de Oliveira x IQ Option Ltd.TJGO · Formosa, GOCível · 11811 - Direito do Consumidor -> Práticas AbusivasVer processo

Processo nº 009XXXX-18.2022.8.19.0000Rodolfo Bendoraytes x IQ Option LTDTJRJ · Rio de Janeiro, RJPerdas e Danos / Inadimplemento / Obrigações / Direito CivilVer processo

Processo nº 564XXXX-34.2022.8.09.0044Jeferson Pereira de Oliveira x IQ Option Ltd.TJGO · Formosa, GOCível · 11811 - Direito do Consumidor -> Práticas AbusivasVer processo

Processo nº 102XXXX-88.2021.8.26.0361Tamara Letícia Augusto da Fonseca x IQ Option Ltd.TJSP · Foro De Mogi Das Cruzes, SPCível · LiminarVer processo

Processo nº 212XXXX-69.2021.8.26.0000Anselmo Costa Plantier x IQ Option Ltd.TJSP · São Paulo, SPCível · Direito Civil - Obrigações - Espécies de Contratos - Locação de ImóvelVer processo

Processo nº 081XXXX-14.2021.8.23.0010Maria Lionete Madeira da Silva Abdala x 11. IQ Option Payment LTDTJRR · Boa Vista, RREspécies de ContratosVer processo

Processo nº 208XXXX-65.2021.8.26.0000Rodolfo Rodrigues Camargo Pinto x IQ Option Ltd.TJSP · São Paulo, SPCível · Direito Civil - Obrigações - Atos Unilaterais - Gestão de NegóciosVer processo

Processo nº 001XXXX-83.2021.8.19.0209Rodolfo Bendoraytes x IQ Option Ltd.TJRJ · Barra da Tijuca, RJPerdas e Danos / Inadimplemento das ObrigaçõesVer processo

Processo nº 100XXXX-13.2021.8.26.0361Rodolfo Rodrigues Camargo Pinto x IQ Option Ltd.TJSP · Foro De Mogi Das Cruzes, SPCível · LiminarVer processo

Processo nº 206XXXX-51.2021.8.26.0000Anselmo Costa Plantier x IQ Option Ltd.TJSP · São Paulo, SPCível · Direito Civil - Obrigações - Atos Unilaterais - Gestão de NegóciosVer processo

Processo nº 202XXXX-50.2021.8.26.0000Anselmo Costa Plantier x MM Juiz de Direito da 42ª Vara Cível da CapitalTJSP · São Paulo, SPCível · Direito Civil - Obrigações - Atos Unilaterais - Gestão de NegóciosVer processo

Processo nº 201XXXX-67.2021.8.26.0000Anselmo Costa Plantier x IQ Option Ltd.TJSP · São Paulo, SPCível · Direito Civil - Obrigações - Atos Unilaterais - Gestão de NegóciosVer processo

Processo nº 112XXXX-94.2020.8.26.0100Anselmo Costa Plantier x IQ Option Ltd.TJSP · Central, SPCível · LiminarVer processo

Processo nº 108XXXX-72.2020.8.26.0100Rafael Luis Alves x IQ Option Ltd.TJSP · Central, SPCível · Rescisão do Contrato e Devolução do DinheiroVer processo

Nomes relacionados

Esses são os nomes que mais aparecem em processos junto com o nome IQ Option Ltd.

Daniel Oliveira Matos

Intrader Distribuidora de Título e Valores Imobiliários LTDA

Anselmo Costa Plantier

Intrader Distribuidora de Titulos e Valores Mobiliarios Ltda.

Maria Fernanda Ladeira

[xavierbramanteadvogados]

⚖ Rescisão de Contrato a Pedido do Trabalhador: Quando Você Pode Pedir Demissão 📝✨ Pedir demissão é um direito do trabalhador, mas é crucial entender os momentos adequados para tomar essa decisão. Você pode solicitar a rescisão do contrato quando houver motivos pessoais, profissionais ou até mesmo para buscar novas oportunidades. Algumas situações comuns incluem insatisfação com o ambiente de trabalho, busca por crescimento profissional ou necessidade de cuidar de assuntos pessoais. Lembre-se: 1⃣ Cumprimento de Aviso Prévio: Verifique o prazo de aviso prévio estabelecido no contrato. 2⃣ Questões Legais: Consulte as leis trabalhistas para entender seus direitos e obrigações. 3⃣ Documentação Adequada: Providencie toda a documentação necessária para uma saída legal e tranquila. 4⃣ Planejamento Financeiro: Considere seu planejamento financeiro antes de tomar a decisão. 5⃣ Consulte um Advogado: Em dúvidas ou situações complexas, consulte um advogado especializado em direito do trabalho. 🌐 Proteja seus direitos! Se estiver considerando pedir demissão, consulte um advogado para garantir uma transição suave e legal. 💬⚖🌟 #DireitoDoTrabalho #PedirDemissão #RescisãoContratual #TrabalhadorConsciente #OportunidadesProfissionais

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Marcelo rescinde com o Fluminense #ÚltimasNotícias #Portugal

Hot News O Fluminense oficializou a rescisão de contrato com Marcelo. Essa decisão ocorre horas depois de o ex-internacional ter se desentendido com o técnico Mano Menezes durante a partida contra o Grémio. Marcelo se preparava para entrar, mas falou algo na lateral e Mano Menezes mudou de ideia e o jogador não entrou mais. Em comunicado, o Fluminense escreve: “O Fluminense e Marcelo Vieira…

[itrabalhistas]

Entenda como calcular sua rescisão de contrato de trabalho