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#emmmm la gente NO entiende que no se puede formar a todo en equipo + gestionar incidencias + responder a preguntas y demás y esperar a que#TODO vaya bien#porque no intentáis que todos los nuevos se formen BIEN?#coño esque ni en chino se entiende (haré chino 1 posiblemente el año que viene)#:D no se ya como hay que hablar#en inglés tiendo a ser más dura hablando porque la gente no se entera#en castellano intento suavizar el tono pero que va#ni con eso#💀💀💀 ‘serás manager y te encargaras de x y y y harás tal y por favor ¿podrías hacer tal y tal porque bueno la gente pues no está formada!!!!#no si ya 🧐🧐🧐#luego las cagadas son garrafales y no pasa nada#bueno esque si no formas a la gente NO TE van a rendir#lo harán mal#es LÓGICO y NORMAL#💀💀💀💀#tanto cuesta formar a la gente para que desempeñen sus funciones? 💀💀💀💀💀💀💀#no digo que lleven la parte técnica de calderas y bandas electrónicas y comandos y reporting#pero vamos#no pido nada del otro mundo#Al final voy a pegar a alguien#tema complejo lo hago yo pero esque 💀💀💀💀💀#madame a ponerse las pilas ya#preguntas por objetivos a corto mediano y largo plazo + planes de contingencia y reporting y nadie sabe nada#🤔 es simplemente bastante curioso#y la queja siempre es lo mismo ‘pff 25 personas hacen las cosas fatal’ bueno - os habéis preocupado de formar a la gente para que lo hagan#bien? no#pues entonces no esperéis gente con muchos conocimientos buenos resultados y soft skills como yo#porque siempre son alabanzas pero vuestro trabajo no lo sabéis hacer#💀💀 el tema cansa#ya lo hablé con una compi y ella al final por presión cede - yo NO
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