#projektmenedzseri poszt

[korkep-blog]

Munkalehetőség projektmenedzseri poszt betöltésére Dunaszerdahelyen

A Duna–Rába–Vág Európai Területi Társulás munkalehetőség kínál projektmenedzseri poszt betöltésére Dunaszerdahelyen.

A tatabányai székhelyű Rába-Duna-Vág Korlátolt Felelősségű Európai Területi Társulás (RDV ETT) ezennel kiválasztási eljárást hirdet meg – négy munkahely betöltésére.

Pozíció: 

a Kisprojekt Alap projektmenedzsere a programterület nyugati részén

A Kisprojekt Alap (a továbbiakban KPA vagy Program) olyan eszköz, amelynek célja az alacsonyabb költségvetéssel rendelkező projektek megvalósítása. A KPA-projektek költségvetése minimum 20 000, legfeljebb 50 000 Euró. A Kisprojekt Alap két ernyőprojekten keresztül valósul meg.

Az 1. prioritási tengely keretén belül támogatja a „Természet és kultúra” (PA1) turizmust, kultúrát, környezetvédelmet, illetve a kisebb beruházásokat érintő projektjeit, míg a 4. prioritási tengely alapján a „Közintézmények és a határtérségben élő emberek határon átnyúló együttműködésének javítása”, vagyis az állampolgárok beruházási elemek nélküli projektjeinek támogatása (PA4) a cél.

Az RDV ETT felelős a Kisprojekt Alap irányításáért a programterület nyugati részén, tájékoztatást nyújt a potenciális pályázók számára, tanácsadási munkát végez a  kérvények kidolgozása során, támogatja a pályázók tevékenységét a projekt befejezésének végéig, továbbá hozzájárul a Al-Monitoring Albizottság munkájának végrehajtásához. A szervezet feladatai közé tartozik a KPA általános koordinációjával és végrehajtásával kapcsolatos tevékenységek elvégzése, műszaki és adminisztratív irányítás, a nyilvánosság informálásának biztosítása, projektfejlesztés és -kiválasztás.

Az RDV ETT tevékenységeinek meghatározása: végső jelentés-értékelés; KPA felhívások és kiegészítések elkészítése; értekezletek, workshopok és információs napok szervezése; a projektekkel kapcsolatos tevékenységek támogatása és a kiválasztási folyamatban való részvétel; a határokon átnyúló partnerek adatbázisának kezelése és a KPA honlap frissítése; az albizottság munkáját támogató adminisztratív feladatok ellátása (pl. a dokumentumok, határozatok, jegyzőkönyvek és jelentések elkészítése); a Program monitoring rendszerének frissítésében való együttműködés (beleértve a rendszerbe történő adatbevitelt is).

A személynek, aki ezen pozícióra pályázik, rendelkeznie kell megfelelő képesítéssel és tapasztalattal ezen a területen (lásd a hirdetés egyéb részein).

Az RDV ETT tevékenységeinek és a projektek jobb áttekintése érdekében kérjük, látogasson el a www.rdvegtc.eu weboldalra!

  Pozíció: Projektmenedzser

A munkakör általános leírása:

A projektmenedzser feladata a pályázati felhívások elkészítése, a benyújtott projektjavaslatok minősítése, értékelő jelentések kidolgozása a támogatott projektek megvalósításáról, az ajánlattevőkkel való kapcsolattartás, továbbá tanácsadás a Kisprojekt Alaphoz kapcsolódó pályázatok adminisztratív és tartalmi követelményeit illetően.

• pályázati felhívások előkészítése és összehangolása;

• a Program kézikönyvének elkészítése, a belső iránymutatások folyamatos fejlesztése;

• támogatás és tájékoztatás nyújtása a pályázók részére a pályázatok elkészítése során (beleértve a partnerségek előmozdítását és a projektek költségvetési szempontjait);

• projektértékelésben való részvétel a jóváhagyott KPA kézikönyvek alapján;

• tanácsadás a kiválasztott projektek és a vezető partner kapcsán;

• jelentések értékelése és összegyűjtése valamennyi projekt megvalósítása során;

• tanácsadás nyújtása a projektpartnerek számára időbeli csúszás vagy a projekt tevékenységeinek megváltozása esetén;

• dokumentumok és anyagok elkészítése a KPA Monitoring Bizottság döntéseihez;

• KPA-t népszerűsítő programok, események szervezésének támogatása;

• műhelyek, információs napok, konferenciák és más, KPA-t támogató rendezvények (pl. jogosultsági kritériumok és pénzügyi eljárások bemutatása) szervezésében való részvétel és az azokon való megjelenés;

• aktív részvétel más támogató tevékenységek megvalósításában (pl. a KPA Monitoring Bizottság ülései, események és fórumok a potenciális partnerek megkeresésére);

• együttműködés a KPA kommunikációs stratégiájának végrehajtásában;

• részvétel a weboldal, promóciós anyagok, szórólapok, brosúrák és egyéb kiadványok készítésében;

• jelentések, éves jelentések, jegyzőkönyvek, pénzügyi statisztika és statisztikai értékelések előkészítése; KPA mutatók ellenőrzése a KPA Monitoring Bizottság számára; Közös Technikai Titkárság, Irányító és Nemzeti Hatóság, Európai Bizottság találkozóinak szervezésében való részvétel;

• a szükséges projektdokumentáció elkészítése (jegyzőkönyvek, jelentések stb.);

• a programfelügyeleti rendszer fejlesztésének és működtetésének, illetve a KPA pénzügyi felügyeletének támogatása;

• tematikus jelentések készítése a KPA előrehaladásáról és pénzügyi teljesüléséről;

• a KPA vezetésével kapcsolatos egyéb tevékenységek és feladatok végrehajtása;

• hatékony és konstruktív partnerség kialakítása és fenntartása KPA-ban részt vevő különböző szereplőkkel (nemzeti, regionális és helyi szinten);

• a projektek végrehajtása során, illetve a KPA-ban részt vevő különböző szereplők közötti hatékony és gyors információáramlás biztosítása;

• felelősségvállalás a KPA projektek szerződéseinek kidolgozásáért;

• a KPA irányításából származó egyéb releváns tevékenységek végrehajtása;

• a visszatérítendő, jogosulatlan költségek rögzítése;

• helyszíni ellenőrzések;

• a Program képviselete a KPA által érintett szervezetek különböző társadalmi eseményein és műhelyein;

• az RDV ETT képviselete belső eseményeken (pl. a Monitoring Bizottság ülésein)

A pozíció betöltéséhez szükséges követelmények:

• megfelelő egyetemi képzés (II. fokozat);

• legalább három év tapasztalat az EU által társfinanszírozott projektek vagy programok irányításában (különösen a határokon átnyúló együttműködés területén);

• a csapatmunkára való készség alapvető fontosságú (a pozíció magába foglalja egy kis csapatba való beilleszkedést, illetve a kollégáknak való segítségnyújtást, beleértve az adminisztratív és gyakorlati feladatokat is);

• angol nyelvtudás szóban és írásban, illetve a programterület legalább egy nyelvének (magyar vagy szlovák) anyanyelvi szintű ismerete (mindkét nyelv ismerete előny)

A kiválasztási eljárás során figyelembe vett előnyök:

• a programterület ismerete;

• jártasság a határokon átnyúló együttműködésekben;

• a programterület mindkét nyelvének (magyar és szlovák) ismerete;

• igényes nyelvhasználat szóban és írásban egyaránt;

• a támogatások végrehajtásában való tájékozottság;

• tapasztalat és törekvés nemzetközi környezetben való munkavégzés terén, különböző adminisztratív gyakorlattal;

• megoldási javaslatok tervezésére való képesség a projektekhez és a programmenedzsmenthez kapcsolódó határokon átnyúló igazgatási eljárásokat illetően;

• számítógépes ismeretek – mesterfokú felhasználó: MS Office (Excel, Word és PowerPoint, Outlook és Internet);

• analitikus, kreatív gondolkodásmód, problémák rugalmas megoldására való készség;

• a szociális hálózatokkal és webes hírcsatornákkal kapcsolatos munka ismerete;

• széles spektrumú és kontextuális gondolkodás;

• fogalmi gondolkodás;

• kiváló kommunikációs és moderátori készségek, kommunikáció közönség előtt (pl. konzultáció, bemutató);

• nyitottság és csapatmunkára való hajlam;

• magabiztos fellépés;

• részletesség, pontosság;

• szervezési készségek;

• önállóság, a munka tervezése és megszervezése;

• rugalmasság;

• képesség arra, hogy szoros határidőkön belül vállalja a személyes felelősséget a minőségi eredmények eléréséhez;

• túlórákra való hajlandóság szükség esetén;

• utazási hajlandóság a program, illetve Európa területén.

Munkakörülmények: Határozott idejű (legfeljebb 2022 júniusáig tartó) teljes munkaidős állás, a magyar jogszabályok szerint.

A munkakezdés tervezett időpontja: 2018 júliusa, illetve megegyezés szerint.

Bérezés: versenyképes fizetés a jelölt képesítése és tapasztalata alapján.

A munkavégzés helye: Tatabánya, Magyarország, illetve Dunaszerdahely, Szlovákia.

A pályázati űrlapok benyújtásának határideje: 2018. 07. 07. 15:00 óra.

A jelentkezőknek az alábbi dokumentumokat szükséges benyújtaniuk:

• angol és magyar vagy szlovák nyelvű motivációs levél;

• fotóval ellátott szakmai önéletrajz magyar és/vagy szlovák nyelven (Europass formátumú);

• a legmagasabb iskolai végzettséget, illetve szakmai gyakorlatot és nyelvismeretet igazoló okirat fénymásolata;

• a jelentkező írásbeli hozzájárulása személyes adatainak felhasználásához, illetve tárolásához.

Ezen dokumentumok a jelentkezők értékelésének alapját képezik a kezdeti kiválasztási szakaszban. E szakasz sikeres befejezése esetén a kiválasztott jelölteket személyes beszélgetésre hívjuk.

A jelentkezést ajánlott levélben vagy futárral kérjük eljuttatni az alábbi címre:

Rába – Duna – Vág ETT

Fő tér 4.

2800 Tatabánya

Magyarország

A borítékra kérjük feltüntetni az alábbi szöveget: „Kiválasztási eljárás” – NEM FELNYITNI!”

A jelentkezőknek a megadott határidőig elektronikus formában is szükséges elküldeniük önéletrajzukat és motivációs levelüket az alábbi e-mail címre: director@rdvegtc.hu.

Azon jelöltek, akik teljesítik az álláshirdetésben leírt feltételeket, személyes beszélgetésre kapnak meghívást. Az állásinterjú időpontjáról és helyszínéről a jelentkezők legalább 7 nappal az interjú előtt írásban vagy telefonon értesítést kapnak.

Nagyszombat Megyei Önkormányzat