#posturi de psiholog

[smartseo4you]

New Post has been published on Ziarul tau online

Psiholog din Capitală acuzat că a violat zeci de paciente, trimis în judecată

Potrivit unui comunicat al Parchetului Capitalei, Bogdan Giuseppe a fost trimis în judecată, în stare de arest la domiciliu, pentru 31 de infracțiuni de viol, 23 de infracțiuni de agresiune sexuală, 48 de infracțiuni de violare a vieții private, opt infracțiuni de fals material în înscrisuri oficiale, deținere de instrumente în vederea falsificării de valori, falsificare de valori străine, punere în circulație de valori străine falsificate.

Procurorii susțin că, în perioada 2016 — februarie 2017, Bogdan Giuseppe a creat mai multe domenii de e-mail, pe care le posta pe internet ca adrese de corespondență pentru diverse interviuri de angajare pe anumite posturi.

După ce victimele se arătau interesate de posturile respective, el le trimitea la medicul cu care ar fi colaborat pretinsele firme care făceau angajări, medic care nu era altul decât el însuși.

Anchetatorii au identificat 92 de persoane de sex feminin care au vizitat cabinetul lui Bogdan Giuseppe pentru susținerea pretinsului examen de medicina muncii.

Când victimele veneau la cabinetul său pentru susținerea unui examen de medicina muncii, Bogdan Giuseppe se prezenta ca fiind psiholog, el fiind de fapt suspendat din această profesie, dar în același timp se prezenta și ca medic ginecolog, calitate pe care nu a deținut-o niciodată, respectiv angajat al unor instituții în domeniul siguranței naționale, arată procurorii.

După supunerea femeilor la un pretins examen psihologic, Bogdan Giuseppe își declina și calitatea de medic ginecolog, inventând o serie de probleme medicale de natură să alarmeze victimele. În acest mod, el le convingea pe femei să suporte un pretins control ginecologic, sub pretextul aplicării unor metode revoluționare de eliminare a problemelor, urmărind în fapt satisfacerea propriilor nevoi sexuale. Pretinsele controale ginecologice se desfășurau în fața mai multor camere video disimulate în cabinet, cu care Bogdan Giuseppe înregistra activitățile respective, făcându-și o veritabilă arhivă de materiale pornografice.

În cabinetul lui Bogdan Giuseppe au fost identificate mai multe înscrisuri oficiale falsificate, folosite pentru a susține calitățile pe care pretindea că le deține, dar și instrumente pe care le deținea în vederea falsificării de monedă, stabilindu-se că a falsificat 6.200 USD, în bancnote de 100 USD.

Dosarul se va judeca la Judecătoria Sectorului 6 București.

Sursa articol jurnalul.ro

, sursa articol https://blogville.ro/psiholog-din-capitala-acuzat-ca-a-violat-zeci-de-paciente-trimis-in-judecata/

[aleciablogro-blog]

Comportamentul agresiv al copiilor

Comportamentul agresiv este detectat la copiii de toate vârstele. Mai întâi servește ca o modalitate de a exprima emoții negative: iritare, furie. Observând rezultatul unui astfel de comportament, copilul își evaluează utilitatea. În al doilea rând, el demonstrează agresiunea cu scopul de a obține jucării, mâncarea, a atrage atenția părinților, a demonstra puterea. Cu cât este dorită mai des dorința, cu atât mai ferm este agresivitatea în comportament, devenind o calitate a caracterului. Prevalența acestui fenomen este dificil de determinat, deoarece fiecare copil în timpul vieții sale prezintă agresiune. La băieți, apare mai devreme, are un caracter deschis. La fete, se manifestă indirect.

Cauzele comportamentului agresiv al copiilor

Cauzele agresiunii sunt diverse, tensiunea emoțională acumulată, incapacitatea de a exprima cuvinte de resentimente, lipsa de atenție a adulților, dorința de a obține jucăria altcuiva, de a arăta puterea colegilor. Adesea copiii fac rău altora sau ei înșiși, pentru că se simt neajutorați, tristi, răniți, dar nu înțeleg propria lor stare, nu au abilitățile de comunicare pentru a rezolva problema. Următoarele grupuri de cauze de agresivitate se remarcă:

Relații familiale. Formarea agresiunii este facilitată de demonstrarea cruzimii, a violenței, a lipsei de respect, a conflictelor frecvente în familie, a indiferenței părinților. Copilul copiază comportamentul mamei, tatălui. Caracteristici personale. Instabilitatea stării emoționale se manifestă prin furie, iritare. Prin agresiune se exprima teama, oboseala, sănătatea precară, compensate de un sentiment de vinovăție, de sine scăzută. Caracteristicile sistemului nervos. Copiii cu un tip sistem nervos dezechilibrat, slab, sunt predispuși la agresiune. Ei tolerează sarcini mai slabe, mai puțin rezistente la disconfort fizic și psihic. Factori socio-biologici. Severitatea agresivității este determinată de sexul copilului, așteptări, statutul social. Băieții sunt adesea inspirați de ideea că un bărbat ar trebui să poată lupta. Factori situaționali. Liabilitatea emoțională a copilăriei se manifestă prin izbucniri de iritare, furie cu expunere ocazională la evenimentele adverse externe. Provocarea unui copil poate sa apara din evaluarea slabă a școlii, necesitatea de a efectua temele, disconfortul fizic, foamete, o călătorie obositoare. Patogeneza Baza fiziologică a agresivității copiilor este dezechilibrul proceselor de excitație-inhibare a sistemului nervos central, imaturitatea funcțională a structurilor creierului individuale responsabile de controlul emoțiilor, comportamentului. Atunci când stimularea este activă, excitația predomină, procesul de inhibare "întârzie". Baza psihologică a agresivității copiilor este reprezentata de capacitate scăzută de autoreglementare, lipsă de abilități de comunicare dezvoltate, dependență de adulți, stima de sine instabilă. Agresiunea copiilor este o modalitate de prevenire a stresului emoțional, psihic, sănătate precară. Comportamentul agresiv se concentrează pe obținerea dorinței, protejând propriile interese. Clasificarea reactiilor agresivie la copii Au fost dezvoltate multe clasificări ale comportamentului agresiv. În direcția acțiunii, se distinge heteroagresiunea (provocând daune altora) și autoagresiunea. Pe baza semnelor etiologice, agresivitatea reactivă, apărută ca o reacție la factorii externi, este distinctă și spontană, motivată de impulsuri interne. Valoarea practică are o clasificare în funcție de forma de manifestare: Agresiune expresivă. Metode de demonstrație : expresii faciale, gesturi, posturi. Este o opțiune dificilă de diagnosticare. Actele agresive nu sunt realizate sau respinse de către copil. Agresiunea verbală. Se realizează prin cuvinte: insulte, amenințări, abuzuri. Agresiunea fizică. Daunele sunt cauzate de forța fizică. Această formă este comună în rândul copiilor mici, elevilor (băieți).

Simptomele comportamentului agresiv al copiilor Manifestările de bază ale agresiunii sunt observate la sugarii de până la varsta de un an. La copiii intre 1-3 ani apar conflicte ca urmare a jucăriilor, a altor obiecte personale. Copilul mușcă, împinge, luptă, aruncă obiecte, scuipă, strigă. Încercările părinților de a suprima reacțiile copilului cu pedepsele exacerbează situația. La copiii preșcolari, expresia fizică a agresiunii este observată mai rar, deoarece vorbirea se dezvoltă în mod activ, funcția sa comunicativă este dezvoltată. Există o nevoie tot mai mare de comunicare, dar interacțiunea productivă este împiedicată de egoism, de incapacitatea de a accepta punctul de vedere al altcuiva și de a evalua obiectiv situația interacțiunii. Există neînțelegeri, nemulțumiri care generează agresiune verbală, abuz, insulte, amenințări. Studenții juniori au un nivel de bază de auto-control, pot suprima agresiunea ca o modalitate de a-și exprima resentimentele, nemulțumirea și teama. În același timp, ei o folosesc în mod activ pentru a proteja interesele, pentru a apăra punctul de vedere. Caracteristicile de gen ale agresivității încep să fie determinate. Băieții acționează în mod deschis, folosesc forța fizică. Fetele aleg căi indirecte și verbale, ridiculizarea, însușirea poreclelor, bârfe, ignorarea, tăcerea. Reprezentanții ambelor sexe se caracterizează prin semne de stima de sine scăzută, depresie. În adolescență, agresivitatea apare ca urmare a ajustării hormonale și a labilității emoționale asociate cu această perioadă, complicarea contactelor sociale. Este necesar să se demonstreze importanța, puterea, relevanța. Agresiunea este fie suprimată, fie înlocuită cu activități productive, fie are forme extreme, băieții și fetele se luptă, provoacă răniri asupra rivalilor, încearcă să se sinucidă. Complicaţii Agresiunea frecventă, susținută de educație, o situație familială disfuncțională este fixată în calitățile personalității copilului. Prin adolescență, trăsăturile de caracter se formează pe baza furiei și a resentimentelor. Se dezvolta tulburări de personalitate cu predominanța agresiunii. Există un risc tot mai mare de neajustare socială, comportament deviant, delincvență. Cu autoagresiunea, copiii se rănesc singuri, fac încercări de sinucidere. Diagnostic Diagnosticul comportamentului agresiv al copiilor este relevant în cazurile de frecvență excesivă. Decizia de a lua legătura cu un psihiatru, un psiholog este formată de către părinți sau după recomandarea profesorilor. Baza procesului de diagnostic este o conversație clinică. Medicul ascultă plângerile, anamneza, în plus studiază caracteristicile dintr-o grădiniță, o școală. Cercetarea obiectivă include utilizarea metodelor psihodiagnostice speciale: Chestionare, observație. Părinții și educatorii sunt invitați să răspundă la o serie de întrebări / afirmații despre comportamentul copilului. Observarea se efectuează în conformitate cu o schemă care include un număr de criterii. Rezultatele permit sa se stabileasca forma agresiunii, gravitatea acesteia, cauzele acesteia. Chestionare de personalitate. Acestea sunt folosite pentru examinarea adolescenților. Se identifica prezența agresiunii în structura generală a personalității, modalitățile de compensare a acesteia. Metodele comune sunt chestionarul Leonhard Schmieschek, chestionarul de diagnosticare a pato-caracterelor (Lichko). Desfășurarea testelor. Prin trăsăturile desenelor, gravitatea simptomelor, cauzelor, emoțiilor inconștiente este determinată. Teste de interpretare. Ele se referă la metode proiective, dezvăluie experiențele inconștiente și ascunse ale copilului. Examinarea se efectuează utilizând testul de frustrare Rosenzweig, testul de mână. Tratamentul comportamentului agresiv al copiilor Cu agresiune severă, este necesară corectarea prin metode de psihoterapie. Utilizarea medicamentelor este justificată atunci când furia, impulsivitatea și furia sunt simptome ale unei tulburări psihice (psihopatie, psihoză acută). Vindecarea agresivitatii este imposibilă pentru totdeauna, se va ivi într-un copil în anumite situații de viață. Sarcina psihologilor, psihoterapeuților este de a ajuta la rezolvarea problemelor personale, de a preda modalități adecvate de exprimare a sentimentelor, de rezolvare a situațiilor conflictuale. Metodele comune de corecție includ: Exerciții pentru jocuri. Sunt exprimate prin metode de exprimare în siguranță a agresiunii. Copilul este încurajat să scoata afara mânia, iritarea, furia, fără a face rău altora. Traininguri de comunicare. Munca în grup îi permite copilului să dezvolte strategii de comunicare eficiente, moduri de a-și exprima emoțiile, să-și apere poziția fără să-i rănească pe ceilalți. Clase de relaxare. Acestea vizează reducerea anxietății, a tensiunii emoționale ( acestia sunt factori care cresc riscul izbucnirii agresiunii). Copiii sunt instruiți pentru a restabili respirația profundă, a realiza relaxarea musculară, a schimba atenția. Prognoză și prevenire Comportamentul agresiv al copiilor este corectat cu succes prin eforturile comune ale părinților, profesorilor, psihologilor. Prognoza este favorabilă în majoritatea cazurilor. Pentru a preveni consolidarea agresiunii ca modalitate preferată de interacțiune, este necesar să se adere la un stil armonios de educație, să se demonstreze modalități de rezolvare pașnică a conflictelor, să se trateze copilul cu respect și să se permită exprimarea furiei într-o formă sigură . Nu este necesar să ne concentrăm asupra unor acțiuni agresive nesemnificative. Când discutăm despre manifestările de agresivitate, este important să vorbim despre acțiuni, dar nu despre calitățile personale. Read the full article

[bacaupress]

5 POSTURI VACANTE DE AGENT DE POLIȚIE PENTRU VIITORII POLIȚIȘTI DE IMIGRĂRI

New Post has been published on http://bacaupress.ro/archives/852

5 POSTURI VACANTE DE AGENT DE POLIȚIE PENTRU VIITORII POLIȚIȘTI DE IMIGRĂRI

            Inspectoratul General pentru Imigrări organizează concursuri pentru ocuparea a 5 posturi vacante de agent de poliție, prin încadrare directă. Documentele necesare înscrierii se pot depune în perioada 16 -20 aprilie a.c..    

Azi, 16 aprilie a.c., Inspectoratul General pentru Imigrări a demarat procedura pentru ocuparea a 5 posturi vacante de agent de poliție, prin încadrare directă. Viitorii polițiști de imigrări își vor desfășura activitatea în cadrul aparatului propriu al IGI și în cadrul structurilor județene pentru imigrări, în domenii de activitate precum: resurse umane, financiar, logistică și migrație.

Posturile au fost deblocate prin Memorandum aprobat de Guvernul României în urma unei analize privind necesitățile operative și de suport, de la nivelul structurilor centrale și teritoriale. Totodată, s-a avut în vedere obiectivul de creştere a gradului de siguranţă a cetăţeanului și a capacității de acțiune la nivelul structurilor teritoriale în combaterea migraţiei ilegale.

Pentru a participa la examen/concurs candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții și cerințe:

să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

să cunoască limba rom��nă, scris şi vorbit;

să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; Aptitudinea/inaptitudinea se constată de către structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare şi evaluare psihologice, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

să îndeplinească condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului;

să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;

să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii:

nu îndeplinesc condiţia prevăzută la cap. I, pct. 1, lit.l respectiv să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;

prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă.

Documentele necesare înscrierii la examen/concurs vor fi depuse, personal, la sediul Inspectoratului General pentru Imigrări – Serviciul Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr. 15 A, sector 5, Bucureşti, în perioada 16 – 20 aprilie a.c.,  în intervalul orar 09.00-15.00.

Viitorii polțiști de imigrări își vor desfășura activitatea în cadrul Serviciului Resurse Umane – 1, Serviciului Financiar-1, Centrului de Cazare a Străinilor Luaţi în Custodie Publică Otopeni – 1, pe linie de logistică şi asigurare tehnico-materială, Serviciului pentru Imigrări al judeţului Caraş-Severin – 1, Serviciului pentru Imigrări al judeţului Timiş  – 1, ambele pe linia combaterii şederii şi muncii ilegale a străinilor.

Anunțurile de recrutare pot fi accesate pe site-ul oficial al Inspectoratului General pentru Imigrări la adresa http://igi.mai.gov.ro/ secțiunea CARIERĂ http://igi.mai.gov.ro/ro/cariera și la avizierul instituției. Tot aici puteți găsi detalii despre depunerea cererilor și perioada de înscriere.

Informații suplimentare privind modalitățile de înscriere și participare la concurs, condițiile de recrutare, probele de examen, criteriile de departajare și alte date importante pentru desfășurarea în bune condiții a recrutării și încadrării candidaților pot fi obținute de la structura de resurse umane a Inspectoratului General pentru Imigrări la numărul de telefon 021/4107513 și interiorul prevăzut în anunț.

[monitorulpsihologiei-blog]

Posturi vacante din ultimele 7 zile (18-24 decembrie 2017) – psiholog

Argeș

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Argeș – posturi inspector

Brașov

Unitatea Militară 01932 Brașov – posturi administrator patrimoniu

București

Institutul Naţional de Medicină Aeronautică și Spaţială din Bucureşti – posturi psiholog principal

Școala Națională de Studii Politice și Administrative din București – posturi psiholog

Spitalul Clinic de Urgență…

[monitorulpsihologiei-blog]

Posturi psiholog (07-13 mai 2018)

Posturi psiholog (07-13 mai 2018)

Concursuri pentru ocuparea unor funcții vacante în domeniul psihologiei

  Curs de formare a ofițerilor pe filieră indirectă – psihologie / sociologie – MApN

Galați

Posturi psiholog – Centrul Medico-Social Pechea, județul Galați – 04 iunie 2018

Harghita

Inspector principal – Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Harghita – 08 iunie 2018

Maramureș

Manager proiect – Primăria…

[monitorulpsihologiei-blog]

Posturi psiholog - Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț - 23 mai 2018

Posturi psiholog – Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț – 23 mai 2018

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț organizează concurs pentru ocuparea unor funcții vacante, dintre care:

1 post – psiholog practicant – Complex de Servicii “Romanița” Roman.

Condiţii specifice necesare în vederea participării la concurs pentru funcția vacantă de psiholog practicant:

studii superioare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de…

[stiri-noi]

Angajări Poliție 2019. 290 de locuri, scoase la concurs

Angajări Poliție 2019. Nu mai puțin de 8.400 de cereri de înscriere au fost depuse de persoane care vor candida pe unul dintre cele 290 de posturi de ofițeri, agenți și personal contractual. Aceste posturi au fost scoase la concurs la nivelul structurilor Poliției Române.

Angajări Poliție 2019. Județul cu cele mai multe cereri

Județul în care se înregistrează cea mai mare concurență este Dolj. Acolo au fost depuse 427 de astfel de cereri, pentru cele 12 posturi scoase la concurs.

Candidații au arătat un interes ridicat cu precădere pentru posturile de ofițer și agent de poliție (8.314 cereri pentru cele 238 de posturi de ofițer și agent, comparativ cu 90 de cereri pentru cele 52 de posturi de personal contractual).

Angajări Poliție 2019. Domenii

Viitorii polițiști își vor desfășura activitatea în domenii precum:

criminalistică,

investigații criminale,

economic,

combaterea criminalității organizate,

comunicare și relații publice,

resurse umane,

intervenții și acțiuni speciale,

cazier judiciar,

statistică și evidență operativă,

poliție rutieră.

Poliția Română mai anunță în cursul anului trecut, s-a reușit reducerea cu 4% a deficitului de personal de la nivelul Poliției Române și se preconizează ca, până la finalul lui 2019, acesta să mai scadă cu alte 4 procente.

Poliţia Română a scos la concurs pentru încadrare directă posturi în mai multe domenii şi structuri. Înscrierile s-au realizat în intervalul 14 – 22 ianuarie 2019.

Din totalul de 290 de posturi, 289 sunt cu încadrare din sursă externă, iar un post urmează a fi ocupat prin reîncadrare.

Posturile scoase la concurs sunt atât de ofițer (219), cât și de agent (18+1 reîncadrare) și personal contractual (52).

Angajări Poliție 2019. Dosarele de recrutare

Dosarele de recrutare depuse trebuia să cuprindă următoarele documente:

– cererea de înscriere şi CV;

– copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licenţă şi suplimentul sau foaia matricolă la diploma de licenţă), certificate pentru conformitate de către candidat. Vor fi prezentate şi originalele documentelor xerocopiate.

– copia actului de identitate, certificată pentru conformitate de către candidat. Va fi prezentat şi documentul în original.

– copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, certificate pentru conformitate de către candidat. Vor fi prezentate şi originalele documentelor xerocopiate.

– declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

– declaraţie aviz psihologic, dacă este cazul

– adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat din care să reiasă menţiunile precizate la art. 2745 lit. b), c) şi d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

Citește și FlixBus, rezultate bune în 2018

  Articolul Angajări Poliție 2019. 290 de locuri, scoase la concurs apare prima dată în Jurnalul de Afaceri.

[monitorulpsihologiei-blog]

Posturi psiholog - Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca - 06 iunie 2018

Posturi psiholog – Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca – 06 iunie 2018

Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca organizează concurs pentru ocuparea unor funcții vacante, dintre care:

2 posturi – psiholog psiholog – Centrul de Orientare și Consiliere Profesională FSEGA.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs:

studii superioare (diplomă de licență) în domeniul psihologiei;

cunoștiințe operare PC (Word, Excel, SPSS);

experiență în consiliere…

[monitorulpsihologiei-blog]

Posturi psiholog - Spitalul Militar de Urgenţă „Dr. Alexandru Gafencu“, Constanța - 24 iunie 2018

Posturi psiholog – Spitalul Militar de Urgenţă „Dr. Alexandru Gafencu“, Constanța – 24 iunie 2018

Spitalul Militar de Urgenţă „Dr. Alexandru Gafencu“, județul Constanța organizează concurs pentru ocuparea unor funcții vacante, dintre care:

1 post – psiholog practicant – Compartimentul Psihiatrie din Secţia Medicină Internă.

Condiţii specifice necesare în vederea participării la concurs pentru funcția vacantă de psiholog practicant:

studii universitare cu diplomă de licenţă în domeniul…

[monitorulpsihologiei-blog]

Posturi psiholog - Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Alba - 29 mai 2018

Posturi psiholog – Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Alba – 29 mai 2018

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Alba organizează concurs pentru ocuparea unor funcții vacante, dintre care:

1 post – psiholog stagiar – Centrul de Îngrijire și Asistență Baia de Arieș.

Condiţii specifice necesare în vederea participării la concurs pentru funcția vacantă de psiholog stagiar:

studii superioare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii…

[monitorulpsihologiei-blog]

Posturi psiholog - Direcţia de Asistenţă Socială din Târgovişte - 05 aprilie 2018

Posturi psiholog – Direcţia de Asistenţă Socială din Târgovişte – 05 aprilie 2018

Direcţia de Asistenţă Socială din Târgovişte organizează concurs pentru ocuparea unor funcții vacante, dintre care:

1 post – psiholog – Creşa nr. 14.

Condiţii specifice necesare în vederea participării la concurs pentru  funcția vacantă de psiholog stagiar:

diplomă de licenţă în specialitate;

vechime minimum 1 an în lucrul cu copii.

Concursul se va desfășura conform calendarului următor:

depuner…

[monitorulpsihologiei-blog]

Posturi psiholog - Spitalul Clinic de Psihiatrie și Neurologie Brașov - 11 aprilie 2018

Posturi psiholog – Spitalul Clinic de Psihiatrie și Neurologie Brașov – 11 aprilie 2018

Spitalul Clinic de Psihiatrie și Neurologie Brașov organizează concurs pentru ocuparea unor funcții vacante, dintre care:

1 post – psiholog – Secţia Exterioară Psihiatrie Cronici Vulcan;

Condiţii specifice necesare în vederea participării la concurs pentru funcția de psiholog – specialitatea psihologie clinică:

diplomă de licenţă în domeniul psihologiei;

vechime în specialitatea studiilor – 1 an;

[monitorulpsihologiei-blog]

Posturi psiholog (05-11 martie 2018)

Posturi psiholog (05-11 martie 2018)

Argeș

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Argeş organizează concurs pentru ocuparea unor funcții vacante de psiholog – 02 aprilie 2018

Primăria Comunei Mălureni, Județul Argeș organizează concurs pentru ocuparea unor funcții vacante de psiholog – 02 aprilie 2018

Buzău

Fundația Alexandru Ioan Cuza angajează pentru poziția Psiholog

Iași

Posturi psiholog – Iași

Ilfov

Asocia…