#netwerk opbouwen

[degrijzewijze]

Zelfvertrouwen en nieuwe mogelijkheden opbouwen na een scheiding

Een scheiding is nooit gemakkelijk. Maar het is wel een kans om jezelf opnieuw te ontdekken en om je leven van de grond af aan weer op te bouwen. Omdat dit zo’n enorme taak is, begreep ik al vlug dat ik een sociaal vangnet nodig had. Ik had mensen nodig die me willen ondersteunen en helpen groeien. Het was niet gemakkelijk om mijn trots opzij te zetten en hulp te vragen, maar menselijke…

[zoekunstcreatie]

Photography Book Club

Mijn eerste ontmoeting met Coco Olakunle vond plaats tijdens een gastles voor het vak Maakprocessen Fotografie. Al bij het zien van haar eerste slide met een foto van haar tante, wist ik dat dit een interessante les zou worden. Na de les benaderde ik Coco met de vraag of ik een meeloopdag bij haar kon volgen. Ze reageerde meteen enthousiast en we bleven in contact.

Voor onze eerste echte kennismaking spraken we af bij SHOWROOM, een plek die merken en cultuurgerichte media verbindt met opkomend talent. SHOWROOM fungeert ook als platform voor het verkennen van subculturen in mode, muziek en fotografie en biedt ruimte voor ideeën, ontwikkeling, samenwerkingen, evenementen en tentoonstellingen. Coco vertelde me over een nieuw project waar ze aan werkte: de Photography Book Club (PBC). Dit evenement verzamelt prachtige fotografieboeken om mensen die van fotografie houden samen te brengen en de tijd te nemen om beelden echt te waarderen. Hoewel er al enkele sessies in SHOWROOM hebben plaatsgevonden, heeft PBC als toekomstvisie om internationaal te groeien. Tijdens internationale sessies kunnen lokale fotografen en kunstenaars worden betrokken bij de programmering. Dat PBC in Amsterdam is gevestigd, helpt vanwege de aantrekkingskracht en allure van de stad, wat het aantrekkelijk maakt voor professionele samenwerkingen. Er is al contact gelegd met Antwerpen voor een sessie.

Ik hielp bij het ontwikkelen van het Instagram-account. Ook was ik bij twee sessies in Rotterdam aanwezig, zelfs mijn vader en goede vriendin zijn langsgekomen. Tijdens de gesprekken met Coco heb ik ook veel geleerd over haar visie voor PBC, zo hoopt ze dat het buiten de sessies ook groeit tot een platform waar verder op gebouwd kan worden, gezien kan worden als internationaal broedplek waar talent wordt uitgelicht. Is je netwerk onderdeel van je waarde die je toevoegt aan het werkveld. Het opbouwen en uitwerken van een visie vraagt om consistentie en stabiliteit, nadenken over een lange termijn maar passie en bevlogenheid zijn net zo belangrijk. 

Het was heel bijzonder om mijn meeloopdag te doen op een plek die al heel snel vertrouwd voelde, dat kwam door het warme ontvangst van Coco en ook door de sfeer die de PBC meebrengt. En ik denk dat het echt kunnen voelen waar de kracht ligt van deze organisatie, de visie voor groei komt vanuit het hart, niet alleen van Coco maar vanuit de gemeenschap. Ligt de kracht en succes ook in het netwerk eromheen, zo veel mensen die betrokken zijn en echt willen helpen, samen vooruit. 

Om een sfeer te kunnen creëren op je eigen locatie is een ding, maar om die ook mee te kunnen nemen naar een volgende locatie is een andere kunst. De kunst en fotografieboeken vertellen samen een verhaal, nodigen uit tot het ontdekken van verschillende perspectieven en dat allemaal zo toegankelijk mogelijk. De mensen die erop af kwamen waren allemaal ook heel open en vriendelijk, bijna iedereen stond open voor gesprek.

Als KE’r ben ik erg geïnspireerd door mijn meeloopdag bij Coco, een brede internationale visie gekoppeld aan het hart zorgt voor een project en organisatie die leeft en groeit. Professioneel en authentiek dat zijn de twee lessen die ik meeneem in mijn eigen ontwikkeling.

[podnederland]

Succes ontsluiten: Print on Demand-training in Nederland

Print on demand (POD) is een lucratief bedrijfsmodel geworden, vooral voor ondernemers die een bedrijf willen starten met minimale investeringen vooraf. In Nederland groeit de vraag naar POD-diensten snel, waardoor dit een ideaal moment is om dit vakgebied te verkennen. Deze blog gaat dieper in op de essentiële aspecten van print on demand training Nederland, de voordelen van het opzetten van een POD-bedrijf en hoe je een uitgebreid print-on-demand businessplan kunt ontwikkelen.

Print-on-demand begrijpen

Print on demand is een proces waarbij producten pas worden afgedrukt nadat een bestelling is geplaatst, waardoor er geen grote voorraden nodig zijn. Dit model is vooral populair voor artikelen zoals kleding, accessoires, woondecoratie en boeken. De mogelijkheid om producten op maat te maken en de lage initiële investering maken het een aantrekkelijke optie voor nieuwe bedrijven.

Het belang van Print on Demand-trainingen in Nederland

De Nederlandse markt biedt kansen voor pod nederland, maar voor succes is meer nodig dan alleen een geweldig idee. Een goede training is cruciaal voor het begrijpen van de fijne kneepjes van de markt, het beheersen van de technische aspecten van POD en het leren van effectieve marketingstrategieën. Dit is waarom print on demand-training in Nederland essentieel is:

Bekendheid van de markt

Trainingsprogramma’s geven inzicht in de specifieke voorkeuren en trends in de Nederlandse markt. Als u het lokale consumentengedrag begrijpt, kunt u uw producten afstemmen op de marktvraag, waardoor uw kansen op succes groter worden.

Technische expertise

POD omvat verschillende technische aspecten, van het ontwerpen en printen tot het opzetten van een online winkel. In trainingen komen deze technische details vaak aan bod, waardoor ondernemers het productieproces soepel kunnen afhandelen.

Marketing strategieën

Effectieve marketing is de sleutel tot het succes van elk POD-bedrijf. Trainingsprogramma's leren u hoe u digitale marketingtools kunt inzetten, uw online aanwezigheid kunt optimaliseren en uw doelgroep effectief kunt bereiken.

Het vinden van het juiste Print on Demand-trainingsprogramma

Houd bij het zoeken naar print on demand-trainingen in Nederland rekening met de volgende factoren:

Cursusinhoud

Zorg ervoor dat het programma essentiële onderwerpen behandelt, zoals marktonderzoek, ontwerptools, printtechnieken, e-commerceplatforms en marketingstrategieën. Een uitgebreide training zal u voorzien van alle vaardigheden die nodig zijn om een ​​succesvol POD-bedrijf te starten en te runnen.

Deskundige instructeurs

Zoek naar programma's onder leiding van ervaren professionals met een bewezen staat van dienst in de POD-industrie. Leren van experts kan waardevolle inzichten en praktische tips opleveren die u niet in schoolboeken zult vinden.

Praktische ervaring

Praktijkervaring is van onschatbare waarde. Kies een trainingsprogramma dat praktische projecten of stages biedt, zodat u het geleerde in praktijkscenario's kunt toepassen.

Netwerkmogelijkheden

Programma's die netwerkmogelijkheden bieden, kunnen nuttig zijn. Door contact te maken met collega-ondernemers, experts uit de sector en potentiële partners kunt u een sterk ondersteunend netwerk opbouwen.

Een Print on Demand-bedrijf starten in Nederland

Zodra u uw training heeft afgerond, is de volgende stap het ontwikkelen van een gedegen print-on-demand businessplan. Hier is een stapsgewijze handleiding om u op weg te helpen:

1. Marktonderzoek

Voer grondig marktonderzoek uit om uw doelgroep te identificeren, hun voorkeuren te begrijpen en uw concurrenten te analyseren. Dit zal u helpen uw niche te vinden en uw producten af ​​te stemmen op de marktvraag.

2. Bedrijfsmodel

Bepaal uw bedrijfsmodel. Richt u zich op een specifieke productcategorie, zoals kleding of woondecoratie, of biedt u een breed assortiment aan? Maakt u gebruik van afdrukdiensten van derden of investeert u in uw eigen afdrukapparatuur?

3. Merkbekendheid

Creëer een sterke merkidentiteit die resoneert met uw doelgroep. Dit omvat het ontwikkelen van een unieke merknaam, logo en merkstem. Uw branding moet de waarden en stijl van uw bedrijf weerspiegelen.

4. E-commerceplatform

Kies een e-commerceplatform om uw online winkel te hosten. Populaire opties zijn Shopify, WooCommerce en Etsy. Zorg ervoor dat het platform dat je kiest goed integreert met POD-services en een gebruiksvriendelijke interface biedt voor het beheren van bestellingen en voorraad.

5. Productontwerp

Ontwikkel een reeks productontwerpen die uw doelgroep aanspreken. Gebruik ontwerptools zoals Adobe Illustrator, Photoshop of gespecialiseerde POD-ontwerpsoftware. Zorg ervoor dat uw ontwerpen van hoge kwaliteit en uniek zijn.

6. Leverancier en drukpartner

Kies voor betrouwbare leveranciers en printpartners. In Nederland zijn er verschillende POD-diensten zoals Printful, Teespring en lokale aanbieders die hoogwaardig drukwerk en efficiënte afhandeling bieden.

7. Marketingstrategie

Ontwikkel een uitgebreide marketingstrategie om uw producten te promoten. Maak gebruik van socialemediamarketing, e-mailcampagnes, zoekmachineoptimalisatie (SEO) en pay-per-click (PPC)-advertenties om uw doelgroep te bereiken. Werk samen met influencers en maak gebruik van door gebruikers gegenereerde inhoud om geloofwaardigheid op te bouwen en contact te maken met klanten.

8. Klantenservice

Bied uitstekende klantenservice om loyaliteit op te bouwen en herhaalaankopen aan te moedigen. Reageer snel op vragen, handel retouren en ruilingen soepel af en vraag om feedback om uw producten en diensten te verbeteren.

9. Financiële planning

Maak een gedetailleerd financieel plan waarin uw opstartkosten, prijsstrategie en omzetprognoses worden beschreven. Dit zal u helpen uw financiën effectief te beheren en de duurzaamheid van uw bedrijf te garanderen.

Voordelen van het runnen van een Print on Demand-bedrijf in Nederland

Het starten van een POD-bedrijf in Nederland brengt verschillende voordelen met zich mee:

Lage opstartkosten

Omdat er geen grote voorraden of productiefaciliteiten nodig zijn, is de initiële investering voor een POD-bedrijf relatief laag. Dit maakt het een toegankelijke optie voor nieuwe ondernemers.

Flexibiliteit en schaalbaarheid

Met POD kunt u uw bedrijf eenvoudig opschalen. Naarmate uw omzet groeit, kunt u uw productassortiment uitbreiden en nieuwe markten aanspreken zonder noemenswaardige extra kosten.

Milieuvriendelijk bedrijfsmodel

POD is inherent duurzamer dan traditionele productie, omdat het afval en overproductie vermindert. Deze milieuvriendelijke aanpak spreekt milieubewuste consumenten in Nederland aan.

Diverse marktkansen

De Nederlandse markt is divers en staat open voor innovatieve producten. Met de juiste training en het juiste businessplan kunt u verschillende niches aanboren en verschillende consumentensegmenten bedienen.

Conclusie

Print on demand training in Nederland is een cruciale stap op weg naar het opbouwen van een succesvol POD-bedrijf. Door de markt te begrijpen, technische vaardigheden te beheersen en een uitgebreid businessplan te ontwikkelen, kunt u profiteren van de groeiende vraag naar POD-diensten. Of u nu een startende ondernemer bent of uw bestaande bedrijf wilt diversifiëren, het print-on-demand-model biedt een flexibele mogelijkheid met weinig risico om uw creatieve ideeën om te zetten in een winstgevende onderneming. Omarm de kracht van POD en begin vandaag nog aan jouw reis naar ondernemerssucces in Nederland.

[sjadootr]

Maar ‘een netwerk opbouwen’ klinkt mij net zo onaangenaam in de oren als kleuters vergassen. Vooral omdat ik weet wat er komt na ‘een netwerk opbouwen’. De volgende stap is: een netwerk onderhóúden.

Hallo Muur - Erik Jan Harmens (p.127)

[thuiszorgopmaat]

Hoe vind je een geschikte verpleegkundige

Het vinden van een geschikte verpleegkundige kan een uitdagende taak zijn, vooral gezien de groeiende vraag naar gekwalificeerd medisch personeel. Of je nu een ziekenhuis, een verpleeghuis of een thuiszorgorganisatie runt, het is essentieel om de juiste verpleegkundige te vinden die voldoet aan de behoeften van jouw patiënten en organisatie. In dit artikel zullen we enkele effectieve strategieën en tips bespreken om je te helpen bij het vinden van een geschikte verpleegkundige.

Definieer je behoeften en vereisten

Voordat je begint met het zoeken naar een verpleegkundige, is het belangrijk om duidelijk te definiëren wat je precies nodig hebt. Maak een lijst van de specifieke vaardigheden, ervaring en kwalificaties die vereist zijn voor de functie. Denk ook na over de persoonlijkheidskenmerken en eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken in jouw organisatie. Door deze behoeften en vereisten duidelijk te definiëren, kun je gerichter zoeken en de juiste kandidaten aantrekken.

Maak gebruik van online vacaturebanken en platforms

Het internet biedt een schat aan mogelijkheden om geschikte verpleegkundigen te vinden. Maak gebruik van online vacaturebanken en platforms die specifiek gericht zijn op de gezondheidszorgsector. Plaats gedetailleerde vacatures en zorg ervoor dat je de vereisten en voordelen van de functie duidelijk communiceert. Dit zal helpen om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken die geïnteresseerd zijn in jouw specifieke vacature.

Netwerk binnen de gezondheidszorggemeenschap

Netwerken is een krachtige manier om geschikte verpleegkundigen te vinden. Maak gebruik van jouw professionele netwerk en vraag collega’s, medische professionals en andere zorginstellingen om aanbevelingen. Daarnaast kun je deelnemen aan lokale gezondheidszorgevenementen en conferenties om in contact te komen met potentiële kandidaten. Het opbouwen van relaties binnen de gezondheidszorggemeenschap kan waardevolle connecties opleveren en je helpen bij het vinden van gekwalificeerde verpleegkundigen.

Overweeg het inschakelen van een wervingsbureau

Als je moeite hebt om geschikte verpleegkundigen te vinden, kan het inschakelen van een wervingsbureau een goede optie zijn. Wervingsbureaus hebben vaak toegang tot een uitgebreid netwerk van gekwalificeerde kandidaten en kunnen je helpen bij het vinden van de juiste match voor jouw organisatie. Zorg ervoor dat je een bureau kiest dat gespecialiseerd is in de gezondheidszorgsector en dat ervaring heeft met het werven van verpleegkundig personeel.

Voer een grondige screening uit

Het is essentieel om een grondige screening uit te voeren van potentiële verpleegkundige kandidaten. Dit omvat het controleren van referenties, het uitvoeren van achtergrondcontroles en het interviewen van kandidaten om hun vaardigheden en ervaring te beoordelen. Daarnaast kun je overwegen om een proefperiode in te stellen waarin de kandidaat op proef werkt om te zien of ze goed passen binnen jouw organisatie en team.

Bied aantrekkelijke voordelen en ontwikkelingsmogelijkheden

Om gekwalificeerde verpleegkundigen aan te trekken en te behouden, is het belangrijk om aantrekkelijke voordelen en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, competitieve salarissen, mogelijkheden voor bijscholing en loopbaanontwikkeling, en een positieve werkomgeving. Door deze voordelen te benadrukken in jouw vacatures en tijdens sollicitatiegesprekken, kun je potentiële kandidaten overtuigen om voor jouw organisatie te kiezen.

Investeer in employer branding

Employer branding is het proces van het opbouwen en promoten van een positief imago van jouw organisatie als werkgever. Het investeren in employer branding kan helpen om gekwalificeerde verpleegkundigen aan te trekken en te behouden. Zorg ervoor dat jouw organisatie bekend staat om haar goede werkomgeving, professionele ontwikkelingsmogelijkheden en positieve werkcultuur. Dit kan worden bereikt door positieve werknemerservaringen te delen, testimonials van huidige werknemers te tonen en actief te zijn op sociale media om jouw organisatie te promoten.

Conclusie

Het vinden van een geschikte verpleegkundige kan een uitdaging zijn, maar met de juiste strategieën en aanpak is het mogelijk om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken. Definieer je behoeften en vereisten, maak gebruik van online vacaturebanken en platforms, netwerk binnen de gezondheidszorggemeenschap, overweeg het inschakelen van een wervingsbureau, voer een grondige screening uit, bied aantrekkelijke voordelen en ontwikkelingsmogelijkheden, en investeer in employer branding. Door deze stappen te volgen, vergroot je de kans om een geschikte verpleegkundige te vinden die past bij jouw organisatie en de behoeften van jouw patiënten.

[lalinakati]

enco Hoe u uzelf veilig kunt houden op LinkedIn

LinkedIn is een krachtig professioneel netwerkplatform dat miljoenen professionals wereldwijd met elkaar verbindt. Hoewel het enorme mogelijkheden biedt voor loopbaangroei, het opbouwen van connecties en het tonen van uw expertise, is het essentieel om prioriteit te geven aan uw veiligheid en beveiliging tijdens het gebruik van het platform. In deze blogpost bespreken we enkele belangrijke strategieën om uzelf veilig te houden op LinkedIn en een positieve en veilige ervaring te garanderen. Laten we er dus eens induiken en onderzoeken hoe u uzelf op LinkedIn kunt beschermen.

Beveilig uw profiel: begin met het beveiligen van uw LinkedIn-profiel. Stel een sterk en uniek wachtwoord in, schakel tweefactorauthenticatie in voor een extra beveiligingslaag en werk uw wachtwoord regelmatig bij om het risico op ongeautoriseerde toegang te minimaliseren. Wees voorzichtig met phishingpogingen en deel nooit uw inloggegevens met iemand.

Houd rekening met de informatie die u deelt: LinkedIn is een professioneel platform, maar het is belangrijk om rekening te houden met de informatie die u op uw profiel deelt. Vermeld alleen essentiële details zoals uw professionele ervaring, opleiding en vaardigheden. Vermijd het openbaar delen van gevoelige persoonlijke informatie zoals uw huisadres of contactnummer op uw profiel.

Pas uw privacy-instellingen aan: LinkedIn biedt verschillende privacy-instellingen waarmee u kunt bepalen wie uw profiel, connecties en activiteit kan zien. Bekijk en pas deze instellingen aan op basis van uw comfortniveau en voorkeuren. U kunt ervoor kiezen om uw profiel zichtbaar te maken voor het publiek of het te beperken tot uw connecties. Controleer en update deze instellingen regelmatig om ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met uw privacyvereisten.

Wees selectief met verbindingsverzoeken: bij LinkedIn draait alles om het opbouwen van professionele connecties, maar het is van cruciaal belang om selectief te zijn met de verbindingsverzoeken die u accepteert. Controleer het profiel van de afzender en zorg ervoor dat het verzoek afkomstig is van een legitieme en relevante professional. Accepteer geen verzoeken van onbekende personen of mensen met verdachte profielen. Kwaliteit boven kwantiteit is de sleutel als het gaat om het opbouwen van uw netwerk.

Vermijd het delen van gevoelige inhoud: Vermijd het delen van gevoelige inhoud die mogelijk uw privacy of veiligheid in gevaar kan brengen terwijl u actief bent op LinkedIn. Wees voorzichtig bij het delen van persoonlijke meningen, controversiële onderwerpen of vertrouwelijke werkgerelateerde informatie. Denk na voordat u een bericht plaatst en overweeg hoe uw inhoud door anderen kan worden waargenomen.

Meld verdachte activiteit: als u verdachte activiteit tegenkomt of nepprofielen tegenkomt, meld deze dan onmiddellijk aan LinkedIn. Ze hebben speciale teams die dergelijke meldingen onderzoeken en passende maatregelen nemen. Daarnaast kan contact opnemen met LinkedIn KlanTenservice Nederland aanvullende ondersteuning en begeleiding bieden als u problemen ondervindt of zich zorgen maakt over de beveiliging van uw account.unter any issues. Embrace the power of LinkedIn while keeping yourself safe and secure.

Wees u bewust van scams en phishing-pogingen: Wees waakzaam en informeer uzelf over veelvoorkomende scams en phishing-pogingen op LinkedIn. Oplichters kunnen zich voordoen als recruiters, vacatures beloven of professionele diensten aanbieden. Controleer altijd de legitimiteit van dergelijke aanbiedingen voordat u persoonlijke of financiële informatie deelt. Wees voorzichtig met het klikken op verdachte links of het downloaden van bestanden van onbekende bronnen.

Houd uw antivirus en software up-to-date: Houd uw antivirussoftware, webbrowsers en besturingssysteem up-to-date om uw online veiligheid te garanderen. Installeer regelmatig beveiligingsupdates en patches om uzelf te beschermen tegen mogelijke kwetsbaarheden. Gebruik een betrouwbaar en bijgewerkt antivirusprogramma om malware of schadelijke activiteiten te detecteren en te voorkomen.

Wees voorzichtig met applicaties van derden: LinkedIn maakt integratie met applicaties en services van derden mogelijk. Voordat u toegang verleent tot een applicatie, controleert u de machtigingen en zorgt u ervoor dat deze in overeenstemming is met uw privacy- en beveiligingsnormen. Wees voorzichtig met het verlenen van onnodige toegang tot uw LinkedIn-account en trek de toegang in voor applicaties die u niet langer gebruikt.

Neem contact op met LinkedIn Nederland voor assistentie: Als u problemen ondervindt of zich zorgen maakt over de beveiliging van uw account op LinkedIn, kunt u contact opnemen met LinkedIn KlanTenservice Nederland voor aanvullende ondersteuning en begeleiding. Ze kunnen helpen met accountgerelateerde vragen en advies geven over hoe u veilig kunt blijven op het platform. Bellen nummer LinkedIn, is een handige manier om hulp te zoeken.

[mediapartners]

Verrijk je LinkedIn-profiel in 2023 met deze 19 krachtige contentideeën! Ontdek hoe je je bereik kunt vergroten en een sterk netwerk kunt opbouwen. #LinkedInStrategieën https://media-partners.nl/linkedin-contentideeen-voor-2023

[dagboekliesa4d]

05/01/2020

- Ik geraak er alsmaar meer van overtuigd dat het de juiste stap was om alleen te wonen en mijn eigen plek te hebben. Ik voel dat ik me vrijer voel om me bezig te houden met mijn passies en interesses, zoals comics maken zonder dat iemand over mijn schouder meekijkt, of naar buiten gaan zonder me te moeten verantwoorden, of constant rekening te houden met een ander. Als ik er bij stil sta waren Flor en ik echt niet compatibel om samen te wonen: onze bezigheden waren anders en bezig zijn met creatieve expressie werd volledig beknot omdat we elkaar continu in het oog hielden. We hadden eigenlijk echt aparte kamers nodig. Ik zou hem dat nu willen zeggen dat dit apart wonen nu ook beter voelt voor mij, maar ik moet afstand houden zodat hij me ook kan missen.
 - Vorige nacht heb ik gedroomd dat Flor iemand nieuw had ontmoet, heel anders dan mij. Dat gaf me wel een slecht gevoel en deed pijn, want ik heb daar wel erg veel schrik voor. Vooral omdat hij zei niet op zoek te zijn naar een nieuwe relatie, dus dan voelt het alsof hij mij bedriegt omdat hij zich niet aan zijn woord houdt, terwijl het ook geen belofte is.
 Op dit punt wil ik graag iets van exclusiviteit en trouw, dat hij sowieso naar mij komt als hij affectie wil, maar ik weet niet of ik dat mag verwachten. En misschien wil ik dan toch weer alsmaar meer. Ik weet ook niet of ik hem kan vertrouwen als hij zich niet wil binden in de relatie, en dingen achterhoudt om mij niet te kwetsen. 
Ik wil ook helemaal geen nieuwe relatie nu, of toch zeker niet bewust naar op zoek gaan. Is het dan gepast om met Flor een relatie te hebben waar gewoon aan erg weinig noden voldaan wordt? Als single wordt ook aan weinig van die noden voldaan. Of ga ik gefrustreerd blijven dat hij zich niet kan hechten? Of is het een kwestie van aan te tonen dat ik minder angstig gehecht ben? 
Ik zou continu op de hoogte willen blijven van hoe hij zich voelt en waar hij mee bezig is, of hij al meer uit de knoop is, of er een kans is dat we een andere soort relatie kunnen opbouwen.. Ik denk dat ik het alleen maar tijd kan geven, moet focussen op mezelf intussen, en vertrouwen op het universum dat het mij brengt waar ik moet zijn. Dit is waarschijnlijk eerder een nieuwe relatie dan met Flor. Ik mis vooral het hecht contact dat we hadden. Volgens hem zou dat bij hem niet verdwijnen, maar zowel hij als ik kunnen iemand ontmoeten waarmee we dezelfde band opbouwen. Maar het liefst houd ik hem gewoon voor mij. Ik hoop gewoon dat hij oké is, en mij een beetje mist. (Zolang ik geen contact heb wordt die kans groter, dus dat is wel een goede motivatie)
 Ondanks we echt niet bij elkaar pasten, houd ik toch nog erg van hem.. 
Ik voel me nu wat verdrietig vanwege dat nummer van School is Cool, dat lijkt op War on Drugs, dat me aan Flor doet denken. Nu tot de 27e geen contact meer hebben is echt lang. Ik wil hem echt nog in mijn leven hebben.. Een maand geen contact voelt echt lang vandaag, maar waarschijnlijk gaan de dagen snel voorbij als ik weer werk, en ik kan ook bij mama terecht.
 Het voelt zo raar, 5 jaar dagelijks samen en nu een maand geen contact.. Misschien moet ik halverwege toch ’ns vragen hoe het gaat.. Hij ziet ook wel wat van mij door mijn Instagram stories, maar ik niet van hem. En of ik me goed of slecht voel, zal hem toch niets doen. Hij ziet zichzelf toch vooral nog als opvang als ik het echt slecht heb, en als ik me goed voel is hij waarschijnlijk opgelucht. Ik mis hem maar niet op een afhankelijke manier, ik voel dat ik wel mijn plan kan trekken op emotioneel en financieel vlak. Ik had eigenlijk vooral een stabiel support netwerk nodig, en ik voel dat ik dat nu wel heb. Ik voel me redelijk veilig nu in tegenstelling tot vroeger. Ik wou die steun van Flor, maar hij kon niet dat hele netwerk zijn. 
Ik hoop ergens dat hij als eerste weer contact opneemt..
 - Ik heb wat schrik dat het gemis weer groter wordt naarmate ik minder om handen heb, nu ik klaar ben met de verhuis en het uitpakken. Het is een kwestie van me actief bezig te houden met mijn zelfontwikkeling en de stappen te zetten.


[jumelet-blog]

Wat is PR?

Wat is 'public relations' precies?

Public relations (PR) kan op veel manieren uitgelegd worden. In één zin kan het uitgelegd worden als 'het opbouwen en onderhouden van duurzame, waardevolle relaties tussen een organisatie (onderneming, stichting, overheid) en de buitenwereld'. Dat klinkt misschien breed en dat is het ook. Het is veel meer dan het houden van een verkooppraatje tegenover een klant. De grote boze buitenwereld bestaat niet alleen uit klanten, maar ook uit partners, medewerkers, investeerders, leveranciers, de overheid en last but not least de pers. PR betekent het opbouwen en onderhouden van een relatie met iedereen die van belang is voor je onderneming: het creëren van een netwerk. Daarnaast bestaat public relations ook uit het op een bepaalde manier profileren van een ondernemer, beroemdheid, organisatie of politicus, dus het creëren van een bepaald imago. Denk aan een ondernemer die wil laten zien dat hij niet alleen maar een geld denkt of een politicus die wil laten zien dat hij zich voor een bepaalde doelgroep wil inzetten.

Wat is het verschil met marketing?

Marketing is verkopen: reclames in de grote bladen, gerichte Facebook-advertenties en meer. Het kan een onderdeel van public relations zijn, maar is zeker niet hetzelfde. Waar marketing vooral bedoeld is voor een bepaald doel (bijvoorbeeld zoveel mogelijk producten verkopen), is public relations bedoeld om een bepaald imago voor de langere termijn te creëren. Bij marketing betaalt een ondernemer voor een advertentie op het middenblad van de krant, bij public relations nodigt de pers dezelfde ondernemer uit voor een (gratis) interview. Behalve dat er veel verschillen zijn tussen public relations en marketing is het inzetten van een goede public relations-strategie dus ook kostenbesparend ten opzichte van marketing.

Wat doe ik als public relations consultant?

Als PR-consultant ben ik de contactpersoon van mijn klanten richting de pers, klanten of kiezers, partners, investeerders, leveranciers en de overheid. Ik bedenk in overleg met de ondernemers, politici en beroemdheden in mijn klantenbestand een imago-strategie en voer deze uit. Dit doe ik niet allemaal in mijn uppie. Ik werk hiervoor samen met reclamebureaus, websitebouwers, schrijvers, foto- en videografen, stylisten, journalisten en influencers. Daarbij ga ik natuurlijk uit van de wensen van mijn klanten, maar ze mogen ook van mij verwachten dat ik eigenwijs ben. Ik ben ingehuurd vanwege mijn kennis en ervaring in het vak: ik weet wat mensen willen. Daarom reken ik op het vertrouwen van mijn klanten dat ik mijn werk goed uitvoer.

Wilt u meer weten over de projecten van ons public relations-bureau? Kijk dan op www.klaasjumelet.nl of neem contact met ons op!

[sprexeladvise-blog]

Hallo allemaal! Wij zijn Sprexel Advise, gespecialiseerd in strafrecht. Na net afgestudeerd te zijn als juridisch medewerkers, wilden we meteen voor onszelf beginnen. 🎓Omdat wij natuurlijk eerst een netwerk moeten opbouwen, werken wij voor een laag uurtarief! Je kunt ons vinden op de Vestdijk 30 te Eindhoven. Wij zijn tussen kantooruren te bereiken op 06-50440354 en via sprexeladvise@gmail.com! https://www.instagram.com/p/Bu3z41xD_8B/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=185fgzwullpo9

[dagboekliesa3d]

10/06/2019

- Het voelt nog steeds alsof ik moet kiezen tussen mijn huidig leven, volledig ingesteld op mij met gelukkige periodes maar ook periodes van zinloosheid, lusteloos en eenzaamheid, en tussen een leven waarin ik mezelf kan verbeteren maar dingen moet doen die ik niet wil of tegen mijn intuïtie ingaan, en die mijn leven even goed erger kan maken.
 - Ik zit ook nog met veel mentale blokkeringen, waarvan ik ga twijfelen of het niet gewoon angst is die ik moet overwinnen, bv als ik me inbeeld dat ik nieuwe mensen ontmoet, voel ik alleen maar afkeer en wantrouwen en moedeloosheid. Daartegenover zie ik mezelf wel snel een nieuwe relatie vinden mits ik mij onderwerp en aanhankelijk opstel. Misschien omdat dat de enige rol is die ik ken, en minder energie van me vergt, terwijl als ik naar een groep ga als gelijke, het voelt alsof ik dan niet er uit haal wat ik echt wil, nl. iemand die voor mij zal zorgen? Aan andere soorten relaties heb ik geen nood? Toch niet als ik zelf moeite moet doen (angst voor afwijzing) ten opzichte van iemand die al interesse toont in mij? Ik heb het gevoel dat ik mezelf moet tonen om meer kans te maken om snel vrienden te ontmoeten, maar dat voelt verschrikkelijk oncomfortabel. Zeker omdat ik maar weinig goeie ervaringen heb met mezelf tonen en de reacties er op. Ik heb zo’n schrik om geridiculiseerd te worden, omdat ik dat al mijn hele leven gewend ben. Ik heb zo’n schrik om dat opnieuw te beleven, die minachting. 
Ik wil wel een ‘steun-netwerk’ maar de stappen die ik daarvoor moet zetten HAAT ik enorm. Als ik nu een herinnering heb van 1 goede ervaring, maar geen van de kennissen die ik ooit had is uitgegroeid tot een steun, waardoor ik het gevoel heb die capaciteit niet te hebben om tot dat punt te komen? Of die mensen bestaan gewoon niet in Vlaanderen?
 Of alle contacten die niet geven wat ik nodig heb, kosten te veel energie en zijn de investering niet waard.
 Misschien moet ik eerst kleinere stappen zetten, maar ik voel dat die dan ook niet veel impact hebben of mijn angst minderen. Misschien moet ik eerst contacten opbouwen via internet opdat er eerst al een basisvertrouwen is.
 Misschien dat degene die me niet geven wat ik nodig heb, ook alleen maar voor frustratie en kwaadheid zorgen, waardoor ik afstand wil nemen. Misschien wil ik niet opnieuw met die frustratie geconfronteerd worden? 
- Ik weet ook niet meer wat ik van een relatie mag verwachten, wat is mishandeling, wat is non-empathie, wat is gezond en wat zijn onrealistische verwachtingen? Ik zou dan al iemand continu bij me moeten hebben die de ander zijn gedrag analyseert en het goed- of afkeurt.
 - Wat als ik alle relaties afmeet aan wat ik niet kreeg van mijn ouders, en alles wat daar niet aan voldoet, voelt voor mij niet als goed genoeg? Tenzij ik me volledig afhankelijk kan opstellen, als een kind.
 Misschien besef ik diep vanbinnen dat nieuwe mensen me niet het gevoel gaan geven dat ik nodig heb, en het daarom al op voorhand opgeef
. Bestaat dat hier in Vlaanderen überhaupt, een support network? Ik zou dit kunnen vinden bij steungroepen, maar dat bestaat hier amper.
 - Ik weet ook niet of ik me ooit ga durven tonen ipv op de achtergrond te blijven. Misschien is dat iets wat ik zou willen maar niet zozeer de nood aan heb?
 > veel gedachten en gedragingen doe ik omdat ik het gewend ben, maar iets anders proberen gaf me vaak maar weinig voldoening (behalve creatieve opdrachten ten dienste van iemand) en hoe minder positieve ervaringen, hoe minder ik nog moed heb om de stap te zetten van iets nieuws te proberen.
 - Misschien ben ik ook zo gewend aan continue prikkels en chaos en verandering, dat ik de druk voel om nieuwe dingen te ervaren of te proberen. Misschien wil ik echt rust maar voelt dat heel oncomfortabel (en geraak ik depressief omdat ik niet productief bezig ben door de boodschap waarmee ik opgegroeid ben (“ik ben waardeloos als ik niets doe”)
 - Ik wil iemand die mij onder zijn vleugel neemt, en niet minder dan dat. (Of omdat ik enkel dat gewend ben, en dat mij voldoening geeft)


[actuma]

Meer YouTube-abonnees vergaren en je kanaal laten groeien

Geld verdienen door middel van social media is de meesten inmiddels wel bekend. Toch is het via YouTube vaak een ander verhaal, maar ook via dit kanaal is het goed mogelijk je verkopen omhoog te krijgen. Je hebt dan natuurlijk wel een (groot) publiek nodig en het liefst abonnees die je video’s bekijken, delen en actief betrokken zijn. YouTube-abonnees hebben er zelf voor gekozen jouw video’s te zien in hun feed en dat maakt hen erg belangrijk. Hoe je meer abonnees kunt krijgen, lichten we hieronder verder toe. Consistentie Een succesvol YouTube-kanaal krijg je vooral door middel van consistentie oftewel ervoor zorgen dat de content van je kanaal steeds hetzelfde thema heeft en je kijkers laten weten wat dat thema is. Zo weten je kijkers precies wie je bent en wat je doet. Zorg er dus voor dat je eerst bepaalt wat het uitgangspunt is van jouw kanaal en communiceer kort maar krachtig. Hierdoor beveelt het YouTube-algoritme je content ook meer aan. Tactieken - Kanaaltrailer. Door een trailer of teaservideo te maken, geef je nieuwe abonnees of mensen die nog geen abonnee zijn snel een beeld van wat ze van je kunnen verwachten. - Pitch. Door in je video’s een zogenaamde elevatorpitch op te nemen, waarin je bijvoorbeeld je kijkers prikkelt met wat er de volgende keer gaat komen, geef je nieuwe kijkers een reden zich te abonneren en vaste kijkers een reden terug te komen. - Videothumbnails. Via thumbnails onder je video’s maak je meteen duidelijk waar je video over gaat en door ze zelf te ontwerpen, kun je alles een mooi geheel laten vormen. - Samenwerken. Door samen te werken met andere webshops die op YouTube zitten, kun je elkaar promoten en elkaars netwerk vergroten. - Inspelen op een hype. Het werkt dikwijls goed om video’s te maken rondom een bepaalde hype of trend, die dan wel relevant moet zijn voor jouw content uiteraard. - Video’s delen in online niche-community’s. Door jouw video’s te delen bij allerlei niche-community’s, zoals Facebook, twitter en Reddit, die met jouw doelgroep verband houden is de kans vrij groot dat mensen uit die community’s zich abonneren op je kanaal. - Bingewatchen. Door afspeellijsten te creëren binnen je YouTube-kanaal houd je je content overzichtelijk en stimuleer je kijkers om te blijven kijken. Daarnaast is het goed voor de SEO en je vertoningen in de zoekresultaten, afhankelijk van de naam van je afspeellijsten. Je kunt ook nog een link delen binnen je afspeellijst naar je video, zodat kijkers video na video van jouw kanaal te zien krijgen. - YouTube-kaarten. YouTube-kaarten zijn interactieve elementen waarop geklikt kan worden en binnen de video weergegeven worden als thumbnail-overlays. Je kunt ze gebruiken om specifieke video’s, afspeellijsten, links, kanalen of producten aan te bevelen. Kopen van YouTube-abonnees Het kopen van abonnees of andere snelle manieren om je kanaal te laten groeien, werken doorgaans niet voor de lange termijn. Je kunt namelijk beter een waardevol publiek hebben dat ook daadwerkelijk enthousiast is over je producten, dan veel (gekochte) abonnees met weinig interactie en content. Dit gaat dan ook steeds meer ten koste van je betrokkenheidsscore. Trouw abonneebestand Het opbouwen van een trouw abonneebestand zal niet van de een op andere dag gaan. Je zult echter zien dat zolang je ervoor zorgt dat je content creëert die je kijkers boeit en tot interactie aanzet, steeds meer kijkers zich zullen abonneren. Bron: https://www.eenwebshopbeginnen.nl/content-marketing/meer-youtube-abonnees-vergaren-en-je-kanaal-laten-groeien/ Read the full article

[adbrains-nl]

Is adverteren op YouTube duur?

Met TrueView YouTube-advertenties, die via Google Ads (AdWords) worden gedaan, kan je ervoor zorgen dat je alleen betaalt wanneer er op jouw advertenties wordt geklikt of wanneer een bepaald bedrag van een advertentie wordt bekeken door een gebruiker (kosten per weergave = CPV). Dit schept de mogelijkheid voor gratis naamsbekendheid. Over het algemeen zijn YouTube-advertenties ook veel goedkoper dan het AdWords-zoeknetwerk wanneer op dezelfde voorwaarden wordt geboden. Wat voor soort advertenties kan ik doen op YouTube? In-Stream InStream-advertenties zijn videoadvertenties die voor of tijdens een andere video van een YouTube-partner worden afgespeeld. Na 5 seconden kan een gebruiker je advertenties overslaan, maar je betaalt alleen als ze 30 seconden of langer kijken. Je hebt waarschijnlijk InStream-advertenties gezien wanneer je YouTube-inhoud bekijkt. Veel grote merken gebruiken ze, wat betekent dat ze geweldig zijn voor het opbouwen van vertrouwen, aangezien gebruikers dit soort advertentieruimte associëren met gerenommeerde merken. In-Slate Deze advertenties worden weergegeven aan het begin van YouTube-content die tien minuten of langer duurt. Dit zijn het soort advertenties waarbij je kunt kiezen tussen drie verschillende advertenties of je krijgt mogelijk slechts één advertentie te zien. Je betaalt hiervoor alleen wanneer gebruikers de video daadwerkelijk bekijken. In-Search Net zoals de stijl van AdWords-tekstadvertenties, worden In-Search-advertenties weergegeven wanneer iemand op YouTube zoekt. Ze worden bovenaan en rechts op de pagina met videoresultaten geplaatst. Net als alle andere True-View-advertentie-indelingen betaal je alleen voor deze advertenties wanneer een gebruiker ervoor kiest ze te bekijken. In-display In-display verschilt van andere YouTube-advertentie-indelingen omdat ze jouw advertenties niet strikt op de YouTube-website weergeven. Advertenties kunnen worden weergegeven naast YouTube-inhoud die is ingesloten op andere websites die deel uitmaken van het Google Display Netwerk. Net als bij normale True-View YouTube-advertenties betaal je alleen als jouw advertentie wordt bekeken. Wil je meer weten over adverteren op youtube? Check dan dit blog over adverteren op youtube. Waarom kiezen voor AdBrains​ Door ons te verdiepen in de gegevens rond jouw doelgroep, selecteren we de juiste advertentie indelingen voor je bedrijf. Vervolgens werken onze groei-marketeers en Ads-specialisten met je samen om originele advertenties te maken die mensen ertoe brengen jouw site te bezoeken en jouw product te kopen.  Je krijgt eersteklas hulp van een vriendelijk en behulpzaam bureau. Je hebt je eigen toegewijde digitale accountmanager met wie je rechtstreeks contact hebt. Dus geen callcenters of tussenpersonen die verwarring veroorzaken - je spreekt rechtstreeks met de persoon die voor je werkt. Of je bestaande youtube campagnes hebt of nieuwe wilt opzetten, met Adbrains kom je verder! Read the full article

[interartscollective]

Wie zijn wij?

Vrijwel de gehele creatieve sector draait om samenwerking, steun, inspiratiebronnen vinden en netwerk opbouwen. Als beginnende kunstenaar, student op de kunstacademie of (nieuwsgierige) creatieveling zal dit vast herkenbaar zijn; de sterke drang om te creëren, ideeën uit te voeren, andere artiesten te ontmoeten en geïnspireerd te raken, potentiële partners vinden voor samenwerkingen, jezelf overgeven aan de kunsten en alles gerelateerd hieraan. Daarbovenop komt natuurlijk het meer zakelijke aspect van het opbouwen van een portfolio, zodat opdrachtgevers een referentiekader hebben en je je stempel in de kunstwereld zet. Wat maakt je authentiek als kunstenaar? Wat heb je te zeggen en waarom? Hoe heb je dit waargemaakt?

Het leven van een (aspirant) kunstenaar vergt veel zelfinvestering op gebied van het creëren van een goede fundering. Dit betreft branding en het opbouwen van een portfolio. Om dit waar te kunnen maken, moet er wel sprake zijn van een uitgebreid netwerk met andere artiesten die hun artistieke skills kunnen bieden in dit proces. Het kan voorkomen dat je niet altijd beschikt over de juiste contacten, of je weet simpelweg niet waar je moet beginnen. Het initiëren van contact kan als lastig worden ervaren door kunstenaars; ze hebben een visie en vaak is hulp daarbij niet verkeerd, maar waar vind je deze hulp? Als beginnende kunstenaar of kunstenaar in opleiding beschik je wellicht nog niet over een groot netwerk met andere kunstenaars die verschillende disciplines uitvoeren, terwijl we juist moeten samenwerken als artiesten; het leven in de creatieve sector vergt enorm veel wilskracht, doorzettingsvermogen en kan soms zelfs als een strijd voelen. We beschikken allemaal over passie en liefde voor de kunsten, waarom zouden we elkaar daar niet bij ondersteunen en omhoog helpen? We begrijpen elkaar, de interne strijd, vechten voor je plek, intense liefde en passie voor hetgeen wat je doet, proberen je brood ermee te verdienen.

Wij, als creatief collectief, willen deze startende en gemotiveerde kunstenaars een platform bieden waarbij we ze gaan helpen met andere kunstenaars in contact te komen. Het doel hiervan is het verbreden van hun creatieve netwerk en portfolio. We hebben op de creatieve opleidingen en bij net afgestudeerden rondgevraagd en de meerderheid is wel eens tegen dit probleem aangelopen; je hebt een visie, een concept, maar je weet niet hoe je dit moet uitvoeren of je beschikt niet over de juiste materialen. Daarnaast heb je vaak een helpende hand nodig; denk bijvoorbeeld aan een fotograaf of filmmaker. Iemand om je te begeleiden op gebieden waar je zelf nog niet volledig ontwikkeld in bent. De oplossing: een creatief collectief dat kunstenaars samenbrengt voor het verbreden en bevorderen van hun portfolio en algehele artisticiteit. Ons platform en netwerk zorgt ervoor dat kunstenaars aan elkaar worden gelinkt op basis van hun behoeftes en visie.

[lalinakati]

De kracht van klantenservice: het bevorderen van zinvolle verbindingen en loopbaangroei

In de onderling verbonden wereld van vandaag speelt klantenservice een cruciale rol bij het tot stand brengen van zinvolle verbindingen tussen bedrijven en hun klanten. Het gaat verder dan het oplossen van problemen en het aanpakken van zorgen: het heeft de kracht om vertrouwen op te bouwen, merkloyaliteit te vergroten en zelfs carrièregroei te stimuleren. In deze blogpost onderzoeken we het belang van klantenservice bij het bevorderen van zinvolle contacten en hoe dit kan bijdragen aan persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dus of u nu een klantenserviceprofessional bent of iemand die waarde hecht aan uitzonderlijke service, laten we eens in de wereld van klantenservice duiken en de impact ervan ontdekken.

1. Zinvolle verbindingen opbouwen:

A. Vertrouwen en loyaliteit:

Effectieve klantenservice bouwt vertrouwen op en bevordert loyaliteit. Door snelle, betrouwbare en persoonlijke ondersteuning te bieden, kunnen bedrijven een sterke band met hun klanten opbouwen. Wanneer klanten zich gehoord, begrepen en gewaardeerd voelen, is de kans groter dat ze loyaal blijven en het merk aanbevelen aan anderen. Vertrouwen en loyaliteit vormen de basis van langdurige relaties en klantenservice speelt een cruciale rol bij het koesteren ervan.

B. Positief merkimago:

Uitzonderlijke klantenservice draagt ​​bij aan een positief merkimago. Wanneer klanten positieve ervaringen hebben met de klantenservice van een merk, associëren ze dat positieve gevoel met het algehele merk. Mond-tot-mondreclame en online beoordelingen versterken de reputatie van het merk verder, trekken nieuwe klanten aan en versterken bestaande relaties. Klantenservice wordt een drijvende kracht achter het succes van een merk.

2. Loopbaangroei en -ontwikkeling:

A. Overdraagbare vaardigheden:

Werken in de klantenservice voorziet individuen van waardevolle overdraagbare vaardigheden. Deze vaardigheden, zoals effectieve communicatie, probleemoplossend vermogen, empathie en geduld, zijn zeer gewild in verschillende vakgebieden. Klantenserviceprofessionals kunnen deze vaardigheden gebruiken om verschillende loopbaantrajecten na te streven en uit te blinken in rollen die sterke interpersoonlijke vaardigheden vereisen.

B. Netwerkmogelijkheden:

Klantenserviceprofessionals hebben vaak contact met een breed scala aan personen, waaronder klanten, collega's en belanghebbenden. Deze interacties creëren netwerkmogelijkheden die kunnen leiden tot loopbaangroei. Het opbouwen van verbindingen binnen de branche kan deuren openen naar nieuwe mogelijkheden, waaronder mentorschap, doorverwijzingen naar werk en toegang tot middelen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

3. LinkedIn en professionele groei:

A. Uw LinkedIn-profiel verbeteren:

LinkedIn, 's werelds grootste professionele netwerkplatform, biedt een ideale ruimte voor klantenserviceprofessionals om hun vaardigheden en prestaties te laten zien. Gebruik uw LinkedIn-profiel om uw expertise op het gebied van klantenservice onder de aandacht te brengen, succesverhalen te delen en u bezig te houden met branchegerelateerde inhoud. Een actief en goed gemaakt LinkedIn-profiel kan recruiters, potentiële werkgevers en mentoren aantrekken, waardoor je carrière een boost krijgt.

B. Betrokkenheid bij de LinkedIn-community:

LinkedIn biedt tal van groepen, forums en communities waarin klantenservice centraal staat. Werk samen met deze communities om uw professionele netwerk uit te breiden, te leren van branche-experts en op de hoogte te blijven van branchetrends. Door actief deel te nemen aan discussies en inzichten te delen, toont u uw passie voor klantenservice en positioneert u zich als een thought leader binnen het veld.

4. Contact opnemen met de klantenservice van LinkedIn Nederland:

Als je vragen hebt of hulp nodig hebt met betrekking tot je LinkedIn-account of -services, is het raadzaam om contact op te nemen met de klantenservice van LinkedIn Nederland. De LinkedIn KlanTenservice Nederland biedt toegewijde ondersteuning aan gebruikers in Nederland. U kunt contact met hen opnemen via de aangeboden contactkanalen om eventuele vragen of opmerkingen over uw LinkedIn-ervaring te beantwoorden.

Klantenservice gaat niet alleen over het oplossen van problemen; het gaat om het smeden van zinvolle verbindingen en het stimuleren van positieve verandering. Door prioriteit te geven aan uitzonderlijke klantenservice, kunnen bedrijven vertrouwen opbouwen, loyaliteit bevorderen en duurzame relaties met hun klanten aangaan. Bovendien kunnen klantenserviceprofessionals hun vaardigheden en ervaringen gebruiken om carrièregroei te stimuleren en uit te blinken op diverse gebieden.

Omarm de kracht van klantenservice en erken het potentieel ervan om zowel persoonlijke als professionele trajecten vorm te geven. Cultiveer zinvolle connecties, ga in gesprek met branchegemeenschappen en ontgrendel nieuwe kansen op succes. Vergeet niet dat klantenservice niet zomaar een baan is, het is een toegangspoort tot groei en voldoening.

De contactgegevens van het Bellen Nummer van LinkedIn Nederland, de LinkedIn KlanTenservice Nederland, zijn te vinden op de officiële LinkedIn-website voor de meest nauwkeurige en actuele informatie.