#namecollection | Explore Tumblr posts and blogs

epikairocom · 6 years ago

Text

ΞΕΠΟΥΛΑΝΕ ΘΑΛΑΣΣΟΔΑΝΕΙΑ χαρίζοντας εκατομμύρια !!! Η “ΘΕΑ ΑΡΤΕΜΙΣ” αγόρασε 25.000.000€ θαλασσοδάνεια ΠΑΣΟΚ+ΝΔ στην ATTICA BANK !!!

ΕΤΣΙ ΧΑΡΙΖΟΝΤΑΙ ΤΑ ΘΑΛΑΣΣΟΔΑΝΕΙΑ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ & ΤΗΣ ΝΔ ΞΕΠΟΥΛΑΝΕ ΘΑΛΑΣΣΟΔΑΝΕΙΑ χαρίζοντας εκατομμύρια σε ΠΑΣΟΚ & ΝΔ !!! Πωλούν��αι σε FUNDS στο 3% !!!

Η επικεφαλής της Θεάς Άρτεμις, κα Δήμητρα Πανταζή, είναι η collection manager στη γνωστή δικηγορική-εισπρακτική Χαρακτινιώτη και έχει πλούσιο βιογραφικό στον κλάδο των εισπρακτικών εταιρειών !!!

Έρχεται από το παρελθόν η σχέση της ΘΕΑΣ ΑΡΤΕΜΙΣ με την ATTICA BANK

Δευτέρα 08/01/2018 – bankingnews Τι θα γίνει στην περίπτωση που οι εισπράξεις από ρυθμίσεις, πωλήσεις και εκποιήσεις ενεχύρων των δανείων που τιτλοποιήθηκαν είναι χαμηλότερες από τα senior bonds; Πολλά ερωτήματα εγείρει ο λογιστικός χειρισμός από την Attica Bank της τιτλοποίησης χαρτοφυλακίου δανείων σε οριστική καθυστέρηση, αξίας 1,33 δις ευρώ καθώς, πέραν του έκτακτου κέρδους των 70 εκατ. ευρώ, η τράπεζα προχώρησε σε από-αναγνώριση δανείων 525 εκατ. ευρώ, μειώνοντας ισόποσα το σταθμισμένο σε κίνδυνο ενεργητικό της. Όπως είναι γνωστό, η τράπεζα, με βάση το νόμο περί τιτλοποίησης του 2003, μεταβίβασε το παραπάνω χαρτοφυλάκιο δανείων στην εταιρεία ειδικού σκοπού (SPV), με την επωνυμία Artemis Securitisation S.A., που εδρεύει στο Λουξεμβούργο.

Η Attica Bank δεν έλαβε κανένα αντίτιμο για τη μεταβίβαση, ενώ, όπως έχει δηλώσει στο πρόσφατο παρελθόν η διοίκησή της, η Artemis Securitisation δεν ελέγχεται από την τράπεζα, ούτε έχει παρασχεθεί κάποια εγγύηση. Παράλληλα, δεν ελέγχεται ούτε από την Aldridge. Η «ορφανή» εταιρεία ειδικού σκοπού εξέδωσε δύο ομόλογα, επταετούς διάρκειας, με ενέχυρο το χαρτοφυλάκιο δανείων σε οριστική καθυστέρηση ύψους 1,33 δισ., το οποίο της μεταβίβασε η Attica Bank. Το ένα έχει ονομαστική αξία 525,2 εκατ. ευρώ, που αντιστοιχεί στην ανακτήσιμη, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της τράπεζας, αξία των τιτλοποιούμενων προβληματικών δανείων. Το εν λόγω ομόλογο έχει προτεραιότητα στην αποπληρωμή του ( senior note). Το δεύτερο ομόλογο, ονομαστικής αξίας 806,4 εκατ. ευρώ, αντιστοιχεί στο μέρος των δανείων, που θεωρούνται μη ανακτήσιμα και είναι πλήρως καλυμμένο με προβλέψεις απομείωσης. Θα αρχίσει, δε, να αποπληρώνεται, ως junior τίτλος, μετά από ενδεχόμενη πλήρη εξόφληση του senior ομολόγου. Και τα δύο ομόλογα δόθηκαν στην Attica Bank, η οποία μεταβίβασε, εν συνεχεία, στην Aldridge EDC τον junior τίτλο, έναντι 70 εκατ. ευρώ, εγγράφοντας ισόποσο, έκτακτο, κεφαλαιακό κέρδος. Παρ ότι οι ομολογίες του senior τίτλου παραμένουν στην κατοχή της τράπεζας, η Attica Bank προχώρησε στην απο-αναγνώριση του συνόλου των δανείων (1,33 δις), που μεταβίβασε στο SPV, στο πλαίσιο της τιτλοποίησης. Η εξήγηση της τράπεζας για τον παραπάνω λογιστικό χειρισμό είναι η εξής: σύμφωνα με τα συμβατικά έγγραφα, έχει απωλέσει κάθε νομικό δικαίωμα στις απαιτήσεις και στις εξασφαλίσεις του δανειακού χαρτοφυλακίου που μεταβίβασε, καθώς και τον έλεγχο επί του συγκεκριμένου χαρτοφυλακίου. Αυτά αναφέρονται στην λογιστική κατάσταση 9μήνου. Ο κίνδυνος το ύψος της ανάκτησης να είναι χαμηλότερο από το senior bond Στην πράξη, όμως, κατέχοντας τις ομολογίες του senior τίτλου φέρει τον κίνδυνο τα έσοδα του SPV να μην είναι αρκετά σε βάθος επτά ετών, ώστε να αποπληρωθεί το ομόλογο. Σε αυτή την περίπτωση η τράπεζα θα πρέπει να σχηματίσει πρόβλεψη για τις ομολογίες του senior bond. Άλλωστε, η εταιρεία ειδικού σκοπού, θα πρέπει να πληρώνει, πριν από οποιονδήποτε άλλον, την Aldridge, η οποία μέσω της κατά 80% θυγατρικής της «Θεά Άρτεμις» ανέλαβε να διαχειριστεί το χαρτοφυλάκιο των 1,33 δις ευρώ, που είναι σε οριστική καθυστέρηση. Το ύψος της σταθερής προμήθειας, με την οποία χρεώνει η «Θεά Άρτεμις» το SPV δεν έχει γίνει γνωστό. Αν ανέρχεται σε 1% ετησίως, η «Θεά Άρτεμις» θα εισπράττει, «βρέξει- χιονίσει» 13,3 εκατ. ευρώ το χρόνο και το 80% της κερδοφορίας της θα πηγαίνει στην Aldridge. Με 1% ετήσιες προμήθειες και χωρίς προμήθειες υπεραπόδοσης, στην επταετία το SPV θα καταβάλει στην εταιρεία Θεά Άρτεμις 93,1 εκατ. ευρώ. Με το παραπάνω σχήμα η Aldridge δεν έχει καμία σχέση με την Attica Bank. Έτσι, ακόμη και στο ακραία δυσμενές σενάριο για την τράπεζα, το fund διαθέτει «αλεξικέραυνο» καθώς αφενός το SPV δεν έχει καμία μετοχική σχέση με την τράπεζα, αφετέρου θα πληρώνεται κατά προτεραιότητα, σε σχέση την κάτοχο του senior bond. Από την από-αναγνώριση του πιστωτικού κινδύνου, που αντιστοιχεί σε δάνεια αξίας 525 εκατ. ευρώ, η Attica Bank μείωσε ισόποσα το σταθμισμένο σε κίνδυνο ενεργητικό της, γεγονός που επίδρασε θετικά στα ίδια κεφάλαιά της. Το ερώτημα είναι αν η ΕΚΤ και ο SSM θα έδιναν τη δυνατότητα στις συστημικές τράπεζες, που έχουν υπό την εποπτεία τους, να προχωρήσουν σε τιτλοποίηση με αντίστοιχα χαρακτηριστικά. Αν το έπρατταν, το πρόβλημα των «κόκκινων» δανείων θα μπορούσε ν�� αντιμετωπισθεί γρήγορα, με αβέβαιες, όμως, επιπτώσεις σε βάθος μερικών ετών, λόγω των «αλμυρών» προμηθειών, τις οποίες θα χρέωναν οι επενδυτές, ως διαχειριστές του χαρτοφυλακίου. Με την ίδια τακτική η κάλυψη μέρους της ΑΜΚ Το εντυπωσιακό είναι ότι η Attica Bank συνεχίζει την ίδια πρακτική. Στα τέλη του 2017 προχώρησε σε νέα τιτλοποίηση μη εξυπηρετούμενων δανείων, ονομαστικής αξίας 700,5 εκατ. ευρώ. Τα δάνεια μεταβιβάστηκαν στην εταιρεία ειδικού σκοπού (SPV) με την επωνυμία ABS Metexelixis SA που εδρεύει στο Λουξεμβούργο. Η Metexelixis εξέδωσε δύο ομόλογα: ένα υψηλής εξασφάλισης (senior bond) ονομαστικής αξίας 343,25 εκατ. ευρώ και ένα μειωμένης εξασφάλισης ονομαστικής αξίας 357,25 εκατ. ευρώ. Αμφότερα μεταβιβάστηκαν στην τράπεζα. Η νέα τιτλοποίηση εντάσσεται στο πλαίσιο των αποφάσεων της έκτακτης γενικής συνέλευσης για την κεφαλαιακή ενίσχυση της Attica Bank με αύξηση κεφαλαίου εώς 198 εκατ. ευρώ. Δηλαδή, η τιτλοποίηση θα χρησιμοποιηθεί ως «δέλεαρ» για την προσέλκυση στρατηγικού επενδυτή, ο οποίος θα βάλει λεφτά στην ΑΜΚ. Τα λεφτά που θα βάλει στην ΑΜΚ θα τα πάρει πίσω από τις αμοιβές διαχείρισης του χαρτοφυλακίου κόκκινων δανείων ύψους 700,5 εκατ. ευρώ. Το ερώτημα είναι, όπως προαναφέρθηκε, τι θα συμβεί στην περίπτωση που το ύψος των εισπράξεων από ρύθμιση, πώληση ή ρευστοποίηση εξασφαλίσεων των παραπάνω δανείων δεν αρκεί για να εξοφληθεί το ομόλογο υψηλής εξασφάλισης.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΑΣ ΠΑΝΤΑΖΗ:

Experienced Collections & Litigation Manager with 20 years’ experience in the field, having worked both in Call Centers and in Financial Institutions. Extensive knowledge of collections operations, applied to all financial sectors, with specialization in banking. Skilled in Cash Flow, Business Planning, Internal Audit, Analytical Skills, Team management, Coaching. Strong accounting professional graduated from private institution.

Experience Ioannis Charaktiniotis & partners law office Collections Manager Company NameIoannis Charaktiniotis & partners law office Dates EmployedMar 2018 – Present Employment Duration4 mos LocationAthens Thea -Artemis Head of the Retail /DCA managment Company NameThea -Artemis Dates EmployedDec 2017 – Feb 2018 Employment Duration3 mos LocationAthens Credit Agricole Consumer Finance Collection & Litigation Manager Company NameCredit Agricole Consumer Finance Dates EmployedJul 2013 – Nov 2017 Employment Duration4 yrs 5 mos LocationAthens Reporting to CEO Managing a team of 60 FTEs – 3 direct reports

Main responsibilities:

– Accountable for collections services activity (budgeting controlling, profitability) – Definition of collections strategies, ensuring compliance with legal framework – Responsible for Department policies and processes, including development of training material – Regular reporting and presentation of collections activity results to Management

Achievements:

– Reduction of loan losses allowance of the bank, trough collection and legal strategies – Successful completeness of the process of sale, of a big part of NPL portfolio Collection Services Corporation SA Collection Manager and Member of the BOD Company NameCollection Services Corporation SA Dates EmployedApr 2010 – Jul 2013 Employment Duration3 yrs 4 mos LocationAthens Reporting to Deputy General Manager Managing a team of 70 FTEs – 3 direct reports

Main responsibilities:

– Accountable for collections services activity (budgeting controlling, profitability) – Client relationship management and new business development – Department planning and organisation, ensuring achievement of profitability and efficiency targets – Definition of collections strategies, ensuring compliance with legal framework – Responsible for Department policies and processes, including development of training material – Development of all activity reporting tools (monitoring target achieved, costs, profit, KPIs, etc.) – Responsible for the on-going adaptation of collection system platform, according to client/ product needs and collection strategies – Overall setting and diffusion of targets – Monitoring of targets (quantitative and qualitative) on a monthly basis, taking corrective action if necessary – Regular reporting and presentation of collections activity results to Management – Team guidance and performance management – Training and coaching of direct reports – Training and coaching of direct reports

Achievements:

– Successful set-up of collections services providing Department and initiation of operations in a short timeframe – Recognition from client as an effective and reliable partner

MELLON CONTACT CENTER SA Pre Sales Account Manager Company NameMELLON CONTACT CENTER SA Dates EmployedSep 2008 – Nov 2009 Employment Duration1 yr 3 mos LocationAthens Reporting to CEO

Main responsibilities:

– Act as the mediator between business and sales, by providing collections expertise, to support business development to both new and existing clients – Contact with clients and presentation of company services – Proposals’ preparation according to client needs, and presentation to clients – Debrief and liaise closely with operations regarding new projects, communicating requirements – Accountability for assuring new projects are set-up according to agreed specifications – Maintain relationship with clients, acting as the main contact person

Achievements:

– Portfolio expansion in existing clientele (new projects for 40% of large clients) – Acquisition of new clients (banking, telecoms) MELLON CONTACT CENTER S.A. Deputy Operation Manager Company NameMELLON CONTACT CENTER S.A. Dates EmployedOct 2007 – Aug 2008 Employment Duration11 mos LocationAthens Reporting to Operations Director Managing a team of 50 FTEs – 7 direct reports

Main responsibilities:

– Overall management of 7 teams providing collections services exclusively for banking products – Accountable for activity results, reporting regularly to management and client – Planning and organization of collection activity providing guidelines to supervisors regarding product characteristics, collection strategies, targets and relevant reporting – Ensure production of all reporting and statistics regarding area of responsibility – Controlling of targets and responsibility for any necessary modifications

Achievements:

– Gained exclusive cooperation with client due to excellent performance – Lead to 50% expansion of assignments from important client FINTRUST S.A. Supervisor & Trainer Company NameFINTRUST S.A. Dates EmployedOct 2004 – Sep 2007 Employment Duration3 yrs LocationAthens Reporting to Operations Director Managing a team of 50 FTEs

Main responsibilities:

– Management of team providing collections services exclusively for banking products – Target-setting according to client and company specifications, and controlling of results – Invoice checking and reconciliation with client, in order to ensure accuracy according to achieved results and contract – Daily monitoring of agents, assuring compliance and effective implementation of procedures and guidelines – Ensure production of all reporting regarding area of responsibility – Maintained responsibility for all new-coming agents training

Achievements:

– Achieved 50% expansion of assignments from handled client leading to team enlargement FINTRUST S.A. Trainer Company NameFINTRUST S.A. Dates EmployedMar 2004 – Oct 2004 Employment Duration8 mos LocationAthens Reporting to Operations Director

Main responsibilities:

– Training of all new-coming agents on collection techniques, systems, policies, procedures, products. – On-going coaching of agents (approx. 200) to develop skills and improve technique – Close cooperation with supervisors in terms of agent performance improvement – Development and update of all training material

Achievements:

– Initial set-up and organization of induction training CYCLE CREDIT S.A. Supervisor & Trainer Company NameCYCLE CREDIT S.A. Dates EmployedOct 1998 – Mar 2004 Employment Duration5 yrs 6 mos Reporting to Operations Director Managing a team of up to 40 FTEs – 3 direct reports

Main responsibilities:

– Management of team providing collections services for banking, telecommunications and retail clients – Target-setting according to client and company specifications and production of all reporting regarding area of responsibility – Invoice checking and reconciliation to ensure accuracy according to achieved results and contract – Daily monitoring of agents, assuring compliance and effective implementation of procedures – Responsible for all new-coming agents training

Achievements:

– Selected for new client projects, in recognition of effective team organization and results CYCLE CREDIT S.A. Collection Agent Company NameCYCLE CREDIT S.A. Dates EmployedMar 1998 – Oct 1998 Employment Duration8 mos LocationAthens Reporting to Collections Supervisor

Main responsibilities:

– Contact and negotiation with bank clients in delinquency, to achieve payment of debt amount and set account status back to current – Cooperation with bank to resolve client issues

Achievements:

– Attainment of set targets

from epikairo.com https://ift.tt/2xRZpuu

#epikairo.com

0 notes