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journalassurance · 6 years ago

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Quel est le coût moyen d'une assurance auto en 2019?

Trouver le coût moyen d'une assurance auto n'est pas une tâche facile, pas lorsque les prix varient d'un État à l'autre.

Mais il existe des chiffres permettant au moins de dégager des points communs sur les coûts de l’assurance automobile. Une nouvelle étude de Value Penguin indique que le prix moyen de l’assurance automobile est de 941,65 USD en 2019.

Mais ce n’est pas la seule conclusion de l’étude Value Penguin:

Les trois États les plus coûteux en assurance auto sont la Louisiane, le Michigan et la Floride, avec des prix moyens allant de 1 596 à 1 824 dollars par an. fourchette de coûts allant de 428 $ à 520 $.

Taux d'assurance auto par âge

Les taux d'assurance automobile varient également selon l'âge.

Cela se comprend, car les compagnies d’assurance considèrent les jeunes conducteurs comme un risque d’accident supérieur à celui des conducteurs plus âgés. Les plus jeunes sont plus susceptibles que les autres membres de la population d’avoir un accident, une contravention pour excès de vitesse et d’être accusés de conduite sous influence.

Dans le rapport sur Value Penguin, les conducteurs adolescents paient quatre fois plus que les primes d’assurance automobile payées par le prochain groupe démographique, à savoir les conducteurs américains âgés d’une vingtaine d’années. Sur le plan monétaire, cet écart de "risque" peut coûter très cher aux conducteurs adolescents. Considérez que le conducteur américain moyen âgé de 16 ans paie 344,78 dollars par mois, par rapport à un conducteur âgé de 25 ans qui doit seulement payer 118,89 dollars par mois pour l’assurance automobile.

Lorsque cette échelle glisse dans l’âge, la différence de prix s’élargit. Voici un aperçu des taux d’assurance automobile par âge démographique, tiré du rapport Value Penguin:

Taux d'assurance

Adolescents 344,78 $

25 ans 111,89 $

30 ans 100,44 $

45,75 $

91,44 $

Les assureurs automobiles modifient également leurs coûts en fonction du sexe.

Par exemple, alors qu'un garçon de 16 ans paie 344,78 $ par mois pour l'assurance auto, une fille de 16 ans ne paie que 280,56 $ pour la même police d'assurance automobile.

Cet écart se réduit pour les 30 ans, où les hommes paient 100,44 dollars par mois pour l'assurance auto, tandis qu'une femme de 30 ans en moyenne, 102,11 dollars. À partir de 45 ans, les hommes paient 95,78 $ par mois tandis que les femmes paient en moyenne 97,78 $.

Enfin, les coûts de l'assurance automobile varient également d'un assureur à l'autre. L'étude Value Penguin présente une ventilation des prix par entreprise, sur la base d'une stratégie automobile pour un homme de 30 ans conduisant une Toyota (TM - Get Report) 2011. Voici comment cette politique annuelle est facturée entreprise par entreprise - du moins cher au plus cher:

Erie 1 052 $

Geico 1 067 $

Famille américaine 1 099 $

Propriétaires d'automobiles 1 201 $

Progressif 1 241 $

Facteurs qui influencent vos taux d'assurance auto

Pour conclure le marché le plus avantageux en matière d’assurance-automobile, il est utile de comprendre comment les compagnies d’assurance calculent les taux d’auto et quels facteurs elles utilisent pour effectuer ces calculs.

Lire aussi: Le coût de l'assurance automobile augmentera de 3% à l'échelle nationale en 2018

Voici les facteurs sur lesquels les assureurs comptent le plus:

Le montant de l'assurance que vous souhaitez acheter :Les polices d'assurance varient et certains conducteurs peuvent souhaiter une protection supplémentaire, alors que d'autres ne le souhaitent pas. Le montant d'assurance que vous souhaitez acheter est le plus important impact sur les prix de l'assurance automobile. Plus la couverture que vous désirez est élevée, plus votre facture d’assurance automobile est élevée.

Votre dossier de conduite: Si vous avez des antécédents d'excès de vitesse et de déplacement, attendez-vous à payer beaucoup plus pour l'assurance auto. Le raisonnement est assez clair: plus vous prenez de risques, plus vous serez facturé pour l'assurance auto.

Votre pointage de crédit: selon la façon dont les compagnies d’assurance le voient, plus votre pointage de crédit est élevé, moins vos risques sont élevés - et vous aurez une meilleure offre pour l’assurance auto. Les données du secteur des assurances montrent que plus le pointage de crédit d'un conducteur est faible, plus il est probable que le conducteur a accumulé des infractions de déménagement, un DUI ou a été impliqué dans un accident. C'est pourquoi les compagnies d'assurances accordent une telle importance à votre pointage de crédit: c'est un baromètre utile de votre risque potentiel de conduite.

Votre âge et votre temps passé au volant: les compagnies d’assurance considèrent que les conducteurs qui sont sur la route depuis longtemps présentent de bons risques de crédit. À l'inverse, si vous conduisez depuis quelques mois seulement et que vous êtes encore dans votre adolescence, attendez-vous à payer jusqu'à 30% de plus pour votre assurance auto, principalement à cause du manque d'expérience. Parmi les autres facteurs qui influent sur l'assurance automobile, citons: le type de voiture que vous conduisez, votre capacité de conduite et votre lieu de résidence. Une voiture chère nécessite plus d'assurance, de même qu'une voiture avec moins de fonctionnalités de sécurité. Conduire sur de longues distances ou faire régulièrement des trajets augmente vos risques d'accident, votre assurance peut donc être plus élevée. Si vous habitez dans une région où le nombre de demandes d'indemnisation est plus élevé, cela peut également augmenter vos coûts.

Conseils pour obtenir la police d'assurance la moins chère

Maintenant que vous maîtrisez les différents coûts de l’assurance automobile, examinons quelques façons de souscrire une bonne assurance véhicule au plus bas prix.

Prenez ces mesures pour obtenir la meilleure offre possible:

Payez votre véhicule dès que possible

Si votre véhicule n'est pas complètement remboursé et que vous continuez à rembourser vos emprunts, cela ira à l'encontre des assureurs automobiles. Comme le prêteur est toujours remboursé, il vous demandera de souscrire une assurance tous risques et une assurance collision. Les prêteurs le font pour protéger leur investissement pendant que vous remboursez encore le prêt. Payer le prêt, et vous pouvez vous accorder un rabais sur l'assurance auto en vous débarrassant de l'assurance dont vous n'avez pas besoin.

Évitez d’assurer plusieurs véhicules

Les compagnies d'assurance parlent toujours de regroupement de polices pour économiser de l'argent, mais ce n'est pas vraiment le cas si vous assurez plusieurs véhicules avec une seule police. Les assureurs constatent qu'un véhicule supplémentaire est assuré et augmentent immédiatement le risque que quelque chose de mal se produise dans vos véhicules. Les assureurs tentent d'éviter les réclamations. Toute mesure prise pour assurer la présence de plusieurs véhicules augmente le risque de dépôt d'une réclamation.

Augmentez votre franchise

Augmenter votre franchise peut également vous aider à économiser de l'argent sur votre assurance auto. Par exemple, en augmentant la franchise de votre police de 250 à 500 USD, vous pouvez réduire votre assurance auto de 30% maximum. Cette tactique est particulièrement utile si vous avez un dossier de conduite sans accident. Une bonne conduite et une franchise plus élevée constituent une formule idéale pour économiser de l'argent sur votre assurance auto.

Saisissez toutes les réductions que vous pouvez obtenir

Les compagnies d’assurance automobile ne voient aucun inconvénient à accorder des rabais si vous ou un membre de votre famille couvert par la police avez fait un effort supplémentaire. Vérifiez ces réductions potentielles et demandez à votre assureur s’il offre une offre similaire à ses clients:

Bons universitaires / bon bulletin.

Jeunes conducteurs ayant suivi et réussi un cours sur la sécurité des conducteurs.

Plus de conducteurs âgés ont suivi et réussi un "cours" de recyclage.

Tous les conducteurs ayant suivi un cours de conduite défensive.

Installez un équipement antivol et de sécurité dans votre véhicule, ce qui rendra le vol plus difficile.

Avoir un pointage de crédit solide

Il est probable que si votre pointage de crédit FICO est égal ou supérieur à 660, vous aurez droit à une réduction de prix sur votre police d'assurance-automobile. En effet, les assureurs offrent les meilleurs tarifs aux conducteurs qui manifestent une tendance à la baisse des sinistres. Pour les compagnies d’assurance, avoir un bon crédit signifie que vous payez vos factures et gérez vos finances avec prudence et diligence - et que ce comportement mérite un rabais.

Éviter les réclamations

S'il y a un problème que les compagnies d'assurance décrient plus que tout autre, ce sont les clients qui ont déjà fait des réclamations d'assurance. Les conducteurs qui ont tendance à faire une demande d'indemnisation en feront probablement une autre, et cela frappe les compagnies d'assurance là où ça fait mal - dans le portefeuille. Si vous n'avez pas d'antécédent de sinistre, les assureurs vous considéreront probablement comme un risque de crédit moins élevé et commenceront à parler de remises.

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lalimace · 5 years ago

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La mauvaise gestion de la santé

Au cours de la dernière année, de plus en plus d'employés actuels de CalPERS nous ont contactés au sujet de problèmes inquiétants qu'ils voient au jour le jour, y compris ce qu'ils décrivent comme un copinage généralisé et une parure de plumes. Bien que bon nombre de ces rapports soient troublants, nous avons retardé leur publication parce qu'ils n'avaient pas (encore) obtenu des niveaux de vérification suffisants. Cependant, ces sources ont régulièrement offert des opinions mitigées sur la PDG Marcie Frost. Par exemple, on a appelé Marcie exceptionnellement incompétent ». Ces évaluations par les employés de CalPERS frappent au cœur de la défense faite par certains membres du conseil d'administration et les alliés externes de Frost, que Frost est censé faire du bon travail. Il n'est pas difficile d'identifier des exemples de leadership déficient de Frost dans son mandat de moins de deux ans en tant que PDG. Conformément à l'augmentation du nombre d'employés qui nous fuit, les fiasco semblent également être beaucoup plus fréquents que sous son prédécesseur, Anne Stausboll. Nous allons commencer par la façon dont, malgré avoir travaillé en tant que chef des ressources humaines au Département des services de retraite de Washington, Frost a présidé une série de débâcles RH. Cela suggère qu'elle n'était pas vraiment une gestionnaire des ressources humaines ou qu'elle avait oublié la plupart de ce qu'elle avait appris. La semaine prochaine, nous nous tournerons vers l'informatique et d'autres problèmes opérationnels, qui étaient censés être des points forts pour Frost, en tant qu'ancien responsable informatique, expert autoproclamé des techniques de gestion allégée et chef du côté traitement du système de retraite de l'État de Washington. . Un incident, celui du vol, de la modification et de la diffusion illégale présumés des dossiers personnels d'un employé, est si important et soulève également des questions troublantes, comme Matt Jacobs ordonnant au service informatique de ne pas signaler le crime (piratage) comme requis, que nous discuterons de cette question dans un article indépendant. Charles Asubonten Embauche, défense et licenciement L'effort de Frost pour embaucher un nouveau directeur financier a été une débâcle en plusieurs chapitres. Le fonds géant a brûlé le premier candidat choisi par Frost en utilisant les services du cabinet de recherche Heidrick & Struggles. Le membre du conseil d'administration, Richard Gillihan, avait non seulement accepté l'offre, mais CalPERS avait annoncé qu'il se joignait, pour ensuite passer en mode Emily Litella Peu importe »une semaine plus tard. Avant que CalPERS n'annonce la nomination de Gillihan, l'ancien membre du conseil d'administration JJ Jelincic a souligné que Gillihan avait ce qu'on appelle un problème 1090. » La section 1090 du code du gouvernement de la Californie interdit aux représentants du gouvernement d'avoir un intérêt financier dans tout contrat qu'ils ont conclu.Gillihan avait été impliqué dans la fixation des salaires pour le poste de directeur financier, ce qui signifiait qu'en acceptant le poste, il aurait bénéficié de son action précédente. Même si le PDG Marcie Frost et l'avocat général Matt Jacobs ont initialement annulé l'avertissement de Jelincic, d'autres avocats ont confirmé ses préoccupations, conduisant à une enquête plus approfondie sur la question. Gillihan a décidé qu'il ne voulait pas de l'exposition légale et a retiré son acceptation. C'est pire qu'il n'y paraît. Gillihan avait informé CalHR de son intention de partir et avait dû ramper pour être réintégré. Bien que Gillihan aurait presque certainement pu décrocher un autre poste gouvernemental ou lobbyiste, il courait un risque réel de souffrir d'une période de chômage grâce à l'attitude cavalière de Frost et Jacobs. Mais la partie la plus étonnante est ce qui s'est passé ensuite. Frost a fait passer son ego avant ce qui était le mieux pour CalPERS. Il aurait dû être évident qu'avoir un parjure1 dans un rôle supérieur devrait être inacceptable du point de vue de la gestion des risques et du comportement, et cette compréhension qui, si l'une de nos accusations était exacte, devrait être sa priorité absolue. Mais plutôt que de refuser de répondre aux demandes de la presse et de lancer une enquête sur Asubonten, Frost a pris la mesure égoïste, téméraire et amateur de tenter de braver le scandale. Elle a rejoint Asubonten, mettant implicitement son nom sur tout ce qu'il a dit, lors d'un appel avec le journaliste lauréat du prix Pulitzer Mike Hiltzik du Los Angeles Times. Ça ne s'est pas bien passé L'article de Hiltzik a contraint CalPERS à battre en retraite, le système de retraite ayant finalement enquêté sur Asubonten et le renvoyant peu de temps après. Avant de passer aux autres incidents, il est essentiel de comprendre que ce fiasco à lui seul soulève des doutes majeurs sur le sens des priorités de Frost et sa compétence en tant que gestionnaire. Elle était apparemment si réticente à admettre l'erreur et a investi si profondément dans Asubonten en tant que location qu'elle a doublé et a fait plus de dégâts à elle-même et à CalPERS dans le processus. Mais plus grave encore, si un journaliste de la stature de Hiltzik ne s'était pas intéressé à cette histoire, CalPERS aurait gardé un menteur et un parjure documentés dans un poste de direction qui, entre autres, s'occupait des relations bancaires. Échec de la tentative d'embauche d'un actuaire en chef non qualifié Ce jeudi 3 novembre, le California State Personnel Board devrait approuver les changements à la description de travail de l'actuaire en chef de CalPERS qui sont décrits comme mineurs mais qui ne sont pas du tout. Nous arrivons à la description de travail CalPERS sous peu, mais comme le département de mathématiques de Purdue décrit le terrain: Un actuaire est un professionnel qui analyse les conséquences financières du risque. Les actuaires utilisent les mathématiques, les statistiques et la théorie financière pour étudier les événements futurs incertains, en particulier ceux qui concernent les programmes d'assurance et de retraite. Les changements proposés équivalent à la fois à une violation de la Constitution de la Californie en tentant de mettre fin au rôle requis du conseil d'administration dans l'élaboration des politiques, et en réduisant jusqu'à présent séparément les qualifications minimales pour l'emploi, qui seront inférieures à celles des actuaires les plus jeunes maintenant employé chez CalPERS. Inutile de dire que cela se moque de l'affirmation selon laquelle CalPERS doit baisser la description du poste si sévèrement pour pourvoir le poste. CalPERS pourrait promouvoir quelqu'un de l'intérieur en assouplissant moins ou pas du tout les exigences. Il faut supposer que la motivation pour autoriser l'embauche d'une personne qui serait considérée comme manifestement non qualifiée en vertu des règles actuelles dans l'actuaire en chef est que la nouvelle PDG, Marcie Frost, a quelqu'un de particulier qu'elle aimerait faire venir. Le fait que Frost elle-même ne possède pas de diplôme d'études collégiales et n'a certainement pas les cotes mathématiques pour évaluer la compétence professionnelle d'un actuaire semble certainement donner à la loyauté personnelle beaucoup trop de poids dans un rôle où la rigueur analytique et le professionnalisme sont d'une importance primordiale. Nous avions beaucoup plus à dire sur la question dans cet article et avons encouragé les lecteurs à contacter les journalistes qui pourraient reprendre l'histoire. Département Rudderless Private Equity Le capital-investissement, comme l'a dit avec beaucoup de régularité le directeur des investissements de CalPERS, Ted Eliopoulos, est extrêmement important pour CalPERS, car le fonds géant estime que le capital-investissement est la seule stratégie d'investissement susceptible de dépasser l'objectif de rendement de CalPERS2. 8% de l'allocation d'actifs de CalPERS et représente plus de la moitié du total des frais et coûts d'investissement, ainsi que la majorité du risque total du portefeuille. Il est trop important de rester non géré pendant près d'un an et demi… et pourtant c'est précisément ce qui se passe, sans changement à l'horizon. Culture du copinage Dans notre article complémentaire d'aujourd'hui, nous discutons de la façon dont quelque chose ne va clairement pas dans le service d'audit de CalPERS et pourquoi cela est important. L'une des plaintes est que des candidats clairement non méritants ont été promus. Cela est conforme aux rapports que nous avons reçus des employés actuels sur le copinage généralisé. Chaque paragraphe provient d'un individu différent, et chacun travaille dans un domaine différent de CalPERS: Les personnes les plus âgées de CalPERS ont une peur mortelle des étrangers. Un groupe de médecins CalPERS sont des yokels locaux de Sacramento et s'inquiètent de l'inadéquation culturelle "de faire venir des étrangers talentueux qui auraient le pouvoir de perturber leurs fiefs et de mettre en lumière la greffe interne. L'organisation est dirigée comme une milice mal opérée - tout le monde prend ses ordres de marche du gars suivant dans la chaîne sans jamais remettre en question ces ordres de peur de secouer le bateau. La fidélité est récompensée par des promotions et des augmentations spéciales - la pensée indépendante et le travail acharné ne le sont pas. Il y a des employés qui ne font littéralement rien de la journée, perçoivent un chèque de paie et un jour une pension, et volent le contribuable de l'État de Californie. L'organisation est si pleine de fléaux que vous auriez besoin de consultants externes pour entrer et faire interviewer tout le monde pour leur emploi et prouver qu'ils travaillent réellement et possèdent un certain degré de compétence ... L'organisation a désespérément besoin de voix externes indépendantes fortes pour combler ces postes. postes… en particulier le DSI. Ted et son prédécesseur Joe Dear (puisse-t-il RIP) n'étaient absolument pas qualifiés, ce qui est embarrassant. Aucune autre organisation n'a fait si peu avec autant, et c'est la bureaucratie écrasante, illogique et myope qui est à blâmer. L'atmosphère à l'intérieur du Bureau des services d'audit de la PERS est absolument horrible de mauvaise gestion. Beaucoup d'entre nous sont allés au syndicat pour obtenir de l'aide, et certains réclament un grief collectif au nom de nous tous contre tous les gestionnaires. En plus d'avoir perdu près d'un quart du personnel de l'audit des agences publiques, le népotisme et le favoritisme accordés à des personnes qui ne méritent pas ou ne sont pas qualifiées rendent la tâche difficile à gérer. ____ 1 Asubonten a fourni de fausses informations sur deux formulaires signés sous peine de parjure: une demande d'emploi et un formulaire 700, une divulgation obligatoire des conflits d'intérêts financiers. 2 Nous avons longuement écrit pourquoi cette affirmation doit être prise avec une poignée de sel. Quelques raisons: Les fonds de capital-investissement n'ont pas gagné suffisamment pour justifier leurs risques plus élevés au cours de la dernière décennie Les associés commandités de private equity ont averti que les rendements du private equity seront plus faibles à l'avenir La réplication sur le marché public du capital-investissement offre des rendements légèrement supérieurs Une stratégie simple à cinq fonds chez Vanguard a constamment battu la performance de 90% des fonds de pension publics, y compris CalPERS JacobiteInTraining … Un expert autoproclamé des techniques de gestion allégée,… » Mec, je déteste trahir mon attitude quelque peu stéréotypée de «Old School System Administrators», mais cette citation ci-dessus me dit tout ce que je dois savoir sur ce que sera un prochain article CalPERS IT. flore Ce copinage d'initié dans l'embauche et la promotion (même des incompétents) est la raison pour laquelle des lois sur l'embauche dans la fonction publique et le mérite (expérience, éducation, capacité avérée) ont été adoptées dans les villes et les États il y a environ 100 ans. Cela doit être démoralisant pour les employés de CalPERS qui croient toujours que les emplois dans la fonction publique concernent la fonction publique, et non l'auto-enrichissement ou la faveur des bonnes personnes ». CalPERS est revenu au mauvais vieux temps d'avant 1910. Alors que le gouvernement à parti unique de Cali regarde dans l'autre sens. Maintenant qu'il est clair que de nombreux employés parlent à NC, je m'attends à ce que des mesures draconiennes encore pires soient mises en œuvre au sein de CalPERS pour bloquer le partage d'informations au sein et entre les départements. Merci pour vos rapports continus sur CalPERS, PE et les pensions. Anon flore La pension tient lieu de taux de rémunération concurrentiels sur le marché, une rémunération différée que le salaire de l'employé est facturé par mois ou par chèque de paie semestriel. Ce n'est pas un complément gratuit, du moins pas pour la plupart des employés inscrits au régime de retraite du gouvernement. Lorsque les salaires informatiques entraient dans la stratosphère pour les employeurs privés il y a 15 ans, les professionnels de l'informatique également et parfois plus qualifiés dans les services publics étaient payés beaucoup moins à l'avance et continuaient à l'être moins à l'avance. Les contrats de retraite, la rémunération différée, devaient compenser la différence sur le long terme. en ajoutant: il n'y a rien de mal à un salaire régulier et à une pension. Sans les avantages offerts, la plupart des agences gouvernementales ne pourraient pas se permettre d'embaucher des personnes qualifiées. Ce qui s'est passé au cours des 15 dernières années, c'est que tant d'entreprises privées ont été mises dans l'oubli, et avec elles les pensions que beaucoup offraient, que maintenant les pensions elles-mêmes sont considérées comme une sorte de luxe jaloux, au lieu de demander pourquoi les H tant de pensions privées ont été détruites. mon 2 ¢. flore ajouter re Sans les avantages offerts, la plupart des agences gouvernementales ne pouvaient pas se permettre d'embaucher des personnes qualifiées. » : Lorsque cela se produit (et cela s'est produit grâce aux approches «réduire les impôts et affamer le gouvernement»), lorsque cela se produit, les salaires ne sont pas augmentés, mais le travail est confié à des entrepreneurs non gouvernementaux. Un si bon moyen de faire encore plus de faveurs à ses amis et de crappifier les services du gouvernement encore plus que de priver les agences de ressources nécessaires.C'est l'étape 2 d'une sorte de guerre de siège contre le public. (alias «néolibéralisme».) flore ajoutant (et désolé de continuer): peu de temps après la bulle Internet, lorsque les salaires des employeurs privés pour les professionnels de l'informatique montaient en flèche et que de nombreux informaticiens du gouvernement de mon État partaient pour des pâturages plus verts avec une rémunération initiale, mon État a envoyé un questionnaire très long et détaillé à tous les employés IT à tous les niveaux de service. Le questionnaire visait à déterminer le travail effectué, l'éducation et les compétences requises, et à comparer les salaires avec ceux qui effectuent un travail similaire dans le secteur privé. La raison du questionnaire était de déterminer combien l'État devrait augmenter les taux de rémunération, ou dans quelle mesure derrière le secteur privé les taux de rémunération des secteurs publics étaient - même avec des avantages ajoutés. Les réponses au questionnaire devaient être vérifiées et approuvées par les gestionnaires et les RH afin que personne ne puisse tout inventer. Une fois que les questionnaires ont été retournés à l'agence d'État chargée de l'étude sur les salaires, ils n'ont plus jamais été entendus. Il était clair que l'État ne pouvait tout simplement pas se permettre d'égaler ou de se rapprocher des salaires du secteur privé. Ils ont créé de nouvelles classifications d'emplois auxquelles les candidats pouvaient postuler et qui avaient de meilleurs taux de rémunération, mais aucune amélioration en gros. Anon RUKidding Les personnes les plus âgées de CalPERS ont une peur mortelle des étrangers. Un groupe de médecins CalPERS sont des yokels locaux de Sacramento et s'inquiètent de l'inadéquation culturelle "de faire venir des étrangers talentueux qui auraient le pouvoir de perturber leurs fiefs et de mettre en lumière la greffe interne. Ouais, je le pensais. Colorie-moi sans surprise. Ces voleurs sans valeur, sans tripot, tricheurs, menteurs, au sommet de CalPers se sont installés un nid douillet, et ils vont se battre, donner des coups de pied et hurler, pour que cela continue. C'est en partie pourquoi Frost, incompétent et clairement non qualifié, a été embauché et reste un PDG totalement sans valeur. Elle permet cette culture de l'incompétence et de la greffe, et sans aucun doute, elle-même en bénéficie puissamment. J'ai travaillé dans une organisation beaucoup plus petite qui avait en place un chien de tête clairement incompétent et non qualifié. Le style de gestion de cette personne était que Ye Olde opposait tout le monde à tout le monde afin de garder les projecteurs hors de lui. Cela a fonctionné pendant un certain temps. Certains ont dit qu'il détournait de l'argent, ce qui, dans cette organisation, était tout à fait possible. Il a fallu un effort énorme pour évincer ce fluage car le conseil de surveillance voulait vraiment tourner la tête et regarder dans l'autre sens et ne pas avoir à y faire face. C'est probablement ce qui se passe avec CalPers. La pourriture et la corruption sont si profondément enracinées qu'il faudra un certain effort pour nettoyer les écuries d'Augean. Personne ne veut jamais intervenir et faire cela. En tant que contribuable CA, j'exige que Frost soit licencié immédiatement et qu'un audit externe ait lieu. Mais je ne retiens pas mon souffle.> Un tas de MD CalPERS sont des yokels locaux de Sacramento Il serait intéressant de savoir si certains habitants vivent bien au-delà de leurs moyens: des résidences secondaires et des bateaux de luxe viennent à l'esprit. Et des voyages coûteux à Vegas. Ce genre de chose. Des trucs du tiers monde, je sais, mais c'est là que nous en sommes, non? EoH Le Rev Kev Calpers tordus! Voler aux retraités de l'argent durement gagné pendant que les démocrates californiens regardent et ne font rien. Très mauvais! Quelque chose doit être fait!" Pouvez-vous imaginer les démocrates qui essaient de défendre CalPERS alors que le feu des projecteurs nationaux était sur eux et leurs activités? Je doute que toute publicité soit bonne pour CalPERS car ils ont bien trop à cacher. Ce serait délicieux. Des membres du personnel de la Maison Blanche lisant ceci pourraient lui envoyer un tweet? David à Santa Cruz Suivez l'argent. Je suis retraité CalPERS. En plus des nombreuses plaintes que j'ai déposées auprès de diverses autorités publiques sur l'affaire Frost, je viens de déposer une plainte auprès de la California State Personnel Board Compliance Review Unit qui doit accepter les plaintes de tous les membres du grand public. Bien que le SPB ne puisse pas licencier un employé de l'État, il effectue tous les 3 ans des vérifications périodiques des pratiques du personnel d'une autorité de nomination afin de garantir la conformité avec les lois, réglementations et politiques de la fonction publique de l'État qui incluent des principes fondés sur le mérite dans les pratiques d'embauche. Si les circonstances le justifient, SPB est autorisé à mener des enquêtes spéciales. Ma plainte exprimait de graves préoccupations concernant la corruption dans les pratiques d'embauche de CalPERS, comme en témoigne leur ancien directeur financier Charles Asubonten qui a été licencié pour avoir menti sur son curriculum vitae et leur PDG actuel, Marcie Frost, qui est accusé de manière crédible. Si vous souhaitez déposer une plainte, allez à, cliquez sur Pour les particuliers sur le côté droit de la page, cliquez sur Comment contacter la revue de conformité, cliquez sur Adresse e-mail de l'unité de révision de la conformité, et composez et envoyez votre plainte par e-mail. Il y a aussi un espace pour les ccs. Je remercie la présidente du conseil d'administration Priya Mathur sur priya.priyamathur @ pour lui faire savoir que tout effort soutenu pour contenir le scandale de la brasserie Frost en le gardant en interne se révélera très probablement être une stratégie défaillante. J'apprécie votre volonté d'écrire, mais vos efforts sont mal dirigés et vous encouragez d'autres lecteurs à perdre leur temps. Forst n'est pas un employé de la fonction publique. Elle est une employée à volonté du conseil d'administration. Le SPB n'a rien à voir avec elle. Comme je l'ai dit à plusieurs reprises, les personnes à écrire sont:

Le gouverneur, Jerry Brown, qui a des personnes nommées au conseil d'administration (formulaire de courriel; télécopieur 916-558-3160)

Les deux présidents des comités de retraite, CalPERS ayant peur du corps législatif, le Dr Richard Pan (@ .; fax 916- 651-4906 ou 916-14-2179) et Freddie Rodriguez à l'Assemblée (Freddie @; fax 909 -902-9761).

cc Président du conseil d'administration Priya Mathur (priya.priyamathur @) au nom du conseil d'administration de CalPERS et Marcie Frost (Marcie.Frost @)

Vous pouvez utiliser la même lettre pour tous. Si vous modifiez légèrement ce que vous avez écrit au SPB et que vous l'envoyez aux parties identifiées ci-dessus, ce serait très très utile. ALM J'ai fait cette réponse à un autre post, mais je vais le répéter ici car il semble particulièrement approprié étant donné que ce post est tout au sujet du copinage et de la gestion moche de CalPERS et des promotions basées sur la fidélité au niveau du classement. Je suis retraité CalPERS. En plus des nombreuses plaintes que j'ai déposées auprès de diverses autorités publiques sur l'affaire Frost, je viens de déposer une plainte auprès de la California State Personnel Board Compliance Review Unit qui doit accepter les plaintes de tous les membres du grand public. Bien que le SPB ne puisse pas licencier un employé de l'État, il effectue tous les 3 ans des vérifications périodiques des pratiques du personnel d'une autorité de nomination afin de garantir la conformité avec les lois, réglementations et politiques de la fonction publique de l'État qui incluent des principes fondés sur le mérite dans les pratiques d'embauche. Si les circonstances le justifient, SPB est autorisé à mener des enquêtes spéciales. Ma plainte exprimait de graves préoccupations concernant la corruption dans les pratiques d'embauche de CalPERS, comme en témoigne leur ancien directeur financier Charles Asubonten qui a été licencié pour avoir menti sur son curriculum vitae et leur PDG actuel, Marcie Frost, qui est accusé de manière crédible. Si vous souhaitez déposer une plainte, allez à, cliquez sur Pour les particuliers sur le côté droit de la page, cliquez sur Comment contacter la revue de conformité, cliquez sur Adresse e-mail de l'unité de révision de la conformité, et composez et envoyez votre plainte par e-mail. Il y a aussi un espace pour les ccs. Je remercie la présidente du conseil d'administration, Priya Mathur, sur priya.priyamathur @ pour lui faire savoir que tout effort soutenu pour contenir le scandale du brassage Frost en le gardant en interne se révélera très probablement être une stratégie échouée. EoH Directeur général des investissements de Private Equity, le poste est vacant, le remplaçant n'est pas nommé et le leadership est absent. Cela laisse-t-il aux fournisseurs externes le soin de combler temporairement le vide? Plus généralement, votre série traite de questions importantes pour des millions de personnes en Californie, pour le budget de l'État et son avenir, et pour chaque fonds de pension d'État en général.

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ilpleutducash · 5 years ago

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19 idées de revenus passifs pour gagner de l’argent

Vous avez un emploi stable avec un revenu régulier, mais vous désirez en avoir plus, avoir une plus grande liberté financière. C’est bien possible et nous vous le démontrons dans cet article qui vous propose quelques idées pour atteindre votre but. Ce sont des idées de revenus passifs qui pourront vous permettre d’avoir encore plus d’argent et de garder votre emploi. Lorsqu’un revenu ne requiert aucun effort pour être généré, il est appelé revenu passif. Ainsi, si par exemple, vous créez une formation en ligne, après son lancement, elle se vendra encore sur le long terme. Sans que vous n’ayez rien à faire. Gagner de l’argent en dormant est une expression connue d’un grand nombre et qui am��ne de nombreuses personnes à opter pour les revenus passifs. Vous avez le choix de créer un blog, une boutique en ligne, un ebook qui sortira de l’argent à tout moment et aussi si vous ne travaillez pas. En outre, avoir à votre disposition un stock ou une propriété sera aussi un moyen de vous faire de l’argent.

1. Créez une boutique en dropshipping

Démarrer une boutique en dropshipping peut être pour vous une source de revenu passif très profitable. En effet, sur la marketplace Oberlo, il y a des produits connus de tous et à la mode que vous pouvez vendre partout dans le monde à des clients en dropshipping. Ces produits, vous pouvez les vendre dans des niches spéciales de décoration, de mode, de beauté ou autres. Avec le dropshipping, vous avez la possibilité de faire évoluer votre e-commerce et par la même occasion suivre le prix des produits. Inscrivez-vous sur Shopify et démarré votre commerce. Avec l’appStore Shopify vous pouvez visiter la Marketplace Oberlo pour avoir des produits que vous pouvez vendre.

2. Ouvrez votre boutique en ligne

Ça vous dit une boutique en ligne de print on demand ? En effet, c’est un système qui vous permet de vendre vos propres graphismes imprimés sur par exemple des pochettes, des coques de téléphone, des vêtements des sacs et beaucoup d’autres choses. Cette activité peut vous permettre de gagner de l’argent tout en développant une image de marque pour vos produits. Créez plusieurs designs, mais réduisez votre budget de graphisme. Les graphismes sont souvent faibles si l’on veut obtenir une grande marge.

3. Faites la location de vos biens

Toujours dans l’immobilier, un autre choix s’offre à vous dans la quête de revenu passif. Il s’agit de mettre en location sur Airbnb votre propriété. Cette action ne requiert pas de vous d’être propriétaire forcément puisque vous pouvez juste louer une pièce de votre maison ou de votre appartement. Le concept ‘’d’Airbnb expérience’’ a été nouvellement lancé et vous permet d’accueillir des Meet-up, des événements et des tours guidés dans votre région. Vous pouvez donc avoir un revenu passif complémentaire avec ce choix.

4. Vendez vos affaires indésirables

Transformer les affaires encombrantes de la maison en argent est désormais possible. Vous avez peut-être des piles de carton dans un coin de la maison et vous ne savez pas quoi en faire, vous pouvez les vendre tout simplement. Ah oui ! Faites le tri dans vos affaires, vous verrez qu’il y a des objets de grandes valeurs dans vos cartons ou placards. Vous n’aurez plus qu’à les vendre et vous faire de l’argent tout simplement. Votre placard peut aussi être une source de revenu passif pour vous.

5. Lancez votre blog

Par ailleurs, lancer un blog a toujours permis à de nombreux bloggeurs et entrepreneurs d’avoir des revenus passifs par le biais de liens d’affiliés, de livre à vendre, des cours et des posts sponsorisé entre autres. En effet, un blog est l’un des plus populaires moyens pour obtenir des revenus passifs tout en ayant une grande audience avec une liste d’abonnés ou un trafic organique et social. L’effet positif lorsque vous créez un blog, c’est que vous avez la possibilité de transformer un produit en différent flux de revenu. Ainsi, si les activités ne marchent pas comme voulu, vous avez au moins la certitude d’avoir un revenu passif minimum.

6. Produisez des e-books

Le secteur des e-books est également un moyen clé pour avoir des revenus passifs sur le long terme. Ce marché est certes très compétitif, mais si vous avez une bonne plume vous pourrez très facilement tirer votre épingle du jeu et gagner beaucoup. Créez des e-books sur des thèmes populaires, de romance, d’aventures, cela va vous permettre de développer une audience particulière qui restera fidèle à vos parutions.

7. Vendez des produits digitaux

De même, vous pouvez vendre en ligne des produits digitaux que vous avez créés grâce à la plateforme Shopify. Les produits digitaux prennent en compte toute sorte de domaines que ce soient les PDF, les e-books, les banques d��images, les cours en ligne et beaucoup d’autres. L’intégralité du processus de vente peut être automatisé par la plateforme. Ainsi, vendre ses produits est un bon moyen pour développer des revenus passifs.

8. Vendez vos cours en ligne

En outre, la vente des formations en ligne est aussi une bonne idée pour se faire des revenus passifs en 2019. Vous trouverez à coup sûr des gens intéressés par les cours et astuces que vous donnez, et cela, qu’importe le site sur lequel vous le faites. En effet, il y a une vraie croissance au niveau des ventes pour les créateurs de cours en ligne. Une fois que vous avez votre propre audience, vous pourrez faire évoluer votre revenu passif avec cette méthode. Si vous vendez votre formation sur des plateformes comme Udemy, vous aurez plus vite des clients. Cependant, vous pourrez avoir une commission soumise à des promotions.

9. Faites d’Instagram, un moteur de revenus

De même, si vous êtes un amoureux d’Instagram, vous avez la possibilité d’augmenter vos revenus. Il suffit juste de transformer votre temps de scrolling en temps de posting tout en créant des sujets de voyage, de décoration, de mode, de beauté ou sur des idées uniques comme le toilettage canin. En effet, pour avoir une grande audience sur instagram, il vous suffit de faire régulièrement des posts en rapport à votre sujet sur votre page. Mais surtout, ayez une logique dans vos posts pour susciter l’intérêt auprès de votre audience afin qu’ils trouvent ce dont ils ont besoin auprès de vous. Aussi, n’oubliez pas de mettre votre adresse email dans votre bio Instagram cela va vous permettre de recevoir à mesure du temps des posts sponsorisés qui vont vous permettre de gagner de l’argent sur Instagram. Faites en sorte de faire voir des images ou des posts intéressants pour recevoir plus de likes. Au fur et à mesure que vos j’aime augmentent, vous serez contacté.

10. Vendez vos vidéos en ligne

Un autre moyen est la vente des vidéos. Avec l’évolution du monde et de la technologie, il est plus facile pour vous d’utiliser votre smartphone pour filmer un événement intéressant. Une fois fait, vous n’aurez plus qu’à vendre la vidéo à des sites d’information. Plus votre contenu est intéressant et unique, plus vous avez la possibilité de vite vendre votre vidéo. Cette action peut vous rapporter de l’argent pendant des jours, des mois et à certains moments des années, tout dépend de l’intérêt de votre contenu. Ainsi, faites un tour lors des grandes manifestations, filmez des séquences intéressantes et ensuite, trouvez un bon acheteur pour lui vendre votre vidéo.

11. Postez des vidéos sur YouTube

Créez du contenu de façon régulière et sur une longue période sur YouTube est le moyen idéal pour générer des revenus passifs à long terme. Avec les revenus publicitaires et les vidéos sponsorisées sur YouTube, vous pouvez très vite vous faire de l’argent. Si votre contenu à un grand intérêt et que vous avez une bonne audience, vous allez-vous faire de l’argent en un rien de temps.

12. Vendez vos photos pour de l’argent

Si vous êtes un amoureux de la photographie, vous pouvez vous faire de l’argent en vendant vos photos. Les sites de banques d’images, de magazines et d’impressions doivent être vos options dans la quête de revenus conséquents. L’essentiel, c’est d’avoir une bonne caméra ou un smartphone performant et le tour est joué.

13. Mettez au point une application

La création d’une application est aussi un moyen fiable pour obtenir un revenu passif. Sachez que créer du contenu engendre des revenus passifs et si vous êtes un programmateur ou un développeur, créez une application peut vous rapporter beaucoup. Pour cette activité, deux choix s’offrent à vous. Vous pouvez vendre votre application ou proposer une application gratuite que vous allez monétiser avec de la publicité. C’est aussi une bonne méthode pour générer votre revenu passif.

14. Investissez dans les actions

En outre, l’investissement en action est un moyen connu par un grand nombre de personne pour se faire de l’argent. Notamment les riches qui multiplient leur compte en banque grâce aux actions. En effet, investir dans des actions passives peut vous aider à accroître votre revenu passif, et ce, bien au-delà de votre salaire de travail en plein temps. Il faut reconnaître qu’investir dans les actions est passif, mais la recherche qui mène à cet investissement est active. Ainsi, si vous aimez lire les sujets de performance des sociétés, optez pour l’investissement dans les actions.

15. Utilisez les actions de votre entreprise pour vous faire de l’argent

Les actions de votre entreprise sont aussi une solution fiable pour atteindre un revenu intéressant. Les plans complémentaires retraites, jouent également le même rôle, mais vous devez investir votre propre argent. Cependant, de nombreuses personnes le font, et cette action vous aide à atteindre un bénéfice important qui est généré par votre entreprise. Lorsque vous obtenez un travail à plein temps, prenez le soin de demander dans votre contrat de travail, une participation au capital de l’entreprise. C’est une solution crédible.

16. Développez un portefeuille de clients

Si faire du marketing ou vendre est de votre ressort, vous pouvez développer votre savoir-faire pour aider les autres et être rémunéré. En effet, les agents immobiliers, les photographes, les Freelancers et autres entrepreneurs à la quête de nouveaux contrats de travail pourraient faire appel à vous pour un coup de main dans leurs affaires. Ainsi, si vous apportez votre aide à ceux qui en ont besoin, vous pourrez gagner de l’argent en le faisant. Vous n’avez juste qu’à activer votre réseau avec des e-mails ou des messages et les opportunités de générer des revenus passifs viendront à vous tout naturellement.

17. Optez pour le marketing d’affiliation

En effet, pensez aussi à créer une marque propre à vous sur internet pour bénéficier d’un revenu passif fiable. Des bloggeurs créent des cours en ligne afin de partager leur savoir et instruire les autres. Il y en a aussi qui sortent des freelances et optent pour la vente des produits physiques ou digitaux. Il faut pouvoir contrôler ce que vous vendez et la manière dont vous écoulez vos produits pour générer de l’argent. Vous avez la possibilité de faire évoluer votre activité comme vous le souhaitez. Pour avoir des revenus passifs, de nos jours, le marketing d’affiliation est aussi une option intéressante. Le fait qu’en majorité les grandes marques ont à leur actif un programme d’affiliation est un atout pour vous permettre d’écouler des produits populaires et ainsi, de générer des bénéfices. En effet, des programmes d’affiliation comme Shopify peuvent vous faire gagner par lien de très grosses sommes d’argent, soit jusqu’à de 2 000 dollars. Cependant, vous ne toucherez qu’une commission sur les ventes que vous effectuez et des revendeurs en ligne ne vous accordent qu’un petit bonus de 10 %. Faites donc des recherches approfondies afin de trouver les bons programmes avant de commencer cette activité. Le blogging est un secteur qui se développe chaque jour un peu plus, ainsi, vous pouvez obtenir des commissions d’affiliation régulière sans pour autant utiliser votre argent pour des publicités.

18. Développez des sites internet

Si vous êtes un as dans le développement des sites internet ou des boutiques en ligne, vous avez désormais la possibilité de gagner de l’argent en faisant ce que vous aimez. Lorsque vous êtes compétent en design et que vous en avez développé une grande partie, vous aurez la chance de vous faire connaître par une personne qui souhaiterait vous acheter votre boutique. Le plus important pour montrer que vos boutiques sont bien fonctionnelles, c’est d’avoir des clients. Si vous le voulez, la possibilité s’offre à vous sur la plateforme Shopify’s Exchange Marketplace, pour vendre votre boutique. Elle est une plateforme qui est accessible à n’importe quel site. Votre boutique peut être nouvellement créée ou une ancienne boutique, le tarif est toujours compris entre 6 et 7 chiffres.

19. Lancez-vous dans l’immobilier

Un autre moyen pour bénéficier de revenus passifs est le domaine de l’immobilier. Ces dernières années, la valeur des propriétés a très bien évolué de sorte que si vous achetez un appartement aujourd’hui à bas prix, ce dernier peut prendre du coût avant même la fin de sa construction. Ainsi, vous pouvez vendre votre maison à peine construire, à un coût bien plus élevé. Si vous êtes nouveau dans le domaine, le mieux pour vous est de discuter avec un agent immobilier afin de connaître les normes à suivre pour l’achat d’un bon bien immobilier.

Conclusion

Que ce soit dans la création d’un dropshipping ou d’un contenu qui a de l’intérêt, vous pouvez générer des revenus passifs rien qu’avec votre savoir-faire. Ces différents moyens n’empiéteront pas sur votre temps de travail, mais vous aideront à gagner gros. Si votre emploi vous va bien, ne vous en faites pas, il est possible que vous combiniez les deux activités sans être pris par le temps. Ainsi, élever votre niveau de vie et remplir quelques besoins indispensables sont désormais possible avec les quelques idées que nous vous avons données. Il ne reste plus qu’à vous à en faire bon usage. Bonne chance ! Read the full article

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chloeduval99-blog · 6 years ago

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8 idées de date sexy et économe

8 idées de date sexy et économe Aujourd'hui, nous vous présentons nos 8 idées les plus sexy en matière de rendez-vous, pour que vous puissiez passer du temps avec votre partenaire sans vous ruiner. Nous voulons proposer des moyens peu coûteux de s’amuser avec votre boo et d’apporter un peu de "punch" dans toute relation. Du chocolat à l'escalade, nous avons tout. 1- astuces de restaurants Faites-en un lundi ou mercredi soir. Peu de gens sortent ces soirées, il est donc plus facile de trouver une table. Lors de ces soirées, les restaurants sont plus susceptibles de proposer des promotions telles que la moitié du prix de certaines bouteilles de vin. via GIPHY Trouvez un joli bistro avec un happy hour spécial ou fabuleux et partez pour un dîner romantique. Saisissez la carte des vins afin que votre date ne pense pas que vous êtes bon marché. Assurez-vous de choisir quelque chose qu'ils aiment bien. Le vin rouge peut aider à se réchauffer et est considéré comme un aphrodisiaque par certains. 2- Fixation orale Le chocolat est un aphrodisiaque, particulièrement sombre. Les anciens Mayas et les Aztèques adoraient le chocolat noir pour ses pouvoirs de stimulation érotique. Les alcaloïdes contenus dans le chocolat noir augmentent les niveaux de sérotonine dans le cerveau, ce qui augmente les niveaux de plaisir. Après avoir mangé du chocolat, le corps produit de la dopamine, substance chimique du cerveau qui se manifeste pendant l’orgasme. Faites une fondue au chocolat pour un rendez-vous romantique à la maison. Trempez-les dans le chocolat avec des fruits, des bonbons, des guimauves ou tout autre produit de votre choix, et nourrissez-les les uns aux autres. Points bonus pour le lécher les uns des autres corps. Pour une date confortable, préparez du chocolat chaud fait maison avec du vrai cacao et blottissez-vous sous une couverture. 3- Fléchettes & Dives Prenez quelques bières au bar de plongée local, surtout s'il fait froid. Découvrez quels bars ont des offres spéciales happy hour pour une valeur supplémentaire. Une télévision est excellente, surtout pour regarder le football dimanche et lundi. Un endroit avec une table de billard ou des jeux de fléchettes apporte un divertissement supplémentaire et une compétition joyeuse (espérons-le). Le perdant peut devoir une chanson sur le jukebox. Oralement. Vous choisissez. 4- Soirée Spa Installez-vous pour une nuit de cocooning, aucun spa cher n'est requis. Utilisez des portefeuilles vides comme excuse pour rester toute la nuit. Détendez-vous avec des boissons gazeuses telles que Veritas Farms pour vous aider à bien commencer la journée. Ensuite, courez et prenez un bain moussant, puis offrez-vous des massages complets. Mettez de l'ambiance avec des bougies et de l'huile de massage. Utilisez une bougie d'huile de massage, pour un double coup dur. Si la bougie est trop intimidante, une lotion de massage succulente fait l'affaire. Si le massage devient un peu fringant, optez pour un massage génital avec de l’huile d’amour biologique. 5- Magie du film Détendez-vous dans votre lit et prenez à tour de rôle des films enflammés. Toss et pièce pour voir qui vous allez regarder en premier, et la promesse de ne pas interrompre avec des soupirs ennuyés, des yeux qui tournent ou des ronflements pendant les choix de chacun. Les films peuvent être sexy, comme du porno éthique ou classique, ou même de l'éducation sexuelle, comme des DVD d'éducation sexuelle. Ceci est particulièrement utile pour les nuits froides et pluvieuses. Mettez-vous à l'aise, prenez de la vapeur. via GIPHY 6- le mur Vous conduisez-vous les uns contre les autres parfois? Cela se passe dans les relations. Enfilez vos baskets et rendez-vous dans une salle d'escalade intérieure. Relevez le défi de courir jusqu'au sommet et de soulager les muscles endoloris avec une douche chaude ensemble ensuite. Cette poussée d'adrénaline résultant de l'exercice est également bénéfique pour certains recoins post-entraînement. 7- Navigation dans les librairies Après tout, les bibliothécaires sont classiquement sexy et l’intelligence est excitante. Dirigez-vous vers la librairie et parcourez ensemble les allées en vous montrant vos livres préférés. Feuilletez le livre Hot Sex d’Emily ou un livre de Kama Sutra pour avoir des idées pour plus tard. Ne vous inquiétez pas, Hot Sex a beaucoup d'illustrations. Essayez de choisir deux livres et de lire à haute voix les sections qui vous intéressent. Laissez les nouvelles informations inspirer une nuit torride ensemble.

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ggdbsalediscount-blog · 6 years ago

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Acheter Philipp Plein société d'outsourcing océanique In the Net

Cendrillon.Red ne se sent pas nécessairement beaucoup comme une princesse, alors les méthodes Acheter Philipp Plein eront-elles adaptées à la petite fête de princesse de Beauty? Wonderful Why et ses amis se lancent comme par magie dans le livre de Cendrillon auquel une partie importante de son parti a été achetée. Quand le chronomètre sonne minuit, Red sait que la fille n’est pas obligée d’améliorer une marraine féerique pour penser bien à qui Lindsay est! Voici ce qu'il est possible de faire à la place. Saisissez votre nom de domaine homonyme et placez-le dans une page Web. Cela aiderait probablement à reconnaître votre statut dans les machines de recherche réelles et vous fournirait une indication pour continuer dans le conseil avec un nouveau public satisfaisant selon un calendrier typique. Tant que vous ne pouvez pas produire du contenu de manière cohérente, engagez un nègre pour vous aider à produire chacun de nos contenus, car vous. Pensez à Philipp Plein Solde tiliser ce commerce que vous construisez comme votre principale oie dorée en gros. L'idée de la grande oie plus âgée fournira alors des œufs essentiels. L'ovule d'or suivant représente votre revenu brut passif préféré. La nécessité de réinvestir vos œufs d'argent doit déterminer des idées pratiques sur la rapidité avec laquelle vous atteignez vos incroyables finances ou espère si les acheteurs le souhaitent. De nos jours, votre priorité préférée est de déterminer finalement ces objectifs: bouche à oreille courte, moyenne et longue. Normalement, tout portefeuille doit avoir quelques investissements particuliers configurés de la même manière, même si vos objectifs sont à court terme, stratégiques et à long terme. Alors que des milliards de dollars sont investis dans 'THE ARTS' (utiliser des fonds pour pouvoir soutenir des théâtres de sex sites opérant en Californie, les artistes le désirent, ce qui représente le Sauveur de centaines de chrétiens des États-Unis dans une cruche d'urine); nos enfants en classe ne peuvent généralement pas avoir des crayons à dessin, ils seront nécessaires pour la plupart de leurs cours. M. Monsieur le Président, que notre société vous dise également que l'argent que vous avez durement dépensé avec votre fille après une «dépense» est normalement aussi notre argent. Certains gars volent vraiment beaucoup sur 'notre' argent; et en plus 'nos' bambins travaillent sans. Il vit éveillé toute la nuit, ahuri par les problèmes; les produits et les solutions sont généralement situés en face de ce type et, pour être honnête, dans la limite de ses capacités. Ils ont récemment fait cette soirée inquiétante pour beaucoup de gens si bons qu'il prétend que c'est maintenant normal. Quand je m'assieds pour parler à mon ami, j'ai des raisons de croire: «Malheureusement, il y a une grâce spécifique avec Dieu, je choisis». Les individus du groupe, les autres petites amies qui le découvrent, envisagent exactement la même chose en ce qui concerne sa situation indésirable. C’est généralement pas un problème difficile à résoudre pour les ressources humaines: si vous faites partie des dirigeants (ou des entreprises) qui affirment que les employés peuvent constituer un grand nombre d’atouts importants, alors l’une ou l’autre de ces affirmations sera vraie, ou repos en disant cette méthode. Ce qui est contraire à l'éthique dans les lieux de travail aux États-Unis ne peut pas être réglé en travaillant avec des offres de ressources humaines. Une meilleure reconnaissance, plus de communication ou une formation bien meilleure ne seront jamais suffisantes pour vous aider à construire, à compter et à manifester une déférence mutuelle.

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creationsitewebprofessionn-blog3 · 6 years ago

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Développement Site Web

Soit vous allez être en mesure se rendre grâce à des réalisateurs internet termes conseillés ou peut donner des réalisateurs web service total pour obtenir votre référencement sur le net , également appelé site web . La toute première raison de gagner votre internet est votre engagement avec le web . il y a beaucoup de webdesigners là-bas . Ainsi , dès lors que vous voulez situer un web fantastique , la toute première objet que vous avez à prendre en compte est de produire des services étant axés sur l'habileté . la bon nombre des concepteurs de sites internet de bonne réputation savent qu'il ne faut pas choisir un hôte Internet clairement étant donné qu'ils s'avèrent certainement les plus populaires ou parce qu'ils fournissent l'hébergement internet le moins .

Le concepteur de site peut faire le travail directement ou même en tant que membre d'une entreprise qui est spécialement dans la conception de boutiques qualifiants . par exemple , dans l'hypothèse ou vous désirez un site à objectif non profitant , les inventeurs de sites internet à visée non fructueux peuvent le choix idéal pour vous . par ailleurs , des styles lampe-torche durent également être incorporés au site pour le rendre plus attrayant pour les clients . La conception d'un page internet de commerce électronique est une entreprise énormément expert . si la conception du web de votre site ne peut pas attirer et convertir les clients , de ce fait c'est à dire que votre boutique ou votre site nécessite d'amélioration .

en tant que acquéreur d'une entreprise , vous auriez intérêt à sélectionner un de sites web de e-commerce qui peut assimiler les actions de conception d'une vitrine de e-commerce . Un grand va connaissance que le design et le netlinking peuvent de tele . Ils sont en train de s'avérer être enlevés par des bureaux et de grands projets . Ce sont du grand public passiones qui ont nécessité d'émerger des sentiers battus . un excellent internet doit être à même de assimiler les aspirations émergentes du marché , les évolutions côtés dans la conception web , les tendances actuelles et touchante ainsi que les supports de développement web les plus Parcourir ce site récents .

Votre fournisseur de conception de site web devrait adopter la conception site internet capacité du publicité des médias sociaux . chaque société experte de conception de sites web aiderait les emprunteurs à beaucoup prévenances . une bonne compagnie de conception de web manifestation d'importantes qualités d'optimisation de Search Engine pour renseigner votre vitrine en ligne . Il est toujours préférable de se prononcer pour une compagnie majeure de conception internet qui compte du personnel dévoués et forts .

dans l'optique de créer un site ou une présence dans google , on définit diminuer un pro de conception de internet . parallèlement , assurez-vous que la boite de conception de site internet doit avoir un petit clan de entrepreneurs web expérimentés , développeurs , développeurs et testeurs , etc afin que vous êtes en mesure de consolider toutes sortes de prestations sous un même toit . une société de conception de sites web chevronnée va avoir un tres bon portefeuille de sites Internet qu'ils ont créés pour différents consommateurs . entreprises de design web font leur création tout le temps , mais ne Visitez ce site vous donnez pas divertir par des sites admirables qui proclament haut et fort leurs interventions étonnants .

le réseau internet nous permet de mettre en vente nos interventions et nos produits de partout dans le monde , mais pour être en mesure de gagner une vente , nous devons trouver une rapport qui génère suffisamment de sûreté , de conscience et de passion . L'hébergement de sites web respectueux de l'environnement est désormais célèbre pour les supports internet d'entreprises qui semblent mettre en place une impacts environnementaux . Pour résister avec un long nombre des adolescents et adultes groupes de la terre , les supports internet ont permis aux experts d'augmenter gauchement leur base de membres online grâce au réglement à le temps . le site doit descendre téléchargé le plus rapidement envisageable . à titre d'exemple , la plateforme d'un projet de fabrication et de vente de articles de qualité doit aussi prouver luxueux .

dans l'hypothèse ou tous les sites se ressemblent , je ne fait quasiment aucune possibilité que le villégiateur se souvienne d'un site web spécifique . votre site internet doit avoir l'architecture idéale avec des touches de navigation simples à utiliser . Pour recevoir l'excellent trafic dans notre plate-forme , il est vital de créer le web concurrentiel . D'abord et dans un premier temps , vous pouvez rechercher les sites vidéo qui vous fourniront les moyens pour créer votre propre vidéo . C'est facture à propos que le site doit diminuer unique . une plateforme intenet de e-commerce est aussi fantastique qu'un boutique ordinateur . Les supports de e-commerce peuvent rédigés pour vous apporter des réponses aux attentes des entreprises .

Un concepteur de spécialisé , s'il est suffisamment forte en matière de technique , peut donner un tout conception web autre fruit jusqu'à ce que le portail . un site web est votre adresse Internet qui vous aide à atteindre vos clients dans le monde , peu importe où vous êtes stable . Dans différents cas , vous pouvez appliquer votre vitrine pour un site internet générationnel de clients lorsque vous n'effectuez pas de accord financières en ligne . en effet , c'est la vérité , votre vitrine est en ligne mais vous souhaitez tout de même offrir une proposition à tous les clients fantastique en ligne . il y a plusieurs types web internet comme les sites de commerce électronique , les sites de médias sociaux , les supports basés sur des gammes , les sites internet CSS et plusieurs autres .

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notre site vous annonce différents vidéos explicatives au choix . donc , s'il n'est pas envisageable de rendre le site parfaitement compatible avec tous les navigateurs en raison des restrictions de encodage , ainsi le calculateur doit comprendre les différents sortes et versions de navigateurs Internet employés par un maximum des visiteurs du . La réalisation de votre site internet peut devenir une consulte délicate . la conception d'un site internet est une procédure très technique , pendant la conception d'un site internet .

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universallyladybear · 6 years ago

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Les placements les plus rentables

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Placements sûrs et rentables 2018

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journaljunkpage · 6 years ago

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LA LUTTE INAUGURALE

LE BLOC-NOTES de Bruce Bégout

Depuis plus d’un mois, un mouvement social identifié aux gilets jaunes parcourt la France et fait entendre partout sa voix, dans les centres-villes, les périphéries et les campagnes. Il est encore trop tôt pour analyser les raisons profondes de cette colère, sa composition sociologique, la nature de ses revendications.

Ce qui est sûr, c’est que la plupart des gens qui glosent sur ce phénomène, plus de cinquante ans après mai 68, même parmi les experts en sciences sociales, en disent plus sur eux, sur leurs passions et leurs intérêts, que sur les gilets jaunes eux-mêmes. Car il y a quelque chose dans ce mouvement qui reste difficile à saisir.

Certes, on voit très bien que l’écart entre les plus riches et les autres s’est creusé depuis le milieu des années 1980 et comment la logique néolibérale de réduction des dépenses de l’État, et de supposée augmentation du niveau de vie des travailleurs libérés ainsi des contraintes du droit du travail et des structures étatiques de la redistribution, s’est prise les pieds dans le tapis et ne tient pas vraiment ses promesses.

Manifestement, réformes après réformes, la plus grande partie de la population française a le sentiment d’être laissée sur le côté de la route et de ne pas bénéficier de l’immense richesse créée depuis quarante ans par la réduction des coûts du travail et l’augmentation spectaculaire de la productivité. Mais, au-delà des demandes économiques et sociales (baisse des taxes, augmentation du SMIC et des retraites, justice devant l’impôt, lutte contre l’évasion fiscale, etc.), se manifeste aussi dans les diverses expressions du mouvement une revendication démocratique.

Car, ce que nous vivons depuis le milieu du mois de novembre, c’est aussi une crise de la représentation, à savoir l’idée que les élus oublient les populations qui les ont fait élire et, coupés ainsi de la souveraineté populaire, poursuivent le plus souvent leurs propres intérêts, ceux de leur parti ou de leur portefeuille. Les invisibles s’insurgent contre ce décalage entre la représentation nationale et leurs exigences quotidiennes, comme si, au fond, les élus avaient reconstitué une sorte de classe à part, sourde aux demandes et aux besoins de la multitude qu’ils représentent.

Cette critique de la représentation s’étend même à la classe des élites et des experts qui prétend diriger le bon ordre des choses ou le commenter doctement du haut de son savoir. Ce sont à la fois les classes dirigeantes économiques, politiques, médiatiques et techniques qui sont contestées dans leur être même comme ayant reconstitué une sorte d’aristocratie qui, au nom du prétendu bien commun, assure surtout le maintien de ses privilèges quasi de naissance eu égard à l’effondrement de la mobilité sociale entre les classes. Le tiers-état actuel, — à savoir ceux qui ne sont ni issus de la haute bourgeoisie ni des experts mandatés du statu quo —, ne réactive pas pour rien la symbolique révolutionnaire.

Ce qui est sûr, c’est que ce n’est pas un événement inédit ce que nous vivons depuis un mois, une telle colère et un tel soutien populaire, ce ne l’est que pour ceux qui, vivant dans une bulle d’autosatisfaction, n’y comprennent rien et affichent leurs mines ahuries sur les plateaux télé, essayant de se raccrocher à l’ancien monde, non ce n’est pas un événement, fulgurant, incompréhensible, non, tout ce qui se passe était prévisible, très prévisible, attendu, logique même. Il est même surprenant qu’il n’ait pas eu lieu plus tôt.

En outre, un simple regard sur l’histoire sociale nous apprend que les gens qui, le plus souvent issus de ces classes moyennes préférant s’identifier à la classe des possédants qui les méprise ouvertement plutôt qu’aux classes inférieures avec lesquelles elles possèdent des intérêts et des pratiques communs, ne font rien que se plaindre de ces dernières, braillardes et mal élevées, alors qu’ils bénéficient le plus souvent des avantages politiques et sociaux acquis par ceux-là mêmes qu’ils critiquent et qu’ils oublient ensuite de remercier. Un peu, toute proportion gardée, comme ceux qui restent en arrière du front et moquent ceux qui y montent pour se faire casser la gueule, tout en bénéficiant de la paix pour laquelle ils ne font rien.

En tout cas, après plus d’un mois de lutte, ce mouvement a plus fait pour la cause sociale et l’égalité que cinquante ans de négociations sages et raisonnables. Et ce n’est peut-être qu’un début. L’histoire reviendrait-elle ? Les rapports de force seraient-ils enfin de retour ? Contre la paix romaine du néolibéralisme impérial qui, de fait, impose partout la guerre de basse intensité contre les chômeurs, les retraités, les travailleurs pauvres et les migrants ?

#Une du Mois #Le Bloc-Notes #Janvier 2019

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reseau-actu · 6 years ago

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Le 31 mars, les électeurs turcs choisiront leurs maires et leurs conseils municipaux. Alors que l’économie est entrée en récession, le parti du président turc joue son va-tout.

Renommer l’ancienne basilique Sainte-Sophie d’Istanbul en « mosquée Sainte-Sophie » : c’est l’une des idées suggérées par Recep Tayyip Erdogan, lors d’une interview télévisée diffusée dimanche 24 mars au soir. A l’approche des élections municipales du 31 mars, le président turc multiplie les promesses envers sa base électorale conservatrice et religieuse, dont il craint la défection sur fond de récession économique.

Quelques heures plus tôt, il s’était livré à son exercice préféré, galvaniser ses partisans rassemblés par milliers à Yenikapi, sur la rive européenne d’Istanbul, selon une mise en scène parfaitement rôdée. Transportés gratuitement sur place par autobus ou par bateaux, les manifestants ont pris place sur la vaste esplanade de ce quartier, drapeaux en mains, entonnant des chants patriotiques et des slogans de dévotion.

Dans la tribune d’honneur figurait Tansu Ciller, l’ancienne première ministre (1993-1996) dont le bilan est contesté et les apparitions publiques plutôt rares. Le « Reis » (l’un des surnoms de M. Erdogan) est apparu sur la scène après l’intervention de son allié ultranationaliste Devlet Bahçeli. Il a captivé l’attention du public, en réitérant, à l’adresse des Australiens et des Néo-Zélandais – soupçonnés de nourrir des mauvaises intentions envers les musulmans et la Turquie –, la promesse faite auparavant par le président turc de les renvoyer chez eux « dans des cercueils ».

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Passe d’armes entre la Turquie et l’Australie dans le sillage de l’attentat de Christchurch

Après le choc des attentats contre les mosquées en Nouvelle-Zélande, il fallait bien revigorer le souvenir de la bataille des Dardanelles quand les puissances alliées, dont le corps d’armée australien et néo-zélandais désigné par l’acronyme Anzac, furent contraintes à une humiliante retraite le 25 avril 1915. Depuis, la bataille est commémorée chaque année comme prélude à la résistance qui allait mener à l’avènement de la République turque en 1923. En cette période préélectorale, le ton est devenu plus agressif.

La crainte de perdre des bastions, dont Istanbul

Le scrutin du 31 mars est une source d’inquiétude pour le président turc. Enchaînant les meetings avec frénésie, il s’est jeté à corps perdu dans la campagne pour les municipales, décrites par lui comme « une question de survie pour la nation ».

Il s’agit plutôt de la survie de son parti de la Justice et du développement (AKP, islamo-conservateur), dont les candidats se retrouvent, d’après les sondages, en piètre posture dans plusieurs villes du pays – Ankara, Adana, Antalya, Mersin, Bursa et Istanbul.

Perdre Istanbul, sa ville natale, la municipalité dont il devint le maire en 1994, qui servit de tremplin à sa fulgurante carrière politique, serait une catastrophe pour M. Erdogan. Or son poulain, l’ancien premier ministre Binali Yildirim, dénué de charisme et piètre orateur, peine à s’affirmer dans la bataille qui s’annonce pour gagner la ville monde.

Poumon économique et financier du pays, Istanbul et ses 15 millions d’habitants – sur les 80 millions que compte le pays – est une ressource inépuisable dont la perte serait dommageable à l’AKP. Pourvoyeuse d’emplois, riche en appels d’offres, en projets immobiliers, d’infrastructure, de transports, la ville sur le Bosphore est, plus encore que toutes les autres municipalités de Turquie, la clef de voûte du système clientéliste mis en place par les islamo-conservateurs en dix-sept ans de pouvoir absolu.

Une opposition peu médiatisée

L’opposition – une alliance entre les kémalistes du Parti républicain du peuple (CHP) et les nationalistes de droite du Bon Parti (Iyi Partisi) – espère bien que les sondages disent vrai et qu’elle parviendra à ravir quelques places fortes à l’AKP. Mais ses candidats peinent à se faire entendre. Leurs meetings sont ignorés des médias gouvernementaux qui, contrôlés à 95 % par le pouvoir en place, diffusent uniquement ceux du président.

Tantôt M. Erdogan est montré en train de sillonner les villes de province dans son bus, lançant au passage des paquets de thés à ses fans, tantôt la chaîne progouvernementale de télévision Ülke TV met en avant ses propos incendiaires sur Federica Mogherini, la cheffe de la diplomatie européenne, sur Johannes Han, le commissaire à l’intégration européenne, et sur la députée européenne Kati Piri, qu’il qualifie d’« ennemis de l’islam ».

Les chefs de file de l’opposition, Kemal Kiliçdaroglu, le secrétaire général du CHP, et Meral Aksener, l’égérie du Bon Parti, sont décrits par lui comme des « terroristes ». Des poursuites judiciaires ont été ouvertes à leur encontre. Poursuites judiciaires aussi contre Mansur Yavas, le candidat du CHP à la mairie d’Ankara, devenu la bête noire des autorités depuis qu’il caracole dans les sondages.

Une inflation qui joue contre M. Erdogan

Mais un adversaire autrement plus embarrassant se profile à l’horizon. Dimanche, la vindicte de M. Erdogan s’est abattue sur les banquiers, soupçonnés d’avoir incité la récente dépréciation de la monnaie locale, la livre turque, qui en quelques heures vendredi a perdu près de 5 % de sa valeur par rapport au dollar. « Nous savons qui vous êtes ! Vous allez avoir ! Après les élections, vous allez payer… », a-t-il menacé depuis la scène de Yenikapi.

Entrée en récession pour la première fois depuis 2009, l’économie apparaît comme la seule opposante susceptible de faire de l’ombre à l’AKP. Adulé jusqu’ici pour avoir multiplié par trois le PIB par habitant depuis son accession au poste de premier ministre en 2003, M. Erdogan peine à remplir ses promesses de prospérité. C’est pourquoi il porte la campagne sur le terrain idéologique et identitaire, évitant d’aborder les thèmes économiques et sociaux qui sont pourtant le sujet de préoccupation numéro un des électeurs turcs.

La confiance est entamée. Evalué à 10 597 dollars en 2017, le PIB par habitant est redescendu à 9 632 dollars en 2018. L’inflation ne décolle pas des deux chiffres (20 % en février) et le chômage est en hausse (12,3 % en novembre 2018).

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Pour lutter contre l’inflation, l’Etat turc ouvre des stands de fruits et légumes à prix régulés

L’inflation frappe les consommateurs au portefeuille. Craignant de voir ressurgir sous peu une nouvelle crise diplomatique avec les Etats-Unis, comme celle qui, à l’été 2018, avait entraîné une chute de 30 % de la livre turque, les ménages et les entrepreneurs se sont rués sur le billet vert. Quatre milliards de dollars ont ainsi été achetés entre le 11 et le 15 mars, du jamais vu depuis 2012. La baisse soudaine (6,3 milliards de dollars) des réserves en devises de la Banque centrale turque a éveillé les soupçons des analystes financiers, convaincus que l’institution a vendu des dollars de sa réserve pour soutenir la livre turque, à un rythme qualifié récemment d’« insoutenable » par JP Morgan dans une note à ses clients.

Il n’en fallait pas plus pour que la banque américaine se retrouve dans le collimateur de l’agence turque de régulation du secteur bancaire (BDDK) qui a diligenté une enquête, estimant que la note rédigée par les économistes de JP Morgan avait entamé « la réputation des banques turques », favorisant la spéculation et la volatilité de la devise locale.

Marie Jégo (Istanbul, correspondante)

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ijorisjoplin-blog · 6 years ago

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Témoignage d’un chauffeur de grande remise, ou le choc des cultures du pourboire

A l’occasion d’une quelconque réunion d’éditeurs dans ma ville, je décroche un contrat de prise en charge d’un groupe de 5 ou 6 éditeurs lyonnais. Premier contact à peine cordial, on en a pour une semaine, ça promet.

L’un d’eux prend d’office la place du mort à mes côtés et ce pendant tout son séjour. Contraint par sa position à jouer un bout de partition d’interaction sociale, il finit par me demander après quelques jours si mon travail me plaît (Grosse prise de risque). Je lui dit que le principal avantage que j’y trouve, c’est le fait de rencontrer beaucoup de gens d’horizons divers. Il me demande un genre de Top 10 des “y sont sympas comment les zôt’ ?”, sans doute mû par un irrépressible besoin d’aller vers l’autre. Je pourlèche mes babines intérieures. Mon piège est en place. Ma proie me tend dans cet innocent élan d’abnégation sa carotide frémissante.

Je lâche un innocent: “J’avoue qu’avec les américains le contact passe très bien. Ils sont curieux de tout même quand ils sont occupés, ils sont polis, chaleureux, et ce qui ne gâche rien, ils sont extrêmement généreux en terme de pourboires.” Il me regarde d’un air interdit. “Ah oui ? Plus que les français ? -Largement plus”, je lâche en le regardant dans les yeux.

C’est notre dernier jour ensemble. Les autres récupèrent leurs bagages et s’éloignent sans me remarquer, absorbés par les rencontres et les contacts que leur ont permis leur séjour. Mon “ami”, presque à contrecœur (mais j’extrapole sûrement, je suis un optimiste) me remercie du bout des lèvres et me serre la main. L’émotion est palpable. “Et bien merci tout.” Il empoigne sa valise et se retourne, puis se ravise. Il entrouvre ostensiblement sa veste, sort son portefeuille et me tend royalement un billet de 10 euros comme si c’était un original de l’Edit de Nantes. Il s’attend manifestement à une génuflexion de ma part mais je me contente de prendre le billet avec un grand sourire et de dire “Merci beaucoup ! Bon voyage et peut-être à une prochaine fois !” Il s’éloigne ainsi, nimbé de la Lumière de l’Esprit Serein.

J’adore mon boulot.

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biengerer-blog · 8 years ago

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Comment faire pour bien gérer le parc informatique ?

Signer un contrat pour la location des équipements informatiqueUne bonne gestion du parc informatique passe par une étude approfondie des besoins. Bien avant de songer à faire l’installation d’un réseau informatique, vous devez nécessairement penser aux équipements dont vous avez besoin, aux options qui s’offrent à vous (acheter ou louer), aux interventions de maintenance à réaliser plus tard, etc.

Externaliser la gestion de parc informatique pour les entreprises

En matière de bonne gestion d’infrastructure informatique, l’externalisation est la solution la plus prisée. La raison est que cela évite de recruter un personnel en interne pour s’occuper exclusivement du système informatique. Or, il faut savoir que vous devez payer un salaire mensuel à votre équipe d’informaticiens alors qu’il est tout à fait possible que les problèmes informatiques ne se manifestent que très rarement. Externaliser permet de payer uniquement des intervenants externes lorsqu’ils font une maintenance ou un dépannage de votre infrastructure informatique. C’est largement plus profitable en matière de coût tout en vous permettant de bénéficier des services de professionnels quand vous en avez réellement besoin.

Les types de service d'installation informatique et de maintenance

En signant un contrat de maintenance informatique auprès d’un prestataire externe, tout votre parc sera pris en charge dès la phase d’installation. En effet, l’entreprise en charge de la gestion de votre réseau réalisera toutes les démarches nécessaires pour vous permettre d’avoir une structure informatique fonctionnelle et répondant aux normes. Une fois la mise en place achevée, elle réalise des interventions périodiques pour faire un état des lieux de votre système informatique et pour amorcer des opérations visant à optimiser votre parc :

- Diagnostic des matériels informatiques

- Contrôle et vérification des logiciels et programmes

- Formatage des disques durs

- Réinstallation du système d’exploitation

- Suppression des virus et fichiers inutiles

- Mise à jour des logiciels

- Etc.

Mettre l’accent sur le sans-fil large bande inter-office

Si vous avez déjà une infrastructure informatique, mais que votre activité s’élargit, il ne faut pas systématiquement penser à réaliser des travaux d’extension lourds. Certainement, il est désormais possible de profiter d’une connexion internet à travers un réseau sans fil à large bande. Comme son nom l’indique, il n’est nullement nécessaire de faire des travaux de câblage. L’installation de récepteurs et d’émetteurs peut suffire. Or, il faut savoir que ce genre de système vous permet de profiter d’une vitesse de connexion comparable à celle obtenue à travers la fibre optique ou par câble coaxial. De même, vous pourriez jouir d’une bonne qualité de communication VoIP, d’une bonne connexion à travers vos ordinateurs portables, etc.

Adopter des solutions rh sur mesure

Toujours dans l’optique d’élargissement de votre activité, les logiciels RH disponibles actuellement peuvent être un plus pour votre entreprise. La raison est que si vous comptez embaucher de nouveaux salariés pour créer une nouvelle équipe, cela peut être un véritable casse-tête de trouver les bons profils. Mais avec un logiciel RH adapté, vous adopterez des stratégies de recrutement adaptées à vos besoins. Les algorithmes intégrés dans ces logiciels sont conçus de manière à cibler spécialement les salariés qu’il vous faut. Ainsi, vous n’aurez aucun doute sur l’efficacité des personnes que vous allez recruter vu que le logiciel aura vérifié et validé leur profil et leurs capacités.

Une solution telephonique hébergée en externe

Les solutions hébergées en externe constituent désormais un levier de taille pour les sociétés qui veulent dépenser moins, mais qui souhaitent toujours offrir une bonne qualité de service téléphonique. Cela consiste entre autres à signer un contrat de gestion de vos appels avec une société externe et spécialisée dans ce domaine. Vos appels entrants et sortants seront bien pris en charge sans que vous ayez à entamer la moindre action. Dans cette même optique, aucune installation téléphonique n’est à réaliser dans vos locaux. Votre société reçoit un numéro de téléphone qui lui est bien propre. Mais ce numéro renvoie systématiquement chaque appel vers le service externe chargé de la gestion des appels. Votre rôle est juste d’établir les consignes à transmettre au centre d’appel externe. Ensuite, celui-ci vous transmet à travers le Cloud ou directement les données de vos clients, de vos partenaires, de vos fournisseurs, etc.

Signer un contrat pour la location des équipements informatique

Disposer d’une infrastructure qui est propre à son entreprise est bien. Cela dit, vous n’aurez certainement pas les moyens d’acheter des équipements de dernière génération si votre portefeuille est assez limité. La solution pour régler votre souci est notamment la location d’équipements. En effet, cette prestation vous donne droit à tout le matériel informatique et téléphonique dont vous avez besoin, même les appareils à la pointe de la technologie��: location des matériels réseaux, location de téléphones IP, location d’ordinateurs, etc. Mais au lieu de débourser une somme farfelue, vous payez une mensualité qui concordera parfaitement à votre budget. Et en plus, vous recevrez un service de mise en place, de maintenance, de remplacement, de mise à jour et de dépannage gratuit.

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grandmaraboutorogan · 3 years ago

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acribologie · 8 years ago

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L’arnaque du néolibéralisme : combattre le changement climatique individuellement

Nos choix individuels ne compteront réellement que lorsque le système économique offrira des options environnementales viables à chacun, pas seulement aux plus aisés ou plus intrépides..

Wimbledon, Londres, Royaume-Uni. 27 avril 2015. Une entreprise de traitement des déchets nommée Dirty Harry utilise l’image de Lord Kitchener pour pousser le public à recycler. Photo : Amer Ghazzal/Alamy

Conseilleriez-vous à quelqu’un de secouer des torchons dans une maison en flammes ? De riposter à coup de tapette à mouches lors d’une fusillade ? Pourtant, ce que l’on nous conseille contre le changement climatique est en décalage complet avec la nature de la crise en question.

La semaine dernière, un e-mail dans ma boîte de réception me proposait trente idées pour rendre mon bureau plus vert : choisir des stylos réutilisables, refaire la déco avec des couleurs claires, arrêter de prendre l’ascenseur.

Arrivé chez moi, essoufflé après tous ces escaliers, j’avais plusieurs façons de continuer : changer les ampoules, acheter des légumes locaux et des appareils ménagers écolos, mettre un panneau solaire sur mon toit.

Et une étude publiée jeudi dernier déclarait avoir trouvé la meilleure des solutions pour combattre le changement climatique : je pouvais renoncer à tout jamais à avoir un enfant.

Ces appels incessants à l’action individuelle, dans la publicité, les livres scolaires et les campagnes de grands groupes pour l’environnement, surtout en Occident, nous semblent aussi naturels que l’air que nous respirons. Mais nous ne pourrions pas être plus mal servis.

Pendant que nous nous échinons à rendre notre vie plus verte, les exploitants d’énergies fossiles rendent nos efforts inutiles. La répartition des émissions de carbone depuis 1988 ? Un groupe de cent sociétés est responsable de 71 % des émissions, un chiffre effarant. On bricole avec nos stylos et nos panneaux ; eux vont cramer la planète.

La liberté de polluer de ces sociétés, et cette fixette faite sur un petit changement de style de vie, ne sont pas un hasard. Elles sont le résultat d’une guerre idéologique qui a été menée ces quarante dernières années contre la possibilité d’une action collective. Une guerre menée avec un succès dévastateur, mais il n’est pas trop tard pour tout renverser.

Le projet politique du néolibéralisme, dominant grâce à Thatcher et Reagan, a suivi deux principaux objectifs. Le premier fut de faire tomber tous les obstacles empêchant d’exercer un pouvoir privé sans rendre de comptes. Le second fut d’en ériger contre l’exercice de toute volonté publique et démocratique.

Ses politiques phares ; la privatisation, la dérégulation, la réduction des taxes et les accords de libre-échange, ont donné aux entreprises la liberté d’amasser des profits énormes et de se servir de l’atmosphère comme décharge, et ont paralysé notre capacité, via l’État, de projeter notre bien-vivre commun.

Tout ce qui ressemblerait de près ou de loin à un contrôle collectif sur le pouvoir des entreprises est devenu la cible des élites. Le lobbying et les dons d’entreprises, qui ont vidé nos démocraties de leur substance, ont freiné les politiques écologiques et entretenu un flux de subventions aux énergies fossiles ; les droits de regroupement comme les syndicats, moyen le plus efficace pour les travailleurs de constituer un pouvoir commun, ont été limités autant que faire se pouvait.

À un moment où le changement climatique exige une réaction publique collective sans précédent, l’idéologie néolibérale lui barre la route. C’est pourquoi, si nous voulons baisser les émissions rapidement, nous allons devoir dépasser tous les mantras du libre-échange : renationaliser les chemins de fer, les fournisseurs et distributeurs d’énergie, réglementer les entreprises pour abandonner progressivement les énergies fossiles, et augmenter les impôts pour financer un investissement massif dans des infrastructures adaptées au changement climatique, pour que tout le monde ait des panneaux solaires sur son toit, pas seulement ceux qui en ont les moyens.

Le néolibéralisme ne s’est pas seulement assuré que ce projet soit politiquement irréalisable ; il a également essayé de le rendre culturellement impensable. Sa glorification de l’égoïsme compétitif et de l’hyper-individualisme, sa stigmatisation de la compassion et de la solidarité, ont effrité nos liens collectifs. Il a propagé, comme une insidieuse toxine antisociale, ce que Margaret Thatcher avait prêché : « il n’existe pas de société ».

Des études montrent que les personnes ayant grandi durant cette période sont effectivement devenues plus individualistes et consuméristes. Ancrés dans une culture qui nous dicte de nous penser consommateurs plutôt que citoyens, autosuffisants plutôt qu’interdépendants, est-ce vraiment surprenant que nous ayons un problème systémique car nous nous tournons en nombre vers des efforts individuels et inefficaces ? Nous sommes tous les enfants de Thatcher.

Avant même l’avènement du néolibéralisme, l’économie capitaliste s’était nourrie de la croyance qu’être frappé par les problèmes structurels d’un système d’exploitation – pauvreté, chômage, mauvaise santé, manque d’épanouissement – était en fait une défaillance personnelle.

Le néolibéralisme a pris cette culpabilité internalisée et l’a décuplée. Il nous dit que nous ne devrions pas seulement nous sentir coupable et honteux de ne pas trouver un emploi stable, d’être surendettés, et trop stressés ou pris par le travail pour passer du temps avec nos amis. Il nous incombe désormais de porter également le fardeau d’une potentielle catastrophe écologique.

Bien sûr, il faut moins consommer et innover dans des alternatives pauvres en carbone ; construire des fermes durables, inventer des systèmes de stockage d’énergie, partager des méthodes zéro déchets. Mais nos choix individuels ne compteront réellement que lorsque le système économique offrira des options environnementales viables à chacun, pas seulement aux plus aisés ou plus intrépides.

S’il n’y a pas de transport en commun accessible et abordable, les gens se déplaceront en voiture. Si la nourriture locale et bio est trop chère, ils n’abandonneront pas les chaînes de supermarchés qui carburent aux énergies fossiles. S’ils ont un flux ininterrompu de biens produits en masse, ils achèteront encore et encore. Voilà l’arnaque du néolibéralisme : nous avoir persuadés de combattre le changement climatique avec notre portefeuille, plutôt que par le pouvoir et la politique.

L’éco-consumérisme vous déculpabilisera peut-être. Mais seuls des mouvements de masse auront le pouvoir de modifier la trajectoire de la crise climatique. Cela demande tout d’abord, de notre part, une rupture mentale claire du sort que nous a jeté le néolibéralisme : arrêter de penser en tant qu’individu.

La bonne nouvelle, c’est que l’élan de rassemblement des humains est irrépressible, et l’imagination collective fait déjà son retour en politique. Le mouvement pour la justice climatique bloque des pipelines, force le désinvestissement de milliards de dollars, et obtient le soutien de villes et d’États du monde entier pour une économie 100 % énergie propre. De nouveaux liens se créent avec Black Lives Matter, avec les droits des immigrés et des peuples autochtones, et les combats pour de meilleurs salaires. À la suite de ce type de mouvement, les partis politiques semblent enfin prêts à défier le dogme néolibéral.

Et aucun ne l’est plus que Jeremy Corbyn, dont le Manifeste du Parti Travailliste a décrit un projet de redistribution pour lutter contre le changement climatique : en retravaillant publiquement l’économie, et en insistant pour que les oligarques professionnels finissent leur crise de folie. La notion que les riches doivent payer leur juste part pour financer cette transformation était autrefois risible aux yeux des classes politiques et médiatiques. Des millions de personnes n’ont pas été d’accord. La société, qu’on avait enterrée depuis longtemps, est de retour, et pour de bon.

Alors faites pousser des carottes et enfourchez votre vélo, car cela vous rendra plus heureux en meilleure santé. Mais il est temps d’arrêter de se concentrer sur le degré d’écologie de notre vie personnelle, et de commencer à s’attaquer collectivement au pouvoir des grandes sociétés.

Martin Lukacs - Publié le 17/07/2017 - Neoliberalism has conned us into fighting climate change as individuals

Traduit par Charlotte Connan de Vries

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biengererleparc-blog · 8 years ago

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Comment faire pour bien gérer le parc informatique ?

Une bonne gestion du parc informatique passe par une étude approfondie des besoins. Bien avant de songer à faire l’installation d’un réseau informatique, vous devez nécessairement penser aux équipements dont vous avez besoin, aux options qui s’offrent à vous (acheter ou louer), aux interventions de maintenance à réaliser plus tard, etc.

Externaliser la gestion de parc informatique pour les entreprises

Les types de service d'installation informatique et de maintenance

- Diagnostic des matériels informatiques

- Contrôle et vérification des logiciels et programmes

- Formatage des disques durs

- Réinstallation du système d’exploitation

- Suppression des virus et fichiers inutiles

- Mise à jour des logiciels

- Etc.

Mettre l’accent sur le sans-fil large bande inter-office

Adopter des solutions rh sur mesure

Une solution telephonique hébergée en externe

Signer un contrat pour la location des équipements informatique

Disposer d’une infrastructure qui est propre à son entreprise est bien. Cela dit, vous n’aurez certainement pas les moyens d’acheter des équipements de dernière génération si votre portefeuille est assez limité. La solution pour régler votre souci est notamment la location d’équipements. En effet, cette prestation vous donne droit à tout le matériel informatique et téléphonique dont vous avez besoin, même les appareils à la pointe de la technologie : location des matériels réseaux, location de téléphones IP, location d’ordinateurs, etc. Mais au lieu de débourser une somme farfelue, vous payez une mensualité qui concordera parfaitement à votre budget. Et en plus, vous recevrez un service de mise en place, de maintenance, de remplacement, de mise à jour et de dépannage gratuit.

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