#izinallah | Explore Tumblr posts and blogs

adestraayubs · 4 years ago

Text

Hikmah Keorganisasian dari kisah Mushab Bin Umair (Duta Islam ke Madinah)

Kisah ini adalah kisah yang begitu masyhur di kalangan umat Islam. Kisah seorang pemuda yang mulia, rela meninggalkan status sosialnya pada jaman itu. Pemuda yang terjaga penampilannnya. Namun semua itu berbeda cerita manakala ia beralih menjadi seorang muslim, orang tuanya tidak ridho, akhirnya ia hidup dengan cara biasa, dan tidak biasanya ia hidup seperti itu. Saya pribadi teringatkan kembali kisah ini dari sesaat melihat ceramah Ust. Budi Ashari.

Kita lanjutkan kisahnya, tibalah masa di mana ia diperintahkan nabi untuk menjadi duta Islam, mengajarkan ajaran Islam dan Al Quran. Pemuda ini bernama Mushab bin Umar. Jika bukan karena kepiawaiannya dalam berdakwah serta kefaqihannya dalam berislam, tentu baginda nabi tidak akan memerintahkannya, semua atas izin Allah semata.

Mushab bin Umair dengan ketaguhannya menyebarkan Islam di Madinah. Dikisahkan Mushab di Yastrib (Madinah) tinggal di rumah Asad bin Zurarah. Beliau merupakan seorang yang telah menjadi muslim, karakteristik yang ia miliki adalah ia orang yang sangat pandai dalam membaca medan dan pemetaan orang-orang. Tahu siapa yang akan dihadapinya.

Salah satu kisah sukses dakwah Mushab yang pernah diriwayatkan adalah, pada suatu hari ia bersama Asad pergi ke perkampungan Bani Abdul Asyhal dan Bani Zhafar. Mereka masuk ke salah satu kebnun milik Bani Zhafar dan duduk di samping sumur bernama Bir Maraq. Beberapa lelaki Muslim menggabungkan diri di situ. Duduk dalam majlisnya.

Ketika itu, Saad bin Mu’adz dan Usaid bin Hudhair adalah tetua atau pimpinan Bani Adul Asyhal. Mereka mengetahui aktivitas Mushab dan Asad yang sedang menyebarkan agama Muhammad. Mereka murka, akhirnya ditunjuklah Saad untuk menemui Mushab dan Asad. Saad datang dengan tombak yang siap digunakan, yang sewaktu-waktu siap digunakan untuk membunuh mereka.

Asad menyampaikan kepada Mushab bahwa yang akan datang ini adalah pimpinan kaum, orang yang berpengaruh atas kaum itu. Mushaab dengan keberaniannya memberikan tawaran kepada Saad, bagaimana jika duduk terlebih dahulu, kalau tidak sepakat bisa meninggalkannya, kemudaian Mush’ab dab Asad pun akan pergi pula. Namun akhirnya atas izin Allah, hati Saad luluh setelah disampaiakan risalah Islam dan dibacakan Al Quran. Ia pun bertanya bagaimana cara masuk agama Islam ini. Mushab menjawab Pergilah mandi, bersihkan pakaianmu lalu bacalah kalimat syahadat kemudian lakukan 2 rakaat shalat

Setelah itu, Saad kembali mendatangi Usaid . Usaid adalah saudara sepupu Asad, ia gengsi menemui saudaranya karena ia tahu saudara sepupunya itu sudah masuk Islam. Kecerdikan Saad pun bisa dilihat di sini guna menyampaikan risalah Islam kepada rekannya, Usaid ini. Ia mengatakan bahwa Asad bersama Msuhab akan dikeroyok oleh satu kaum. Akhirnya Usaid mendatangi Asad, yang ia jumpai kondisinya baik-abaik saja. Ia sadar ia telah dijebak oleh Asad, akhirnya Mush’ab melakukan hal yang sama kepada Usaid. Sama persis yang diucapkan kepad Asad tadi, singkat cerita akhirnya Usaid pun masuk Islam pula.

Usaid yang merupakan tokoh pimpinan dan bisa dibilang seorang influencer, mengajak semua kaumnya untuk berislam. Atas izin Allah kaummnya pun berislam.

Mushab telah berhasil. Melalui kecerdasan dan kolaborsi kemampuan analisa oleh Asad membuat dakwah yang mereka lakukan atas izinAllah berhasil,.

Hikmah keorganisasi apa yang bisa diepetik? Dari sejak pengutusan oleh Rasulullah hingga bekerja bersama partner antara Mushab dan Asad, bisa diketahui bahwa memberikan tugas kepada orang yang tepat hasilnya akan tepat dan akurat. Adapun penjabran hikmahnya sebagai berikut

1. Pendelegasian kepada orang yang tepat

Baginda nabi mengutrus Mushab menjadi duta Islam di Madinah. Mushaab orang yang tepat dalam mengemban amanah itu. Mushab sebagai juru dakwah di madinah memilki kefaqihan agama, kemampuan komunikasi yang bagus. Sehingga atas izin Allah dakwah di Madinah sukses

Organisasi dakwah akan berkah dan jalan bilamana pembagian peran dan pendelegasian SDM berjalan. Tepat maka akan melahirkan kinerja yang efisien, hasli yang bagus

2. Pemetaan Peran

Setibanya di Madinah, Mush’ab memilki partner yang piawai dalam melihat medan dakwah. Asad adalah orang yang mengenal betul Bani Asyhal. Sehingga tahu potensi-potensi yang akan diterima bila berdakwah dengan orang-orang yang ada di sana pada waktu itu

Pemetaan potensi adalah hal yang dilakukan sebelum pendelagasian. Maka dari itu organisasi atau lembaga kita wajib mengatahui, atau setidanya punya data keanggotaan yang cukup untuk dijadikan pertimbangan dalam pensedelagasian. Sehingga tidak dzalim, karena pemetaan perannya berdasarkan potensi.

3. Komunikasi yang bagus

Masuknya Saad dan Usaid ke dalam Islam salah satu asbabnya adalah bertemu dengan Mushab yang memili kecakapan mengomunikasikan risalah ini dengan bagus, sehingga bisa diterima. Komunikasi menjadi sarana mempertemukan gagasan dan substansi, jika dilakukan secara tepat insyaAllah hasilnya akan trepat pula

Komunikasi adalah kunci. Jika komunikasi sehat maka keberjalanan lemabag atau organisasi akan sehat. Jika budaya komunimasinya bagus, gagasan akan mudah disampaikan, pertukaran ide berjalan dinmasis. Akan menemukan ide-ide segara karena terfasilitasi dengan komunikasi yang bagus

Sejauh ini bagaimanakah peran yang kita lakukan, produk amal-amal dari aktivitas lembaga kita bagaimana. Sudahkan kita delegasikan kepada orang yang tepat? Atau jangan-jangan malah tidak pernah kita delgasikan, hanya kita bagikan kepada orang yang dekat, tanpa melihat potensi orang lain atau malah kita sabet sendiri, astaghfirullah. Jangan-jangan banyak dia antara tim kita merasa tidak nyaman bukan karena berat amanah yang diberi, justru karena tidak diberi amanah, dan tidak diberi amanah sesuai potensinya. Allah ingatkan kembali dengan kisah Mush’ab bin Umair di atas. Pentingnya pembagian peran dan mengoptimalkan potensi dari tim dakwah. Semoga bermanfaat

Referensi : Siroh Nabawiyah karya Shafiyurrahman al Mubarakfuri

Sumber gambar : Google

15 notes · View notes