Text
Hola....
soy Julián, estudiante de ingeniería de sistemas es una carrera universitaria la cual la escogí por que me gustan las matemáticas y las redes, quiero sacarle todo el provecho a lo aprendido. para así mismo ser mejor cada día.
gracias por su atención
1 note
·
View note
Text
¿Qué es un motor de bases de datos?
Definición:
Un motor de bases de datos es el nucleo más importante de la base porque es el motor interno que permite que funcione.
Hablamos de un motor de bases de datos para referirnos a la tecnología interna que contiene el código central para las operaciones que se ejecutan a las bases de datos. En el diseño de bases de datos, un motor de bases de datos está compuesto por el componente del sistema que realmente almacena y recupera datos.
Motores de Bases de Datos. (2017, septiembre 6). Soluciones Tecnológicas desde 1,999. https://infase.net/motores-de-bases-de-datos/
Normalización de bases de datos:
Cuando hablamos de la normalización de bases de datos nos referimos a el proceso para organizar los datos de una base de datos que incluye la creación de tablas y el establecimiento de relaciones entre ellas según las reglas que diseñemos tanto para proteger los datos como para hacer que la base de datos sea eficaz, flexible, dinámica y no contenga redundancias o dependencias incoherentes.
La normalización de bases de datos es muy importante por que los datos redundantes desperdician el espacio del disco y crean problemas de mantenimiento. Sí hay que cambiar datos que se encuentran en más de un lugar, se deben cambiar de la misma forma exactamente en todas sus ubicaciones. Un cambio en la dirección de un cliente es mucho más fácil de implementar si los datos solo se almacenan en la tabla de clientes y no en algún otro lugar de la base de datos.
Para entender un poco mejor cómo se realiza la normalización de bases de datos podemos revisar el video a continuación:
youtube
vídeo recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=QUWrKd9vK28&ab_channel=Jes%C3%BAsDom%C3%ADnguezGut%C3%BA
Formas normales de bases de datos:
La imagen a continuación nos permitirá conocer de manera dinámica las tres formas normales de bases de datos planteadas por Edgar F. Codd
Imagen recuperada de: http://virtual.umng.edu.co/distancia/ecosistema/odin/odin_desktop.php?path=Li4vb3Zhcy9pbmdlbmllcmlhX2luZm9ybWF0aWNhL2Z1bmRhbWVudG9zX2RlX2Jhc2VzX2RlX2RhdG9zL3VuaWRhZF8zLw==#slide_4.3
#bases de datos#motor de bases de datos#motor#sistemas de información#diseño de bases de datos#ingenieria de sistemas#Youtube
1 note
·
View note
Text
Projects of Space Technologies for Exploration Partnerships (NextSTEP
Tecnologías avanzadas de Propulsión y exploración El siguiente paso para los vuelos espaciales tripulados en la exploración del espacio profundo es el desarrollo de capacidades para apoyar misiones más extensas a destinos del espacio profundo, como el espacio alrededor de la Luna, conocido como espacio cislunar, y Marte. Publicado el 5 mayo 2015 La prueba de estado estacionario térmico de Ad…
View On WordPress
#Aeronáutica#CubeSat#División de sistemas avanzados de exploración#Estudios#Ingenieria#NextStep#Propulsión#Tecnologías#Vasimr
0 notes
Text
dae sangah - humano - hacker (estudiante de ingenieria en sistemas) - 23 años - bisexual - he/him open to: m/m, m/f, m/nb
- —Te veías algo solitario — -comenta, mientras coloca una copa de alcohol delante de su interlocutor, las luces y los ruidos del antro no le molestan tanto como comúnmente le molestaba el ruido, porque era uno de sus hábitats naturales. - —Y estoy seguro de que me estabas mirando.
#* ⠀ 🍒 ⠀ ╱ ⠀ dialogue ⠀ 、 ⠀ ❪ ⠀ dae sangah ⠀ ❫#open starter#s*#welp es un hacker de noche y un estafador malicioso(?)#está loquito pero es chevere de vez en cuando#o sea casi siempre dfjklsds#pero está loquito es la advertencia
7 notes
·
View notes
Text
GRUPO INTERDAC INC - Ingenieros Industriales Gestión de calidad: Experiencia en implementar sistemas de gestión de calidad como ISO 9001 para asegurar la excelencia en los procesos. Investigación y desarrollo: Capacidad para liderar proyectos de investigación y desarrollo de nuevas tecnologías y procesos. Optimización de costos: Habilidad para identificar oportunidades de reducción de costos y maximización de recursos. Conciencia ambiental: Compromiso con la sostenibilidad y la implementación de prácticas respetuosas con el medio ambiente.
📲 Llámanos: 965206176
https://autorizacionesperu.com/tips-ingenieria-industrial-perfil-academico-licitacion-de-proyectos-industriales-arequipa-lima-peru-internacional-grupo-interdac-inc.html
#grupo interdac inc#interdac peru#interdac ingenieria#interdac industrial#interdac permisos#interdac maquinarias#interdac publicidad#interdac especialistas#interdac lima#interdac arequipa#interdac trujillo#interdac piura#interdac inversion#interdac tecnologia#interdac ambiental
2 notes
·
View notes
Text
todavia no empezo el año y ya me estoy arrepintiendo de estudiar ingenieria en sistemas
3 notes
·
View notes
Photo
Este astuto ransomware utiliza una táctica de ingeniería social inusual para obtener acceso a los sistemas de las víctimas. Los investigadores de cibersegurid... https://ujjina.com/este-astuto-ransomware-utiliza-una-tactica-de-ingenieria-social-inusual-para-obtener-acceso-a-los-sistemas-de-las-victimas/?feed_id=730429&_unique_id=66bf533eea088
0 notes
Text
Retos de la ingeniería en colombia
El compromiso de la ingeniería con la sociedad en la actualidad es distinto al de épocas anteriores. Su enfoque se ha transformado para adaptarse a un contexto de globalización, innovación y grandes avances tecnológicos que ofrecen infinitas posibilidades de desarrollo. Esta situación abre un amplio abanico de retos para las ingenierías.
En el caso de Colombia, la contribución de las ingenierías es fundamental para garantizar un entorno y una calidad de vida uniforme y duradera a la población y a la gran cantidad de especies que habitan en el territorio.
El reto de usar la tecnología a favor de la calidad de vida
Uno de los principales retos de la ingeniería colombiana, como área de conocimiento, es favorecer la calidad de vida de los habitantes a través del desarrollo de nuevas tecnologías.
Las poblaciones que se agrupan en grandes ciudades. Necesitan de la incorporación de tecnologías para optimizar su tiempo. En cambio, en las zonas más rurales, la tecnología puede contribuir a la sostenibilidad, el uso y el tratamiento de los recursos naturales
Contribuir a modernizar la infraestructura del país
El crecimiento de la población determina el florecimiento de nuevas ciudades y la modernización de las grandes urbes. Esto supone un reto para la ingeniería colombiana en la creación de espacios de convergencia ciudadana, nuevos modelos de transporte, construcción y conexión de vías, mejoras en las obras públicas y, en general, el mejoramiento de la infraestructura nacional.
La modernización de un país tiene desafíos similares a los grandes retos del mundo actual: garantizar acceso a agua potable, energía, salud y seguridad y reducir el impacto humano.
El reto de fomentar el desarrollo sostenible
Los desafíos en pro de la sostenibilidad se deben abordar desde las ingenierías con un claro enfoque hacia la utilización de energías limpias como la eólica y la solar. Fortaleciendo los sistemas para el aprovechamiento de éstas y creando un método que las haga económicamente viables.
La sostenibilidad implica la gestión apropiada de los recursos naturales, cada vez más limitados. Uno de los más importantes en Colombia es mantener un proceso de tratamiento de aguas adecuado. El agua potable de calidad debe ser accesible para toda la población. Evitando la contaminación de las fuentes y controlando los vertidos de las industrias para que éstos no afecten a la calidad del agua.
Referencia
Los principales retos para las ingenierías en Colombia para el 2023-2025. (2019, abril 3). Top Cable. https://www.topcable.com/sites/es-co/retos-ingenierias-colombia/
1 note
·
View note
Text
Historia del Area de recursos humanos
Ahora nos sumergiremos en la fascinante historia del área de recursos humanos desde sus raíces a finales del siglo XIX hasta su papel fundamental en la gestión estratégica del talento en la actualidad.
1. Breve historia de la historia del área de recursos humanos en el mundo y en Colombia
Recursos Humanos
Para establecer un primer antecedente relacionado con el termino de recursos homanos, como se le conoce hoy, es necesarro remontarse hasta 1894,cuando el economista John R. commons lo mencronó Por primera vez en su libro Distribución de la regueza. y es que este Fue uno de los resultados trascendentales que arrojo la revolución industrial (1760 - 1840) en europa y en los estados unidos en las empresas de la época se creó un área denominada como departamento de bienestar, el cual reconocia las necesidades que tenian los trabajadores, lvego de verse afectados por la mecanización de muchas tareas que antes eran manuales Esto llevo a los empresarios a buscar la manera de ayudar a sus colaboradores, tratando de resolver sus problemas de norarro de ururenda y de salud.
• 1914
Nace el concepto Formal de recursos humanos o capartal humano, explicado en el libro de la administración crentifica publicado por Frederick curnolow taylor.
1916 - 1930
Como resultado de la primera guerra mundial se trabaja en las pruebas de aptitud para selección del personal, dando paso a la disciplina de la Psicologia industrial.
• 1945 - 1969
Nacen las relaciones loborales dentro de la relación del personal, astu como la administración de compensaciones y de beneFicios como vacaciones pagados y seguros. Aparecen los metados jurídicos para mejorar a defensa de los individuos.
Del 1970 al 2000 se comienta a pensar en que hocer para que el Personal se adapte a las empresas; dandole mas independencia en sus Funciones. Todo ello propicia la creación del concepto de clima laboral como parte de la gestión de recursos hamanos.
1970
Inicia la humanización de la función de los trabajadores en los entornos laborales, aplicando estrategias para que puedan adaptarse a la empresa, con estructoras mas independientes.
. 1994
Jame A. champy y michael martin Hammer publican su primer libro de ingenieria que sirve para repensar la considerando su manera en la que se maneja el Personal. capaoidad intelectual, su conocimiento) su motivación.
- Desde el 2000 en adelante la tecnologianos propiciado nuevos modelos de negocio, mas en donde los trabajadores son mas calificados y reclaman espacios para la participación, la interacción y la decisión empresarral, por lo que es prioritarra la gentron del talento. = se concreta la tendencra solore el comportamiento y gestron de personas integración para Fidelizar a los empleados, por medio de su organizacional.
2002
Nace la denominación de gestión de talento humano, con la cual se hace reFerencia a las nuevos actividades que antes realizaban los departamentos de recursos homanos.
2004
El talento humano regurere de ona atención especial ya que es elemental para el Funcionamiento óptimo de una empresa, asi como para su crecimrento y su consolidación.
- En la actualidad manejan un nuevo enfoque que con el apoyo de sistemas informaticos de gestión integrada, es posible disponer de mejor
información, al trabajo en grupo y al desarrollo. Ahora las personas constituyen un valioso activo que impulsa la creatividad empresarial, gracias a sus habilidades y a sus competencias.
2.Menciones 5 autores y sus respectivos aportes a la Psicología organizacional
FREDERICK TAYLOR
Conocido como padre de la gestion científica publicó la obra principios de la administración crentifica en el año 1911. Taylor propone maximizar el tiempo de trobajo mejorando la productividad mediante la especialización de toreas eserandas por personas capacitadas en estas, propone tambien la motivación a través del dinero.
HENRY FAYOL
Fundador dei método moderno de gestión. Fayor, se enfoca más en las estructoras y funciones en la organizaciónPara su mejor eticrenara, el proceso administrativo debe planiticar, organizar, digir , y controlar. Establece una jerarquia organizacional de cara a 14 principios que emite en Funcion del que hacer administrativo como pilar y guia al Psicologo organizacional
MAX WEBER
Teoria de la burocracia.
Weber identifica tres tipos de autoridad, la fradicronal la carismática y la racional dande el inducduo es consciente de está y permite que sea ejercida, asi como tambren el sistema Formal de organizaciones basadas en niveles jerarquicos claramente definidos.
El autor hablando del poder, reterido a una organización dice que éste ha de ser pleno para que se sostenga al paso del tiempo.
ELTON MAYO
Teoria de las relaciones humanas
Afirmo que el hombre no era una magurna y dandole Encentivos el hombre rendira en su trabajo, esta teorra a diferencia de otras, abarca más la parte humana como componente principal para el rendimiento llevando a que las personas aumente en su produccion y el nivel de rotación de personal baje. Esto porque por naturaleza somos seres sociales y emocionales de todo esto depende el nivel de eficiencia y eficacia.
KURT LEWIN
Este propone que el comportamiento debe ser visto como parte de un continuo en los que las varraciones individuales de cada normo se dan atraves de la atencion entre la influencia del contexto y la percepción de uno mismo.
3. Mencione y Explique cuáles son los diferentes Programas que aborda la psicología organizacional.
3. La psicología organizacional aborda una variedad de programas y áreas de intervención que tienen como objetivo mejorar el funcionamiento de las organizaciones y el bienestar de sus empleados. Algunos de los programas más comunes incluyen:
1. Selección de personal: Este programa se centra en identificar y contratar a los candidatos más adecuados para los puestos de trabajo disponibles. Utiliza técnicas como entrevistas estructuradas, pruebas psicométricas y evaluaciones de habilidades para evaluar la idoneidad de los candidatos.
2. Capacitación y desarrollo: Este programa tiene como objetivo mejorar las habilidades y competencias de los empleados a través de la capacitación, el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo. Puede incluir talleres, cursos de formación, coaching y programas de mentoría.
3. Evaluación del desempeño: Este programa se enfoca en medir y evaluar el rendimiento de los empleados para identificar áreas de fortaleza y oportunidades de mejora. Se utilizan métodos como las evaluaciones de desempeño, retroalimentación 360 grados y sistemas de gestión del desempeño.
4. Gestión del cambio: Este programa se centra en facilitar y gestionar los procesos de cambio organizacional para asegurar una transición exitosa. Incluye actividades como comunicación efectiva, participación de los empleados, gestión de resistencia al cambio y desarrollo de estrategias de implementación.
5. Mejora del clima laboral y la cultura organizacional: Este programa se centra en crear un entorno de trabajo positivo y saludable, fomentando la colaboración, el compromiso y la satisfacción de los empleados. Puede incluir iniciativas como encuestas de clima laboral, programas de reconocimiento, actividades de team building y promoción de valores corporativos.
4. Fortalezas y debilidades de la psicología Organizacional.
Fortalezas:
1. Mejora del desempeño: Ayuda a identificar y desarrollar las habilidades de los empleados, lo que puede conducir a un mejor desempeño individual y organizacional.
2. Promoción del bienestar laboral: Se enfoca en crear ambientes de trabajo saludables y positivos, lo que puede aumentar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
3. Gestión del cambio: Proporciona herramientas y técnicas para facilitar la adaptación a los cambios organizacionales, lo que ayuda a reducir la resistencia y mejorar la efectividad del cambio.
4. Selección de personal más efectiva: Utiliza métodos científicos para evaluar la idoneidad de los candidatos, lo que puede mejorar la precisión en la selección y reducir la rotación de personal.
5. Desarrollo de liderazgo: Ofrece programas de desarrollo de liderazgo que pueden ayudar a mejorar las habilidades de gestión y liderazgo en todos los niveles de la organización.
Debilidades:
1. Sesgo humano: La psicología organizacional puede verse afectada por los sesgos y prejuicios humanos en la evaluación y toma de decisiones, lo que puede conducir a resultados sesgados o injustos.
2. Resistencia al cambio: A pesar de los esfuerzos por gestionar el cambio, algunos empleados pueden resistirse a las iniciativas de la psicología organizacional, lo que dificulta su implementación.
3. Costos y recursos: Algunas intervenciones de psicología organizacional pueden requerir inversiones significativas en términos de tiempo, dinero y recursos humanos, lo que puede limitar su viabilidad para algunas organizaciones.
4. Ética y privacidad: El uso de técnicas de evaluación y evaluaciones de desempeño puede plantear preocupaciones éticas y de privacidad en cuanto a la recopilación y el uso de datos personales de los empleados.
5. Efectividad variable: La efectividad de las intervenciones de psicología organizacional puede variar según la situación y la cultura organizacional, lo que puede dificultar su aplicación generalizada.
Conclusiones:
Maria Paz:
En conclusión, la historia de los recursos humanos ha pasado de un enfoque administrativo a reconocer el valor estratégico del capital humano. Desde la gestión del personal hasta el desarrollo del talento y la cultura organizacional, esta evolución refleja una comprensión creciente de la importancia de invertir en las personas para el éxito empresarial.
Jennifer:
La psicología organizacional, con su enfoque en comprender el comportamiento humano en el entorno laboral, abarca una amplia gama de campos de acción, desde la selección de personal hasta el desarrollo organizacional. Sus fortalezas incluyen la capacidad para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados, así como para optimizar la eficiencia y la comunicación dentro de las empresas. Sin embargo, algunas debilidades pueden surgir, como la resistencia al cambio por parte de los individuos y la dificultad para medir con precisión el impacto de las intervenciones psicológicas en el contexto organizacional. En última instancia, la psicología organizacional sigue siendo una herramienta invaluable para promover el éxito tanto individual como empresarial en el mundo laboral moderno.
Maria Fernanda:
Para concluir, la psicología organizacional ha sido enriquecida por los números autores cada uno con contribuciones significativas, asimismo, aportaciones complementarias que han ayudado a la evolución y una mejor compresión del comportamiento humano en el entorno laboral y en las organizaciones. Entendiendo en el transcurso/evolución de cada una de estas, que el individuo no es una máquina y que la implicación de incentivos hace que el hombre rinda más en su trabajo, que el tiempo de ocio para los trabajadores es un factor influyente en la productividad de este, así como también lo son sus factores familiares, de seguridad y demás.
0 notes
Text
👩🎓Ingenieria Industrial y Administración👩🎓
La Ingeniería Industrial y Administración es una carrera profesional que combina los principios de la ingeniería industrial y la administración de empresas. Los ingenieros industriales y administradores se especializan en el diseño, la implementación y la mejora de sistemas productivos. Esto incluye sistemas de manufactura, logística, distribución y servicios. La Ingeniería Industrial y…
View On WordPress
0 notes
Text
Catarsis Bibliotecaria
Me encuentro en la biblioteca de Ciencias. Sentado en las afueras de las nostálgicas salas de estudio grupales.
Un bizcocho de chocolate, risas, Payton, Ragnar, Mr Peanutbutter. Los echo de menos. Y a veces siento que los necesito para aprobar.
Índigo ha venido a acompañarme. Estudiar en casa se presenta como un reto inalcanzable.
Nos hemos ido relajando tanto en los últimos meses. Acabo de ver que quedan dos días para la entrega de la 2da Práctica de Metaheurísticas.
Que cuenta otros tres puntos. No tengo referencias de Payton aka chuletón para hacer un resumen-aprobado-raspao como la otra vez.
Ha desatado ese sentimiento (ligero) de culpabilidad que tanto costaba sentir.
¿Qué culpa tengo de estar viviendo al margen del sistema productivo?
Los sentimientos anticapitalistas solo me salen a flote cuando quiero justificar mi vagueza.
Ayer me acosté a las 6 viendo la serie de Cómo defender un asesino.
Por un lado, me siento orgulloso de haberme enganchado a una serie. De estar inmerso con los personajes y sentir esa adicción.
Siento que lo prefiero a la indiferencia pastillera (?) del que se acuesta a las 23 todos los días. Y cena a las 8. Y come a las 13:00.
Podría hacer un cambio. Irme a Alexandría e intentar salvar lo que queda de curso. Entre junio y julio claro. Levantarme a las 8 todos los días. Pomodoro timer entre:
Modelos Matemáticas.
Curvas y Superficies.
Ingenieria del Conocimiento
Metaheurísticas y
Modelos Avanzados de Computación.
Las 5 simples asignaturas que tendría un estudiante normal de la UGR.
En lugar de 6 como un Doble Grader superocupado.
Me lamenta profundamente que las quejas de mi diario sean académicas.
Pero en cierto modo hemos conseguido todo lo que queríamos.
He sustituido la validación académica por la sexual-afectiva-amistosa.
Mi vida social se convirtió en una fantasía de quedadas, actividades, bares con viejas y nuevas personas.
He follado con 18 personas a lo largo de mi vida. He experimentado sexualmente hasta hacer un trío de verdad, tener sexo-afectivo de nuevo con la Lavender. Que me rechace Nique.
Tratar con respeto a una chica virgen, Lia. Índigo me llama fuckboy cuando me confundo de nombres.
En los últimos meses, he cumplido con creces el
youtube
"Una cosa o dos", de la Casa Azul planteado año y medio atrás.
Suficientemente tarde, como para que a Alice le diera tiempo a enamorarse de otro (que cosa esa eh) en 1 mes intensísimos.
Y que viniera para finiquitar cabos sueltos casi por completo.
Realmente se puede mantener esa amistad con una que genera profundas sensaciones en nuestro ser.
Un poco de pasado, un poco de presente pero nada de futuro. Vivimos a la deriva.
Somos Antialtozanos. Serpientes PosSlytherin que creen en un juego justo meritocrático.
Libre-mercado de las parejas, ¿qué cosa esa?
Criticamos mientras, nos pasamos atados (faltos de libertad) al deseo sexual reificado en las ansias vivas de likes tinderianos.
Ya sabemos que gustamos a gente. Más a chicos que a chicas.
¿Qué te falta en ese aspecto?
El impulso de huir de lo que se forma entre la Lavender y yo.
No es la chica.
Tampoco lo era Alice.
Nos repulsaban ciertas cosas de ella.
Éramos tan diferentes, que yo me aliené para quererla. Dura verdad.
¿Es eso Enamorarse?
Con Erika no fue así.
Bueno, sacrifiqué parte de ese niño-bueno-santo.
Me alegra que todavía sienta cosas que necesiten ser escritas.
Es una curación muy característica,
una sensación de liberación en el pecho particular.
¿Es la belleza de la Lavender lo que nos impide putopillarnos?
La vergüenza de presentar a alguien no lo suficientemente guapo.
Con Alice, también ocurrió. Aquella foto de las bandas. Sentimientos ocultos.
Cuando la ruptura, sentimos que no se merecía aquello.
Se merecía ser presumida. Alimentar su autoestima sin esfuerzo.
No debe costar esfuerzo querer.
Aunque hay que aprender a querer a la otra persona. Siento desear lo que se me ha rechazado.
Incluso la belleza de Nique. Era de otro tipo al físico.
Porque es belleza intensificada por el deseo fruto del rechazo.
De entre todas las chicas, aún hay una a la que podríamos querer de forma pura-platónica. Miércoles. Ni Lia, Ni Lavender, Ni Nique. Ni por supuesto Lea. Ni el recuerdo de Alice. Ni el recuerdo del recuerdo de Erika.
El recuerdo de Alice inconsciente es todavía alto como para que aparezca en los sueños como Lo Deseado. Mientras estoy con otra chica.
Es parte de esa transferencia que ocurrió con Erika. Aunque Erika tuvo que morir y ser odiada.
Todo el mundo me parece más atractivo antes de ser "conseguido".
Ocurría con Lavender.
¿Estaba cachondo? Sí.
¿Me atraía? También.
No paraba de mirarla, no ¿es así?.
Tienes una cara observable.
De Patito en lugar de gatito.
Parecida a la de hija Zapatero sin ser tu nada de eso (la chica que me habló en el Nocta).
¿Qué decir de la noche de desfase-Mauro-Queer-Mafia-Paco-Nocta-Piso?
De Conocer a mi amiguísima la DamaG, con crush Ragnar?
O Luz, la típica chica Sus-Vibes, que fue invitada de mi mano, insinuándose.
Ni siquiera era guapa, pero sí atractiva.
Encontrar a dos matches M&D. La del abanico tan simpática.
A pesar de saber que soy guapo, me siento atractivo-less.
Sin nada particular que llame a la otra persona.
En cierta forma, he convertido mi objetivos vitales en una acumulación de experiencias variadas, sorprendentes, inusuales. Algo que merezca la pena relatar en otras experiencias. Que me dé ese atractivo. Incluso de adolescente.
Pero el relato depende de la intensidad de sentimiento. Si no hay sentimiento no hay relato. O puede haber sentimientos agradables, no intensos. Simples y sencillos y no haber relato.
Es lo que ha ocurrido el mes de abril. Por eso no hay entradas en el diario. Por la indiferencia, la inercia de la felicidad sencilla. No la felicidad intensa, aquella que incluye sentimientos variados. Tristezas recurridas. Iras apagadas.
Y otros más que han desembocado en algo Feliz.
Fundamentalmente esfuerzo-recompensa. Esto fue grabado a fuego en mi cerebro durante la recuperación psicológica de invierno. Me fui en una condiciones pésimas a Alexandría. No tenía palabras.
Dejé la medicación, pero yo sé que no fue eso. El estrés continuido, el desastre de horario de 9 asignaturas desembocó en una profunda depresión asistida por alucinaciones bastante chungas. Que no hemos encargado de enumerar ni siquiera.
¿La fundamental?
La adicción al móvil como entrenamiento de una inteligencia artificial mundial. Interpretaciones de los resultados del algoritmo, fundamentalmente de Youtube como cierto tipo de comunicación. Visto desde la realidad, una adicción extraña causada por la falta de contacto social.
La visualización de películas únicamente para capturar su significado simbólico.
Rayando el símbolo. Matrix como alegoría del 4rto camino. El poder del cerebro.
Reconocemos que la prosa escrita aquellos días era excelente. Numerosas imágenes, ideas imaginativas, sustantivos adjetivados a nuestro estilo. Sabíamos del delirio.
La calle era un ciberespacio de estímulos donde los carteles, fundamentalmente de rostros humanos eran emocionalmente significativos. Una historia visual narrada en el instante.
Todas las fantasías irreales se fusionaban en aquel estado medio-onírico en el cual llegamos a perder el clivaje. Aquella fiesta en la cual parecía estar drogado. ¿Cómo estás Kirlian, a tope verdad?
Mientras tanto, los chicos-Sahara en el cine de cuya Película, yo era El Director. Arquetipo de profesor de Whiplash. El psiquiatra. Sólo podía decir
"A". Yo deseo.
La máquina deseante era el puto teléfono.
Todos estábamos en ella.
Y fue dejándolo cuando llegué a casa de Alexandría como fui recuperándome.
Todavía seguía con mi alter-ego. La Canción de la Fama.
youtube
Son tan reales todos estos pensamiento. El Código Civil. Lo descargué porque
Prison Break hablaba de él. Solo había 1 Código. Yo me encargué de romperlo.
¿Qué has hecho? Codere.
Apuestas en función de quién ha roto el código.
La Propiedad era Alice.
Revivió de nuevo durante esos meses.
Como Expareja casi divorciada.
Escondida en la Figura de Ter mediante el algoritmo.
No eres tú.
youtube
Un canto a todo lo que no eres.
¿Dónde te has metido? No debería estar recordando esto.
Por no hablar de la paranoia total. Aquel día que salí de mi casa por la comprensión alien. La comprensión judía. Los judíos somos nosotros.
La vida es un campo de exterminio.
El Capital es el trabajo forzado. Yo pasé al otro lado.
Debajo de la Tierra. Donde viven Ellos. Pero decidí quedarme en medio. Como Nietzchse y los pies grandes que huelen mal.
El ciclo de reencarnaciones que viví como en la figura de mi padre.
Entendiendo la misoginia como lo que era, una forma de lucha feminista en un sentido más espiritual del término. Como el humanismo nazi.
¿Por qué los porros no han revivido estas ideas?
Una parte de mí quiere que piense de nuevo en estas idas de Olla. Para tener una excusa para volver a Alexandría y cuidarme de nuevo psicológicamente. En el sentido de dejar de ser un vago, trabajar y conseguir aprobar los exámenes.
Trabajar con mi padre.
No tener que responsabilizarme de todas las fiestas y cosas positivas que han pasado en mi vida que no han sido acompañadas de trabajo duro.
Al principio sí, con las excursiones para estudiar junto con Erika y Índigo.
Avancé en el 4 en raya, en el coso familiar. Hice los trabajitos de IC. Iba a clase a tomar notas.
Y Sobre todo, tras semana santa saqué un 10 en el Examen de MAC. Pero en el siguiente examen saqué un 0. Yo hoy he suspendido el tipo test con un 4.5.
Por no haber estudiado ayer por estar con mi pseudonovia-fea Lavender gastando mi dinero en un helado (si bien ella me invitó a telepizza, tras haberla invitado al bar).
¿Eso pienso realmente?
Recuperar el relato me da vida.
Al fin y al cabo es lo único que sobrevive en mí durante todos estos años. Aunque pare temporalmente, como un mes.
Una situación estresante (normalmente académica) acaba por hacerlo explotar.
Pero en Alexandría fue distinto.
Fui recuperando una versión moderada de mí. Pese a las desagradables quedadas con el Maricón del poeta, y su culo lleno de mierda (no tanto como el francés).
Un coño, pese al olor a veces, es más disfrutable que una polla. Aunque qué fantasía fue tener los dos en el trío de maricones
Pero ¿1 culo? Siento que el ano debe estar reservado para cagar.
El supuesto punto G prostático es lo único que se salva como autoestímulo cuando se está suficientemente cachondo.
Me siento excelso. Vigoroso. Masculino.
No ambiguo pero bisexual.
Quizás es la testosterona.
Ayer pasé todo el día con Lavender.
Nos decimos tú y yo cuando vemos animalitos.
Se Está Convirtiendo En El Objeto Amado. En Mi Almohadita. En La Monique
Afectiva Que No Llegó A Existir.
He tenido pensamientos desagradables. He deseado tanto estar en pareja que luego
siento una hostia tremenda cuando se materializa. Al menos no es mi pareja y no
debe suceder. Somos 1 Rollo. 0 Responsabilidad afectiva. Podemos follar pero no
te putopilles. Soy una bomba de Napalm.
"Me gusta mucho abrazarte". "Duchemonos juntos" "Te invito a 1 helado"
¿Por qué hago estas cosas?
Quiero una pareja como Bip.
Fuerte, independiente. Como Ter y Jaime.
Admiro a Bip.
No se deja llevar por los planes.
Antepone su futuro académico-profesional, con su TFG al Ocio.
Es dura, exigente, lógica. INTJ.
¿O realmente, quiero ser así?
El clásico dilema fruto del relato acentúado por el vigor generado como respuesta valiente al estrés.
La típica entrada de diario que desemboca en un plan de acción conceptual.
Que fracasa continuamente.
Que debe ser rescatado continuamente mediante automotivación fundamentada en la culpa y en el miedo al fracaso. La Voluntad falsamente enfrentada a la Salud.
Es ahí donde entra el primer hilo argumental, el que se grabó a fuego. El del PODER DEL HÁBITO como respuesta al descontrol de los impulsos.
La moderación y la templanza como virtudes clásicas.
Y el primer hábito es un horario razonable de sueño.
Luego el estudio junto con la comida.
La tareas del hogar. Las compras.
Y el hábito de descanso.
Quiero irme a Alexandría porque no quiero decir que No en Granada.
Decir que No a Lavender. Quiero follar infinitamente hasta cansarme. Quiero que esté disponible para ser follada. Quiero que nos corramos el mismo número de veces. Y que ella sea la primera para no tener la presión negativa tóxica de la guerra del orgasmo con Alice.
Como dejar el último sorbo de mosto o buche de cocacola para el final.
Pero sobre todo quiero no cocinar yendo de tapas con el que esté disponible.
Si es Lavender, Lavender. Si es Índigo Índigo.
¿Era esta mi vida en 2do? Solo que con Payton y Alice.
En 2do yo tenía ganas de aprobar. Y me bastaba el hábito adquirido.
0 notes
Text
Desarrolla tu carrera en ingenieria en inteligencia artificial
Con avances tecnológicos constantes y una demanda creciente de soluciones inteligentes, la ingeniería en inteligencia artificial ofrece un camino emocionante y gratificante para aquellos interesados en la creación de sistemas inteligentes y el análisis de datos.
0 notes
Text
dae sangah - humano - 23 años - 19 de agosto del 2000 - leo - estudiante de ingenieria en sistemas - fc: choi soobin
HISTORIA
La historia de Sangah inicia en un orfanato, nunca conoció a ninguno de sus dos padres puesto que estos le abandonaron un 25 de diciembre a las puertas de una iglesia, con los sutiles copos de nieve cayendo sobre la pequeña frazada con la cual estaba cubierto. Fue criado por las monjas y los sacerdotes, quienes le enseñaron a orar antes de comer, agradecer a Dios por abrir los ojos una vez más y por tener una vida. Sangah desde pequeño empezó a repudiar la idea de comer un pan duro con un vaso de agua, a despertar sobre una cama fría y dura y evidentemente, a la vida que tenía.
Nunca fue adoptado, los adultos siempre encontrándolo “extraño” y “difícil de tratar”, siendo algo que nunca le causó demasiados conflictos. Si sus padres no lo quisieron, si el supuesto Dios que velaba por su bienestar no lo amaba, ¿qué podía esperar de otras personas?
Sangah solo tiene aprecio por una de las monjas más jóvenes, que veía un gran potencial en él al ser un niño inteligente, que se consumía todos los libros de la biblioteca y que fue prácticamente un genio al tocar el único computador en la oficina del sacerdote de cabeza en aquella capilla. No fue hasta que la monja, con ahorros de varios años, pudo comprarle una laptop donde comenzó realmente Sangah a demostrar sus habilidades naturales.
Al cumplir 18 años de edad fue liberado del orfanato, la monja temía por su bienestar, pero él le aseguró que ser echado como un perro a la calle, era el verdadero comienzo de su vida. Sangah aprendió a hackear desde muy joven, violentando la seguridad de grandes corporativos y aprendió a salvaguardar información importante en pequeñas carpetas que echaba a nadar en al gran web mundial, sabiendo exactamente que coordenada tenían cuando fuesen necesarios.
Sangah se asentó en una zona conocida por ser de clase media-alta, en un departamento amplio, pero no costoso, comprando un equipo potente y digno de una persona como él para mantener su trabajo funcionando. Todo aquello lo hizo con dinero de estafas y hackeos a cuentas de terceros y desconocidos, personas que consiguió su número telefónico y de ahí comenzó su deslinde, cayendo en las manos equivocadas.
Actualmente vive una vida relativamente normal, tiene un empleo de medio tiempo en un café cerca de la universidad a la cual acude, estudiando ingeniería en sistemas y mantiene un perfil bajo, poco rastreable. No obstante, su verdadera personalidad es la que esconde detrás de una pantalla de computadora, donde en la net se le conoce como “Doom” un habilidoso hacker que ha extraído información importante, llevando criminales a la policía y contrarrestado también información falsa dada por políticos o medios de la farándula, queriendo de alguna forma ejercer su propio concepto de “justicia” en un mundo que le parece por decir poco, podrido y que va directo al fracaso. No obstante, ese concepto es complejo y abstracto para él, puesto que ha vendido información a bandas delictivas, como también ha utilizado mucha información para deleite personal y para conseguir algo a cambio, no es un héroe, es un antihéroe que va en contra de la marea y de acuerdo a sus necesidades.
PERSONALIDAD
Sangah es una criatura dominante, creativa y extrovertida, no dudará en hacerse de una conexión o llamar a alguien amigo si es necesario, tampoco tiene problemas en ser el primero en comenzar una conversación. Es ambicioso, valiente, inteligente y tiene una gran seguridad en su mismo, que si se usara para el bien, sería un hombre ejemplar. A pesar de sus humildes comienzos, Sangah es un egocéntrico y narcisista, viendo por él primero y luego por todos los demás.
No teme a los obstáculos, puesto que ha enfrentado más que los demás y ha salido victorioso. Se siente el rey de los humanos, justo como el león es el rey de los animales. Tiene especial afecto por el poder y el control, pero no tanto por los lujos puesto que eso puede ser una perdición.
Puede tener muy mal genio, y al igual que sus virtudes, sus defectos pueden ser muy amplios, es testarudo, como también puede llegar a ser un mentiroso, manipulador y un embaucador, que son rasgos que requiere tener cuando se trata de ser Doom.
DATOS EXTRAS
Sigue en contacto con la monja que lo crío, llamándola siempre y enviándole regalos, comúnmente salen a comer juntos y le cuenta como va su vida. Nunca había visto tanto orgullo en una persona y le sabe un poco mal engañarla con la verdad de sus victorias, no obstante, el abrazo de despedida le hacen simplemente aceptarlo y dejarse llevar.
Sangah esta obsesionado con un chico, uno que conoció cuando iba en secundaria. Sangah era un chiquillo robusto, algo gordito, que con sus pocas pertenencias y llevando ropa de segunda mano donada a la iglesia, era el epicentro de las burlas. Nunca fue atlético, ni tampoco muy sociable, por lo que era sencillo tomarla contra él. No obstante, este chico, siempre lo defendió y lo trató como una persona, siendo algo que Sangah atesora. Él y el muchacho no tienen ningún tipo de contacto, pero Sangah sabe exactamente quien es, donde está y como vive, si alguien se mete con él o sus empleos se vuelven pesados, es él quien mágicamente resuelve sus problemas desde las sombras.
Fue gordito cuando era pequeño, pero Sangah dio un estirón y su cuerpo se adaptó a lo que es ahora. No va al gimnasio, pero hace ejercicio en casa no de manera tan regular.
Le gusta teñirse de diferentes colores, al igual que hacerse las uñas. No tiene problemas con que sean cosas “femeninas” le gusta hacerlo, le gusta verse bien.
No sale mucho de casa, siempre tiene trabajo o sus pasatiempos son indoor, como jugar videojuegos, ver animes y leer comics.
Es bisexual, con tendencia a los hombres.
Tiene un samoyedo llamado Yuki.
#* ⠀ 🍒 ⠀ ╱ ⠀ dialogue ⠀ 、 ⠀ ❪ ⠀ dae sangah ⠀ ❫#* ⠀ 🍒 ⠀ ╱ ⠀ polaroid ⠀ 、 ⠀ ❪ ⠀ dae sangah ⠀ ❫#* ⠀ 🍒 ⠀ ╱ ⠀ inside ⠀ 、 ⠀ ❪ ⠀ dae sangah ⠀ ❫#* ⠀ 🍒 ⠀ ╱ ⠀ bio ⠀ 、 ⠀ ❪ ⠀ dae sangah ⠀ ❫#bios*#tenía un (1) mes sin crear un chara#me estaba pudriendo(?)#un día haré un soobin que no sea un inadaptado social y sea un ángel como su fc pero ese día no es hoy#otro personaje que es más inteligente que yo y seguro me tropezaré roleando fdklsds
2 notes
·
View notes
Text
https://www.unitec.edu/blog/precursores-de-la-ingenieria-industrial
Hoy en día, las ingenierías son una de las áreas de estudio con mayor demanda en el mundo. La industrial, en particular, es una de las más destacadas porque su naturaleza la hace accesible y adaptable a muchos campos. Se cree que hay un gran futuro para quienes decidan estudiaringeniería industrial y de sistemas.
0 notes
Text
La mentira de los hombres dioses.
Cuando era mas chico quede asombrado de la increible perfeccion y complejidad del humano. De entrada, nuestro cuerpo, un gigantesco organismo viviente, con billones de celulas, inteligentemente designadas para que cumplan una funcion, algunas ordenan, algunas defienden, algunas regeneran, algunas mueren, y algunas nacen. Estamos tan perfectamente diseñados, nuestros cuerpos cumplen con todas las leyes de la fisica, la termodinamica, la estatica y la dinamica, el electromagnetismo... es una impresionante maquina electrica-biologica. El cuerpo humano es una extravagancia de la ingenieria, pero se queda corto cuando hablamos de la mente, uff, la mente es algo denso sobre lo que podemos hablar por el infinito, la capacidad de imaginar, la capacidad de crear, de calcular, de construir, es algo inimaginable, no creo que conozcamos limites dentro de nuestra mente, es un mundo totalmente alimitado, quizas el tiempo sea su unico limite, porque si hablamos de dimensiones veo dificil encontrar la forma en la que podemos medir la mente, los pensamientos, la imaginacion y los sentimientos, todo equilibrada y perfectamente equilibrada, inteligentemente dependiente lo uno de lo otro. Asi que cuando epece a considerar la muerte dentro de toda la trama, no me causó sentido, no me parecia ni coherente ni mucho menos justo que unas maquinas tan perfectas, que una creacion tan compleja y tan hermosa y tan perfecta, exista para existir por un periodo corto de tiempo, no lo queria aceptar, algo no me cuadraba en todo esto. Igualmente cuando empece a notar que habia personas realmente malas haya afuera, nunca habia considerado que quizas los hombres somos malos por naturaleza, pero parecía que así era, necesitaba respuestas. Las cosas no parecian estar bien.
Por cuestiones del destino comence a ver cosas sobre mágia en el mundo real, digo, fuera de las peliculas y de los libros. Crecí siendo un ferviente creyente de la mágia, crecí con las peliculas de Harry Potter y con series como Hechiceras. Y claro que como todo niño que veía todo eso, comence a fantasear pensando lo genial ue sería que la magia existiera en el mundo real. Asi que cuando comence a ver señales que llegaban ami, literalmente, como por arte de magia, asi que yo estaba emocionado de comenzar a darme cuenta de que las cosas que fantaseaba cuando era chico puede que existieran en la vida real. Asi caí en el mundo del coultismo.
Si juntmos este trasfondo con las dudas existenciales que estaba comenzando a tener sobre la vida, la muerte y el proposito que tenemos como raza humana, era mas que obvio que terminara transitando por ese camino. Sentia como si yo hubiera sido hecho para ese mundo y ahora por fin estaba en mi lugar, y comencé a llenar esos vacios existenciales, y todo este nuevo conocimiento me satisfacía, hasta que comencé a ver lo frágiles que en realidad se volvian con el paso de los años.
El ocultismo y la magia te enseñan que el poder reside en ti, que las respuestas estan dentro de ti, que la fuerza viene de ti, que tu creas tu mundo y tu realidad, y esto solo para comenzar...
Cuando empiezas a sumergirte mas profundamente, se empieza a meter en tu sistema que no eres como los demas, que eres diferente, que eres especial, que eres superior al resto, un alma vieja que ha acomulado conocimiento a lo largo de incontables reencarnaciones, vas viendo a los demas como inferiores, atrasados, en un nivel de conciencia diferente al tuyo, y es que no te explicas como las dificultades que enfrentan te parecen a ti tan sencillas y fáciles de resolver, (a pesar de que nunca has atravesado cosas parecidas y no volteaba a ver mis propios asuntos, o de plano era incapaz de verlos). Y si todavia escarbas un poco más, las circunstancias comienzan a ofrecerte poder, rituales para alejar a las personas indeseables en lugar de confrontarlas, cristales para alejar las malas vibras en lugar de tratar a las personas con respeto, hechizos para enamorar a alguien y forzarlo a que te ame en lugar de entregarte y enfrentar un posible rechazo. El ocultismo y la magia te hacen querer tener el control, de todo, absolutamente todo: has esto para que te vaya bien en el trabajo, has aquello para que alejes de ti las envidias, practica este ritual para que tengas mas dinero... te arrastra a un mundo de fantasias en donde no es necesario crecer, no es necesario madurar, no es necesario pulir el caracter, y no estas obligado a atravesar experiencias desagradables. Imagina el impacto que tiene conocer la realidad haberse formado un mundo mental e interno cimentado en todas estas mentiras. Cuando descubres que la vida es fragil, cuando la magia y el ocultismo te quieren hacer creer que eres indestructible, cuando vez a tus papás envejecer, y gradualmente te ves a ti mismo envejecer en el espejo y no quieres. Cuando descubres que tu cuerpo es suceptible a enfermedades, y que algo tan minusculo como un virus puede dejarte incapacitado, inhabilitado o incluso matarte. O que tal cuando enfrentas la verdad de que estas obligado a convivir con seres humanos que son imperfectos, falibles, limitados, y que tu tambien eres todas esas cosas. Cuando enfrentas la realidad de que no eres perfecto, sino muy muy imperfecto, debil, vulnerable, ordinario, lleno de defectos y un mortal mas. A quien no le gusta sentirse invencible? Y a quien no le gusta sentirse inmortal? Quien no quiere creer en la idea de que somos eternos, que la muerte es una ilusion, pero que en realidad es el comienzo de un nuevo viaje infinito. Quien no adora la idea de que no existe el infierno? Y que no hay nadie a quien le vayamos a rendir cuentas por lo que hicimos?
La magia y el ocultismo resulto ser solo una mentira muy bella, que no da una explicacion a la muerte, a las imperfecciones, a la maldad ni a las enfermedades, y como mentira, solo una desviacion de encontrarte con la verdad. Pero hay cierto grado de locura y demencia en el mas negativo de los sentidos, te disasocia de la realidad y todo lo que implica. La magia y el ocultismo te engañan haciendote creer que eres un dios, tu propio dios, capas de crear su propio destino, pero nada mas lejos de la realidad, no creo que los enfermos no trazaron su destino de esa manera, o los que mueren en accidentes o en trajedias injustas, o los que son secuestrados, o violados, o asesinados quisieron dirigir su vida en esa direccion. La magia y el ocultismo te ocultan, precisamente, de la verdad, o mas bien es un escondite para que no puedas verla.
La verdad es que no somos dioses, estamos llenos de cosas increibles que nos vuelan la mente, pero tambien estamos llenos de las cosas mas desagradables jamas concebidas, no somos dioses, no nos creamos a nosotros mismos por nuestra propia voluntad, no somos capaces de crear de la nada. Lejos de ser dioses somos humanos imperfectos, vulnerables, debiles, limitados, a veces perversos, a veces aburridos, a veces mal intencionados, indiferentes, flojos, sucios, apestosos, despreciables, necios, convenencieros, faciles de engañar, faciles de extraviar, fragiles, tan fragiles que una hoja de papel pueden cortarnos la piel y hacernos derramar mucha sangre, tan fragiles que cuando alguien nos ignora nos duele mas que ver personas que mueren por no tener que comer dia a dia. ¿Donde esta tu dios? ¿Todas estas cosas te parecen atributos de dioses? Si, si si, yo se que tambien estos humanos imperfectos han creado naves espaciales y llegado a la luna, y logrado salvar vidas haciendo transplantes de corazones, o de pulmones, y estos humanos imperfectos han creado civilizacion tras civilizacion, reino tras reino, imperio tras imperio y nacion tras nacion, pero no somos dioses, y si hay alguna parte de mi que seguia convencida de que lo somos, creo que es hora de derribar esa hermosa fantasia que no deja de ser una mentira, porque haya, fuera de nosotros, hay un Dios verdadero, creador de todo lo que vemos a partir de la nada, perfecto, sin defectos, sin maldad, sin malas intenciones, ni malos olores, ni traiciones, ni insultos, ni enfermedades, ni indiferencia, sin soberbia, sino puramente puro, puramente limpio, puramente perfecto, puramente poderoso y puramente eterno, sin principio ni fin, no como los humanos imperfectos que se creen dioses. Y el hecho de estar concentrados en el engaño de creernos dioses, deberiamos de observar al que es verdaderamente Dios. a Jesus.
#vida#filosofía de vida#arte#god#biblia#literature#magic#flor de la vida#vidadeescritor#mi vida#sentimientos#dolor#realidad#amor#desamor
9 notes
·
View notes
Photo
🎯Juguemos! Pon a prueba tus conocimientos sobre la Tecnología Business Intelligence del Sistema SAP, participando en esta Trivia sobre SAP BI! 👉Si ya iniciaste con nosotros tu “🎓CARRERA ANALISTA en SAP BI / BW BO” 👉O bien si realizaste nuestro Curso GRATUITO “Introducción a SAP Business Intelligence” que publicamos esta semana… 😎Esta pregunta te resultará muy, pero muuuuy fácil de responder 👍 Un infocubo es: > A-Un código de transacción SAP > B-Una estructura de información multidimensional >C-Un tablero de control especializado Deja tu like ♥️ y 💬 comenta esta publicación con la respuesta que consideres correcta y 👭 Etiqueta amigos para poner a prueba sus conocimientos. 💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎 👉🚀CARRERA ANALISTA en SAP BI / BW BO: Si quieres convertirte en un especialista en SAP Business Intelligence te esperamos junto al grupo de alumnos que inician el lunes su formación. 👉👉PROMO: CUPON 🔥40% OFF en el plan CARRERA ANALISTA en SAP BI / BW BO. 👉💬 Contáctanos a [email protected] para que podamos ayudarte. 💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎 🤝Éxitos y Excelente fin de semana!!! 🎓Academia CVOSOFT - SAP Training Excellence . . . . . #CVOSOFT #SEMANASAPBI #sap #sapmm #sapsd #sapfi #sappp #saphcm #sappm #sapco #abap #sapbi #sapbasis #sapBw #sapBusinessIntelligence #consultorSapBi #businessIntelligence #bigData #bi #powerBi #bi #sapjob #ingenieria #analistadesistemas #programación #administraciondeempresas #sapcommunity #saplatinamerica #lifeatsap https://www.instagram.com/p/CUK9rzvF3KR/?utm_medium=tumblr
#cvosoft#semanasapbi#sap#sapmm#sapsd#sapfi#sappp#saphcm#sappm#sapco#abap#sapbi#sapbasis#sapbw#sapbusinessintelligence#consultorsapbi#businessintelligence#bigdata#bi#powerbi#sapjob#ingenieria#analistadesistemas#programación#administraciondeempresas#sapcommunity#saplatinamerica#lifeatsap
2 notes
·
View notes