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When you gotta go... | Naval Academy E. | Germany 🇩🇪 #urbex #bpa_urbex #abs_member #abandon_seekers_ #grime_lords #grime_nation #glitz_n_grime #G_S_I #hdrcreators #ig_urbex #kings_hdr #kings_abandoned #rsa_preciousjunk #rsa_urbex #urbex_rebels #urbex_supreme #jj_urbex #trailblazers_rurex #it_tuesday #itt_inmate #trb_members1 #germandecay #abandonedafterdark #urbex_disciple #bandorebelz #the_urbex_institute Proud Member: @rsa_preciousjunk_ @grimelords @it_tuesday @urbex_rebels @trailblazers_rurex @glitz_n_grime @jj_urbex @grime_scene_investigators @urbex_supreme Check out my website: https://www.arcanumurbex.de https://www.instagram.com/p/Bo2DtN-iGcN/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=izlk3yxqq3xl

[myositis]

Myositis Support and Understanding Association Supports Rare Disease Day® and Joins Global Movement to Raise Important Awareness for Rare Diseases

Lincoln, DE—February 20, 2018—Myositis Support and Understanding Association (MSU) has joined forces with 30 million Americans and health care advocates around the world for Rare Disease Day® on February 28. Rare Disease Day is an annual awareness day dedicated to elevating public understanding of rare diseases and calling attention to the special challenges people face.

As part of the MSU patient-centered focus and commitment to educating and supporting those with myositis, a rare disease, MSU is hosting two live online video education sessions on Rare Disease Day, February 28, 2018, as well as a month-long celebration with patient support and activity sessions. The focus for MSU is the idiopathic inflammatory myopathies, which includes dermatomyositis, polymyositis, juvenile dermato- and poly- myositis, inclusion body myositis, and necrotizing autoimmune myopathy.

Dr. Victoria Werth, MD, will join MSU for a live, online video education session titled “Overview and new developments in dermatomyositis” at 2PM EST on Rare Disease Day. Register here.

Also, Nurse Vicky Starr, RN, IgCN, will join MSU for a live, online video education session at 6PM EST on Rare Disease Day, titled “IV and SubQ IG Therapy for Myositis.” Register here.

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[dailygabb]

Como é construir a revista feminina mais popular do Brasil?

Um bate-papo sobre carreira, poder feminino e a nova linha editorial da Glamour.

A jornalista Paula Merlo, para os íntimos Pauli, é uma carioca enérgica que percorreu diversos caminhos no universo da comunicação, desde seu estágio na “Teen Vogue” de Nova York até assumir a editoria de comportamento da Glamour, o que fez com que em menos de uma década alcançasse o maior cargo para quem trabalha no ramo, ser editora-sênior. Merlo conta ao Manda News sobre as dificuldades de assumir o cargo de chefia após a saída de Mônica Salgado, ex-editora da Revista. Monica foi um ícone para mudar a história da Revista, transformou a marca em referência, chegando a ser comparada à Teen Vogue.

GO - Como você se sente ao assumir este cargo após a saída da Mônica Salgado? PM - Não vou dizer que foi supernatural, porque fui surpreendida. A Mônica trilhou um caminho brilhante, ela fez a Glamour, criou a consciência da marca e proporcionou seu destaque. Ela é bastante importante para história da marca. Foi um super desafio, a Mônica reconstruiu junto com a gente a Glamour, era ela que estava à frente quando a marca veio para o Brasil. Eu prefiro formar times e fico coordenando a bagunça, mas é dessa forma que estamos conseguindo nos transformar, e deixar a nossa marca, o nosso legado.

GO - Como é coordenar uma equipe formada por mulheres na Glamour? PM - Muito louco! Quando falo que coordeno uma equipe de vinte mulheres e sou coordenada por uma mulher, a CEO da Globo Condénast, Daniela Falcão, as pessoas se espantam: Nossa, você é maluca! E eu acho que não. Não me coloco em uma posição superior. Nós, mulheres, somos seres complexos. Agora, imagina vinte juntas!? Pense no que aprendo todos os dias e o que eu posso ensinar? Então, comandar mulheres é bastante rico. Acho que é importante para o meu crescimento pessoal, mais até do que o profissional.

GO - A sociedade cria uma competição entre mulheres. E na Glamour, como são as relações de trabalho? PM - Acreditamos na sororidade, a união entre mulheres. Então não tem possibilidade para competição porque todas brilham nas áreas específicas. Por exemplo, Renata Kalil, editora de beleza, se destaca nesta área, as duas repórteres dela também são divinas, não tem lugar para rivalidade porque todo mundo faz muito bem aquilo que lhe é destinado. A verdade é que sou muito observadora, então se reparo que tem alguém querendo passar a perna em outra, para mim não tem vez: é motivo de demissão.

GO - Como a revista no formato digital e impressa se adapta à agenda da “Quarta Onda Feminista”? PM - Não adianta ficar presa ao que fazíamos há quatro ou cinco anos atrás, porque não é mais o mundo que vivemos hoje. A pergunta que faço é como as mudanças do mundo nos transformam coletivamente? Temos que acompanhar se não ficamos obsoletos. Então foi um desafio, tem sido um desafio, mas estamos tirando de letra.

GO - A Glamour fez parte de sua vida? PM - A Glamour fez e faz parte da minha vida. Trabalhei na “Vogue” durante 5 anos, depois que saí me mudei para Londres para fazer mestrado. Assim que me formei, fui convidada pela Mônica Salgado para voltar ao Brasil e ser editora de Comportamento. Me tornei editora sênior e em seguida, editora de redação. A revista é um pedaço da minha vida, já se vão seis anos! Me realizei profissionalmente nela, então sem dúvidas faz parte da minha vida!

GO - Como a Glamour acrescentou no seu perfil profissional? PM - A Glamour é uma super escola, mas para ser sincera, a Globo CondéNast Internacional, a IGCN, também é. A Daniela Falcão me ensinou muito, foi minha chefe na “Vogue” e hoje é uma “chefe da chefe”, porque chefia todas as revistas. Tanto a revista quanto a Daniela são tudo! Uma grande mentora! Ambas foram muito importantes para o meu crescimento profissional.

GO - Qual o papel da plataforma Glamour no empoderamento feminino? PM - Falar sobre empoderamento não é uma balela, é algo que damos continuidade em diferentes meios como as redes sociais, aplicativo e impresso. Não é falar de empoderamento por causa da indústria, mas é porque somos mulherões, mesmo com as nossas fragilidades, com os nossos problemas pessoais, com os momentos de fraqueza que todas temos. O empoderamento é tratado com respeito.

GO - A revista possui uma linha editorial definida ou busca imparcialidade? PM - Nós não somos imparciais, não ficamos em cima do muro. Uma revista feminina precisa lidar com temas como autoestima e a vida de outras mulheres, não é ser tendenciosa, mas é deixar claro que queremos defender e colocar um tema em pauta. Se isso é ser parcial, então ótimo!

GO - Como é para a revista se posicionar de forma tão progressista quando vivemos em um momento de tanta intolerância no mundo? PM - Para nós é algo normal. Vivemos em um momento bastante cruel, mas ao mesmo tempo pensamos que nunca se falou tanto sobre esses temas. Nunca se militou tanto em prol dessas questões. Não somos imparciais como eu disse, acreditamos e falamos sobre uma agenda progressista, achamos normal ser LGBTQ+. Por exemplo, tratamos esse assunto como outro qualquer tal qual o tema cabelos crespos. A nossa opinião é que precisamos normalizar as coisas, normalizar tais assuntos.

GO – Por ser uma Revista que fala sobre moda, acha que a Glamour acaba ditando tendências? PM - Não queremos que as nossas leitoras sejam obrigadas a comprar ou usar algo que colocamos na revista. E quando falamos de alguma tendência de moda ou comportamento, queremos mostrar todas as opiniões ou opções, para que seja algo democrático. Queremos permitir que as nossas leitoras desconstruam seus padrões e se reconstruam a partir de um olhar para si, um olhar para o que as faz bem, e não ao que é dito pela sociedade.

Gabb Oliva, Victoria Cezar e Mayara Schott. 

[redaksikastra-blog]

Dunia Bisnis Harus Menjadi Solusi dalam Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan

Dunia Bisnis Harus Menjadi Solusi dalam Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan

Kabarnusantara.net – “Menyadari perannya yang sangat luas dan penting dalam masyarakat, dunia bisnis harus terlibat lebih besar dari sebelumnya dan harus menjadi solusi dalam mewujudkan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau Sustainable Development Business (SDGs)” ucap Managing Director, President Office, Sinar Mas, Gandi Sulistiyanto, pada pembukaan Indonesia Global Compact Forum (IGCN) 2017…

[igcn]

汚いですが、ウンコと一緒に出てきた銀歯をきれいになるまでよく洗います。その後その銀歯を口の中にはめてごはんを食べる。この時に感じてしまう心理的抵抗が『穢れ』の本質なんです。ウンコが銀歯に残ってなくても感じてしまう。この『穢れ』が様々な差別につながってきた。

[kokokumaduy]

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[rikunaru008]

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[deguchinana005]

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[ino-null]

銀玉と呼ばれているあいつには確か正式名称があったような。マリーンには行かなかったのかな？ / 他6コメント https://t.co/LaB4JZzc1g “誰かにとっての始まりの街「日吉」 - SUUMOタウン” https://t.co/oV8jQtd59v

— iGCN (@iGCN) October 23, 2016

[tellifont]

😔 #イマソラ #greysky #shanghai #cn #igcn #nofilter (at Shanghai)

[theboxorange]

good morning world! ☀️☔️ (at Sheraton Shantou Hotel)

[kokokumaduy]

And all we need is a #shoulder to #cry on! What a big guy! Super handy and definitely someone to #lean on at all times - good and bad! Lunchout with Sonny, Irene and Susie! They said i cannot call him 大猩猩🦍！. . . . #LifeInSuzhou #crazypeeps #SuzhouLifestyle #CNIG #IGCN #wow #HappeningCN #Instadaily #instagood #like4like #photooftheday #igers #picoftheday #instamood #follow4follow #love #me #followme #beautiful #happy #cute . (at Yangcheng Lake)