#işçidünyası

[iscidunyasi]

Vardiyalı çalışmak ya da çalışmamak işçinin tercihine bağlı değildir. ##işçidünyası #işçi #işkanunu #vardiya #sendika #insankaynakları #smmm https://www.instagram.com/p/CFwXEy-hTFZ/?igshid=1g11yccz1povm

[iscidunyasi]

Özel güvenlik görevlileri için özel belirlenmiş ayrı bir çalışma süresi yoktur. #işçidünyası #işçi #insankaynakları #özelgüvenlik #ögg #işkanunu #smmm https://www.instagram.com/p/CFuQyNchCXm/?igshid=1s4qhcxbxmk9h

[iscidunyasi]

İşe girerken işçiden gerekli/gereksiz belgeler talep etmektense, gerektiği ölçüde en az belgeyi talep etmek daha doğrudur. #işçidünyası #işçi #işkanunu #sgk #insankaynakları #smmm #işbaşvurusu #işealım https://iscidunyasi.com/ise-girerken-hangi-evraklar-istenir/ https://www.instagram.com/p/CFoHN0whYfz/?igshid=1fr41l80lvf9c

[iscidunyasi]

Sosyal medya paylaşımı yaparken dikkat! #işçidünyası #işçi #sgk #işkanunu #insankaynakları #sosyalmedya #smmm #avukat https://iscidunyasi.com/iscinin-sosyal-medya-paylasimlari-takip-edilebilir-mi/ https://www.instagram.com/p/CFjI7KIhxyN/?igshid=1qf89ixbz3v0b

[iscidunyasi]

İşçi, işe girdikten kaç gün sonra sağlıktan yararlanabilir? #işçidünyası #işçi #sağlık #sgk #smmm #avukat #hukuk #insankaynakları #iş https://iscidunyasi.com/ise-girdikten-ne-kadar-sonra-sagliktan-yararlanilabilir/ https://www.instagram.com/p/CFgwh3RhRqL/?igshid=jgmoo2560aam

[iscidunyasi]

Tutanak çok önemli bir tespit aracıdır; ancak işçinin işten çıkarılabilmesi için tutanak illa şart değildir. #işçidünyası #insankaynakları #smmm #avukat #hukuk #bilgi #işkanunu https://www.instagram.com/p/CFSLOx3Bwqk/?igshid=1cz3a1xjcaw0g

[iscidunyasi]

İşçinin raporluyken çalışması... #işçidünyası #işkanunu #sgk #insankaynakları #smmm #ymm #ofis https://www.instagram.com/p/CFMz-0KhYyi/?igshid=401xib613u9k

[iscidunyasi]

Devamsızlık yapan işçi kıdem tazminatı hakkını yitirebilir! #işçidünyası #işçi #işkanunu #smmm #insankaynakları #işmahkemesi #ofis https://www.instagram.com/p/CFJrK07hmJN/?igshid=e9lmqoxawshg

[iscidunyasi]

Kıdem ve ihbar tazminatından yapılacak kesintiler neler? #işçidünyası #insankaynakları #avukat #smmm #hukuk #sendika #işçi #ofis https://iscidunyasi.com/kidem-ve-ihbar-tazminati-odemesinden-hangi-kesintiler-yapilir/ https://www.instagram.com/p/CE_5NJMB0dH/?igshid=1i4eb5x3kds06

[iscidunyasi]

İşçinin saatlik ücreti, aylık ücretinin 225’e bölünmesiyle bulunur. #insankaynakları #smmm #işçi #işveren #avukat #işçidünyası https://www.instagram.com/p/CE9TfadhYYG/?igshid=87mfenm6plzs

[iscidunyasi]

UBGT / Genel tatil çalışması mahkemede her türlü delille ispat edilebilir. Ancak tek bir durumda, tanık dinletilmesine değer verilmez. Detaylar yazımızda 👇 #ubgt #işhukuku #avukat #ik #smmm #işçidünyası #insankaynakları https://iscidunyasi.com/genel-tatil-alacaginin-ispati/ https://www.instagram.com/p/CEWjqjthfgE/?igshid=nl9v2qf276em

[iscidunyasi]

Prim alan işçinin fazla mesai ücretinin %150 değil de %50 üzerinden hesaplanması gerektiğini biliyor muydunuz? #işçidünyası #işçi #işkanunu #ik #smmm #avukat #işhukuku https://iscidunyasi.com/prim-alacagi-ve-fazla-mesai/ https://www.instagram.com/p/CEUK5f_hk04/?igshid=1xaltxeu2dyjj

[iscidunyasi]

İşyerinde verilen yemek, kıdem tazminatı hesabına dahil edilmelidir. #işçidünyası #işçi #işkanunu #kıdemtazminatı #smmm #insankaynakları #avukat https://www.instagram.com/p/B_j3q7cBLja/?igshid=y5mg7xxn6car

[iscidunyasi]

Yıllık izin ücreti hesaplanırken, yıl artığı aylar hesaba katılmaz. #işçidünyası #işçi #insankaynakları #smmm #avukat #işkanunu #izin https://www.instagram.com/p/B_W6CPbh3Pm/?igshid=oosa4x4e6opx

[iscidunyasi]

İslam aleminin ve ülkemizin Ramazan ayı hayırlı olsun. Müminleri ayı olan mübarek Ramazan hürmetine Allah bizi bağışlasın... Gecenin vazgeçilmez ikilisi de fotoğrafta :) #ramazan #işçidünyası #işçi #oruç #sahur https://www.instagram.com/p/B_WB9o2BBro/?igshid=1lrhjk3ocx05l

[iscidunyasi]

İşçi yıllık izin talebini kayıt altına almalıdır. #işçidünyası #işçi #sgk #işkur #yıllıkizin #ik #insankaynakları #avukat #smmm https://www.instagram.com/p/B_UTthZB97F/?igshid=6dwkpn4y89ff