#grandesorganizaciones
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christianrruiz · 4 years ago
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@jeffbezos “[…]. El equipo directivo de Amazon está decidido a mantener la rapidez en nuestra toma de decisiones, un aspecto crucial de los negocios. […]”. #CreayDivaga #JeffBezos #compañiasdeldía2 #tomandecisiones #decisionesdealtacalidad #llevademasiadotiempo #mantenerlaenegía #laenergíayeldinamismo #deldía1 #larapidezes #imperiosamentenecesaria #necesariaenlatoma #tomadedecisiones #decisionesdealtacalidad #estosprocesosson #fácilesparalasstartups #perocomplejospara #startups #grandesorganizaciones #elequipodirectivo #Amazon #mantenerlarapidez #tomadedecisiones #unaspectocrucial #crucialenlosnegocios #ambientedetrabajo #fomentalarapidez #resultamásameno #todaslasrespuestas #algunasideas “Las compañías del día 2 toman decisiones de alta calidad, pero hacerlo les lleva demasiado tiempo. Para mantener la energía y el dinamismo del día 1, la rapidez es imperiosamente necesaria en la toma de decisiones de alta calidad. Estos procesos son fáciles para las start-ups, pero complejos para las grandes organizaciones. El equipo directivo de Amazon está decidido a mantener la rapidez en nuestra toma de decisiones, un aspecto crucial de los negocios. Además, un ambiente de trabajo que fomenta la rapidez en la toma de decisiones también resulta más ameno. No tenemos todas las respuestas, pero sí algunas ideas”. LAS CARTAS A LOS INVERSORES Evitar el día 2 2016 Rapidez en la toma de decisiones PG182:PR4—2237-10/02/21 https://instagram.com/stories/christianrafaelruiz/2555193934808884264?utm_source=ig_story_item_share&igshid=1hr781jsbrwuj https://www.instagram.com/p/CN4Qt6EBhDI/?igshid=19fie2wj6qma1
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christianrruiz · 4 years ago
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@jeffbezos “[…]. Muchas grandes organizaciones afirman que promueven la innovación, pero no quieren ni oír hablar de los experimentos fallidos que esta conlleva antes de lograr el éxito. […]”. #CreayDivaga #JeffBezos #unámbitoenelque #creonosdiferenciamos #nosdiferenciamosnotablemente #eselfracaso #consideroquesomos #somoselmejorlugar #mejorlugardelmundo #dondefracasar #tenemosmuchapráctica #elfracasoylainnovación #sonhermanosinseparables #parainnovar #debesexperimentar #sisabesdeantemano #algovaafuncionar #yanoesunexperimento #grandesorganizaciones #promuevenlainnovación #peronoquierennioir #oirhablarde #losexperimentosfallidos #estaconlleva #antesdelograr #lograreléxito #lascartasalosinversores #losgrandesganadores #inviertenennumerosos #numerososexperimentos “Un ámbito en el que creo nos diferenciamos notablemente es el fracaso. Considero que somos el mejor lugar del mundo donde fracasar (¡tenemos mucha práctica en ello!), pues el fracaso y la innovación son hermanos inseparables. Para innovar debes experimentar, no obstante, si sabes de antemano que algo va a funcionar, ya no es un experimento. Muchas grandes organizaciones afirman que promueven la innovación, pero no quieren ni oír hablar de los experimentos fallidos que esta conlleva antes de lograr el éxito. […]”. LAS CARTAS A LOS INVERSORES Los grandes ganadores invierten en numerosos experimentos 2015 PG164:PR2↑LN9[…]—2233-05/02/21 https://instagram.com/stories/christianrafaelruiz/2548634232256169078?utm_source=ig_story_item_share&igshid=hvii4cftdljc https://www.instagram.com/p/CNhMlgchdej/?igshid=kiwfi0rxbbgj
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christianrruiz · 4 years ago
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@jeffbezos “Las grandes tendencias no son tan difíciles de aplicar (se habla y se escribe mucho sobre ellas), pero curiosamente en muchas ocasiones a las grandes organizaciones les cuesta aceptarlas. […]”. #CreayDivaga #JeffBezos #grandestendencias #tendencias #nosontandifíciles #difícilesdeaplicar #aplicar #sehablayseescribe #sehabla #seescribe #seescribemucho #muchosobreellas #curiosamenteenmuchas #curiosamente #muchasocasiones #grandesorganizaciones #organizaciones #lescuestaaceptarlas #lescuesta #aceptarlas #ahoramismo #somostestigos #testigos #tendenciamuyclara #aprendizajeautomático #aprendizaje #inteligenciaartificial #inteligencia #lascartasalosinversores #evitareldía2 “Las grandes tendencias no son tan difíciles de aplicar (se habla y se escribe mucho sobre ellas), pero curiosamente en muchas ocasiones a las grandes organizaciones les cuesta aceptarlas. Ahora mismo somos testigos de una tendencia muy clara: el aprendizaje automático y la inteligencia artificial” LAS CARTAS A LOS INVERSORES Evitar el día 2 2016 PG181:PR2—2100-09/02/21 https://instagram.com/stories/christianrafaelruiz/2505889130022707024?utm_source=ig_story_item_share&igshid=l96q1iiggmhe
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