#dignidadedotrabalhador

[jkadvocacia]

❌  Não!

Os exames periódicos são essenciais para avaliar a saúde do trabalhador, porém, não devem ser realizados durante o período de descanso remunerado. É um direito constitucional do empregado desfrutar desse período sem ser submetido a exames.

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[navegarnabahia]

Terceirização é sinônimo de mortes e acidentes http://wp.me/p4LCeC-24Z #DigaNãoAoPL4330 #NãoAoProjetoDeLeiDaTerceirização #Terceirização #Trabalhador #DignidadeDoTrabalhador #DireitosDosTrabalhadores #GarantiasConstitucionais #Brasil (em navegarnodireito.com.br)

[jkadvocacia]

A segurança dos colaboradores é prioridade no trabalho. Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) desempenham um papel fundamental na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Conheça 5 obrigações do empregador em relação aos EPIs!

1) Fornecimento: o empregador deve fornecer gratuitamente os EPIs adequados para cada função, considerando os riscos do ambiente de trabalho. 🆓

2) Escolha adequada: os EPIs devem seguir normas técnicas e regulamentações, levando em conta os riscos e as características de cada colaborador. ✅

3) Treinamento: além de fornecer os EPIs, o empregador deve oferecer treinamento sobre uso, higienização e ajuste dos equipamentos. Todos devem saber colocar e ajustar corretamente os EPIs. 🎓

4) Substituição e manutenção: os EPIs devem ser substituídos quando necessário e passar por manutenções periódicas para garantir seu bom funcionamento. 🔧

5) Uso obrigatório: é responsabilidade do empregador exigir o uso adequado dos EPIs, enfatizando sua importância contínua durante as tarefas. 🛡️

Lembre-se: use os EPIs corretamente para preservar a saúde e a segurança no trabalho. Empregadores, cumpram suas obrigações e promovam um ambiente seguro. Colaboradores, verifiquem a adequação dos EPIs fornecidos. Juntos, construímos um ambiente de trabalho saudável! 🤝💪

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