#czym jest marka osobista | Explore Tumblr Posts and Blogs

uwteam · 8 months

Text

9 lutego 2024

◢ #unknownews ◣

Nowa porcja przeglądu interesujących treści z branży IT z ubiegłego tygodnia już na Ciebie czeka - zapraszam do lektury.

Pobierz paczkę darmowych lekcji na temat modeli językowych i baz wektorowych.

1) Polska ma szansę być w TOP10 gospodarek świata? - polski zespół od AI (film, 1h i 8 minut) https://www.youtube.com/watch?v=mdr_zPImG0Y INFO: Pod koniec stycznia ogłoszono skład polskiego zespołu doradców w sprawie AI. Wbrew oczekiwaniom niektórych, nie są to tylko teoretycy czy politycy, ale niemal wyłącznie praktycy. Czym jest zespół "PL/AI"? Jakie będą jego zadania i kompetencje? I co najważniejsze, jak to może wpłynąć na gospodarkę naszego kraju? Interesująca dyskusja.

2) Czy menedżerowie IT powinni zachować swoje kompetencje techniczne? https://hybridhacker.email/p/staying-technical-as-an-engineering-manger INFO: Awansujesz na stanowisko menedżera i nieustannie pniesz się po drabinie awansów. Czy pod względem wiedzy warto pozostać osobą techniczną? Artykuł dzieli się doświadczeniami autora pełniącego to stanowisko i odpowiada na pytania dotyczące wyzwań związanych z prowadzeniem zespołu, a także znaczenia utrzymania technicznych umiejętności.

3) Jak zbudować własne laboratorium sieciowe? https://networklessons.com/miscellaneous/how-to-build-a-network-home-lab INFO: Chcesz uczyć się zarządzania sieciami, konfiguracji routerów, VLAN-ów itp.? Jednym z częstszych podejść do tego tematu jest budowa własnego 'laba' do nauki. Tylko jak się za to zabrać? Jaki sprzęt kupić, jak to poskładać w całość?

4) Marka osobista programisty - jak ją budować? https://www.freecodecamp.org/news/personal-branding-for-devs-handbook/ INFO: Chcesz wyróżnić się w branży IT, mieć łatwiejszy start w każdej rekrutacji oraz szansę na dostanie się do renomowanych firm? Marka osobista zdecydowanie Ci w tym pomoże. Nie musisz od razu stać się influencerem, tańczącym przed kamerą na TikToku ;) Ten przewodnik pokaże Ci, jak krok po kroku zbudować taką markę osobistą jako programista, jak zaprezentować, że faktycznie jesteś ekspertem w swojej dziedzinie, oraz jak nawiązywać w branży wartościowe z zawodowego punktu widzenia znajomości.

5) Jak zatrudniać osoby o niskim doświadczeniu, ale dużym potencjale? https://worktopia.substack.com/p/how-to-hire-low-experience-high-potential INFO: Autorka, która przeprowadziła ponad 1000 rozmów kwalifikacyjnych, dzieli się swoim doświadczeniem w odnajdywaniu ludzi z bardzo małym doświadczeniem, ale takich, którzy niezwykle dobrze rokują na dalszy rozwój. Jeśli rekrutujesz juniorów w swojej firmie, ten poradnik może być dla Ciebie przydatny.

6) Problem roku 2038 - co stanie się z komputerami? (film, 8 minut) https://www.youtube.com/watch?v=vTgylfFvv8k INFO: Dokładnie 19 stycznia 2038 roku skończy się zakres unixowego znacznika czasu. Przynajmniej będzie tak w systemach, które zapisują go jako 32-bitowego signed inta. Jak się okazuje, takich systemów jest mnóstwo.

7) Kurs cyberbezpieczeństwa - 30-dniowe Wyzwanie Security [sponsorowane] https://wyzwanie-security.securitybeztabu.pl/ INFO: Kurs cyberbezpieczeństwa, dzięki któremu zbudujesz solidne fundamenty wiedzy i zdobędziesz umiejętności potrzebne do pracy na rynku IT. Wygodna forma video i nieograniczony dostęp umożliwiają dostosowanie tempa nauki do indywidualnych potrzeb. To kurs skupiony na praktyce – ponad 50h materiału video, 200 stron materiału bonusowego i wiele więcej!

8) Mit "porannych ludzi" - czy oni naprawdę istnieją? https://blog.rescuetime.com/the-myth-of-the-morning-person/ INFO: Wiele osób myśli, że aby być efektywnym, warto być "porannym ptaszkiem". A co z rytmem dobowym, a co z chronotypami? Istnieje pewna szansa, że jesteś z natury (a nie z mody) taką "poranną osobą". Niestety, istnieje także szansa, że starasz się taką osobą być wbrew swoim predyspozycjom, a to może Ci zaszkodzić.

9) Migracja 4 rozszerzeń Chrome z Manifest v2 na v3 (film, 33 minuty) https://www.youtube.com/watch?v=PA_h67I-dgk INFO: Chrome ogłosiło, że w tym roku przestanie wspierać rozszerzenia korzystające z manifestu w wersji 2. Wszyscy muszą przemieścić się na v3, ale co zrobić z rozszerzeniami, z których korzystasz od lat, ale które nie są już rozwijane? Czy po prostu przepadną? I tak, i nie. Co prawda, nie znajdziesz ich już w Chrome Web Store, ale nadal możesz przebudować nieznacznie ich źródła (w wielu przypadkach to zmiana jednego pliku) w taki sposób, aby były one kompatybilne z najnowszymi wymogami.

10) Tesla vs Edison - dlaczego akurat 230V? (film, 25 minut) https://www.youtube.com/watch?v=6u6LFyeRqtU INFO: Dlaczego w gniazdkach mamy prąd przemienny, a nie stały? Dlaczego prąd ma częstotliwość akurat 50Hz? Skąd taka dziwna wartość napięcia jak 230V? Dlaczego mamy w Polsce sieci trójfazowe, a nie dwufazowe? Wciągający wykład na temat elektryczności.

11) Apple Vision Pro… rozebrane na kawałki https://www.ifixit.com/News/90137/vision-pro-teardown-why-those-fake-eyes-look-so-weird INFO: Youtuberzy robią klasyczne 'unboxingi'. Pełno tego w sieci. Serwis iFixit, już klasycznie, realizuje 'teardown' nowych urządzeń, czyli prezentuje, co mają w środku, rozbierając je przy tym na małe kawałki. Linkuję do pierwszej części rozbierania Vision Pro. Jeśli temat Cię zainteresuje, to w serwisie znajdziesz także drugą część.

12) Powiadomienia dostępne dla użytkowników z ograniczeniami - jak je zrealizować? https://www.sarasoueidan.com/blog/accessible-notifications-with-aria-live-regions-part-1/ INFO: W świecie dynamicznych treści internetowych, dostępność dla użytkowników czytników ekranowych jest kluczowa i, niestety, nie taka łatwa do osiągnięcia. Poznaj "ARIA live regions" – rozwiązanie umożliwiające tworzenie bardziej dostępnych powiadomień. Artykuł omawia, jak działa to rozwiązanie i jak można je zaimplementować u siebie.

13) Darmowe Arduino z napędu optycznego? (film, 9 minut) https://youtu.be/gro9J-nZ5TE?si=fRlKFXUdzb6M173r INFO: Eksperyment polegał na stworzeniu układu kompatybilnego z Arduino na bazie scalaka (M5705) wyciągniętego ze starego odtwarzacza DVD. To coś dla fanów elektroniki.

14) Jak podnoszę swoją produktywność? - Mateusz Chrobok (film, 46 minut) https://youtu.be/_Ghq3SvBAsE?si=W_f1vtoLYc_09h9D INFO: Interesująca perspektywa z punktu widzenia osoby z branży IT. Tym razem jest to mniej techniczny film, ale wierzę, że znajdziesz w nim coś (np. wymienione aplikacje, urządzenia, czy procedury/nawyki), co zainspiruje Cię do zmian w swoim trybie pracy.

15) "Czy to Windows 95?" - ciekawy przykład analizy OSINT-owej (film, 28 minut) - odrobinę NSFW https://www.youtube.com/watch?v=fKlPmx_kFbU INFO: Chwilę zastanawiałem się, czy opublikować ten film, ale ostatecznie zawarta w nim warstwa OSINT-owa mnie przekonała. Autor znalazł w sieci zdjęcie ze strony "dziewczyny w leginsach" i postanowił zrobić dochodzenie, jaki system operacyjny używa osoba ze zdjęcia. Przedstawił reverse search obrazów, grzebanie w archiwum sieciowym, analizę rozmieszczenia domyślnych ikon na pulpicie itp. Często pojawiające się na filmie 'yoga pants' mogą trochę rozpraszać kolegów z pracy, więc może oglądnij to poza biurem.

16) Najczęściej cytowane komiksy XKCD na Hacker News - analiza https://www.quaxio.com/hackernews_xkcd_citations/ INFO: Nie chodzi tutaj tylko o to, które komiksy są najpopularniejsze. Znacznie ciekawsze jest podejście do tego, jak to zostało policzone. W jednym z ostatnich wydań newslettera zamieściłem zbiór najczęściej cytowanych książek, a wcześniej zbiór najczęściej wspominanych firm. Umiejętność przeprowadzania takich analiz komentarzy na jednej z najpopularniejszych platform newsowych branży IT w sieci może okazać się cenna. Zobacz, jak przeprowadzić taką analizę.

17) Devv - wyszukiwarka/generator rozwiązań programistycznych (AI) https://devv.ai/en INFO: Aplikacja online, która z założenia ma pomóc Ci rozwiązać problemy, na które natrafisz przy tworzeniu aplikacji. Niby wspiera tylko język angielski, ale w praktyce pod spodem jest typowy, wielojęzyczny model językowy, więc jeśli opiszesz problem po polsku, to też zadziała bardzo dobrze - odpowiedź będzie po angielsku.

18) Ideogram - generator grafiki AI z niezłym planem darmowym https://ideogram.ai/ INFO: Takich generatorów jest w sieci naprawdę dużo, ale ten zachwycił mnie z dwóch powodów. Po pierwsze, świetnie radzi sobie z generowaniem grafik z tekstem (przydatne np. na media społecznościowe lub jako okładki do produktów). Po drugie, w darmowym planie możesz wysłać aż 25 zapytań do narzędzia, co pozwoli Ci na wygenerowanie 100 grafik (każde zapytanie generuje 4 próbki grafiki). Rozwiązanie korzysta z własnego modelu sztucznej inteligencji i nie wykorzystuje pod spodem niczego, co znasz, więc styl grafik jest dość specyficzny/unikalny.

19) W obronie przycisków - czyli o designie słów kilka https://www.nubero.ch/blog/009/ INFO: Ostatnimi laty coraz popularniejsze staje się stosowanie w interfejsach ikonek, które nijak nie przypominają przycisków. Są płaskie, bez żadnego efektu po kliknięciu/najechaniu. Jedyne, co można o nich powiedzieć, to fakt, że są estetyczne. Autor tego wpisu przedstawia swoje zdanie na temat tej mody i tłumaczy, dlaczego przycisk powinien być przyciskiem. Ciekawe przemyślenia.

20) Kilka słów o "posiadaniu oprogramowania" - czy to aby na pewno jest dobre? https://avdi.codes/on-owning-software/ INFO: Kiedyś, kiedy chciałeś mieć jakąś aplikację, po prostu ją kupowałeś. Była Twoja, a znajomość ze sprzedawcą kończyła się. To były czasy… teraz nie ma tego, wszystko, czego nie dotkniesz, od razu oferuje Ci subskrypcję na oprogramowanie, a ogromna część softu to SaaS-y. Pytanie tylko, czy "tamte czasy" naprawdę były dla nas lepsze? Warto zapoznać się z przemyśleniami autora tego tekstu.

21) Bardzo rozbudowana recenzja Apple Vision Pro od The Verge https://www.theverge.com/24054862/apple-vision-pro-review-vr-ar-headset-features-price INFO: W ostatnim wydaniu newslettera wrzuciłem jedną recenzję tego wynalazku, ale ta recenzja jest moim zdaniem o wiele dokładniejsza i rozbudowana. Fotki, nagrania z testów i opis tekstowy - masz tutaj wszystko.

22) Kompilacja ponad 100 lat fikcyjnych UI rodem z kina (film, 11 minut) https://www.youtube.com/watch?v=hs-yH-WnjBQ INFO: Filmy prezentujące wszelkiego rodzaju elektronikę, zawsze oferowały przy okazji wymyślne interfejsy użytkowników, które na tamte czasy uchodziły za futurystyczne. Czy jednak wszystkie filmy się myliły, czy może niektóre były wręcz prorocze?

23) Mixpost - narzędzie do planowania postów w social mediach (self-hosted!) https://mixpost.app/ INFO: Pewnie znasz wiele narzędzi do planowania wpisów na takich platformach jak Twitter, Facebook, LinkedIn czy Mastodon. Niestety, niemal wszystkie działają w modelu SaaS i pobierają niemałe opłaty za swoje usługi. Ta aplikacja robi to samo, ale jest dostępna w wersji self-hosted. Podstawową wersję masz za darmo i możesz ją po prostu ściągnąć z GitHuba, natomiast wersja rozbudowana jest dostępna za pojedynczą opłatę (bez abonamentu).

24) Blocktube - zaawansowany blocker treści dla YouTube https://github.com/amitbl/blocktube INFO: Nie chcesz widzieć filmów na konkretny temat, wkurzają Cię kanały, które ciągle pojawiają się w polecanych? Dzięki temu rozszerzeniu do Chrome/Firefox możesz zdefiniować, jakich filmów nie chcesz widzieć na YouTube. Znikną ze strony głównej, z wyników wyszukiwania, a także z sekcji polecanych nagrań.

25) Wyciek danych osobowych przez nieszczelne API - Spoutible https://www.troyhunt.com/how-spoutibles-leaky-api-spurted-out-a-deluge-of-personal-data/ INFO: Goście, którzy odeszli z Twittera, postanowili założyć nowy portal społecznościowy. Powstał szybko, ponoć działa dobrze, ale… powiedzmy, że jego API oferowało odrobinę zbyt wiele danych na temat wybranego użytkownika. Mowa o takich informacjach jak hash hasła czy seed do inicjowania 2FA. Wpadka.

26) LoaderShip - generator CSS-owych loaderów https://www.loadership.com/#configurator INFO: Używanie animowanych GIF-ów jako loaderów to już przeszłość. O wiele profesjonalniej i estetyczniej będzie wyglądać taka animacja, jeśli zrealizujesz ją dzięki animacjom CSS. Ta strona pozwoli Ci wybrać jeden z 13 wzorów takich animowanych obiektów i dostosować go do swoich potrzeb.

27) Immutable JavaScript - czyli jak podnieść wydajność JS https://www.freecodecamp.org/news/immutable-javascript-improve-application-performance/ INFO: Chcesz, aby Twoje aplikacje JavaScript działały szybciej i były bardziej przewidywalne? Odkryj, jak koncepcja 'Immutable JavaScript' może przyczynić się do lepszej wydajności i stabilności Twojego kodu. Artykuł wyjaśnia, czym jest ta niezmienność w JS, jakie korzyści przynosi i jak zaimplementować techniki zapewniające niezmienność, w tym użycie składni rodem z ES6.

28) Kubernetes - przystępne wprowadzenie do orkiestracji kontenerów https://lsdev.pl/posts/kubernetes-krok-po-kroku/ INFO: Jeśli nie masz doświadczenia w pracy z Kubernetes albo masz o tym mgliste pojęcie, ten artykuł całkiem sprawnie wyjaśni Ci, o co chodzi w tej technologii. Dowiesz się, dlaczego stała się ona tak popularna i jaka jest relacja między Kubernetes a np. Dockerem. To dobry wstęp do tematu.

29) Czym jest ścieżka ruchu w CSS? (motion path) https://www.letsbuildui.dev/articles/what-is-css-motion-path/ INFO: Animacja elementów wzdłuż ścieżki to już nie tylko domena JavaScriptu. Teraz możesz to osiągnąć za pomocą kilku linii kodu CSS. Ten poradnik tłumaczy krok po kroku, jak przygotować taką animację.

30) Quickemu - szybko uruchom wirtualkę z Windows/MacOS/Linux https://github.com/quickemu-project/quickemu INFO: To narzędzie umożliwia ultra szybkie stawianie maszyn wirtualnych w jednym z trzech wybranych systemów (dostępnych jest wiele wersji). Nie musisz troszczyć się o ręczne wyszukiwanie obrazu, instalowanie systemu, jego konfigurację i optymalizację. Wystarczy, że wydasz dosłownie dwa polecenia i wybrany system operacyjny zostanie uruchomiony. Do wyboru masz ponad 360 obrazów systemów gotowych do użycia.

31) Co się dzieje z ceną adresów IPv4? Ona spada?! https://www.sidn.nl/en/news-and-blogs/are-we-past-peak-ipv4 INFO: W ciągu ostatnich lat cena wspomnianych adresów wzrosła z około 6 dolarów za sztukę do ponad 60 dolarów. Wielu spekulantów zaczęło widzieć w inwestycji w takie adresy niezłą okazję do zarobku, aż tu nagle… ceny zaczęły spadać. Pytanie tylko, jak to się stało, że obecnie adres IPv4 można kupić poniżej 40 dolarów?

32) Historia fotografii z lampą błyskową (film, 34 minuty) https://youtu.be/AEm-2giH_zw?si=Iu8oYeqUvuqVwrmu INFO: Obecnie korzystanie z lampy błyskowej jest raczej prostą sprawą, a nawet nasze smartfony mają taki wynalazek wbudowany standardowo. Nie zawsze jednak tak było. Dlaczego użycie takiego wynalazku znacząco podnosiło koszt wykonania zdjęcia i dlaczego niekiedy było niebezpieczne? Może to nie jest materiał wprost z branży IT, ale mnie niezwykle zaciekawił.

33) Jak działają moduły JavaScript? https://acrossverse.me/stories/how-javascript-modules-work INFO: Artykuł przybliża podstawowe zagadnienia związane z modułami w JS. Dowiesz się z niego, jak kod modułowy jest obsługiwany przez nowoczesne przeglądarki i co zrobić, aby wspierały go również te starsze. Idealna lektura dla tych, którzy chcą uporządkować swoją wiedzę o modularnym pisaniu kodu. To dobry wstęp do tematu.

34) Nvidia Jetson Nano - mikrokomputer dla projektów związanych z AI https://botland.com.pl/blog/nvidia-jetson-nano-przewodnik-po-swiecie-ai/ INFO: Tworzenie własnych projektów związanych z uczeniem maszynowym czy uruchamianie modeli językowych wymaga posiadania mocnego sprzętu, z naciskiem na potężne GPU, ale czy na pewno? Nvidia stworzyła zewnętrzne urządzenie, które podłączane do komputera umożliwia skorzystanie z jego mocy obliczeniowej do wykonania niezbędnych obliczeń. To interesujące i stosunkowo tanie rozwiązanie.

35) Dlaczego element HTML nie ma 100% wsparcia na CanIUse?! https://anderegg.ca/2024/02/02/why-isnt-the-html-element-100-supported INFO: Ostatnio na Mastodonie pojawiła się zabawna dyskusja na temat tego, że najbardziej podstawowy element każdej strony WWW i aplikacji webowej, czyli tag otwierający HTML, ma tylko 97,34% wsparcia. "Niby jakim cudem?!" - zapytasz. Okazuje się, że to wcale nie jest błąd, a stoi za tym pewna głębsza logika. Aby zrozumieć całość, warto podążać za podlinkowanymi źródłami.

== LINKI TYLKO DLA PATRONÓW ==

36) Jak tworzyć efektywne aplikacje CLI? - kompletny poradnik https://uw7.org/un_cc01998c3b42b INFO: Ten artykuł to skarbnica wiedzy dla każdego programisty, tworzącego aplikacje działające w trybie tekstowym. Jak spełnić standardy obowiązujące w systemach unixowych, a przy tym dostosować się do wymogów współczesnego świata i wymagań związanych z UX?

37) Rozbudowana kolekcja filmów dostępnych w domenie publicznej https://uw7.org/un_f2a19fc9832e9 INFO: Czy lubisz mniej znane produkcje filmowe i filmy z poprzedniej epoki? Na tej stronie znajdziesz 3058 takich pozycji. Możesz przeglądać je po głównych kategoriach albo najechać/kliknąć na górny pasek obok nazwy strony, a wtedy pojawi się menu wyboru kategorii (choć nawigacja jest niewygodna i mało intuicyjna!). W serwisie jest tylko 7 filmów w języku polskim.

0 notes

wiadomosciprasowe · 3 years

Text

Jak dzisiaj budować spójną markę osobistą w przestrzeni online?

Zobacz https://www.guwernantka.pl/jak-dzisiaj-budowac-spojna-marke-osobista-w-przestrzeni-online/

Jak dzisiaj budować spójną markę osobistą w przestrzeni online?

Jakie działania przynoszą korzyści w obszarze budowania spójnej marki, wyróżniającej się na rynku? W jakim kierunku ewoluowały oczekiwania odbiorców i konsumentów, a jakie powstały nowe możliwości dla twórców? Co zmieniła epidemia wirusa i jej konsekwencje gospodarcze w wymiarze postrzegania marek? I jak to wpływa na decyzje i posunięcia przedsiębiorców lub osób przymierzających się do uruchomienia własnej działalności bądź firmy?

Nad tym co skutecznie działa, a co można bez szkody wyeliminować zastanawiają się specjaliści, o szansach i wyzwaniach dyskutują dziś eksperci budowania marki, influencerzy i sami przedsiębiorcy. O strategiach, procesach i modelach, opierających się kryzysom oraz o możliwościach i wyzwaniach dla wszystkich budujących dziś markę osobistą bądź firmową rozmawiać będziemy podczas konferencji Rozkoduj Markę Online w dniach 18-19 czerwca. W ciągu dwóch dni można będzie nie tylko wysłuchać merytorycznych prelekcji znanych autorów książek i fachowców w obszarze brandingu i personal brandingu, ale także wziąć udział w bezpośrednich spotkaniach z nimi podczas sesji Q&A, skorzystać z networkingu oraz otrzymać ciekawe bonusy, a co najważniejsze zyskać bezcenna wiedzę i zestaw odpowiedzi na to JAK działać dzisiaj na korzyść własnej marki – osobistej, bądź firmowej, jak ją rozwijać w zgodzie ze sobą i nie zaginąć w gąszczu ofert konkurencji.

Dlaczego w ogóle warto wiedzieć czym jest marka i w jaki sposób świadomie ją budować?

„Pojęcie marki osobistej jest dosyć świeże w marketingu. Na rynku po raz pierwszy pojawiło się w 1997 roku. To jednak pandemia sprawiła, że o marce osobistej zaczęli mówić wszyscy. Stała się ona przewagą konkurencyjną, dzięki której konkretne osoby zaczęły budować skuteczny biznes online” – mówi prelegentka konferencji – Justyna Kopeć – konsultantka, szkoleniowiec, mentorka budowania marki i autorka książki : „Marka osobista i biznes online”. A uzasadniając potrzebę budowania marki osobistej w świecie zdominowanym przez online stwierdza:

W czasach, kiedy nasze życie przeniosło się do Internetu zachodzi tym większa konieczność, aby zadbać o swoje wyróżniki, budować rozpoznawalność, dostarczać jakościowe rozwiązania dla sprecyzowanej grupy odbiorców. Korzystając z dostępności mediów społecznościowych coraz wyraźniej stajemy się marką, która może stawać w szranki z markami firmowymi.

Szereg wymiernych korzyści z budowania marki osobistej wymienia w swoim podcaście „Skuteczny marketing” w odcinku nr 72 Wojciech Bizub, autor książki: „Odczaruj marketing interenetowy”. Jak zauważa prelegent „Rozkoduj Markę Online” dzięki marce osobistej zyskujemy m.in.:

Autorytet. – Inni lepiej oceniają Twoją pracę. Kupujemy coś od kogoś. Jeśli ta osoba ma wystarczająco mocny autorytet, wtedy też lepiej oceniamy to, co robi. Szacunek dla czasu. – Ludzie nabierają szacunku dla naszego czasu, rozumieją, że mamy wiele propozycji, zdają sobie sprawę, że będziemy mieli ograniczoną ilość czasu dla nich. Rozpoznawalność. Ludzie chętniej z nami rozmawiają i sami inicjują kontakt, zapraszają nas, proponują spotkania,nie musimy walczyć o atencję. Lojalność i zaufanie klientów. Jeśli masz zbudowaną społeczność, podąży za Tobą nawet wtedy gdy zmienisz branżę. Medialność. Ludzie, których twarze brzmią znajomo wydają się bardziej kompetentni i dlatego są chętniej zapraszani np. do udzielania wywiadów, udziału w programach, itd. Status celebryty. Nie musisz już nikogo zatrudniać do tego celu. Nie potrzebujesz wizytówek – wystarczy zaprosić do polubienia jednego z Twoich profili na social mediach, który jest prowadzony w sposób przemyślany i świadomy. Marka osobista jest nie tylko dla przedsiębiorców, ale również dla fachowców, czy handlowców. Zdecydowanie pomaga w sprzedaży. – Wystarczy być i mieć produkty, a ludzie chcą je kupować. Jak słusznie podkreśla autor podcastu, poziom wizerunku zbudowany poprzez markę osobistą otwiera wiele drzwi, bo jeśli inni nas docenili, to zaczyna działać społeczny dowód słuszności.

Świat online przyniósł ludziom przedsiębiorczym szereg nowych możliwości ale i wyzwań.

Możliwości Internetu w budowaniu niezależności i siły marki, również dla tych mniej znanych lub wchodzących dopiero na rynek docenia Katarzyna Iwanoska – prelegentka konferencji i zauważa : „Przejście świata w online w pandemii sprawiło, że mamy tu więcej potencjalnych odbiorców, ale z drugiej strony zrobiło się tłoczno, ponieważ firmy czy marki, które nie były wcześniej aktywne w przestrzeni online – dla przetrwania biznesu – musiały się w Internecie pojawić. Lubimy kupować od ludzi, tych których znamy i lubimy. To „ludzkie oblicze marki” – jest właśnie szansą dla mniejszych przedsiębiorców w “starciu” z wielkimi brandami i ich pokaźnymi budżetami na reklamę.

A co jest istotne w budowaniu marki nie tylko dziś, ale zawsze?

W dynamicznie zmieniającej się przestrzeni online trudno nie odnieść wrażenia, że aby nadążyć za aktualnymi trendami, trzeba być stale na bieżąco i to na pewno w dużej mierze prawda. Niemniej pewne zasady i mechanizmy pozostają uniwersalne, podlegając jedynie względnym modyfikacjom w zależności od potrzeb podyktowanych przez rynek odbiorców i okoliczności.

Do takich ponadczasowych czynników budowania marki należą na przykład spójność i autentyczność, na które wskazuje Katarzyna Iwanoska. To kim jestem, jak postrzegam siebie i kim chcę być – jest szalenie ważnym (choć nie jedynym) krokiem w budowaniu strategii marki. I tu pojawia się pewien niuans, jeśli mówimy o markach osobistych. Nie da się bowiem długo, bez rozdźwięku prowadzić marki osobistej, kiedy nie jest ona spójna z nami jako “osobą”. Musi zaistnieć spójność na poziomie naszych celów długoterminowych i wartości, jakie wyznajemy. To trochę jak z każdą inną pracą – jeśli oddala nas od naszych osobistych celów i obrazu siebie – to trudniej w niej o szczęście, więc obszarze marki osobistej przyda się więcej autentycznego budowania, a mniej kreacji na siłę. A co jeszcze ma znaczenie?

Do odważnych i uważnych online należy!

Wiele osób z powodu konieczności pojawienia się online mniej pewnie porusza się dziś na niwie biznesu, dostrzega więcej zagrożeń, własnych braków, chociażby w obszarze wystąpień publicznych, obawia się odpowiedzialności wynikającej z ekspozycji siebie i własnego produktu czy usługi szerokiemu spectrum odbiorców.

– Czy jednak wcześniej czasy były lepsze niż obecnie? Czy łatwiej będzie wyjść z nową marką na rynek w przyszłości?- zastanawia się Magdalena Sadowska z robieto.pl – Być może było łatwiej, a może będzie, ale jesteśmy tu i teraz i mamy do wykorzystania bardzo cenne TERAZ, z całym wachlarzem możliwości. Zauważyłam, że osoby które wchodzą na rynek obawiają się m.in. tego, czy znajdą odbiorców. Nowa marka, która dopiero zaczyna i od razu działa w kierunku potencjalnego klienta i sprzedaży, może się zorientować czy jej działania przyniosą efekt już w skali 3 miesięcy. Obecne czasy to złoty okres, kiedy praktycznie można zacząć JUŻ. Szkoda energii na zastanawianie się czy kiedyś było lepiej albo czy w przyszłości będzie łatwiej. Na pewno będzie… inaczej Dlatego nie czekaj, działaj już dziś! – zachęca prelegentka.

Receptę na budowaniu pewności siebie przedsiębiorcy i jego marki podaje Katarzyna Iwanoska rozpatrując właściwy punkt odniesienia :

 Bardzo pomaga koncentracja na kliencie, efekcie dla niego… a nie produkcie czy “nas” jako marce, wyjście poza własne ego i postawienie na to, że marka, nawet ta osobista, służy jednak do zaspokajania potrzeb klienta i ma “wpisywać się” w jego świat – ma być o nim i dla niego. Ten krok pozwala też przestawić sobie w głowie nastawienie z “bycia najlepszym”, na stawanie się lepszym niż było się wcześniej i pomaga radzić sobie z “syndromem oszusta”. Nastawienie na klienta jest szalenie potrzebne i ważne w biznesie. Zwraca także uwagę na elastyczność i dynamikę w kształtowaniu marki : Potrzeby, styl życia, pragnienia, bóle naszych klientów się zmieniają, więc i my jako marka będziemy się zmieniać.

Zabłysną marki, które wyjdą z cienia

Zamiast zatem kryć się za ścianą obaw lub zamykać na informację zwrotną z rynku w myśl własnej mocno ugruntowanej wizji i misji, warto zawsze uważnie słuchać nie tylko tego co i jak w danym momencie mówią do nas klienci i odbiorcy naszych treści i produktów o swoich potrzebach i problemach, ale nieustannie podążać za nimi, analizując jak się zmieniają by dowiadywać się jak możemy pomóc dysponując swoją wiedzą i potencjałem. Warto też przełamywać własne opory, fałszywe przekonania na temat tego co mogę, a czego nigdy nie będę w stanie. Nagminnie spotykam się z postawą, w której ludzie tak bardzo nie wierzą we własne możliwości, że robią kilka podejść do treningu wystąpień, zanim się na niego ostatecznie zdecydują, spisują siebie i własny sukces na straty, zanim w ogóle zaczną ćwiczyć. Algorytmy pokazują jak bardzo treści video oddziałują dziś na odbiorcę, więc rezygnacja z tej ważnej strefy ekspozycji własnej marki jest poważnym błędem, jednak tak się dzieje. Dlaczego? Przyczyną jest silne poczucie lęku. Zanim zaczynam pracę warsztatową, często wcześniej przygotowuję klienta mentalnie, gdyż bez rozbicia obiekcji na własny temat, bez wzmocnienia pewności siebie, zbudowania poczucia akceptacji, nie pójdziemy dalej albo utkniemy w połowie drogi, a stąd wiedzie prosta ścieżka do wycofania i wyrobienia sobie błędnego zdania na własny temat. Temat wystąpień publicznych pojawi się jako jedno z istotnych zagadnień podczas konferencji w kontekście budowania webinarów celujących w efektywną sprzedaż oraz unikania kardynalnych błędów przed kamerą.

Jaka marka będzie sprzedawać?

Autentyczna, spójna, mówiąca ludzkim głosem i mająca coś ważnego do zaoferowania. Niezależnie od tego jak długo działasz na rynku, sukces Twojej marki przekładający się na profity zależeć będzie m.in. od tego jak słuszną i dopasowaną przyjmiesz strategię, jak skutecznie zbudujesz widoczność, na ile trafnie docierać będziesz do swojej grupy docelowej i spełniać potrzeby klientów, ale w dużej mierze zależeć też będzie od Twojej odwagi i wiary w wartość jaką oferujesz, od umiejętności zbudowania zaufania i lojalności klientów, od Twojej dbałości o jakość produktów czy usług i ich dopasowanie do aktualnych potrzeb rynkowych oraz od troski o własny wizerunek, którym sygnujesz markę osobistą przy każdej okazji styku odbiorców z Twoją marką. Jeśli Twoja marka zyska wiarygodność, przełoży się to na sympatię, większą widoczność i polecanie innym. O tym co istotne i kluczowe, co wdrażać i co w największym stopniu przełoży się na zamierzony efekt dla budowania Twojej marki można będzie usłyszeć już 18-19.06 podczas konferencji Rozkoduj Markę Online, na którą gorąco zapraszamy.

Więcej informacji o wydarzeniu, prelegentach i tematyce : kodymarki.pl. Mamy też niespodziankę: 20% rabatu na bilety, wystarczy w koszyku wpisać kod rabatowy: RMOIIMARKA.

Autorka : Lena Wachowiak organizatorka i prelegentka konferencji Rozkoduj Markę Online, trenerka wystąpień publicznych w Speechmasters.pl., trenerka biznesu, autorka programów szkoleniowych z zakresu wystąpień scenicznych i przed kamerą, Dyrektor ds. rozwoju w Telestudent sp. z o.o., redaktor kanału Wielcy Mówią.

0 notes

trenerlinkedin · 3 years

Photo

Ciemna i jasna strona mocy. Dobro i zło. Jedna i druga strona medalu. Czarne i Białe. Grupy wsparcia na LinkedIn – NIE / TAK❓ Jak ktoś zna Wojciech Herra to pewnie wie, że nie mogę napisać o czym będzie nasza rozmowa. To nie jest takie łatwe do przewidzenia. Jednego jednak można oczekiwać. Wojtek potrafi słuchać👌🏻 Nie jest klakierem i na pewno nie przyklaśnie każdej mojej wypowiedzi, ale zada te trudne pytania, aby wsłuchać się w odpowiedzi. Czy będą dla Niego do przyjęcia❓ Warto sprawdzić przynajmniej z dwóch powodów. Porozmawiamy o LinkedIn. O tym czym w ogóle jest Marka Personalna, to tym czemu Personalna, a nie Osobista❓ Spróbujemy zadać sobie wzajemnie pytanie: na cholerę w ogóle mieć ten LinkedIn❓ Zmierzymy się też z tematem grup wparcia, nazywanymi „farmami lajków”. Dotkniemy zatem czegoś co nazywamy SPOŁECZNOŚCIĄ Z tego szybko wyjdzie cała ściema z hasztagami i to, dlaczego wiele programów Employee Advocacy nie działa. Nie będzie tylko wygodnie i na pewno nie będzie agencyjnie. Drugim powodem, dla którego warto to zobaczyć będzie to, że zrobimy LIVE z Wojtkiem w tej samej chwili na obu naszych kontach. Tego raczej w Polsce jeszcze nikt nie robił i przy okazji sprawdzimy jak dotrzemy z komunikatem do naszych grup docelowych. Zapraszam tym samym w poniedziałek na 13:10 u Herry 😀 Relację LIVE będziecie mogli zobaczyć zarówno na moim jak i na Wojtka profilu na LinkedIn 👌🏻 Widzimy się w poniedziałek na LinkedIn❓ https://www.instagram.com/p/CWN-eCJj1q7/?utm_medium=tumblr

0 notes

kkempin · 3 years

Photo

Kilka miesięcy temu, gdy pomysł na napisanie książki o marce osobistej dla programisty przechodził w konkretną decyzję wyobrażałem sobie, że nie ma innej możliwości jak usiąść i regularnie przelewać na papier (well - klawiaturę) swoją wiedzę i przemyślenia aby po kilku miesiącach obwieścić światu swoje dzieło.⁣ ⁣ Na szczęście zdecydowałem się do tego podejść w inny sposób. Przez publikowanie na social mediach wpisów związanych z marką osobistą w IT, występowaniem z tym tematem w podcastach i konferencjach jak i rozmawianiu z wieloma osobami pomysł na tę książkę i to jak ją teraz widzę cały czas się zmienia. Bez tych działań na pewno straciła by wiele na wartości.⁣ ⁣ Dla tych, którzy chcą dowiadywać się na jakim etapie jest książka, jakie pomysły w tym temacie chodzą mi po głowie oraz otrzymać specjalne oferty związane z książką i szerzej tematem marki osobistej w IT przygotowałem możliwość zapisu na newsletter.⁣ ⁣ Wierzę, że temat marki osobistej w IT będzie coraz istotniejszy i wkrótce stanie się jednym z wyróżników decydujących o charakterze i jakości naszej pracy. Stąd książka, którą piszę to pierwszy krok by pokazać polskiej społeczności IT czym marka osobista jest i w czym może pomóc.⁣ ⁣ Stań się częścią tego świata zapisując się już dziś na newsletter!⁣ ⁣ 👉 https://ksiazka.markaosobistaprogramisty.pl/⁣ ⁣ #markaosobistaprogramisty #markaosobista https://www.instagram.com/p/CNrz3aQgMom/?igshid=yig98b47lfth

#markaosobistaprogramisty #markaosobista

0 notes

dorisinsocialmedia · 6 years

Link

Branding w rekrutacji Marka osobista pracownika jest składową marki firmy. W rzeczywistości, w której otaczają nas loga, sprzedaż,odwoływanie się do wartości, wspominanie o autentyczności na każdym kroku, to, co niesie ze sobą Twoja marka jest szalenie istotne! Tak samo jak istotna jest marka pracodawcy. To, co marka sobą reprezentuje wpływa jej odbiór przez potencjalnych kandydatów. Jako pracodawca,wiesz na pewno jaka wartość płynie ze znajdowania i przyciągania odpowiednich ludzi do Twojej firmy. A zatem znalezienie powiązania między Twoją marką a potencjalnymi pracownikami powinno być dla Ciebie nadrzędnym celem. Percepcja Twojej firmy Czy wiesz jak Twoja firma jest postrzegana przez potencjalnych kandydatów? Czy Twoi rekruterzy pytają kandudatów o opinię badając rynek? To ważna kwestia do przemyślenia kiedy zarządzasz biznesem. Powinieneś upewnić się, że tak Twoi klienci, jak i kandydaci na stanowiska w Twojej firmie wiedzą kim jesteś i jakimi wartościami się kierujesz. Twoi aktualni pracownicy grają ogromną rolę w rozwijaniu oraz reprezentowaniu kultury, marki, reputacji Twojej firmy. Postrzegaj swoich aktualnych pracowników jak adwokatów organizacji. Kandydaci wierzą opiniom innych pracowników 3x bardziej niż pracodawcom dzielącym sie informacjami o pracy w firmie. (LinkedIn 2016) Candidate experience Prawie 50% rekruterów uważa, że rekrutacja będzie oparta na marketingu w ciagu najbliższych 5-10 lat. (Jibe)Koncentracja na podróży kandydata w procesie rekrutacyjnym (candidate experience), zwiekszenie obecności w mediach społecznościowych, umocnienie marki pracodawcy, czy techniki social selling – wszystkie te buzzwords to narzędzia marketingowe, które możesz stosować ulepszając w ten sposób metody pozyskiwania kandydatów.Ponad 70% kandydatów z miernymi doświadczeniami nt. procesu rekrutacji dzieli się nimi online. Rozumiejąc więc, że rekrutacja to marketing, a marketing buduje markę pracodawcy – jednym z najważniejszych elementów EB jest właśnie candidate experience – doświadczenie i wrażenia kandydata z całego procesu rekrutacji. (CareerArc, 2017) Zakładka kariera na Twojej stronie Upewnij się, że regularnie aktualizujesz zakładkę Praca / Kariera na stronie internetowej firmy. Dbaj o opisy stanowisk pracy i wykorzystuj wtyczki do udostepniania bieżących ofert pracy w mediach społecznościowych. Oprócz utrzymywania aktualności tej strony, regularnie sprawdzaj wszystkie linki, aby upewnić się, że działają poprawnie. Ta konserwacja pokaże potencjalnym kandydatom dbałość firmy o detale. Zoptymalizuj stronę pod kątem SEO.Zwróć uwagę na długość ogłoszeń.Sprawdź czy język ogłoszeń nie jest nudny.Dostosuj stronę do użycia w telefonie. Marka pracodawcy to Twój obraz w sieci – nie zapominaj o swojej stronie internetowej! LinkedIn Istnieje prawie 500 milionów profili LinkedIn. Zastanów się: Czy Twoi pracownicy mają profesjonalne strony LinkedIn? Co mówi o firmie profil LinkedIn Twojej firmy? Czy komentując wypowiadają się profesjonalnie w sposób zgodny z wartościami firmy? Profesjonalne profile LinkedIn pracowników powinny obejmować ich, doświadczenie zawodowe, stanowiska wzkazujące na rozwój, umiejętności czy wykształcenie. Strona LinkedIn Twojej firmy może być świetnym narzędziem marketingu online; Jest to dobre miejsce do prezentacji informacji o Twojej organizacji (produkty / usługi) oraz promocji targetowanych na konkretnych obserwujących i członków grupy LinkedIn. Pozwoli ci to połączyć się z wykwalifikowanymi osobami na rynku pracy i zlokalizować idealnych kandydatów do Twojej firmy. Strona LinkedIn Twojej firmy może być świetnym narzędziem marketingu online; jest to dobre miejsce do prezentacji informacji o Twojej organizacji (produkty / usługi) oraz promocji targetowanych na konkretnych obserwujących i członków grupy LinkedIn. Pozwoli ci to połączyć się z wykwalifikowanymi osobami na rynku pracy i zlokalizować idealnych kandydatów do Twojej firmy. Marketing społeczny a marka pracodawcy Oprócz LinkedIn Twoja firma może wykorzystać inne możliwości mediów społecznościowych do budowania obecności online: Facebook, Instagram, Google+, Twitter, Klout, Youtube i Slideshare to sieci, które jeśli są używane poprawnie, mogą bardzo korzystnie wpłynąć na popularność Twojej organizacji. Zabierając głos na różnych platformach można reprezentować markę i kulturę firmy. Istnieje wiele zasobów, które mogą wykorzystać osoby poszukujące pracy, aby odkryć niemal wszystko, co muszą wiedzieć, zanim wyrażą zainteresowanie Twoją firmą. 78% poszukujących pracy używa do tego mediów społecznościowych (SHRM, 2016) – Twoja obecność na różnych platformach pomoże Ci zostać zauważonym jako potencjalny pracodawca. Ludzie chcą być częścią firmy z misją; upewnij się, że Ty i Twoi pracownicy wiecie, na czym stoicie i w jaki sposób reprezentujecie to poprzez Wasze działania w sieci. Zbuduj i monitoruj swój profil Glassdoor Glassdoor to bezpłatna strona poświęcona analizie ofert pracy i karier. Możesz na niej sprawdzić infromacje o rozmowach rekrutacyjnych, pensji etc. Istnieją również polskie strony z podobnymi informacjami jednak mam wiele wątpliwości co do poziomu dyskuzji na nich. Jak powinienś używać Glassdoor? Monitoruj i odpowaidaj na recencje.Dodawaj zdjęcia i twórz własne posty, oferując użyteczne i unikalne informacje o Twojej firmie użytkownikom.Zachęcaj obecnych pracowników do wystawiania opinii. Wyróżnij się Ustal, co odróżnia Twoją firmę od innych firm w tej samej branży, kim jesteś jako marka i co jest Twoją unikalną wartością .Następnie upewnij się, że wszyscy twoi pracownicy mają wzajemne zrozumienie tożsamości Twojej firmy. Każda osoba powiązana z firmą, jest powiązana z każdym produktem lub usługą, które oferujesz. Rekruterzy i pracownicy są rzecznikami Twojej organizacji. Rekruterzy zwłaszcza reprezentują markę firmy za każdym razem, gdy działają w jej imieniu. Czy zatem ich marka osobista przedstawia kulturę firmy w pozytywnym świetle? Czy są słowni jeśli chodzi o czas na rozmowę i spotkanie? Czy robią wszystko, aby znaleźć idealne dopasowanie kandydata do stanowiska? Osoby dbające o najwyższą jakoś profesjonalnych kontaktów będą nie tylko wywierać wrażenie warte zapamiętania, ale także budować i podtrzymywać reputację marki. Słowo na koniec Istnieje wiele aspektów, które odgrywają ważną rolę w tworzeniu wizerunku pracodawcy. Wymaga ciągłego poświęcenia w czasie, od każdej części, aby zbudować markę, z której chcesz być znany. To z kolei będzie nadal wpływać na jakość osób, które chcesz przyciągnąć do swojego biznesu. Jeśli nie przekonują Cię powyższe argumenty, może ten kosztowy będzie skuteczny: koszty zatrudnienia w firmach z silną marka pracodawcy są co najmniej 2 razy niższe. POZWÓL MI DOTRZEĆ DO WIĘKSZEJ LICZBY CZYTELNIKÓW. BĘDĘ WDZIĘCZNA JEŚLI PODZIELISZ SIĘ TYM ARTYKUŁEM NA LINKEDIN I NA FACEBOOKU. W razie jakichkolwiek pytań, czy wątpliwości nie wahaj się komentować poniżej, lub skontaktuj się ze mną! Zdjęcie główne: Błażej Marciniak, IG: @marciniak_blaz

Artykuł Marka pracodawcy pochodzi z serwisu Daj się poznać!.

Marka pracodawcy was first posted on Listopad 26, 2018 at 3:58 am. ©2018 "Poznajmy się.". Use of this feed is for personal non-commercial use only. If you are not reading this article in your feed reader, then the site is guilty of copyright infringement. Please contact me at [email protected]

#IFTTT #WordPress

0 notes