#comptabilité publique et gestion financière
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Ingénieur Chargé de Programme Division des Travaux
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Agence Régionale d’exécution des projets région de Draa Tafilalt recrute : 1 Ingénieur chargé de programme Division des travaux – Recrutement par contrat Délai de dépôt des candidatures : 15 septembre 2017 Informations supplémentaires : Les dossiers sont à déposer obligatoirement en premier à travers le site arepdrt.ma, Imprimer la fiche d’inscription générée et l’envoyer avec le dossier complet…
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#0661551521#Agence Régionale d&039;exécution des projets région de Draa Tafilalt#AREP Draa Tafilalet#AREP DRAA TAFILALET (ERRACHIDIA)#arepdrt.ma#[email protected]#élaboration des CPS des études routières#équipe technique de la division des travaux#équipe technique de l’AREP#Chargé de programme à la division des Travaux#comptabilité publique et gestion financière#compte du conseil régional Draa-Tafilalet#conseil de la région Draa-Tafilalet#construction des routes#Contractuel à la Division des Travaux#contrôle et réalisation des bilans#Développe un plan opérationnel#Directeur de l’AREP#division des Travaux#domaine de Génie Civil#domaines techniques#Elaborer les Tdrs#Encadre l’équipe technique dans la gestion des projets#entité technique spécialisée en Génie civil et en général en ingénierie des infrastructures#gestion des projets contractés#gestion des projets de génie civil#gestion des ressources humaines#Ingénieur chargé de programme Division des travaux#Ingénieur en Génie Civil#la construction des routes non classées
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35 agents Impôt ivoirien formés sur le Syscohada révisé. Un séminaire visant le renforcement des capacités des services de la direction générale des impôts de Côte d'Ivoire sur le Syscohada révisé, s'est ouvert lundi à Abidjan avec la formation de 35 agents. Impôt ivoirien: 35 agents formés sur le Syscohada révisé Ce séminaire qui se déroule du 4 au 8 octobre 2021 concerne notamment 35 agents de la Direction générale des impôts (DGI) dont des vacataires enseignant la comptabilité en interne et des vérificateurs. Il est organisé par le Projet d'appui à la gestion économique et financière (PAGEF), financé par la Banque africaine de développement (BAD), et vise la modernisation et une transparence dans la gestion des finances publiques. Cette formation a pour but d'outiller les agents des impôts sur les nouvelles normes comptables et financières internationales, selon le directeur général adjoint des impôts, Mme M'Bahia Maférima Bamba, représentant le directeur général des impôts, M. Abou Sié. Gage d'efficacité et d'efficience En vue de vulgariser son système comptable Syscohada révisé, l'Ohada a procédé en mai 2017 à la formation des formateurs de Côte d'Ivoire. Deux cadres formés étaient chargés d'instruire les autres agents, mais dans un souci d'une plus large diffusion, ce séminaire a été initié. Elle s'est félicitée de ce que cela permettra aux agents d'être en phase avec les bonnes pratiques internationales, "un gage d'efficacité et d'efficience" des finances publiques et pour le développement de la Côte d'Ivoire. A lire aussi Côte d'Ivoire : Blé Goudé avance que la CPI l'aidera pour son passeport Le directeur de Cabinet adjoint du ministère de l'Économie et des finances, Vassogbo Bamba, représentant le ministre, a fait savoir que le Syscohada révisé vient corriger des insuffisances. Il a souligné que ce nouveau système comptable bien qu'ayant relevé les seuils d'assujettissement des entités à un système minimal de trésorerie, permet à celle-ci de disposer d'une comptabilité appropriée en fonction de leur chiffre d'Affaires, a -t -il fait observer. Certaine influence au sein d'un groupement En outre, il prend en compte les systèmes comptables des secteurs réglementés comme les entités qui exercent une certaine influence au sein d'un groupement pour lequel il concède des allègements comptables, a-t-il poursuivi. Par ailleurs, ce nouveau système comptable fait obligation aux sociétés cotées en bourse ou procédant à des appels publics à l'épargne, selon les normes internationales "IFS", de respecter les standards internationaux. Le coordonnateur national du Pagef, N'Galadjo Bamba, a précisé que ce projet d'appui institutionnel au gouvernement Ivoirien est d'un montant total de 15.968.353.380 francs CFA dont 13.455.895.880 F CFA financés par la BAD. 14 juillet 2017 et devenu opérationnel en novembre 2017 L'Etat ivoirien, lui, contribue à hauteur de 2 512 457 500 de francs CFA de ce projet signé le 14 juillet 2017 et devenu opérationnel en novembre 2017. Il soutient essentiellement la mise en œuvre du schéma directeur de réformes des finances publiques (SDRFP) et le suivi-évaluation du Plan National de Développement. A lire aussi Revue de presse du 1er octobre 2021 : Les bons points attribués à l’économie sénégalaise et les locales de janvier au menu L'adoption par le Conseil des ministres de l'Ohada d'un nouvel acte uniforme des droits comptables et à l'information financière le 26 janvier 2017 a permis d'introduire ce nouveau dispositif comptable harmonisé comprenant le Syscohada révisé.
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35 agents Impôt ivoirien formés sur le Syscohada révisé. Un séminaire visant le renforcement des capacités des services de la direction générale des impôts de Côte d'Ivoire sur le Syscohada révisé, s'est ouvert lundi à Abidjan avec la formation de 35 agents. Impôt ivoirien: 35 agents formés sur le Syscohada révisé Ce séminaire qui se déroule du 4 au 8 octobre 2021 concerne notamment 35 agents de la Direction générale des impôts (DGI) dont des vacataires enseignant la comptabilité en interne et des vérificateurs. Il est organisé par le Projet d'appui à la gestion économique et financière (PAGEF), financé par la Banque africaine de développement (BAD), et vise la modernisation et une transparence dans la gestion des finances publiques. Cette formation a pour but d'outiller les agents des impôts sur les nouvelles normes comptables et financières internationales, selon le directeur général adjoint des impôts, Mme M'Bahia Maférima Bamba, représentant le directeur général des impôts, M. Abou Sié. Gage d'efficacité et d'efficience En vue de vulgariser son système comptable Syscohada révisé, l'Ohada a procédé en mai 2017 à la formation des formateurs de Côte d'Ivoire. Deux cadres formés étaient chargés d'instruire les autres agents, mais dans un souci d'une plus large diffusion, ce séminaire a été initié. Elle s'est félicitée de ce que cela permettra aux agents d'être en phase avec les bonnes pratiques internationales, "un gage d'efficacité et d'efficience" des finances publiques et pour le développement de la Côte d'Ivoire. A lire aussi Côte d'Ivoire : Blé Goudé avance que la CPI l'aidera pour son passeport Le directeur de Cabinet adjoint du ministère de l'Économie et des finances, Vassogbo Bamba, représentant le ministre, a fait savoir que le Syscohada révisé vient corriger des insuffisances. Il a souligné que ce nouveau système comptable bien qu'ayant relevé les seuils d'assujettissement des entités à un système minimal de trésorerie, permet à celle-ci de disposer d'une comptabilité appropriée en fonction de leur chiffre d'Affaires, a -t -il fait observer. Certaine influence au sein d'un groupement En outre, il prend en compte les systèmes comptables des secteurs réglementés comme les entités qui exercent une certaine influence au sein d'un groupement pour lequel il concède des allègements comptables, a-t-il poursuivi. Par ailleurs, ce nouveau système comptable fait obligation aux sociétés cotées en bourse ou procédant à des appels publics à l'épargne, selon les normes internationales "IFS", de respecter les standards internationaux. Le coordonnateur national du Pagef, N'Galadjo Bamba, a précisé que ce projet d'appui institutionnel au gouvernement Ivoirien est d'un montant total de 15.968.353.380 francs CFA dont 13.455.895.880 F CFA financés par la BAD. 14 juillet 2017 et devenu opérationnel en novembre 2017 L'Etat ivoirien, lui, contribue à hauteur de 2 512 457 500 de francs CFA de ce projet signé le 14 juillet 2017 et devenu opérationnel en novembre 2017. Il soutient essentiellement la mise en œuvre du schéma directeur de réformes des finances publiques (SDRFP) et le suivi-évaluation du Plan National de Développement. A lire aussi Revue de presse du 1er octobre 2021 : Les bons points attribués à l’économie sénégalaise et les locales de janvier au menu L'adoption par le Conseil des ministres de l'Ohada d'un nouvel acte uniforme des droits comptables et à l'information financière le 26 janvier 2017 a permis d'introduire ce nouveau dispositif comptable harmonisé comprenant le Syscohada révisé.
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35 agents Impôt ivoirien formés sur le Syscohada révisé. Un séminaire visant le renforcement des capacités des services de la direction générale des impôts de Côte d'Ivoire sur le Syscohada révisé, s'est ouvert lundi à Abidjan avec la formation de 35 agents. Impôt ivoirien: 35 agents formés sur le Syscohada révisé Ce séminaire qui se déroule du 4 au 8 octobre 2021 concerne notamment 35 agents de la Direction générale des impôts (DGI) dont des vacataires enseignant la comptabilité en interne et des vérificateurs. Il est organisé par le Projet d'appui à la gestion économique et financière (PAGEF), financé par la Banque africaine de développement (BAD), et vise la modernisation et une transparence dans la gestion des finances publiques. Cette formation a pour but d'outiller les agents des impôts sur les nouvelles normes comptables et financières internationales, selon le directeur général adjoint des impôts, Mme M'Bahia Maférima Bamba, représentant le directeur général des impôts, M. Abou Sié. Gage d'efficacité et d'efficience En vue de vulgariser son système comptable Syscohada révisé, l'Ohada a procédé en mai 2017 à la formation des formateurs de Côte d'Ivoire. Deux cadres formés étaient chargés d'instruire les autres agents, mais dans un souci d'une plus large diffusion, ce séminaire a été initié. Elle s'est félicitée de ce que cela permettra aux agents d'être en phase avec les bonnes pratiques internationales, "un gage d'efficacité et d'efficience" des finances publiques et pour le développement de la Côte d'Ivoire. A lire aussi Côte d'Ivoire : Blé Goudé avance que la CPI l'aidera pour son passeport Le directeur de Cabinet adjoint du ministère de l'Économie et des finances, Vassogbo Bamba, représentant le ministre, a fait savoir que le Syscohada révisé vient corriger des insuffisances. Il a souligné que ce nouveau système comptable bien qu'ayant relevé les seuils d'assujettissement des entités à un système minimal de trésorerie, permet à celle-ci de disposer d'une comptabilité appropriée en fonction de leur chiffre d'Affaires, a -t -il fait observer. Certaine influence au sein d'un groupement En outre, il prend en compte les systèmes comptables des secteurs réglementés comme les entités qui exercent une certaine influence au sein d'un groupement pour lequel il concède des allègements comptables, a-t-il poursuivi. Par ailleurs, ce nouveau système comptable fait obligation aux sociétés cotées en bourse ou procédant à des appels publics à l'épargne, selon les normes internationales "IFS", de respecter les standards internationaux. Le coordonnateur national du Pagef, N'Galadjo Bamba, a précisé que ce projet d'appui institutionnel au gouvernement Ivoirien est d'un montant total de 15.968.353.380 francs CFA dont 13.455.895.880 F CFA financés par la BAD. 14 juillet 2017 et devenu opérationnel en novembre 2017 L'Etat ivoirien, lui, contribue à hauteur de 2 512 457 500 de francs CFA de ce projet signé le 14 juillet 2017 et devenu opérationnel en novembre 2017. Il soutient essentiellement la mise en œuvre du schéma directeur de réformes des finances publiques (SDRFP) et le suivi-évaluation du Plan National de Développement. A lire aussi Revue de presse du 1er octobre 2021 : Les bons points attribués à l’économie sénégalaise et les locales de janvier au menu L'adoption par le Conseil des ministres de l'Ohada d'un nouvel acte uniforme des droits comptables et à l'information financière le 26 janvier 2017 a permis d'introduire ce nouveau dispositif comptable harmonisé comprenant le Syscohada révisé.
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35 agents Impôt ivoirien formés sur le Syscohada révisé. Un séminaire visant le renforcement des capacités des services de la direction générale des impôts de Côte d'Ivoire sur le Syscohada révisé, s'est ouvert lundi à Abidjan avec la formation de 35 agents. Impôt ivoirien: 35 agents formés sur le Syscohada révisé Ce séminaire qui se déroule du 4 au 8 octobre 2021 concerne notamment 35 agents de la Direction générale des impôts (DGI) dont des vacataires enseignant la comptabilité en interne et des vérificateurs. Il est organisé par le Projet d'appui à la gestion économique et financière (PAGEF), financé par la Banque africaine de développement (BAD), et vise la modernisation et une transparence dans la gestion des finances publiques. Cette formation a pour but d'outiller les agents des impôts sur les nouvelles normes comptables et financières internationales, selon le directeur général adjoint des impôts, Mme M'Bahia Maférima Bamba, représentant le directeur général des impôts, M. Abou Sié. Gage d'efficacité et d'efficience En vue de vulgariser son système comptable Syscohada révisé, l'Ohada a procédé en mai 2017 à la formation des formateurs de Côte d'Ivoire. Deux cadres formés étaient chargés d'instruire les autres agents, mais dans un souci d'une plus large diffusion, ce séminaire a été initié. Elle s'est félicitée de ce que cela permettra aux agents d'être en phase avec les bonnes pratiques internationales, "un gage d'efficacité et d'efficience" des finances publiques et pour le développement de la Côte d'Ivoire. A lire aussi Côte d'Ivoire : Blé Goudé avance que la CPI l'aidera pour son passeport Le directeur de Cabinet adjoint du ministère de l'Économie et des finances, Vassogbo Bamba, représentant le ministre, a fait savoir que le Syscohada révisé vient corriger des insuffisances. Il a souligné que ce nouveau système comptable bien qu'ayant relevé les seuils d'assujettissement des entités à un système minimal de trésorerie, permet à celle-ci de disposer d'une comptabilité appropriée en fonction de leur chiffre d'Affaires, a -t -il fait observer. Certaine influence au sein d'un groupement En outre, il prend en compte les systèmes comptables des secteurs réglementés comme les entités qui exercent une certaine influence au sein d'un groupement pour lequel il concède des allègements comptables, a-t-il poursuivi. Par ailleurs, ce nouveau système comptable fait obligation aux sociétés cotées en bourse ou procédant à des appels publics à l'épargne, selon les normes internationales "IFS", de respecter les standards internationaux. Le coordonnateur national du Pagef, N'Galadjo Bamba, a précisé que ce projet d'appui institutionnel au gouvernement Ivoirien est d'un montant total de 15.968.353.380 francs CFA dont 13.455.895.880 F CFA financés par la BAD. 14 juillet 2017 et devenu opérationnel en novembre 2017 L'Etat ivoirien, lui, contribue à hauteur de 2 512 457 500 de francs CFA de ce projet signé le 14 juillet 2017 et devenu opérationnel en novembre 2017. Il soutient essentiellement la mise en œuvre du schéma directeur de réformes des finances publiques (SDRFP) et le suivi-évaluation du Plan National de Développement. A lire aussi Revue de presse du 1er octobre 2021 : Les bons points attribués à l’économie sénégalaise et les locales de janvier au menu L'adoption par le Conseil des ministres de l'Ohada d'un nouvel acte uniforme des droits comptables et à l'information financière le 26 janvier 2017 a permis d'introduire ce nouveau dispositif comptable harmonisé comprenant le Syscohada révisé.
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35 agents Impôt ivoirien formés sur le Syscohada révisé. Un séminaire visant le renforcement des capacités des services de la direction générale des impôts de Côte d'Ivoire sur le Syscohada révisé, s'est ouvert lundi à Abidjan avec la formation de 35 agents. Impôt ivoirien: 35 agents formés sur le Syscohada révisé Ce séminaire qui se déroule du 4 au 8 octobre 2021 concerne notamment 35 agents de la Direction générale des impôts (DGI) dont des vacataires enseignant la comptabilité en interne et des vérificateurs. Il est organisé par le Projet d'appui à la gestion économique et financière (PAGEF), financé par la Banque africaine de développement (BAD), et vise la modernisation et une transparence dans la gestion des finances publiques. Cette formation a pour but d'outiller les agents des impôts sur les nouvelles normes comptables et financières internationales, selon le directeur général adjoint des impôts, Mme M'Bahia Maférima Bamba, représentant le directeur général des impôts, M. Abou Sié. Gage d'efficacité et d'efficience En vue de vulgariser son système comptable Syscohada révisé, l'Ohada a procédé en mai 2017 à la formation des formateurs de Côte d'Ivoire. Deux cadres formés étaient chargés d'instruire les autres agents, mais dans un souci d'une plus large diffusion, ce séminaire a été initié. Elle s'est félicitée de ce que cela permettra aux agents d'être en phase avec les bonnes pratiques internationales, "un gage d'efficacité et d'efficience" des finances publiques et pour le développement de la Côte d'Ivoire. A lire aussi Côte d'Ivoire : Blé Goudé avance que la CPI l'aidera pour son passeport Le directeur de Cabinet adjoint du ministère de l'Économie et des finances, Vassogbo Bamba, représentant le ministre, a fait savoir que le Syscohada révisé vient corriger des insuffisances. Il a souligné que ce nouveau système comptable bien qu'ayant relevé les seuils d'assujettissement des entités à un système minimal de trésorerie, permet à celle-ci de disposer d'une comptabilité appropriée en fonction de leur chiffre d'Affaires, a -t -il fait observer. Certaine influence au sein d'un groupement En outre, il prend en compte les systèmes comptables des secteurs réglementés comme les entités qui exercent une certaine influence au sein d'un groupement pour lequel il concède des allègements comptables, a-t-il poursuivi. Par ailleurs, ce nouveau système comptable fait obligation aux sociétés cotées en bourse ou procédant à des appels publics à l'épargne, selon les normes internationales "IFS", de respecter les standards internationaux. Le coordonnateur national du Pagef, N'Galadjo Bamba, a précisé que ce projet d'appui institutionnel au gouvernement Ivoirien est d'un montant total de 15.968.353.380 francs CFA dont 13.455.895.880 F CFA financés par la BAD. 14 juillet 2017 et devenu opérationnel en novembre 2017 L'Etat ivoirien, lui, contribue à hauteur de 2 512 457 500 de francs CFA de ce projet signé le 14 juillet 2017 et devenu opérationnel en novembre 2017. Il soutient essentiellement la mise en œuvre du schéma directeur de réformes des finances publiques (SDRFP) et le suivi-évaluation du Plan National de Développement. A lire aussi Revue de presse du 1er octobre 2021 : Les bons points attribués à l’économie sénégalaise et les locales de janvier au menu L'adoption par le Conseil des ministres de l'Ohada d'un nouvel acte uniforme des droits comptables et à l'information financière le 26 janvier 2017 a permis d'introduire ce nouveau dispositif comptable harmonisé comprenant le Syscohada révisé.
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Bank Al Maghrib recrute des Analystes Comptables
Bank Al Maghrib recrute des Analystes Comptables sur Rabat. Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés. Missions fondamentales: - Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie. - Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix. - Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle. - Gérer les réserves de change du pays. - Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement. - Contribuer au maintien de la stabilité financière. - Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement. Autres missions: - Conseiller financier du Gouvernement. - Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger. - Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières. Politique RH: En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être. Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel. Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées. La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de nos collaborateurs par une diversification des parcours professionnels et un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences. Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.
Bank Al Maghrib recrute des Analystes Comptables
Rattaché(e) à l’entité Direction Finance et Stratégie, votre mission consiste à: Assurer le suivi, l’analyse et la justification formalisés des comptes, instaurer et dérouler les contrôles nécessaires à la fiabilisation de l’information comptable et fiscale dans le respect des formes et des délais fixés par la réglementation et les procédures en vigueur. Responsabilités et Activités principales: -Veiller au respect de la réglementation comptable et fiscale en vigueur; -Assurer le maintien des référentiels comptable et fiscal; -S’assurer du rapprochement périodique entre les données de gestion et les données comptables; -Veiller à la fiabilisation des informations comptables et fiscales, analyser les discordances des opérations et proposer des régularisations; -Effectuer périodiquement des revues analytiques des comptes et justifier les écarts par rapport à l’arrêté précédent. Qualifications: -Titulaire d’un bac+5 d’une école de commerce (promotion 2021), de préférence, en comptabilité et finance, une première expérience dans un poste similaire est souhaitable. Compétences et Qualités: -Bonne connaissance de l’environnement bancaire; -Maîtrise de la comptabilité générale et bancaire; -Maîtrise de la réglementation comptable et fiscale; -Esprit d’analyse et de synthèse; -Bon relationnel. Postulez ici Read the full article
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Mes stages (MGE1, MGE2, Césure) Détail de ma mission dans son contexte (secteur, poste, niveau de responsabilité, rémunération…)
1. Vival by casino –Clermont-ferrand, France
Hote de caisse
· Gestion de la caisse, sécurisation du surplus d’espèces et traitement des paiements.
· Comptabiliser les recettes de fin de journée.
· Contrôle de l’état de conservation des produits.
Rémunération : 1400 EURO PAR MOIS
2. Office Chérifien des Phosphates Groupe OCP- Youssoufia, Maroc
Département des achats
· Recherche des nouveaux fournisseurs pour doper les offres de produits et augmenter les marges bénéficiaires.
· Maîtrise du processus d’achats industriels au sein de l’entreprise.
· Apprentissage des techniques de négociation et de paiement fournisseurs.
Rémunération :150 EURO PAR MOIS
3. Ministère de l’économie et de finance -Rabat, Maroc
Direction de Contrôle et Comptabilité
· Préparation des budgets, l’élaboration des rapports et coordination avec les directions pour identifier les risques.
· Production de l’information financière et comptable.
· Contrôle et paiement des dépenses publiques.
4. Attijariwafa Bank – Casablanca, Maroc
Assistant Contrôleur de Gestion
· L’élaboration des tableaux de bords et Reporting nécessaires au pilotage.
· Participation à la construction du budget annuel.
· Suivi des indicateurs de performance.
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Charge(e) de l'economat, des finances et des marches publics
Charge(e) de l’economat, des finances et des marches publics
Job title: Charge(e) de l’economat, des finances et des marches publics Company: Fédération Hospitalière de France Job description: Descriptif Missions : Finances : Recouvrement- Mandatement (comptabilité publique M22) – Veiller au respect de l’équilibre budgétaire – Améliorer la gestion de la dette et de la trésorerie – Développer l’analyse financière : bilan fi… Expected salary: Location:…
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RPG 2016 : L’IGE décèle un encours de dette estimée à des centaines de millions Fcfa à l’APROSI.
L’Agence de promotion des sites industriels (APROSI) n’a pas échappé à la vigilance des enquêteurs de l’inspection générale d’État (IGE). Au titre de la gouvernance économique et financière du rapport 2016 de l’IGE, les vérificateurs ont relevé un certain nombre de manquements dans l’exécution des dépenses touchant l’absence de pièces justificatives, de livres comptables, d’états financiers. Plusieurs défaillances ont été signalées dans l’exécution des opérations de dépenses. Les missions menées au niveau de l’APROSI et portant sur l’exécution de son budget font ressortir des manquements récurrents sur des dépenses dites de matériel et personnel. L’ancien Directeur général et un responsable administratif et financier acculés. À l’APROSI, des dépenses n’ayant aucun rapport direct avec le fonctionnement de l’agence ont été supportées, en toute légalité au profit d’un ancien directeur général et d’un ancien responsable administratif et financier, révèle le document des enquêteurs de l’IGE. Elles concernent notamment des sommes prélevées par ces 02 responsables au titre des avances au personnel. En effet, la revue des comptes ‘’avances et acomptes au personnel’’ a laissé apparaitre un solde total de 225 329 993 FCFA au 31 décembre 2008. Sur cet encours, 101 012 791 FCFA sont imputables à l’ancien Directeur général, au titre de prêts. En 2009, sur un solde de 242 804 013 FCFA, les prélèvements effectués par l’ancien Directeur général se chiffrent à 56 080 512 FCFA. Il en est ainsi sur toutes les gestions de 2008 à 2012. Mais compte tenu de l’indisponibilité de toutes les pièces comptables, il n’a pas été possible d’établir de manière exacte, le montant global de l’encours de dette de ces 02 responsables. Il est cependant établi que l’ancien Directeur général avait prélevé pour son compte 274 213 394 FCFA, soit 71% du solde de l’ensemble des avances au personnel, au titre de la période considérée. Les investigations ont révélé d’autres dépenses irrégulièrement prises en charge par l’agence pour le compte de l’ancien Directeur général. Elles avoisinent les 14 734 240 Fcfa et touchent essentiellement des indemnités de logement et des frais de gardiennage. D’autres dépenses ont été aussi exécutées en l’absence de contrats et de factures. Elles concernent particulièrement la Société F., pour un montant de 2 402 500 FCFA, la Société S. T., pour 1 225 000 FCFA et le GIE M.S. pour 1 320 000 FCFA. En outre, à la Direction générale de l’APROSI, il a été noté entre 2008 et 2012, des dépenses non justifiées pour un montant de 38 814 158 FCFA exécutées comme dons ou appuis institutionnels, révèle le rapport 2016 des vérificateurs de l’IGE. Dès lors, recommande l’IGE, il est nécessaire de prendre une circulaire pour rappeler aux ordonnateurs et aux comptables publics, les dispositions de l’article 34 b) du décret n°2011-1880 du 24 novembre 2011 portant Règlement général sur la comptabilité publique, relatives aux contrôles imprescriptibles qu’ils doivent exercer en matière de dépenses publiques. https://www.dakaractu.com/RPG-2016-L-IGE-decele-un-encours-de-dette-estimee-a-des-centaines-de-millions-Fcfa-a-l-APROSI_a190858.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=tumblr
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#dossiers #giletsjaunes #giletjaune Enjeux et mode d’emploi des municipales de 2020 POURQUOI COMMENT SE PRESENTER AUX MUNICIPALES DE 2020 « Se présenter aux municipales c’est engager un combat démocratique sans ambition personnelle, utiliser le système, l’arme de l’adversaire. C’est aussi s’impliquer dans les affaires de la cité. Vu l’ampleur de la tâche, il faut se connaître soi-même pour bien estimer le travail à fournir, et du temps pour se former aux règles du jeu. Il ne sera pas possible de faire tomber l’oligarchie sans s’engager dans les municipales. Nous demandons le RIC parce que c’est plus démocratique, alors nous pouvons commencer par les communales… » (Selon Vincent DESPRES du RP 2.0 – #municipales 2020 1/ Mode électoral micro-commune) Pour se présenter sur une liste électorale, il est obligatoire de : jouir de ses droits civiques ne pas exercer de métier incompatible avec le fait de se présenter à une élection sur la commune (juge, militaire, fonctionnaire communal de la commune où a lieu l’élection, …) être une personne majeure la veille du scrutin avoir la nationalité française ou d’un état membre de l’UE être à jour des obligations militaires si on est un homme et selon la législation qui a été applicable en fonction de sa tranche d’âge (né avant 1979). être inscrit sur les listes électorales de la commune (avant le 31 décembre 2019) ou être inscrit au titre des contributions directes (taxe foncière) parce qu’on est propriétaire ou locataire depuis plus d’1 an d’un immeuble d’habitation (au 1er janvier 2018) , ou propriétaire d’un terrain d’une terre agricole d’un garage entrepôt depuis plus de 5 ans (1er janvier 2014). Cas typique : personne ayant une résidence secondaire sur la commune où il se présente aux élections. Le nombre de conseillers municipaux dits “forains” est limité à 1/4 du total des conseillers municipaux d’une même commune. ne se présenter à une élection que dans une seule commune. LA LOI VOUS EN DONNE LE DROIT ET LES MOYENS Vous aurez le droit d’afficher vos tracts, de parler en public, d’occuper l’espace public à égalité avec les autres candidats. Vous présenter en tête de liste ou non, devenir conseiller municipal, adjoint ou maire, vous permettra de vous faire connaître, de maîtriser les dossiers et les enjeux de votre commune, mener une action locale, être mieux informé, mieux connaitre le fonctionnement de la politique de l’intérieur, participer à la reconquête du pouvoir politique par les citoyens. En plusieurs étapes vous devez organiser votre pré-campagne, c’est-à-dire choisir plusieurs objectifs à mener en parallèle: Une pré-campagne se déroule sur plusieurs mois. Il est nécessaire d’être tenace et endurant. C’est pourquoi la mener à plusieurs est plus facile. Pour qu’elle soit réussie, elle doit permettre de se faire connaître auprès du grand public, d’engager un premier rapport de force et de concertation avec les autres candidats et d’apparaître comme crédible aux yeux des électeurs et des médias. 1/ Connaître sa commune et préparer son projet: établir un diagnostic territorial : identifier les grands sujets locaux et les préoccupations des habitants: construire votre projet : faire des réunions ouvertes aux habitants. recruter des personnes volontaires pour y participer organiser des débats sur des thèmes spécifiques. 2/ Se faire connaître : A travers la vie publique de votre commune : participer au conseil municipal, aux réunions de quartier, aux assemblées, aux fêtes diverses. Avoir des contacts directs : auprès des responsables d’association, les anciens élus, les chefs d’entreprise, les commerçants, les agriculteurs… Soulever des sujets nouveaux évoqués par les habitants lors des rencontres Fixer des actions ciblées : distribuer des tracts dans des lieux publics, faire des questionnaires… Faire participer chaque membre de l’équipe contacter des journalistes Indépendamment de gagner réellement les élections le fait d’avoir amené les citoyens à se réunir, à débattre, à se questionner, à réfléchir ensemble, à déterminer leurs besoins, politiques économiques et humains, sera une victoire pour les gilets jaunes et toute la population sur le chemin de la prise de conscience de la nécessité de changer de cap en réinvestissant la gestion politique du pays. 3/ Se faire apprécier par son comportement, sinon se faire connaître ne sert à rien. s’intéresser au travail accompli dans la commune apprendre l’historique de la commune apprécier les rôles tenus par les uns et les autres écouter connaitre mieux les personnes déjà impliquées. cultiver un esprit positif et d’ouverture 4/ Constituer et organiser un réseau de contacts : gérer un fichier de soutiens et d’amis utiliser les réseaux sociaux organiser l’inscription des sympathisants sur la liste électorale 5/ Organiser son action : Tenir un agenda de campagne : planifier le travail de préparation et les actions sur le terrain Préparer le terrain : connaître le nombre d’habitants, les jours de marché… Cibler son action : agir différemment des autres candidats, proposer des alternatives créatives et innovantes aux problèmes de la commune et ses habitants Organiser son équipe : choisir un mandataire financier principalement et un responsable par projet 6/ Financer sa campagne : Lire attentivement la notice pour les candidats éditée par la CNNFP htpp://https://ift.tt/2SSr4SW Tenir un historique de ses actions et une comptabilité de ses dépenses engagées avec toutes les factures 7/ Préparer la constitution de sa liste Constituer une équipe avec les personnalités impliquées dans les sujets locaux 8/ Identifier les sujets d’opposition et les mécontentements, les lassitudes, les zones d’actions non investies, les dysfonctionnements. Connaitre les problèmes c’est rechercher des solutions pour les contourner ou les dépasser Identifier les manques et commencer à chercher des solutions alternatives peu couteuse résolvant les problèmes par l’engagement et la prise en charge locale par les habitants Identifier des projets innovants et porteurs d’enthousiasme autant que d’autonomie locale des habitants à leur profit direct. Identifier les acteurs périphériques : grosses sociétés, investisseurs qui vivent sur les appels d’offres et les sociétés locales, petites entreprises, artisans, indépendants Repérer les possibilités de mutualisation des biens et des services locaux, les interactions existantes ou leur potentiel entre communes. comprendre les échelles de gestion du territoire entre les communautés de communes, l’Etat, et la commune-cible. La France, notre pays, compte environ 35500 communes. Il est temps de connaitre mieux: 1/ La politique communale menée par l’Europe (eh oui…), 2/ Le découpage communal spécifique de la France, 3/ Le système électoral au niveau communal. ************ 1/ Le paysage des communes de France sera bouleversé sous peu. La politique européenne faisant pression sur la France pour accélérer le regroupement communal par des incitations financières radicales (c’est ça ou plus rien) va modifier considérablement la trame géographique de nos communes, héritées de notre histoire. Le but poursuivi d’obtenir des communes plus importantes en nombre d’habitants (et donc moins nombreuses) est d’aboutir à un découpage administratif optimisé selon des impératifs économiques et politiques européens. Cela poursuit aussi l’intention d’effacer notre histoire nationale, en ce qu’elle forge une identité locale forte à nos villes et villages pour une uniformisation technique à l’échelle européenne des unités de gestion des territoires et des populations.En exigeant sous la pression d’une austérité budgétaire calculée le regroupement des communes pour former de plus gros ensembles permettant une meilleure gestion matérielle, on fait régresser progressivement la vitalité de la démocratie locale et on éloigne le citoyen de la possibilité d’exercer le pouvoir, on diminue la représentativité démocratique. Il est donc de l’intérêt de la technocratie européenne que soit résorbé au plus vite cette anomalie démocratique des communes “à la française“. En Europe la moyenne du nombre d’habitants par commune est de 5000h minimum. En France la même moyenne se situe autour de 2000h. La réalité de cette moyenne masque le contraste le plus fort d’Europe: dans notre pays , la France, il y a très peu de très grosses villes et beaucoup de villages (- de 500h). Les conditions d’exercice de la représentation populaire et de possibilité d’exercice du pouvoir citoyen sont donc “européennement déjà bien encadrées” par l’emprise des partis sur la politique locale, et le politique suffisamment distant du citoyen pour être en fait dans beaucoup de pays trop loin et donc inaccessible. L’argument justifié de la nécessaire mutualisation des moyens matériels pour réaliser des économies d’échelle et une meilleure performance en services rendus à la population se fait au détriment: de l’emploi public dans le secteur rural (notoirement et volontairement insuffisant) d’une diversité politique active proche du territoire en prise avec la réalité et en faveur: d’une oligarchie technocratique et politique d’un raisonnement mécanique et financier obéissant à l’unique loi du profit et de la concurrence. Les maires des petites communes françaises sont ceux qui sont le plus indépendants des grands partis. Sans étiquette partisane, ils sont de multiples petits cailloux qui se glissent dans les chaussures de l’élite politique de haut vol. https://ift.tt/2YxfLov Il est l’heure de se redresser pour rester vivant et défendre si ce n’est notre clocher, tout au moins les racines de notre patrimoine local et se mêler activement à la dynamique de mutualisation des moyens des intercommunalités avant qu’elles ne soient toutes -comme le reste de la France- cédées à la sphère privée et la loi du profit. 2/ La France des communes en chiffres c’est: 20000 communes ont moins de 500 habitants et réunissent 7% de la population 7000 communes ont entre 500 et 999 habitants et réunissent 8% de la population Ces 27000 communes couvrent 75% du territoire de la France pour 15% de la population française.41 communes ont + de 100 000 habitants sans compter Paris et réunissent aussi 15% de la population française 34000 communes ont moins de 5000h. ( l’allemagne pour une population de 82,6 millions d’habitants en a 11000) 6000 communes ont entre 1000 et 5000h 950 communes ont de 5000 à 10000h Environ 905 communes ont entre 10000 et 100000h Environ 41 communes ont plus de 100000 habitants 12 Communautés de Communes Urbaines forment les plus grosses agglomérations du pays (+ de 500.000h) La région parisienne et ses 10 millions d’habitants qui représente en habitants 20% de la population. Quelles conclusions en tirer? 75% des communes de France sont des villages de moins de 1000h et couvrent 75% du territoire La petite taille démographique des communes française présente deux intérêts: celui de la représentativité et celui de la prise en charge des infrastructures, privilégiant ou permettant la dimension humaine et la démocratie locale. 1/ Là est notre chance de réinvestir la politique à dimension humaine et conquérir le pouvoir non seulement par la représentativité mais par l’emprise dans la réalité de terrain. 2/ Le système électoral de ces communes est simple d’accès et reste encore à la dimension des possibilités d’un individu seul ou d’un petit groupe bien décidé. 3/ Les maires de ces petites communes attendent pour énormément d’entre eux de l’aide et des renforts. 4/ La population dans son ensemble désormais se redirige vers les petites villes et villages, réinvesti et repeuple les campagnes. Le temps où les grandes villes françaises favorisaient l’exode rural est fini, les centres-villes se dépeuplent lentement mais sûrement au profit des petites agglomérations périurbaines et même de beaucoup de villages sitôt qu’il s’y met en place une dynamique conviviale et écologique. Ne nous cachons pas la difficulté majeure: l’Etat, par tous les moyens, assèche les budgets des communes particulièrement dans le domaine rural tout comme il le fait pour les citoyens de seconde zone. Mais, nous sommes ingénieux. En reformulant des réseaux de coopération et d’entraide locale, nous pouvons faire beaucoup plus que résister. Paradoxalement les inititiatives innovantes reçoivent de bons soutiens tant financier qu’humains: nous pouvons devenir les acteurs du changement 3/ le système électoral au niveau communal. Dès qu’on dépasse 3500 habitants, l’élection devient plus politisée et financiarisée.Les personnes qui se présentent sont généralement soutenues par des partis avec des appuis financiers et logistiques importants et le jeu des magouilles et du lobbyisme politique s’intensifie rudement. L’exigence légale de constituer une liste complète devient vite un casse-tête. Dans 27 000 communes de notre pays, le fait de se présenter à une élection est à la réelle portée du citoyen ou de petits groupes de citoyens habitant la commune en résidence principale OU y possédant une résidence secondaire depuis plus d’1 an, OU propriétaires d’un lopin de terre ou d’un garage depuis plus de 5 ans.Le pouvoir politique est encore accessible dans notre pays mais ne le restera pas longtemps. Le regroupement de communes misera mécaniquement sur une diminution du nombre de représentants. Ainsi, jouer la carte d’une organisation du politique … a-politique au niveau des petites communes, est notre dernière chance de nous responsabiliser pour changer la donne. MAINTENANT ETUDIONS LA STRUCTURE DES CONSEILS MUNICIPAUX DES PETITES COMMUNES ET LE SYSTEME ELECTORAL Combien de conseillers municipaux doivent composer les conseils municipaux dans une commune ? de moins de 100 hab 7 conseillers de 100 à 499h 11 conseillers de 500 à 1.499h 15 conseillers de 1500 à 2.499h 19 conseillers Pour être décisionnaire il faut avoir la majorité du Conseil +1. Soit des groupes de 4, 6 ou 8 ou 10 personnes fermement décidés à oeuvrer ensemble pour leur commune. Dans les communes de – de 1.000 h, la règle est simple: Les candidats élus sont ceux qui ont individuellement reçu le plus de voix.Les candidats peuvent se présenter: seuls en leur nom propre, ou à plusieurs en leur nom propre s’ils ne sont pas assez nombreux pour former une liste égale au nombre de conseillers requis intégrés dans une liste existante. sous forme d’une liste composée exclusivement de gilets jaunes Dans les communes de + de 1.000 h, constituer une liste complète pour se présenter ensemble sur une liste uniquement composée de Gilets jaunes égale au nombre total de conseillers requis avec une liste existante qui les intègre en bonne place pour être susceptibles d’être élu. La réalité de gestion d’une commune étant complexe, il est souvent plus simple et pertinent d’intégrer une équipe existante seul ou à plusieurs pour faire valoir une nouvelle vision politique que de s’emparer totalement du pouvoir. Et c’est là tout l’objet de la campagne électorale à faire, des partenariats à mettre en place, et des projets de politique locale à identifier et à porter : Trouver la bonne stratégie pour avoir la possibilité d’agir concrètement au sein de la commune. La campagne auprès de la population dans différents quartiers permet de comprendre la situation locale, d’ identifier les projets importants dont les gilets jaunes décident d’être porteurs et de définir sous quelle forme intégrer ou s’opposer aux conseils municipaux existantspour une coopération dynamique et pour le bien commun.. Dans les communes de plus de 2.500 habitants, la possibilité de réunir un groupe important et autonome se faisant plus difficile, il est préférable de se tourner vers l’option “d’intégrer” l’équipe d’un candidat ou d’une liste sortante ou d’une liste d’opposition. C’est la solution la plus pertinente, mais qui va nécessiter de choisir avec qui s’associer et de bien définir le ou les projets dont on veut être porteur ou auxquels on veut s’associer, en s’assurant de la participation effective dans la gestion de la commune en cas de victoire. Des projets à la hauteur d’un quartier ou d’un but bien précis sont à définir, car dans les grandes communes si l’on participe aux décisions collectives avec tout le conseil, on est amené à travailler en commission sur des sujets spécifiques et suffisamment exigeants complexes. Il est toujours possible d’avoir l’ambition de devenir MAIRE, et donc de présenter un programme complet de prise en charge de l’orientation globale de la commune, ou de la réorientation de la politique communale. Dans ce cas, l’investissement personnel dans la connaissance des dossiers est importante, car une commune est une continuité d’investissements en cours, de projets inachevés. Ce choix de candidature implique d’être capable d’un remarquable esprit de synthèse. LE SCRUTIN DES COMMUNES DE – DE 1000 HABITANTS est un scrutin majoritaire, plurinominal à 2 tours, sans obligation de parité au 1er Tour des villages de – de 1000h: – Se présentent des candidats sur listes complètes ou incomplètes au regard du nombre de siège à pourvoir, ou/et des candidats individuels. – Il n’y a pas de limite de nombre de candidatures, ni de nombre de listes – Les listes doivent présenter un nombre maximum de candidats correspondant au nombre de conseillers requis pour la taille de la commune. – Chaque électeur vote pour chaque candidat qu’il soit dans une liste ou indépendant (l’électeur peut barrer des noms dans une liste et même rajouter des noms s’il le souhaite) – Si au moins un quart des inscrits ont voté, chaque candidat ayant reçu une majorité absolue (la moitié des votes exprimés +1) est directement élu au 1er tour. – Si le nombre de conseillers requis est élu au 1er tour, il n’y a pas de 2ème tour, – Si ce nombre n’est pas atteint un 2ème Tour est organisé – Si le nombre de votants est inférieur au 1/4 des inscrits un 2ème Tour est aussi organisé au 2ème Tour des villages de – de 1000h: – Se présentent alors les candidats qui maintiennent leur candidature du 1er tour. – Si le nombre de candidats est inférieur au nombre de sièges à pourvoir, d’autres candidats ne s’étant pas présentés au 1er Tour peuvent se présenter au 2ème Tour (et ils doivent en faire la déclaration à la Préfecture entre les 2 Tours) – Sont alors élus à la majorité simple pour les sièges de conseillers non encore pourvus, ceux qui ont obtenus le plus de voix par nombre de suffrages et en cas d’égalité par ordre d’âge (le plus vieux est élu) – Un élu peut avoir été plébiscité par les votants sans s’être présenté, il doit alors faire connaitre sa décision d’accepter ou pas de siéger, et être déclaré élu par le maire gérant les élections à la préfecture. LE SCRUTIN DES COMMUNES DE + DE 1000 HABITANTS est un scrutin proportionnel de liste à 2 tours avec prime majoritaire (pour assurer la fonctionnalité d’un conseil municipal disposant d’une majorité effective). La candidature ne peut se faire que sur une liste complète correspondant au nombre de sièges de conseillers à pourvoir sans modification de l’ordre des noms entre la déclaration en préfecture et le vote.Il peut y avoir plusieurs listes.Chaque liste doit être composée d’une alternance d’hommes et de femmes. Ainsi, si le premier candidat est une femme, le second doit être un homme, le troisième une femme et ainsi de suite.Chaque liste de candidats fait imprimer ses bulletins de vote, ses professions de foi (également appelées circulaires) et ses affiches électorales. Il n’y a qu’un bulletin de vote et qu’une seule profession de foi pour les élections. Si une liste a obtenu au moins 5 % des suffrages exprimés: Dans les communes de 1 000h à 9000h, l’État assure le remboursement des dépenses correspondant au coût du papier, à l’impression des bulletins de vote, affiches et professions de foi (aussi appelées circulaires), ainsi qu’aux frais d’affichage. Pour les communes à partir de 2500 habitant s’ajoute le remboursement les frais postaux d’envois qui sont pris en charge par l’Etat Pour les communes de plus de 9000h : les candidats doivent tenir un compte de campagne et les frais justifié dans la limite d’un plafond sont remboursés sur présentation des comptes. Au 1er Tour des villages de + de 1000h: – Une liste peut être élue dès le premier tour à la majorité absolue (50%+1). Il n’y a donc pas de 2ème tour.– La distribution des sièges se fait de la façon suivante:– La liste majoritaire reçoit la moitié des sièges. L’autre moitié est répartie à la proportionnelle entre toutes les listes (y compris la majoritaire) ayant réalisées plus de 5% des suffrages– Si aucune liste n’a obtenu la majorité absolue le 2ème tour s’organise entre les listes ayant eu au moins10% des suffrages Au 2ème Tour des villages de + de 1000h: – Les listes du 2ème tour doivent être déclarée en préfecture.– Les candidats d’une liste avec au moins 5 % de suffrages peuvent rejoindre une autre liste pour le second tour .et fusionner.– La moitié des sièges est attribuée à la liste ayant réuni le plus de voix (prime majoritaire). Les sièges restants sont proportionnellement répartis entre les listes ayant obtenu plus de 5 % des voix. Les municipales devraient avoir lieu les 15 et 22 mars 2020, en 2 dimanches espacés d’une semaine. Le scrutin vise à élire les membres des conseils municipaux, qui éliront le Maire et ses adjoints lors du premier Conseil Communal qui suit les élections. Tous les facteurs sont favorables pour une marée jaune villageoise. POURQUOI COMMENT SE PRESENTER AUX MUNICIPALES DE 2020 « Se présenter aux municipales c’est engager un combat démocratique sans ambition personnelle, utiliser le système, l’arme de l’adversaire. C’est aussi s’impliquer dans les affaires de la cité. Vu l’ampleur de
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Faire ses impôts soi-même ou trouver un comptable : Risques & Avantages
Calculer son impôt soi-même est-elle une option avantageuse? Faire sa déclaration de revenus soi-même en utilisant un logiciel est-il rentable? Il n’y a pas de réponse unique. La meilleure solution pour vous relève de votre connaissance du monde de la fiscalité et de votre situation particulière.
Bénéficiez de notre expertise en comptabilité : prix & conseils
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Types de servicesPréparation et audit d’états financiersImpôts, déclaration de revenusPréparation de budgetsPréparation de paieDiagnostic et conseils de gestionConseils sur l’achat et la vente d’actifsConseils pour le démarrage d’entreprisePlanification et réorganisation d’entrepriseTenue de livres
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Faire sa déclaration de revenus soi-même : les implications
Comment calculer son impôt soi-même?
Après avoir regroupé vos T4 ainsi que les pièces justificatives et informationnelles pertinentes :
Prendre connaissance du guide de l’impôt produit annuellement par les deux paliers de gouvernement, chacun possédant des directives fiscales qui leur sont propres (crédits d’impôt, lois fiscales, remboursements applicables…)
Apprendre à utiliser les logiciels autorisés.
Temps requis pour faire soi-même sa déclaration de revenus
Il faut prévoir au moins une demi-journée, selon la complexité de votre situation financière et vos compétences fiscales.
Le prix pour calculer soi-même son impôt
Le prix des logiciels spécialisés varie entre 20 $ et 50 $.
Les avantages de faire sa déclaration de revenus soi-même
À peu de frais, vous pouvez en apprendre beaucoup sur le prix des services offerts par le gouvernement.
Les désavantages de calculer soi-même sa déclaration de revenus
Les lois fiscales varient sans cesse. Les logiciels d’impôt ne peuvent pas prévoir l’évolution de votre situation.
Un oubli, une erreur peuvent mener à l’application de pénalités ou de frais d’intérêts.
Un mauvais calcul peut se transformer en avis de cotisation ou en crédit non réclamé.
Faire calculer son impôt par son comptable : les implications
Procédure à suivre lorsque vous faites faire votre impôt par un comptable
Après avoir regroupé vos T4 et autres pièces justificatives, prenez rendez-vous avec votre comptable.
Temps requis pour faire faire sa déclaration de revenus par un comptable
Il faut prévoir environ une heure pour votre entrevue fiscale.
Le prix du calcul de son impôt par un comptable
Le prix varie selon la complexité de votre dossier fiscal.
Le prix de base est d’environ 79,95 $.
Les avantages de faire calculer sa déclaration de revenus par un comptable
Les comptables professionnels sont au fait de l’évolution des lois fiscales et des divers crédits accordés.
En cas de vérification, vous pouvez avoir recours à leur assistance et leur soutien.
Selon votre condition fiscale, il peut être avisé de retenir les services d’un comptable professionnel pour faire faire votre déclaration de revenus si :
Vous êtes un travailleur autonome
Vous êtes propriétaire d’immeubles locatifs
Vous avez reçu des gains en capital provenant de la vente d’un bien (résidence secondaire, terrain, obligation, action…)
Vous avez vécu une situation particulière au cours de l’année d’imposition :
Famille recomposée
Divorce
Héritage
Maladie
Faillite
etc.
Les désavantages de faire faire son impôt par un comptable
L’obtention d’un rendez-vous avec un comptable spécialisé en fiscalité peut s’avérer difficile lorsque la date butoir pour la transmission des déclarations de revenus approche (à partir de la mi-avril).
Faire son impôt soi-même : conseils & suggestions
Si votre situation est assez simple et si vous êtes en confiance avec ces technologies, il existe de plus en plus de logiciels et de sites internet permettant de faire ses impôts soi-même. Ils sont conçus pour vous guider, étape par étape, dans le calcul de votre déclaration de revenus.
Tout d’abord, le logiciel établira votre profil à l’aide d’un questionnaire exhaustif, préalablement rempli. Votre déclaration pourra ainsi être optimisée par l’application de certaines mesures fiscales se rapportant à votre situation.
Avant de faire son impôt soi-même, il est recommandé de prendre connaissance des nouvelles déductions fiscales et des nouveaux crédits d’impôt en vigueur, en fonction de votre situation. Ces listes sont rendues publiques dès janvier.
Faire son impôt soi-même ou avoir recours à un comptable professionnel?
Les comptables professionnels agréés de chez GGLB sont des experts en la matière. Vous pouvez compter sur eux pour optimiser votre déclaration de revenus.
Contactez sans hésiter la firme comptable réputée GGLB en remplissant gratuitement le court formulaire de demande de soumissions qui est sur cette page.
Vous obtiendrez rapidement une proposition de service sans aucune obligation d’engagement.
Pour faire faire votre déclaration de revenus par les meilleurs, contactez GGLB sans hésiter?!
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