#compliance empresarial

[dialogomediado]

Agora há possibilidade de mediação também como Compliance em empresas, como uma estratégia de prevenção no intuito de solucionar conflitos internos desde o início.

[isabelabarros]

Diversidade, Inclusão e Pertencimento – A governança ESG como pilar das corporações contemporâneas

As empresas globais procuram articular cada vez mais seus objetivos estratégicos com as pautas centrais da sociedade contemporânea, organizadas em torno da governança ESG: responsabilidade social, ambiental, diversidade, igualdade de gênero, entre outras. O desafio maior tem sido incorporar esses valores no ambiente empresarial, conectando os atores internos e os clientes numa mesma cultura organizacional. Nesse texto, pretende-se focar na diversidade de gênero, na inclusão e no pertencimento como instrumentos de compliance e de prática diária das corporações.

Primeiramente, é preciso entender as diferenças e a correlação entre esses três pilares. A diversidade foca na composição de uma equipe plural a fim de promover mais criatividade, assegurar igualdade de oportunidades e fomentar a inovação. A Inclusão oferece espaço e protagonismo para as minorias representadas no universo da empresa. Por fim, o pertencimento mira integrar o colaborador como parte efetiva e atuante da comunidade, dando a ele a chance de ser ouvido.

Em segundo lugar, é importante destacar que diversidade é um fato, a inclusão e pertencimento são gestos, são atos. No caso da equidade de gênero, ao invés de enfatizar a quantidade, é essencial focar na proporcionalidade e qualidade da participação feminina nas empresas. Além disso, é fundamental entender que nem todos estão no mesmo nível de consciência sobre a importância desse tema, por isso é necessário trazer permanentemente alinhados todos os seus membros.

Enfim, para melhor posicionar a empresa no mercado atual é extremamente importante que a corporação crie um projeto sustentável, transparente, saudável e visível sobre essa temática. Dessa forma, faz-se essencial pensar a cultura das corporações como uma questão estrutural e não apenas interpessoal. O treinamento dos atores internos é importante, mas mais do que isso deve-se trabalhar na superação das barreiras estruturais que tornam esse tema uma questão vital para a sobrevivência da empresa no mercado desafiador dos tempos atuais.

[schoje]

Fotos: Divulgação / IMA A noite de quarta-feira, 17, data alusiva ao Dia Mundial de Proteção às Florestas, foi marcada por um evento muito especial para o Meio Ambiente: a entrega do selo Parceiro de Unidade de Conservação Estadual, para empresas apoiadoras do Programa de Parcerias com a Iniciativa Privada do Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina (IMA). A cerimônia ocorreu na Associação Empresarial de Criciúma (ACIC), uma das instituições apoiadoras do projeto, onde também foi lançada a 3ª edição do livro Mamíferos do Entorno da Reserva Biológica Estadual do Aguaí. O livro é resultado de um projeto de pesquisa da Unesc, por meio do Laboratório de Ecologia e Biodiversidade Animal (Leban), financiado pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc). As pesquisas ocorreram em área particular, que faz parte da zona de amortecimento da Reserva Biológica Estadual do Aguaí: criada em 1º de julho de 1983 para proteger a biodiversidade da região. A reserva abrange os municípios de Morro Grande, Nova Veneza, Siderópolis e Treviso, englobando uma vasta área nos contrafortes da Serra Geral. Ao todo, foram registradas 34 espécies de mamíferos, incluindo o topo de cadeia, o Leão Baio. Quase mil exemplares impressos foram doados ao IMA, pelas empresas parceiras por meio do programa e serão usados em atividades de educação ambiental nas escolas da região. Na primeira e segunda edições da obra foram distribuídos já 1,45 mil exemplares nas cidades no entorno da reserva.Representando a presidente do IMA, Sheila Meirelles, o gerente de Áreas Naturais Protegidas, Filipe Lemser, destacou que o Instituto tem como missão promover a conservação e a recuperação ambiental e o livro é um aliado valioso deste trabalho. “Através do livro conseguimos alcançar e educar um público diverso, plantando sementes de conhecimento e respeito pela natureza. Só temos a agradecer a todos os envolvidos no projeto desejando que a obra inspire muitos outros trabalhos dedicados à educação ambiental e à preservação da biodiversidade que possuímos no estado”, enfatizou Filipe. Já Paulo Cadallóra, coordenador de projetos do Instituto Alouatta, entidade responsável pela edição da obra destacou: “Os autores do livro se preocuparam em coletar essas informações e transformar em uma linguagem mais simples, que pudesse ser acessível para as crianças, para a população no entorno da reserva. O livro é todo ilustrado, com desenhos dos animais registrados nessa pesquisa. Essa preocupação também visa às crianças, que são nosso principal objetivo”, afirmou. Fernando Carvalho, professor no curso de Ciências Biológicas da Unesc e coordenador do projeto, realizado pela universidade, ressaltou a importância da transmissão desse tipo de conteúdo. “Um passo importante da academia é levar o conhecimento que é produzido dentro dela (academia) para comunidade externa. Quando a gente tem empresas que acreditam e apoiam essa ideia, essa transmissão de conhecimento fica muito fácil. A gente só consegue conservar o que a gente conhece. Então, se as pessoas que estão no entorno da Reserva passam a conhecer quais animais, qual a fauna presente, elas vão conservar e vão ser parceiros também nesses projetos”, destacou. A atual edição do livro, em especial, contou com o apoio da iniciativa privada para viabilizar esses exemplares. Assim como a ACIC e o Núcleo de Sustentabilidade e Compliance da entidade, foram parceiras as empresas: Grupo Forquilhinha, Cresol Treze de Maio, Triunfo Bombas a Vácuo, Funditrel e Vanelise Confecções. “A ACIC é parceira desse projeto por reconhecer sua relevância no contexto da sustentabilidade. Desde 2019, a entidade é signatária do Movimento ODS SC, pois entendemos nosso papel em contribuir para um futuro mais sustentável e ações como essas colaboram com esse propósito”, enalteceu o presidente da entidade, Valcir José Zanette. A diretora de Biodiversidade e Florestas do IMA, Sabrina Nunes Cataneo Maestri, também considera a publicação uma importante ferramenta para a educação ambiental.

“O livro não é só uma coleção de informações científicas, mas também um convite para que as pessoas, especialmente as crianças, se conectem com a natureza e aprendam a valorizar e proteger o nosso patrimônio natural”. Sobre o Programa O Programa de Parcerias com a Iniciativa Privada foi lançado pelo Governo do Estado de Santa Catarina, por meio do IMA, com a finalidade de ampliar e formalizar o apoio para a manutenção, preservação e aprimoramento das Unidades de Conservação Estaduais e dos recursos naturais do estado. Todas as informações sobre o programa estão disponíveis para consulta no site do IMA, neste link. Outras informações e encaminhamento de propostas de participação podem ser encaminhadas via e-mail: parcerias@ima.sc.gov.br Fonte: Governo SC

[orsassur5]

Título: Discriminação Bancária em Portugal: Brasileiros Enfrentam Barreiras no Sistema Financeiro

*Lisboa, 20 de maio de 2024* — Um número crescente de brasileiros que vivem em Portugal relata enfrentar discriminação bancária ao tentar abrir contas e acessar serviços financeiros. Investigações revelam que práticas discriminatórias por parte de instituições financeiras estão dificultando a integração econômica desses imigrantes.

### Relatos de Discriminação

Muitos brasileiros relatam que, ao tentar abrir uma conta bancária, enfrentam uma série de obstáculos que não são impostos a outros estrangeiros. Gabriela Souza, uma estudante de 26 anos, compartilha sua experiência: "Fui a três bancos diferentes e em todos me pediram documentos adicionais que meus colegas europeus não precisaram apresentar. Em um dos bancos, a gerente foi clara ao dizer que o processo seria mais difícil porque eu era brasileira."

Outro caso é o de João Pereira, um empresário que há três anos tenta expandir seu negócio em Portugal. "Tenho todas as licenças e autorizações necessárias, mas a abertura de uma conta empresarial foi uma verdadeira odisseia. Os bancos sempre pedem comprovações adicionais de renda e atividades, mesmo eu tendo tudo em ordem."

### Barreiras e Justificativas

Entre as barreiras mais comuns estão a exigência de documentos extras, como provas de residência além do habitual, comprovação de emprego formal, e até mesmo garantias financeiras elevadas. Muitas vezes, essas exigências são justificadas com base em políticas internas de combate à lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo, alegando que a origem dos fundos precisa ser minuciosamente verificada.

Contudo, essas justificativas não convencem a todos. "Parece que há uma presunção de que todos os brasileiros são suspeitos até que provem o contrário", afirma Pedro Santos, advogado especializado em direito do consumidor. "Isso é um claro caso de discriminação sistêmica."

### Dados e Análises

Uma pesquisa conduzida pela Associação de Brasileiros em Portugal (ABP) revelou que cerca de 68% dos entrevistados enfrentaram dificuldades significativas ao tentar abrir contas bancárias. Além disso, 54% afirmaram que foram solicitados a fornecer documentos que não são exigidos a cidadãos de outros países.

Especialistas sugerem que essa discriminação pode estar enraizada em estereótipos e preconceitos históricos, que vinculam brasileiros a atividades ilícitas sem qualquer fundamento. A falta de uma regulamentação clara que combata a discriminação bancária também contribui para a perpetuação dessas práticas.

### Reações das Instituições

Os bancos portugueses, por sua vez, negam qualquer prática discriminatória. Em resposta aos questionamentos, a Associação Portuguesa de Bancos (APB) afirmou que "todos os procedimentos seguem estritamente as normas legais e de compliance internacional" e que "não há qualquer discriminação com base na nacionalidade".

No entanto, a Comissão para a Igualdade e Contra a Discriminação Racial (CICDR) abriu investigações para apurar as denúncias. "Estamos comprometidos em garantir que todos os residentes em Portugal, independentemente da sua origem, tenham acesso igual aos serviços financeiros", declarou a presidente da comissão, Maria Costa.

### Consequências e Próximos Passos

As consequências dessa discriminação são profundas. Brasileiros que não conseguem abrir contas bancárias enfrentam dificuldades para alugar imóveis, receber salários e até mesmo acessar serviços básicos. "É uma forma de exclusão econômica que afeta toda a comunidade", aponta a socióloga Ana Ribeiro.

As investigações em curso e a crescente pressão pública podem levar a mudanças significativas. Organizações de direitos dos imigrantes estão mobilizando campanhas de conscientização e lobby junto ao governo português para que medidas concretas sejam implementadas.

### Conclusão

A discriminação bancária contra brasileiros em Portugal é uma questão séria que exige atenção urgente. Enquanto as instituições financeiras continuam a negar essas práticas, as evidências e testemunhos pintam um quadro de barreiras e preconceitos que não podem ser ignorados. A solução passa por uma regulamentação mais rigorosa e uma mudança de mentalidade que promova a igualdade de acesso para todos os residentes no país.

*Este artigo faz parte de uma série investigativa sobre os desafios enfrentados por imigrantes em Portugal. Se você tiver uma história para compartilhar, entre em contato com nossa redação.

orsassur1@tutanota.de

[luismanuelrivera]

Seminario Control interno y Compliance en la hotelería

Estamos listos para este programa que se impartirá por única vez en 2024. Estamos contentos de recibir a CEO’s, directores generales y ejecutivos de hoteles interesados en este tema que cobra gran relevancia en cuestión del BLINDAJE EMPRESARIAL prevención de fraudes y COMPLIANCE. Exclusivo para la hospitalidad. Los esperamos, tenemos cupo limitado. Seminario control interno – Hoteles

[gazeta24br]

Quem deseja se manter no mercado cada vez mais competitivo, do empregador ao colaborador, a excelência é um importante diferencial. E quando está associada à magia da Disney, um planejamento estratégico eficiente e uma comunicação assertiva, todos saem ganhando. À frente da GBP e referência da metodologia de treinamento Disney no Ceará, Geórgia Brasil Pontes promete desvendar os segredos desse sucesso durante o segundo evento solidário que realizará no próximo dia 24 de janeiro, no Royal Gourmet Boulevard, com a apresentação de três cases. Com vagas limitadas, a participação será garantida mediante a doação de dois quilos de alimentos não-perecíveis repassados posteriormente ao Hospital Infantil Filantrópico Sopai. Promover a cultura da doação, ao mesmo tempo em que compartilhará a vivência dos bastidores nas empresas e sensibilizará as pessoas para trabalharem de forma mais planejada, é o maior objetivo da Geórgia. Na palestra “Da magia ao método: Desvendando os segredos do sucesso Disney em 2024”, ela mostrará que no mundo corporativo é possível aliar excelência, tecnologia de ponta e lucratividade. “Aproveito para chamar a atenção de que a palavra que guiará o ano de 2024 nos negócios será venda. Ou seja, para vendermos algo, precisamos acreditar, nos vender, vender o produto e ter o propósito alinhado ao propósito maior do CNPJ. Para isso acontecer, precisamos treinar, padronizar e profissionalizar as empresas cearenses”, reforça. Quanto aos cases que serão apresentados no dia 24 de janeiro, Geórgia adianta que os executivos do Bella Salon & Spa, TDS Soluções e Casa Mossati terão a oportunidade de dar os seus depoimentos sobre as significativas mudanças na rotina diária de seus negócios a partir da implementação da metodologia internacional Disney. Diversos pontos falhos hoje são identificados como de excelência na percepção não apenas deles, mas principalmente dos clientes. Engajamento e comprometimento também foram notados nos colaboradores que participaram dos treinamentos, inclusive, com reconhecimento e promoção por parte do empregador. O evento foi pensado, ainda, para gerar troca, partilha, business e networking. Tudo isso sem perder a magia, que é o ponto alto conhecido mundialmente da Disney. “Será uma noite muito especial e enriquecedora até para mim. Venho cuidando de cada detalhe para que o encantamento de cada participante comece na hora que ele chegar até o momento de ir embora. E muitas surpresas estão programadas também”, destaca Geórgia. Com nove profissionais na equipe, a GBP acaba de ampliar sua atuação no mercado neste início de ano, incluindo a área de Compliance e Assessoria Jurídica com dois advogados. As outras áreas são: Consultoria Organizacional; Assessoria Empresarial; Metodologias Internacionais; Educação Corporativa; Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL); Programa de Desenvolvimento Operacional (PDO) e Programa de Acompanhamento em Vendas (PAV). “Nossa equipe é altamente qualificada e passa por constantes treinamentos também, pois a excelência se encontra nos detalhes.” *Sobre o Sopai* Maior hospital de pediatria clínica do Brasil em números de leitos (500), o Hospital Infantil Filantrópico Sopai foi fundado há 65 anos pelo pediatra Luís França. Aberto 24 horas, garante o atendimento gratuito à saúde de crianças e adolescentes (de 0 a 17 anos) de alta complexidade. É conveniado com o Sistema Único de Saúde (SUS) e um importante apoio para o estado do Ceará e o município de Fortaleza. Serviço: Workshop Disney: Da magia ao método: Desvendando os segredos do sucesso Disney em 2024 Local: Royal Gourmet Boulevard Endereço: Avenida Engenheiro Leal Lima Verde, 570, Lagoa Sapiranga (Coité), Fortaleza/CE Data: 24/01 (quarta-feira) Horário: 18 horas Inscrição: @georgiabrasilpontes (Bio) com a entrega de dois quilos de alimentos por participante no dia do evento *****Vagas limitadas*

[sistemasemnuvem]

Sistemas em Nuvem: Navegando nas Complexidades da Infraestrutura Digital Moderna

A ascensão dos sistemas em nuvem representa uma revolução na maneira como as organizações gerenciam suas operações de TI. Este artigo explora os elementos cruciais, estratégias e considerações profundas que os profissionais de TI precisam levar em conta ao adotar e otimizar sistemas em nuvem, proporcionando uma visão abrangente desse cenário tecnológico em constante evolução.

I. Estratificação da Nuvem: Além do Básico

Nuvem Multicamada: A estratificação de nuvens, combinando nuvens públicas, privadas e híbridas, oferece flexibilidade incomparável. Esta abordagem permite que as empresas equilibrem custos e desempenho de acordo com suas necessidades específicas.

Orquestração de Contêineres: Ferramentas como Kubernetes têm desempenhado um papel crucial na orquestração de contêineres, simplificando o gerenciamento de aplicativos e recursos na nuvem.

II. Segurança em Nuvem: Protegendo o Ambiente Digital

Criptografia End-to-End: A implementação de criptografia em todos os pontos da jornada dos dados é imperativa para proteger informações sensíveis contra ameaças cibernéticas.

Ferramentas de Segurança Nativa: Utilizar as ferramentas de segurança fornecidas pelos provedores de nuvem é essencial. Firewalls, monitoramento de atividades e autenticação robusta são componentes-chave.

III. Economia de Escala e Eficiência Operacional

Modelos de Preços: Compreender os modelos de preços em nuvem, como Pay-as-You-Go e Reserved Instances, é vital para otimizar custos e evitar surpresas financeiras.

Automação de Operações: A automação de tarefas rotineiras, como provisionamento e escalonamento automático, é fundamental para melhorar a eficiência operacional e liberar recursos para iniciativas estratégicas.

IV. Estratégias de Resiliência

Arquitetura Distribuída: A criação de arquiteturas distribuídas e redundantes garante a resiliência contra falhas de hardware e interrupções de serviço.

Testes de Recuperação de Desastres: Realizar testes regulares de recuperação de desastres é crucial para garantir a prontidão em casos de interrupções graves.

V. Tendências Futuras e Inovação

Edge Cloud Computing: A computação em nuvem na borda da rede está ganhando destaque, permitindo o processamento local de dados para aplicações que exigem baixa latência.

Nuvem Quântica: A pesquisa em nuvem quântica está avançando, prometendo capacidades de processamento inigualáveis para resolver problemas complexos.

VI. Aspectos Éticos e Compliance

Responsabilidade Digital: À medida que mais dados migram para a nuvem, a responsabilidade ética no manuseio dessas informações torna-se crucial. A conformidade com regulamentações de privacidade e proteção de dados é mandatória.

Conclusão

Os sistemas em nuvem representam mais do que uma simples mudança na infraestrutura tecnológica; são um catalisador para a inovação e eficiência nas operações empresariais. Ao abordar as camadas da nuvem, fortalecer a segurança, otimizar operações e antecipar tendências futuras, os profissionais de TI podem posicionar suas organizações na vanguarda da transformação digital. Neste ambiente dinâmico, a compreensão aprofundada e a adaptação contínua são fundamentais para aproveitar ao máximo os sistemas em nuvem e impulsionar o sucesso empresarial.

[masterensostenibilidad]

Máster en Sostenibilidad

Estudiar un máster en compliance es una decisión estratégica para aquellos profesionales que desean adquirir conocimientos especializados en un área de creciente importancia en el ámbito empresarial. El compliance, o cumplimiento normativo, se ha convertido en un pilar fundamental para las organizaciones, ya que garantiza que operen dentro del marco legal, ético y regulatorio, mitigando riesgos legales y financieros.

La importancia del compliance radica en su capacidad para promover la transparencia, la ética y la integridad en las operaciones comerciales. Un máster en compliance proporciona las herramientas necesarias para comprender y aplicar las regulaciones legales y éticas en el entorno empresarial actual, lo que resulta crucial para el buen funcionamiento de las organizaciones.

Recomendar estudiar el Máster en Compliance, Fraude y Blanqueo en EALDE BUSINESS SCHOOL se fundamenta en la reputación y la calidad educativa de esta institución. EALDE BUSINESS SCHOOL ofrece un enfoque integral y actualizado sobre el compliance, abordando aspectos como la prevención del fraude y el blanqueo de capitales, temas de gran relevancia en el contexto empresarial contemporáneo. Este máster brinda una formación sólida y especializada que prepara a los profesionales para enfrentar los desafíos del cumplimiento normativo con excelencia.

En cuanto a las razones para estudiar un Máster en Sostenibilidad y Economía Circular, es innegable el impacto positivo que las prácticas sostenibles tienen en el entorno empresarial. La adopción de estrategias de sostenibilidad y economía circular permite a las empresas ser más eficientes, reducir costos, mejorar su reputación y contribuir al cuidado del medio ambiente.

El Máster en Sostenibilidad y Economía Circular ofrece una visión integral de las prácticas sostenibles, brindando a los estudiantes las herramientas necesarias para implementar estrategias de economía circular, optimización de recursos y reducción de residuos. Estudiar este máster proporciona una ventaja competitiva significativa, ya que capacita a los profesionales para liderar iniciativas sostenibles que generen impactos positivos tanto en el ámbito empresarial como en la sociedad en general.

En resumen, tanto el Máster en Compliance, Fraude y Blanqueo como el Máster en Sostenibilidad y Economía Circular ofrecen oportunidades de crecimiento profesional y contribuyen al desarrollo sostenible de las organizaciones. EALDE BUSINESS SCHOOL se posiciona como una institución educativa de excelencia para aquellos que buscan especializarse en áreas críticas para el éxito empresarial en la actualidad. Seguir aquí en este enlace Te formarás para liderar la sostenibilidad

[workingfreelancer]

O Perito e o Profissional de Compliance: Aliados na Busca pela Integridade Empresarial

Por Silvana de Oliveira No mundo empresarial atual, a integridade e a conformidade são valores inegociáveis. Empresas de todos os tamanhos e setores estão cada vez mais conscientes da importância de manter práticas éticas e em conformidade com as leis e regulamentos. Nesse contexto, dois profissionais desempenham papéis cruciais: o perito e o profissional de compliance. Ambos desempenham funções…

[amarulha]

Sonhos de teletransporte

Eu odeio aeroporto.

Gosto de viajar como qualquer pessoa; sair um pouquinho da rotina, (re)ver pessoas, respirar outros ares… Mas gostaria que tivesse um portal de teletransporte de um lugar pro outro, porque aeroporto sempre me envelhece uns dez anos. Já começo me revoltando na hora de comprar a passagem, porque site de companhia aérea é só um gostinho da Aeroporto Experience™️.

Embora a piada recorrente seja de que rodoviária é um lugar sempre triste, escuro, fedorento, onde até os pombos e os ratos são mais deprimidos e parecem prestes a pedir um cigarro a qualquer momento, eu acho aeroporto ainda pior: um lugar em que a gente está sempre atrasada, mesmo com horas de antecedência, sempre errada, com bagagem a mais, a dois passos de ser barrada, de perder o voo, de ter a bagagem trocada, de ter que pagar qualquer taxa a mais por algo que devia ser básico. Pior porque é um espaço criado por pessoas que têm todos os recursos para tornar uma viagem confortável, mas optam por inventar uma sala VIP, um “clube de vantagens”, uma classe diferente com um rótulo premium glazed aurum deluxe shiny platinum com uma prioridade artificial de embarque e de conforto — só para tentar emular uma qualidade de “especial” (algo que elas, no fundo, sabem que precisam emular precisamente porque não o são). 

Na rodoviária, pelo menos todos se reconhecem como uns fodidos, você não tem que ouvir gente falando de mindset e compliance e sabe lá mais o que de jargão empresarial e se julgando melhor do que os outros porque tem milhas no cartão Unibus Platinum. A experiência da rodoviária ao menos é mais variada e nos traz uma certa dose de realidade e nuance.

E não é pra desfazer da incrível possibilidade de realizar um trajeto de dias (em solo) em poucas horas, numa das obras mais impressionantes de engenharia humana que é o avião (obrigada, SANTOS DUMONT), mas a viagem também nunca é das mais agradáveis. Não precisava ser assim, mas graças à mesma mentalidade de desconforto calculado em nome do lucro máximo, o que poderia ser um momento proveitoso, com uma perspectiva diferenciada da superfície terrestre, se torna uma oração estendida pra não ter o azar de morrer num veículo onde mal e mal tem espaço pra mexer as pernas, onde a gente precisa ficar 90% do tempo comprimida e atada ao mesmo lugar, que nem numa maca de hospício (com a desvantagem de não estar nem deitada nem suficientemente medicada).

Até eu, que sou o tipo de pessoa good vibes insuportável que reforça aquela história de que o trajeto é tão importante e pode ser tão prazeroso quanto o destino, reconheço que uma viagem de avião é em geral um tédio e uma dor, porque diferentemente de uma estrada, o ar é viciado, a paisagem parece mudar em câmera lenta e as janelas para o horizonte são minúsculas. 

Escrevi esse texto num aeroporto, naquela espera infinita que sempre parece um desperdício de tempo, em que a nossa única ocupação é perceber como tudo é caro e desagradável e mal-administrado. E, que fique claro, não por culpa dos funcionários que nos atendem; se algo funciona num aeroporto ou num avião, pode ter certeza que é mérito do pessoal que faz milagre nesse ambiente insalubre, não por mérito de qualquer companhia arrombada ou CEO imbecil.

Tive que reescrever tudo depois de acabar porque o modo Avião apagou os dados no aplicativo (percebam, até o modo Avião contribui para a experiência). No entanto, acho que foi até bom reescrever num momento menos estressante; foi a minha chance de reforçar como eu odeio mesmo aeroporto e não era só uma impressão do momento devido ao fato de a companhia aérea ter decidido acabar com a escolha de assentos no check-in…

[portalcontabilidadefacil]

Acelerando a Carreira Contábil

Acelerando a Carreira Contábil: As 10 Melhores Opções de Pós-Graduação para Contadores A contabilidade é uma profissão dinâmica e em constante evolução. Acelerando a Carreira Contábil: Para se manter relevante e competitivo neste campo, é essencial buscar aprimoramento contínuo e atualização profissional. Uma das maneiras mais eficazes de fazer isso é através da pós-graduação. De acordo com uma pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), profissionais com pós-graduação têm salários até 255% maiores do que aqueles que possuem apenas a graduação. Neste artigo, vamos explorar as dez melhores opções de pós-graduação para contadores, ajudando você a escolher o caminho certo para acelerar sua carreira. 1. Tecnologia da Informação Aplicada à Contabilidade A digitalização está transformando a contabilidade. Os contadores que dominam a tecnologia da informação têm uma vantagem competitiva significativa. Este curso de pós-graduação capacita os profissionais a utilizar sistemas de informação contábil, análise de dados e ferramentas de automação. Além disso, os alunos aprendem sobre a aplicação de tecnologias emergentes, como inteligência artificial, machine learning e big data, no campo da contabilidade. 2. Auditoria Interna e Compliance Com o aumento da demanda por transparência e conformidade nas organizações, a especialização em auditoria interna e compliance é altamente relevante. Este curso aprimora as habilidades de auditoria, análise de riscos e elaboração de relatórios, preparando os contadores para atender às regulamentações vigentes. 3. Contabilidade Tributária A complexidade das leis tributárias torna a especialização em contabilidade tributária uma escolha valiosa. Este curso oferece uma formação aprofundada em impostos e legislação tributária, preparando o contador para lidar com a complexidade dos tributos e maximizar os benefícios fiscais para as organizações. 4. MBA em Finanças e Controladoria Para os contadores que desejam direcionar seu conhecimento para áreas como gestão financeira, controladoria, auditoria e estratégia empresarial, o MBA em Finanças e Controladoria é uma excelente escolha. Este curso prepara os contadores para atuarem como responsáveis pela saúde financeira das organizações, com foco em metas e resultados. 5. Mestrado em Ciências Contábeis O mestrado proporciona uma formação acadêmica avançada em contabilidade, permitindo ao profissional aprofundar seus conhecimentos teóricos e desenvolver habilidades de pesquisa. É uma opção indicada para aqueles que desejam seguir carreira acadêmica ou assumir posições de alto nível em consultorias e instituições financeiras. 6. Especialização em Contabilidade Gerencial Este curso tem como foco desenvolver habilidades de gestão contábil e financeira, preparando o contador para desempenhar um papel estratégico na tomada de decisões dentro da organização. Os participantes aprendem sobre análise de custos, orçamento empresarial, controle de desempenho e indicadores financeiros. 7. MBA em Contabilidade Internacional Com a globalização dos negócios, a contabilidade internacional tornou-se essencial para empresas que operam em diversos países. Neste curso, os profissionais estudam as normas internacionais de contabilidade, como as IFRS, e aprendem a lidar com questões relacionadas à consolidação de demonstrações financeiras, conversão de moedas estrangeiras e aspectos tributários internacionais. 8. MBA em Gestão Pública A especialização em Gestão Pública é uma pós-graduação voltada exclusivamente para profissionais que desejam atuar no setor público. Este curso fornece conhecimentos e habilidades específicas para a gestão contábil e financeira em instituições governamentais. 9. MBA em Empreendedorismo Contábil O MBA em Empreendedorismo Contábil foi criado para atender à demanda por profissionais que desejam empreender e abrir seu próprio negócio na área contábil ou prestar serviços especializados de consultoria para futuros empreendedores contábeis. 10. Finanças Corporativas: Equity, Growth e Mergers And Acquisitions Com o cenário de expansão empresarial globalmente, a maioria das grandes empresas buscam profissionais com uma visão estratégica sobre equity, growth e mergers and acquisitions (M&A). Esta especialização proporciona conhecimentos aprofundados sobre estratégias financeiras utilizadas por empresas para captar recursos, expandir seus negócios e realizar transações de fusões e aquisições. A pós-graduação para contadores desempenha um papel fundamental na atualização e aprimoramento das habilidades profissionais, abrindo portas para novas oportunidades e proporcionando vantagens significativas no mercado de trabalho. No entanto, é crucial escolher o curso certo, alinhado ao perfil e objetivos individuais. Ao adquirir conhecimentos mais aprofundados, os contadores se tornam profissionais mais completos e preparados para enfrentar os desafios do mundo corporativo e desenvolvem competências técnicas e estratégicas que permitem assumir posições de liderança, contribuir para a tomada de decisões assertivas e agregar valor às organizações. Read the full article

[schoje]

A Controladoria-Geral do Estado de Santa Catarina (CGE-SC) deu início nesta semana aos treinamentos para que as equipes dos órgãos e entidades do Poder Executivo estadual elaborem seus códigos de conduta. Participam da capacitação os servidores designados como pontos focais de integridade. O controlador-geral Marcio Cassol ressalta que a elaboração de códigos de conduta é uma exigência legal, prevista pela lei estadual 17.715/2019, que instituiu o Programa de Integridade e Compliance (PIC). “A edição de códigos de conduta é uma das etapas do PIC como forma de mitigar riscos de integridade”, explica. O código de conduta é um conjunto de regras que estabelece padrões de comportamento a serem seguidos pelos membros da organização. Segundo Marisa Zikan da Silva, diretora de Integridade e Compliance, o objetivo é deixar claro quais condutas são aceitas e quais não são toleradas pela instituição. Outros dois treinamentos estão programados para agosto e setembro. A meta da CGE é que os documentos sejam concluídos até o final deste ano. A capacitação está sendo ministrada por Camila Bergenthal, especialista e profissional na área de compliance público e empresarial. Para Bergenthal, o código de conduta deve refletir a realidade da instituição. Por isso, cada órgão e entidade do Governo do Estado precisa ter um código específico. Neste primeiro encontro, ela apresentou as principais diretrizes de um código de conduta e enfatizou o caráter preventivo. Nos próximos treinamentos, vai orientar as etapas de elaboração e tirar dúvidas dos servidores. Exemplos – Para mostrar o processo de elaboração de um código de conduta, a CGE convidou a equipe do Porto de Imbituba, sociedade de economia mista do Estado de Santa Catarina. A companhia acaba de concluir a atualização do seu código e, em agosto, deve iniciar a divulgação interna. O auditor Murilo da Silva Medeiros apresentou as principais etapas da elaboração e destacou a participação dos colaboradores. “Foi um processo de construção coletiva, em tempo real, por meio de um documento na nuvem. Essa etapa foi muito importante porque ela dá legitimidade ao processo e deve ajudar a colocar o código em prática”, afirma Medeiros. Em agosto, o Porto de Imbituba fará treinamentos internos para difundir o código. Investir na divulgação do código de conduta é fundamental para que o documento saia da gaveta. Foi o que destacou a Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc) na apresentação feita pelo gestor de Controle Interno e Ouvidoria, Éder Pires Bittencourt. “Todo empregado da companhia deve saber quais são seus deveres e que práticas não são permitidas”. Fonte: Governo SC

[sociedadnoticias]

Empresas podrían ser castigadas por delitos de sus empleados: Coparmex Cdmx

Empresas podrían ser castigadas por delitos de sus empleados: Coparmex Cdmx #PeriodismoParaTi #SociedadNoticias #CoparmexCdmx @Coparmex_CDMX @COPARMEXJovenes @Armando_ZunigaS

Coparmex Cdmx: empresas podrían ser castigadas por delitos cometidos por sus empleados Por Martín García | Reportero En un evento sobre incidencia delictiva y su impacto en el sector privado, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) de la ciudad de México (Cdmx) hizo un llamado a las empresas para definir a su interior programas de cumplimiento empresarial o “compliance…