#cele mai mari salarii | Explore Tumblr Posts and Blogs

bartholomaus · 1 year

Text

Cand am spus la o sedinta cu parintii ca cei mici au prea multe lectii toti parintii mi-au sarit in ap. Ulterior am aflat ca unui tătic îi venea să mă și bată pentru stupiditatea de a fi ridicat o asemenea problemă. Nu spusesm decât că copii noștrii muncesc spre 10 ore pe zi, și că nu mai au copilărie și că asociază învățarea cu download-area de informații în creier. Cât mai multe, fără discernământ. Din vreo 28 de părinți doar 2 (DOI!) au fost de acord cu mine. Ambele mame de copii ff buni. https://www.simonatache.ro/2015/01/23/o-sa-las-si-eu-aici-pe-internet-acest-textulet -- in loc sa predai bine si atractiv mai bine bagi teme la greu, sa pari exigent si competent. cam asta e faza. de multe ori copilul nici nu stie sa rezolve ceva acasa pentru ca nu s-a predat mai nimic in clasa...solutia? MEDITATII -- Pana si cartile de povesti sunt scrise tampit. Ma chinui sa sar peste cacofonii si formulari gramaticale greoaie si inutile. Imi vine sa rescriu textul si sa-l lipesc peste cel din carte -- Scoala veche, ante- sau interbelica, forma oameni CUM sa gandeasca. Valabil si pentru universitate, nu numai in preuniversitar. Ce faceau dupa aceea cu gandirea, era treaba lor. Scoala noua e gandita sa pregateasca oamenii CE sa gandeasca, pentru a-i pregati pentru Munca. De aceea accentul cade pe asimilarea de informatii necesare unei asemenea munci. Au existat tentative de restructurare, incercand sa readuca materii din programa scolii vechi, crezand ca materiile in sine poarta plus sau minus valoare. Numai ca n-a iesit nimic bun din asta. In fapt, trebuie revenit la sistemul vechi educational, nu la materiile lui. Am mai scris si cu alte prilejuri pe langa postarile lui Radu ca pruncul sau adolescentul trebuie sa aiba perspective. Ce face cu ele dupa absolvire, aia e treaba lui. Pana una alta, va sfatuiesc ce au facut parintii mei: m-au educat acasa, iar aia e singura educatie care a rezistat. asta e malaxorul Sistemului. -- Mi-aduce aminte de unul din momentele mele "rebele" din timpul scolii, cand i-am spus profesoarei de engleza ca nu poate sa-mi dea 4 pentru tema nefacuta pentru ca notele sunt instrumentul didactic de evaluare a cunostintelor elevului (si nu au legatura cu ce fac in afara scolii), iar daca vrea sa-mi testele cunostintele sunt dispus aici si acum. :)) Evident ca ea nu era deloc pregatita pt asa o situatie, asa ca si-a trantit pixul de podea si a iesit tipand ca se duce la director - fara sa se mai intoarca si fara sa mai pomenesca apoi vreodata de incident. --

1. In primul rind copiii (ca si parintii lor) trebuie invatati sa se compare numai cu ei insusi. Orice referire la colegi si premiile lor meritate sau nu sint din punctul meu de vedere complet nepotrivite.

2. Asa cum parintii au servicii si obligatii si copiii au ‘servicii’ = scoala si obligatii = lectii. Unii profesori sint mai exigenti, altii nu; un an scolar e mai lejer, altul nu. Asa e si in viata prin urmare nu le mai plingeti de mila ca supravietuiesc.

3. Gasesc ca modul in care se preda in tara si rigiditatea profesorilor sint in parte motivele pentru care unor copii le e frica sa participe in clasa. Jena de a fi facuti de ris infrineaza curgerea de idei.

4. Scoala romaneasca oferea si probabil inca ofera o pregatire academica si cunostinte generale bune. Nu ne pregatea insa pentru realitatile vremii. Noi cei formati pe vremea ‘veche’ nici ca ne trebuia sa ne descurcam in viata ca doar aveam toti joburi si salarii asigurate.

5. Sistemul de invatamint American merge bine, ba chiar foarte bine zic eu. Trebuie insa sa-l intelegi. Cu permisiunea voastra uite cum am inteles eu ca sta treaba asta:

· In linii mari scolile americane (inclusiv liceul) au o reputatie proasta in lume (adevarat).

· Fiecare zona are un Board of Education responsabil pentru alegerea cursurilor, etc. care este platit de taxele locale ale zonei. Zonele cu scoli bune-foarte bune sint si cele cu parinti exigenti si taxe mai mari.

· Se considera o zona buna cea unde numarul de cursuri AP oferite la liceu este mare. Advanced Placement cursuri sint la nivel de college predate de profesori cu o pregatire superioara. Sint licee care ofera 1 AP curs in toti cei 4 ani de liceu si licee cu 24 AP cursuri in 4 ani de liceu.

· De la clasa a 3-a copiii talentati sint pusi intr-un program numit ‘gifted and talented’ (denumirile difera de la stat la stat ca si anul in care sint oferite). Astea sint clasele special de matematica, engleza…Motivul pentru care nu sint formate clase numai cu copii talentati este pentru ca au incercat si a iesit prost. Intentia scolii americane este sa pregateasca copiii pentru viata si viata este mixa de la culori si rase la nivele intelectuale. In concluzie cei care pot mai mult sint scosi din clasele lor la orele de matematica, etc dar restul de clase generale le fac la gramada.

· In liceu esti obligat sa iei numai un numar X de clase peste care tu alegi ce alte cursuri vrei sa iei. Deci poti sa iei AP clase cite poti si vrei sau de loc.

In concluzie: scoala Americana este formata pe principiul sa TE ajute sa te dezvolti la potentialul dorit de TINE. Cine vrea sa invete, invata. Profesorii abia asteapta sa aibe studenti doritori sa fie challenged.

Rezultatul sint univeristatile americane. Consultati ‘Shanghai ranking’ sa vedeti ce rezultate produce sistemul de invatamint American. Din primele 50 de univeristati 33 sint americane.

http://www.shanghairanking.com/ARWU2014.html

Daca as fi in locul parintilor cu copii inca in scoala as mai introduce o materie: sinceritatea. Nu as incerca sa scuz sau sa justific de ce X a luat 10 si al meu 8 ci as spune-o pe nume. Da, profesorul a gresit si nu stiu de ce a facut asta dar tu nu te duci la scoala sa iei note; tu te duci la scoala sa capeti cunostinte intelectuale sa poti ulterior sa faci ce meserie vrei. Vrei si tu 10? Ia-l pentru tine si nu pentru ca X l-a luat. --- Absolut adevarat ca aici procesul de admitere universitara are o complexitate ce il determina pe student la responsabilitate si efort sustinut. Am asa daug doar un detaliu, aici in Canada (presupun ca in US este la fel), pentru a graduate high-school, adica pentru a primi diploma si deci a fi apt sa aplice la university, studentul are nevoie sa dovedeasca cu documente, cateva zeci de ore de voluntariat in servicii comunitare acreditate. Probabil ca multi romani ar zice ca este o prostie....dar in realitate este un program de consolidare a responsabilitatii si spiritului civic. Este ca un part time job, unde studentul invata ce inseamna sa fii angajat, sa lucrezi in echipa ca subordonat si intelege prin experienta personala, ca daca vrei sa fii mai sus in societate, atunci trebuie sa mergi mai departe sa studiezi in University. ---

am uitat sa mentionez de voluntariat ca aici parca face parte din curriculum asa de practicat este. Ba chiar multi liceeni se duc in excursii organizate in Africa, America de sud, etc cu misiuni umanitare pentru care ei/parintii platesc.

In legatura cu ‘student lown-urile’este adevarat ca multi termina facultatea cu sume mari de platit inapoi si cu toate astea tot se duc la facultati. Daca nu ar putea fi platite intr-un interval decent nimeni nu s-ar mai indatora. Faptul ca tinerii americani inca se duc la facultati cu bani imprumutati este dovada ca imprumuturile sint platite inapoi intr-un interval de timp mult mai mic zic eu.

O curiozitate este ca de dupa 1990 Princeton University aduce anual in jur de 10 studenti romani majoritatea olimpici la matematica care apoi sfirsesc a lua master la Harvard University (cei mai multi). Nici unul din acesti studenti nu are toti banii de platit si este tinut de facultate. Nota: facultatile foarte bune sint private si au bani de la donori.

Accesul la studii superioare este la dispozitia oricui vrea. Ca numai 20% se duc la facultati nu are nimic de-a face cu capitalismul inteles gresit. Fiecare are oportunitatea sa intre la cele mai bune scoli nu toti insa aleg sa faca asta. Ce nu se stie este ca un numar destul de mare de tineri americani isi deschid business-uri particulare la scurta vreme de la graduarea liceului, ca intr-o societate capitalista sanatoasa. Mai mult chiar, multi se duc 2-4 ani la Community College si apoi deschid business. Baietii mai nou fac landscape si sint cei care iti taie iarba vara si curata zapada iarna. Cum necum e loc pentru toti.

Cind se spune sa ‘shop local’ aici asta se face. Fermele locale sint preferate in particular pentru gradinarit vis a vis de magazinele mari. Restaurantele sint in vasta majoritate locale ca si coaforurile si cam tot ce iti trece prin cap. America a prosperat prin micile busniness-uri prin urmare nu vad nimic gresit ca numai 20% aleg studiile superioare.

Faptul ca in Romania in ziua de azi majoritatea tinerilor sint cu diplome de facultate cum a servit sectorul economic? Raspunsul il stim cu totii. Unii din acesti someri nici nu concept sa faca alte job-uri pentru ca sint licentiati si uite asa iti aduci aminte ca ‘meseria e mina de aur’.

0 notes

leontiucmarius · 2 years

Text

Cine primește cele mai mari salarii din România?

Topul celor mai mari salarii din economie: Cele mai mari salarii din România depăşesc 20.000 de euro net pe lună şi sunt în industrii precum intermedieri financiare şi asigurări, comerţ şi IT&C. Cel mai mari […] Articolul Cine primește cele mai mari salarii din România? apare prima dată în Descopera. Această știre a fost preluată de pe portalul amintit Această informație preluată de pe portalul…

View On WordPress

0 notes

jurnalbucuresti-blog · 7 years

Text

New Post has been published on JurnalulBucurestiului.Ro

New Post has been published on http://bit.ly/2szhgmv

Veste SOC ! ApaVital creste tarifele !

Iesenii vor plati mai mult ca directorii de aici sa aiba cele mai mari salarii din oras

Vlad Alexa

Ioan Toma

• Iesenii vor trebui sa scoata mai multi bani din buzunare pentru facturile de apa-canalizare • Incepand de luna viitoare, ApaVital mareste pretul la apa potabila si tariful la serviciile de canalizare/epurare pentru toate categoriile de clienti • Atat persoanele fizice cat si firmele sau institutiile publice vor trebui sa scoata din buzunar cu circa 40 de bani mai mult pentru fiecare metru cub de apa consumat • Conducerea operatorului de apa-canal motiveaza aceste scumpiri prin nevoia de bani pentru investitii in retea • ApaVital SA este institutia subordonata Consiliului Judetean Iasi unde se platesc printre cele mai mari salarii dintre toate firmele publice iesene

Iesenii vor trebui sa scoata mai multi bani din buzunar incepand de luna viitoare pentru plata facturilor la apa-canal. Incepând cu data de 1 iulie 2017, ApaVital va modifica pretul pentru apa potabila produsa, transportata si distribuita, precum si tarifele pentru canalizare si epurare. Majorarile sunt valabile pentru întreaga arie de operare a ApaVital, adica pentru clientii din toate localitatile judetului Iasi.

Citeste si : Salarii incredibile platite de o institutie publica. Ei sunt cei mai bine platiti functionari din Iasi

Concret, apa potabila va avea un pret cu 20 de bani mai mare pentru fiecare metru cub, iar tarifele la serviciile de canalizare/epurare vor creste tot cu 20 de bani/mc, valori la care se adauga TVA. Astfel, apa potabila produsa, transportata si distribuita va avea un pret de 3,71 lei pe metru cub.

Totodata, serviciul de canalizare/epurare va avea un tarif de 3,01 lei/mc, din care tariful pentru serviciul de canalizare va fi de 1,44 lei, in vreme ce serviciul de epurare va avea un tarif de 1,57 lei/mc. Practic, pentru fiecare metru cub de apa consumat, un iesean va scoate din buzunar o suma de 6,72 lei.

În momentul de fata, pretul apei potabile este de 3,49 lei/mc cu TVA, iar tariful la canalizare/epurare este de 2,77 lei/mc cu TVA. Pretul practicat de ApaVital la apa industriala ramâne nemodificat, la valoarea de 2,56 lei/mc. Ultima crestere de tarife a fost facuta de ApaVital la data de 1 iulie 2013.

Cum motiveaza sefii ApaVital scumpirile serviciilor

Sefii ApaVital au motivat majorarea pretului pentru apa potabila si a tarifelor de canalizare/epurare prin nevoia de a asigura din surse proprii finantarea pentru investitiile din perioada urmatoare. Banii ar urma sa fie destinati dezvoltarii retelelor de apa si de canalizare. Extinderea retelelor de apa/canalizare trebuie realizata pâna în anul 2020 pentru toate localitatile din judetele tarii, conform acordului de aderare al României la Uniunea Europeana.

„Tinând cont de faptul ca în judetul Iasi mai sunt 170 de localitati fara retele de apa si de canalizare, ApaVital va realiza pâna în anul 2020 un efort investitional major, pentru a asigura o cota, deloc neglijabila, din fondurile cu ajutorul carora se vor realiza investitiile din cadrul Programului Operational Infrastructura Mare, acestea fiind partial finantate de Uniunea Europeana. Noile preturi si tarife au fost majorate pentru a acoperi influentele cheltuielilor cu amortizarea si cele pentru constituirea Fondului IID (Fondul Întretinere, Înlocuire si Dezvoltare)”, au declarat oficialii ApaVital Iasi.

Modificarile de tarife au fost aprobate de Autoritatea Nationala de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilitati Publice, prin avizul nr. 502728/24.03.2017, precum si de Adunarea Generala a Asociatilor Asociatiei Regionale a Serviciilor de Apa Canal Iasi, constituita din 90 de unitati administrativ teritoriale ale judetului Iasi.

„Odata cu aceste majorari, tarifele practicate de ApaVital se mentin în ultima treime a topului tarifelor nationale practicate de operatorii de servicii de apa si canalizare, respectiv pe locul 30, din 45 de operatori existenti la nivel national”, au mai precizat reprezentantii ApaVital.

Citeste si : El va primi cel mai mare salariu dintre toti functionarii din Iasi! Iata cine este noul director al unei importante companii iesene

Salarii de peste 25.000 lei/luna pentru sefii ApaVital

ApaVital, operatorul serviciilor de apa-canalizare, este institutia publica din Iasi care acorda cele mai mari salarii angajatilor. Desi pare greu de crezut ca o companie publica din Iasi ofera indemnizatii atat de mari angajatilor, aceste sume lunare de peste 25.000 lei sunt posibile prin acordarea unor bonusuri de performanta, acordate membrilor din Consiliul de Administratie, precum si directorilor ApaVital.

Practic, daca cei sase membri din CA primesc bonusuri anuale in cuantum de 6 indemnizatii medii brute lunare, cei trei directori sunt remunerati cu bonusuri in cuantum de 12 indemnizatii lunare, ceea ce duce la o suma de aproape 300 mii lei anual.

Directorul general al ApaVital, Ioan Toma, fostul director tehnic, Mihai Dorus (care a fost inlocuit in functie de Ioan Mihailescu), si directorul economic, Mariana Chirila, sunt sefii din ApaVital care au primit in ultimii ani, pe langa salariile de baza, si cele 12 indemnizatii lunare, iar astfel au castigat fiecare peste 250 mii lei intr-un an.

Citeste si : UPDATE: Un director controversat de la Iasi, numit secretar de stat in Guvernul Grindeanu

#ApaVital creste tarifele #buna ziua iasi #cele mai mari salarii #IASI #investitii in retea #Salarii de peste 25.000 lei/luna pentru sefii ApaVital #veste soc

0 notes

echipaconstructori1-blog · 6 years

Text

Colaborati cu un instalator non stop ce ofera calitate

Verifica online firmele de instalatori autorizati. Citeste-le testimonialele, verifica-le portofoliul. Un client multumit este un client care imparte experienta sa cu altii. Cu cat experienta instalatorului sau a companiei este mai lunga cu atat mai bine. Dupa analizarea profesionala a instalatiilor sanitare, acesta ar trebui sa poata sa va ofere estimari exacte cu privire la ce ar trebui facut pentru rezolvarea problemei dumneavoastra. Va ganditi sa angajati un constructor evaluat pentru a rezolva o problema cu instalatiile sanitare? Acum ca stiti sfaturile generale, iata cinci intrebari esentiale la care ar trebui sa raspunda un instalator inainte de a fi angajat.

Utilizati un site de anunturi pentru gasi meseriasul dorit

Avantajele utilizarii site-urilor de anunturi sunt multiple si veti avea ocazia de a descoperi acest lucru optand pentru folosirea lor. Pe aceste site-uri de anunturi veti descoperi mereu produsele si serviciile dorite, a caror preturi vor fi foarte avantajoase. Odata ce veti intra pe aceste site-uri de anunturi veti avea ocazia de a intra in contact cu persoanele ce va pot oferi serviciile si produsele pentru care doriti sa optati. Printre avantajele site-urilor de anunturi putem aminti faptul ca sunt foarte eficiente, deoarece in cateva secunde veti avea ocazia de a gasi anunturi din toata tara. In aceste conditii, puteti opta pentru aceste anunturi si veti obtine un pret avantajos in acest sens. Pe de alta parte, varietatea si multitudinea de anunturi reprezinta alte aspecte importante pentru care ar trebui sa luati in calcul utilizarea site-urilor de anunturi. Veti observa in acest sens, ca totul este foarte simplu si veti gasi ceea ce va intereseaza. Site-urile de anunturi sunt apreciate de foarte multe persoane ce sunt de parere ca reprezinta solutia ideala pentru a economisi timp si bani. Pe de alta parte, aceste site-uri de anunturi sunt mereu foarte simplu de utilizat si va ofera posibilitatea de a gasi foarte usor exact ceea ce cautati. Cu siguranta veti aprecia si dumneavoastra tot ceea ce va pun la dispozitie aceste platforme de anunturi.

Pentru un profesionist in domeniu care sa iti garanteze atat calitatea executiei cat si siguranta ta si a familiei tale, e important sa faci alegerea corecta care sa te scuteasca de cheltuieli ulterioare suplimentare si pagube neprevazute. Daca ii vei cere referinte unui electrician bun, care e sigur pe el si pe ceea ce face, iti va da cu usurinta contacte de unde te poti informa despre reputatia si lucrarile sale anterioare. Cand gandeste o instalatie electrica in primul rand din punct de vedere al protectiei corespunzatoare si apoi conform modului de utilizare, este un electrician experimentat.

Alegeti o

echipa constructori

ce ofera calitate

Este transparent in achizitia de materiale. Multi beneficiari incredinteaza echipei tot ce inseamna cumpararea de materiale si cautarea preturilor corecte, din lipsa timpului. O echipa profesionala va emite factura si va garanta lucrarea executata. Cand alegeti sa lucrati cu profesionistii, acestia sunt obligati sa raspunda in fata lucrarii, de aceea este si in interesul lor sa faca lucrurile bine inca de la inceput ca sa reziste in timp. Cum poti verifica o echipa de constructie? Cel mai simplu este sa chemi proiectantul structurii de rezistenta sau orice inginer constructor pe care il stii. Cu siguranta poate sa vada gradul de calificare al echipei.

Cautati

electricieni Bucuresti

ce ofera calitate?

Sistemul tau electric e lucru complicat, greu de manevrat de capul tau. Ar fi un hazard sa te apuci sa renovezi fara sa tii seama de instalatiile defectuoase deja existente, sau de cele noi pe care iti doresti sa le implementezi. O simpla cautare pe Internet electrician autorizat Bucuresti iti va aduce sute de sugestii. Ce oferte sa alegi, si cum poti fi sigur ca electricianul contractat este cel mai bun? Ca si atunci cand ai o problema de santate si ai nevoie de o recomandare pentru un medic bun, tot asa si in acest caz trebuie sa ceri mai multe pareri si indrumari pentru gasirea cel mai bun electrician. Ba au fost chiar cazuri in care asa-zisi electricieni experti s-au accidentat la locul de munca din pricina lipsei de profesionalism. Nici in cei care au autorizatie ANRE nu poti avea incredere deplina, pana nu cunosti un precedent. Daca angajezi un electrician expert independent, asigura-te ca acesta are aprobare sa lucreze in domeniu, si nu uita sa ceri cateva referinte.

Site-urile de anunturi propun oferte avantajose

Un electrician responsabil trebuie sa iti predea un certificat care atesta ca manopera s-a realizat conform normelor in vigoare si un certificat de garantie al lucrarii. Aceste documente sunt valoroase mai ales in cazul in care doresti sa vinzi proprietatea. Daca o teava de apa sparta la baie se mai poate carpi la urgenta, cu firele electrice, prizele, intrerupatoarele, nu e de glumit.S-au facut si statistici in diverse tari din Vest si se pare ca minim unul din patru incendii survenite in locuintele particulare sunt cauzate de probleme la instalatia de curent, iar anual mor din aceasta cauza sute de persoane. In principiu asa este, doar ca si cererea este mult mai mare decat in provincie, care sa nu mai vorbim de faptul ca multi dintre profesionistii adevarati din acest domeniu au plecat deja ca sa lucreze in strainatate, pe salarii substantiale, pentru ca si acolo e nevoie acerba de astfel de servicii casnice si pentru firme.

In cazul in care veti dori sa gasiti o bona Bucuresti ce ofera mereu seriozitate si servicii optime, este indicat sa intrati pe site-urile de anunturi din acest oras. Daca veti face acest lucru veti dispune de o modalitate optima prin care va veti bucura de serviciile dorite si veti gasi persoana potrivita. Pe site-urile de anunturi veti gasi cu siguranta anunturi variate pe acest segment, iar acest lucru va ofera siguranta faptului ca decizia luata va fi cea mai potrivita. Pe site-urile mari de anunturi, clientii sunt de asemenea dispusi sa plateasca pentru postarea unor anunturi, iar eficienta in ceea ce priveste gasirea clientilor este una optima din toate punctele de vedere. Pe de alta parte, si lista de anunturi gratuite poate fi una eficienta pe portalurile de acest tip, si veti avea ocazia de a gasi persoanele potrivite pentru lucrarile si serviciile de care aveti nevoie. In alta ordine de idei, odata ce veti posta anunturi pe aceste site-uri veti gasi clienti pentru ceea ce oferiti. Site-urile de anunturi au crescut in ceea ce priveste numarul lor, iar acest lucru inseamna ca au devenit din ce in ce mai cautate si mai apreciate. In aceste conditii, este indicat sa luati si dumneavoastra in calcul utilizarea acestor site-uri de anunturi pentru a gasi produsele si serviciile dorite. Veti avea ocazia de a intra in contact cu persoane si companii ce va pot oferi mereu exact ceea ce va intereseaza.

Proprietarii de case trebuie sa fie atenti, daca nu sceptici, referitor la ofertele pe care le primesc prin telefon. Bunii instalatori doresc in mod special sa vada si sa analizeze problema dvs. de conducte, inainte de a va oferi o estimare a costului total de realizare a reparatiilor. Puteti verifica aceasta problema intreband instalatorul pe care il analizati daca estimarea pretului include atat costurile fortei de munca, cat si costurile pieselor necesare. Fiti oarecum precaut fata de instalatorii nou autorizati fara prea multa experienta, dar acestia pot oferi si un pret mai bun decat cei cu mai multi ani de experienta.

1 note · View note

stireazileiuk · 2 years

Photo

„Vânătoarea” de joburi a atins un nivel record: Top cinci cele mai mari salarii oferite de angajatori

0 notes

smartseo4you · 3 years

Text

Salariul mediu net a fost de 3.487 de lei în august, în scădere cu 58 de lei față de luna precedentă (-1,6%), dar în creștere cu +6,5% mai mare față de acum un an.

New Post has been published on https://reporterliber.ro/salariul-mediu-net-a-fost-de-3-487-de-lei-in-august-in-scadere-cu-58-de-lei-fata-de-luna-precedenta-16-dar-in-crestere-cu-65-mai-mare-fata-de-acum-un-an/

Salariul mediu net a fost de 3.487 de lei în august, în scădere cu 58 de lei față de luna precedentă (-1,6%), dar în creștere cu +6,5% mai mare față de acum un an.

În luna august 2021, câștigul salarial mediu nominal brut a fost 5.688 de lei, cu 92 lei (-1,6%) mai mic decât în luna iulie 2021. Salariul mediu net a scăzut cu 58 de lei (-1,6%) față de luna precedentă.

Cele mai mari salarii medii s-au înregistrat în activități de servicii în tehnologia informației (8.377 de lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (1.957 de lei).

În luna august 2021, în majoritatea activităților economice nivelul câștigului salarial mediu net a scăzut, raportat la iulie, când au fost acordare prime, ajutoare și drepturi aferente concediilor.

Cele mai semnificative creșteri salariale lunare:

+8,2% în activităţi extractive;

între 3,0% și 5,0% în extracţia minereurilor metalifere, activităţi de servicii anexe extracţiei, industria metalurgică, transporturi pe apă, transporturi aeriene, fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice;

între 2,0% și 3,0% în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, hoteluri şi restaurante, activităţi de spectacole, culturale şi recreative.

Cele mai semnificative scăderi salariale lunare:

-20,9% în extracţia cărbunelui;

-11,5% în fabricarea altor mijloace de transport, fabricarea substanţelor şi a produselor chimice.

În sectorul bugetar s-au înregistrat scăderi ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă în învățământ (-1,9%, ca urmare a reducerii sumelor reprezentând plata cu ora a cadrelor didactice pe perioada vacanței şcolare), în administrație publică, respectiv ȋn sănătate şi asistență socială (-0,5% fiecare).

Sursa stire biziday.ro – Stiri verificate

0 notes

bg1952 · 3 years

Text

Unde lucrează românii care au cele mai mari salarii din țară: ai fi surprins să vezi câți bani primesc

https://playtech.ro/2021/unde-lucreaza-romanii-care-au-cele-mai-mari-salarii-din-tara-ai-fi-surprins-sa-vezi-cati-bani-primesc/

View On WordPress

0 notes

borisharea · 3 years

Text

Top regiunilor cu cele mai mari salarii și cele mai scăzute din România

Subiectul salariilor rămâne pentru români o temă fierbinte și în 2021. După ce anul trecut a venit cu plafonări sau chiar scăderi salariale, discuția despre venituri transparente este stringentă, într-un an de revenire ca 2021, când angajările se apropie vertiginos de nivelul de dinainte de pandemia de coronavirus. Pe aceast subiect, una dintre cele mai cunoscute companii de recrutare a lansat…

View On WordPress

0 notes

doreloprisan · 3 years

Link

Ministrul Economiei: România va fi pe harta lumii în ceea ce priveşte producţia de baterii pentru mașinile electrice. Resursele de grafit ale ţării vor fi exploatate prin Salrom, a afirmat joi ministrul Economiei, Claudiu Năsui, pe pagina sa de Facebook, menţionând că grafitul este o materie primă esenţială pentru fabricarea bateriilor, una dintre cele mai dinamice industrii din lume la această oră. „România va fi pe harta lumii în ceea ce priveşte producţia de baterii. Resursele de grafit ale ţării vor fi exploatate prin Salrom. Unele companii de stat au mult potenţial. În ciuda influenţei negative politice, încă au şansa să devină mari companii de succes ale României. Una dintre ele este Salrom. Compania deţine monopolul pe exploatarea sării din România şi e una dintre puţinele companii profitabile din ministerul economiei, tocmai graţie acestui monopol. Am vizitat săptămâna trecută salina Ocna Dej, de departe cea mai productivă mină din cele 7 ale Salrom”, a explicat ministrul pe reţeaua de socializare. Ministrul Economiei a subliniat că, în subteran, „lucrurile merg în parametri buni, exploatarea fiind făcută cu utilaje moderne şi cu un impact redus asupra mediului”. „Problemele sunt când ieşim la suprafaţă. Precum în multe companii de stat, presiunea politicului a fost să fie angajaţi oameni care nu fac nimic, dar care au îngroşat rândurile a ceea ce englezii numesc middle management. Pe scurt, activ de partid, angajat la stat. Aici e un loc mare de eficientizare posibilă pentru companie. Nu avem nevoie de armate de directori puşi politic. Rolul companiilor de stat nu e să plătească salarii directorilor. Nu voi tolera vehicule de salarii pentru sinecurişti. Scopul nostru este să închidem toate găurile negre şi să permitem acestor companii să se dezvolte la maximum. Fix asta vom face”, a mai scris ministrul pe pagina de socializare, potrivit Agerpres. Acesta a precizat că a numit un nou consiliu de administraţie, în urmă cu câteva luni, compus numai din oameni care şi-au demonstrat competenţele în mediul privat. „Este extrem de activ şi a reuşit în scurt timp să descâlcească nodul administrativ care a constrâns această veritabilă mină de aur a României să rămână blocată. Tot ei pregătesc lansarea proiectului pentru exploatarea grafitului. Un proiect care va relansa o industrie întreagă în România. Noul consiliu de administraţie are tot sprijinul meu în planul său de a moderniza Salrom şi de a închide toate robinetele prin care se scurg inexplicabil bani care ar trebui să fie ai românilor. Bani cu care s-ar putea face spitale, grădiniţe, şcoli sau drumuri. Vă reamintesc că nu mai departe de această primăvară am reuşit fix cu ajutorul acestui consiliu să blocăm un tun imobiliar (http://economie.gov.ro/comunicat-de-presa-20)”, a adăugat Claudiu Năsui. Acesta a subliniat că grafitul este o materie primă esenţială pentru fabricarea bateriilor, una dintre cele mai dinamice industrii din lume la această oră. The post Ministrul Economiei: România va fi pe harta lumii în ceea ce priveşte producţia de baterii pentru mașinile electrice appeared first on RecordNews. https://ift.tt/3gPqfIe

#mediashare

0 notes

leontiucmarius · 2 years

Text

Salariile din Capitală au depăşit 1.000 de euro net pe lună, iar cele din Cluj se apropie

În Cluj, salariile au ajuns aproape de 4.800 de lei net. Timişul a completat podiumul celor mai mari salarii din ţară, cu o medie de circa 4.300 de lei net. Cel mai mult au crescut salariile din Sălaj, cu 25% în septembrie 2022 faţă de septembrie 2021. Capitala şi judeţele Cluj şi Timiş conduc clasamentul celor mai mari salarii medii nete din economia locală, după cum arată datele de la…

View On WordPress

0 notes

stireazileiuk · 2 years

Photo

INS: Câştigul salarial mediu net a scăzut în luna mai cu 1%, la 3.928 lei. Cele mai mari salarii au fost în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante

0 notes

smartseo4you · 4 years

Text

DUPĂ PANDEMIA DE COVID 19 Cîţu:"Dacă păstrăm capacitatea de producţie şi nu distrugem ce funcţionează, economia va reveni rapid" - 02.04.2020

New Post has been published on https://reporterliber.ro/dupa-pandemia-de-covid-19-citudaca-pastram-capacitatea-de-productie-si-nu-distrugem-ce-functioneaza-economia-va-reveni-rapid-02-04-2020/

DUPĂ PANDEMIA DE COVID 19 Cîţu:"Dacă păstrăm capacitatea de producţie şi nu distrugem ce funcţionează, economia va reveni rapid" - 02.04.2020

• „Dacă aruncăm toate gloanţele doar pentru a fi populişti, atunci recuperarea va fi lungă şi dureroasă”, spune ministrul de finanţe • „Cred că agenţiile de rating pot să facă diferenţa între nişte costuri suplimentare, de criză, şi structura economiei” • Cîţu exclude „taxa de solidaritate” propusă de Daniel Dăianu şi promite că nu introduce taxe

Ministrul Finanţelor Publice, Florin Cîţu, se aşteaptă ca economia României să fie pe negativ anul acesta, dar nu crede că estimările analiştilor financiar-bancari, care anticipează o contracţie de până la 6% a PIB, sunt reale.

Florin Cîţu a declarat, în cadrul unei intervenţii la Hotnews.ro: „Pe creşterea economică nu sunt aşa pesimist, pentru că văd şi cum răspunde sectorul privat, văd cum sectorul privat se reorientează (…) este adevărat că s-ar putea ca economia să fie pe negativ anul acesta, dar nu cred că acele scenarii pe care le-am văzut sunt reale. Cred în continuare că dacă putem să păstrăm capacitatea de producţie intactă, ne putem reveni foarte rapid după. Şi dacă ţinem oamenii sănătoşi şi liniştiţi acasă şi să nu aibă nici grija ratelor şi aşa mai departe, atunci pot să revină la muncă. La deficit, bineînţeles că aici depinde de cât… şi aici vor fi două tipuri de deficit şi va trebui să discutăm: un deficit care este structural, un deficit al nostru, şi un deficit care apare din cauza acestor costuri (suplimentare cu criza). Am văzut şi acolo (la bănci – n.r.) un scenariu, vom ieşi cu un deficit săptămâna viitoare, dar vă spun aşa, ca ordin de mărime, ceea ce facem noi în acest moment, pachetul (de stimulare) reprezintă circa 3% din PIB. Dar asta-i pe partea de cheltuieli, bineînţeles că o să conteze şi partea de venituri, cât colectăm, şi de aceea fac un apel către companii: noi ne facem treaba, plătim facturi la timp şi dăm şi bonificaţii, (dar) cei care pot să plătească impozitele ar trebui să le plătească pentru că doar aşa menţinem lucrurile să meargă şi avem şi o presiune mai mică de finanţat din piaţă. Dar noi nu suntem la fel de pesimişti ca analiştii”.

Estimările analiştilor bancari de la Erste Group şi ING Bank dau PIB-ul în scădere în acest an cu un interval cuprins între 4 şi 6 procente şi un deficit de 7-9% din PIB, în timp ce deficitul estimat în bugetul aprobat la începutul anului, înainte de actuala criză, era de 3,6% din PIB.

În ceea ce priveşte ratingurile suverane ale României, în contextul în care la 24 aprilie Moody’s va publica decizia privind ratingul de credit al ţării noastre, Cîţu a precizat că poartă discuţii cu agenţiile şi a explicat analiştilor pachetele de sprijin pentru economie şi planurile Guvernului în ideea în care aceştia să nu penalizeze România.

„Eu cred că agenţiile de rating pot să facă diferenţa între nişte costuri, cum se spune – one-off, se întâmplă o singură dată când ai o criză, şi structura economiei. Eu am discuţii şi cu Moody’s şi cu Fitch, le-am explicat şi pachetele, şi ce vrem să facem, vom vedea ce spun domniile lor. Dar şi cu decizia S&P de anul trecut, care arăta că situaţia se deteriorează, am reuşit să merg să conving pieţele internaţionale să ne împrumutăm la minime istorice. Până la urmă contează şi ce faci şi cum vorbeşti cu investitorii. Agenţiile de rating au modelele lor, eu sper că modelele lor includ şi această criză. Ar trebui să scoată costul suplimentar cu criza din acel model, pentru că nu are niciun sens să-l introduci pentru termen lung, întrucât este doar o chestiune pe termen scurt. Vom vedea ce se va întâmpla atunci”, a spus ministrul Finanţelor Publice.

Fitch Ratings va publica decizia privind ratingul la data de 1 mai, iar S&P la începutul lunii iunie.

În ceea ce priveşte un nou acord cu FMI şi modalităţile de finanţare a deficitului, care se va duce cel puţin spre 6% din PIB, Cîţu a declarat: „Romania nu are nevoie de un acord cu FMI. Da, ne uităm la toate instituţiile internaţionale care au facilităţi pentru perioade de criză fără condiţii. Aici este vorba de BERD, de Banca Mondială, orice instituţie. Există facilităţi fără condiţii, fără acord, fără nimic, doar pentru perioada de criză. Deci la asta ne uităm. Dar tipul de prioritate este următorul: ne uităm mai întâi la piaţa locală, ne finanţăm din piaţa locală, vedem ce putem să luăm de acolo, ne uităm şi pe piaţa internaţională, vedem dacă putem să emitem obligaţiuni, mergem şi acolo şi luăm cum am avut succes în iarnă, dacă vedem o oportunitate, şi apoi bineînţeles ne uităm şi la instituţiile internaţionale unde sunt condiţii mai bune de împrumut şi fără condiţii. Obiectivul este să finanţăm acest deficit pentru că trebuie să ajungă banii la oameni la timp, şi şomajul tehnic, pentru că oamenii au deja o problemă că au ajuns fără vina lor în şomaj tehnic. Nu trebuie să mai aibă şi stresul dacă primesc sau nu primesc la timp şomajul tehnic şi de aceea trebuie să mă asigur că banii ajung la timp, la fel şi la pensii, la fel şi la salarii, la liniile de credit care trebuiesc finanţate la timp”.

Cîţu a mai precizat că a preluat mandatul de ministru cu obiectivul de a informatiza ANAF şi Ministerul de Finanţe, informatizări care se vor face mai rapid decât se preconiza ca urmare a crizei.

În ceea ce priveşte alte măsuri de sprijin pentru mediul de afaceri, ministrul de Finanţe a precizat: „Vreau să văd cum funcţionează ceea ce am făcut până acum. Avem deja liniile de credit pentru IMM şi veţi vedea şi prin Eximbank un set de măsuri pentru companii mari, similare, cu garanţii, avem plata şomajului tehnic, al doilea tip de măsură şi avem şi această ordonanţă cu amânarea ratelor în sistemul bancar. Sunt 3 măsuri care acoperă o plajă largă de probleme, dar care abia acum se implementează. Normele vor fi mâine pentru cele două, (şi cea) de la Eximbank, pentru şomaj tehnic de abia astăzi (n.r. ieri) au început să se primească cereri. Eu cred că trebuie să stăm măcar o săptămână să vedem impactul în economie, unde îmbunătăţim. Am răspuns imediat la sugestii, şi la şomajul tehnic unde s-a spus că sistemul pe care l-am pus în prima ordonanţă era complicat şi aşa mai departe, s-a renunţat la certificatul de stare de urgenţă. Suntem deschişi pentru că nimeni nu a mai trecut printr-o asemenea criză până acum, în care să spunem oamenilor să stea acasă dar în acelaşi timp vrem şi economia să funcţioneze. Pare un paradon dar trebuie să trecem prin această situaţie. Unde am greşit, corectăm”.

Ministrul de resort a mai precizat: „Dacă şi aici este obiectivul major, dacă putem să păstrăm capacitatea de producţie intactă ne vom reveni foarte rapid după ce trece criza de sănătate. Dacă rezolvăm criza de sănătate şi putem să păstrăm şi capacitatea de producţie intactă ne revenim imediat. Dacă distrugem capacitatea de producţie, dacă distrugem sitemul financiar-bancar, dacă distrugem tot ce avem, ce funcţionează astăzi şi aruncăm toate gloanţele acum doar pentru a fi populişti atunci recuperarea după această perioadă va fi de lungă durată şi foarte dureroasă”. Oficialul a spus că sistemul public s-a adaptat, iar funcţionarii din ministere lucrează de acasă. Cîţu a exclus, ca opinie personală, o tăiere a salariilor din sectorul public precizând că există alte căi de a reduce cheltuielile în sectorul public. Totodată, ministrul a exclus posibilitatea introducerii unei taxe de solidaritate pe veniturile de peste 10.000 de lei, idee înaintată de preşedintele Consiliului Fiscal Daniel Dăianu.

„Sunt câteva lecţii pe care le-am învăţat în criza din 2008-2010 şi nu le vom repeta. Nu introduci taxe în perioada de criză şi nu omori lichiditatea, două lucruri pe care nu le vom face. Introducerea de taxe distorsionează imediat sistemul şi produce probleme mai mari pe care nu le poţi gestiona, mai ales în perioade de criză – eşti în criză, în frână economică, dacă introduci taxe frâneşti şi mai mult economia. La fel şi lichiditatea, avem nevoie de lichiditate în sistem ca să facem plăţi, să finanţăm deficitul bugetar ca mai departe să injectăm lichiditate. Nimeni nu vorbeşte de taxe în acest moment, este lecţia invăţată în 2008-2010”, a spus Cîţu, adăugând că el merge pe ideea acordării de bonificaţii pentru corporaţiile mari (5%) şi IMM-uri (10%) ca acestea să-şi plătească impozitul pe profit.

Ministrul a mai anunţat că normele de aplicare pentru OUG privind amânarea ratelor la bancă vor fi aprobate în şedinţa de guvern de astăzi şi a explicat succint cum poate un român care are credit să-şi amâne ratele.

„Ordonanţa a trecut luni, cu clarificări pentru că au fost tot felul de dezbateri în sectorul public, iar mâine (astăzi – n.r.) în şedinţa de Guvern vom aproba şi normele de aplicare. Am cerut să fie o procedură foarte simplă pentru că vorbim de persoane care au fost afectate direct sau indirect de această situaţie de criză de sănătate, pentru ei a fost creată această posibilitate. Ordonanţa se referă la cei care au fost afectaţi, persoane fizice sau juridice. (…) Ratele la bancă se calculează în funcţie de venituri. Când ai fost trimis în şomaj tehnic este clar că ai fost afectat direct, dar există şi situaşii în care ai fost afectat indirect, când veniturile familiei au fost afectate. Încercăm să prindem o plajă cât mai largă de persoane să aibă acces la această facilitate. În acelaşi timp, am extins si pentru persoanele care îşi vor plăti rata (restanţele – n.r.) până în momentul în care depun cererea. Tot mâine (n.r. astăzi) se vor aproba şi normele de aplicare pentru ordonanţa cu sprijinul acordat IMM-urilor. Aici este un plafon de 5 miliarde de lei, la rectificarea bugetară vom creşte plafonul la 15 miliarde de lei”, a spus Cîţu.

El a mai adăugat că rectificarea bugetară ce va fi adoptată săptămâna viitoare urmăreşte să aloce mai mulţi bani pentru a trece de criza de sănătate publică.

Sursa stire bursa.ro

0 notes