#bảo hiểm nhân thọ
Explore tagged Tumblr posts
Text
Hướng dẫn đăng nhập đaily manulife com vn
Manulife Việt Nam là thương hiệu bảo hiểm nhân thọ nổi tiếng, thuộc tập đoàn Manulife Financial, hoạt động chính thức vào năm 1999 với trụ sở chính đặt tại Đà Nẵng. Hiện tại, đại lý manulife được phủ khắp các tỉnh thành tại Việt Nam. Và để trở thành đaily manulife cần phải đủ điều kiện và sẽ nhận được nhiều quyền lợi từ Manulife. Cách đăng nhập đaily manulife com vn cũng đơn giản. Xem chi tiết cách đăng nhập website đaily manulife com vn tại:
1 note
·
View note
Text
Theo Thứ trưởng Nguyễn Đức Chi, từ nay đến hết năm 2023, sẽ tiến hành thanh tra 10 doanh nghiệp, trong đó thanh tra 5 doanh nghiệp bảo hiểm, 3 doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ, 2 doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ.
0 notes
Text
Bảo hiểm sức khỏe & Bảo hiểm nhân thọ
Tips – Gợi ý đầy đủ thông tin về quy trình bảo hiểm Tips – Đề xuất 2 gói bảo hiểm sức khỏe & bảo hiểm nhân thọ, mà nhiều người quan tâm nhất hiện nay I. Một Quy trình bảo hiểm chung “nên xem qua” vì nó khá dễ hiểu, ngay cả khi bạn chưa biết gì về bảo hiểm Tóm tắt quy trình bảo hiểm “nên đọc” vì nó khá dễ hiểu #baohiemnhantho #baohiemsuckhoe #bhnt #bhsk Đây có thể được xem lại quy trình chung…
View On WordPress
0 notes
Text
sau 30
Không cần có nhà riêng, nhưng cần có không gian riêng, thoải mái làm mọi thứ một mình.
Không cần có xe hơi, nhưng cần tìm được phương tiện phù hợp với lối sống. Như là đi bus, đi bộ, đạp xe, đi xe máy điện.
Không cần có tài khoản ngân hàng trăm triệu, nhưng nhất định phải có bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khoẻ trị giá hàng trăm triệu đồng, để bảo vệ chính mình.
Không cần phải làm lụng quần quật 24/7 để kiếm lương 3x, 4x, nhưng nhất định phải tìm được việc khiến mình thích, mình thấy có giá trị.
Không cần lên chức quản lý, nhưng cần khẳng định được vị trí và chuyên môn của mình, để lời nói có sức nặng nhất định.
Không cần lập gia đình riêng nếu chưa muốn, nhưng nhất định phải có 2-3 mối quan hệ chất lượng để giãi bày tâm sự khi cần.
Không cần phải có những món đồ xa xỉ; nhưng nhất định phải có sở thích và đam mê, trong ngân sách mình thấy thoải mái.
Không cần phải gồng mình tỏ ra là ổn. Lúc nào yếu đuối thì cứ yếu đuối thôi. Dù là trên, hay dưới 30, đều nên tôn trọng mọi phiên bản của mình.
209 notes
·
View notes
Text
Tờ rơi bảo hiểm nhân thọ
Tờ rơi bảo hiểm nhân thọ là công cụ tiếp thị hiệu quả, giúp doanh nghiệp tiếp cận khách hàng tiềm năng nhanh chóng. Với chi phí thấp, tờ rơi cung cấp thông tin chi tiết về các gói bảo hiểm, lợi ích và ưu đãi, thu hút sự chú ý của người tiêu dùng. Đồng thời, tờ rơi còn giúp tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.
Xem ngay: https://thegioituigiay.com/to-roi-bao-hiem-nhan-tho
2 notes
·
View notes
Text
Để ý một chút chiếc tháp phía sau Mithrun, đó là tháp nhu cầu Maslow. Nếu ai từng tiếp xúc những môn liên quan đến tâm lý, kinh doanh, marketing, nhân sự thì có thể sẽ rất quen với chiếc tháp này.
Theo Wikipedia: Hệ thống nhu cầu của Maslow thường được mô tả theo hình dạng của một kim tự tháp với những nhu cầu cơ bản nhất, lớn nhất ở phía dưới và nhu cầu tự thể hiện và siêu việt ở phía trên. Nói cách khác, các nhu cầu cơ bản nhất của cá nhân phải được đáp ứng trước khi họ có động lực để đạt được nhu cầu cấp cao hơn.
Các cấp bậc của tháp Maslow:
1. Nhu cầu sinh lý (ăn, uống, ngủ, nghỉ...)
2. Nhu cầu an toàn (an toàn về thể chất và tinh thần, được bảo vệ khỏi nguy hiểm...)
3. Nhu cầu xã hội, tình cảm (tình yêu, sự quan tâm, cảm giác thuộc về một cộng đồng nào đó...)
4. Nhu cầu được tôn trọng (danh tiếng, địa vị, tự tôn...)
5. Nhu cầu thể hiện bản thân (được phát triển bản thân, được theo đuổi đam mê...)
Hiểu đơn giản thì phải thoả mãn cái ăn, cái mặc thì con người dần dần mới tiến đến những nhu cầu cao hơn như thể hiện cái tôi.
Lý thuyết của Maslow được công nhận rộng rãi nhưng thực tế không có gì là tuyệt đối cả, mức độ ưu tiên có thể không theo thứ tự và không phải lúc nào một cá nhân cũng có đủ các tầng mong muốn. Cá nhân thấy những nhu cầu của con người lúc nào cũng vô độ không đáy, đã đạt được thứ này ắt lại muốn thứ khác "Có thực mới vực được đạo" rồi dần dần sẽ "được voi đòi tiên". Có những khát khao khiến người ta có động lực sống và có những ham muốn khiến người ta đi đến diệt vong. Mọi thứ lẫn lộn với nhau và phức tạp hơn so với 5 tầng nhu cầu cơ bản, nhất là khi đặt trong xã hội hiện đại, hoặc xét trong bối cảnh một manga thú vị như Dungeon Meshi.
Trong khi nhiều tác phẩm khác bắt đầu ngay với lý tưởng và ước mơ khẳng định bản thân của nhân vật chính thì Dungeon Meshi tập trung vào ăn, ăn và ăn - nhu cầu ở tầng thấp nhất, phổ biến nhất. Cái hay của manga này là diễn tả nhu cầu ăn uống rất sáng tạo và hài hước. Ăn không chỉ là nhu cầu tối thiểu để sinh tồn mà dần trở thành niềm hạnh phúc khi được thưởng thức, là sợi dây gắn kết các nhân vật, hoặc cũng có thể biến thành hành động đáng sợ để thoả mãn cơn thèm. Tất cả các cuộc chiến, bằng một cách kỳ khôi nào đó đều quay lại con đường "ẩm xực": Phản diện ăn khát khao của con người, thèm món ngon với tên gọi "ham muốn", còn nhân vật chính x��� boss cuối bằng cách "chén sạch, nuốt trọn".
Nếu nhìn theo tháp Maslow, Dungeon Meshi cũng diễn tả rất hay những nhu cầu ở cấp khác. Ví dụ như việc Laios khó hoà nhập vì tính nết khác biệt và sở thích của mình. Mặc dù không nói hẳn ra nhưng sâu thẳm trong lòng cậu ta muốn hoà đồng với bạn bè và muốn được đồng đội quý mến (cấp 3 lặng lẽ chút thôi). Cậu ta không chú trọng danh phận, địa vị lắm, phong vua chúa gì mặc kệ (cấp 4 không quá rõ ràng), nhưng khát khao về một thế giới riêng nơi nhân loại và quái vật sống hài hoà thì rất mạnh, thậm chí nghĩ theo hướng đen tối hơn thì Laios mong biến thành quái vật cho thoả mãn đam mê, mặc kệ nhân loại (cấp 5 khẳng định bản thân). Sư tử có cánh rất điêu luyện trong việc đọc insight của Laios nên đã bày ra một loạt viễn cảnh nhằm thuyết phục cậu, vỗ béo những khát khao của cậu để sau này "xơi" cho ngon.
Hay như Marcille lai giữa tall-man và elf, tốc độ trưởng thành khác hẳn với cả hai chủng loài nên lúc nào cũng lạc lõng so với cộng đồng xung quanh, từ đó nảy sinh cảm giác sợ mất mát, thiếu tình thương và mong muốn đồng hoá tuổi thọ các chủng loài để không phải cô đơn.
Thistle xuất phát từ mong muốn giữ an toàn cho cả vương quốc, nhưng càng về sau càng mất tỉnh táo, dẫn đến những hành động vô độ, điên cuồng.
Một trường hợp đặc biệt là Mithrun - kẻ bị hút sạch khát khao và ham muốn, sống chỉ để trả thù. Anh ta thậm chí còn không biết lúc nào cơ thể đói mệt để ăn uống nữa cơ. Tình trạng Mithrun trong truyện được diễn tả khá hài hước, nhưng nếu liên tưởng đến đời thực thì việc sống không có chút động lực nào rất kinh khủng đấy. Thế nên đoạn cuối Mithrun rớt nước mắt, quyết định cho bản thân một khởi đầu mới rất ý nghĩa.
Như đã nói ở trên, không có gì là tuyệt đối cả. Việc ăn hay việc mong muốn điều gì đó có thể tốt, có thể xấu, hoặc lẫn lộn trộn vào nhau, chuyển hoá thành những thứ phức tạp.
Ăn, chén, xơi, xực, thưởng thức...
Nhu cầu, ước mong, khát khao, ham muốn, dục vọng...
Dungeon Meshi thể hiện những khía cạnh trên rất đa dạng và tài tình. Thông điệp cuối cùng của truyện vẫn hướng đến "sự cân bằng": món ăn cần gia giảm đúng vị, các sinh vật, chủng loài cần tìm cách để tồn tại hài hoà, và mong muốn của mỗi cá nhân cần được suy xét kỹ lưỡng để không sa đà thành dã tâm xấu xa, sự tham lam vô độ, nỗi tuyệt vọng không đáy.
Hình ảnh từ chap 62, tập 9 Dungeon Meshi (Mỹ Vị Hầm Ngục)
6 notes
·
View notes
Text
Quần Áo Bảo Vệ Ngắn Tay Cao Cấp Đa Dạng – TQAB0056
1. Thông tin sản phẩm
Tính năng: Có khả năng thấm hút mồ hôi cực tốt
Sử dụng được cả vào mùa hè mùa đông
Chống tia UV
Tuổi thọ trung bình lên đến 4 năm
Quần áo bảo vệ ngắn tay không chỉ là một phần của trang phục bảo hộ mà còn là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và đồng bộ cho đội ngũ bảo vệ. Thiết kế đẹp mắt và sự phối hợp màu sắc khéo léo giúp nhân viên nổi bật và tạo ấn tượng tích cực cho khách hàng.
Quần áo bảo vệ ngắn tay được đặc chế để bảo vệ cơ thể khỏi các yếu tố nguy hiểm trong môi trường làm việc. Chất liệu chống xước, chống tia UV và chống bụi giúp bảo vệ da khỏi ánh nắng mặt trời, vật liệu gây tổn thương, và bụi bẩn có thể gây hại.
Thiết kế thoải mái và linh hoạt của quần áo bảo vệ ngắn tay giúp nhân viên di chuyển và thực hiện nhiệm vụ một cách dễ dàng và hiệu quả. Sự thoải mái này không chỉ tăng cường hiệu suất công việc mà còn giúp nhân viên cảm thấy tự tin và tập trung hơn vào công việc của họ.
Chọn lựa chất liệu chất lượng cao và đường may chắc chắn, quần áo bảo vệ ngắn tay từ Bảo hộ tốt giữ được hình dáng và màu sắc sau nhiều lần giặt và sử dụng. Điều này giúp giảm thiểu việc thay thế, tiết kiệm chi phí và đảm bảo sản phẩm luôn giữ được chất lượng.
2. Địa điểm mua uy tín
Bảo Hộ Tốt là sản phẩm đáng tin cậy của bạn trong lĩnh vực cung cấp giải pháp bảo vệ chất lượng và đa dạng. Với cam kết mang lại sự an toàn và thoải mái cho người lao động, chúng tôi cung cấp một loạt sản phẩm chất lượng cao, từ đồ bảo hộ lao động, quần áo và toàn đến các phụ kiện bảo hộ chuyên ngành.
3.Thông tin liên hệ
Điện thoại: 0965 871 759
Email: [email protected]
4. Link sản phẩm: Quần Áo Bảo Vệ Ngắn Tay Cao Cấp Đa Dạng – TQAB0056
5 notes
·
View notes
Text
2 notes
·
View notes
Text
Việc ghi nhận khoản thu từ việc bán một phần toà nhà Hội sở tại TP.HCM cho Masan giúp lãi quý 4/2024 của ngân hàng không bị giảm quá sâu so với cùng kỳ khi phải chi trả 1.800 tỷ do chấm dứt thoả thuận phân phối bảo hiểm với Manulife.
Techcombank mới đây đã công bố báo cáo tài chính quý 4/2024, ghi nhận kết quả kinh doanh hoàn thành kế hoạch. Cụ thể, kết thúc năm 2024, lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt hơn 27.500 tỷ đồng, tăng 20,3% so với năm 2023. Tổng thu nhập hoạt động (TOI) đạt 47 nghìn tỷ đồng, tăng 17,3% so với năm trước. Thu nhập lãi thuần (NII) trong cả năm 2024 đạt 35,5 nghìn tỷ đồng, ghi nhận tăng trưởng tích cực 28,2% N/N. Thu nhập từ hoạt động dịch vụ (NFI) ghi nhận tăng 4,4% lên mức 10,6 nghìn tỷ đồng. Mức tăng trưởng một con số chủ yếu đến từ mức nền cao của năm trước, cùng những khó khăn còn tồn tại trong mảng bảo hiểm và thư tín dụng. Trong đó, phí dịch vụ ngân hàng đầu tư tăng trưởng mạnh 88,2% lên 3.461 tỷ đồng. Trong khi thu dịch vụ ngoại hối, thu từ thư tín dụng (LC), tiền mặt thanh toán, thu phí dịch vụ thẻ đều giảm so với năm trước. Đáng chú ý, Techcombank cho biết ghi nhận 291,7 tỷ đồng chi phí từ hoạt động khác, chủ yếu tới từ khoản chi phí không lặp lại (one-off) từ việc dừng thỏa thuận phân phối độc quyền với Manulife, tuy nhiên được bù đắp phần nào bởi khoản lãi từ bán một phần của tòa nhà Hội sở tại Lê Duẩn, Tp. HCM.
Được biết, hồi tháng 7/2024, HĐQT Techcombank đã ký kết đàm phán bán công trình xây dựng phần diện tích sàn văn phòng tầng 15 đến tầng 20 Toà nhà Techcombank Sài Gòn tại 23 Lê Duẩn, phường Bến Nghé, quận 1, TP.HCm cho Công ty Cổ phần Masan. Giá bán là 1.604 tỷ đồng.
Về hoạt động bảo hiểm nhân thọ, được biết Techcombank trả khoản phí 1.800 tỷ đồng cho Manulife để chấm dứt thỏa thuận phân phối bảo hiểm độc quyền. Trong diễn biến liên quan, ngày 20/1, Hội đồng quản trị Techcombank thông qua việc phê duyệt ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông về việc lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản, trong đó sẽ phê duyệt góp vốn thành lập Công ty Bảo hiểm Nhân thọ là công ty con của Techcombank.
Về chi phí hoạt động, Techcombank ghi nhận chi phí này tăng mạnh trong quý 4/2024 (tăng 31,3% so với cùng kỳ) lên 4.700 tỷ đồng, một phần do yếu tố cuối năm và ngân hàng tăng cường đẩy mạnh các hoạt động truyền thông quảng bá. Chi phí hoạt động cả năm 2024 do đó ở mức 15.400 tỷ đồng, tăng 16% so với năm 2023. Chi phí dự phòng năm 2024 của Techcombank ở mức 4.082 tỷ đồng, tăng nhẹ 4,1% so với cùng kỳ. Tỷ lệ bao phủ nợ xấu ở mức 113,8%. Tại ngày 31/12/2024, tổng tài sản Techcombank đạt 978,8 nghìn tỷ đồng, tăng 15,2% so với đầu năm. Tính riêng ngân hàng mẹ, tín dụng tăng trưởng 20,85% lên mức 640,7 nghìn tỷ đồng. Tín dụng trên cơ sở hợp nhất tăng 21,8%. Tiền gửi của khách hàng đạt 533.392 tỷ đồng, tăng 17,3 % so với đầu năm.
Tỷ lệ nợ xấu (NPL) ngân hàng cải thiện về mức 1,17%, từ 1,35% cuối quý 3. Tính cả trái phiếu và cho vay, tỷ lệ tín dụng xấu là 1,09%. Tỷ lệ nợ xấu trước CIC ở mức 1,0%.
0 notes
Text
Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Tính Hữu Hiệu Của Hệ Thống Kiểm Soát Nội Bộ Tại Các Doanh Nghiệp Bảo Hiểm Phi Nhân Thọ Trên Địa Bàn TP. Hồ Chí Minh
Tuyệt vời! Dưới đây là nội dung bạn yêu cầu, được trình bày dưới dạng markdown: 1. Thông tin Luận văn thạc sĩ Tên Luận văn thạc sĩ: Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh Tác giả: Lê Thành Đạt Số trang file pdf: Không rõ (Dựa trên nội dung cung cấp) Năm: 2020 Nơi xuất bản: Trường Đại học Kinh…
0 notes
Text
Cách đăng ký Ais Chubb Life
Chubb Life là thương hiệu bảo hiểm nhân thọ nổi tiếng tại Mỹ, thành lập năm 1882 và đang hoạt động trên khắp hơn 54 quốc giá khác nhau. Dù nổi tiếng trên thế giới nhưng bảo hiểm Chubb Life lại là một cái tên mới tại Việt Nam. Chubb Life đang có rất nhiều đại lý đang hoạt động trên khắp nước, cùng một số lượng nhân viên lớn. Do đó, để có thể quản lý được công việc của nhân viên, cũng như giúp nhân viên luôn có thể kịp thời cập nhật được nội dung, thay đổi đến từ công ty Chubb Life, để giúp hoàn thành công việc và đáp ứng nhu cầu của khách hàng là vô cùng cần thiết. Hệ thống Ais Chubb Life sẽ giúp đại lý giải quyết vấn đề đó. Mặt khác, ais chubb life còn giúp khách hàng dễ dàng ký và theo dõi hợp đồng điện tử. Để xem cách đăng ký ais chubb life chi tiết tại: https://bit.ly/43WoXk1
#kreshesky #aischubblife #chubblife #agencyinfomationsystem #baohiem #baohiemnhantho
1 note
·
View note
Text
Prudential nhân rộng mô hình Trung tâm Chăm sóc Khách hàng mới tại Lotte Mall Tây Hồ
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (“Prudential”) chính thức khai trương Trung tâm Chăm sóc Khách hàng mới tại Lotte Mall Tây Hồ, Hà Nội. Với vị trí thuận lợi, thiết kế hiện đại cùng nhiều tiện ích, nơi đây sẽ là “điểm chạm” mới giúp đội ngũ chuyên viên chăm sóc khách hàng và tư vấn viên của Prudential có thể kết nối với khách hàng tốt hơn. Trung tâm Chăm sóc Khách hàng mới tại…
View On WordPress
0 notes
Text
Bảo hiểm sức khỏe & Bảo hiểm nhân thọ
Tips – Gợi ý đầy đủ thông tin về quy trình bảo hiểm Tips – Đề xuất 2 gói bảo hiểm sức khỏe & bảo hiểm nhân thọ, mà nhiều người quan tâm nhất hiện nay I. Một Quy trình bảo hiểm chung “nên xem qua” vì nó khá dễ hiểu, ngay cả khi bạn chưa biết gì về bảo hiểm Tóm tắt quy trình bảo hiểm “nên đọc” vì nó khá dễ hiểu #baohiemnhantho #baohiemsuckhoe #bhnt #bhsk Đây có thể được xem lại quy trình chung…
View On WordPress
0 notes
Text
Quỹ BHXH sẽ chi trả cho người về hưu trước tuổi diện tinh gọn bộ máy
Nguồn kinh phí cho người về hưu trước tuổi để tinh gọn bộ máy theo Nghị định 178/2024 được chi trả từ Quỹ BHXH, theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Trong họp báo ngày 14/1 tại Hà Nội, ông Đỗ Ngọc Thọ, Trưởng ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cho biết Nghị định 178/2024 có hiệu lực từ đầu năm nay với chính sách nổi trội về hưu trí một lần cho người về trước tuổi nhằm tinh gọn bộ máy.
"Như Thủ tướng đã nói đây không phải người thuộc diện dôi dư mà là hy sinh nên cơ quan Bảo hiểm xã hội giải quyết chi trả bình thường. Nguồn kinh phí từ Quỹ Bảo hiểm xã hội", ông nói, dẫn thực tiễn Nghị định 29/2023 về tinh giản biên chế triển khai mà không gặp trở ngại.
Giờ làm việc của nhân viên cơ quan tư pháp tại Hà Đông, Hà Nội, tháng 4/2023. Ảnh: Ngọc Thành
Về lo ngại chính sách tác động tới Quỹ Bảo hiểm xã hội do giảm năm đóng, tăng thời gian chi cho người về s���m, ông dẫn Nghị định 178/2024 quy định Bộ Tài chính có trách nhiệm chỉ đạo cơ quan Bảo hiểm xã hội tính toán khoản ngân sách nhà nước phải đảm bảo tương đương với số tiền đóng vào quỹ.
"Điều này có nghĩa nguồn kinh phí ngân sách vẫn đảm bảo", ông nói, khẳng định Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và luật sửa đổi quy định Nhà nước bảo hộ Quỹ Bảo hiểm xã hội nên nguồn tiền đảm đương được cho người về hưu sớm mà không bị ảnh hưởng nhiều.
Lao động không phải là công chức, viên chức nghỉ việc do tinh gọn bộ máy sẽ hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp . Kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp còn hơn 60.000 tỷ đồng, đảm bảo khả năng chi trả cho những người chấp nhận "hy sinh" về sớm để tinh gọn bộ máy.
Nghị định 178 có hiệu lực từ 1/1/2025 quy định chế độ, chính sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Chính sách nghỉ hưu trước tuổi áp dụng với người tuổi đời cách tuổi hưu tối đa 10 năm trong điều kiện làm việc bình thường, tối đa 5 năm tại vùng đặc biệt khó khăn, đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc. Những người này sẽ được hưởng các chế độ hỗ trợ gồm trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm; hưởng lương hưu mà không bị trừ tỷ lệ...
Cán bộ, công chức có tuổi đời còn hơn 2 năm đến tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện hưởng chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng 4 chế độ gồm trợ cấp thôi việc; trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc; bảo lưu thời gian đóng hoặc hưởng BHXH một lần; trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
Viên chức và người lao động nghỉ thôi việc được hưởng 4 chế độ như cán bộ, công chức nghỉ thôi việc, khác ở chế độ thứ 4 là nhóm này được hưởng trợ cấp thất nghiệp do Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp chi trả.
Xem thêm: https://vietnambiz.vn/quy-bhxh-se-chi-tra-cho-nguoi-ve-huu-truoc-tuoi-dien-tinh-gon-bo-may-202511564049408.htm
0 notes