#Text100Madrid

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La tecnología que nos ha cambiado la vida en estos 21 años

¡En Text100 Madrid hoy estamos de cumpleaños! Han pasado 21 años desde que llegamos a España y en este tiempo hemos acompañado a las marcas en la trasformación digital de España. Éstas marcas nos han cambiado la vida a todos y ya no nos imaginamos cómo sería nuestro día a día sin ellas.

1. Internet: ¿Te imaginas que tuvieras que leerte 4 o 5 libros, para preparar un pitch? ¿Enviar las notas de prensa por fax? ¿O buscar en una hemeroteca para poder acabar con esa discusión interminable de bar sobre quién marcó aquel gol en aquel mundial? Nosotros tampoco. Acompañamos a Yahoo! en 1998 (¡Sí, hace 20 años!) cuando llegó a España y hoy en día no nos imaginamos que no existiese.

2. Navegación móvil: Nuestra vida sería diferente si no pudiésemos compartir nuestras mejores fotos en Instagram, si no pudiésemos tener información de lo que ocurre en nuestro entorno en tiempo real, o si no pudiésemos hablar en tiempo real con nuestra familia por WhatsApp. Antes de 2004 no existía el internet móvil, pero acompañamos a Vodafone en el lanzamiento de la primera red 3G móvil de España y cambiamos la forma que teníamos de comunicarnos.  

3. El mundo en tu bolsillo: Los teléfonos, los correos, las fotos de la familia y nuestras tarjetas de crédito. Guardamos (y confiamos) la vida en nuestro móvil. En el año 2005 acompañamos a Palm en el lanzamiento del Treo y menos mal ¡No nos imaginamos no poder llevar toda nuestra vida en el bolsillo!

4. ¿Conectamos?: Si no pudiesemos conectar con nuestros amigos (vivan donde vivan), apoyar causas que nos inspiran y conocer cosas alucinantes que están pasando en estos momentos, posiblemente nuestra vida sería más aburrida. Hemos acompañado a Facebook y a Instagram desde que llegaron a España y hemos formado parte de miles de historias inspiradoras.

5.  La economía colaborativa: Mi casa es su casa, mi barrio ahora es tuyo y compartimos la ciudad a la que vienes a pasar unos días (y los gastos de mi casa). Acompañamos a Airbnb en su lanzamiento en España y ahora ya no podemos imaginarnos no vivir de la mano de otra gente cuando viajamos.

¿Cómo será el futuro? ¡No lo sabemos! Sólo podemos imaginarnos seguir acompañando y apoyando a las marcas más innovadoras a cambiar la vida digital en España. 

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#TextConversations: Gestión del talento en la era digital

Este año celebramos el 20 Aniversario de Text100 Madrid. Desde el comienzo, en Text100 hemos sido parte de la construcción del futuro, acompañando a las compañías más innnovadoras a hacer del mundo un lugar mejor. En Text100, como nuestras clientes, somos pioneros e innovadores y queremos hablar del futuro.

Hoy lanzamos la primera de nuestras #TextConversations, encuentros entre profesionales que debaten sobre el entorno que nos rodea y sobre el futuro que vamos a vivir gracias a la tecnología. Lorena Pérez, Directora Global de Recursos Humanos de Cabify, y José Antonio Roda, Ilustrador, conversan sobre la gestión del talento en la era digital.

La gestión del talento en la era digital: @lorenapg Global HR Director en @Cabify y @joseantonioroda en nuestra primera #TextConversations pic.twitter.com/HRkMEynf9k

— Text100 Madrid (@Text100_Es) October 16, 2017

La digitalización de los recursos humanos pasa por la automatización, para poder hacerla más escalable. Las nuevas generaciones quieren contenidos cortos: microformaciones, micropíldoras de conocimiento.

La creatividad y el talento son requisitos básicos para cualquier empresa, tanto, o incluso más, que la formación del empleado (o posible empleado). Es mucho más importante tener la actitud, las ganas y la capacidad de hacer las cosas diferentes y de cambiar el mundo.

Los jóvenes se incorporan mucho más tarde al mercado laboral, lo que les permite (y casi obliga) tener una sobre-formación, que a su vez, hace que no encajen bajo una única etiqueta. Tienen conocimientos sobre muchas  cosas, saben buscar recursos y trabajar en diferentes campos.

Las redes sociales han desarrollado un nuevo lenguaje y sirven como escaparate creativo e inspirador. Al mismo tiempo, a los profesionales les permite ver su carrera y tener un book vivo, que va cambiando, a medida que van desarrollando su trabajo.