#Survei Kepuasan Masyarakat

[draguscn]

Pengelolaan Umpan Balik

Pengelolaan umpan balik dalam Kriteria 1.1.2 diharapkan mencakup beberapa langkah penting untuk memastikan bahwa Puskesmas dapat menerima, menindaklanjuti, dan menggunakan umpan balik dari pengguna layanan secara efektif. Berikut adalah rincian pengelolaan umpan balik yang diharapkan: Pengumpulan Umpan Balik: Puskesmas harus memiliki sistem yang jelas dan mudah diakses oleh masyarakat untuk…

[hargo-news]

Hasil Survei Litbang Kompas Sebut 87,8 Persen Masyarakat Puas Terhadap Kinerja Polri

Hasil Survei Litbang Kompas Sebut 87,8 Persen Masyarakat Puas Terhadap Kinerja Polri #Polri #HasilSurvey #KepuasanMasyarakat #KinerjaPolri

Hargo.co.id, JAKARTA – Survei Litbang Kompas menunjukan kepuasan masyarakat terhadap kinerja Polri mencapai 87,8 Persen. Dari survei tersebut, sembilan dari sepuluh responden sepakat untuk menyatakan puas terhadap pelayanan yang dihadirkan Polri kepada masyarakat. “Kinerja Polri dalam melayani publik mendapatkan apresiasi paling tinggi,” tulis survei Litbang Kompas, dikutip Selasa…

[bintanggemink]

Praktek Kerja Lapangan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Grobogan

atas nama;

Muhammad Restu Bintang Pratama (25)

XII TKJ 2

assalamualaikum wr wb

Selamat hari selasa dan berbahagia semuanya.

Saya berangkat hari ini pukul 07:30 wib dengan lancar aman dan tanpa kendala,saya sampai disana dengan badan yang utuh serta sangat bersemangat menjalanlan pekerjaan yang saya lakukan hampir setiap pagi,pertama saya mengecek satu satu buku yang sudah terdata "sudah dikembalikan"

selesai mengecek buku yang sudah terdata,saya lanjut menyusun buku/merapikan buku yang berantakan.

setelah itu saya menganulir data data pada survey kepuasan masyarakat,ya cuman di cek cek aja sih

selesai itu saya membaca buku sebentar

lalu saya kembalikan lagi,budayakan memgembalikan pada tempatnya lagi ya guys

setelah saya selesai membaca dan merapikan kembali,saya mulai memasang kembali tag-tag tentang isi buku pada rak tsb.

tiba tiba bu histo datang...

dan kita fotbar dulu😜

setelah berpamitan dan bu histo pulang,saya melanjutkan mengisi sebuah data tentang "aset" dinas ini,yang kemarin saya data bersama pegawai dinas,"gambarnya lupa ngga di ambil".

Sudah selesai untuk satu hari ini,sebenarnya banyak pekerjaan nya tapi tidak terdokumentasi dengan baik,mohon maaf izin pamit,burung pipit burung camat,terima kasih dan mohon hormat🙏

oiya ini saya jadi damkar dadakan.

wassalamu'alaikum wr wb

[woislamisurabaya]

catering pernikahan halal surabaya Call Us: 0812-2427-2825

Pernikahan adalah momen sakral yang diimpikan oleh banyak pasangan. Di Surabaya, kebutuhan akan layanan catering halal semakin meningkat seiring dengan kesadaran masyarakat akan pentingnya menghidangkan makanan yang sesuai dengan syariat Islam. Memilih catering halal untuk pernikahan bukan sekadar tren, melainkan juga bentuk tanggung jawab moral terhadap tamu undangan. Artikel ini akan mengupas tuntas mengenai layanan catering halal pernikahan Surabaya, keunggulannya, dan mengapa Anda harus memilih layanan ini untuk hari spesial Anda.

Mengapa Catering Halal Itu Penting? Catering halal bukan hanya soal sertifikasi, tetapi juga mencakup proses persiapan, pemilihan bahan, hingga cara penyajian yang sesuai dengan ajaran Islam. Berikut beberapa alasan pentingnya catering halal:

Kepercayaan Konsumen: Dengan memilih catering halal, Anda memberikan rasa aman kepada tamu yang hadir, terutama yang memiliki perhatian terhadap kehalalan makanan. Kualitas Terjamin: Proses pengolahan makanan halal biasanya mengikuti standar kebersihan dan etika yang tinggi. Ketenangan Hati: Menyediakan makanan halal mencerminkan tanggung jawab moral dan spiritual tuan rumah terhadap tamunya. Keunggulan Catering Halal Pernikahan di Surabaya Surabaya dikenal dengan ragam kuliner yang memikat. Namun, saat berbicara tentang catering halal, kualitas dan profesionalisme menjadi prioritas utama. Rajata Catering, yang berlokasi di Jl. Gn. Anyar Tambak IV No.50, Gn. Anyar Tambak, Kec. Gn. Anyar, Surabaya, Jawa Timur 60294, adalah salah satu penyedia layanan catering halal terbaik di kota ini.

1. Menu Beragam dan Kreatif Layanan catering halal pernikahan di Surabaya menawarkan menu yang beragam, mulai dari hidangan tradisional Indonesia seperti rendang, sate, dan nasi liwet, hingga masakan internasional seperti pasta, steak, dan sushi. Tim koki profesional memastikan setiap hidangan tidak hanya lezat tetapi juga memiliki tampilan yang menggugah selera.

2. Paket yang Fleksibel Anda dapat memilih paket catering yang sesuai dengan kebutuhan, mulai dari paket sederhana hingga paket eksklusif. Misalnya, paket untuk 100 hingga 500 tamu dengan berbagai variasi menu. Untuk More Information Call Us: 0812-2427-2825 dan dapatkan detail lengkap tentang paket yang tersedia.

3. Harga Kompetitif Meski menawarkan kualitas premium, harga yang ditawarkan tetap kompetitif. Hal ini menjadikan layanan catering halal di Surabaya sebagai solusi ideal untuk pernikahan dengan berbagai skala.

4. Pelayanan Profesional Tim catering halal Surabaya sangat memperhatikan setiap detail, mulai dari persiapan hingga penyajian makanan. Kepuasan pelanggan adalah prioritas utama.

Mengapa Memilih Rajata Catering? Rajata Catering adalah nama yang terpercaya dalam dunia catering halal pernikahan di Surabaya. Berikut adalah alasan mengapa Anda harus memilih layanan mereka:

Lokasi Strategis: Terletak di Jl. Gn. Anyar Tambak IV No.50, Gn. Anyar Tambak, Kec. Gn. Anyar, Surabaya, Jawa Timur 60294, Rajata Catering mudah diakses dari berbagai wilayah di Surabaya. Pengalaman Bertahun-Tahun: Dengan pengalaman panjang di industri catering, Rajata Catering memahami kebutuhan dan keinginan pelanggan. Komitmen terhadap Halal: Setiap proses pengolahan makanan di Rajata Catering diawasi ketat untuk memastikan kehalalannya. Layanan Pelanggan yang Responsif: Untuk informasi lebih lanjut, hubungi More Information Call Us: 0812-2427-2825 atau kunjungi website resmi mereka di www.rajata.co.id. Panduan Memilih Catering Halal yang Tepat Lakukan Survey Kunjungi beberapa penyedia layanan catering halal untuk membandingkan menu, harga, dan kualitas layanan.

Cek Sertifikasi Halal Pastikan penyedia layanan memiliki sertifikasi halal resmi.

Tes Rasa Mintalah sesi uji coba makanan untuk memastikan rasa dan kualitasnya sesuai dengan ekspektasi Anda.

Baca Ulasan Cari tahu pengalaman pelanggan sebelumnya untuk mengetahui kehandalan penyedia layanan.

Diskusikan Detail Jelaskan kebutuhan Anda secara detail, termasuk jumlah tamu, tema pernikahan, dan preferensi makanan.

Kesimpulan Memilih catering halal untuk pernikahan bukan hanya soal makanan, tetapi juga mencerminkan komitmen Anda terhadap nilai-nilai yang dipegang teguh. Rajata Catering, dengan lokasi strategis di Jl. Gn. Anyar Tambak IV No.50, Gn. Anyar Tambak, Kec. Gn. Anyar, Surabaya, Jawa Timur 60294, adalah solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan catering halal Anda. Untuk informasi lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi More Information Call Us: 0812-2427-2825 atau kunjungi website mereka di www.rajata.co.id.

Jadikan hari spesial Anda berkesan dengan layanan catering halal terbaik! 

[hanifcreative]

Peringkat negara ramah dunia 2024

Dalam survei 2024, Indonesia menempati posisi kedua dari 53 negara dalam subkategori keramahan lokal. Selain Indonesia, terdapat dua negara Asia Tenggara lainnya yang masuk dalam lima besar. Yaitu Filipina dan Vietnam di urutan keempat dan kelima.

Indonesia hanya kalah dari Kosta Rika dalam survei ini. Penilaian dilakukan berdasarkan beberapa indikator seperti sejauh mana keramahan masyarakat lokal berinteraksi dengan orang asing dan tingkat kepuasan mereka terhadap negara tersebut.

“Subkategori Keramahan Lokal menilai keramahan penduduk baik secara umum maupun terhadap pengunjung asing.” Jelas InterNations di situs web mereka.

[lapaspolewali]

Hasil Survei Lapas Polewali Periode Agustus 2024

Polewali Mandar, lapaspolewali.kemenkumham.go.id - Penerapan budaya pelayanan prima di Lingkungan Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Polewali (Lapole) Kanwil Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Sulawesi Barat telah memberikan hasil yang memuaskan. Survei Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) dan Indeks Persepsi anti Korupsi (IPK) yang dilakukan menunjukkan tingkat keberhasilan yang tinggi.

Dalam survei tersebut, dari 30 responden yang berpartisipasi, Lapole berhasil mencapai skor IKM sebesar 17.50 dari skala 17.50 dan skor IPK sebesar 17.50 dari skala 17.50, menunjukkan bahwa pelayanan Lapole mendapatkan pengakuan yang sangat baik dari masyarakat. Serta dengan skor Indeks Integritas Internal Organisasi yang mencapai 97,61 dari skala 100, ini menunjukkan komitmen yang kuat dalam menjaga integritas dan transparansi di dalam organisasi. Angka ini mencerminkan dedikasi seluruh anggota organisasi untuk menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab dan kejujuran, serta menjadi indikator bahwa budaya integritas telah mengakar kuat dan berjalan efektif di lingkungan kerja. Skor ini tidak hanya menjadi prestasi yang membanggakan, tetapi juga motivasi untuk terus mempertahankan dan meningkatkan standar integritas di masa depan. Senin, 02 September 2024.

Keberhasilan ini menunjukkan bahwa Lapole telah berhasil menerapkan budaya pelayanan prima dengan baik dan terus berkomitmen untuk mempertahankan kualitas pelayanan yang baik. Kemenkumham Sulawesi Barat akan terus mendukung dan mendorong peningkatan kualitas pelayanan di Lapole serta lembaga pemasyarakatan lainnya di wilayah tersebut.

@Kumham_Sulbar @NewsKemenkumham #KanwilSulbar #Yasonna #PamujiRaharja Pamuji Raharja #Alzuarman Alzuarman Lapas Polewali

(Humas Lapole, September 2024)

kemenkumham #kemenkumhamsulbar #lapaspolewali #lapaspolewalihebat #lapas #polman #polewalimandar

[cecedivi]

Hub : 0838-4385-6102,Temukan Program Pembinaan ASN yang Efektif untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Anda di Jakarta Pusat

Pembinaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Jakarta Pusat memegang peranan penting dalam menciptakan pegawai yang profesional, kompeten, dan mampu memberikan pelayanan publik yang prima. Program pembinaan yang efektif tidak hanya berfokus pada peningkatan pengetahuan dan keterampilan teknis, tetapi juga pada pengembangan karakter dan etika kerja yang kuat. Dengan pembinaan yang tepat, produktivitas dan efisiensi kerja pegawai dapat meningkat secara signifikan.

Pembinaan ASN Jakarta Pusat: Kunci Sukses dalam Pengelolaan Pegawai

Pembinaan ASN Jakarta Pusat merupakan salah satu inisiatif strategis yang diterapkan untuk membangun kompetensi pegawai ASN. Pembinaan ini dirancang secara khusus untuk menjawab tantangan yang dihadapi oleh pegawai dalam melaksanakan tugas-tugas mereka, baik di tingkat manajemen maupun operasional. Dalam konteks ini, penting untuk pelajari strategi efektif dalam pembinaan ASN di Jakarta Pusat dan tingkatkan produktivitas pegawai!

Pembinaan yang efektif melibatkan berbagai komponen penting seperti pelatihan, mentoring, dan evaluasi berkelanjutan. Setiap elemen ini dirancang untuk memastikan bahwa pegawai tidak hanya memahami peran mereka tetapi juga memiliki keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas dengan cara yang lebih efisien dan produktif.

Strategi Efektif dalam Pembinaan ASN Jakarta Pusat

Dalam rangka mencapai hasil yang optimal, program Pembinaan ASN Jakarta Pusat harus dirancang dengan pendekatan yang sistematis dan terukur. Berikut adalah beberapa strategi yang dapat diterapkan:

Penilaian Kebutuhan Pelatihan Setiap pegawai memiliki kebutuhan pengembangan yang berbeda. Oleh karena itu, penting untuk melakukan penilaian kebutuhan pelatihan secara menyeluruh sebelum merancang program pembinaan. Penilaian ini dapat mencakup evaluasi kinerja, survei, atau wawancara dengan pegawai untuk mengidentifikasi area di mana peningkatan diperlukan.

Pelatihan ASN oleh Motivator di Jakarta Dalam beberapa kasus, pelatihan yang melibatkan motivator profesional dapat memberikan dampak yang signifikan. Pelatihan ASN oleh Motivator di Jakarta menawarkan pendekatan yang unik, menggabungkan pengembangan keterampilan teknis dengan motivasi dan inspirasi. Dengan cara ini, pegawai tidak hanya belajar keterampilan baru, tetapi juga didorong untuk menerapkannya dengan semangat yang tinggi.

Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Setelah pelatihan dilaksanakan, penting untuk terus memantau dan mengevaluasi kinerja pegawai. Ini dapat dilakukan melalui penilaian berkala atau melalui feedback dari atasan dan rekan kerja. Pemantauan ini memungkinkan manajemen untuk mengidentifikasi keberhasilan program pembinaan dan melakukan penyesuaian jika diperlukan.

Pelatihan ASN Jakarta Pusat yang Berkelanjutan Pembinaan tidak boleh berhenti pada satu program pelatihan saja. Pelatihan ASN Jakarta Pusat harus dilakukan secara berkelanjutan, dengan program-program yang diperbarui secara berkala untuk menyesuaikan dengan perkembangan terbaru di bidang administrasi publik. Pelatihan berkelanjutan memastikan bahwa pegawai selalu siap menghadapi tantangan baru dan tetap kompetitif.

Mengapa Pembinaan ASN Itu Penting?

Pembinaan ASN memiliki dampak langsung pada kinerja organisasi. Pegawai yang terlatih dengan baik cenderung lebih percaya diri dalam mengambil keputusan, lebih efektif dalam berkomunikasi, dan lebih proaktif dalam menyelesaikan masalah. Selain itu, pembinaan yang tepat juga dapat meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas pegawai, yang pada gilirannya dapat mengurangi tingkat turnover dan biaya rekrutmen.

Selain manfaat internal, pembinaan juga meningkatkan citra organisasi di mata publik. Ketika ASN mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan ramah, kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah meningkat. Ini adalah salah satu alasan mengapa Pembinaan ASN Jakarta Pusat harus menjadi prioritas utama bagi setiap instansi pemerintah di wilayah ini.

FAQ

Apa itu Pembinaan ASN Jakarta Pusat? Pembinaan ASN Jakarta Pusat adalah serangkaian program yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja pegawai ASN di wilayah Jakarta Pusat. Program ini mencakup pelatihan, mentoring, dan evaluasi untuk memastikan bahwa pegawai mampu menjalankan tugas mereka dengan baik.

Bagaimana cara pelajari strategi efektif dalam pembinaan ASN di Jakarta Pusat dan tingkatkan produktivitas pegawai? Untuk pelajari strategi efektif dalam pembinaan ASN di Jakarta Pusat dan tingkatkan produktivitas pegawai, penting untuk melakukan penilaian kebutuhan pelatihan, melibatkan motivator profesional, dan melakukan pemantauan serta evaluasi kinerja secara berkala.

Apa itu Pelatihan ASN Jakarta Pusat? Pelatihan ASN Jakarta Pusat adalah program pelatihan yang ditujukan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pegawai ASN di Jakarta Pusat. Program ini mencakup berbagai topik mulai dari administrasi publik hingga pengembangan kepemimpinan.

Apa manfaat dari Pelatihan ASN oleh Motivator di Jakarta? Pelatihan ASN oleh Motivator di Jakarta memberikan manfaat tambahan berupa motivasi dan inspirasi yang dapat meningkatkan semangat kerja pegawai. Pelatihan ini tidak hanya berfokus pada pengembangan keterampilan teknis, tetapi juga pada pembentukan karakter dan etika kerja yang kuat.

Bagaimana cara menghubungi untuk informasi lebih lanjut? Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat Baca Juga atau menghubungi Hub : 0838-4385-6102.

Kesimpulan

Program Pembinaan ASN Jakarta Pusat memainkan peran penting dalam pengembangan pegawai yang berkualitas dan profesional. Dengan menerapkan strategi pembinaan yang efektif, melibatkan pelatihan yang inovatif, dan terus melakukan evaluasi kinerja, organisasi pemerintah dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja pegawai ASN. Melalui pembinaan yang berkelanjutan, pegawai tidak hanya siap menghadapi tantangan saat ini, tetapi juga mampu beradaptasi dengan perubahan di masa depan.

Penulis Artikel: (Arya-SMKN 3 JEMBER)

[kabartangsel]

Alvara Research Center: Kepuasan Masyarakat Terhadap Kinerja Polda Banten Meningkat

Lembaga survei Alvara Research Center melaksanakan penelitian khusus tentang kinerja Kepolisian Daerah Banten untuk persepsi kepuasan, permasalahan atau persoalan di masyarakat serta terkait dengan presisi dan transformasi digital yang saat ini berjalan di Kepolisian. Hasanudin Ali, Founder Alvara Research Center mengatakan telah melaksanakan riset khusus kinerja Kepolisian Daerah banten beberapa…

[lampung7com]

67 Persen Masyarakat Puas dengan Kinerja Bupati Lampung Selatan H. Nanang Ermanto

Kalianda – Kepuasan publik terhadap Bupati Lampung Selatan, H. Nanang Ermanto mencapai 67,00 persen. Hal itu berdasarkan survei terbaru yang dirilis Disway Research and Development bekerjasama dengan Departemen Riset, Penelitian dan Pengembangan (Litbang) Radar Lampung Media Grup (RLMG). Berdasarkan data yang dikutip dari Radarlampung.disway.id, pada Senin, 29 Juli 2024, tingkat kepuasan publik…

[madurapost]

Akademisi Bicara Soal Tingkat Kepuasan Publik Masa Bupati Baddrut Tamam

PAMEKASAN, MaduraPost – Akademisi IAI Al Khairat, Pamekasan, Madura, Jawa Timur, Fadali Rahman, menuturkan beberapa pandangannya tentang posisi politisi PKB Baddut Tamam di Pilkada Pamekasan 2024. Menurut Fadali, sejumlah hasil survei kepuasan publik Pamekasan terhadap kinerja Baddrut Tamam yang hanya kisaran 50%. Ini menjadi celah kelemahan bagi calon petahana untuk merebut hati masyarakat kota…

[bogorexpose]

Perumda Tirta Kahuripan Bakal Survei Kepuasan Pelanggan

BOGOR – Untuk mengetahui tingkat kepuasan para pelanggan setianya, Perumda Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor bakal melaksanakan survei door to door ke ribuan pelanggannya. Sebagai satu-satunya perusahaan pengelola air minum untuk masyarakat Kabupaten Bogor tak membuat Perumda Air Minum Tirta Kahuripan tutup mata dalam mengetahui posisi tingkat kepuasan pelanggannya. Tentunya hal tersebut dapat…

[satu-komando]

Tingkat Kepuasan Publik Meningkat Terhadap Polda Lampung, Pj Gubernur Sebut Kado Terindah untuk Polri

LAMSEL – Raihan tingkat kepuasan masyarakat atas kinerja Polda Lampung mencapai 88,7 persen dari survei Disway Research and Development Jakarta bekerja sama dengan Litbang RLMG menunjukkan kinerja yang baik. Hal ini menunjukkan bahwa Polri khususnya Polda Lampung memegang teguh dalam menampung setiap aspirasi Masyarakat. “Dengan raihan hasil survei 88,7 persen, hal ini menunjukan tugas yang telah…

[rupmoker]

Kepala Rupbasan Mojokerto Harap Peran Aktif Dalam Akserelasi Kinerja

Mojokerto – Kepala Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur, Sudarso hari ini Rabu (3/7), menjadi Pembina Apel Pagi Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur.

Dalam sambutannya Sudarso berpesan kepada seluruh pegawai agar lebih berperan aktif dalam memberi dukungan bagi akselerasi pelaksanaan tugas dan fungsi.

Salah satu indikator kecil yang menjadi perhatian bersama adalah dalam pengisian Survei 3AS pada tiap bulan berjalan, "Masih ada pengguna layanan yang belum mengisi Survei yang berdampak pada penilaian IPK dan IKM", urainya.

Kepuasan layanan atas kinerja Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur baik secara internal maupun eksternal menjadi tolak ukur keberhasilan dalam memberikan pelayanan kepada internal pegawai dan eksternal yakni masyarakat sebagai pengguna layanan.

"Saya harapkan kedepan, seluruh pegawai lebih aware dengan Survei tersebut, butuh kesadaran dan keikhlasan dalam pengisian survei yang memakan waktu mungkin hanya 5 menit", harapnya.

#KumhamPASTI #kemenkumhamRI #yasonnalaoly #kemenkumhamjatim #kakanwilkemenkumhamjatim #heniyuwono #RupMokerPrima #WBKPasti #menpanrb #rupbasanmojokerto #jatimpastihebat @kemenkumhamri @Ditjenpas @kumhamjatim @sipp_menpan @anugerahasn_menpan @diary_kemenkumham @rbkunwas

[sumbartodaynews]

Liberty Institute: 82 Persen Lebih Masyarakat Tanah Datar Puas Dengan Kinerja Eka Putra Pasca Bencana

Tanah Datar, Sumbartodaynews-Menurut hasil lembaga survei Liberte Institute, 82, 4 persen masyarakat Tanah Datar merasa puas dengan Eka Putra dalam mengatasi bencana alam yang ada di Kabupaten Tanah Datar beberapa waktu yang lalu. Hal ini di sampaikan langsung oleh Indrayadi, M.Si selaku Direktur Eksekutif Liberte Institute Survey & Policy Consultant, Jumat (14/06) di Batusangkar. “Kepuasan…

[informasidigitalfarmasirorotan]

Mari kita cari tahu obat antikolesterol Simvastatin..

Yukk kita simak obat kolesterol simvastatin pada leaflet berikut ini..

Terimakasih telah menyimak informasi obat kami, Semoga bermanfaat...

Jika berkenan silahkan mengisi Survey Kepuasan Masyarakat Pelayanan informasi Obat dengan mengklik link berikut ini..

[lampung7com]

Tingkat Kepuasan Publik Meningkat Terhadap Polda Lampung, Pj Gubernur Sebut Kado Terindah untuk Polri

LAMSEL – Raihan tingkat kepuasan masyarakat atas kinerja Polda Lampung mencapai 88,7 persen dari survei Disway Research and Development Jakarta bekerja sama dengan Litbang RLMG menunjukkan kinerja yang baik. Hal ini menunjukkan bahwa Polri khususnya Polda Lampung memegang teguh dalam menampung setiap aspirasi Masyarakat. “Dengan raihan hasil survei 88,7 persen, hal ini menunjukan tugas yang telah…