#Sułkowski

[pangeen]

“ Such a Sunday “ // Maciek Sułkowski

[odkrycia-nauce-i-foldery-online]

Wydarzył sie taki butny wpis, jest poniżej.

Jest to informacja o historii mojego życia do tej pory, w skrócie wycinek doświadczeń wybranych. Latem 2012 podczas pracy w Kaliszu jest mowa o byciu poważnym oraz o zrównoważonym wykorzystaniu źródeł energii (wg. licznika). Jesienią właściciel firmy budowlanej wskazywał mi, że uczyć się należy szybko tzn. dużo, ale też zaistniałaby sytuacja jakiejś krótkiej piłki w razie jakichś pretensji. Praca na budowie w Niemczech to również wystawienie na próbę wytrzymałości psychicznej. Ale pytanie, "do czego zmierza człowiek" wspomniane chyba nie przypadkiem na kazaniu, pozwala nam to rozumieć na wspak, że polacy i europejczycy stoją przed podobnymi wyzwaniami (patrz ParkM, spring 2015). Natomiast ciekawe pytanie skierował do mnie normalny właściciel zakładu wulkanizacyjnego "jak żyjesz", też takie padło. Ja bym to powiedział swoimi słowami "Jak przebiega twoje życie, a jak twoje życie ma wyglądać".  Jesienią 2015 roku jeden z pracowników tam stwierdził przy wymianie opon, przecież się nie "cos-tam-cos-tam". Podczas mojej pracy w firmie InPost (january 2023) jeden z pracowników, którego znałem jeszcze z DK-Prof stwierdził "żebym nie przesadzał i był przy zmysłach healthy", poprawiał mnie wręcz i jest właściwym stwierdzić, żeby mógł nawet powiedzieć tak jak i przed nim wielu "nie wymyślać kurde mać". Opowiada się chociażby za tym, by wyrwać się ze swojego własnego świata. Podzielam jego opinie.

Szanuję swoją przeszłość i ludzi, których widzę oczami wyobraźni.....świadomy jestem, że wiele rzeczy mnie określa jako człowieka. Znam takich ludzi, których cenię, ale nie zawsze za to kim są D. Jędrzejka, Śmiałka czy Leona Morzywołka. Zwracam na nich większą uwagę za ich niezmierzone dążenie do uczciwości. R. Iwan, D. Wnękowicz czy A. Sułkowski to mieszkańcy Łukowicy lub Limanowej raczej nieinspirujący, a nawet jeśli, to nie dla każdego. Wystarczy wspomnieć też o innych mniej lub bardziej pozytywnych lokalsach, o Wiktorze Jakimś i M. Twarogu z firmy w Limanowej (wy prawdopodobnie znacie ich), u Sławomirze, o Pietrzakach z Łukowicy Dolnej - starszy jego brat pracuje w wulkanizacji, o K. Gądkowskim, który kieruje busem można mówić godzinami. Człowiek na właściwym miejscu, odpowiedni. A pamiętacie Grześka Więcławka i Arielę Niegoc? Dużo niegdysiejszych znajomych pracuje za granicą (Maciek Zaczyk?). Nawiązuję też do studentów z Krakowa. Powodzenia (chyba) w pracy zawodowej i życiu prywatnym. Superowi są Marek Dżyż z Myślenic oraz znajomy z Krynicy, M. Domino. Parę razy pisałem gdzieś o A. Sieczce oraz o Adamie Szołtysie, ludzie wystarczający i ciekawscy świata, zresztą tak jak L. Kisiały oraz K. Klimczak, a nawet E. Świder. Swe piętno odcisnęła na mnie praca jako pomiarowy geofizyczny (early spring 2017).

Zwracali mi uwagę, "bym siebie widział" na mnie także faceci i panie z firmy prowadzącej działalność w chemii gospodarczej (2018-2020), ludzie na ulicy oraz niektórzy politycy (nie wiem którzy, nie znam ich in-personus) ........ Natomiast czasami mam do czynienia z niefajnymi filmikami na youtubie, ale istnieją jeszcze głupsze booki, które są wierutną bzdurą. A więc liczą się dobre książki oraz pożyteczne video w mediach internetowych.

Nie zagadujcie mnie lub coś w tym stylu. Czuje się ponadto zobowiązany to przedstawienia innych. Kojarzycie listonosza, sklep budowlany we dworze, złom oraz firmy w Podegrodziu oraz w Szczawie? Istnieje takie cosik.  Warto nawiązać do pracowników z DK-Prof, z racji trwania pracy nie pamiętam ich nazwisk, ale ludzi znam np. wiking, czy Andrzej oraz Tomek z działu rolet (pisze tylko imiona, nie znam ich nazwisk, ale pewnie ich znają ludzie tamtejsi).  Superowi ludzie, nie zawsze oczywiście, ale to już było. Odkryjcie też prawdziwą naturę brygadzisty oraz ludzi w średnim wieku z trzeciej sekcji, ich nazwiska są znane wiadomym ludziom.

Przepracowanie traumy niezależnie oraz resocjalizacja poprzez pisanie dobrych książek praktycznych definiuje naszą wartość. Nie ufać ślepo innym, and then life is like riding on vehicle.

wprowadził: league-scientifique  autor: Quatl Pietrzak, ale numeru pesel nie podaje. tego robić nie wolno.

^na zdjęciu po lewej stronie, (po prawej tłum) idzie znany mi kurier z InPostu.

[latekhotels]

Hotel Sułkowski Conference Resort dla lubiących aktywny odpoczynek

Hotel Sułkowski Conference Resort dla lubiących aktywny odpoczynek

Wybierając się do wielkopolski zdawałem sobie sprawę z najczystszych jezior w tym regionie. Hotel sułkowski połozony jest nad jeziorem Dominickim, które może się pochwalić ową jakościa czystości. Stali bywalcy chwalą sie, że wchodząc do jeziora mając wodę po szyje widać przez lustro wody własne stopy na dnie. Krystaliczność jezior w regionie wielkopolski to już oczywistość. Jezioro Dominickie na…

[lesser-known-composers]

Feliks Nowowiejski (1877-1946) - „Quo vadis”, scena III  „Katakumby

Wykonawcy: Aleksandra Kurzak - sopran Artur Ruciński - baryton Rafał Siwek - bas Sebastian Szumski - baryton Arkadiusz Bialic - organy Górecki Chamber Choir Włodzimierz Siedlik - przygotowanie chóru Orkiestra Symfoniczna Warmińsko-Mazurskiej Filharmonii im. Feliksa Nowowiejskiego w Olsztynie Piotr Sułkowski - dyrygent

[stupendousunknownstrawberry]

Obraził prezydenta w sieci. Teraz ma problemy

Obraził prezydenta w sieci. Teraz ma problemy

Andrzej Sułkowski, kierownik Centrum Wspierania Biznesu w Lęborku (woj. pomorskie), nie spodziewał się, że jego wpis w internecie wywoła tyle zamieszania. Lęborczanin w dość niewybredny sposób podzielił się z Internautami informacją o podpisaniu przez prezydenta ustawy o Ustroju Sądów Powszechnych. “Jest już dowód: dupa podpisał 3-ą ustawę” – napisał na jednym z portali społecznościowych. Tym…

[annagrodek]

„Dziel i rządź” – krytyka nurtu klasycznego zarządzania

Czy wymyślone przez Petera Druckera w 1954 roku sformułowanie: Human Resources Managment odbiło się na istocie opisywanego zjawiska? Przedstawiciele nurtu krytycznego w zarządzaniu nie mają wątpliwości – określenie „zasoby ludzkie” w pewnym sensie dokonało odczłowieczenia pracowników. Są oni traktowani w organizacji jako materiał służący do maksymalizacji zysków, przy minimalizowaniu nakładów. Według badaczy nurtu krytycznego, spoglądając na to zjawisko z tej perspektywy, ludzie w organizacji nie różnią się wiele od każdych innych „zasobów”.

Dwie perspektywy

I tak, dla nurtu klasycznego, strategia personalna to skuteczne realizowanie dalekosiężnych planów alokacji zasobów ludzkich, które mają służyć celom organizacji. Przedstawiciele nurtu krytycznego widzą to zagadnienie zgoła odmiennie, dla nich konieczność zminimalizowania kosztów pracy pociąga za sobą poddanie racjonalizacji nierówności, stosunku: władza – poddani, zaś plany długoterminowe są tylko iluzją.

Kto ma rację?

Kwestia naboru pracowników to według nurtu klasycznego dobieranie do konkretnych stanowisk pracy osób o najbardziej adekwatnych kompetencjach zawodowych. Dla nurtu krytycznego to wykorzystanie w procesie rekrutacji technik indoktrynacji i socjalizacji pracowników wykazujących się największą posłusznością wobec władzy. Jeśli zaś idzie o sposób wynagradzania w nurcie klasycznym, przedstawia się go jako wypracowanie sprawiedliwych zasad zapłaty za realizację wyznaczonych zadań. Zupełnie inaczej widzi tę kwestię nurt krytyczny, dla którego jest to tworzenie i racjonalizacja niesprawiedliwych systemów wynagradzania w organizacji.

Praca a życie

W przypadku motywowania i oceny pracowników, nurt klasyczny przedstawia to zagadnienie jako obiektywne karanie bądź nagradzanie za otrzymaną ocenę wykonanej pracy. Dla nurtu krytycznego to stosowanie przemocy symbolicznej, która ma zmusić pracownika do większej aktywności, przy użyciu manipulacji. Z punktu widzenia nurtu klasycznego rozwój pracownika oznacza awans osób, które są skuteczne, a także ich szkolenie w celu podniesienia kompetencji zawodowych i efektywności. Dla jego krytyków organizacja pozostaje w rzeczywistości skupiona na osiąganiu swoich własnych celów, pracownik zaś musi samodzielnie odnaleźć sens pracy.

Zmiany są konieczne

Opisane wyżej pokrótce nurty przedstawiają te same zjawiska w zupełnie odmienny sposób. Zgodnie z naturalnym biegiem rzeczy, w trakcie kolejnych lat i rozwoju poszczególnych dziedzin nauki poglądy, podobnie jak sama rzeczywistość, muszą się zmieniać. Krytyce poddajemy to, co zastane, formuły, które już się przeżyły, teorie, które nie przystają do rzeczywistości. Warto krytykować i wyciągać nowe wnioski, aby wciąż poddając świat analizie, próbować dokonywać pozytywnych zmian. Warto również mieć świadomość mechanizmów rządzących organizacją. Osoby na kierowniczych stanowiskach powinny w sposób szczególny pracować nad swoją wrażliwością wobec „zasobów ludzkich”. W końcu „odczłowieczony” świat organizacji musi rodzić patologie, które są ostatecznie przyczyną rozpadu wszelkich społecznych więzi.

Na podstawie: Łukasz Sułkowski, Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi z perspektywy krytycznych studiów zarządzania, [w:] Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, Tom 4/2011, Z. Janowska (red.), ISBN: 978-83-7525-545-4, ss. 62-69, Wydawnictwo Uniwersytet Łódzki, 2011.

Anna Gródek

UJ, zarządzanie kulturą i mediami

[dwarvenaesthetic]

Anna 

Peeing Devil - Bielsko Biała Apparently, if we visit a pissing devil, then we are guaranteed happiness and a prosperous and long life. The fountain with a peeing devil is hidden in the recess of the retaining wall of the Sułkowski Castle

Bielsko-Biala, Poland

Free to use under the Unsplash License

Buy us a round!

[spartasanks]

“The French Army was made up of individuals with minds of their own. Bonaparte’s new aide, Jósef Sułkowski, noted their agility and ‘astonishing vigor’ and was struck by the fact that the French soldier would surrender when cornered on his own, but never in the company of his fellows, and would ‘go out to his death rather than face shame.’ In some units, shirkers and cowards were hauled before ‘juries’ of elder comrades who would condemn them to being beaten on their bottoms and despised until they had redeemed themselves with acts of valour. ‘The French soldier has an impulsive courage and a feeling of honour which make him capable of the greatest things,’ believed Bonaparte. ‘He judges the talent and the courage of his officers. He discusses the plan of campaign and all the military maneuvers. He is capable of anything if he approves of the operations and esteems his leaders,’ and would march and fight on an empty stomach if he believed it would bring victory.” - Adam Zamoyski, chapter twelve, Victory and Legend, page 140 of “Napoleon: A Life” (at Riyadh, Saudi Arabia) https://www.instagram.com/p/CGj-Jt1nVZ9/?igshid=d8xx0u751wrr

[josefavomjaaga]

This reminds me of something in Eugène’s memoirs. As usual, Eugène does not give many details of interest to a historian; he merely relates events as far as they concerned him. This is also true for the insurrection of Cairo. He apparently felt that his stepfather had wanted to protect him on that day. And that so another man had to die in Eugène's place.

Le 21 octobre, une violente insurrection éclata au Caire, tous les détails en sont bien connus, nous y courûmes tous de grands dangers. Ce jour-là, j'étais de service auprès du général en chef, avec le Polonais Sulkowski, et c'est par un grand hasard que je ne fus point chargé de la mission dans laquelle il périt, car cette fois c'était bien à mon tour de marcher, et le général, après avoir hésité quelque temps, prononça enfin le mot fatal pour désigner Sulkowski.

On October 21, a violent insurrection broke out in Cairo, the details of which are well known, and we all ran great dangers. That day I was on duty with the general in chief, alongside the Pole Sulkowski, and it was by sheer luck that I was not entrusted with the mission in which he perished, for this time it was actually my turn to march, and the general, after hesitating for some time, finally uttered the fatal word to appoint Sulkowski.

(DuCasse, »Mémoires et correspondance politique et militaire du prince Eugène. Tome 1«)

The English Wikipedia page on Józef Sułkowski is rather short, but the French site has much more information.

This was something that haunted Eugène (as much as a happy-go-lucky Beauharnais could be haunted by something, anyway). He felt that Napoleon was sparing him dangers and privations that others had to face. Eugène had been at the head of the »chasseurs à cheval de la garde« during peacetime, he had built and trained that regiment. But when it went to war, he was packed off to safety in Milan, while both Morland and Dahlmann, in the position of colonel of this regiment, died in battle. His shame to confront the marshals who had fought the campaigns of 1805 to 1807 is a recurring theme in Eugène’s correspondence.

According to Bourrienne’s memoirs of the insurrection, btw, it was not Eugène but François Croizier who was with the general-in-chief on that day. According to Bourrienne, Croizier belatedly pointed out to Bonaparte that the wounds Sulkowski had suffered during the »Battle of the Pyramids« at Embabeh had not quite healed yet (which Bonaparte before had somehow forgotten? Bourrienne’s tales tend to be weird) and offered to go in his place. But at that point Sulkowski had already left with his men.

(Sulkowski, drawn by Vivant-Denon, some hours before his death)

The Revolt of Cairo

[wegielekpl]

Architekt projektant wnętrz Budy Sułkowskie - Projektowanie Wnętrz Warszawa Węgiełek

Wegielek - pracownia architektoniczna. Projekty wnętrz handlowych, domów wakacyjnych, domów letniskowych. Projekt koncepcyjny. Projekt techniczny: projekt elementów ślusarskich, projekt elementów kamieniarskich wraz z wyborem kamienia, projekt rozmieszczenia oświetlenia, gniazd wtykowych i włączników, wraz z wyborem opraw. Węgiełek Wołodyjowskiego 55 02-724 Warszawa Tel. 502 592 956

[latekhotels]

Pool in Hotel Sułkowski #latekhotels #tourism #pool #swimmingpool #reception #tee #foods #hotel #hotele #hotelsulkowski #hotelsułkowski #jedziemyztym #jazz🎷 (w: Hotel Sułkowski) https://www.instagram.com/p/B8hAkmZpo36/?igshid=11w9mbhj1yzza

[themakersmovement]

How to Edit Any Web Page in Chrome (or Any Browser) https://buff.ly/2nMGjSf Web pages are just documents your web browser displays. But what if you could type directly on any web page to modify it? You can, and you don’t need a browser extension—it’s a feature built into every modern browser. This feature takes advantage of the “document.designMode” feature, which you can enable via your web browser’s JavaScript console. It was recently highlighted by Tomek Sułkowski on Twitter, but it’s so cool that we have to share it with our readers. That feeling when you first discovered `document.designMode` buff.ly/2nQsVwv — Tomek Sułkowski (@sulco) September 27, 2019 You could use this feature to clean up a web page before printing it, test how changes to a web page will look, or even just prank people. It’ll be just like editing a Word document—no messing with HTML required. To activate this feature, visit a web page and then open the developer console. To open the console in Google Chrome, click menu > More Tools > Developer Tools or press Ctrl+Shift+i. While we’re using Chrome as an example here, this feature works in other modern browsers, too. Here’s how to open the console in other browsers: In Mozilla Firefox, click menu > Web Developer > Web Console or press Ctrl+Shift+K. In Apple Safari, click Safari > Preferences > Advanced and enable “Show Develop menu in menu bar.” Then, click Develop > Show JavaScript Console. In Microsoft Edge, click menu > More Tools > Developer Tools or press F12 and then click the “Console” tab. Read the remaining 11 paragraphs pic.twitter.com/bxA1otzCjN

[happy-little-elf]

by  Grzegorz Sułkowski

[hotel-konferencje]

via April 20, 2020 at 12:10PM

Nasze działania w związku z pandemią COVID-19 W trosce o bezpieczeństwo naszych Gości oraz pracowników i ich rodzin, mając na uwadze aktualną sytuację w kraju oraz kolejne zalecenia i obostrzenia wprowadzone przez polski rząd w związku z epidemią choroby wywołanej koronawirusem […]

Post Nasze działania w związku z pandemią COVID-19 pojawił się poraz pierwszy w Hotel Sułkowski - wypoczynek, konferencje, wesela

[danielschneider]

Ever tried debugging an element that keeps disappearing when it loses focus once you start using devtools? Well dang me to heck there is an "Emulate a focused page" option in @ChromeDevTools just for that 🤯 (you can get it from the [⌘]+[P] Command Menu, or Global Preferences) pic.twitter.com/O17CW4KAZm

— Tomek Sułkowski (@sulco) September 15, 2020

[jamescottrill93]

Tweeted

#JavaScript tip for today: Use proper array methods. Here's a little cheat sheet. pic.twitter.com/PSwwPnblCR

— Tomek Sułkowski (@sulco) July 10, 2020