#Primăriile afectate

[jurnalbucuresti-blog]

New Post has been published on JurnalulBucurestiului.Ro

New Post has been published on http://bit.ly/2s42CDx

Jurnalul.ro : Primăriile, afectate de „căpșunarii publici”

Autor: Diana Scarlat

Sărăcia a creat un fenomen nou, în ultimii ani: angajați ai primăriilor își iau concedii fără plată și pleacă la muncă în străinătate. Deficitul de personal din administrația locală se accentuează, lipsesc din ce în ce mai mulți oameni calificați pentru anumite funcții, iar pe durate de trei, până la cinci luni, nici măcar nu se pot angaja alte persoane, chiar dacă s-ar găsi specialiști. Conform legii, un angajat își poate lua concediu fără plată până la trei ani într-un deceniu, iar unii reușesc astfel să-și asigure existența din munca sezonieră în alte țări, apoi se întorc la primărie. Noua lege a salarizării nu va schimba lucrurile, iar în această perioadă au plecat deja mulți dintre angajați.

Cele mai grave probleme legate de nivelul salarizării din ultimii ani au fost în administrația locală, unde oamenii au găsit o metodă de a supraviețui: își iau concediu fără plată și pleacă să muncească în străinătate. Unii pleacă sezonieri, vara, în domeniul serviciilor turistice, alții pleacă la munci agricole, până la cinci-șase luni, iar alții își pot lua concedii de trei ani, pentru a merge să îngrijească bătrâni sau copii în Europa de Vest. “Am discutat despre astfel de cazuri, în special din zona Moldovei, unde sunt mai multe primării cu această problemă. Vaslui, Bacău sau Neamț sunt județele cele mai afectate. Deficitul de personal în primării este de circa 15% la nivel de țară, iar personalul calificat este foarte greu de găsit, în special în domeniile care în privat sunt plătite mai bine, precum IT, Construcții sau Financiar. Inginerii constructori care lucrează la Urbanism sunt foarte greu de găsit, ca și contabilii, care câștigă mult mai bine în privat. Pentru IT, de exemplu, dacă nu poate angaja un specialist, primăria poate încheia un contract de colaborare cu o firmă, nu și cu o persoană fizică”, a explicat, pentru Jurnalul Național, Valer Suciu, președintele Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație (FNSA).

Clientela politică a înăsprit legea

Președintele FNSA mai spune că există, însă, și primării unde edilii s-au schimbat de mai multe ori în ultimii ani, iar cei nou veniți și-au adus clientela, înființând posturi noi, pentru că titularii de posturi nu pot fi dați afară, după ce au câștigat concursurile de angajare. Așa s-a ajuns și la situația unor primării supradimensiunate, iar înăsprirea legislației, care ar trebui să oprească exact aceste abuzuri, îi afectează mai mult pe cei care suferă din cauza lipsei de personal. „Procedura de angajare este foarte greoaie și nu ne lasă să organizăm noi concursurule. Avem nevoie de o mulțime de avize și de aprobări. Sunt de aproape 20 de ani primar și știu că unii fac abuzuri, dar ei ar trebui să fie pedepsiți, nu noi, ceilalți. Durează mai mult de o lună să primim un aviz, apoi aprobă consiliul local, apoi trebuie să se publice în Monitorul Oficial și astfel durează trei-patru luni o angajare. Nu văd logica, pentru că nu vor veni niciodată cei de la Timișoara sau de la Baia Mare să se angajeze în nordul Moldovei. Salarizarea și procedura de angajare sunt cele două mari probleme care ne-au lăsat fără angajați în primării”, spune Vasile Smeria, primarul comunei Valea Ursului, din județul Neamț. De la această primărie lipsesc nouă oameni, iar una dintre angajate a plecat să îngrijească bătrâni în Italia, luându-și concediu fără plată trei ani.

Maramureșul pleacă în Germania și Franța

Câteva comune din vestul și nord-vestul țării trebuie să-și aștepte o parte dintre angajați să se întoarcă de la munca sezonieră. Deja au plecat, și anul acesta, luându-și concedii de trei, până la șase luni. Aceeași situație se regăsește și în comuna Budești, din județul Maramureș, unde au rămas 15 angajați la primărie, din 20. „Trebuie să ne descurcăm, n-avem ce să facem, atât timp cât oamenii sunt în concediu fără salar, în perioada asta. Pe perioada sezonului pleacă circa trei luni, în Franța sau Germania. Nici nu putem angaja alți oameni pe perioade atât de scurte. Unii pleacă și trei ani”, a explicat, pentru Jurnalul Național, Vasile Tămaş, primarul comunei Budeşti.

Am încercat să cooptăm tineri. Vin și în primul rând întreabă cât e salariul. Se uită, zâmbesc și pleacă. Degeaba le explicăm că salariul este conform grilei stabilite prin lege. Pot câștiga mult mai bine dacă lucrează în altă parte. Vasile Smeria, primarul comunei Valea Ursului, județul Neamț

Cei mai căutați specialiști pentru primării sunt inginerii IT, inginerii constructori, contabilii, dar și personalul specializat în achiziţii publice, resurse umane, relaţii cu publicul şi implementarea proiectelor europene. Cei din urmă câștigă la primărie, pe lângă salariu, doar 5% din venitul pe care l-ar putea avea dacă ar lucra la aceleași proiecte la o firmă privată.

[bucuron]

Ce fac primăriile de sector din București ca să ajute populația afectată de coronavirus Ce fac primăriile de sector din București ca să ajute populația afectată de coronavirus Aproape toate primăriile de sector din București, cu două excepții (sectoarele 3 și 5), au anunțat în această perioadă adoptarea unor măsuri speciale pentru ajutorarea persoanelor care sunt afectate de pandemia de coronavirus.

[politicaastazi]

Un politician celebru vrea dispariția a sute de comune și a zeci de orașe ! Localitățile din Banat care ar putea fi vizate de această reformă

Miercuri, Remus Borza, deputat independent, a cerut, în plenul Camerei Deputaților, reformarea și eficientizarea administrației publice centrale și locale din România pentru a putea răspunde mai bine nevoilor cetățenilor și comunităților locale.

Într-un interviu la Borza Analytica, Remus Borza a spus că a venit momentul să ne asumăm, ca proiect de țară, reforma administrației publice locale. Deputatul a explicat că aceasta este cea mai mare gaură neagră a României.

„Ar trebui să ne asumăm, ca proiect de țară, reforma administrației publice locale. Este cea mai mare gaură neagră a României. Anul trecut, primăriile și consiliile județene au avut venituri de 135 miliarde de lei, undeva la 35 miliarde de euro. Anul acesta, au peste 40 miliarde de euro. Am spus, de la tribuna Parlamentului, că în ultimii zece ani am aruncat peste 250 miliarde de euro în administrația publică locală. Unde sunt acești bani? Nu se văd. Două treimi din satele României nu au acces la niște utilități care sunt cât se poate de firești pentru o țară europeană din secolul XXI. Mă refer la gaz, canalizare, apă curentă, asfalt. Doar 9% din UAT-uri se autofinanțează. Restul de 91% stau cu mâna întinsă la bugetul statului”, a declarat Remus Borza în cadrul emisiunii „Borza Analytica”.

Model polonez

„De la tribuna Parlamentului am spus: ‘haideți să ne asumăm o reformă radicală a administrației pe model polonez”. Ei, în 1998, au înjumătățit numărul de unități administrativ teritoriale. O țară dublă ca număr de populație, cu vreo 90.000 de kilometri pătrați mai mare decât România, ca suprafață, avea 4.300 de UAT-uri în 1998. Astăzi au 2.700. Nu putem accepta ca astăzi, în România, să avem comune cu 500 de locuitori sau orășele cu 1000-1500 de locuitori. Nu sunt eligibile să atragă fonduri europene și este foarte greu să administreze și fondurile de la bugetul statului. De aici rezultă risipa pe care o vedem. Deși vorbim despre sute de miliarde de euro, satele și comune sunt cumva împietrite, au rămas într-un stadiu incipient al dezvoltării. Evident că se impune o regândire în contextul în care și Guvernul României este gonflat… cu 28 de portofolii și cu trei portofolii pe fonduri europene. Acest lucru nu înseamnă că vom aduce mai mulți bani în țară. Am vorbit despre imperativul reformei în ceea ce privește nu doar administrația, ci toate marile sisteme publice: fie că vorbim despre învățământ, sănătate și infrastructură”, a zis Remus Borza la DC News.

Localitățile din Banat care ar putea fi afectate de reforma gândită de Borza ar fi, între altele: Făget, Ciacova, Recaș, care, deși au statut de orașe, abia reușesc să-si adune resursele financiare pentru a funcționa cât de cât eficient.

Iată declarația sa:

vezi sursa: https://www.banatulazi.ro/un-politician-celebru-vrea-disparitia-a-sute-de-comune-si-a-zeci-de-orase-localitatile-din-banat-care-ar-putea-fi-vizate-de-aceasta-reforma/ from Blogger http://ift.tt/2oAM96s via IFTTT Like: My Library

[news24hrou]

Maramureș: Mai puține trenuri prin regiunea istorică

Potrivit noului mers al trenurilor, în anul 2018, prin Maramureșul istoric, vor trece mai puține trenuri.

Concret, au fost scoase 3 trenuri.

Reprezentanții primăriilor din zonă sunt revoltaţi si spun că nu au fost consultați în privinţa acestor modificări.

Astfel că mai multe localităţi vor fi afectate, inclusiv studenții care circulă cu trenul la Cluj sau Timișoara, vor fi nevoiți să folosească alt mijloc de transport după ce trenurile de pe aceste linii nu vor mai circula.

Primăriile au fost înştiinţate ca la sfârșitul lunii decembrie a acestui an nu vor mai circula trenul care face legătura directă cu Timișoara, trenul de sezon estival Sighet – Mangalia și cel de pe ruta Sighet – Cluj.

Scoaterea din circulație a acestora va izola Maramureșul și mai mult sunt de părere primarii.

Primarul Municipiului Sighetu Marmației, Horia Scubli, declară că va solicita o întrevedere cu secretarul de stat al transporturilor şi va cere reanalizarea acestei decizii.

Un alt primar, cel din Poienile de sub Munte, afirmă că nu mai este în noul mers al trenurilor garnitura care circulă în sezonul de vară Sighetu Marmației – Mangalia – Sighetu Marmației, astfel că cetățenii din Maramureșul istoric trebuie să meargă în Baia Mare ca să ajungă la mare.

Chiar şi maramureșenii care au rude în zona Banatului sunt puşi în situaţia de a circula cu alte mijloace de transport mult mai costisitoare.

Şi alţi primari din zonă sunt indignaţi că aceste trei curse sunt scoase din noul mers al trenurilor, fapt care nu face altceva decât să izoleze Maramureșul istoric şi mai mult.

Ei aşteaptă şi o reacţie din partea parlamentarilor maramureşeni şi totodata vor transmite Ministerului Transporturilor o adresă prin care vor prezenta această situaţie.

http://ift.tt/2A6sShP http://ift.tt/2jg3H4o

[mesagerulneamt]

”Vreau să demonstrez că soției mele i s-a făcut o nedreptate. A fost pensionată cu gradul 1 de invaliditate, iar comisia de la DGASPC Neamț a încadrat-o la gradul 2. Am făcut contestație la comisia superioară de la București și ne-a fost respinsă. Am cerut o reevaluare, în regim de urgență, la sfârșitul lunii mai 2017, și am primit un nou certificat, cu încadrare la handicap grav și cu drept de asistent personal, pe 20 septembrie. Ea a murit în ziua de 3. Nu i-a mai folosit la nimic. Atunci când trăia trebuia să fie luată în seamă! Pentru că a primit doar 240 de lei, față de 360, cât i s-ar fi cuvenit de drept. Și trebuia să beneficieze și de însoțitor. Pentru ea, acum nu mai contează, dar măcar vreau să atrag atenția public și sper să țină cont de demersul meu membrii acestei comisii și să nu mai greșească față de alți oameni. Eu, oricum, voi da instituția în judecată și voi cere daune morale. Nu m-am hotărât în privința sumei, dar mă gândesc la 50.000 de lei”.

Cristian Florea și-a pierdut soția, după un chin de 3 ani, timp în care femeia a fost operată de trei ori, de fiecare dată medicii extirpând câte un organ intern sau părți din intestin, afectate de cancer. Încă de la început, din 2014, după prima intervenție, a fost pensionată, pentru că nu mai putea munci. Și ea, și soțul au acceptat, inițial, încadrarea de handicap accentuat și nu grav, pentru că, totuși, nu se simțea atât de rău. Pe măsură ce starea i s-a agravat, a inițiat demersurile pentru reevaluare. Când a contestat încadrarea inițială, n-a atașat, însă, documentele medicale care să ateste degradarea stării de sănătate. Prin urmare, comisia superioară de la București, forul care analiza certificatele eliberate în teritoriu și putea dispune în privința acestora, a decis că încadrarea este corectă. Abia la solicitarea de reevaluare, dna Florea a atașat rapoartele medicale care au permis încadrarea ei în categoria ”handicap grav”. Pentru ea, a fost mult prea târziu.

Nu este un caz singular. Astfel de exemple, de oameni care mor până li se schimbă încadrarea, sunt relativ frecvente la nivelul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț.

* ”Indemnizația de handicap nu este un ajutor social”

Marțea și joia, pe holurile DGASPC se adună zeci de persoane. Vin ”la comisie”, și, în ciuda faptului că au programare scrisă, cu data și ora, se adună toți cu noaptea în cap. Programul începe la 7.30, dar femeia de serviciu vine mai devreme, descuie și-i lasă să intre în hol, pentru că afara deja sunt temperaturi neprietenoase.

#gallery-0-7 { margin: auto; } #gallery-0-7 .gallery-item { float: left; margin-top: 10px; text-align: center; width: 20%; } #gallery-0-7 img { border: 2px solid #cfcfcf; } #gallery-0-7 .gallery-caption { margin-left: 0; } /* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */

Statul la coadă le-a intrat în sânge unora, de zeci de ani, și așa înțeleg ei să-și petreacă ziua de comisie. Alții, cu afecțiuni psihice, nu percep noțiunea de programare, iar o a treia categorie este reprezentată de oameni pentru care așteptarea în fața cabinetului este singura formă de socializare. Sunt atât de emoționați, încât nici nu dorm cu o noapte înainte, gândindu-se despre ce să vorbească. Pietrenii s-au mai educat în timp, însă cei care vin din alte localități depind de mijloacele de transport în comun și preferă să ia primul microbuz din zi, de obicei cel cu navetiști, care circulă foarte dimineață. Un grup de oameni amărâți, fiecare cu povestea lui și cu felul lui de a-și accepta soarta, nu este o priveliște îmbucurătoare pentru nimeni. Dar, cel puțin, nu mai vin aparținători care să-și care rudele imobilizate, chinuindu-le îngrozitor, doar ca să vadă ”dom’ doctor” că sunt la fel de paralizate ca acum un an sau doi.

”Am discutat cu asistenții sociali de la primăriile de comune și le-am solicitat să nu mai facă lucrul ăsta, pentru că e inuman. Avem echipe care merg la domiciliu și nu există niciun motiv să aducă aici o persoană imobilizată sau cu mari dificultăți de deplasare”, spune Marlena Panduru, directorul adjunct al DGASPC Neamț.

În momentul de față, în evidențele instituției, sunt aproape 20.000 de persoane cu handicap. Odată cu limitarea atribuțiilor comisiei superioare, care nu mai are decât rol de verificare și control, contestațiile se depun direct la instanță. Numărul proceselor crește de la o zi la alta.

dr. Leonard Chirițescu

”Sistemul – care funcționează corect în proporție de 80% -, va avea o mare problemă”, este de părere dr. Leonard Chirițescu, președintele comisiei de evaluare. ”Judecătorul, oricât ar cere un punct de vedere medical, nu va putea integra perfect suferințele medicale cu starea socială a pacientului și cu toate celelalte elemente. Comisia superioară era alcătuită din specialiști reali în domeniul dizabilităților. Nu știu care a fost rațiunea pentru care i s-au limitat atribuțiile. Mai ales în condițiile în care foarte multă lume confundă inabilitatea de a munci cu dizabilitatea. Inabilitatea de a munci se adresează comisiei de expertiză din cadrul spitalului, unde sunt experți ai capacității de muncă.

Pierderea capacității de muncă nu este același lucru cu handicapul, care are legi proprii și criterii proprii. Noi înțelegem suferința celor care nu mai pot munci, dar indemnizația de handicap nu este un fel de ajutor social.

Încadrarea în grad de handicap se stabilește prin consens al comisie. Suntem 5 persoane, care ne raportăm la criterii. Niște criterii foarte clare, care nu lasă loc de interpretare. Sunt foarte multe persoane cu afecțiuni oncologice care solicită încadrarea în grad de handicap, dar cancerele se încadrează doar dacă sunt inoperabile, în faza de generalizare sau cu determinări secundare, la distanță, sau recidive. De exemplu, un cancer de sân, cu masetocmie, nu se încadrează. Cancerul rectal, cum avea doamna Florea, dacă s-a rezolvat prin excizia segmentului și nu are recidivă locală sau la distanță, este neîncadrabil. Dar ea a avut colostomă, anus contra naturii, și s-a încadrat. Însă în gradul accentuat, nu grav”.

* ”Au fost situații când au deschis ușa persoanele care figurau în acte ca fiind imobilizate la pat”

Cei mai mulți din oamenii care bat la ușile comisiei de evaluare, după ce depun un dosar complet, cu tot felul de documente medicale, nu înțeleg sau nu cunosc legea. Nu știu că o boală de inimă sau o afecțiune psihică, descoperită la un tânăr cu vârsta sub 26 de ani, este considerată handicap, în vreme ce, dacă este diagnosticată la o persoană cu vârsta de 50 de ani, de exemplu, este doar boală. De aici, apar nemulțumirile, frustrările și, implicit, reclamațiile.

Marlena Panduru

”Fiecare dintre cei care vin la noi cu documente că au cel puțin două boli, de exemplu o afecțiune cardiacă și un diabet incipient, consideră că trebuie să beneficieze de indemnizație de handicap”, declară Marlena Panduru. ”Nu este așa. Încadrarea depinde de mai mulți factori. Ancheta socială ne dă elemente definitorii. Aflăm despre statusul persoanei, dacă se poate îngriji, dacă-și poate prepara hrana și face cumpărăturile, dacă-și poate gestiona propriile venituri, dacă poate utiliza un mijloc de transport sau dacă poate comunica și în ce fel.

Eu consider că sistemul este corect. Nu este ușor să dai un verdict.

Există o colaborare între psiholog, asistent social și medic, pentru că sunt anumite elemente, pe care asistentul social sau psihologul le identifică la domiciliu, și vin foarte bine în sprijinul medicului pentru încadrare în grad. Legea ne impune niște termene. De la primirea dosarului, avem 60 de zile pentru soluționare. Sunt primării care au asistenți sociali deosebiți, cu care colaborăm real. Dar am avut și cazuri când s-au dus echipele noastre pe teren, la domiciliile unor persoane despre care scria că sunt iomobilizate la pat, și le-au deschis ușa persoanele în cauză. Și, atunci, este firesc să fim și noi nemulțumiți. De regulă, se consemnează în raport și se atenționează primăria, iar acolo unde este cazul, și medicul de familie să aibă mai multă atenție în elaborarea documentelor”.

Între beneficiarii sistemului, cei care socializează dimineața, așteptându-și rândul la comisie, se duce, de multe ori, o luptă surdă. Fiecare ar vrea să fie încadrat în cel mai grav grad, ca să primească bani mai mulți, considerând că i se cuvin. Indemnizațiile cele mai mari, în jur de 1.000 de lei pe lună, revin celor cu probleme serioase de acuitate vizuală. Și, pentru că presiunea asupra comisiilor era mai accentuată din partea acestei categorii, legea stipulează ca persoanele cu probleme de vedere să prezinte două referate, de la doi medici specialiști diferiți. În cazul în care diferențele dintre diagnostice sunt foarte mari, se cere un raport de la un specialist dintr-o clinică universitară. La fel se procedează, însă, și în cazul cancerelor. Mai ales când pacienții sunt externați și, pe scrisoarea medicală, doctorul care i-a operat scrie cuvântul care le taie, din start, posibilitatea de a fi încadrați într-un grad de handicap: ”ameliorat”. Este nevoie de un raport medical de detaliu și, adesea, pacientul abia externat de la Cluj, de exemplu, este trimis la o nouă examinare, la București.

”Una dintre problemele care trebuie corectate este limitarea încercărilor să nu le spunem, pompos, de fraudă, ci de încadrare fabricată, încadrarea de plastic”, a precizat doctorul Chirițescu.

Comisia de la Neamț are în componență 2 medici, președintele și un reprezentant al DSP (dr. Carmen Dumitrescu), un psiholog (Manuela Linu) și un asistent social, ambii din afara instituției, și un reprezentant al ONG-urilor (Daniel Humă). Membrii comisiei nu văd omul, ci analizează dosarele și stabilesc verdictul. Și, adesea, sunt ținta reproșurilor și reclamațiilor din partea aparținătorilor.

”Noi îi înțelegem”, spune Marlena Panduru. ”Frustrările, nemulțumirile, acea oboseală psihică sunt mai grele pentru aparținător, noi știm asta. Te lupți cu o boală pe care n-o cunoști, ești într-o relație emoțională cu persoana respectivă și, atunci, faci tot posibilul, jignești, lovești, izbești și acuzi. Astea, la noi, sunt la ordinea zilei, dar trecem peste ele. Știm că, în spatele unor cuvinte aruncate într-un moment de furie, îndreptățită pe de o parte, este foarte multă suferință. Și să nu uităm că se întâmplă, uneori, la o vârstă la care nu te aștepți. Există, însă, și oameni care-și duc boala cu foarte multă demnitate. Cum este domnul Humă, care face parte din comisie, sau colega noastră, Ancuța Cazamir”.

* ”Mi-ar face plăcere să văd mai multe articole despre implicarea noastră”

Daniel Humă

Daniel Humă are 49 de ani și are dublă calitate: beneficiar al sistemului, pentru că se află în scaun cu rotile, și membru în comisia de evaluare. În timpul unui accident rutier, petrecut în 1990, a suferit un traumatism vertebro-medular. La început, a avut tetraplegie, cu timpul a reușit să recupereze mâinile. Picioarele, însă, nu. Circulă cu o mașină adaptată, vine singur la serviciu, înoată, joacă baschet, este căsătorit, se implică în activitățile fundației Motivation.

”Mă simt un om întreg. La început, a fost o perioadă de negare a situației, dar, ulterior, am realizat că trebuie să-mi depășesc limitele și barierele. Pentru mulți, impedimentul este determinarea. Până la urmă, este o chestiune de alegere. Eu am ales să mă implic. Am început, la Motivation, prin oferirea de fotolii rulante celor care aveau nevoie. Ulterior, am organizat diverse activități, dar ne-am axat și pe reorientarea profesională. Nu-mi place să constat că ignoranța este prezentă și acum. M-a lovit cineva din spate, când mergea cu mașina pe strada Fermelor, altcineva a făcut o fotografie și a apărut o știre pe un ziar on line. Comentariile erau că, în accident, a fost implicată o persoană cu handicap, mașina mea are un semn în spate, dar, de fapt, nu se știe pentru că, în ziua de astăzi, toți își pot pune pe mașini tot felul de semne. M-am uitat cum o imagine a generat atâtea comentarii, unele umilitoare la adresa unei persoane cu handicap. E un motiv care te face să lupți. Dar e adevărat că mi-ar face plăcere să văd mai curând articole despre implicarea noastră, decât despre ceea ce este umilitor”.

Despre activitatea sa în cadrul comisiei, Daniel Humă spune că, uneori, are un rol ingrat, pentru că este tentat să facă o evaluare în favoarea omului. E mai bine, însă, acum, spre deosebire de perioada 2000, pentru că nu vede omul. Citește un dosar, raportează datele la criteriile psiho-medico-sociale din lege, se consultă cu ceilalți membri și stabilesc, împreună, ”verdictul”. Este convins că sistemul evaluării este ok, iar echipa care se află în spate constituie un avantaj. Mai ales că oamenii vin în număr din ce în ce mai mare, pe măsură ce află că ar putea primi o indemnizație dacă au un diabet cu complicații sau o boală cardiacă severă. Mulți au trecut și de barierele mentale, care, până acum, îi țineau departe de astfel de servicii, numai ca să nu-i afle satul și să nu le spună ”handicapați”. Acum, banii se primesc în cont, discret, nu află nimeni și nu mai este așa o expunere ca acum 20 de ani.

* ”Sunt puțini oameni care reușesc să fie frumoși după ce-i atinge boala”

Ancuța Cazamir

Ancuța Cazamir este psiholog. Are 35 de ani și face parte din mecanismul din spatele constituirii unui dosar. De la vârsta de 13 ani, este bolnavă de distrofie musculară progresivă. Nu poate ridica mâinile decât până la un anumit nivel și nu se poate ridica singură de pe scaun. Face câțiva pași, sprijinită, dar își pierde extrem de ușor echilibrul. În fiecare dimineață, la 7.30 este la serviciu. La 12, în pauza lui de masă, vine soțul, să o ducă la toaletă. Și mai vine la 16.30, când o ia acasă.

”Pe serviciu, sunt cam 25 de evaluări pe zi, iar noi sunt suntem puțini. Este obositor, este greu, mă duc acasă încărcată, pentru că fiecare om intră aici cu energia proprie, fiecare are drama lui, nimeni nu vine aici de bine.

Probabil aici, la noi, se deschid, unul mai plânge, altul mai povestește și nu poți să le lași chiar pe toate aici când pleci acasă. La început, eram în stare să plâng cu ei, să-i iau de mână și să-i îmbrățișez. Cu timpul, înveți să te aperi, pentru că, luând din problemele fiecăruia, încărcătura este foarte mare.

Dar fac asta cu empatie, cu drag, nu degeaba mi-am ales meseria asta. Și nu cred că întâmplător am ajuns aici. Nu doar eu, ci fiecare dintre colegii mei. Suntem speciali și formăm o echipă cu toții, chiar dacă, în fapt, facem echipă câte doi pentru evaluare. Sunt oameni care impresionează prin felul lor de a fi, sunt foarte puțini cei care reușesc să fie frumoși după ce-i atinge boala. Să găsească motivația ca să meargă mai departe. Pe oameni ca ei îmi vine să-i îmbrățișez în continuare”.

Ancuța lucrează de 10 ani la DGASPC. De 3 ani și 5 luni, este mămica unei fetițe care constituie tot universul ei. De fiecare dată când vorbește despre Maia, spune ”Mare e Dumnezeu!”. A stat 9 luni în pat, ca să reușească să ducă sarcina la termen și e tare mândră de efortul ei. A meritat. E fericită! Nu vrea să se gândească la viitor. Va face tot ce ține de ea, pentru ca boala să nu progreseze până va ajunge să nu se mai deplaseze deloc. Acum este încadrată în gradul 1 grav, cu asistent personal. Soțul ei lucrează și nu a putut să-l angajeze ca însoțitor, deși el face asta în fiecare zi.

”Eu zic că lipsa personalului este punctul slab al sistemului, încărcătura este foarte mare și presiunea la fel. Încercăm să facem cât de repede putem, ca să nu existe nemulțumiri din partea beneficiarilor, dar se pare că nu reușim să-i mulțumim pe toți. Eu muncesc cât pentru doi, dar nu sunt singura. Nu terminăm odată cu evaluările. Când pleacă oamenii acasă, noi mai avem jumătate de zi în care trebuie să ne facem fișele, să scoatem rapoartele, să semnăm, să numerotăm și apoi să ducem dosarele în comisie.

#gallery-0-8 { margin: auto; } #gallery-0-8 .gallery-item { float: left; margin-top: 10px; text-align: center; width: 50%; } #gallery-0-8 img { border: 2px solid #cfcfcf; } #gallery-0-8 .gallery-caption { margin-left: 0; } /* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */

Dulapul cu destine

Mai vin și dosare care nu sunt complete și tot noi  facem comunicări și le trimitem oamenilor acasă. Apoi, sunt oameni care nu se prezintă la data programării și trebuie sunați, trebuie vorbit la primăria din localitate de domiciliu. Noi încercăm să facem ce-i mai bine pentru om… Am auzit de domnul Florea și-l înțeleg, inclusiv sau mai ales din punct de vedere psihologic. Durerea unei pierderi e foarte mare, poate așa știe el să meargă mai departe”.

Cristina MIRCEA

”Judecătorii” huliți de oamenii cu handicap ”Vreau să demonstrez că soției mele i s-a făcut o nedreptate. A fost pensionată cu gradul 1 de invaliditate, iar comisia de la DGASPC Neamț a încadrat-o la gradul 2.

[smartseo4you]

New Post has been published on Ziarul tau online

Incepe campania de vaccinare a copiilor

Ministrul Sănătăţii, Florian Bodog, a anunţat luni că, împreună cu ministrul de Interne, Carmen Dan, va organiza marţi o videoconferinţă cu prefecţii, preşedinţii de Consilii judeţene şi reprezentanţii Direcţiilor de Sănătate Publică şi ai medicilor de familie din toate judeţele pentru mobilizarea autorităţilor locale în campania de informare şi susţinere a vaccinării împotriva rujeolei (ROR). "Mâine, la ora 13,00, Ministerul Sănătăţii, împreună cu Ministerul de Interne, vom avea o videoconferinţă cu prefecţii, preşedinţii de Consilii judeţene, directorii Direcţiilor de Sănătate Publică şi reprezentanţi ai medicilor de familie din toate judeţele. Autorităţile locale, primăriile vor fi invitate să se implice în campania de vaccinare împotriva rujeolei", a declarat ministrul Sănătăţii, precizând că sunt 400.000 de vaccinuri ROR în stoc. Autorităţile locale vor trebui să identifice copiii nevaccinaţi, precum şi locaţiile unde aceştia vor fi imunizaţi efectiv, acolo unde nu există unităţi medicale. De asemenea, acolo unde nu există personal medical, se va apela la voluntari. Vor fi vaccinaţi copiii care nu au fost imunizaţi împotriva rujeolei, cu vârste între nouă luni şi 9 ani, acestea fiind grupele de vârstă cele mai afectate de epidemie. La un interval de două săptămâni se vor face evaluări în judeţe, iar acolo unde lucrurile nu evoluează, unde sunt în continuare probleme vor fi luate măsuri, a precizat ministrul Sănătăţii. Numărul total de cazuri de rujeolă confirmate în România până vinerea trecută este de 8.017, în creştere cu 370 faţă de săptămâna 3 – 9 iulie, când erau raportate 7.647, potrivit Centrului Naţional de Supraveghere şi Control al Bolilor Transmisibile din cadrul Institutului Naţional de Sănătate Publică (INSP). Cele mai multe cazuri – 1.214 – au fost înregistrate în judeţul Timiş, 1.109 – în Caraş Severin, 999 – în Arad, iar cele mai puţine în Maramureş – două, Botoşani – trei, Vrancea şi Constanţa – câte patru. Au fost înregistrate 31 de decese. Cele 31 de persoane care au murit din cauza rujeolei erau din: Timiş – opt, Arad – şase, Dolj – şase, Caraş Severin – trei şi câte una din judeţele Bihor, Cluj, Călăraşi, Satu Mare, Vaslui, Galaţi, Mureş şi din Bucureşti. AGERPRES

Sursa articol jurnalul.ro

, sursa articol http://blogville.ro/incepe-campania-de-vaccinare-a-copiilor/

[politicaastazi]

Marius Budăi: „Județul Botoșani va fi avantajat de noua formulă de calcul a bugetelor locale”

Parlamentarul PSD Marius Budăi, membru în Comisia pentru buget, finanțe și bănci din Camera Deputaților a declarat marți că noua formulă de calcul a bugetelor locale va asigura venituri mai mari pentru județul Botoșani și pentru primăriile botoșănene.

Deputatul social-democrat a precizat că această creștere va rezulta din faptul că Legea bugetului prevede majorarea cotei defalcate din impozitul pe venit reținut de primării, de la 41,75% din încasări, la 43%, dar și din garantarea unor praguri minime de venituri pentru autoritățile locale raportate la numărul de locuitori.

„Noua formulă propusă de Guvern și adoptată de Parlament prevede ca fiecare localitate să aibă venituri de cel puțin 750 lei pe locuitor, dar nu mai puțin de 1 milion de lei pentru comune, 3 milioane pentru orașe și 5 milioane pentru municipii. Cele mai multe primării din județul Botoșani vor câștiga din acest calcul, comparativ cu ceea ce au primit anul trecut. În general, noua formulă avantajează primăriile și județele cu venituri mici, iar Botoșaniul face parte din această categorie”, a declarat Marius Budăi, care a subliniat că formula e pur matematică și nu lasă loc de jocuri politice.

Social-democratul a mai spus că va exista un prag minim garantat de Guvern și la nivelul consiliilor județene, unde veniturile nu vor putea fi mai mici 250 lei pentru fiecare locuitor din județul respectiv. Marius Budăi consideră că prin introducerea acestor praguri se vor reduce decalajele de dezvoltare din România, fără ca bugetele autorităților locale să fie afectate.

„Formula nu îi afectează pe cei cu venituri mari. Acestora li se garantează același buget de anul trecut, din care se scade jumătate din excedent, adică acei bani pe care nu i-au putut cheltui în 2017, fără însă a fi afectate sumele destinate proiectelor cu finanțare europeană. Astfel, banii nu mai zac nefolosiți în conturile unor primării sau județe cu venituri foarte mari, care nu pot cheltui ce încasează, ci sunt direcționați către localitățile și județele cu venituri mici, cum e și cazul județului Botoșani, reducându-se astfel decalajele dintre români”, a subliniat Marius Budăi, care a precizat că a votat pentru adoptarea propunerii Asociației Municipiilor din România astfel încât reducerea excedentelor să nu afecteze sumele alocate pentru proiectele cu finanțare europeană.

Potrivit explicațiilor parlamentarului PSD, la nivelul Consiliului Județean se menține cota defalcată din impozitul pe venit de 11,25% din încasări, dar veniturile nu vor putea fi mai mici decât echivalentul a 250 lei pentru fiecare botoșănean. În plus, Consiliul Județean va mai dispune de o sumă egală cu echivalentul a 25 lei pe locuitor, pe care Consiliul Județean o va putea utiliza pentru echilibrarea bugetelor locale sau pentru alte cheltuieli din județ.

vezi sursa: http://ift.tt/2znq65P from Blogger http://ift.tt/2C5bQBw via IFTTT Like: My Library

[news24hrou]

Autorităţile locale trebuie să identifice zonele cu cei mai puțini copii vaccinaţi

Autorităţile locale din fiecare judeţ au la dispoziţie o săptămână pentru a face evaluări şi a descoperi comunităţile cu acces dificil la servicii medicale sau în care nu există medic de familie şi unde procentul de copii vaccinaţi este mai scăzut, a anunţat marţi ministrul Afacerilor Interne, Carmen Dan, la finalul unei videoconferinţe cu ministrul Sănătăţii, Florian Bodog, cu prefecţii şi cu reprezentanţii direcţiilor de sănătate publică. Ministrul a spus că în localităţile unde nu există medici de familie vor fi trimise echipaje mobile.

„Am solicitat prefecţilor să se implice personal. Am discutat despre asumarea unui termen de o săptămână, data limită fiind 25 iulie, pentru ca în fiecare judeţ să se facă o evaluare a tuturor comunităţilor vulnerabile, mă refer la acele zone cu acces dificil la serviciile medicale sau în care nu există medici de familie. În aceste comunităţi este de aşteptat ca procentul de vaccinare a copiilor să fie redus. Aceste zone vor fi identificate şi comunicate reprezentanţilor Ministerului Sănătăţii”, a declarat Carmen Dan.

Ministrul a mai spus că în fiecare judeţ va exista o echipă formată din prefect, reprezentant al direcţiei de sănătate publică judeţeană şi reprezentant al consiliului judeţean şi care va colabora cu toate primăriile din judeţele respective pentru acţiunile de vaccinare.

Carmen Dan a precizat că în zonele în care nu există medic de familie autorităţile locale vor organiza centre de vaccinare şi va fi delegat un echipaj medical.

Ministrul Sănătăţii, Florian Bodog, a spus, la rândul său, că la direcţiile de sănătate publică sunt suficiente doze de vaccin ROR, care pot fi oricând suplimentate cu doze de la Unifarm.

„Am solicitat direcţiilor de sănătate publică mobilizarea personalului propriu şi colaborarea cu toţi medicii de familie în vederea intensificării acţiunilor de vaccinare a copiilor înregistraţi sau neînregistraţi la medici de familie”, a afirmat ministrul Sănătăţii.

Florian Bodog a mai spus că va face personal verificări în teren pentru a urmări progresele şi că a solicitat autorităţilor locale să raporteze situaţia la interval de două săptămâni.

„Mizez şi pe sprijinul părinţilor care trebuie să se adreseze medicilor de familie pentru vaccinare. (…) Asigur părinţii şi populaţia României că toate vaccinurile achiziţionate de Ministerul Sănătăţii sunt sigure”, a subliniat ministrul.

Florian Bodog anunţa cu o zi în urmă că Ministerul Sănătăţii va începe o campanie de vaccinare împotriva rujeolei, cu implicarea autorităţilor locale, care trebuie să identifice copiii cu vârste între nouă luni şi nouă ani – grupele de vârstă cele mai afectate de epidemie -, care nu au fost vaccinaţi, dar şi locurile în care aceştia vor fi imunizaţi în cadrul campaniei, în cazul în care în localităţile respective nu sunt unităţi medicale. De asemenea, în cazul în care localităţile sau zonele respective nu au medici, vor participa voluntari. Bodog mai spunea că Ministerul Sănătăţii va evalua o dată la două săptămâni gradul de implicare a autorităţilor locale în fiecare judeţ, iar acolo unde sunt în continuare probleme vor fi luate măsuri.

Numărul total de cazuri confirmate cu rujeolă în România până la data 14 iulie este 8.017. Au fost înregistrate 31 de decese, dintre care 8 în judeţul Timiş, 6 în judeţul Arad, 6 în judeţul Dolj, 3 în judeţul Caraş Severin şi câte unul în judeţele Bihor, Cluj, Călăraşi, Satu Mare, Vaslui, Galati, Mureş şi Bucureşti. Rujeola s-a extins în 41 de judeţe din 30 septembrie 2016, când a fost declarată epidemia şi până în 14 iulie 2017.

Cele mai afectate judeţe, cu peste o mie de cazuri de rujeolă fiecare sunt Timiş (1.214 cazuri) şi Caraş-Severin (1.109 cazuri). Un al treilea judeţ, Arad, are 999 cazuri confirmate.

Rujeola (pojarul) este o boală infecţioasă care adesea duce la complicaţii. Din patru persoane care fac rujeolă una are nevoie de spitalizare. Pentru unul din 1.000 de bolnavi de rujeolă, boala este mortală.

http://ift.tt/eA8V8J http://ift.tt/2vxAHcX

[news24hrou]

Ministerul Sănătăţii: campanie de vaccinare împotriva rujeolei

Ministerul Sănătăţii va începe o campanie de vaccinare împotriva rujeolei, cu implicarea autorităţilor locale, urmând ca marţi să fie organizată o videoconferinţă comună cu Ministerul Afacerilor Interne, cu prefecţii de judeţe, cu reprezentanţi ai Direcţiilor de Sănătate Publică şi ai medicilor de familie, a anunţat luni ministrul Sănătăţii, Florian Bodog.

Autorităţile locale vor trebui să identifice copiii cu vârste între nouă luni şi nouă ani – grupele de vârstă cele mai afectate de epidemie – care nu au fost vaccinaţi, dar şi locurile în care aceştia vor fi imunizaţi, în cazul în care în localităţile respective nu sunt unităţi medicale.

Ministrul a precizat că videoconferinţa va avea loc marţi, la ora 13.00 şi că aceasta „ţine loc de circulară”, fiind, astfel, invitate să se implice în campania de vaccinare împotriva rujeolei primăriile din toate judeţele ţării.

Autorităţile locale vor trebui să identifice copiii cu vârste între nouă luni şi nouă ani – grupele de vârstă cele mai afectate de epidemie -, care nu au fost vaccinaţi, dar şi locurile în care aceştia vor fi imunizaţi în cadrul campaniei, în cazul în care în localităţile respective nu sunt unităţi medicale. De asemenea, în cazul în care localităţile sau zonele respective nu au medici, vor participa voluntari.

Bodog a adăugat că Ministerul Sănătăţii va evalua o dată la două săptămâni gradul de implicare a autorităţilor locale în fiecare judeţ, iar acolo unde sunt în continuare probleme vor fi luate măsuri.

Numărul total de cazuri confirmate cu rujeolă în România până la data 14 iulie este 8.017. Au fost înregistrate 31 de decese, dintre care 8 în judeţul Timiş, 6 în judeţul Arad, 6 în judeţul Dolj, 3 în judeţul Caraş Severin şi câte unul în judeţele Bihor, Cluj, Călăraşi, Satu Mare, Vaslui, Galati, Mureş şi Bucureşti.

Rujeola s-a extins în 41 de judeţe din 30 septembrie 2016, când a fost declarată epidemia şi până în 14 iulie 2017.

Cele mai afectate judeţe, cu peste o mie de cazuri de rujeolă fiecare sunt Timiş (1.214 cazuri) şi Caraş-Severin (1.109 cazuri). Un al treilea judeţ, Arad, are 999 cazuri confirmate.

Rujeola (pojarul) este o boală infecţioasă care adesea duce la complicaţii. Din patru persoane care fac rujeolă una are nevoie de spitalizare. Pentru unul din 1.000 de bolnavi de rujeolă, boala este mortală.

http://ift.tt/eA8V8J http://ift.tt/2u19Fgb

[smartseo4you]

New Post has been published on Ziarul tau online

Primăriile, afectate de „căpșunarii publici”

Sărăcia a creat un fenomen nou, în ultimii ani: angajați ai primăriilor își iau concedii fără plată și pleacă la muncă în străinătate. Deficitul de personal din administrația locală se accentuează, lipsesc din ce în ce mai mulți oameni calificați pentru anumite funcții, iar pe durate de trei, până la cinci luni, nici măcar nu se pot angaja alte persoane, chiar dacă s-ar găsi specialiști. Conform legii, un angajat își poate lua concediu fără plată până la trei ani într-un deceniu, iar unii reușesc astfel să-și asigure existența din munca sezonieră în alte țări, apoi se întorc la primărie. Noua lege a salarizării nu va schimba lucrurile, iar în această perioadă au plecat deja mulți dintre angajați.

Cele mai grave probleme legate de nivelul salarizării din ultimii ani au fost în administrația locală, unde oamenii au găsit o metodă de a supraviețui: își iau concediu fără plată și pleacă să muncească în străinătate. Unii pleacă sezonieri, vara, în domeniul serviciilor turistice, alții pleacă la munci agricole, până la cinci-șase luni, iar alții își pot lua concedii de trei ani, pentru a merge să îngrijească bătrâni sau copii în Europa de Vest. “Am discutat despre astfel de cazuri, în special din zona Moldovei, unde sunt mai multe primării cu această problemă. Vaslui, Bacău sau Neamț sunt județele cele mai afectate. Deficitul de personal în primării este de circa 15% la nivel de țară, iar personalul calificat este foarte greu de găsit, în special în domeniile care în privat sunt plătite mai bine, precum IT, Construcții sau Financiar. Inginerii constructori care lucrează la Urbanism sunt foarte greu de găsit, ca și contabilii, care câștigă mult mai bine în privat. Pentru IT, de exemplu, dacă nu poate angaja un specialist, primăria poate încheia un contract de colaborare cu o firmă, nu și cu o persoană fizică”, a explicat, pentru Jurnalul Național, Valer Suciu, președintele Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație (FNSA).

Clientela politică a înăsprit legea

Președintele FNSA mai spune că există, însă, și primării unde edilii s-au schimbat de mai multe ori în ultimii ani, iar cei nou veniți și-au adus clientela, înființând posturi noi, pentru că titularii de posturi nu pot fi dați afară, după ce au câștigat concursurile de angajare. Așa s-a ajuns și la situația unor primării supradimensiunate, iar înăsprirea legislației, care ar trebui să oprească exact aceste abuzuri, îi afectează mai mult pe cei care suferă din cauza lipsei de personal. „Procedura de angajare este foarte greoaie și nu ne lasă să organizăm noi concursurule. Avem nevoie de o mulțime de avize și de aprobări. Sunt de aproape 20 de ani primar și știu că unii fac abuzuri, dar ei ar trebui să fie pedepsiți, nu noi, ceilalți. Durează mai mult de o lună să primim un aviz, apoi aprobă consiliul local, apoi trebuie să se publice în Monitorul Oficial și astfel durează trei-patru luni o angajare. Nu văd logica, pentru că nu vor veni niciodată cei de la Timișoara sau de la Baia Mare să se angajeze în nordul Moldovei. Salarizarea și procedura de angajare sunt cele două mari probleme care ne-au lăsat fără angajați în primării”, spune Vasile Smeria, primarul comunei Valea Ursului, din județul Neamț. De la această primărie lipsesc nouă oameni, iar una dintre angajate a plecat să îngrijească bătrâni în Italia, luându-și concediu fără plată trei ani.

Maramureșul pleacă în Germania și Franța

Câteva comune din vestul și nord-vestul țării trebuie să-și aștepte o parte dintre angajați să se întoarcă de la munca sezonieră. Deja au plecat, și anul acesta, luându-și concedii de trei, până la șase luni. Aceeași situație se regăsește și în comuna Budești, din județul Maramureș, unde au rămas 15 angajați la primărie, din 20. „Trebuie să ne descurcăm, n-avem ce să facem, atât timp cât oamenii sunt în concediu fără salar, în perioada asta. Pe perioada sezonului pleacă circa trei luni, în Franța sau Germania. Nici nu putem angaja alți oameni pe perioade atât de scurte. Unii pleacă și trei ani”, a explicat, pentru Jurnalul Național, Vasile Tămaş, primarul comunei Budeşti.

Am încercat să cooptăm tineri. Vin și în primul rând întreabă cât e salariul. Se uită, zâmbesc și pleacă. Degeaba le explicăm că salariul este conform grilei stabilite prin lege. Pot câștiga mult mai bine dacă lucrează în altă parte. Vasile Smeria, primarul comunei Valea Ursului, județul Neamț

Cei mai căutați specialiști pentru primării sunt inginerii IT, inginerii constructori, contabilii, dar și personalul specializat în achiziţii publice, resurse umane, relaţii cu publicul şi implementarea proiectelor europene. Cei din urmă câștigă la primărie, pe lângă salariu, doar 5% din venitul pe care l-ar putea avea dacă ar lucra la aceleași proiecte la o frimă privată.

Sursa articol jurnalul.ro

, sursa articol http://blogville.ro/primariile-afectate-de-capsunarii-publici/

[smartseo4you]

New Post has been published on Ziarul tau online

Gabriela Firea va constitui un grup de lucru pentru recuperarea terenurilor cu locuri de joacă retrocedate

Primarul general al Capitalei, Gabriela Firea, a anunţat că va constitui un grup de lucru care să identifice soluţiile legale pentru a putea recupera parcurile, spaţiile verzi sau terenurile pe care au fost amenajate locuri de joacă şi care au fost retrocedate în ultimii 16 ani, potrivit unui comunicat al municipalităţii transmis luni Agerpres. La solicitarea edilului general, direcţiile de specialitate din Primăria Capitalei au centralizat datele privind terenurile cu destinaţia de spaţiu verde sau amenajate ca locuri de joacă care au fost retrocedate fie pe cale administrativă, fie prin hotărâri ale instanţelor de judecată. Iată ce au descoperit: "Din datele pe care le deţinem până în prezent, în perioada 2001 – 2013, vechile administraţii ale Bucureştiului au retrocedat, fie pe cale administrativă, fie prin hotărâri ale instanţei, nu mai puţin de 36 ha de teren în parcuri. Nu contest că vechii proprietari au avut dreptul legal să-şi recupereze bunurile confiscate în perioada comunistă, însă îmi doresc să găsim o formulă legală, fără a leza dreptul proprietarilor, de a recupera în folosul bucureştenilor aceste suprafeţe de teren. Alte 23,5 ha reprezentând spaţii verzi şi terenuri pe care sunt amenajate locuri de joacă au fost restituite conform legilor proprietăţilor, în perioada 2001 – 2017", a declarat Firea. Ea a precizat că le va solicita primarilor celor şase sectoare o situaţie centralizată privind spaţiile verzi şi terenurile pe care au fost amenajate locuri de joacă şi care, ulterior amenajării, au devenit proprietate privată prin retrocedare. În situaţia în care, pentru amplasamentele respective, la data investiţiei s-au făcut cercetări privind situaţia juridică – notificări Legea 18/1991, Legea 10/2001 – acestea trebuie transmise Primăriei Capitalei, pentru realizarea unei analize la nivelul întregii unităţii administrativ-teritoriale privind clarificarea situaţiei juridice şi stabilirea unei strategii cu privire la menţinerea acestor folosinţe. Solicitarea vine după ce mai multe terenuri unde s-au amenajat spaţii verzi sau locuri de joacă pentru copii au fost restituite, iar noii proprietari nu mai doresc păstrarea acestor amenajări. Potrivit comunicatului citat, obiectivul municipalităţii este acela de a menţine spaţiile verzi şi locurile de joacă, în beneficiul cetăţenilor. Firea a mai spus că, după cum prevede şi programul de guvernare, Bucureştiul trebuie să se alinieze celorlalte capitale europene, să se apropie cât mai mult de limita impusă de Uniunea Europeană de 26 mp spaţii verzi pe cap de locuitor. Conform comunicatului, Bucureştiul este unul dintre oraşele europene cu puţine spaţii verzi pe cap de locuitor – 23,21 mp faţă de limita impusă de legislaţia românească şi europeană de 26 mp. Municipalitatea prezintă şi o estimare în cazul situaţiei parcurilor, pe baza dispoziţiilor de retrocedare pentru perioada 2001 – 2013: "Suprafaţa totală restituită în natură, care reprezenta spaţiu verde din parcuri în Municipiul Bucureşti, conform evidenţelor deţinute până în prezent este de aproximativ 361.109 mp", se arată în comunicat. Potrivit sursei citate, suprafaţa totală estimativă restituită în natură conform Legii 10/2001 care reprezintă spaţii verzi/locuri joacă este de aproximativ 235.224,89 mp. O situaţie exactă a spaţiilor verzi şi terenurilor ce reprezintă locuri de joacă afectate de retrocedări poate fi stabilită numai împreună cu Primăriile de sector, precizează PMB. Aceste terenuri au fost amenajate cu precădere după anul 2000, fără a trimite aceste situaţii şi Primăriei Capitalei, motiv pentru care unele zone restituite apar în evidenţele municipalităţii ca terenuri libere, se explică în comunicat.

Sursa articol jurnalul.ro

, sursa articol http://blogville.ro/gabriela-firea-va-constitui-un-grup-de-lucru-pentru-recuperarea-terenurilor-cu-locuri-de-joaca-retrocedate/

[smartseo4you]

New Post has been published on Ziarul tau online

Numărul gospodăriilor inundate din Vatra Dornei crește

Numărul gospodăriilor afectate de inundaţii la Vatra Dornei a crescut în noaptea de sâmbătă spre duminică, pompierii militari fiind solicitaţi să intervină cu autospeciale şi motopompe pentru evacuarea apei şi ridicarea unor diguri cu saci de nisip, a anunţat purtătorul de cuvânt al ISU Suceava, Alin Găleată. Potrivit acestuia, au fost înregistrate creşteri rapide ale debitelor în bazinele râurilor Dorna şi Bistriţa, iar temperatura crescută a favorizat topirea zăpezilor de pe versanţi şi a gheţurilor din albii. Apa revărsată din albia râurilor a afectat 18 case, 33 de anexe şi 18 curţi, a precizat Alin Găleată. Sâmbătă seara bilanţul era şapte case, două anexe şi 12 curţi, iar patru turişti fuseseră evacuaţi dintr-o pensiune aflată în pericol de a fi inundată, a adăugat el. ''De la primele semne de creştere a debitelor, la nivelul Detaşamentului de Pompieri Vatra Dornei s-au pregătit tehnica şi mijloacele de intervenţie şi a fost crescută capacitatea operaţională prin chemarea la serviciu a militarilor aflaţi în tura liberă (…) Au fost informaţi membrii Comitetului Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă Suceava şi toate primăriile din zona ameninţată cu privire la pericolul producerii de inundaţii, urmând ca preşedinţii comitetelor locale pentru situaţii de urgenţă să asigure permanenţa la nivelul fiecărei unităţi administrativ teritoriale. Echipaje ale lucrătorilor SGA, ale pompierilor militari şi ale poliţiştilor au monitorizat permanent zonele'', potrivit unui comunicat ISU Suceava citat de Agerpres. De asemenea, la faţa locului au intervenit lucrători ai Comitetului Local pentru Situaţii de Urgenţă Vatra Dornei, voluntari ai comunei Dorna Candrenilor, cu utilajele necesare. În cursul zilei de duminică, prefectul Constantin Harasim a cerut ca o echipă pirotehnică a ISU Suceava să se deplaseze la Vatra Dornei pentru a interveni cu material exploziv asupra unui pod de gheaţă de pe râul Bistriţa.

Sursa articol jurnalul.ro

, sursa articol https://blogville.ro/numarul-gospodariilor-inundate-din-vatra-dornei-creste/