#PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Explore tagged Tumblr posts
gosulsel · 2 years ago
Text
Bank Mandiri Taspen Cetak Rekor Laba Bersih Rp1 Triliun, Bangun Ruang Terbuka Hijau - Gosulsel
SOLO, GOSULSEL.COM - Bank Mandiri Taspen mencetak sejarah baru dengan kesuksesan meraih laba sebesar Rp1,1 triliun pada November 2022. Laba bersih sebesar itu merupakan rekor tertinggi selama sejarah beroperasinya bank yang merupakan anak usaha Bank Mandiri tersebut. "Prestasi ini merupakan...
http://gosulsel.com/2022/12/14/bank-mandiri-taspen-cetak-rekor-laba-bersih-rp1-triliun-bangun-ruang-terbuka-hijau/
#BankMandiriTaspen #PTBankMandiriPerseroTbk #PTTaspen
0 notes
hamdanramizi · 11 days ago
Text
Mengenal Alex Denni Arsitek Transformasi Sumber Daya Manusia di BUMN
Tumblr media
Perubahan besar di Kementerian BUMN terus bergulir di bawah kepemimpinan Menteri Erick Thohir. Salah satu langkah strategis yang dilakukan adalah menunjuk Alex Denni sebagai Deputi Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) pada 3 Maret 2020. Dengan latar belakang dan pengalaman yang luar biasa, Alex diharapkan menjadi penggerak utama dalam membangun SDM unggul di BUMN.
Perjalanan Karier Alex Denni
Alex Denni adalah tokoh yang memiliki pengalaman panjang dalam dunia manajemen SDM. Lahir di Lintau, Kabupaten Tanah Datar, Sumatera Barat, pada 27 Desember 1968, Alex telah menjabat berbagai posisi penting di beberapa perusahaan besar sebelum bergabung dengan Kementerian BUMN.
Karier profesionalnya meliputi:
Direktur Human Capital dan Transformasi PT Jasa Marga (Persero) Tbk (2018–2020): Alex memimpin berbagai inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan mendorong transformasi organisasi berbasis SDM.
Chief Human Capital Officer PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk (2016–2018): Berfokus pada pengelolaan talenta dan implementasi strategi SDM yang modern.
Chief Learning Officer di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk: Mengembangkan konsep corporate university untuk memperkuat pembelajaran organisasi.
Pendidikan yang Mendukung Kepemimpinan Alex
Kesuksesan Alex Denni tidak terlepas dari latar belakang pendidikan yang mendukung. Ia adalah lulusan dari beberapa institusi ternama dengan fokus pada pengelolaan dan pengembangan SDM:
Sarjana Manajemen Agro Industri dari Institut Pertanian Bogor (IPB) pada 1990.
Magister Manajemen dari Universitas Atma Jaya pada 1997.
Doktor Human Capital dari Institut Pertanian Bogor pada 2011.
Dengan pendidikan yang kuat dan pengalaman praktis, Alex memiliki keahlian unik dalam menyelaraskan strategi SDM dengan kebutuhan organisasi.
Tugas dan Target Alex Denni di Kementerian BUMN
Sebagai Deputi Bidang SDM, Alex Denni bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan talenta di lingkungan BUMN. Tugas utamanya mencakup:
Meningkatkan Kompetensi SDM BUMN: Membangun program pelatihan dan pengembangan berbasis kompetensi untuk memastikan kesiapan karyawan menghadapi tantangan global.
Mengelola Talenta Berbasis Teknologi: Mengintegrasikan sistem digital dalam manajemen talenta untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi.
Menerapkan Nilai-Nilai Dasar dalam SDM: Menanamkan akhlak, loyalitas, dan kerja sama tim sebagai pilar utama dalam pengelolaan SDM.
Transformasi SDM Berbasis Teknologi
Di era digital, Alex Denni menekankan pentingnya transformasi berbasis teknologi dalam manajemen SDM. Saat menjabat di PT Jasa Marga, ia berhasil memperkenalkan sistem berbasis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis. Pendekatan ini akan diterapkan lebih luas di lingkungan BUMN untuk meningkatkan daya saing di tingkat nasional maupun internasional.
Alex juga menekankan bahwa digitalisasi bukan sekadar alat, melainkan strategi untuk menciptakan SDM yang lebih produktif dan adaptif terhadap perubahan zaman.
Pentingnya Nilai Akhlak dalam Tata Kelola SDM
Menteri Erick Thohir secara khusus menekankan tiga nilai utama yang harus diterapkan oleh seluruh SDM di BUMN:
Akhlak: Menjadi landasan utama dalam membangun integritas dan komitmen.
Loyalitas kepada Negara: Menempatkan kepentingan bangsa sebagai prioritas utama dalam setiap keputusan.
Kerja Sama Tim: Mengedepankan kolaborasi untuk mengelola 142 BUMN dengan aset lebih dari Rp8.200 triliun.
Alex Denni, dengan pengalaman dan pendekatannya yang holistik, diharapkan mampu membawa nilai-nilai ini ke dalam budaya kerja BUMN.
Komitmen untuk Masa Depan SDM BUMN
Visi Alex Denni dalam memimpin transformasi SDM di Kementerian BUMN adalah menciptakan talenta berkualitas yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki nilai-nilai integritas yang tinggi. Langkah ini sejalan dengan misi Kementerian BUMN untuk membangun perusahaan negara yang kompetitif, inovatif, dan berbasis nilai.
0 notes
bankmandiri-panen66 · 2 months ago
Text
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk atau Bank Mandiri yang berkantor pusat di Jakarta merupakan bank terbesar di Indonesia dari segi aset, pinjaman, dan simpanan. Total aset pada tahun 2022 adalah 1,992 Triliun rupiah (sekitar US$133 Miliar). Pada tahun 2022, Bank Mandiri menjadi bank terbesar di Indonesia berdasarkan total aset.
Per Desember 2022, bank memiliki 2.364 cabang yang tersebar di tiga zona waktu berbeda di Indonesia dan 7 cabang di luar negeri, sekitar 13.027 anjungan tunai mandiri (ATM), dan 11 anak perusahaan, seperti: Mandiri Sekuritas, Mandiri Tunas Finance, AXA Mandiri Financial Services , Bank Mandiri Taspen, dan Mandiri AXA General Insurance.
1 note · View note
bogorexpose · 2 months ago
Text
Kejari Bogor Penjarakan Pimpinan KCP Bank Mandiri Warung Jambu
BOGOR – Kejaksaan Negeri (Kejari) Kota Bogor resmi menahan pimpinan Bank Mandiri KCP Warung Jambu Kota Bogor periode 2017-2020 berinisial ASR. Penahanan itu, terkait dugaan tindak pidana korupsi pengelolaan keuangan bank pada Kantor Cabang Pembantu PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Warung Jambu. Kasie Intelijen Kejari Kota Bogor, Sigit Prabawa Nugraha mengatakan, penahanan terhadap tersangka…
0 notes
lampung7com · 3 months ago
Text
Dorong Percepatan Akses Keuangan kepada Petani dan Pelaku UMKM, OJK dan TPAKD Kabupaten Pesibar Ajak Perbankan dan Asuransi Gelar Talkshow dan Diskusi
Pesisir Barat, 13 Agustus 2024 – Dalam rangka meningkatkan kesejahteraan para petani dan pelaku UMKM di Kabupaten Pesisir Barat, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Provinsi Lampung bekerjasama dengan Pemerintah Kabupaten Pesisir Barat dan Lembaga Jasa Keuangan – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT BPD Lampung dan PT Asuransi…
0 notes
kabartangsel · 4 months ago
Text
PTPN Group Gandeng Bank Mandiri, Dorong Pembiayaan Fleksibel untuk Petani Tebu
Holding Perkebunan Nusantara melalui anak usahanya, PT Sinergi Gula Nusantara (SGN), menjalin kemitraan strategis dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang ditandai dengan penandatanganan perjanjian kerja sama di Surabaya, pada Jumat (09/08/2024). Melalui kerja sama ini, kedua perusahaan berkolaborasi dalam menyediakan solusi finansial terintegrasi untuk mendukung ekosistem SGN, khususnya bagi…
0 notes
baliportalnews · 1 year ago
Text
BRI Regional Office Denpasar Salurkan Bantuan Sarpras Produksi kepada Klaster Usaha Rumput Laut di Nusa Penida
Tumblr media
BALIPORTALNEWS.COM, NUSA PENIDA - BRI Regional Office Denpasar menyalurkan bantuan sarana prasarana produksi kepada Klaster Usaha Petani Rumput Laut Dusun Semaya, Desa Suana pada Selasa (21/11/2023) bertempat di Sentra Pertanian Rumput Laut Nusa Penida. Bantuan yang diberikan dalam bentuk jaring dan tali untuk pembudidayaan rumput laut. Bantuan diserahkan langsung oleh Regional CEO BRI Denpasar, Recky Plangiten beserta jajaran, kepada delapan Klaster Kelompok Tani, yaitu Klaster Kelompok Tani (KT) Rumput Laut Jada Segara, KT Rumput Laut Merta Segara 1, KT Rumput Laut Merta Segara 2, KT Rumput Laut Tirta Segara, KT Rumput Laut Wahyu Segara, KT Rumput Laut Segara Asih, KT Rumput Laut Segara Mandiri, dan KT Rumput Laut Sari Segara. Dari delapan klaster ini, memiliki total anggota sebanyak 177 anggota. Pemberian bantuan tersebut selain dihadiri oleh Ketua dan anggota klaster, juga turut dihadiri oleh segenap perangkat Desa Suana yaitu I Gede Hendra Novayana yang hadir mewakili Kepala Desa, Kepala Dusun Semaya, I Gede Jaya, dan Bendesa Adat, I Wayan Sugata. Recky Plangiten mengatakan, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk secara konsisten melakukan pemberdayaan dan pendampingan untuk memajukan UMKM Indonesia. Hal itu diwujudkan kepada klaster atau kelompok usaha, baik dalam bentuk pelatihan literasi keuangan, pendampingan, maupun pemberian bantuan sarana prasarana produksi. Sebagai bank yang memiliki komitmen untuk pemberdayaan UMKM, BRI memiliki journey pemberdayaan yang komprehensif. Dukungan kepada klaster usaha menjadi salah satu fokus pemberdayaan dasar yang akan terus dikembangkan. Recky Plangiten dalam kesempatan tersebut menyampaikan bahwa program pengembangan Klaster Usaha merupakan program untuk mendukung perkembangan UMKM dengan melaksanakan pembinaan dan bimbingan, serta pelatihan kepada pelaku UMKM. Hingga saat ini terdapat 851 Klaster Usaha binaan di seluruh Bali, NTT dan NTB. Dari total tersebut, 374 Klaster bergerak di sektor usaha Pertanian, 326 Klaster sektor Industri Pengolahan, 92 Klaster sektor Perikanan, 46 Klaster sektor Perdagangan, dan 13 Klaster di sektor jasa lainnya. Selain itu, dalam mendukung kemudahan transaksi keuangan, Bank BRI berkomitmen untuk lebih mendekatkan pelayanan perbankan kepada masyarakat melalui Agen Brilink. "BRI senantiasa berperan dalam pemberdayaan dan pengembangan UMKM dengan menyalurkan kredit. Apabila dalam mengembangkan usaha masyarakat membutuhkan tambahan modal, jangan sungkan-sungkan menghubungi petugas Mantri BRI," pungkas Recky. Mewakili pemerintah Desa Suana, I Gede Hendra Novayana menyampaikan, dengan bantuan seperti ini ia nilai sangat bermanfaat bagi warganya, yang hampir 90% mata pencaharian adalah petani rumput laut, selain saat ini sudah banyak juga yang beralih di bidang pariwisata. Menurutnya, di Nusa Penida, Dusun Semaya memiliki petani rumput laut terbesar selain di Pulau Lembongan. "Kami sangat berterima kasih atas apa yang sudah diberikan oleh BRI terkait penyerahan bantuan klaster usaha ini, sangat bermanfaat bagi warga kami. Kami juga memberikan apresiasi kepada BRI atas kemudahan yang diberikan dalam hal layanan bank dan pengajuan modal usaha, terutama KUR (Kredit Usaha Rakyat) dimana KUR sangat mendukung usaha warga kami di Desa Suana," ujarnya. Ia berharap, bantuan dapat diberikan BRI secara berkelanjutan baik dalam bentuk dana usaha, pemberian bibit rumput laut, ataupun dukungan CSR lain yang bermanfaat untuk Desa. I Nyoman Sudastra, salah satu Ketua Klaster juga menyampaikan testimoninya, dimana banyak dari anggotanya yang telah menabung dan mendapat kredit KUR di BRI, yaitu di BRI Unit Batununggul, Kantor Cabang Semarapura.(*/bpn) Read the full article
0 notes
kusmajelita · 1 year ago
Text
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Posisi Project Management Internship BUMN Lulusan SMA SMK
http://dlvr.it/SvQ3j7
0 notes
siskakuswandari · 1 year ago
Text
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Posisi Project Management Internship BUMN Lulusan SMA SMK
http://dlvr.it/SvMMcy
0 notes
goriaucom · 2 years ago
Text
Wujud Komitmen di HUT ke-25, BUMN Gelar Jalan Sehat Bersama di Kepulauan Meranti
SELATPANJANG - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk bekerja sama dengan PT Indonesia Financial Group (IFG) dan Sucofindo mengadakan kegiatan jalan sehat bersama BUMN, Minggu (26/2/2023), dalam rangka memperingati ulang tahun ke-25 Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di kabupaten termuda di Riau tersebut. http://dlvr.it/Sk1Dhb
0 notes
gosulsel · 2 years ago
Text
Wirausaha Muda Mandiri 2022 Kembali Cetak Kampiun Baru - Gosulsel
JAKARTA, GOSULSEL.COM - Laga Grand Final Wirausaha Muda Mandiri (WMM) 2022 berhasil menghasilkan 4 jawara wirausaha muda inspiratif. Keempat jawara wirausaha muda ini berhasil memperoleh pendanaan dari Bank Mandiri dengan total nilai mencapai Rp800 juta setelah bersaing dengan lebih dari 6.000...
http://gosulsel.com/2022/12/09/wirausaha-muda-mandiri-2022-kembali-cetak-kampiun-baru/
#BankMandiri #PTBankMandiriPerseroTbk #WirausahaMudaMandiriWMM
0 notes
hamdanramizi · 11 days ago
Text
Profil Alex Denni Sosok Kunci Transformasi SDM di Kementerian BUMN
Tumblr media
Transformasi organisasi menjadi salah satu fokus utama Menteri BUMN Erick Thohir dalam memperbaiki kinerja perusahaan milik negara. Penunjukan Alex Denni sebagai Deputi Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian BUMN pada 3 Maret 2020 menjadi bagian penting dari langkah tersebut. Dengan pengalaman yang luas dan rekam jejak yang mengesankan, Alex dipercaya menjadi motor penggerak dalam pengelolaan talenta BUMN yang lebih baik.
Mengenal Lebih Dekat Alex Denni
Lahir di Lintau, Kabupaten Tanah Datar, Sumatera Barat, pada 27 Desember 1968, Alex Denni adalah figur profesional yang telah membangun karier di berbagai perusahaan besar. Sebelum bergabung dengan Kementerian BUMN, Alex telah menempati posisi strategis di sejumlah BUMN terkemuka.
Jabatan terakhirnya adalah Direktur Human Capital dan Transformasi PT Jasa Marga (Persero) Tbk sejak 2018. Dalam peran ini, Alex berhasil mendorong berbagai inisiatif inovatif yang fokus pada peningkatan efisiensi dan efektivitas pengelolaan SDM. Sebelumnya, ia juga pernah menjabat sebagai Chief Human Capital Officer di PT Bank Negara Indonesia (BNI) pada 2016-2018 dan Chief Learning Officer di PT Bank Mandiri.
Pendidikan dan Keahlian Profesional
Latar belakang pendidikan Alex Denni memperkuat posisinya sebagai ahli di bidang manajemen SDM. Ia menempuh pendidikan di beberapa institusi ternama, antara lain:
Sarjana Manajemen Agro Industri dari Institut Pertanian Bogor (IPB) pada 1990.
Magister Manajemen dari Universitas Atma Jaya pada 1997.
Doktor Human Capital dari Institut Pertanian Bogor pada 2011.
Dengan perpaduan pendidikan dan pengalaman, Alex memiliki kemampuan unik untuk merancang dan mengimplementasikan strategi SDM yang relevan dengan tantangan global.
Tugas dan Tanggung Jawab di Kementerian BUMN
Sebagai Deputi Bidang SDM, Alex Denni memegang peran kunci dalam memastikan bahwa BUMN memiliki talenta yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan masa depan. Tugas utamanya meliputi:
Meningkatkan Kapabilitas Talenta BUMN: Merancang program pengembangan yang berorientasi pada kompetensi dan kebutuhan industri.
Membangun Sistem Pengelolaan SDM Modern: Mengintegrasikan teknologi dalam manajemen talenta untuk menciptakan efisiensi dan produktivitas.
Menerapkan Nilai Akhlak dalam Tata Kelola SDM: Menanamkan prinsip-prinsip integritas, loyalitas, dan kerja sama tim di seluruh lapisan organisasi.
Erick Thohir menekankan bahwa transformasi SDM merupakan salah satu prioritas utama Kementerian BUMN hingga 2024. Alex diharapkan mampu membawa perubahan yang signifikan dalam pengelolaan talenta dan mendorong terciptanya SDM yang unggul.
Transformasi Digital dalam Pengelolaan SDM
Dalam beberapa kesempatan, Alex Denni sering menekankan pentingnya digitalisasi dalam manajemen SDM. Menurutnya, pengelolaan talenta di era modern tidak bisa lagi mengandalkan metode tradisional. Dengan teknologi, perusahaan dapat membuat keputusan yang lebih tepat berdasarkan data.
Saat menjabat sebagai Direktur di PT Jasa Marga, Alex berhasil mengimplementasikan berbagai sistem berbasis teknologi untuk meningkatkan efisiensi organisasi. Pendekatan ini akan menjadi salah satu fokus utamanya di Kementerian BUMN, di mana ia akan mendorong BUMN untuk lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi.
Nilai-Nilai Utama dalam Pengelolaan SDM
Erick Thohir telah menetapkan tiga nilai utama yang harus diterapkan oleh para pejabat di Kementerian BUMN, termasuk Alex Denni:
Akhlak: Menjadi landasan utama dalam menjalankan tugas. Pejabat yang berakhlak baik memiliki integritas dan komitmen yang tinggi.
Loyalitas: Kesetiaan kepada negara menjadi prinsip yang tidak dapat ditawar.
Kerja Sama Tim: Pengelolaan BUMN membutuhkan sinergi antarindividu dan antarorganisasi.
Alex, dengan kepemimpinannya yang kolaboratif, diharapkan mampu mengintegrasikan nilai-nilai ini dalam setiap aspek pengelolaan SDM.
Membangun Masa Depan BUMN yang Kompetitif
Penunjukan Alex Denni sebagai Deputi Bidang SDM merupakan langkah strategis untuk menjawab tantangan transformasi BUMN di era modern. Dengan rekam jejak yang mengesankan, ia dipercaya untuk membawa perubahan besar dalam pengelolaan SDM, memastikan BUMN memiliki talenta yang mampu bersaing di tingkat nasional maupun global
0 notes
mimimariaaz · 2 years ago
Text
0 notes
safitrisalome · 2 years ago
Text
0 notes
aisyahfarhanaaz · 2 years ago
Text
0 notes
tanticaem · 2 years ago
Text
0 notes