#Obligaciones laborales.
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"Más de 5 millones de gremiales en Bolivia trabajan sin salario, según Dirección del Trabajo"
La Dirección del Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo, admitió que más de 5 millones de gremiales en Bolivia trabajan sin salario, por cuenta propia. Esto fue mencionado por el dirigente alteño, Toño Siñani Molina, quien advirtió que el aumento salarial no beneficia a este sector. Por su parte, el Director del Trabajo en Tarija, Richard Pilco Tapia, reveló que entre el 2021 al 2023 un…
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#aumento salarial#Bolivia#Cierre#Comercio#Cuenta propia#cumplimiento.#despidos#empresas#Gastronomía#gremiales#Informalidad#Iniciativa privada#nuevas empresas#Obligaciones laborales.#Salarios#Sanciones#trabajo#transporte
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Amor y Odio | Enzo Vogrincic
Para: los que extrañan a su ex!
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Ya llevabas más de tres años saliendo con Enzo cuando todo cambió. Durante ese tiempo, le habías prometido tu apoyo incondicional, incluso frente a la perspectiva de una relación a distancia, que a ti no te importaba en absoluto. Sin embargo, para Enzo las cosas eran distintas.
Una noche, en su departamento en Montevideo, tú y Enzo estaban inmersos en una discusión. Él estaba lidiando psicológicamente con las complejidades de su papel como Numa Turcatti, a pesar de estar recibiendo terapia y compartir sus preocupaciones con colegas y hasta con Bayona. Pero en esa noche en particular, Enzo se quebró emocionalmente, llorando sin control. Tú, instintivamente, le abrazaste, asegurándole que todo estaría bien, que una vez que terminara con el trabajo, las cosas volverían a la normalidad y mejoraría gracias a las lecciones de vida que había aprendido.
Sin embargo, Enzo, con seriedad, te interrumpió diciendo: "(tu nombre), sabes cuánto te quiero, pero no puedo seguir contigo sintiéndome así. No quiero que sufras a mi lado. Por favor, dejemos esto". Mientras le acomodabas el cabello para ver su rostro, respondiste con calma: "No me importa, quiero apoyarte, te necesito tanto como tú a mí". Pero Enzo te miró fijamente y con voz firme dijo: "¡No! ¡No, (tu nombre)! Por favor, escúchame. Necesitamos separarnos por un tiempo. Necesito que lo entiendas".
Te encontrabas en una encrucijada emocional, sin saber exactamente qué pensar. El amor que sentías por Enzo era tan profundo que alejarte de él por completo parecía un acto prohibido. No obstante, también querías comprender su perspectiva y darle el espacio que parecía necesitar.
Con un gesto de cariño, acariciaste su rostro y le diste un beso en la frente. "Si eso es lo que quieres, te respeto. Y sabes que siempre estaré aquí para vos, cualquier cosa que necesites", expresaste con sinceridad. Enzo tomó tu mano, acariciándola, y te susurró un agradecimiento. "Gracias por entender", dijo con voz suave.
Con un nudo en la garganta, te levantaste y te retiraste. La puerta se cerró detrás de ti, dejando en el aire la incertidumbre de lo que vendría a continuación.
—
Un año y medio transcurrió desde aquel momento, y tú y Enzo eran oficialmente exnovios. Parecía que él estaba prosperando, inmerso en una nueva fama que lo llevaba a escenarios de todo el mundo: Venecia, Madrid, Sevilla, Buenos Aires, Ciudad de México, Nueva York y más. Era como si hubiera olvidado por completo sus raíces.
Te encontrabas observando su vida a través de las redes sociales, pero cada publicación te causaba una mezcla de emociones. Por un lado, sentías resentimiento al verlo disfrutar de su éxito sin aparentes remordimientos. Por otro, reconocías que, a pesar del odio que intentabas albergar, en el fondo seguías amándolo.
Finalmente, decidiste bloquearlo en todas las plataformas y cortar cualquier vínculo digital con él. Era la única manera de protegerte emocionalmente, aunque en lo más profundo de ti, sabías que el amor que sentías aún persistía, enredado con sentimientos contradictorios de amor y odio.
Con la carga de las obligaciones laborales, tu jefe te envía a Madrid para una conferencia de trabajo que durará dos semanas. Aunque aceptas por deber profesional, también reconoces la oportunidad de escapar de las calles de Montevideo, las cuales están impregnadas de recuerdos compartidos con Enzo.
La necesidad de un espacio fresco para reflexionar y alejarte de los lugares que te vinculan con el pasado se convierte en una motivación adicional. Madrid, con su energía diferente y nuevas experiencias, te ofrece un respiro necesario para despejar la mente y encontrar un nuevo equilibrio. Mientras te sumerges en las responsabilidades laborales, también te das cuenta de que esta oportunidad puede ser un catalizador para tu propia renovación personal.
Al llegar a tu nuevo apartamento en Madrid para las dos semanas, decides explorar las luminosas calles y te diriges a una cafetería. Mientras te sientas al aire libre, ordenas un café y un croissant, disfrutando de la tranquilidad del paisaje y la hermosa arquitectura madrileña.
Al terminar tu café, te levantas para entrar a la cafetería y devolver la taza vacía. Sin embargo, te chocas fuertemente con un hombre, y sientes la sangre brotar inesperadamente de tu nariz. Sin verlo claramente, reaccionas impulsivamente gritándole: "¡GORDO BANANA DE MIERDA, CANTO DE QUESO!".
Cuando finalmente lo miras fijamente, te quedas en shock al darte cuenta de que la persona con la que te acabas de chocar es nada menos que tu exnovio, Enzo Vogrincic. El encuentro inesperado lleva consigo una mezcla de sorpresa, incomodidad y, quizás, la oportunidad de abordar asuntos pendientes.
EL FINAL DE UN NUEVO COMIENZO.
#enzo vogrincic#society of the snow#la sociedad de la nieve#enzo vogrincic fic#enzo vogrincic x reader#uruguay#latina#spanish#my writing#fanfic#enzo x reader#argentina#me enamoré de un uruguayo#enzo vogrincic x you
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Obligaciones del empresario
Obligaciones del empresario
Las obligaciones del empresario en el contexto de la salud y seguridad laboral están reguladas por la legislación de cada país y tienen como objetivo garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para los empleados. Estas obligaciones forman parte de las responsabilidades legales y éticas de cualquier empleador para prevenir riesgos laborales, proteger la salud física y mental de los trabajadores y cumplir con las normativas vigentes.
Principales obligaciones del empresario en el ámbito de la salud laboral:
Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores:
El empresario debe adoptar medidas preventivas para proteger a los trabajadores de los riesgos laborales. Esto incluye implementar protocolos y sistemas que minimicen los peligros asociados al puesto de trabajo, tales como:
Proporcionar equipos de protección individual (EPI) adecuados.
Garantizar que las instalaciones cumplan con las normas de seguridad (ventilación, iluminación, señalización, salidas de emergencia, etc.).
Evaluar los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo.
Evaluación de riesgos:
El empresario está obligado a realizar una evaluación de riesgos laborales en el lugar de trabajo. Esta evaluación debe identificar peligros potenciales y detallar las medidas correctivas o preventivas para mitigarlos.
Esta evaluación debe actualizarse periódicamente, especialmente cuando se introducen nuevos equipos, procesos o tareas.
Vigilancia de la salud de los trabajadores:
El empleador debe garantizar la vigilancia de la salud de los empleados, adaptada a los riesgos específicos de cada puesto. Esto puede incluir exámenes médicos periódicos, tanto al inicio como durante la relación laboral, para detectar posibles enfermedades profesionales y controlar el estado de salud de los empleados.
La vigilancia de la salud debe ser confidencial y no puede utilizarse para discriminar a los empleados.
Formación e información:
El empresario debe proporcionar formación adecuada a los empleados en materia de salud y seguridad laboral, tanto al comenzar su trabajo como cuando se produzcan cambios en las funciones o en la maquinaria. Esto incluye:
Instrucciones sobre cómo realizar sus tareas de manera segura.
Información sobre los riesgos inherentes a su puesto de trabajo.
Capacitación sobre el uso adecuado de los equipos de protección individual.
Además, el empresario debe asegurar que esta formación sea continua y actualizada según las necesidades y cambios en el entorno laboral.
Planificación de medidas preventivas:
El empresario tiene la obligación de elaborar y aplicar un plan de prevención de riesgos laborales. Este plan debe ser integral, contemplar tanto los riesgos físicos como los psicosociales (estrés, acoso laboral, etc.), y asegurar la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa.
Consulta y participación de los trabajadores:
Es deber del empresario facilitar la participación de los trabajadores en cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos. Esto puede implicar la creación de comités de seguridad y salud, donde los trabajadores puedan expresar sus inquietudes y participar en la toma de decisiones.
Provisión de medios de protección:
El empleador debe proporcionar, sin coste alguno para el trabajador, los equipos de protección personal (EPI) adecuados al nivel de riesgo. Además, debe asegurarse de que dichos equipos estén en buen estado y se utilicen de manera correcta.
Coordinación de actividades empresariales:
En caso de que varias empresas compartan el mismo centro de trabajo, es obligación del empresario coordinar con otras empresas para garantizar que las medidas de seguridad se apliquen de manera coherente y adecuada.
Responder ante incidentes o accidentes laborales:
El empresario tiene la obligación de investigar cualquier accidente laboral o incidente que ocurra en el lugar de trabajo, identificando las causas y adoptando medidas correctivas para evitar que se repitan.
Además, debe cumplir con los procedimientos legales de notificación a las autoridades correspondientes y proporcionar la asistencia necesaria a los trabajadores afectados.
Cumplimiento normativo:
El empleador está obligado a cumplir con todas las normativas locales, nacionales e internacionales aplicables en materia de salud y seguridad laboral. Esto implica mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y asegurar que la empresa se ajuste a estos requisitos.
Consecuencias del incumplimiento:
El no cumplir con estas obligaciones puede tener graves consecuencias para el empresario, tales como sanciones económicas, cierres de instalaciones, demandas legales por parte de los trabajadores, y en casos extremos, responsabilidades penales si el incumplimiento resulta en accidentes graves o mortales.
Relación con la Medicina Laboral:
Las obligaciones del empresario están directamente ligadas a la medicina laboral, ya que muchas de las medidas preventivas, evaluaciones de riesgos y planes de salud son supervisados o implementados por profesionales de esta área. La vigilancia de la salud de los trabajadores es una de las principales herramientas para el cumplimiento de estas obligaciones.
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¿Sabes cuantas ramas del derecho existen?
Derecho fiscal
En esta especialidad se regulan, organizan, gestionan y establecen todas las normas jurídicas que le permiten al Estado establecer requerimientos tributarios, como los impuestos, las tenencias, contribuciones, entre otros.
Derecho corporativo
Esta especialidad está dirigida en el mundo empresarial y las regulaciones para su correcto funcionamiento legal, es decir, regula y sanciona aquellas empresas que violen los parámetros legales para su constitución, funcionamiento y obligaciones fiscales, también se enfoca en asesorar la redacción de contratos y creación de sociedades.
Derecho civil
Esta rama se encarga de regular la aplicación de los derechos civiles, bienes y obligaciones de una persona natural, tales como divorcios, herencias, bienes, arrendamientos u otras obligaciones o derechos.
Derecho laboral
Esta especialidad centra sus esfuerzos en mediar las relaciones entre los trabajadores y empleadores, permitiendo que sus derechos se cumplan de acuerdo a lo estipulado en la ley y asegurándose que los derechos y obligaciones individuales, así como los acuerdos o pactos colectivos, se cumplan entre ambas partes.
Derecho bancario
Esta rama del derecho estudia las normas legales, reglamentarias y administrativas que regulan el sector financiero.
Derecho internacional
Aquí se determinan las regulaciones existentes entre países que decidan realizar negocios o alianzas, determinando la mediación y escritura de tratados internacionales en caso tal de presentarse algún conflicto que tenga que ver con las normativas específicas de cada nación.
Derecho de Familia
El derecho de familia se centra en las relaciones familiares y aborda asuntos como el matrimonio, el divorcio, la custodia de los hijos, la adopción y la pensión alimenticia. Este campo del derecho busca proteger los derechos y deberes de los miembros de la familia y asegurar su bienestar.
Derecho de Propiedad
El derecho de propiedad se ocupa de los derechos y responsabilidades relacionados con la posesión y el uso de bienes y propiedades. Esto incluye la compra, venta y transferencia de propiedades, así como los derechos de arrendamiento y usufructo.
Derecho de Contratos
El derecho de contratos se refiere a las reglas que rigen los acuerdos legales entre dos o más partes. Establece las obligaciones y derechos de las partes involucradas en un contrato y proporciona una base legal para hacer cumplir esos acuerdos.
Derecho de Sucesiones
El derecho de sucesiones se ocupa de la transferencia de propiedades y bienes después del fallecimiento de una persona. Establece cómo se distribuirán los activos de una persona fallecida y regula los procedimientos de testamentos y herencias.
Derecho Penal
El derecho penal se ocupa de los delitos y las sanciones penales impuestas a los infractores. Esta rama del derecho establece las normas para determinar qué comportamientos son considerados delitos y establece las consecuencias legales para quienes los cometen.
Derecho Administrativo
El derecho administrativo se ocupa de la organización y el funcionamiento de la administración pública. Regula las actividades de los organismos gubernamentales y establece las normas para la toma de decisiones administrativas, la responsabilidad de los funcionarios públicos y los procedimientos de apelación administrativa.
Derecho Constitucional
El derecho constitucional se basa en la Constitución de un país y establece los principios fundamentales sobre los que se rige el sistema legal. Garantiza los derechos y libertades fundamentales de los ciudadanos, define la estructura y los poderes del gobierno y establece los límites del poder estatal.
Derecho Laboral
El derecho laboral se ocupa de las relaciones entre empleadores y empleados. Establece los derechos y las responsabilidades de los trabajadores y los empleadores, regula los contratos laborales, las condiciones de trabajo, los salarios y los derechos sindicales.
Publicado-Aranza Ponce
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El Estado venezolano restringió arbitrariamente el derecho humano a elegir en condiciones de igualdad y no discriminación en perjuicio de todos los venezolanos en el exterior con capacidad de votar, los cuales contabilizan al menos 4.485.470 venezolanos con permisos de residencia y otras estancias regulares, al contravenir los artículos 23.2, 24 y 1.1 de la Convención Americana de Derechos Humanos (CADH), en relación con las obligaciones generales de los artículos 1.1 y 2, los artículos 21.1, 21.3 y 2 de la Declaración Universal de Derechos Humanos; 2.1, 2.2 y 25.b) del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, y 41 de la Convención Internacional sobre Protección de los Derechos de Trabajadores Migratorios y de sus Familiares.
El Estado venezolano restringió los derechos de una población todavía mayor que la que registra algún tipo de residencia o visa, ya que el ejercicio de un derecho político fundamental como el voto sobre asuntos del país de origen no puede estar supeditado a la condición migratoria de las personas, ni a requisitos arbitrarios como el pasaporte y otros registros según los casos, que no se exigen a quienes residen en Venezuela. Para votar debe bastar con la cédula de identidad venezolana (vigente o vencida), tal como se les pide a los venezolanos en el territorio. El Estado discrimina a través de la invocación del artículo 124 de la LOPRE -el cual toma como referencia incluso de manera parcial- y de un instructivo que, al omitir la segunda parte del mencionado artículo, hace todavía más restrictivo el voto en el exterior.
La especialista en derechos humanos destacó que también están las personas “sin contar” dentro de los pocos que pudieron registrarse y luego les llegó un correo que decía que sus datos tenían inconsistencias y que tenían que regresar al consulado. “Ahí ya algunas personas desistieron porque son temas también de pérdida de días de trabajo, de tiempo. Y no todos se pueden dar el lujo de seguir perdiendo días laborales para ir al consulado, entonces también ahí hay un grupo adicional que estaría. No sería quizás sustantivo pero sí considerable, que también queda fuera aún habiéndose podido registrar”, detalló.
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2009
diseño de cuenta: el empire state building con los nombres de los fallecidos en pequeñas letras griegas a su alrededor.
18 de agosto — Finaliza la Batalla de Manhattan con la victoria del Ejército Olímpico. Los daños son enormes, así como las pérdidas de ambos bandos. Sobreviven Percy Jackson, Grover Underwood y los pocos semidioses que custodiaban el Campamento Mestizo.
19 al 21 de agosto — Reconstrucción de Manhattan. Morfeo duerme a los mortales para que los dioses y todo aquel que quiera ayudar reconstruyan la isla. Se modifican recuerdos para evitar lagunas mentales.
22 de agosto — Se reconstruye el Campamento Mestizo y el Olimpo. Se crean nuevas cabañas para los hijos de los dioses menores a petición de Percy Jackson. No todos los dioses aceptan esta condición y se niegan a tener descendencia con mortales.
2 de septiembre — Los dioses dan el visto bueno y se permite realizar misiones variadas, la mayoría de ellas para buscar materiales para mejorar armas y armaduras.
30 de octubre — Se erigen los Altares de la Libertad en la Colina Mestiza en honor a los caídos de la Segunda Guerra Olímpica. Hay consternación debido al altar a Luke Castellan.
2 de diciembre — Grover se va del Campamento Mestizo para cumplir con sus obligaciones como Señor de la Naturaleza.
2010
diseño de cuenta: una cornucopia dorada, en representación de elpis, diosa de la esperanza.
15 de marzo — Llega el primer campista, Reese Myers, luego de la guerra, el cual es considerado una luz de esperanza para el Campamento Mestizo.
28 de marzo — Llegada de varios semidioses al Campamento Mestizo. Se cuentan una docena de adolescentes que buscan un nuevo hogar, entre ellos Callum Johnson, hijo de Zeus, y Theo Luna, hijo de Poseidón.
21 de junio — Solsticio de verano. Se realiza una fiesta de bienvenida al verano y a los nuevos campistas que acaban de llegar gracias a los sátiros.
23 de junio — Primer Captura la Bandera posguerra. Gana el equipo Rojo frente a los Azules. También se realiza la primera fogata de celebración esa misma noche.
2011
diseño de cuenta: fuegos artificiales sobre el campamento mestizo.
7 de junio — Los hijos de Hefesto y Hécate organizan un espectáculo de pirotecnia en la fogata de bienvenida a los campistas nuevos y a tiempo parcial.
2 de julio — Quirón obsequia a los campistas por su excelente comportamiento con una historia inédita de su tiempo como maestro de Aquiles.
15 de agosto — Se celebra el último Captura la Bandera del verano. Gana el equipo Azul frente a los Rojos.
29 de agosto — Para despedir el verano, los hijos de Dioniso y Afrodita organizan un Concurso de Talentos. La ganadora es Olivia Thompson, hija de Khíone, con su espectáculo de muñecos de nieve Frozen: La versión mestiza.
7 de octubre — Muere Theresa Moore, última hija de Niké, en un encargo categoría Héroe al ser asesinada por un Drakón.
10 de octubre — Niké, tras la muerte de su última hija, hace la promesa de no volver a tener hijos.
2012
diseño de cuenta: una pluma negra sobre un fondo morado.
10 de enero — Se conforma el primer sindicato de arpías dentro del Campamento Mestizo, al cual llaman “Arpías Unidas”.
8 de marzo — Se conmemora el Día de la Mujer en el anfiteatro, organizado por algunas hijas de Atenea y de Afrodita. Se realizan actividades varias y se honran a las diosas del Olimpo.
2 de abril — Huelga de las “Arpías Unidas”. Se exigen nuevas y mejores condiciones laborales, entre ellas comerse a un semidiós por mes.
7 al 10 de abril — Luego de varias reuniones y de deliberar, Dioniso, Quirón y las arpías llegan a un acuerdo. Sin embargo, se niega la petición de comer semidioses.
31 de agosto — La cabaña de Hécate regala un talismán de protección a todos los campistas como gesto de buena fe.
2013
diseño de cuenta: una fresa.
28 de junio — Gracias a los hijos de Deméter, se reabre Delphi Strawberry Service con la primera cosecha de fresas.
28 de noviembre — Revuelta de cíclopes frente a la barrera mágica. No hubo heridos.
4 de diciembre — Muere Steve Flynn, hijo de Apolo, por empalamiento luego de un enfrentamiento con un cíclope. Dos semidioses quedan heridos al tratar de ayudarlo.
2014
diseño de cuenta: una flecha atravesando una bandera azul.
16 de junio — Visita de las nuevas Cazadoras de Artemisa. Se celebra un Captura la Bandera que las cazadoras ganan limpiamente.
20 de junio — Los hijos de Apolo organizan un recital de poesía en honor a Artemisa y sus Cazadoras.
15 de julio — Tras una pequeña trifulca, se propone la celebración de un Captura la Bandera de semidioses hijos de dioses olímpicos vs dioses menores. Quirón desecha la idea para no "fomentar viejas rencillas" y se celebra un Captura la Bandera con los equipos habituales. Gana el equipo Rojo, liderado por la cabaña de Ares.
15 de agosto — Después de todo un mes de insistencia, finalmente se celebra el Captura la Bandera de olímpicos vs dioses menores. Gana el segundo equipo, liderado por la cabaña de Tyche.
20 de noviembre — Mueren Zahir Khan, hijo de Apolo, y Evelyn Norris, hija de Hypnos, en una misión categoría Leyenda.
2015
diseño de cuenta: un ojo de cíclope de color azul brillante.
12 de febrero — Dioniso es perdonado por Zeus después de años de castigo y deja el puesto de director del Campamento a Quirón, quien asume el cargo de manera inmediata.
8 de julio — Se celebra Captura la Bandera, donde ganan los Azules sobre los Rojos. Se desata una primera pelea entre semidioses frente al resultado. Quirón decide suspender los juegos por dos meses.
19 de septiembre — Se abre el “Club de la Forja” por los hijos de Hefesto. Su intención es instruir a algunos semidioses a crear armas improvisadas en situaciones críticas.
22 de noviembre — Se hacen oficiales los trabajos de instructores. El “Club de la Forja” se considera como coordinación obligatoria.
25 de diciembre — Se celebran los “Fantásticos y Gélidos Juegos Navideños”, organizados por los hijos de Khione. Los hijos de Atenea ganan la primera carrera de trineos en la Colina Mestiza.
2016
diseño de cuenta: vides sobre una cuenta de marfil.
14 de febrero — Fiesta de gala por San Valentín que termina en borrachera. Hubo cinco intoxicados por el vino especial de los hijos de Dioniso.
25 de junio — Dioniso es nuevamente castigado por Zeus al invitar a unas ninfas traviesas a una fiesta del Olimpo y retoma su cargo como director de campamento. Quirón asume como director de actividades como antaño.
27 de septiembre — Un semidiós es convertido en ratoncito de campo tras ofender a Dioniso. Unas horas después, recupera su forma de mestizo gracias a la intervención de Quirón. El Sr. D amenaza con golpear con sus vides a todos los semidioses impertinentes.
23 de diciembre — Se suspende la segunda edición de los "Fantásticos y Gélidos Juegos Navideños" por diferencias irreconciliables entre los hijos de Khíone y los descendientes de Hermes.
2017
diseño de cuenta: un pegaso de color plateado.
22 de mayo — Muere Cynthia Padilla, hija de Hebe, al ser atacada por una cría de Aracne en una emboscada. Otros 2 semidioses quedan heridos de gravedad.
18 de junio — Nace el primer pegaso en el Campamento Mestizo. Por unanimidad, los campistas deciden llamarlo Chase, en honor a la difunta hija de Atenea.
30 de agosto — Chase hace su primer vuelo y algunos semidioses juran haber visto a una lechuza volando a su lado.
25 de diciembre — Se celebra la segunda edición de los “Fantásticos y Gélidos Juegos Navideños”, organizados por los hijos de Khíone. La cabaña de Némesis son los ganadores de la carrera de trineos.
2018
diseño de cuenta: una rueda de carro con una mordida y un colmillo de jabalí.
26 de febrero — Ataque de lestrigones a un grupo de semidioses que vendían las últimas reservas de mermelada en Manhattan. Hubo dos heridos.
1 de mayo — Se considera retomar la Carrera de Carros luego de haber estado vetada por años.
28 de junio — Primera Carrera de Carros supervisada por el cuerpo directivo del campamento.
29 de julio — Semifinales de la Carrera de Carros. Participan 12 equipos para definir a los 6 finalistas: las cabañas 4, 5, 6, 9, 11 y 16.
31 de agosto — Final de la Carrera de Carros. Después de varios contratiempos, se corona como ganadora la cabaña de Ares.
2019
diseño de cuenta: un carro en llamas.
1 de mayo — Se decide celebrar de nuevo la Carrera de Carros, supervisada por Quirón y los capitanes de cabaña, puesto que el Sr. D se niega a tener nada que ver con el evento.
29 de julio — Durante las Semifinales de la Carrera de Carros se retiran por lesiones las cabañas 3 y 7 y la cabaña 19 es descalificada.
31 de agosto — Final de la Carrera de Carros, los hijos de Hécate son los ganadores.
3 de diciembre — Mueren Louis McGuire, hijo de Dioniso, Miranda Sparks, hija de Afrodita, y Kevin Lang, hijo de Hefesto, en una misión categoría Leyenda. El único sobreviviente es Trevor Shinoda.
2020
diseño de cuenta: una mascarilla sanitaria con un laurel.
10 de junio — Llegan al campamento semidioses contagiados de una peligrosa variante mágica del Covid mortal. Se declara un aislamiento de cuarentena en las cabañas durante 15 días.
16 de junio — Las arpías tienen que realizar una reparación estructural importante a la Cabaña de Ares tras las constantes peleas en su interior.
21 de junio — Los hijos de Apolo y Hebe, en colaboración con Quirón, consiguen encontrar una solución mágica a la epidemia que azota al campamento. Los mestizos se curan y se reanuda la vida cotidiana.
22 de junio — La Carrera de Carros del verano se suspende debido al poco tiempo de preparación disponible, en su lugar, se proponen unos Juegos Semiolímpicos de Verano.
15 de julio — Se celebra el primer Captura la Bandera del verano, gana el equipo Azul, liderado por la cabaña de Atenea.
20 de agosto — Se celebran los primeros Juegos Semiolímpicos de Verano, los ganadores son Leon y Jill Kane, capitanes de la cabaña de Némesis.
2021
diseño de cuenta: una bandera con estampado de uvas ondeando.
1 de mayo — Quirón y el Sr. D informan a los campistas de la nueva prohibición de las Carreras de Carros. Hay una pequeña trifulca que se soluciona gracias a la intervención de las arpías.
30 de julio — El equipo rojo, liderado por la cabaña de Ares, gana por tercera vez consecutiva ese verano el Captura la Bandera.
1 de agosto — Se celebra un juicio moderado por Quirón por las pruebas presentadas por la cabaña de Atenea y se decreta que la cabaña de Ares ha realizado trampas durante el Captura la Bandera.
3 de agosto — Una gran pelea de comida obliga a todos los semidioses a limpiar el comedor durante los siguientes tres días.
15 de agosto — Se celebra un Captura la Bandera con nuevos equipos, pierde el equipo rojo, liderado por la cabaña de Poseidón y donde ahora están incluidos las cabañas de Ares y Atenea, y gana el equipo azul, liderado por la cabaña de Dioniso. El Sr. D está tan contento que obsequia a todos sus hijos una pequeña corona de vides doradas.
2022
diseño de cuenta: una amapola de vibrante color rojo sobre un fondo de olas de mar talladas sobre toda la madera de la cuenta.
10 de enero — Percy Jackson se marcha del Campamento Mestizo. Su paradero es desconocido hasta el día de hoy.
18 de abril — Por una broma de mal gusto, se quema la plantación de amapolas mágicas de los hijos de Hypnos y Deméter. Medio campamento queda bajo un sueño profundo. Debido a esto, Dioniso prohíbe esta práctica hasta nuevo aviso.
20 de abril — Los campistas dormidos despiertan luego de dos días. Todos estaban en perfectas condiciones.
9 de octubre — Un grupo de semidioses es atacado en una misión de clase Leyenda. Todos mueren debido a una explosión que posiblemente fue provocada por fuego griego.
24 de noviembre — Visita de las Cazadoras de Artemisa, las que se coronan como ganadoras de Captura la Bandera.
2023
diseño de cuenta: un tarro de mermelada de color verde claro.
3 de febrero — Theo Luna parte en una misión en solitario a lomos del pegaso Chase. El objetivo es secreto, se rumorea que ha ido a buscar a su hermano Percy Jackson. Camille Hawthorne lo sustituye como nueva capitana de la Cabaña 2.
8 de junio — Una extraña ola de calor arrasa con los campos de fresas, echándose a perder la cosecha. Todos los semidioses unen fuerzas para replantar los campos e intentar recuperar la producción de mermelada.
22 de junio — Se comercializa una nueva variante de mermelada: la Delphi Special Summer! Grape Edition. Es un éxito de ventas gracias a la aportación del Sr. D de uvas de su cosecha propia para su elaboración.
17 de agosto — Brota la primera cosecha de fresas del verano. Las ninfas celebran una fiesta a la que todos los habitantes del campamento son invitados.
31 de agosto — Se celebra el último Captura la Bandera del verano, obtiene la victoria el equipo rojo, liderado por la cabaña de Poseidón. Algunos semidioses protestan y se acuerda que el próximo verano los equipos volverán a ser los habituales, separando a las Cabañas 5 y 6 en equipos diferentes.
2024
diseño de cuenta por decidir...
10 de marzo — Llegada de semidioses al huir de un grupo de arpías salvajes. Hubo un solo herido de gravedad.
1 de junio — Terremoto de 7 grados sacude la isla de Manhattan. Se da aviso por un posible riesgo de tsunami. Se agrieta el altar de Luke Castellan.
2 de junio — Reunión extraordinaria entre Quirón, Dioniso y los demás dioses. Los campistas no tienen acceso a ella. Se da a conocer la apertura de una grieta en el fondo marino del océano Atlántico, la cual es información confidencial.
5 de junio — Visita exprés de las Cazadoras de Artemisa, a las que se les envía a una misión secreta.
7 de junio — Término de las clases en las escuelas mortales, inicio del verano y llegada de los campistas de tiempo parcial.
Nota: Las cuentas son algo que se le otorga a los personajes en base a los años que han estado en el campamento, al igual que un sudario en el cual colgar las cuentas. Cada año se diseña una cuenta en base a lo ocurrido en el campamento, por lo cuál, adjuntamos una pequeña descripción del diseño de cuenta para que lo tengáis en mente.
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Sabritas® invita a disfrutar de los momentos del día a día al lado de Shakira bajo el concepto #DisfrutarEstáPrimero
Ciudad de México, 14 de junio de 2023.- Sabritas®, la marca de botanas más importante de México creó el concepto “Disfrutar está primero” para promover que las personas encuentren --todos los días-- un espacio de inspiración y un momento para disfrutar de los pequeños detalles.
Creada de la mano con la agencia Isla, la campaña tiene a Shakira, artista de talla mundial, como embajadora, quien invita a las personas a encontrar esos momentos de pequeños disfrutes en una cotidianeidad en la que tareas tediosas y obligaciones laborales y familiares consumen gran parte del tiempo.
“Estamos muy emocionados de esta colaboración para presentar la campaña #DisfrutarEstaPrimero con una artista de relevancia mundial como Shakira. Esta campaña nos enorgullece y la hemos desarrollado para darle a los mexicanos un mensaje positivo con el que se sientan tan identificados como nosotros”, afirmó Clara Contreras, directora de Sabritas y Unidad de negocio de papa en PepsiCo Alimentos México.
La campaña arranca en junio con el lanzamiento del “Gran Escape”, un comercial divertido y din��mico en donde Shakira, a través de grandes escenas de acción, demuestra la importancia de buscar y disfrutar de momentos inesperados, que son incluso mejores en compañía de unas papas Sabritas®. Así, al mejor estilo de Hollywood, la superestrella envía el mensaje de lo importante que es encontrar momentos para disfrutar.
El spot fue producido por Rebolución y dirigido por Armando Bo junto a Roi Ricci. Además, cuenta con la banda original de Blondie “One way or Another”, que habla de sacudirse los problemas de encima y tomarse la vida, como lo hace Sabritas, con un poco de humor. “Este es nuestro tercer año trabajando para la marca, pero esta vez, hemos creado una pieza inesperada que pone de manifiesto algo tan básico como esencial, que es disfrutar”, comentó Ariel Serkin de la agencia Isla.
En palabras de Shakira, “Me gusta el eslogan de la campaña, lo de disfrutar es lo primero - hay que concentrarse en disfrutar a pesar de los obstáculos y los problemas”. Además, la cantante calificó a la campaña como “una nueva aventura” y está feliz de colaborar con una marca que busca conectar con las personas a través del ánimo de disfrutar, pues “la vida es demasiado corta”.
“Cuando arrancamos a pensar esta campaña buscamos un buen nexo entre Shakira y lo que la marca quería decir, y descubrimos que lo que ella menos disfruta es el tiempo muerto. A partir de ahí, escribimos una historia en la que las papas Sabritas®, convierten esa espera entre toma y toma de un videoclip en una oportunidad de disfrutar, no sólo de un momento de tranquilidad, lejos de las obligaciones, sino del escape mismo” dijeron Julián Tachella y Celeste Dalairac, los creativos detrás de la campaña.
Sabritas® se ha distinguido por incluir en sus campañas a grandes personalidades nacionales e internacionales, tales como Carlos Rivera, Enrique Iglesias, William Levy y Ryan Reynolds, a los que ahora se sumará la intérprete colombiana de numerosos éxitos mundiales.
El spot a continuación forma parte de una gran campaña de reposicionamiento que saldrá en todo México y principales países de la región, y con este Sabritas® nos invita a tomar un respiro y un minuto de nuestro tiempo porque #DisfrutarEstáPrimero.
Sobre Sabritas®
Papas Sabritas®, una de las marcas del portafolio de productos de PepsiCo Alimentos México, cumple 80 años de ser la marca de botanas más icónica y favorita de nuestros consumidores por su increíble sabor y naturalidad. Al estar preparadas solo con tres ingredientes: papa, aceite y un toque de sal, Sabritas® ofrece una inigualable experiencia y promueve encontrar momentos de alegría en los que #DisfrutarEstáPrimero.
Para más información sobre Sabritas® sígannos en nuestras redes sociales: en Instagram @PapasSabritas, twitter @Papas_Sabritas y Facebook www.facebook.com/PapasSabritas
Sobre PepsiCo Alimentos México
PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más grandes del país. Es líder mundial en el sector de alimentos y bebidas, con una cartera de productos que incluye 22 de las marcas más emblemáticas en el mundo. Tenemos más de 110 años en los hogares mexicanos, con productos deliciosos y cada vez más saludables, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, con presencia en todo el territorio nacional. Junto con nuestro socio embotellador, somos fuente de más de 80 mil empleos directos e influimos de manera significativa en el sector de fabricación, agricultura y servicios profesionales.
#Sabritas® invita a disfrutar de los momentos del día a día al lado de Shakira bajo el concepto#DisfrutarEstáPrimero#zerounotv#mexico#sabritas#shakira
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Lo que debes esperar de nuestra gestoría para autónomos
¿Te resulta complicado manejar los aspectos administrativos de tu negocio? Por esa razón ponemos a tu disposición una excelente gestoría autónomos barata. Con ella podrás mantener al día todas tus obligaciones, sean laborales, contables o fiscales. De esta forma te ahorrarás muchos problemas con la ley y llevarás tu empresa al siguiente nivel.
¿Qué te ofrece la gestoría para autónomos barata?
Este tipo de servicios es la mejor manera de gestionar tu negocio a un precio asequible. Si bien su tarifa es más económica que la habitual, no sacrifica la calidad ni el profesionalismo, al solicitarla disfrutarás de:
Experiencia y conocimiento
Los encargados de la gestoría para autónomos barata entienden a la perfección los retos y desafíos a los que se enfrentan los comerciantes. Gracias a su experiencia y conocimiento dentro del sector, brindan soluciones efectivas que marquen una diferencia significativa.
Servicios personalizados
Aunque la tarifa es económica, nuestra gestoría es totalmente personalizada, nos esforzamos por ajustarla a tus necesidades y metas específicas. Solo así las estrategias y las soluciones empleadas serán realmente útiles para tu negocio.
Apoyo constante
Una vez solicites nuestros servicios, serás parte inmediatamente de una asombrosa variedad de comerciantes. Los cuales comparten contigo intereses y complicaciones similares. No estarás solo, tendrás apoyo seguido a fin de que hagas crecer tu negocio.
Adaptabilidad e innovación
Trabajamos con las últimas tendencias y herramientas del mercado para que tu negocio siempre esté a la vanguardia. Ten la seguridad de que la gestoría será eficiente y moderna. Nos esforzamos por ayudarte a comprender y a adaptarte a los cambios.
¡Te ofrecemos la mejor gestoría de internet!
Lleva tu negocio hacia el éxito con nuestra gestoría autónomos barata. Te brindamos soluciones asequibles y adaptadas a tus necesidades. Al contratarnos solo deberá preocuparse por lo que realmente importa: tu labor como comerciante. ¿Qué incluimos en la cuota?
Gestión de accidentes laborales y bajas por incapacidad.
Un asesor fiscal personal.
Presentamos los impuestos trimestrales y anuales.
Acceso ilimitado a tu asesor para que resuelvas todas tus dudas con solo una llamada.
Realizamos la tramitación de la Hacienda y los relacionados con la Seguridad Social.
Administramos las ayudas y subvenciones que recibas.
El asesor hará una revisión trimestral para ayudarte a ahorrar y para mejorar tu situación fiscal.
Si quieres descubrir los otros servicios incluidos en la gestoría no dudes en contactarnos.
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Carta a los Lectores
- LUDOPATÍA -
Estando los juegos de azar tremendamente difundidos en la actualidad, pueden ser un agravante de los males que sufre la sociedad a causa del desquicio económico que se patenta en la desocupación y en la angustia económica. Ante la falta de trabajos, a pesar de atisbos de crecimiento que solamente se ve en los números pero no en el supermercado, a muchos el juego se ha de presentar como una alternativa salvadora, sin advertirse que contribuye a hundir más en las perturbaciones causadas por la crisis, llevando en consecuencia a descomponer los hogares y a derrochar indebidamente lo poco que se consiga obtener. Muchas veces el juego es usado alegre y despreocupadamente como un impulsor de programas de ventas y de búsquedas de audiencias y hace aparecer a este grave vicio como un simple e inofensivo pasatiempo. Pero el juego, cuando adquiere el carácter de una compulsión, se adueña del ánimo y se convierte en una obsesión casi irresistible. La Organización Mundial de la Salud considera a la “Ludopatía” una enfermedad grave, que progresivamente domina la voluntad del paciente perjudicando su apreciación de los valores y su responsabilidad ante las obligaciones de todo tipo, familiares, sociales, laborales y ciudadanas. Algunos, incluso, la consideran una enfermedad que puede detenerse, atenuarse, pero no curarse. Creemos que el entrampado por la vorágine del juego se inclina a salir de ella si se lo ayuda con la terapia adecuada, y que los especialistas en la materia sabrán, en cada caso, cuales son ellas. ¿Qué puede hacer el Estado en esta materia? Algo es mejor que nada. La propuesta sería a que por lo menos los afectados por el juego compulsivo puedan ver que no están solos, que hay otros a quienes también les preocupa el impulso que a ellos los atrapa. Lamentablemente en nuestra provincia y en el país, el juego está ligado con “empresas” con enorme poder económico. Sería fundamental que el Estado a través de los organismos competentes, verifique las enormes evasiones ante miles de maquinitas no reveladas ni declaradas. Lamentablemente, la mafia – organizaciones que investigue muy de cerca desde el Poder Judicial siendo Fiscal y Juez de instrucción -, en la mayoría de los casos, está directamente vinculada con el Juego. Es así que si muchos delitos e irregularidades que se denuncien o se verifiquen y el Estado da vuelta la cara como diciendo “nada tengo que ver con esto”, sería en la práctica, lo mismo que patrocinar, promover, apadrinar la inmoralidad, que queda expuesta ante la ciudadanía sin que nada la evite, la corrija, ni menos aún la castigue. Si ante las irregularidades el poder administrador va a esquivar el bulto, pretendiendo que solo se han de corregir delitos comprobados por el Poder Judicial, no las notables corrupciones del juego, entonces, por supuesto la impunidad ha de proliferar al amparo de esta protección oficial y la ludopatía seguirá creciendo.
Dr. Jorge Bernabé Lobo Aragón
D.N.I. Nº 12.209.529
Domicilio: Avda. Camino del Perú Nº 1575
San Miguel de Tucumán
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De qué manera el Calendario 2025 facilita el seguimiento de actividades diarias
El Calendario 2025 se presenta como una herramienta esencial para la gestión del tiempo y el seguimiento de actividades diarias, lo que resulta fundamental en un mundo donde el ritmo de vida es cada vez más acelerado. A continuación, Calendario Junio 2025 exploraremos cómo este calendario facilita la organización y el control de nuestras actividades cotidianas.
Estructura Clara y Accesible
Una de las principales características que hacen del Calendario 2025 una herramienta valiosa es su estructura clara y accesible. Cada mes está dividido en días, lo que permite visualizar fácilmente el flujo del tiempo. Esta disposición facilita la identificación de días importantes, como reuniones, citas y plazos de entrega. Al tener una vista mensual, semanal o incluso diaria, el usuario puede planificar sus actividades de manera más eficiente, evitando la sobrecarga de compromisos.
Planificación de Actividades
El Calendario 2025 ofrece espacios designados para anotar tareas, recordatorios y eventos importantes. Esto permite a los usuarios programar sus actividades diarias de manera que puedan equilibrar tanto las obligaciones personales como las profesionales. La capacidad de planificar con antelación ayuda a reducir el estrés y la ansiedad que a menudo acompañan a la falta de organización. Por ejemplo, al anotar una reunión importante el lunes, el usuario puede preparar su agenda y asegurarse de que está listo para el encuentro, lo que mejora su desempeño general.
Recordatorios y Alertas
Aunque el Calendario 2025 en su versión física no cuenta con alertas automáticas como los calendarios digitales, el simple acto de escribir actividades y revisarlas diariamente actúa como un recordatorio efectivo. Este método manual de seguimiento ayuda a internalizar las responsabilidades y compromisos, lo que puede resultar más efectivo para algunas personas que los recordatorios digitales. El acto de escribir fomenta la reflexión y la priorización, lo que lleva a una mayor responsabilidad personal.
Flexibilidad y Adaptabilidad
El Calendario 2025 es adaptable a las necesidades de cada usuario. Por ejemplo, los estudiantes pueden utilizarlo para programar exámenes, tareas y actividades extracurriculares, mientras que los profesionales pueden organizar reuniones, proyectos y deadlines. Esta flexibilidad permite que cada individuo personalice su calendario de acuerdo a su estilo de vida y necesidades específicas, lo que maximiza su utilidad.
Seguimiento del Progreso
Utilizar el Calendario 2025 también permite a los usuarios realizar un seguimiento de su progreso en diversas actividades a lo largo del año. Al registrar logros y eventos significativos, los usuarios pueden reflexionar sobre su crecimiento personal y profesional. Esto no solo ayuda a establecer metas más claras, sino que también proporciona una sensación de logro al ver todo lo que se ha completado en un año.
Balance entre la Vida Personal y Profesional
El Calendario 2025 también puede ser una herramienta clave para mantener el equilibrio entre la vida personal y profesional. Al programar tiempo para el ocio, la familia y el cuidado personal junto con las obligaciones laborales, los usuarios pueden asegurarse de que no descuidan aspectos importantes de su vida. Esto contribuye a una mayor satisfacción general y bienestar emocional.
Conclusión
En resumen, el Calendario 2025 es un compañero indispensable para facilitar el seguimiento de actividades diarias. Su estructura clara, la posibilidad de planificación, los recordatorios manuales, la flexibilidad y la capacidad de seguimiento del progreso hacen de este calendario una herramienta valiosa para gestionar el tiempo de manera efectiva. Al utilizarlo, los usuarios no solo pueden organizar sus días, sino también fomentar un estilo de vida más equilibrado y satisfactorio, lo que es crucial en la búsqueda del éxito personal y profesional.
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7 consejos rápidos para mejorar tu rutina de oración en un mundo que va a un ritmo vertiginoso
El mundo actual va a un ritmo vertiginoso, lo cual dificulta el poder construir y mantener una rutina de oración fuerte y constante. Hay deberes familiares, también obligaciones laborales… el día en muchas ocasiones parece tener pocas horas y no en pocas ocasiones la oración es relegada a un segundo plano. Sin embargo, una relación en constante crecimiento con el Señor a través de la oración es…
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Es Una simple historia
Un simple dia#8
Se levanta antes del amanecer tienes unos examenes laborales en la madrugada el gato familiar lo esoera oara que lo almente luego de ejercitarce y prepararse para la salida toma sus audifonos y olvida que la realidad existe hasta qye se encuentra un conocido y dialogan del pasado el presente de algunos familiares abuelos fallecidos
Padres con sus nuevos hogares hasta que el camino los separa continua en el transporte con sus audifonos hasta su destino el cual no estaba abierto segun el horario que habia investigado espera pacientemente cerca de 30 min la apertura del lugar donde tendra la prueba su vieja conocida le ha puesto algunos mensajes mientra el ingresa y le solicitan su identificacion la cual no estaba en el sistema espera pacientemente pero no recibe respuesta alguna la cantidad de gente superaba el tiempo que estimaba se retira y regresa a su hogar
De nuevo se desconecta de la realidad con sus audifonos hasta su destino mientras respondia algunos mensajes comebta una cituacion peculiar a su conocida acerca del ejercito de su ciudad al ser un joven que estudia y trabaja ha logrado evadir esta estupida obligacion continua su camino y al llegar a su destino retoma sus trabajos pendientes los cuales trata de finalizar de manera pronta ya que sabe que tendra una tarde noche comolicada
Revisa su plataforma de estudio y nota un problema grande con unas calificaciones habia precargado pero no enviado los documentos la alarma lo hace contactar a su colega instructor para que le ayude a solucionar pero encontramos que esta es otra posible molestia para el grupo que representa llega a un acuerdo con su colega instructor para solucionar al ser el representante tiene que comunicarlo al grupo al igualmente que tendran clases pospuestas. Ese dia el cual le es perfecto ya que en el trascurso de la noche recibe una llamada que le crea expectativas acerca de una posibilidad de trabajo que acelere su certificacion
Luego de una tarde noche de lluvia fuerte finaliza el dia con las compras de la mañana siguiente se ejercita y vuelve a dormir.
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¡Muy buenas tardes y bienvenidos a nuestro programa! Hoy abordamos un tema esencial para todos los trabajadores, un tema que afecta directamente nuestras relaciones laborales y cómo se regulan. Hablamos de los diferentes tipos de contratos laborales.
En el mundo laboral actual, existen diversas modalidades de contratación, cada una con características particulares que determinan aspectos clave como la duración de la relación laboral, los derechos y obligaciones de ambas partes, la estabilidad en el empleo, e incluso, la posibilidad de acceder.
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Me Caso o Me Quedo en Pareja
¿Me Caso o Me Quedo en Pareja?
¿Qué te conviene más?
Tomar la decisión de formalizar una relación es un paso importante en la vida de cualquier pareja, ya sea de nacionalidad española o extranjera. En España, hay dos vías principales para hacerlo: el matrimonio civil o la inscripción como pareja de hecho. Ambas opciones ofrecen beneficios legales, pero también presentan diferencias significativas que deben considerarse. ¿Cuál de estas opciones es la más adecuada para ti?Cuando una relación se afianza, muchas parejas se plantean una pregunta clave: ¿Es mejor casarse o quedarse en pareja sin formalizar la relación? En España, las dos principales opciones para formalizar una unión son el matrimonio civil o la pareja de hecho. Ambas alternativas ofrecen un marco legal, pero sus diferencias pueden tener un impacto significativo en aspectos como los derechos sucesorios, beneficios fiscales, o derechos laborales. Analizamos las diferencias y similitudes entre el matrimonio civil y la pareja de hecho en España para que puedas tomar una decisión informada.¿Qué Es un Matrimonio Civil?El matrimonio civil es una institución legal y socialmente reconocida que otorga a los cónyuges una serie de derechos y obligaciones. Esta opción es la más robusta en cuanto a la protección legal que ofrece, ya que, al ser un acto oficial registrado en el Registro Civil, otorga una serie de beneficios automáticos que no siempre se conceden a las parejas de hecho.Requisitos para el Matrimonio CivilPara casarse por lo civil en España, es necesario cumplir con ciertos requisitos básicos:- Ser mayor de edad o tener autorización judicial si se es menor. - Presentar documentos como DNI, certificado de empadronamiento y certificado de nacimiento. - Realizar el matrimonio ante un juez, alcalde o funcionario autorizado. - Derecho a la pensión de viudedad. En caso de fallecimiento de uno de los cónyuges, el superviviente tiene derecho automático a recibir una pensión de viudedad sin tener que cumplir requisitos adicionales. - Beneficios fiscales. Los matrimonios pueden optar por una declaración conjunta del IRPF, lo que puede resultar en ventajas fiscales, sobre todo cuando uno de los cónyuges no trabaja o tiene ingresos más bajos. - Derechos hereditarios. El cónyuge viudo tiene derechos sobre la herencia del fallecido, incluso en ausencia de testamento. - Permisos laborales. Los cónyuges tienen derecho a permisos laborales remunerados, como el permiso por matrimonio o el permiso para cuidar a un cónyuge enfermo. - Convivencia de más de dos años. En la mayoría de los casos, se requiere que la pareja haya convivido de manera continua durante al menos dos años. - Tener un hijo en común. En algunas regiones, la pareja puede inscribirse como pareja de hecho si tienen un hijo en común, sin necesidad de cumplir con el requisito de convivencia de dos años. - Inscripción oficial. Es necesario inscribirse en el Registro de Parejas de Hecho de la Comunidad Autónoma o del municipio correspondiente. - Derecho a la pensión de viudedad. Aunque las parejas de hecho también pueden tener derecho a esta pensión, deben cumplir requisitos adicionales como haber estado inscritas en el registro durante al menos dos años antes del fallecimiento y acreditar una convivencia de cinco años. - Derechos hereditarios. A diferencia del matrimonio civil, las parejas de hecho no tienen derechos automáticos sobre la herencia del fallecido. Para garantizar derechos hereditarios, es fundamental redactar un testamento que incluya a la pareja. - Beneficios fiscales. Las parejas de hecho no pueden hacer una declaración conjunta del IRPF, por lo que en este sentido, el matrimonio civil ofrece una ventaja clara.Matrimonio Civil vs. Pareja de Hecho: ¿Cuál Elegir?La elección entre matrimonio civil y pareja de hecho dependerá de la situación personal de cada pareja y de sus preferencias. A continuación, analizamos algunas de las situaciones en las que una opción puede ser más conveniente que la otra:1. Protección LegalSi buscas la mayor protección legal posible, el matrimonio civil es la opción más sólida. Al otorgar derechos automáticos como la pensión de viudedad y la herencia, garantiza un nivel de seguridad que la pareja de hecho no ofrece.2. Beneficios FiscalesSi uno de los miembros de la pareja tiene ingresos significativamente más bajos que el otro, el matrimonio civil puede ofrecer beneficios fiscales importantes, como la posibilidad de hacer una declaración conjunta del IRPF.3. Facilidad de TrámitesSi prefieres evitar algunos de los trámites y responsabilidades asociadas al matrimonio, como la comunidad de bienes, la pareja de hecho puede ser una opción más flexible. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos derechos no se otorgan de manera automática.4. Derechos SucesoriosPara las parejas que deseen garantizar derechos sucesorios, el matrimonio civil es la opción más sencilla. En cambio, las parejas de hecho deben redactar un testamento para asegurarse de que su pareja reciba parte de su herencia.5. Facilidad para SepararseEn términos de disolución, la pareja de hecho es más sencilla de disolver que un matrimonio civil. Mientras que un divorcio puede requerir la intervención de un juez y seguir un proceso legal más complejo, la pareja de hecho puede disolverse de manera más rápida.Conclusión: ¿Me Caso o Me Quedo en Pareja?En definitiva, la elección entre matrimonio civil y pareja de hecho en España dependerá de las necesidades y preferencias de cada pareja. Si valoras la seguridad legal y los beneficios automáticos, el matrimonio civil es la opción más sólida. Si prefieres una relación más flexible y menos trámites, la pareja de hecho puede ser una alternativa adecuada. Matrimonio Civil para Extranjeros en EspañaLos extranjeros pueden contraer matrimonio civil en España, ya sea con un ciudadano español o con otro extranjero. Deben cumplir con los siguientes requisitos y documentación:Documentación requerida:- Pasaporte o tarjeta de residencia: Documento de identidad válido. - Certificado de nacimiento: Legalizado o apostillado y traducido al español por un traductor jurado, si no está en español. - Certificado de estado civil: Un documento que acredite que la persona está soltera, divorciada o viuda. Este documento debe estar legalizado/apostillado y traducido si es necesario. - Certificado de empadronamiento: Acredita la residencia en España. Si ambos son extranjeros, es necesario que al menos uno de los contrayentes esté empadronado en España. - Publicación de edictos: Un aviso público del matrimonio que se publica en el Registro Civil o ayuntamiento, generalmente durante 15 días antes de la boda, para permitir que cualquier persona presente objeciones. - El proceso se lleva a cabo en el Registro Civil o en el Ayuntamiento, donde se debe entregar la documentación y solicitar una cita para la ceremonia. - Pasaporte o tarjeta de residencia: Documento de identidad válido. - Certificado de empadronamiento: Ambos miembros de la pareja deben estar empadronados en la misma vivienda en España. - Certificado de estado civil: Para demostrar que ambos son solteros, divorciados o viudos. También debe estar legalizado/apostillado y traducido si no está en español. - Prueba de convivencia: En algunas comunidades autónomas, se exige que la pareja demuestre haber convivido durante un cierto período de tiempo (generalmente dos años), aunque este requisito puede variar si tienen hijos en común. - Dependiendo de la comunidad autónoma, el registro puede realizarse ante un notario, en el ayuntamiento o en el registro específico de parejas de hecho. Algunas comunidades tienen requisitos más estrictos en cuanto al tiempo de convivencia. - Permiso de residencia: Casarse o registrarse como pareja de hecho con un ciudadano español o residente legal en España puede facilitar el trámite de obtener un permiso de residencia para el extranjero, aunque no garantiza automáticamente la residencia. - Beneficios legales: Tanto el matrimonio como la pareja de hecho ofrecen ciertos beneficios legales y patrimoniales, pero el matrimonio generalmente otorga más derechos automáticos en temas como herencias o pensiones.Es recomendable acudir a un abogado especializado en extranjería o derecho de familia para obtener asesoramiento específico sobre los requisitos y procesos, según el caso particular y la comunidad autónoma.
¿Tienes dudas sobre qué opción es mejor para ti?
Si estás considerando formalizar tu relación y no sabes si elegir matrimonio civil o pareja de hecho en España, en ABES Abogados contamos con abogados especializados en derecho de familia que pueden ofrecerte la asesoría que necesitas. Te ayudaremos a tomar la decisión más adecuada para proteger tus derechos y los de tu pareja.¡Contáctanos hoy mismo para una consulta sin compromiso y obtén el respaldo legal que mereces! Reservar una cita
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<p>A continuación nuestro nuevo post publicado en https://www.creaciondempresas.es/gestion-y-actualidad/laboral/obligaciones-laborales-para-empresas/</p> <blockquote><p><strong>Obligaciones laborales para empresas en función de su tamaño</strong></p> <p>INDICE DE CONTENIDOSObligaciones laborales para todas las empresasObligaciones laborales para empresas con más de 50 trabajadoresCuadro esquemático de las obligaciones laborales según el tamaño de la empresaConclusiónPreguntas frecuentes (FAQs) Cumplir con las obligaciones laborales es esencial para cualquier empresa. La Inspección de Trabajo puede sancionar a aquellas empresas que no cumplan con la normativa, por lo que es crucial estar al día con todas las exigencias. A continuación, detallamos las principales obligaciones laborales para empresas, vigentes en 2024, diferenciando aquellas que aplican a empresas de más de 50 trabajadores y las que son obligatorias para todas, sin importar su tamaño. […]</p></blockquote>
A continuación nuestro nuevo post publicado en https://www.creaciondempresas.es/gestion-y-actualidad/laboral/obligaciones-laborales-para-empresas/
Obligaciones laborales para empresas en función de su tamaño
INDICE DE CONTENIDOSObligaciones laborales para todas las empresasObligaciones laborales para empresas con más de 50 trabajadoresCuadro esquemático de las obligaciones laborales según el tamaño de la empresaConclusiónPreguntas frecuentes (FAQs) Cumplir con las obligaciones laborales es esencial para cualquier empresa. La Inspección de Trabajo puede sancionar a aquellas empresas que no cumplan con la normativa, por lo que es crucial estar al día con todas las exigencias. A continuación, detallamos las principales obligaciones laborales para empresas, vigentes en 2024, diferenciando aquellas que aplican a empresas de más de 50 trabajadores y las que son obligatorias para todas, sin importar su tamaño. […]
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¿Qué se aprende realmente en la escuela?
La escuela es mucho más que un espacio académico; es una institución creada para moldear a los individuos y prepararlos para los desafíos de la vida. Los estudiantes deben comprender que no solo adquieren conocimientos, sino que también desarrollan habilidades fundamentales que los acompañarán a lo largo de su vida. Durante su estancia en la escuela, los estudiantes se van moldeando, adquiriendo destrezas que les permitirán enfrentar los retos del futuro, tanto en lo personal como en lo profesional. Es en este espacio donde se siembran las semillas de la responsabilidad, el pensamiento crítico y la curiosidad por aprender, elementos que se convertirán en herramientas clave para el éxito en la vida.
En el entorno escolar, la responsabilidad con las obligaciones académicas no solo reflejan un compromiso con el proceso de aprendizaje, sino que también constituye una habilidad altamente valorada en el ámbito laboral. Un estudiante que demuestra disposición y seriedad en su rol educativo está cultivando hábitos que, sin duda, le abrirán puertas en su futura carrera profesional. La responsabilidad implica no solo cumplir con tareas y asistir regularmente a clases, sino también adoptar una actitud proactiva hacia el aprendizaje.
Sin embargo, en mi experiencia diaria como profesor, a menudo observo una falta de interés por parte de algunos estudiantes, lo cual se manifiesta en acciones como la asistencia irregular a clases, el incumplimiento de tareas, e incluso, en casos más graves, la copia de trabajos. Este tipo de comportamiento indica un esfuerzo mínimo, destinado únicamente a alcanzar una calificación aprobatoria, sin considerar el verdadero valor del aprendizaje. Un estudiante que obtiene calificaciones de seis suele mostrar una actitud de "a veces sí, a veces no": cumple con algunas obligaciones, llega a clase en ocasiones y estudia esporádicamente. Esta falta de consistencia no solo limita su desarrollo académico, sino que también fomenta hábitos que pueden resultar perjudiciales en la vida adulta, llevando a dificultades en el ámbito profesional.
En contraste, un estudiante que alcanza calificaciones de diez, no solo demuestra inteligencia, sino también una profunda responsabilidad. Obtener un diez es sinónimo de cumplir con los criterios establecidos por los docentes, lo que refleja un nivel superior de trabajo, adaptabilidad y compromiso con el aprendizaje. Este nivel de responsabilidad no solo mejora el rendimiento académico, sino que también prepara al estudiante para enfrentar con éxito los retos del futuro.
Es importante que los estudiantes comprendan que estudiar solo con el objetivo de aprobar un examen no garantiza el verdadero aprendizaje. Puede que consigan una buena calificación, pero esto no necesariamente implica que hayan comprendido los temas a profundidad. Por otro lado, cuando el estudiante se enfoca en aprender con el propósito de entender el contenido, no solo incrementa su conocimiento general, sino que también asegura un rendimiento sólido en los exámenes y en las asignaturas.
Este enfoque de priorizar el aprendizaje sobre el simple hecho de aprobar tiene ventajas significativas a largo plazo. Al adquirir un conocimiento sólido, el estudiante está construyendo una base robusta que le será de gran utilidad en el futuro profesional. Un entendimiento profundo y una capacidad para aplicar lo aprendido abren puertas a oportunidades laborales más amplias y a una carrera exitosa. El conocimiento adquirido en la escuela se convierte en una herramienta poderosa para enfrentar desafíos y tomar decisiones informadas en el ámbito profesional.
Además, es muy importante reconocer que estar en la escuela es una oportunidad invaluable. La escuela es una etapa de formación personal y profesional que puede definir el futuro. Ofrece un entorno único para desarrollar habilidades, adquirir conocimientos y formar el carácter necesario para ser una mejor persona y un profesional exitoso. Al aprovechar esta oportunidad para aprender de manera auténtica, los estudiantes no solo se preparan para cumplir con los requisitos académicos, sino que también se preparan para enfrentar el mundo con confianza y competencia.
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