#Instituto Nacional do Seguro Social

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Teto do INSS sobe para R$ 8.157,40 em 2025

A partir de fevereiro, os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) terão aumento de 4,77%. Com a correção, o teto dos benefícios da Previdência Social sobe para R$ 8.157,40 em 2025, contra R$ 7.786,01 em 2024. A variação equivale ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2024, divulgado nesta sexta-feira (10) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e…

[nosbastidoresdopier]

Saiba idade mínima e tempo de contribuição para aposentadoria em 2025

Para saber quando será o momento de se aposentar, o trabalhador precisa estar atento às regras estipuladas pela Reforma da Previdência aprovada em 2019. Para a aposentadoria por tempo de contribuição, a idade mínima foi elevada em seis meses. Neste ano de 2025, a mulher precisaria ter 59 anos e 30 anos de tempo de contribuição, e, para o homem, 64 anos e 35 anos de tempo de contribuição. As…

[acessibilidadesp]

Carteira do Beneficiário do INSS

A Carteira do Beneficiário é um documento de comprovação de recebimento de benefícios do INSS e tem como objetivo facilitar o acesso à dados previdenciários úteis ao dia-a-dia dos segurados. Além disso, identificou-se a oportunidade de permitir que os segurados tenham acesso a benefícios e vantagens a serem oferecidos por meio de entidades públicas e privadas.

A Carteira do Beneficiário não substitui o documento oficial de identificação. Os segurados devem portar tanto a Carteira do Beneficiário quanto seu documento de identificação válido.

A Carteira do Beneficiário será disponibilizada apenas para os segurados do INSS que possuam benefícios ativos no momento da emissão. A elegibilidade será verificada pelo INSS.

Entidades públicas e privadas podem oferecer benefícios e vantagens exclusivas aos segurados do INSS que possuam a Carteira do Beneficiário. O INSS não é o responsável por oferecer esses benefícios e vantagens. Os detalhes sobre os benefícios e vantagens disponíveis podem ser obtidos junto às entidades participantes.

Os segurados devem utilizar a Carteira do Beneficiário de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidas pelo INSS e pelas entidades públicas ou privadas participantes. Qualquer uso inadequado da carteira, como duplicação, falsificação ou uso indevido dos benefícios, poderá resultar na aplicação das sanções cabíveis.

O INSS reserva-se o direito de fazer alterações nas condições de uso da Carteira do Beneficiário sem aviso prévio. Além disso, o INSS pode cancelar a Carteira do Beneficiário caso haja violação desta política ou em conformidade com a legislação aplicável. Essa política de uso da Carteira do Beneficiário tem o objetivo de estabelecer diretrizes claras e garantir que os segurados do INSS possam utilizá-la na forma regulamentada e para acesso aos benefícios e vantagens a serem oferecidos pelas entidades, de forma adequada e segura.

Para mais informações, consulte a seguinte página do INSS:

[ciudadanosconvoz-pe]

la importancia de la inclusión de personas discapacitadas en el mundo universitario

 En los tiempos modernos una de las mas grandes problemática el como adaptar los diferentes aspectos de la vida diaria a las personas con algún tipo de discapacidad . las personas discapacitadas que en el Perú ( país el cual se va centrar este blog ) representa un poco mas de 10% según la INEI ( instituto nacional de estadísticas e informática) , es un numero impresionante , teniendo en cuenta lo poco adaptada que esta Lima ( ciudad mas poblada del Perú ) para cubrir las necesidades de para las personas discapacitadas.

 entrado al tema el cual el propósito de este blog . ¿ Que tan adaptados están la universidades peruanas para las necesidades de las personas discapacitadas?  . teniendo en la mente los peruanos el sobre salir ,el subir de posición socioeconómica mediante la educación  ,  ¿Por que no podría sobresalir  una persona con discapacidades ?. ¿Por que no podría desarrollarse una persona discapacitada en la educación superior ? .

para ello atenderemos en este blog dos puntos :  el enfoque social , el cual hablaremos la cultura y prejuicios de los personas dentro de la universidad acerca de la personas discapacitada , y el enfoqué infraestructural , el cual nos centraremos como al tener ciertas discapacidades , son impedidos por la falta de infraestructura pertinente ,el que ellos simplemente puedan adaptarse a su entorno , haciendo este entorno en uno hostil para el individuo 

tener en cuenta que se hará mayo enfoque  en las discapacidades físicas  , no tomaremos en cuenta las discapacidades mentales 

EMFOQUE ESTRUCTURAL 

según la reforma universitaria , en el Art.129 Ley 30220 precisan que las universidades consideren dentro de los servicios que brindan , a las personas con discapacidades, según el ministerio de educación , existen un total de 66 -70 universidades que tiene dentro de sus sedes estudiante con algún tipo de discapacidad, de los cuales el 41 % sufren de alguna discapacidad motora  

teniendo en cuanta los datos anteriores , es evidente la disposición de algo tan obvio como el acceso a rampas para poder disponer de la acera y no tener que compartir las calles desordenadas de Lima, un caso demostrable es el de María Lourdes y La universidad San Marcos , que siendo una de las universidades con mayor reconocimiento en el Perú , hoy en día es un tema que se mejoro. 

otro puntos son: la falta de baños adaptados para personas discapacitadas , la falta de advertencias en braille  para personas ciegas en ciertas arreas , la verificación de la inclinación de rampas , etc. . los puntos mencionados son muy variados , entrando en campos como la administración de la propia universidad o la fiscalización de SUNEDU, pero si hay un punto que horriblemente falla ,(  en estos de conflictos fríos  que perturban el camino de la educación tradicional) son la no implementación de un enfoqué de discapacidad en tiempos de para afrontar la educación no presencial  

EMFOQUE SOCIAL

No es por nadie no sabido que la discriminación de diferente indoles es una realidad en el Perú, que son temas tan sonados como el sexismo , machismo y la xenofobia . pero el Perú es todavía un país en desarrollo y busca alinearse con los pensamientos del primer mundo , teniendo grandes deficiencias en sectores primordiales. 

Hoy en día es normal ver a la movilidad publica formal el no respetar los famosos carnets amarillos , cuales solo se le dan a las personas con discapacidad severa y los exonera el pagar todo pasaje , en este caso estaríamos tocando una sección como la calle o la sociedad urbana que no seria pertinente para el tema que estamos tratando , por que es de suponerse todo espacio el cual sea propiedad de la universidad sea seguro para todo estudiante sin importar ninguna condición ; sexo , religión, ideología política ,etc. , ¿Pero cuan cierto es esto ? 

Las deficiencias estructurales ,y la indolencia humana al normalizar estas situaciones , ¿No esta arraigado a la salud mental de las personas con estas dolencias ? ,es de admitir que los pasos peruanos en favor de la inclusión de los discapacitados en la educación es favorable , poner normas como el Consejo nacional para la integración de personas con discapacidad , pero es de mi suponer que el problema en este ámbito se arraiga mas en un tema social 

[politicademexico]

Arturo "El negro" Durazo

El Negro Durazo se crió en un hogar humilde, pero en su infancia conoció a José López Portillo y lo acompañó durante toda su carrera política. Cuando López Portillo se convirtió en presidente de México nombró a su compadre General de División, aunque Durazo nunca cursó la carrera militar. Como jefe de la Policía del DF, Durazo hizo desastres: corrompió a la fuerza, torturó estudiantes, ejecutó a delincuentes, pagó coimas a periodistas y medios de comunicación; formó una banda de ladrones de coches compuesta por los internos del penal de Santa Marta, organizó secuestros y robos a bancos; y participó del narcotráfico.

Pero eso no es todo, Durazo fue clave en el ascenso al estrellato de la carrera del cantante Luis Miguel, se lo señala como el responsable de la desaparición de la madre de El Sol, Marcela Basteri; también se construyó dos mansiones con dinero que salía del presupuesto anual de la policía del DF y hasta se jactaba de haberle "metido un palo de escoba por el ano" a Ernesto el Che Guevara y a Fidel Castro, mientras pergeñaban la revolución cubana en México.

Arturo Durazo Moreno nació en Cumpas, Sonora, en 1924 en el seno de una familia pobre que al poco tiempo partió rumbo a la Ciudad de México en la búsqueda de nuevas oportunidades. Durante su infancia y adolescencia, el Negro vivió en la Colonia Roma, donde conoció y entabló una amistad con José López Portillo, que cambiaría su vida por completo.

El Negro Durazo fue creciendo en la vida política de México a la sombra de López Portillo, que era respaldado por el Partido Revolucionario Institucional (PRI).

Arturo Durazo estudió en el Instituto Politécnico Nacional (IPN), ingresó a la función pública como trabajador del Banco de México (Banxico), luego fue inspector de tránsito e ingresó a la extinta Dirección Federal de Seguridad (DFS). Fue titular de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y luego secretario de Hacienda y Crédito Público en el mandato de Luis Echeverría Álvarez, otro exponente del PRI que seleccionó a José López Portillo como candidato presidencial, boleto seguro para llegar a Los Pinos, la residencia presidencial en México hasta 2018, cuando Andrés Manuel López Obrador decidió convertirla en un centro cultural abierta al público.

López Portillo nunca abandonó a su viejo amigo y nombró a Durazo Moreno como el jefe de seguridad de su campaña presidencial. La figura del Negro Durazo se dio a conocer públicamente en ese momento y empezó a crecer dentro de la vida política mexicana.

Durazo había creado un centro clandestino de detención y tortura en el hotel La Posada del Sol, uno de los edificios más enigmáticos de la zona centro de la capital. Allí secuestró y ejecutó a líderes de movimientos estudiantiles de finales de la década del 70.

“Sacaban a los chavos y les ponían unas cosas como pasamontañas, pero con pico, no sé, creo que hacían ritos satánicos”, declaró una vecina del lugar.

En tanto, entro otros negocios clandestinos que el Negro Durazo llevaba adelante en la Ciudad de México se encuentra el de "La Cuarta Compañía", un grupo de presos del penal de Santa Marta que por las noches salía a robar autos y bancos con la custodia de la policía.

Durazo incluso exigía una "coima" a los miembros de la fuerza que debían pagar por sus uniformes, armas, mantenimiento de los vehículos. Lo que convirtió a los agentes en delincuentes con placa: extorsionaban a los civiles, secuestraban, pedían sobornos. Todo para poder pagar el "entre", como se conocía a la tarifa impuesta por Durazo, para poder seguir perteneciendo a la fuerza.

Una anécdota que relata José Sánchez López, reportero que durante décadas colaboró en áreas de Comunicación Social de la policía capitalina y del gobierno federal, cuenta que un reportero de una radio encaró a Durazo por una serie de denuncias. Eñ jefe de policías le respondió: "¡A ver, cabroncito! cuál pinche corrupción, aquí no hay ni madres de corrupción, venga p’a acá". Durazo se llevó al periodista a una habitación repleta de sacos con cientos de sobres llenos de dinero, producto de botines recuperados por la Policía que no eran reportados. "¡Métale la mano, cabrón! y lo que agarre es suyo", le dijo. El reportero metió ambos brazos y cargó con lo que pudo.

"¡Ya vio, mi cabrón, que aquí no hay ni madres de corrupción!", afirmó sonriente el Negro Durazo. Así mantenía la imagen de la institución y el silencio de los medios de comunicación.

Las mansiones, las fiestas y Luis Miguel El Negro Durazo llegó a amasar una fortuna valuada en los 100 millones de dólares. Aunque nunca gastó ni un centavo "legal" en construir sus propiedades. Todo corría por cuenta del presupuesto de la Policía.

Así se hizo construir dos fastuosas mansiones en las afueras de Ciudad de México. Una de ellas, con sus caballerizas y su hipódromo privado, su polígono de tiro, su discoteca calcada punto por punto del Studio 54 de Nueva York, por un valor de 250.000 dólares.

La otra, llamada "El Partenón de Zihuatanejo" por estar edificada en un estilo inspirado en el de la Grecia clásica, el Negro no pagó ni un peso: los albañiles de la obra fueron los propios agentes de la Policía del Distrito Federal.

En esas mansiones, Durazo organizaba largas fiestas con litros de alcohol y mucha cocaína. Y un pequeño Luis Miguel de 11 años animaba a los invitados del jefe de Policía. El Negro Durazo fue clave en el ascenso a la fama de "El Sol de México". Luis Rey, el padre del artista, tenía una estrecha relación con Durazo, que recomendó a Luismi para que se presentara en la boda de Paulina López Portillo, una de las hijas del Presidente de la República. A cambio, el Negro Durazo habría pedido "favores sexuales" a la familia de Luisito Rey y se lo señala como el responsable de la desaparición de Marcela Basteri, la madre de Luis Miguel.

Era tal la impunidad del Negro Durazo que se jactaba de haber violado a Ernesto el Che Guevara y a Fidel Castro. Según el célebre libro "Lo negro del Negro Durazo", escrito por su ex escolta José González González, Durazo presumía de hbaer detenido a los revolucionarios mientras estuvieron en México: “Siempre se jactó de haber vejado a los dos personajes. Decía que les había metido un palo de escoba por el ano”, contó el autor del libro.

Al terminar el mandato de López Portillo, en 1982, Miguel de la Madrid Hurtado asumió como presidente de México, y Durazo fue uno de los apuntados por el nuevo régimen para enviar un mensaje en contra de la corrupción. El nuevo presidente buscó así poner distancia y aplicar el lema de su campaña, la ‘Renovación Moral’.

El Negro huyó del país rumbo a Brasil donde a pesar de ser buscado por Interpol no podían dar con su paradero ya que las relaciones bilaterales entre México y Brasil en ese momento eran casi nulas. Durazo esperaba recibir el perdón del nuevo presidente, que tenía prevista una visita al país sudamericano. Otra versión indica que Durazo en realidad buscaba en Brasil realizarse una cirugía estética para cambiar su apariencia.

El encuentro con Miguel de la Madrid nunca se produjo y Durazo cometió el error de abandonar Brasil. Dos años después fue detenido en Puerto Rico y extraditado a México para enfrentar cargos por contrabando, acopio de armas, evasión fiscal y abuso de autoridad.

Pasó ocho años en la cárcel, para después ser liberado en 1992 por buena conducta y por su delicado estado de salud a causa de un cáncer de colon. Vivió 8 años en libertad hasta el día de su muerte, el 5 de agosto de 2000, en Acapulco.

[keliv1]

05 de junho - Dia Mundial do Meio Ambiente

Pensar meio ambiente não é só lidar com plantas, crédito de carbono, qualidade do ar e da água. É pensar em pessoas. E quando pensamos na pessoa que trabalha, esta precisar estar em um ambiente seguro, justo e seguramente pronto para tornar o trabalho produtivo.

Como ghost writer, pesquisei e escrevi sobre o assunto: Saúde e Segurança do Trabalho e o famoso ESG.

Confira a íntegra aqui e segue texto editado.

Nunca se ouviu tanto falar da tríade Meio Ambiente, Social e Governança, sigla do ASG ou ESG (do inglês Environmental, Social and Governance). E não é para menos: estamos vivendo um mundo desafiador, nos debruçando em questões sobre saúde física e mental, especialmente após três anos intensos de pandemia da Covid-19. E os trabalhadores e empresas estão atentos a esse conceito: o “Panorama ESG Brasil 2023”, divulgado em abril pela Amcham (Câmara Americana de Comércio) e a startup Humanizadas, ouviu 574 executivos, 70% de médias e grandes corporações. Resultado: mais da metade das empresas deseja capacitar seus colaboradores (62%) para essa cultura, bem como desenvolver a diversidade e inclusão (58%), além de adotar políticas de remuneração justa (51%). “Ainda assim, só 20% priorizam investimentos a partir de critérios ESG e 16% utilizam certificações ou avaliações de rating”, pontua o documento.

Pensar SST no ESG

Mas, como o ESG entra no mundo da Saúde e Segurança do Trabalho? O conceito engloba todas essas letras, já que é necessário o respeito as condições laborais, os impactos que esse trabalho pode ocasionar ao meio ambiente e à sociedade. A Agenda de Desenvolvimento Sustentável da ONU, a Agenda 2030, delineou os objetivos estratégicos dos países membros para o avanço de uma série de indicadores, que englobam também o trabalho digno.

Durante a Conferência Pan-Americana de Saúde do Trabalhador e Ambiental – Rio 2018, Marco Akerman, professor titular do Departamento de Política, Gestão e Saúde da Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo (USP), apontou que, apesar do compromisso firmado, muitos países, inclusive o Brasil,fazem o contrário ao que foi estabelecido na ONU, infelizmente. “Cortes, contratos temporários e precarização, com o trabalho em domicílio – todos reforçados na Reforma Trabalhista. Hoje, não estamos utilizando evidências científicas para direcionar as políticas de saúde ao trabalhador. Globalmente, o que tem funcionado? A regulação e o cumprimento da lei em matéria de saúde e segurança no trabalho, por exemplo”, disse na conferência, publicada pela Associação Nacional da Medicina do Trabalho (Anamt).

E, mais uma vez, é possível mensurar essa triste estatística: só em 2022 foram registradas 612,9 mil notificações de acidentes aqui, e mortes provocadas chegou a 2,5 mil, de acordo com o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, iniciativa do Ministério Público do Trabalho, Organização Internacional do Trabalho (OIT) e parceiros do governo federal.“Há uma correlação comprovada entre empresas que promovem um ambiente de trabalho seguro e se preocupam com a saúde dos seus trabalhadores e empresas com bom desempenho em seus negócios. Não há riqueza nos negócios sem saúde para o trabalhador”, frisou no evento Dra. Elia Enríquez Viveros, ex-presidente da Associação Latino-americana de Saúde Ocupacional (ALSO) e subdiretora do Instituto Nacional de Saúde do Trabalho do México.

Vale ressaltar que a OIT propõe uma agenda que coloque as pessoas no centro das relações de trabalho, sedimentadas em três pilares de ação que aumentem a equidade e a sustentabilidade, sendo o investimento nas capacidades das pessoas; nas instituições de trabalho; e, por fim, o trabalho decente e sustentável.“Não existe apenas um futuro do trabalho, são várias possibilidades”, apontou Tatiana Assali, gerente de Relações Institucionais do Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS) durante a Virada Sustentável, de 2020.

Na ocasião, Davide Fiedler, manager, social impact do World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), acrescentou que os trabalhadores ensejam não apenas bons salários, mas uma jornada com propósitos claros: “As pessoas querem se sentir basicamente seguros, o que inclui estar financeiramente estáveis, fisicamente e mentalmente bem, orgulhosos do que conquistaram na vida e no trabalho”, destacou em sua fala no evento.

Muito além do EPI

Estar em dia com o ESG não se resume a apenas um fornecimento de Equipamento de Proteção ou um local em boas condições, ou ainda seguir a legislação trabalhista. É preciso um aprofundamento das ações e aqui citamos exemplos de empresas de SST que procuram se alinhar a esses preceitos.

Thiago Loretti, gerente de Qualidade, Sustentabilidade e Processos da Ideal Work – Uniformes Profissionais e Vestimentas de Proteção comenta que foi desenvolvido um Sistema de Gestão de Sustentabilidade interna, além da elaboração do Manual de Sustentabilidade, que fica disponível no site da empresa. “Publicamos relatórios anuais com dados estratificados dos nossos programas, como controle de resíduos, além de ações sociais a fim de reportar a todas as partes interessadas. Passamos por auditorias e somos certificados pela Abvtex (Associação Brasileira do Varejo Têxtil), que é uma iniciativa nacional voltada ao respeito à responsabilidade social”, enumera.

Outra empresa alinhada com o ESG é a Lalan do Brasil que atua no segmento de luvas. “Para uma empresa do setor de Segurança e Saúde do Trabalho, valorizar as boas práticas socioambientais é de grande importância, uma vez que essa é uma área que lida diretamente com a saúde e bem-estar das pessoas e do ambiente em que estão inseridas. A adoção dessas medidas pode contribuir para a construção de um ambiente de trabalho saudável e seguro, além de demonstrar o compromisso da empresa com a sustentabilidade”, arremata a nota enviada pela empresa, situada no Paraná e subsidiária da Lalan Group, que há três gerações produz luvas no Sri Lanka.

Também do segmento de luvas, bem como de calçados, a Marluvas, MG, possui um portfólio de iniciativas, como o Projeto Educam, que há anos trabalha na educação e conscientização ambiental das novas gerações; a certificação “Eu Reciclo”, em que a empresa se compromete a cumprir a Lei 12.305/10 (Política Nacional de Resíduos Sólidos). “Vários dos nossos produtos têm em parte ou a integralidade reciclável. Temos uma cadeia integrada a preservar ao máximo o meio ambiente e garantir sustentabilidade no processo produtivo”, esclarece Danilo Oliveira, diretor de Marketing.

Sobre o futuro, hoje

Em 2022, as Revistas Meio Ambiente Industrial e CIPA coordenaram o “Simpósio Ambientes Seguros” e uma das pautas foi o ESG. O Prof. Dr. Fernando Codelo Nascimento, da Universidade Estadual Paulista (UNESP), enfatizou em sua palestra a importância de todos os atores envolvidos estarem atentos a se atualizar continuamente no assunto. “As equipes devem se preparar, pois novos processos serão testados, novas ferramentas serão implementadas, os custos deverão ser reduzidos, os processos serão otimizados e projetos precisam ser iniciados dentro de novos contextos em constante transformação”, reforça.

A vontade é grande, os desafios idem e os meios são inúmeros. A transformação pode ser uma das rotas a serem percorridas. Mas um fato é concreto: os princípios ambientais, sociais e de governança não são meros indicadores, mas um caminho sem volta se desejamos um presente e futuros mais justos e sustentáveis para todo o planeta e, consequentemente, a nós mesmos.

[gazetadoleste]

PF descobre fraude de R$ 2,6 milhões em benefícios do INSS

Publicado por Talliana Luz | Data da Publicação 05/02/2025 18:03 | Comentários: (0) A Polícia Federal cumpriu, na manhã desta quarta-feira (5), cinco mandados de busca e apreensão contra um grupo criminoso especializado na prática de fraude em detrimento do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, nas cidades de São Luís e São José de Ribamar. Os mandados ocorreram no âmbito da operação…

[portalg37]

TRF6 mantém sentença que negou aposentadoria rural devido à insuficiência de provas

A Segunda Turma do Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF6), por unanimidade, negou provimento à apelação de uma segurada do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), mantendo a sentença que julgou improcedente seu pedido de aposentadoria rural por idade. O julgamento ocorreu no dia 11 de setembro de 2024.A apelação alegou a insuficiência de provas apresentadas para a concessão do…

[f5noticias]

STJ mantém corte de ponto de peritos do INSS que estão em greve

O presidente do Superior Tribunal de Justiça (STJ), ministro Herman Benjamim, negou pedido da Associação Nacional dos Peritos Médicos Federais (ANMP) para suspender o corte de ponto de parte dos médicos peritos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que estão em greve. Cerca de 10% dos profissionais estão em greve parcial desde agosto de 2024. Os peritos médicos federais cobram do governo…

[newstotalcomunicacao]

Teto de juros do consignado do INSS subirá para 1,8% ao mês

Os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) pagarão mais nas futuras operações de crédito consignado. Por 13 votos a 1, o Conselho Nacional da Previdência Social (CNPS) aprovou nesta quinta-feira (8), em Brasília, o novo limite de juros de 1,8% ao mês para essas operações. O novo teto é 0,14 ponto percentual maior que o limite atual, de 1,66% ao mês, nível que…

[blogoslibertarios]

INSS volta a fazer prova de vida, mas beneficiário não precisa ir à Previdência ou agência bancária; entenda

Foto: José Aldenir / Agora RN O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) voltou a fazer prova de vida entre seus beneficiários, como aposentados e pensionistas. A volta do procedimento foi oficializada em 1º de janeiro de 2025, após o fim da vigência de uma portaria do Ministério da Previdência Social que dispensava a realização da ação de fiscalização. Com a portaria, nenhum benefício poderia…

[acessibilidadesp]

Auxílio-Inclusão à Pessoa com Deficiência

O Auxílio-Inclusão à Pessoa com Deficiência é destinado a beneficiários ou ex-beneficiários do BPC, voltado para o estímulo das pessoas com deficiência à inserção no mercado de trabalho. É um benefício que tem como objetivo dar autonomia às pessoas com deficiência, para que possam exercer sua cidadania de maneira plena.

Têm direito ao Auxílio Inclusão todos os beneficiários do BPC ou ex-beneficiários nos últimos cinco anos que passem a exercer atividade no mercado formal de trabalho com remuneração do trabalho de até dois salários mínimos. Essas pessoas receberão o valor de meio salário mínimo como incentivo para que ingressem e permaneçam no mercado. Elas receberão o benefício enquanto estiverem empregadas. Receberão juntamente com a remuneração. São valores que se somam.

Para ter acesso, além de ter ingressado no mercado de trabalho, a pessoa tem de estar inscrita e com os dados atualizados no Cadastro Único para os programas sociais do Governo Federal, ter o CPF regularizado e preencher as condições de manutenção do BPC, inclusive quanto à renda familiar, mas nela não será computada tanto a remuneração do trabalho quanto o valor do Auxílio Inclusão.

O Auxílio Inclusão pode ser requerido desde 1º de outubro em qualquer um dos canais de atendimento do INSS, como a internet, o aplicativo Meu INSS, o canal 135 ou um dos postos de atendimento. Para isso, é necessário inserir as informações pessoais para que seja constatado o ingresso no mercado de trabalho.

É um benefício que traz ganhos para toda a sociedade. A pessoa com deficiência recebe um estímulo financeiro para ingressar e permanecer no mercado. O empregador atende a lei de cotas, que obriga empresas a preencher determinado número de vagas para pessoas com deficiência. Dessa forma, permite um convívio no ambiente de trabalho de pessoas com deficiência e sem deficiência numa interação para que possamos ali ter uma sociedade plena e efetiva. Isso contribui para o aprimoramento do nosso país.

Para mais informações, consulte a seguinte página do INSS:

[palavradigital-blog]

Teto do INSS sobe para R$ 8.157,40 em 2025

A partir de fevereiro, os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) terão aumento de 4,77%. Com a correção, o teto dos benefícios da Previdência Social sobe para R$ 8.157,40 em 2025, contra R$ 7.786,01 em 2024. A variação equivale ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2024, divulgado nesta sexta-feira (10) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e…

[xavierbramanteadvogados]

Você sabia que a renda familiar para o Benefício de Prestação Continuada (BPC) deve ser inferior a 1/4 do salário mínimo? Essa informação é essencial para garantir que as famílias em situação de vulnerabilidade tenham acesso a esse benefício tão importante. O BPC é destinado a idosos e pessoas com deficiência que não possuem meios de prover sua subsistência, e a renda familiar per capita deve ser de até 1/4 do salário mínimo. Compartilhe essa informação com seus amigos e familiares para que mais pessoas tenham acesso a esse benefício e possam viver com dignidade. Juntos, podemos ajudar a garantir que todos tenham seus direitos assegurados. #BPC #RendaFamiliar #DireitosSociaisReferências: Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

[gazetadoleste]

Como calcular o reajuste de pagamento do INSS para 2025

O reajuste dos pagamentos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em 2025 já começou e segue um calendário específico até o início de fevereiro. Esse reajuste é fundamental para manter o poder de compra dos segurados da Previdência Social, refletindo o aumento do salário mínimo e a correção dos benefícios acima desse valor pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Com o novo…

[portalg37]

INSS alerta sobre canais oficiais de atendimento

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), publicou mensagem nas redes sociais para alertar internautas e beneficiários sobre os canais oficiais de atendimento, que são o aplicativo, o site Meu INSS e a central telefônica135. A postagem ocorre porque o instituto tem recebido inúmeros e-mails e mensagens com solicitação de serviços de atendimento, com questionamentos sobre o resultado de…