#ISO 22000 in Peru | Explore Tumblr posts and blogs

siscert · 5 years ago

Text

Top seven benefits of ISO 45001 Certification training

There is no uncertainty that preparation workers will be a key action while executing an Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) utilizing the necessities of ISO 45001 Certification. In any case, this preparation can now and again be viewed as an important fiendishness of the usage procedure as opposed to an action that gives real advantages to the association. This couldn't possibly be more off-base; word related wellbeing and security (OH&S) preparing can give genuine advantages to your organization. In this article, we've singled out the best seven ISO 45001 Certification preparing benefits.

What advantage does ISO 45001 Certification OHSMS training provide you?

In provision 7.3 Awareness, the ISO 45001 Certification standard incorporates certain data that laborers in your association should know about, yet there are advantages to OHSMS training separated from simply meeting this prerequisite. Here are seven of the top advantages that you can pick up with great ISO 45001 training:

1) Better specialist purchase in – When laborers know why you are implementing an OHSMS and how it functions, they are significantly more prone to be useful with the usage of new procedures, and better ready to adjust to changes in existing procedures. Shared objectives for the organization, for example, the OH&S approach and destinations, can likewise assist laborers with realizing that working environment wellbeing, and improving OH&S execution, is everybody's duty.

2) Better procedure similarity – When changes should be made in forms, laborers should be told in the substance of these changes. At the point when everybody is prepared reliably in the process prerequisites, this will prompt consistency of the procedures. This is significant in light of the fact that steady procedures not just enable you to all the more likely oversee dangers and dangers to OH&S, yet in addition to make increasingly reliable items and administrations. This aides OHS& execution, yet in addition the organization's main concern.

3) Common comprehension of OH&S results – When you guarantee that representatives are prepared in the OH&S parts of their occupations, they become mindful of the suggestions and potential outcomes of not adhering to the OH&S rules for the activity. Nobody needs to be harmed at work, and preparing that features why rules and wellbeing controls are set up, and what happens when these shields are not utilized, will uncover for laborers how they should be included to keep up their security and avoid mishaps and wounds. This preparation can be in any medium you find helpful, for example, short videos.

4) Safer working environment – One thing that laborers should know about are the dangers and dangers that are pertinent to them. By being prepared in the dangers of their occupations, laborers are better ready to stay away from circumstances that will prompt damage or sick wellbeing. This action has the additional advantage of helping you to recognize extra risks that may have been missed in the main evaluation, since representatives who work in a procedure realize the procedure superior to any other person. In the wake of preparing, you can additionally propel specialist interest utilizing, for instance, a prize program for recognizing perils.

5) Accident counteractive action – One of the mindfulness trainings that should be incorporated is underlining that laborers can expel themselves from risky work circumstances. This preparation can make laborers increasingly mindful to search for conditions that are an inescapable and genuine peril to life or wellbeing, and doing so will assist representatives with bettering recognize the circumstances that could prompt mishaps in any case. Security of everybody's wellbeing turns into everybody's duty.

6) Fewer recurrent mishaps – With preparing and consciousness of the discoveries from mishap examinations, laborers become progressively mindful of how things turned out badly so they can help right the circumstance and keep it from happening once more. This incorporates actualizing preventive activities for forms like those where a mishap happened.

7) Culture of progress – When representatives comprehend that the OHSMS is tied in with making their work environment more secure, and that they can be a necessary piece of improving the work environment, you can drive nonstop improvement all through the association. This can improve your OH&S execution, yet can likewise spare time, cash, and assets when procedures are made increasingly proficient just as more secure.

OH&S training: All about Labor involvement

OH&S performance is extraordinarily influenced by the inclusion of laborers in the wellbeing of their work environment, and OH&S preparing is the beginning stage for this contribution. At the point when laborers are prepared, they promptly realize that they merit placing assets into, and this can cement that reality that the OHSMS is about the laborers. Laborers need to realize that they should be an essential piece of the framework for the OHSMS to work.

At the point when laborers realize that the explanation you are actualizing ISO 45001 Certification is to improve their working lives and more secure, you will discover more eagerness from the laborers to make the procedures of the OHSMS work, and function admirably. OH&S execution improvement is the fundamental objective of the OHSMS, and getting laborers ready for the enhancements is basic. Utilizing great ISO 45001 Certification preparing to unite everybody to progress in the direction of this objective can be a useful initial step, so plan your preparation well.

Other Link -

Certificación ISO 9001

Certificación ISO 14001

Certificación ISO 22000

Certificación ISO 26000

Certificación ISO 27001

Certificación ISO 37001

Certificación ISO 45001

Certificación ISO 9001 en PERÚ

Certificación ISO 14001 en PERÚ

Certificación ISO 22000 en PERÚ

Certificación ISO 26000 en PERÚ

Certificación ISO 27001 en PERÚ

Certificación ISO 37001 en PERÚ

Certificación ISO 45001 en PERÚ

ISO 9001 En PERÚ

ISO 14001 En PERÚ

ISO 22000 En PERÚ

ISO 26000 En PERÚ

ISO 27001 En PERÚ

ISO 37001 En PERÚ

ISO 45001 En PERÚ

ISO 9001 peru

ISO 14001 peru

ISO 22000 peru

ISO 26000 Peru

ISO 27001 peru

ISO 37001 peru

ISO 45001 peru

#Certificación ISO 45001 #ISO 45001 Certification #ISO 45001 Certification in India #ISO 45001 Certification in Delhi #ISO 45001 Certification in Delh India #ISO 45001 Certification delhi #ISO 45001 Certification ohsms

0 notes

isocertvn · 6 years ago

Text

Cuộc phỏng vấn độc quyền với Paul Hesselink, Kiwa, Hà Lan

Với nền tảng về hóa học và công nghệ sinh học, Paul Hesselink lần đầu tiên gia nhập TNO, Tổ chức nghiên cứu hợp đồng Hà Lan, với tư cách là nhà nghiên cứu, và sau đó trở thành trưởng phòng Công nghệ sinh học môi trường liên quan đến lọc đất, không khí và nước.

Sau TNO, Paul Hesselink gia nhập Société Générale de giám sát (SGS), một tổ chức kiểm tra, xác minh, kiểm tra và chứng nhận có trụ sở tại Geneva, Thụy Sĩ, đầu tiên là giám đốc bộ phận kiểm tra của SGS Redwood Hà Lan, sau đó là giám đốc ��iều hành cho tất cả Các phòng thí nghiệm của Hà Lan, cũng là thành viên của Hội đồng Châu Âu của SGS Redwood, và một năm sau đó là Giám đốc điều hành của SGS Hà Lan. Trong thời gian đó, ông đã tham gia vào công việc kiểm tra, đặc biệt là đối với các công ty dầu khí và các công ty đa quốc gia, và cũng bắt đầu làm việc về chứng nhận.

Tiêu điểm ISO +: Khi được yêu cầu giải thích giá trị của đánh giá sự phù hợp, câu trả lời thông thường của bạn là gì? Là một công ty thực hiện các hoạt động này, theo bạn, lợi ích của Tiêu chuẩn quốc tế đối với Kiwa là gì?

Paul Hesselink: Lợi thế tuyệt đối của chứng nhận, kiểm tra và kiểm tra theo quan điểm của Kiwa Hay là chất lượng sản phẩm và dịch vụ được hiển thị bởi một chuyên gia trong lĩnh vực có kinh nghiệm, hiểu biết, theo một cách độc lập. Do đó, cả khách hàng của chúng tôi (thường là nhà sản xuất hoặc nhà cung cấp dịch vụ) và khách hàng của họ có thể chắc chắn về chất lượng và sự an toàn mà họ đang nhận được đối với tiền của họ. Điều này san bằng sân chơi và giữ cho thị trường minh bạch.

Các hướng dẫn toàn cầu hài hòa hoặc các thỏa thuận chất lượng, giống như các thỏa thuận trong tiêu chuẩn ISO, đơn giản hóa các vấn đề cho người chơi quốc tế. Các sản phẩm và dịch vụ của họ không còn phải trải qua quá trình phê duyệt cho từng thị trường, nhưng có thể được cung cấp đồng thời ở nhiều quốc gia.

Tầm nhìn của Kiwa: chuyên môn để cải thiện chất lượng

Đối với khách hàng của Kiwa, điều này dẫn đến hiệu quả rất lớn khi các rào cản thương mại biến mất. Tiêu chuẩn quốc tế cũng mang lại lợi thế cho Kiwa, vì chúng cho phép chúng tôi cung cấp dịch vụ của mình trên phạm vi quốc tế mà không phải áp dụng các thông số kỹ thuật bổ sung hoặc làm sai lệch địa phương.

Tất nhiên, điều này không có nghĩa là các yêu cầu quốc gia cụ thể là không cần thiết hoặc bảo vệ. Tiêu chuẩn quốc tế cung cấp một nền tảng hài hòa, nhưng là một chuyên gia trong ngành, Kiwa cũng cố gắng tìm hiểu thị trường cụ thể và các yêu cầu cụ thể của họ để cung cấp giá trị gia tăng cho khách hàng của chúng tôi. Đây là lý do tại sao logo của chúng tôi là Đối tác của đối tác tiến bộ.

Tiêu điểm ISO +: Các tiêu chuẩn ISO phổ biến nhất mà khách hàng của bạn đang sử dụng là gì? Giá trị của các tiêu chuẩn này là gì?

Paul Hesselink: Có một số tiêu chuẩn ISO phổ biến mà các khách hàng của Kiwa đang sử dụng, bao gồm ISO 9001 về hệ thống quản lý chất lượng, ISO 14001 trên hệ thống quản lý môi trường, ISO 22000 trên hệ thống quản lý an toàn thực phẩm, ISO / TS 16949 về quản lý chất lượng cho lĩnh vực ô tô, và ISO 13485 về quản lý chất lượng cho các thiết bị y tế.

Ngoài ra, ISO / IEC 27001 trên các hệ thống quản lý an ninh thông tin, ISO 50001 trên các hệ thống quản lý năng lượng và thang hiệu suất trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR), dựa trên ISO 26000, đang tăng nhanh về tầm quan trọng.

Sức mạnh của bất kỳ Tiêu chuẩn quốc tế nào là họ tính đến toàn bộ tổ chức. Để có được chứng chỉ, chất lượng phải được phản ánh, thiết lập và liên tục cải thiện trong tất cả các khía cạnh của tổ chức.

Tôi cũng thấy rất thú vị khi một vài trong số các tiêu chuẩn ISO này nhìn vào hậu quả của một hoạt động tổ chức – về con người, hành tinh và sự thịnh vượng. Đây là những chủ đề đã cất cánh trong vài năm qua. Nhờ các Tiêu chuẩn quốc tế này, các tổ chức có thể thể hiện rõ ràng và độc lập mức độ mà họ chịu trách nhiệm về các vấn đề này. Khi tính bền vững trở thành mối quan tâm quan trọng đối với tất cả chúng ta, người tiêu dùng có thông tin đáng tin cậy và không chỉ là những lời hứa hẹn.

Tiêu điểm ISO +: ISO / IEC 17020 mang lại lợi ích gì cho các yêu cầu đối với các cơ quan thực hiện kiểm tra? Bạn có nói rằng nó có thể giúp một công ty như Kiwa phát triển quốc tế không? Kiwa áp dụng các tiêu chuẩn ISO và IEC nào khác trong các hoạt động của mình?

Paul Hesselink: Bất cứ điều gì áp dụng cho khách hàng của chúng tôi cũng áp dụng cho Kiwa và các hoạt động của chúng tôi. Do đó, trừ khi chất lượng của chúng tôi được thể hiện độc lập, các chứng chỉ, kiểm tra và kiểm tra không có giá trị.

Công nhận theo tiêu chuẩn ISO / IEC 17020, Đánh giá sự phù hợp – Yêu cầu đối với hoạt động của các loại cơ quan thực hiện kiểm tra, rất quan trọng để chứng minh mức độ kiểm tra riêng của Kiwa, và để cung cấp dịch vụ kiểm tra của chúng tôi trên phạm vi quốc tế. Chính phủ và khách hàng của chúng tôi sau đó có thể thấy rõ rằng Kiwa cũng đáp ứng các Tiêu chuẩn quốc tế. Bằng cách này, chúng tôi không cần phải được đánh giá cho mọi thị trường mới, mọi lúc.

Một lợi thế của ISO / IEC 17020: 2012 được cập nhật gần đây là sự nhấn mạnh hơn vào năng lực của các thanh tra viên và sự công bằng của tổ chức thanh tra. Ngoài ra còn có một tập trung vào cải tiến liên tục. Điều này làm cho một cầu thủ chất lượng như Kiwa hạnh phúc, tất nhiên.

Tiêu điểm ISO +: Kiwa gần đây đã thông báo rằng họ đang hợp tác với ISA Sport. Bạn có thể cho chúng tôi biết về ISA Sport và lý do tại sao họ tìm kiếm sự công nhận cho ISO / IEC 17025, Yêu cầu chung về năng lực của phòng thí nghiệm kiểm tra và hiệu chuẩn ? Làm thế nào điều này sẽ giúp họ trong công việc của họ?

Paul Hesselink: Việc sáp nhập với ISA Sport hoàn toàn phù hợp với triết lý Kiwa hiện tại. Chúng tôi đang nghiên cứu về sự tăng trưởng trong những năm tới để duy trì hoạt động trên thị trường như một tổ chức độc lập. Các hoạt động của ISA Sport xông phù hợp với một số thành phần Kiwa như kỹ thuật dân dụng và xây dựng. ISA Sport là một người chơi mạnh mẽ trong một thị trường thích hợp trong đó Kiwa chưa hoạt động – cụ thể là phòng ở, sàn và sân cỏ nhân tạo cho các môn thể thao khác nhau.

Kiwa ISA Sport là một chuyên gia được công nhận trên toàn cầu trong lĩnh vực thử nghiệm và kiểm tra các lĩnh vực thể thao. Những thứ này khác nhau từ bóng đá, ví dụ: sân vận động Moscow Luzhniki hoành tráng và tám sân vận động Cúp vùng Vịnh ở Yemen, đến đường đua thể thao của Monaco, Stade Louis II và sàn và hỗ trợ ánh sáng cho các sân tennis Davis Cup ở Amsterdam.

Với việc được công nhận theo tiêu chuẩn ISO 17025, Kiwa ISA Sport có thể chứng minh rõ ràng rằng nó đáp ứng các yêu cầu quốc tế có giá trị cao cho các phòng thí nghiệm và kiểm tra liên quan. Điều đó làm cho Kiwa ISA Sport thú vị hơn đối với các bên quốc tế. Chắc chắn, kết hợp với Kiwa CMT, ví dụ, kiểm tra các cấu trúc của sân vận động thể thao và hàng rào sân vận động, một gói dịch vụ mua sắm một cửa mạnh mẽ phát sinh cho các chủ sở hữu phòng thể thao.

Về Kiwa

Kiwa là một tổ chức độc lập, có trình độ cao, có các hoạt động cốt lõi liên quan đến chứng nhận với kiểm tra và kiểm tra liên quan. Mục tiêu của Kiwa tựa là trở thành Đối tác của chương trình nâng cấp, dựa trên sự lãnh đạo được thừa nhận của họ trong chứng nhận, được hỗ trợ bởi các dịch vụ kiểm tra, thử nghiệm, công nghệ, đào tạo và dữ liệu.

Kiwa làm việc cho khách hàng trong nhiều lĩnh vực, tập trung vào nước, năng lượng, xây dựng, cơ sở hạ tầng, ô tô và giao thông, nông nghiệp, thức ăn và thực phẩm, an toàn và an ninh, y tế và chăm sóc, và môi trường. Khách hàng đến từ các ngành công nghiệp sản xuất và chế biến, dịch vụ kinh doanh, tiện ích công cộng và tư nhân, các cơ quan chính quyền địa phương và các tổ chức quốc tế.

Kiwa đang hoạt động trên toàn cầu với khoảng 1 250 nhân viên tại hơn 40 quốc gia có văn phòng tại Bỉ, Trung Quốc, Đức, Ý, Hà Lan, Peru, Scandinavia, Thổ Nhĩ Kỳ, Vương quốc Anh và Đài Loan, tỉnh Trung Quốc, cung cấp tất cả các dịch vụ của Kiwa. Kiwa cũng đã thiết lập một mạng lưới đối tác và liên minh đáng tin cậy ở hơn 30 quốc gia.

Kiwa hoàn toàn độc lập và không liên quan đến sản xuất, kinh doanh hoặc các hoạt động khác có thể gây nguy hiểm cho sự vô tư của Kiwa. Ngoài ra, Kiwa được đánh giá một cách minh bạch bởi một số cơ quan công nhận, được kiểm toán bởi các tổ chức bên ngoài và đủ điều kiện bởi các cơ quan chính phủ.

Tiêu điểm ISO +: ISO đã phát triển nhiều tiêu chuẩn cụ thể theo ngành. Là một công ty bao gồm gần như tất cả các phân khúc thị trường, từ năng lượng đến xây dựng, bạn sẽ nói gì về giá trị của các tiêu chuẩn khác nhau này đối với Kiwa và cho khách hàng của bạn?

Paul Hesselink: Nhiều yêu cầu và quy định trong ngành xây dựng, năng lượng và nước vẫn có trọng tâm quốc gia mạnh mẽ. Việc tăng cường các tiêu chuẩn quốc tế ISO trong các lĩnh vực này giúp đơn giản hóa việc bảo vệ chất lượng. Kiwa hỗ trợ điều này và hợp tác tích cực với ủy ban kỹ thuật ISO / TC 155,Hợp kim niken và niken, trên các hệ thống đường ống polymer, ví dụ. Điều đó làm cho việc sản xuất, thương mại và sử dụng các sản phẩm đó trở nên đơn giản và hiệu quả hơn. Và, như Kiwa, chúng tôi rất vui khi hỗ trợ điều này vì lợi ích của khách hàng.

Tiêu điểm ISO +: Các chuyên gia Kiwa tham gia vào các ủy ban kỹ thuật của ISO như ISO / TC 138, Ống nhựa, phụ kiện và van để vận chuyển chất lỏng. Bạn có thể cho chúng tôi biết những lợi ích của việc tham gia các ủy ban ISO là gì? Tại sao bạn nghĩ CEO nên khuyến khích các công ty của họ tham gia vào tiêu chuẩn hóa?

Paul Hesselink: Có một vài lý do quan trọng tại sao. Đối với Kiwa, điều quan trọng là phải nhận thức được những phát triển trong tiêu chuẩn hóa, vì việc xác minh Tiêu chuẩn quốc tế là lý do của chúng tôi.

Thứ hai, chúng tôi có thể giúp khách hàng của mình chủ động bằng cách chỉ ra các xu hướng cho các tiêu chuẩn ISO trong tương lai. Điều này đặc biệt quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNNVV) của chúng tôi, việc tham gia vào các ủy ban ISO có thể tốn kém hoặc phức tạp.

Cuối cùng, chúng tôi là chuyên gia trong việc thực hiện các tiêu chuẩn quốc tế. Đó là công việc hàng ngày của chúng tôi. Bằng cách đưa kiến thức và kinh nghiệm của chúng tôi vào bàn, các chuyên gia Kiwa hỗ trợ phát triển các tiêu chuẩn tốt hơn, thực dụng và có thể được thực hiện trong thực tế. Không ai được phục vụ bởi một tiêu chuẩn lý thuyết, không thực tế, lỗi thời trong cuộc sống thực. Đây là lý do tại sao tôi khuyến khích các đồng nghiệp của chúng tôi trong lĩnh vực chứng nhận tiến hành theo cách tương tự và tham gia vào các ủy ban kỹ thuật ISO!

Nguồn: iso.org

The post Cuộc phỏng vấn độc quyền với Paul Hesselink, Kiwa, Hà Lan appeared first on CHỨNG NHẬN ISO | TIÊU CHUẨN ISO | VĂN PHÒNG ISO-CERT.VN.

source https://iso-cert.vn/cuoc-phong-van-doc-quyen-voi-paul-hesselink-kiwa-ha-lan.html

0 notes