#Gobierno corporativo eficaz

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Gobierno corporativo eficaz

Gobierno corporativo eficaz #aperturaintelectual #negociosaintelectual @desarrollodenegociostyt Gustavo Antonio Reyes Sánchez

Por: Gustavo Antonio Reyes Sánchez Amigos empresarios, emprendedores, encargados de generar dinero para las organizaciones, o sea, mis colegas de ventas, espero estén muy bien, que la salud en su vida sea una constante y el incremento de las ventas lo sea también. El gobierno corporativo se refiere a las estructuras, políticas y procesos que una empresa o corporación utiliza para dirigir y…

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Fitch reafirma calificación positiva de ALAVER y resalta su fortaleza financiera e institucional

Expuso que el cuerpo gerencial de ALAVER es altamente estable y experimentado, con una estadía promedio de 20 años en la entidad. Esta estabilidad y experiencia fortalecen la administración y el gobierno corporativo de la asociación, garantizando una gestión eficaz y orientada a largo plazo, señala. La VEGA, República Dominicana: – La agencia calificadora de riesgos Fitch Ratings ha reafirmado…

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what is a vpn blocker

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what is a vpn blocker

¿Qué es un bloqueador VPN?

Un bloqueador de VPN es una herramienta tecnológica diseñada para impedir o limitar el acceso a redes privadas virtuales (VPN, por sus siglas en inglés) en determinados entornos o dispositivos. Las VPN son utilizadas por personas y organizaciones para proteger su privacidad y seguridad en línea, al cifrar la conexión a internet y ocultar la dirección IP real del usuario.

Existen diversas razones por las cuales un bloqueador de VPN puede ser implementado, y una de las más comunes es en empresas o instituciones educativas que desean controlar y restringir el acceso a ciertos contenidos o servicios en línea. Al utilizar un bloqueador de VPN, se puede evitar que los usuarios eludan las restricciones de red impuestas y accedan a sitios web o aplicaciones no autorizados.

Por otro lado, algunos gobiernos y autoridades también recurren a bloqueadores de VPN con el objetivo de censurar el acceso a contenidos considerados sensibles o perjudiciales para la sociedad. Aunque esta práctica puede levantar preocupaciones en torno a la libertad de expresión y el derecho a la privacidad, sigue siendo utilizada en varios países en todo el mundo.

En resumen, un bloqueador de VPN es una herramienta que limita la capacidad de los usuarios para utilizar redes privadas virtuales, ya sea con propósitos de control de acceso o censura. Es importante comprender las implicaciones de su uso y estar al tanto de las políticas y regulaciones relacionadas con la privacidad en línea en cada contexto específico.

Funcionamiento de un bloqueador VPN

Un bloqueador VPN es una herramienta de software diseñada para evitar que las aplicaciones y sitios web puedan identificar la ubicación real de un dispositivo al enmascarar la dirección IP. El funcionamiento de un bloqueador VPN se basa en redirigir el tráfico de Internet a través de servidores remotos que ocultan la dirección IP del usuario y encriptan los datos transmitidos.

Al utilizar un bloqueador VPN, el usuario puede acceder a contenido restringido geográficamente, proteger su privacidad en línea y evitar la censura gubernamental o empresarial. Esto se logra al simular una ubicación diferente a la real, lo que confunde a los sitios web y aplicaciones sobre la procedencia de la conexión.

Para utilizar un bloqueador VPN, es necesario descargar e instalar el software en el dispositivo deseado, ya sea un ordenador, smartphone, tablet, entre otros. Una vez instalado, se puede seleccionar el servidor al que se desea conectar para cambiar la dirección IP y enmascarar la ubicación del usuario.

Es importante tener en cuenta que el uso de bloqueadores VPN puede tener implicaciones legales dependiendo del país en el que se utilicen, ya que en algunos lugares el acceso a cierto contenido restringido puede ser ilegal. Por lo tanto, es fundamental informarse sobre las leyes locales antes de hacer uso de este tipo de herramientas de privacidad en línea.

Tipos de bloqueadores VPN

Los bloqueadores de VPN son herramientas que se utilizan para evitar el acceso a servicios y páginas web que utilizan redes privadas virtuales (VPN). Existen diferentes tipos de bloqueadores de VPN que se utilizan con distintos propósitos.

Uno de los tipos más comunes de bloqueadores de VPN son los basados en direcciones IP. Estos bloqueadores identifican las direcciones IP que se utilizan para acceder a una VPN y las bloquean, impidiendo así que se establezca la conexión. Este método es eficaz para evitar el acceso a redes privadas virtuales en determinadas ubicaciones o redes.

Otro tipo de bloqueador de VPN es el basado en el tráfico de red. Estos bloqueadores monitorean el tráfico de red en busca de patrones que indiquen el uso de una VPN y bloquean el acceso en consecuencia. Este enfoque es útil para evitar el uso de VPN en entornos corporativos o institucionales donde está prohibido.

Por último, los bloqueadores de VPN basados en protocolos de encriptación son herramientas más sofisticadas que identifican el tráfico encriptado típico de las conexiones VPN y lo bloquean. Estos bloqueadores pueden ser más complejos de implementar, pero ofrecen una mayor precisión en la detección y bloqueo de conexiones VPN.

En resumen, los tipos de bloqueadores de VPN varían en función de la tecnología utilizada y el propósito de su implementación. Estas herramientas son útiles para aquellas organizaciones o individuos que desean controlar o restringir el uso de redes privadas virtuales en determinados contextos.

Importancia de utilizar un bloqueador VPN

La importancia de utilizar un bloqueador VPN radica en la necesidad de proteger nuestra privacidad y seguridad en línea. Un VPN, o Red Privada Virtual, actúa como un intermediario entre nuestro dispositivo y la conexión a internet, enmascarando nuestra dirección IP y cifrando nuestros datos. Esto impide que terceros puedan rastrear nuestra actividad en línea, evitando el robo de información personal y financiera.

Además de la protección de datos, utilizar un bloqueador VPN nos permite acceder a contenido restringido geográficamente. Por ejemplo, podemos desbloquear plataformas de streaming que solo están disponibles en ciertos países o acceder a páginas web censuradas en nuestra ubicación.

Otra ventaja de utilizar un VPN es la posibilidad de navegar de forma anónima. Al ocultar nuestra ubicación y dirección IP real, evitamos que anunciantes y empresas recopilen nuestros datos para crear perfiles de usuario personalizados o para enviar publicidad no deseada.

En resumen, el uso de un bloqueador VPN es fundamental en la actualidad para garantizar nuestra privacidad en línea, proteger nuestros datos sensibles y acceder a contenido de forma segura y sin restricciones. Es una herramienta imprescindible para cualquier persona que valore su seguridad en internet.

Comparativa de bloqueadores VPN

Los bloqueadores de VPN son herramientas que se utilizan para proteger la privacidad en línea al ocultar la dirección IP del usuario y encriptar su conexión a Internet. Sin embargo, no todos los bloqueadores de VPN son iguales, por lo que es importante comparar las diferentes opciones disponibles en el mercado para encontrar la mejor para tus necesidades.

Una de las principales diferencias entre los bloqueadores de VPN es la velocidad de conexión. Algunos bloqueadores pueden ralentizar la velocidad de Internet, lo que puede resultar frustrante para los usuarios que desean una conexión rápida y fluida. Por otro lado, hay bloqueadores de VPN que ofrecen una conexión rápida y estable sin comprometer la privacidad.

Otro factor a tener en cuenta al comparar bloqueadores de VPN es la facilidad de uso. Algunos bloqueadores pueden ser complicados de configurar y utilizar, lo que puede ser un obstáculo para aquellos que no tienen experiencia técnica. Por el contrario, existen bloqueadores de VPN que son fáciles de instalar y usar, incluso para principiantes.

Además, es importante considerar la política de privacidad de cada bloqueador de VPN. Algunos bloqueadores pueden almacenar registros de actividad del usuario, lo que va en contra del propósito de utilizar una VPN para proteger la privacidad en línea. Es recomendable optar por un bloqueador de VPN que tenga una estricta política de no registro para garantizar la privacidad de tus datos.

En resumen, al comparar bloqueadores de VPN, es crucial tener en cuenta la velocidad de conexión, facilidad de uso y política de privacidad para encontrar la mejor opción que se ajuste a tus necesidades y preferencias.

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El ERP es la solución tecnológica preferida por las PYMES para las ayudas del Kit Digital

España ocupa el decimosexto lugar de la Unión Europea en implementación de soluciones tecnológicas a nivel empresarial, según datos del Índice de Economía y Sociedad Digital (DESI). 

Sin embargo, las PYMES españolas todavía tienen importantes retos que abordar en lo que se refiere a digitalización. Con el objetivo de mejorar la competitividad de nuestras empresas, el Gobierno aprobó en 2020 y en plena pandemia el Programa Kit Digital , financiado con los fondos europeos de recuperación “Next Generation EU”.

  ¿Qué es el Kit Digital y cómo puede ayudarte en tu negocio?

Es una iniciativa promovida por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital para impulsar la digitalización de la pequeña y mediana empresa. Forma parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia, la Agenda Digital 2025 y el Plan de Digitalización de PYMES 2021-2025 y está dotado de ayudas de 2.000 a 12.000 euros, dependiendo del tamaño de la empresa y de las soluciones tecnológicas a adoptar.

En palabras de la Vicepresidenta Nadia Calviño la finalidad del Kit Digital es: “dotar a nuestras PYMES y autónomos de las herramientas digitales que se necesitan para aumentar su escala, acceder a nuevos mercados y desarrollar todo su potencial”.

Así, entrarían como gastos subvencionables en el Kit Digital soluciones como la creación de un sitio web corporativo, la gestión de redes sociales, herramientas de analítica, facturación electrónica, etc. Además, las empresas pueden subvencionar mediante el Kit Digital software diseñado para gestionar mejor sus procesos internos y externos (el más conocido es el ERP).

En este artículo explicaremos qué es un ERP y su función en la empresa y por qué es una gran ayuda para mejorar la productividad y la eficiencia laboral.

  ¿Por qué el ERP es una pieza clave en la estrategia de digitalización de las PYMES?

Cuando se trata de soluciones TI para la industria el ERP ocupa un lugar destacado. Un ERP bien implementado contribuye a que grandes, medianas y pequeñas empresas avancen estratégicamente hacia la madurez digital.

Esta herramienta permite que todos los departamentos de una empresa recopilen, almacenen y administren su información desde una única plataforma. Por ejemplo, es posible gestionar con un solo software procesos clave como las operaciones de contabilidad, las ventas, la gestión de inventario, la gestión de proyectos o las relaciones con los clientes.

  ¿Cómo ayudan los ERP a mejorar la productividad empresarial?

Los beneficios de incorporar un ERP al plan de digitalización son muchos. Por citar algunos ejemplos:

Reemplazan los procesos en papel.

Hacen que las operaciones sean más transparentes, accesibles y sistemáticas.

Permiten ahorrar tiempo y dinero mediante la automatización de tareas específicas, como la generación de informes.

Agilizan los procesos identificando las tareas repetitivas y cuellos de botella.

Mejoran la colaboración entre empleados y departamentos.

Permiten a los gerentes tomar decisiones, informadas y basadas en datos.

Facilitan las relaciones con los clientes, aumentando su satisfacción y el grado de confianza hacia la empresa.

  ¿Realmente las PYMES necesitan un ERP?

Hace algunos años se pensaba que el ERP era una herramienta de uso exclusivo para las grandes empresas. Sin embargo, hoy en día muchas PYMES utilizan también esta solución tecnológica para gestionar sus procesos de manera eficaz.

  Tu PYME podría necesitar un ERP si:

Los empleados invierten demasiado tiempo en completar sus tareas.

Hay dificultades para manejar la información de manera coherente debido a la falta de integración.

La información debe ser accesible desde diferentes dispositivos como smartphones o tablets.

Se presentan impedimentos para satisfacer las demandas de los clientes debido a problemas de coordinación entre los diferentes departamentos.

El soporte técnico y el mantenimiento de los sistemas actuales es demasiado costoso.

  ¿Qué tipos de ERP existen?

Los ERP pueden ser genéricos (también llamados horizontales) o sectoriales y orientados a diferentes tipos de industria.

Los ERP genéricos suelen tener una serie de módulos estándar que cubren las necesidades de la mayoría de empresas:

  Módulo de contabilidad: permite llevar un registro de las transacciones financieras, emitir facturas o generar balances.

Módulo de recursos humanos (RRHH): maneja la información relativa a los empleados como la administración de personal o el registro de horas laborables. Es indispensable que este módulo tenga un programa de nóminas que automatice los pagos, incluyendo las deducciones de impuestos.

CRM: ayuda a gestionar la relación con los clientes y a hacer un seguimiento de las ventas.

Módulo de gestión documental: digitaliza, almacena y clasifica los documentos. Es esencial para cualquier tipo de empresa ya que permite acceder a la información crítica en tiempo real.

Los ERP sectoriales, además de estos módulos, incorporan soluciones específicas. Por ejemplo, Business Intelligence (BI) es una solución que recopila datos sobre los procesos comerciales y genera informes en forma de gráficos o tablas para su posterior análisis. Por otra parte, las empresas de logística necesitarán un ERP que tenga un módulo de gestión de la cadena de suministro (SCM) para optimizar sus procesos como las operaciones de abastecimiento o la gestión de inventario.

  ERP local y ERP en la nube

El ERP local funciona en los servidores que la empresa tiene en sus propias instalaciones. Los primeros ERP que salieron al mercado eran de este tipo, pero cada vez se utilizan menos porque tienen altos costes de mantenimiento.

En cambio, el ERP Cloud o en la nube está alojado en los servidores del proveedor y se accede a él a través de un navegador web como un servicio SaaS.

Este tipo de software en la nube se ha vuelto muy popular en los últimos años por ser una solución segura, flexible y escalable.

Un buen ejemplo es Ekon Cloud ERP, una solución tecnológica desarrollada por Ekon, el fabricante número uno de software en la nube para la PYME española.

Ekon Cloud ERP está diseñado para que las pequeñas y medianas empresas puedan mejorar su productividad con una herramienta sencilla y fácil de integrar que se adapta a las necesidades de diferentes tipos de negocio.

Ekon es Agente Digitalizador Kit Digital. Esto significa que si tu empresa cumple con los requisitos podrías acceder a una subvención total o parcial sobre precio de esta herramienta.

Recuerda que el plazo de la convocatoria para obtener las ayudas finaliza el 31 de diciembre de 2024. Puedes visitar la web de Ekon para obtener más información sobre su ERP y el Programa Kit Digital.

[davidanderson121]

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Los 5 mejores Abogados Internacionales en el Reino Unido

El Reino Unido es un país con una rica historia jurídica. Desde su pasado colonial hasta su papel en la Unión Europea, el Reino Unido ha desempeñado un papel importante en el derecho internacional. Dada esta historia, no es de extrañar que la industria legal esté en auge en el Reino Unido. De hecho, ahora hay tantos abogados que cada vez es más difícil encontrar el adecuado para su caso. Si está buscando un abogado de primer nivel y no vive en el Reino Unido, aquí hay cinco de los mejores abogados internacionales en Londres. Abogados Urbanismo

Las 5 mejores Firmas de Abogados Extranjeras en el Reino Unido

1. Allen & Overy LLP

2. Linklaters LLP

3. Clifford Chance LLP

4. Hogan Lovells Reino Unido LLP

5. CMS Cameron McKenna LLP

Los 5 mejores Abogados Internacionales en el Reino Unido

Los Mejores Abogados Internacionales en el Reino Unido

Hay varios abogados internacionales talentosos que trabajan en el Reino Unido, y estos abogados pueden brindar excelentes servicios legales a sus clientes. Tienen experiencia en una amplia gama de prácticas legales y están bien versados en la ley que rige las transacciones internacionales.

1. Imran Siddiqui es un destacado abogado internacional con sede en el Reino Unido. Tiene una amplia experiencia trabajando con empresas y gobiernos de todo el mundo, y tiene experiencia en una variedad de áreas legales. Siddiqui es experto en representar los intereses de sus clientes durante los procedimientos judiciales y las negociaciones. También es muy respetado dentro de la comunidad legal por su ética de trabajo y sus estándares éticos.

2. Douglas Wills es otro abogado internacional altamente calificado con sede en el Reino Unido. Tiene años de experiencia asesorando a empresas en una amplia gama de asuntos comerciales, incluidas fusiones y adquisiciones, redacción de contratos, protección de la propiedad intelectual y cumplimiento de impuestos. Wills también es un experto en asuntos financieros, lo que lo hace adecuado para representar a clientes en disputas que involucran daños monetarios u otras sanciones financieras.

3. Daniel Lukin es un abogado internacional con experiencia en litigios comerciales y derecho corporativo. El Sr. Lukin ha representado a algunas de las compañías más grandes del mundo y se ha ganado la reputación de ser un negociador y litigante eficaz. También posee un conocimiento significativo sobre cuestiones de derecho tributario transfronterizo, que puede utilizar para proteger los intereses de sus clientes cuando

Las 5 mejores Firmas de Abogados Internacionales en el Reino Unido

Las 5 mejores Firmas de Abogados Internacionales en el Reino Unido

1. Linklaters

2. Shearman y Sterling LLP

3. Clifford Chance LLP

4. Hogan Lovells Reino Unido LLP

5. DLA Piper

Los 5 mejores Abogados Internacionales en el Reino Unido

1. Imran Khan-Imran Khan es un destacado abogado internacional del Reino Unido que ha representado a una amplia gama de clientes, incluidas multinacionales y gobiernos extranjeros. También ha actuado como mediador en numerosas disputas.

2. Nick Pickles-Nick Pickles es uno de los abogados internacionales más exitosos del Reino Unido, con una reputación de ayudar a los clientes a navegar por complejos problemas legales transfronterizos. También ha actuado como asesor del gobierno en negociaciones comerciales y ha formado parte de la junta directiva de varias empresas importantes.

3. Harish Saluja-Harish Saluja es uno de los abogados internacionales más experimentados del Reino Unido, habiendo trabajado en algunos de los casos más grandes del mundo. También se ha forjado una sólida reputación por representar a víctimas de abusos contra los derechos humanos en todo el mundo.

[entrepalabrasmx]

La empresaria mexicana María Fernanda Garza es elegida nueva Presidenta de la ICC

María Fernanda Garza ha sido elegida Presidenta de la ICC por un periodo de dos años tras la reunión del Consejo Mundial de la ICC, celebrada hoy en la Ciudad de México. El Consejo Mundial de la ICC eligió además a Philippe Varin, Presidente de ICC Francia, como Primer Vicepresidente de la ICC, y a Nayla Comair Obeid y Harsh Pati Singhania como Vicepresidentes de la ICC.

La Sra. Garza es CEO de Orestia, una pequeña empresa manufacturera de soluciones para el hogar con sede en México, que exporta a la región de Norteamérica, América Latina y Asia. Defensora de toda la vida de las pequeñas y medianas empresas en su país y en todo el mundo, participó durante 19 años en la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y fue vicepresidenta durante cuatro años.

En su nuevo cargo, la Sra. Garza seguirá impulsando la misión de la ICC de hacer que los negocios funcionen para todos, todos los días, en todas partes.

Al referirse a su elección, María Fernanda Garza señaló: "En este momento, dada la magnitud de los riesgos que enfrenta la economía mundial, es vital que contemos con una voz empresarial unida y comprometida con la apertura, la competencia leal y la habilitación de la paz a través del comercio internacional.

En un período caracterizado por la debilidad de la cooperación internacional, la ICC tiene un papel vital que desempeñar en el aprovechamiento de la experiencia, la innovación y las redes del sector privado para garantizar una respuesta eficaz a los principales desafíos mundiales.

En pocas palabras, nuestra misión de hacer posible la paz y la prosperidad a través del comercio nunca ha sido tan urgente y tan vital – como en estos momentos.”

El interés de la Sra. Garza por mejorar el entorno empresarial la convirtió en una destacada líder empresarial desde muy joven. Fue coordinadora regional de la ICC para las Américas y miembro del órgano de gobierno de la Corte Internacional de Arbitraje de la ICC. Miembro de la Comisión Ejecutiva de la ICC desde 2014, la Sra. Garza se convirtió en la primera mujer en ser electa como Primera Vicepresidenta de la ICC en 2020.

Gran defensora de la ética empresarial y de las normas de gobierno corporativo, la Sra. Garza fue Presidenta de ICC México hasta junio de 2020 y es ex miembro del Comité Consultivo de Asuntos Internacionales de la Secretaría del Trabajo y ex miembro del Comité Consultivo Nacional de ACLAN. También es miembro del Consejo de la Alianza para la Responsabilidad Social Empresarial AliaRSE y fue miembro de la Red de Responsabilidad Empresarial del Comité Consultivo Empresarial e Industrial de la OCDE.

El Secretario General de ICC, John W.H. Denton AO, dijo: "En su nuevo cargo de Presidenta, la experiencia y los conocimientos de María Fernanda como directora general de una pequeña empresa de éxito reforzarán aún más el trabajo que realizamos y ayudarán a garantizar que ICC llegue a toda la comunidad empresarial internacional. Ya ha contribuido en gran medida al trabajo de la ICC a nivel global, regional y nacional, y estamos muy contentos de que siga siendo una firme defensora de la ICC y nos desafíe a seguir adelante para promover un crecimiento y una prosperidad más inclusivos."

A partir del 14 de junio de 2022 y por un período de dos años, la Sra. Garza sucede a Ajay Banga en el cargo. Aprovechamos esta oportunidad para agradecer al Sr. Banga por su destacado liderazgo al frente de nuestra organización durante los dos últimos años, una época especialmente difícil e incierta para las empresas de todo el mundo. El Sr. Banga seguirá formando parte de la Comisión Ejecutiva como Presidente Honorario.

El Consejo Mundial de la ICC también eligió a seis nuevos miembros de la Comisión Ejecutiva de la ICC por períodos de tres años, reforzando la diversidad de género, étnica y geográfica en el liderazgo de la ICC.

Holger Bingmann, socio gerente de Bingmann Pflüger International GmbH (Alemania)

Rebecca Enonchong, directora general de AppsTech y presidenta de Afrilabs (Camerún)

Marjorie Yang, Presidenta de Esquel Group (Hong Kong)

Lama Al Sulaiman, accionista y miembro del Consejo de Rolaco Holdings, KSA, y LUX (Arabia Saudí)

Nicolas Uribe, Presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá (Colombia)

Justin D'Agostino, Director General de Herbert Smith Freehills (Hong Kong)

Fredrik Cappelen, Presidente de Dometic y Transcom (Suecia), y Candace Johnson, Vicepresidenta de NorthStar Earth and Space (Luxemburgo/Estados Unidos) inician su segundo mandato como miembros de la Comisión Ejecutiva de la ICC.

El Consejo Mundial de la ICC ratificó además la elección de Nicolás Uribe, Presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá y Presidente de ICC Colombia, como Presidente de la Federación Mundial de Cámaras de la ICC. Su mandato comienza el 1 de julio de 2022.

[vida-urbana3000]

Rendimiento Del Bono Estados Unidos 10 Años

 La veracidad de la información contenida en esta Página de Internet no ha sido confirmada por la CNBV. Si el Fondo invierte en algún fondo subyacente, en la medida en que esté disponible, puede que cierta información proporcionada por el Fondo sobre la cartera, incluidas las características de sostenibilidad y las métricas de implicación empresarial, incluya información acerca de dicho fondo subyacente. Las Características de Sostenibilidad pueden ayudar a los inversores a integrar aspectos de sostenibilidad, de carácter no financiero, en su proceso de inversión. Estos parámetros permiten a los inversores evaluar los fondos en función de los riesgos y oportunidades derivados de su valoración medioambiental, social y de gobierno corporativo . Este análisis puede proporcionar información valiosa acerca de la gestión eficaz y las perspectivas financieras a largo plazo de un fondo. Lo primero sería definir tu propósito, porque de eso varía mucho el tipo de Visa que tendrás, el tipo de empresa que será y el tipo de equipo que formarás. La inversión debe de ser en un proyecto de bienes raíces de al menos 900 mil dólares, unos 18 millones de pesos mexicanos, pero además, esto debe dar empleo a ten personas. Las inversiones inmobiliarias facilitan la entrada y salida de las personas que quieren realizar negocios en otras naciones o bien retirarse fuera de su país. Muchos lugares alrededor del mundo cuentan con la opción de otorgar residencias o ciudadanías a extranjeros por medio de las bienes raíces. Dicho esto, los principales requisitos de la visa de inversionista E-2 incluyen que usted invierta en una empresa real, como una franquicia, por ejemplo. Después de cinco años concede la residencia permanente y después de 10 años, la ciudadanía. Este permiso también se le otorga a las personas que deseen invertir en un empresa comercial en EU, pero el monto mínimo para este caso debe ser de al menos 1 millón 800 mil dólares. Para elegir algún destino, Jasmin Singh, directora del despacho juridico Jasmin Singh Law, recomienda tomar en cuenta que tan rápido se quiere obtener la ciudadanía o residencia para empezar a trabajar, para hacer crecer el negocio o inclusive si solo se quiere como una opción B, ya que cada país maneja distintos criterios de tiempo y montos de inversión. Estados Unidos alberga los mercados financieros más desarrollados, con liquidez, flexibles y eficientes del mundo. Una amplia gama de fuentes de financiamiento, desde bancos y firmas de inversión hasta capitales de riesgo permiten la innovación y la expansión de los negocios, inclusive los que provienen del extranjero y quieren aprovechar las ventajas del mercado estadounidense, lo que brinda a las empresas en los Estados Unidos una ventaja importante. Con una visa para inversionistas E-2, los empresarios extranjeros pueden trabajar legalmente como propietarios del negocio en el que han invertido. El retorno de inversión que los interesados llegan a tener puede ser de hasta 37%, según Mendoza, en el segmento residencial si se compró una propiedad desde el 2012 han tenido una ganancia del 37%. “Si en San Diego, California, adquirieron un inmueble por four hundred mil dólares, ya tienen casi 200 mil dólares. O si alguien compra un centro comercial en Las Vegas por 10 millones de dólares y tiene 34 inquilinos que pagan la renta, tendrían un retorno anual de 7 por ciento”. Turquía requiere una inversión inmobiliaria de 250 mil dólares o bien depositar 500 mil dólares en una institución bancaria para obtener la ciudadanía. CIUDAD DE MÉXICO.- Una de las maneras de obtener la ciudadanía de Estados Unidos y de varios países más es por medio de negocios dentro de su territorio y otro tipo de inversiones. Para los fondos de reciente creación, las características de sostenibilidad suelen estar disponibles seis meses después de su lanzamiento. Vive tranquilo en tu hogar Elige tu casa y protégela Un vehículo para tu estilo de vida Tu auto o moto siempre seguros Dinero para cualquier imprevisto Apoyo inmediato en el momento indicado Invierte y planifica tu futuro Conoce cómo ahorrar o invertir tu dinero. Por la situación que se vive de la emergencia sanitaria y para proteger a las personas, para la adquisición de una propiedad se utilizan canales digitales para que el comprador puede ver la casa, tener juntas con sus asesores y hasta firmar algunos documentos que se necesiten. “En los Estados Unidos no es necesario ir con un notario, como se hace en México, aquí se puede hacer todo digitalmente”. Otros tipos de visas que otorga EU para ayudar a una persona a adquirir la ciudadanía de ese país son los permisos E1 y E2 de comerciante e inversionista, respectivamente, que buscan que el solicitante participe y apoye el crecimiento en la economía native.

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Todos los Enlaces de la Publicación del 3 de Mayo de 2021

Fuente: benjaminfulford.net

Todos los Enlaces de la Publicación del 3 de Mayo de 2021:

Lo más visible es la hiperinflación emergente en los EE.UU. Esto es algo que se ve comúnmente durante el colapso del régimen. La causa es que las personas detrás del avatar de Biden imprimen dinero como si no hubiera un mañana (para ellos probablemente sea cierto). Las donaciones del gobierno se dispararon en marzo a $ 8.1 billones anualizados, el doble de los $ 4.1 billones de febrero y $ 5 billones por encima del nivel previo a la “pandemia” de $ 3,2 billones. https://www.zerohedge.com/economics/record-34-all-household-income-us-now-comes-government

Esto es lo que ha hecho con los precios de las materias primas durante el año pasado, aunque la fiesta apenas ha comenzado: Madera: + 265%, WTI Crudo: + 210%, Maíz: + 84%, Cobre: ​​+ 83%, Soja: + 72%, Plata: + 65%, Azúcar: + 59%, Algodón: + 54%, Platino: + 52%, Paladio: + 32%, Trigo: + 19%, Café: + 13%. http://themostimportantnews.com/archives/and-the-federal-reserve-is-trying-to-convince-us-that-inflation-isnt-a-problem

Los expertos en cadena de suministro dicen que nunca han visto nada parecido a lo que está sucediendo ahora.

“Hay un atasco total y global; las mercancías no se pueden enviar en algunos casos; y la inflación del lado de la oferta en una escala que no hemos visto en mucho, mucho tiempo parece inminente ". https://www.zerohedge.com/markets/rabo-we-are-edging-closer-biblical-commodity-price-increase-scenario

También está surgiendo una escasez de alimentos en los EE. UU. Con el aumento de los precios de los alimentos y la escasez de artículos básicos como la carne de pollo. https://www.zerohedge.com/markets/one-bank-warns-soaring-food-prices-will-lead-social-unrest

https://www.msn.com/en-us/money/companies/america-is-running-low-on-chicken-blame-covid-19-a-sandwich-craze-and-huge-appetite-for- alas / ar-BB1gcqVF? ocid = uxbndlbing

En diciembre pasado, uno de cada siete hogares estadounidenses sufría escasez de alimentos. En enero, 41,8 millones de estadounidenses tenían cupones de alimentos, un 13%, más que un año antes. https://www.newsmax.com/newsfront/biden-food-stamp-programs/2021/05/02/id/1019794/

Mientras tanto, todo el dinero divertido de Biden que se está entregando para apaciguar a las masas también está eliminando su incentivo para trabajar. La situación ha llegado al punto en que las franquicias de McDonald's están pagando a las personas $ 50 solo para presentarse a una entrevista de trabajo y las cadenas de tiendas de conveniencia están pagando bonos por firmar de $ 500. https://www.zerohedge.com/markets/whatever-it-takes-tampa-mcdonalds-exposes-americas-systemic-labor-shortage-force-pay

https://www.zerohedge.com/markets/royal-farms-offers-500-signing-bonus-labor-shortage-intensifies

“No sé cómo conseguimos suficientes conductores”, fue la respuesta que el director ejecutivo de Covenant Logistics, David Parker, dio a los analistas la semana pasada cuando se le preguntó sobre la escasez de mano de obra. https://www.zerohedge.com/markets/70000-part-time-driver

El informante de Uber, Nathaniel Rothschild, ha dado pistas públicas, para aquellos que prestan atención, tuiteando cosas como:

"¿Y si mañana el mundo cambia como lo conocemos?" y “La próxima crisis te golpeará mientras duermes y te despertarás pobre. Sucederá a la velocidad del rayo. Todavía suena música. Pocos se dan cuenta de que todos los mercados están profundamente falsificados. Así que prepárate. ¡Compre  #Oro  y  #Plata físicos !! " https://twitter.com/NCJRothschild/status/1385303161448116230

Aquí está el avatar que están usando para las interacciones diarias con los medios de propaganda corporativos Jen Psaki, también conocido como el nieto de David Rockefeller, Mark Zuckerberg.

Si bien algo de esto es sin duda miedo a la pornografía, no cabe duda de que algunas de estas vacunas son realmente mortíferas. En India, ahora ha quedado claro que su reciente aparición de "nuevas variantes" de Covid-19 estaba directamente relacionada con las vacunas. Es por eso que el zar de las vacunas de la India ha abandonado el país rumbo al Reino Unido debido a amenazas "sin precedentes". https://qz.com/india/2004105/serums-adar-poonawalla-has-left-india-amid-a-raging-pandemic/?utm_source=reddit.com

Luego ha respetado revistas como Scientific American señalando cómo "la influenza ha desaparecido", pero no ha llegado a la conclusión de que ha desaparecido porque su nombre fue cambiado a "Covid-19". https://www.scientificamerican.com/article/flu-has-disappeared-worldwide-during-the-covid-pandemic/

En una señal de que esto podría ser correcto, estamos notando más y más cosas de ovnis y ópera espacial que aparecen en los medios corporativos "convencionales". Aquí hay una muestra de la semana pasada, con incluso la revista New Yorker entrando en acción.

https://www.dailystar.co.uk/news/weird-news/iss-cameras-film-mystery-v-23995955

https://www.thesun.co.uk/news/14572895/skinwalker-ranch-ufo-pentagon-cows-mutilated/

https://www.vice.com/en/article/5dbpea/scientists-spot-yet-another-unexplained-ring-shaped-radio-structure-in-space

https://www.the-sun.com/news/2793810/ufo-america-spy-failure-9-11-pentagon/

https://www.newyorker.com/magazine/2021/05/10/how-the-pentagon-started-taking-ufos-serively

https://deadline.com/2021/04/ufo-fragments-in-possession-lockheed-martin-says-harry-reid-1234748095/

https://www.dailystar.co.uk/news/weird-news/navy-has-discussed-possibility-ufos-24015616

En cualquier caso, mientras Occidente atraviesa su crisis nerviosa y ve ovnis, el resto del mundo está ocupado redibujando fronteras. Esto es especialmente cierto en Oriente Medio. La gran historia sigue siendo el continuo intento de los turcos de revivir el Imperio Otomano. Este es el tipo de charla que están publicando públicamente:

“Nos están diciendo que nos abstengamos de alterar el orden posterior a la Primera Guerra Mundial, que nos quedemos como el frente oriental de Occidente, que evitemos cualquier acción que nos acerque la región y despierte el eje principal de la Tierra, que se extiende desde el Atlántico a las costas del Pacífico. Turquía es mucho más eficaz que todos los países de la Unión Europea juntos ... Occidente ya no es el centro del mundo ”.

https://www.yenisafak.com/en/columns/ibrahimkaragul/how-exactly-is-turkey-threatening-the-us-the-threat-always-emanated-from-the-west-for-the-last- milenio-esta-es-la-mayor-fuerza-desde-el-imperio-otomano-3571243

Estas palabras están respaldadas por acciones militares en Libia, Irak, Kazajstán, Ucrania, etc.  https://sputniknews.com/middleeast/202105011082775984-just-like-we-did-in-syria-turkey-to-build-new -base-en-kurdistán-iraquí-en-medio-ofensiva-anti-PKK /

El país con más que perder es la cripto colonia israelí de Arabia Saudita. "Los saudíes no tienen más poder incluso con todo ese petróleo, entonces ya no pueden 'comprar' respeto", según la CIA.

En un intento desesperado por evitar una toma de poder de Turquía, Egipto, Jordania, Arabia Saudita y otros países del Golfo han estado tratando de hacer las paces con Irán. "Buscamos tener buenas relaciones con Irán", dijo el avatar del príncipe heredero saudí Mohammed bin Salman  a la televisión saudí esta semana.

https://foreignpolicy.com/2021/04/29/saudi-arabia-iran-uae-mohammed-bin-salman-secret-talks-biden-withdrawal-pivot-middle-east/?mc_cid=b591f68c73&mc_eid=fee8fd8a4f

Los saudíes necesitan hacer las paces con Irán porque el ejército estadounidense ya no está dispuesto a actuar como sus ejecutores. Por eso están perdiendo la guerra con los hutíes de Yemen y corren un peligro real de perder el control de sus campos petroleros. El pueblo yemení, que construyó edificios de 12 pisos hace más de un milenio, ve a los saudíes como pastores de camellos advenedizos que tuvieron suerte con el petróleo. Quieren devolver su lugar histórico como verdaderas potencias en la península arábiga y probablemente lo consigan. Es posible que pronto saquen a Arabia Saudita de Arabia.

El otro país que está perdiendo su guerra fronteriza es Estados Unidos. Fuentes a lo largo de la frontera con México dicen que la frontera se está desintegrando. "Nunca había visto nada como esto ... es el Lejano Oeste con esteroides", dice el alguacil del condado fronterizo de Goliad, Roy Boyd. https://www.theepochtimes.com/texas-counties-declare-disaster-over-border-crisis_3793402.html?utm_source=partner&utm_campaign=ZeroHedge

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[miwisconsin]

Defensores trabajan para reducir las disparidades raciales y étnicas en Wisconsin

Los grupos comunitarios encuentran el éxito a través de alianzas, escucha profunda y divulgación — lecciones que trascienden las campañas sobre la vacunación contra el COVID-19 Artículo autorizado para republicación por WisconsinWatch , una organización no partidista organización informante sin fines de lucro, de investigación que se centra en la integridad del gobierno y de la calidad de vida en Wisconsin. Versión en inglés en este link Barbara se sintió emocionada en enero cuando una carta del Departamento de Servicios de Salud de Wisconsin confirmó que ella y sus padres eran elegibles para la vacuna contra el COVID-19. La estudiante de educación tiene 28 años y vive con sus padres en Milwaukee. Los tres cuidan al hijo pequeño de Barbara, que se encuentra en el espectro del autismo. Ese trabajo no remunerado los califica como personal de atención médica de primera línea en el lanzamiento de vacunas contra el COVID-19 en Wisconsin. WPR y Wisconsin Watch no están compartiendo el apellido de Barbara para evitar repercusiones para sus padres, que viven en el país sin autorización legal. La familia llegó a Wisconsin desde México hace unas dos décadas. Barbara está actualmente protegida contra la deportación bajo la política federal de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés), que otorga algunos derechos a los inmigrantes elegibles que llegaron a los Estados Unidos cuando eran niños. Barbara asumió más tareas de cuidado durante la pandemia porque sus padres trabajan fuera del hogar y temían exponer al niño al coronavirus. Las vacunas ofrecerían tranquilidad y facilitarían un poco la vida de todos. La reserva de tres citas en un Walgreens de Milwaukee fue bastante fácil. Pero Barbara no anticipó los obstáculos una vez que aparecieron. El personal de la farmacia rechazó a sus padres porque sus identificaciones estaban vencidas, dijo. Barbara dijo que presentó dos identificaciones vigentes emitidas por el estado, pero se le pidió una prueba adicional de residencia. La farmacia le dio un plazo de 45 minutos para regresar después de traerlo de casa, ella dijo. La familia se fue y no volvió. Es solo un ejemplo de lo que algunos miembros de grupos raciales y étnicos en Wisconsin dicen que son barreras para vacunarse entre las personas más afectadas por la pandemia. Al fin recibieron las vacunas La familia finalmente recibió vacunas a través del Departamento de Salud de Milwaukee, donde trabaja un miembro de la familia. Pero no hasta un mes después. “Sé que no somos los únicos que hemos pasado por algo como esto”, dijo Barbara, refiriéndose a la comunidad latina en general. “Muchos de nosotros queremos vacunarnos. Pero no tenemos la opción de vacunarnos. ... es muy desafiante, especialmente para la comunidad indocumentada.” Walgreens no quiso comentar sobre la experiencia de Barbara a menos que ella firmara una exención de privacidad médica, dijo un portavoz corporativo en un comunicado enviado por correo electrónico. La farmacia solicita una identificación en la cita para relacionar a la persona que recibe la vacuna con la persona que la reservó en línea, según el comunicado. “También les pedimos que vuelvan a confirmar su certificación en la tienda para volver a confirmar que son elegibles para recibir una vacuna. A menos que una jurisdicción lo requiera específicamente, nuestra política es no rechazar a las personas que no presenten una identificación,” dice el comunicado. “Ni una identificación emitida por el estado ni la ciudadanía estadounidense son un requisito para una vacuna. Reiteramos esta política con nuestros más de 40.000 miembros del equipo de farmacia.” Difícil de encontrar vacunas para algunas personas Kynala Phillips, izquierda, y Jimmy Gutiérrez, a la derecha, distribuyen bolsas con COVID-19 información de la vacunación, mascarillas, desinfectante de mano y un boletín de la comunidad a residentes de Milwaukee Los líderes de salud pública han llamado a Wisconsin un líder nacional por administrar vacunas de manera rápida y amplia a los residentes. Pero el acceso sigue estando lejos de ser uniforme entre los habitantes de Wisconsin. Los grupos minoritarios raciales, étnicos y de otro tipo del estado enfrentan importantes barreras para la vacunación, al igual que esos grupos sufren una parte desproporcionada de infecciones, hospitalizaciones y muertes por COVID-19. Un estudio publicado en marzo sobre 48 estados clasificó a Wisconsin en el puesto 32 en la distribución de vacunas a comunidades altamente vulnerables. Las entrevistas con Barbara y otras personas ilustran cómo las barreras están alimentando las disparidades en la implementación de la vacunación en el estado. Sheng Khang de Wausau, que es hmong, ve barreras en forma de preguntas de seguridad "basadas en la cultura blanca" que respondió en un portal de registros de salud mientras reservaba una cita para su madre, quien emigró a Wisconsin hace 26 años. El portal en línea solicitó el signo astrológico del paciente. “No creo que mi mamá sepa cuál es su signo astrológico. Ella estaría confundida ”, dijo Khang. Mariana Savela ve las barreras del idioma para los residentes latinos a quienes ayuda a encontrar citas cerca de Abbotsford, Wisconsin. Melody McCurtis ve una variedad de barreras para los residentes en el vecindario de Metcalfe Park en el North Side de mayoría negra de Milwaukee. Entre ellos se incluyen la falta de acceso a Internet, tiempo y transporte, recursos que los cazadores de vacunas más privilegiados han utilizado para encontrar citas en momentos de alta demanda de vacunas. Los funcionarios de Wisconsin anticiparon algunos desafíos al principio de su campaña de vacunación. En abril, el DHS otorgó $6.2 millones en subvenciones para promover el acceso a las vacunas en comunidades desatendidas. Pero los datos del DHS revelan que persisten marcadas disparidades: solo el 12% de los residentes negros han recibido al menos una dosis de la vacuna hasta el 1 de abril, en comparación con el 29% de los residentes blancos, el 20% de los residentes indígenas estadounidenses y el 19% de los residentes asiáticos. Mientras tanto, solo el 14% de los residentes que se identifican como hispanos han recibido una dosis, en comparación con el 30% que no son hispanos. Con el objetivo de comprender qué funciona, WPR y Wisconsin Watch entrevistaron a casi una docena de personas que trabajan para llevar vacunas a comunidades desatendidas. Las barreras en cada comunidad varían, pero las soluciones ilustran temas comunes, incluido el poder de alianzas, escucha profunda y divulgación, a veces a través de métodos de baja tecnología, como tocar puertas e incluso organizar eventos deportivos. Las diversas experiencias ofrecen lecciones para abordar las disparidades en todo el sistema de atención médica.  ‘Nuestro código postal se ha omitido’  Con el objetivo de llegar a los vecindarios de mayoría negra y marrón en Milwaukee profundamente segregado, los funcionarios estatales y locales ampliaron en marzo la elegibilidad para la vacuna a todos los residentes de 18 años o más que viven en 10 códigos postales de ciudades. No está en esa lista: 53210, hogar de Metcalfe Park. “Nuestro código postal se ha omitido,” dijo McCurtis, subdirector de la organización sin fines de lucro Metcalfe Park Community Bridges, “aunque sabemos que cuando estalló COVID por primera vez, 53210 tuvo algunos de los más casos, la mayoría de las muertes y la gente fue enfermarse y morir a causa de este virus.” (El gobernador Tony Evers anunció la semana pasada que Wisconsin ampliaría la elegibilidad a todos los residentes de 16 años o más a partir del lunes). McCurtis habría elaborado reglas de manera diferente al principio del lanzamiento de la vacuna en el estado, dando prioridad a todas las personas sin hogar, personas mayores y personas de color. Pero no dependía de ella, por lo que trabajó para mejorar el acceso dentro de su vecindario. Su grupo trabajó con el departamento de salud de la ciudad y tres organizaciones sin fines de lucro de Milwaukee para lanzar clínicas de vacunación abiertas a residentes de 16 años o más que viven en los vecindarios de Metcalfe Park y Amani. La coalición, financiada por The Northwestern Mutual Foundation, está planificando ocho eventos de vacunación hasta principios de junio. Los COA Youth and Family Centers y la Wisconsin Black Historical Society albergarán las clínicas. Esos espacios familiares ofrecen fácil acceso a los residentes del vecindario, señaló McCurtis, y las citas están abiertas solo para personas sin cita previa, para disminuir la probabilidad de que los cazadores de vacunas conectados digitalmente que viven en otros lugares se coman los espacios. “Tenemos la esperanza de que la gente salga y se vacune ahora que se puede caminar. Está bien en su vecindario,” dijo McCurtis. Eso requiere correr la voz. McCurtis y otros voluntarios están circulando información sobre los eventos y las propias vacunas. También escuchan atentamente a sus vecinos. Las sesiones de escucha anteriores revelaron menos confianza en la vacuna Johnson & Johnson: la vacilación surgió en varias comunidades en todo el país. Los ensayos clínicos han demostrado que la vacuna de dosis única de la empresa es segura y eficaz. Pero a simple vista, la vacuna podría parecer menos efectiva para prevenir las enfermedades COVID-19, en comparación con las vacunas Moderna y Pfizer, cuyos ensayos produjeron una tasa de eficacia más alta. Los expertos advierten que Johnson & Johnson realizó sus pruebas más tarde en la pandemia cuando surgieron variantes del coronavirus, haciendo comparaciones de tasas no adecuadas. Aun así, McCurtis sabe que la percepción es importante, especialmente en comunidades que tienen motivos para desconfiar de un sistema de salud estadounidense con antecedentes racistas. Por lo tanto, las clínicas sin cita previa de la coalición entregarán solo la vacuna Pfizer, para reducir cualquier duda. “Ni siquiera queremos perder el tiempo tratando de convencer a la gente de algo que simplemente no quieren hacer,” dijo McCurtis. A medida que crece el interés en las clínicas comunitarias, McCurtis dijo: “Estamos viendo los efectos del acceso, el alcance real y el compromiso con una comunidad que ha sido oprimida y casi dejada en un segundo plano durante casi un año.”  Ofreciendo comodidad y familiaridad  La comunidad Hmong de Madison, Wisconsin, está teniendo un éxito similar con los eventos de vacunación. El Instituto Hmong, una organización sin fines de lucro, organizó dos de estos eventos en marzo y planea más. Life Center Madison está organizando los eventos, proporcionando un telón de fondo familiar para los residentes que asistieron anteriormente a Hmoob Kaj Siab, el programa de salud mental cultural y lingüísticamente accesible del Instituto Hmong para ancianos, que se detuvo durante la pandemia. La familiaridad es clave para alentar las vacunas entre los ancianos Hmong, algunos de los cuales enfrentaron traumas relacionados con las vacunas antes de llegar a Wisconsin como refugiados de Laos, Vietnam y países vecinos después de la Guerra de Vietnam, dijo Peng Her, director ejecutivo del Instituto Hmong. En algunos casos, los militares de Laos obligaron a vacunar en masa a las aldeas. Es posible que otros residentes hayan recibido un mal trato por parte de médicos occidentales desdeñosos en los campos de refugiados hace décadas, dijo Her. "Había mucha desconfianza en ese entonces", dijo. “Avance rápido hasta ahora, cuando incluso el sitio de pruebas en el Alliant Energy Center (de Madison) —  la Guardia Nacional estaba allí para ayudar. Eso ayuda a desencadenar muchas de las cosas que presenciaron y vieron en Laos ". El personal del centro de vacunación habla en hmong y la Asociación Médica Hmong ofrece información sobre la vacuna y los posibles efectos secundarios a través de un video que se reproduce en una sala de espera. Dado que algunos residentes carecen de acceso a Internet, el Instituto Hmong utiliza el boca a boca y otros canales de divulgación. La mayoría de las 49 personas vacunadas en el primer evento, el 9 de marzo, participaron previamente en programas como Hmoob Kaj Siab, dijo Her. Un evento del 23 de marzo vacunó a 80 residentes y el instituto planea vacunar a 200 más en el próximo evento.  ‘¿Por qué quieres ayudarme?’  En el condado de Marathon, la COVID-19 Hmong and Hispanic Communication Network (H2N) está difundiendo información y ayudando a reservar citas para vacunas a través de un extenso alcance en el terreno. Khang, quien reservó la cita para la vacunación de su madre en Wausau, se desempeña como coordinadora de la comunidad Hmong para la red, un proyecto conjunto del Instituto de Política Pública y Servicios de Wisconsin y el Colegio Médico de Wisconsin-Wisconsin Central. Khang dijo que su equipo llega a los residentes de varias maneras, incluso a través de un podcast en idioma hmong y un stand en el Wausau World Market, donde sus colegas pueden conversar con miembros de la comunidad, distribuir materiales y programar citas. El Hmong American Center, con sede en Wausau, también es un socio crucial, dijo Khang, ya que los residentes con dificultades han confiado en él durante la pandemia para obtener información sobre todo, desde alimentos, asistencia de alquiler y ahora la logística de vacunas. El alcance a las comunidades hispanas del condado de Marathon se ve algo diferente, dijo Tony González, coordinador de la comunidad hispana de H2N. Sus hogares están repartidos por zonas rurales, a menudo sin acceso a Internet, y carecen de un centro comunitario centralizado, dijo González. Entonces González se encuentra con los residentes donde están. Dirige una liga de fútbol, ​​donde puede hacer circular información sobre vacunas a algunas de las más de 300 personas que participan cada domingo. González también aparece ocasionalmente como invitado en El Premerito, un popular podcast local en español. Isis Vidal y Norma Castro, dos enlaces de la red, realizan actividades de divulgación adicionales, entregan alimentos de puerta en puerta y comparten información sobre una variedad de ayudas para el alquiler y otros temas. El financiamiento del DHS el año pasado permitió a Vidal y Castro difundir información sobre las vacunas contra la gripe, y ahora se están enfocando en las vacunas COVID-19. Equipadas con capacitación, las mujeres responden preguntas como cuánto cuestan las vacunas (nada) y qué documentos se necesitan. También dedican tiempo a generar confianza, dijo Vidal, lo que fortalece su trabajo. “(Los residentes) se preguntan, ‘¿Por qué estás aquí?’,” dijo Vidal en una entrevista interpretada por Mariana Savela, otra coordinadora comunitaria de H2N. “‘¿Por qué quieres ayudarme? ¿Qué quieres de mí? ¿Y por qué estás realmente interesado en que me vacune?’” La participación anterior del equipo en torno a las vacunas contra la influenza arrojó lecciones para la campaña sobre el COVID-19, dijo Savela. Pero también se han enfrentado a limitaciones únicas. Mientras que el equipo encontró iglesias familiares y accesibles para albergar clínicas de vacunación contra la influenza, los intensos requisitos de almacenamiento en frío de las vacunas Pfizer y Moderna eliminaron esa opción. La vacuna de Johnson & Johnson es más fácil de almacenar, pero conlleva un estigma moral en estas comunidades predominantemente católicas, dijo Savela. Algunos líderes católicos han expresado su preocupación por el papel de las células derivadas de tejido fetal de décadas de antigüedad en el desarrollo de la vacuna. Aún así, el equipo de Savela ha cosechado éxitos. Entre ellos se incluye trabajar con una farmacia Pick 'n Save de Abbotsford para reservar 100 dosis para los residentes latinos. Los empleados de farmacia de habla hispana llamaron a los residentes para programar citas por teléfono, superando el obstáculo de los sitios web de programación sólo en inglés. Los enlaces comunitarios de H2N proporcionaron una lista de contactos. La campaña de vacunación podría recibir un mayor impulso a finales de esta semana cuando se abra una clínica comunitaria en Wausau, en asociación con el DHS. El sitio está programado para administrar hasta 1,000 dosis por día.  Forjar alianzas En otros lugares, las asociaciones han impulsado el acceso. Cuando una clínica de los Sixteenth Street Community Health Centers en el South Side de mayoría latina de Milwaukee luchó por encontrar un lugar para almacenar vacunas, se asoció con Ascension para comenzar a administrar las vacunas. Una asociación adicional con Walgreens incluido en la clínica albergar eventos capaces de vacunar a 800 personas en un día, según Itza Vargas, dirección de enfermería de la clínica. Hasta ahora, la clínica ha administrado vacunas a más de 4.100 personas, 77% de ellas dicen que hablan principalmente en un idioma que no es el inglés. Vargas atribuyó el éxito a la confianza construida a lo largo de los años. "Es genial poder llegar a los más necesarios en la comunidad donde estamos viendo que COVID era tan frecuente", dijo Vargas. El Centro de Recursos para Ancianos y Discapacitados del centro de Wisconsin ayudará pronto a algunos de los aproximadamente 85,000 residentes ancianos y discapacitados que atienden en los condados de Langlade, Lincoln, Marathon y Wood. Con la subvención del DHS y otros dólares federales, el centro contratará personal bilingüe para trabajar y viajar para registrar a los residentes para las vacunas, dijo Jonette Arms, directora ejecutiva del centro. El centro ya ha enviado información sobre vacunas a los residentes a través del programa Meals on Wheels y se asocia estrechamente con los departamentos de salud pública locales y otros grupos. La nueva financiación le permitirá programar citas y, si la logística lo permite, ofrecer inyecciones en el hogar para los confinados en casa. Es uno de varios proyectos en todo el estado para llegar a esos residentes. Arms dijo: “Vamos a hacer todo el alcance que podamos, tanta publicidad como podamos. Y esperamos que la gente comience a llamarnos y podamos registrarlos.”   Wisconsin Watch (wisconsinwatch.org) colabora con WPR, PBS Wisconsin, otros medios de comunicación y la University of Wisconsin-Madison School of Journalism and Mass Communication. Todos los trabajos creados, publicados o difundidos por Wisconsin Watch no reflejan necesariamente los puntos de vista u opiniones de UW-Madison o cualquiera de sus afiliados. Por Bram Sable-Smith WPR/Wisconsin Watch / Traducida por Vanessa Swales/Wisconsin Watch Read the full article

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Cómo Convertirse En Abogado

Un título de abogado tradicional está lejos de ser su única opción: hay múltiples sendas para transformarse en abogado. ¿Qué calificaciones necesito para transformarme en letrado? Para transformarse en letrado por medio de la ruta tradicional, primero deberá llenar un título de derecho calificado (LLB) en la universidad, o estudiar otra materia a nivel de pregrado y después tomar el curso de conversión del Diploma de Posgrado en Derecho (GDL) de un año. En este punto, los caminos para los aspirantes a abogados y abogados divergen. Si quieres ser abogado, debes completar el Curso de Práctica Jurídica (LPC) vocacional antes de realizar un contrato de formación con un bufete de abogados, como una parte del cual deberás aprobar un Curso de Habilidades Profesionales. A continuación, puede solicitar la admisión a la lista de abogados. También es posible llenar un Aprendizaje de Abogado, que es un programa de nivel siete de 6 años dirigido a estudiantes de nivel A, asistentes legales y ejecutivos legales autorizados. Se reduce el periodo de estudio para quienes progresen de otrosaprendizajes. El esquema cubre todo el contenido de una licenciatura en derecho y LPC y permite a los practicantes obtener una licenciatura en derecho y un LLM (Maestría). Obtenga más información sobre las prácticas de derecho. Tenga presente que en el mes de septiembre de dos mil veintiuno la forma en que los abogados califican en Inglaterra y Gales cambiará para los nuevos participantes con la introducción del Examen de calificación de abogados (SQE). De hecho, este nuevo examen sustituirá al GDL ad LPC, si bien habrá un largo período de transición para aquellos que estén estudiando por medio de estas sendas. Para transformarse en letrado en Inglaterra y Gales, debe llenar 3 etapas o bien componentes de capacitación. Estos incluyen el componente académico (licenciatura en derecho), el componente vocacional (tradicionalmente el Curso de Formación Profesional de Abogados (BPTC)) y el estudiantado, asimismo conocido como componente de aprendizaje basado en el trabajo. Sin embargo, a partir de septiembre de 2020, los aspirantes a abogados van a poder llenar el componente vocacional de diferentes formas tras la introducción de nuevos cursos de abogados, queReemplazar de forma eficaz el BPTC. Habrá arreglos de transición para los estudiantes que todavía no hayan completado un BPTC tras haber comenzado su formación ya antes de dos mil veinte. La Junta de Normas de Abogados (BSB) ha realizado estos cambios de calificación para hacer que la formación para transformarse en un letrado sea más flexible, alcanzable y asequible.. Tras llenar todos y cada uno de los componentes de la capacitación, estará listo para pedir el arrendamiento como abogado autónomo en cámaras o bien comenzar a ejercer como letrado asalariado. También puede transformarse en un ejecutivo legal agremiado tomando las calificaciones de CILEx en el Nivel 3 (equivalente a un nivel A) y el Nivel 6 (equivalente a una licenciatura). Aquellos que tienen un título en derecho o GDL pueden convertirse en ejecutivos legales colegiados al llenar el Diploma de vía veloz CILEx. ¿Cuál es la diferencia entre un abogado y un letrado? Abogado es un término general que se refiere a cualquiera que esté calificada para brindar asesoramiento legal como practicante legal autorizado. Esto incluye abogados y abogados. Los abogados brindan apoyo legal, asesoramiento y servicios a los clientes del servicio, que pueden ser personas físicas, empresas privadas, organizaciones del ámbito público o bien otros grupos. Trabajando en la práctica privada, en la empresa para organizaciones comerciales, en el gobierno local o bien central o en el servicio judicial, pueden especializarse en determinadas áreas del derecho, como propiedad, familia o finanzas. En Inglaterra y Gales, los abogados representan a personas o bien organizaciones en los tribunales, realizan investigaciones sobre cuestiones jurídicas y asesoran a los clientes del servicio sobre su caso. Muchos trabajan por cuenta propia en cámaras, mientras que otros trabajan en departamentos o bien agencias gubernamentales, incluidos el Crown Prosecution Service (CPS) y el Government Legal Service (GLS). Los defensores juegan un papel similar en Escocia. Los ejecutivos legales colegiados son abogados calificados que se especializan en campos particulares del derecho, como litigios civiles y penales, derecho corporativo o derecho público. Solo aquellos que completen el programa de capacitación del Chartered Institute of Legal Executives (CILEx) pueden emplear estetítulo. Los asistentes legales realizan trabajos legales sin estar calificado como abogado o abogado. Apoyan a los abogados, por servirnos de un ejemplo, preparando notas informativas y entrevistando a clientes y testigos. Trate de organizar prácticas de seguimiento y prácticas laborales, y asista a días de información para ayudarle a decidir qué camino le conviene. Obtenga más información sobre las carreras de derecho y las diferentes áreas del derecho. ¿Cuánto tiempo se tarda en convertirse en letrado? Si estudia a tiempo completo, por norma general se necesitan cuando menos seis años para calificar como letrado. Esto incluye una licenciatura en derecho de 3 años, un LPC de un año y, por último, un contrato de capacitación de un par de años con un bufete de abogados. Estudiar una materia que no es de derecho para su título quiere decir que deberá tomar el curso de conversión de GDL ya antes de su LPC, lo que agrega un año al total. Convertirse en un abogado de pleno derecho lleva 5 años, incluidos tres años para su título de abogado, un año para un curso de barra y un año de pupilaje en cámaras. Nuevamente, agregue un año adicional para el GDL si su título no estaba enley. Mientras, abogados en caracas las calificaciones de CILEx son más flexibles. ¿Qué asignaturas de nivel A debo seleccionar? No hay materias esenciales que deba cursar en el nivel A (o equivalente) para transformarse en letrado. Sin embargo, para probar que tiene las habilidades, elija materias que involucren investigación, análisis y comunicación, como historia, geografía, idiomas modernos, ciencias o bien matemáticas, en tanto que pueden darle una ventaja. Tenga en cuenta que muchas universidades no admiten estudios generales o niveles A de pensamiento crítico. El trabajo legal es intelectualmente desafiante y competitivo, con lo que las universidades aguardan geniales calificaciones de nivel A como evidencia de que va a poder hacer frente a las demandas de estudiar derecho. AA a AAB. Otras instituciones tienen criterios menos rigurosos, con lo que verifique cuando busque cursos. Algunas universidades detallan las calificaciones GCSE requeridas en inglés, matemáticas y probablemente un idioma extranjero. Además, para estudiar derecho en la universidad, de manera frecuente tendrá que efectuar la Prueba Nacional de Admisión para Derecho (LNAT) como parte desu aplicación. Esto no valora su conocimiento de la ley, sino que valora su destreza para las habilidades requeridas. ¿Necesito un título de letrado? Puede convertirse en abogado sin título en derecho. Cuando haya completado sus estudios de pregrado en una materia diferente, va a deber tomar un curso de conversión de leyes de un año conocido como GDL. El GDL lo pondrá en una plataforma igual a quienes se graduaron en derecho. Los estudiantes no jurídicos no están en desventaja en el momento de solicitar contratos de capacitación y pupilajes. De hecho, las habilidades adicionales y la experiencia más amplia de haber estudiado otra materia a nivel de grado pueden ser beneficiosas. Sin embargo, si estudia derecho a nivel de pregrado, debe asegurarse de que su curso sea un título calificado. Esto significa que está aprobado por la Autoridad de Regulación de Abogados (SRA) o la BSB, un requisito para convertirse en letrado en ejercicio. Como se mentó anteriormente, es posible incorporarse a la abogacía sin ir a la universidad tomandoCalificaciones de CILEx para transformarse en ejecutivo legal colegiado. También se ofrecen aprendizajes legales. ¿Puedo transformarme en abogado con un 2: dos o bien un tercero? El derecho es un ámbito tan competitivo que incluso los candidatos con las mejores calificaciones a veces pueden tener dificultades para conseguir un contrato de formación o un alumno tras sus estudios. Descubrirá que un título de 2: 1 suele ser el requisito mínimo para ingresar. Sin embargo, puede transformarse en abogado con un 2: dos o un tercero. Deberá asegurarse de que sus solicitudes se destaquen de otras formas, por poner un ejemplo, consiguiendo una experiencia laboral extensa y variada, como trabajo pro bono o clasificación judicial. Es una gran idea realizar peticiones especulativas para los abogados más pequeños de la calle primordial, en lugar de solicitarlas para las principales empresas de la ciudad. Si existen circunstancias mitigantes auténticas que lo llevaron a una calificación de 2: 2 o bien tercera en vez de una calificación superior, explíquelo en los formularios de solicitud o comuníquese directamente con los reclutadores. Obtenga más información sobre de qué forma escribir un CV legal y una carta de presentación. Además de una sólida formación académicacalificaciones, hay ciertas habilidades que deberá demostrar para transformarse en letrado. Un buen indicador de lo que se requiere es el LNAT, que muchas universidades utilizan como examen de ingreso a los títulos de derecho. Para conseguir más información sobre habilidades específicas, consulte siete habilidades para una carrera de derecho exitosa. ¿Cómo obtengo experiencia laboral legal? Obtener suficiente experiencia laboral en derecho es vital si desea convertirse en abogado; lo ayudará a desarrollar las habilidades necesarias y a saber si es la carrera conveniente para usted. Organice la experiencia laboral informal con firmas legales de la calle ya antes de ir a la universidad. Por ejemplo, esto podría ser dos semanas trabajando siguiendo a un letrado y efectuando labores generales de oficina. Ubicaciones como esta, organizadas de forma independiente, se ven bien en solicitudes de títulos de derecho o cursos de conversión de GDL. Durante sus estudios, solicite puestos de trabajo formales. Estos incluyen planes de vacaciones en bufetes de abogados, que se llevan a cabo a lo largo de las vacaciones académicas, y mini-pupilos en oficinas de abogados. cámaras.

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Vacuna contra el coronavirus: por qué una vacuna que no evita la infección de covid-19 sigue siendo una teoría búlica - BBC News Mundo

NOTABLE CONTROVERSIA Y PREPOTENCIA ANTE NO INFORMACIÓN PRECISA POR GRANDES MENTIRAS DE INDUSTRIAS FARMACÉUTICAS ANTE CRIMINALES FUEROS EN COMPLICIDAD CON GOBERNANTES DÉSPOTAS Y GRUPOS CORPORATIVOS SINIESTROS.

Obviamente, algo esterilizante informan los prospectos sin evidencia científica precisamente "eficaz" mintiendo inutilidad de frenar genocidio biológico C-19 contra la humanidad.

Tales "vacunas" generan en mediano a corto plazo como medicamentos químicos:

•Antagonismos. •Antidotismos. •Contraindicaciones. •Efectos colaterales. •Reacciones adversas. •Etc.

Las "vacunas" ante SARS-CoV-2 hacia C-19 vehiculizante mutagénico creados por gobierno comunista dictador de China, con secuaces gobernantes déspotas cómplices de grupos corporativos siniestros criminales por genocidio biológico contra la digna humanidad; respecto a lo no inmunizante y "esterilizante" obvio que éstas "vacunas" no evitan nada. Atenúan quizás los contagios; que igual son manifiestos y la gripe estacional igual se hace presente en personas "vacunadas" que con la vacuna contra la GRIPE PUES LA MISMA GRIPE SE DISIPA.

Lo único que favorece a la digna humanidad es propia Inmunidad Genética Cromosomática de los 12 sistemas orgánicos desde niñez a la ancianidad (Existen inmundicias humanas individuos e individuas escorias, que preconizan el fin de la ancianidad), ayudándose con alimentación saludable, suplemento vitamínico-mineral y medicación coadyuvante ayudando en atención primaria preventiva estando ya información mundialmente; que por corrupción y maldad en gobernantes déspotas no se utilizan claramente en la población. Luego lo importante es, que se continúe con prevención protocolar de distanciamiento, mascarillas (Sin detractores), sanitizantes, etc.

La Medicina en si misma no es alternativa, la naturaleza en el Planeta Tierra es favorable precisamente preventiva con lo propiamente de Inmunidad Genética Cromosomática orgánica en reino animal, mineral y vegetal. La Medicina aplicada desde la naturaleza y elaborada científicamente a como se hace; pues tiene evidencia comprobada e irrefutable con honestidad y sin mentiras.

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Inaugura Javier Corral nuevo Centro de Distribución Walmart en Chihuahua

Genera mil 800 empleos directos e indirectos y atenderá el surtido a 50 tiendas del noroeste del país

El gobernador Javier Corral inauguró el Centro de Distribución Chihuahua de la empresa Walmart, donde la compañía invirtió 900 millones de pesos y que en empleos directos e indirectos suman mil 800 personas, quienes con tecnología de punta atienden 50 tiendas de cuatro entidades ubicadas en el noroeste del país.

“Nos reunimos en torno a esta extraordinaria noticia que concreta no solo un nuevo centro de distribución Walmart, sino una nueva inversión para Chihuahua, en el marco de una pandemia que ha impactado severamente la salud, la economía y lo social a nivel global”, señaló.

El titular del Ejecutivo estatal enfatizó que Chihuahua es el estado que lidera a nivel nacional la recuperación de empleos del país, puesto que en los tres meses de junio, julio y agosto, la entidad se coloca como número uno en la materia, seguido de Nuevo León, Querétaro, Tamaulipas y Coahuila.

Precisó que en junio Chihuahua fue primer lugar, segundo en julio, tercero en agosto, pero en la suma de los tres meses, la entidad recuperó cerca de 27 mil empleos; Nuevo León recuperó aproximadamente 20 mil, Querétaro 5 mil 870, Tamaulipas 5 mil 300, Coahuila 3 mil 400 y lamentó que el resto de las entidades presenten un déficit.

Señaló que su administración emprendió programas para alentar las inversiones, tales como una intensa campaña de promoción económica, de consumo de lo local, vinculación de productores locales con cadenas comerciales y acciones como el de Chihuahua Market.

Sin embargo, destacó que el principal precursor de la recuperación es por mucho la generación de un estado de derecho que da certeza jurídica a los empresarios, con un ambiente laboral basado en tribunales imparciales, en donde se ha desterrado la corrupción.

El gobernador  manifestó que las compañías trasnacionales escogen a Chihuahua por sus ventajas competitivas, entre ellas una fundamental que es su gente, y lo capacitada que está.

“En Chihuahua existe una ley, la ley que no se negocia y que vale para todos, por ello nos enorgullece ser líderes de los principales índices de transparencia gubernamental, en eficiencia recaudatoria y ser el estado que más se destaca en su lucha contra la corrupción y la impunidad”, afirmó.

Comentó que las decisiones de inversión de varias empresas de los rubros automotriz y  aeroespacial, entre otros, se dirigieron a Chihuahua por los citados aspectos en plena pandemia, y hasta ahora, con la entrada en vigor del nuevo Tratado de Libre Comercio entre México, Canadá y Estados Unidos, las recientes inversiones extranjeras se decantaron por esta entidad.

En cuanto al Centro de Distribución, el cual se encuentra ubicado en el kilómetro 27 de la carretera Chihuahua a Ciudad Juárez, consideró que una operación de este tamaño y con esta tecnología, permitirá a la empresa una actuación más eficiente, más barata, ordenada e incluso amigable con el medio ambiente.

“Ello va a redundar en mejores resultados financieros, más inversiones, más ventas, más actividad económica, más empleos para los chihuahuenses.

Queremos que los negocios crezcan, que se consoliden, que se expandan; cuando a las empresas les va bien, le va bien a Chihuahua y eso es de lo que el Gobierno tiene que encargarse, de asegurar que los trabajos sean cada vez mejor pagados y aquí estamos dando un ejemplo de ello”, asentó.

Javier Corral destacó además que las actividades en estas instalaciones iniciaron en abril, justo en el arranque de la pandemia y haberlo operado con el rigor sanitario que conlleva, habla de la capacidad organizacional de Walmart y de la disciplina de su personal.

Informó que las primeras pláticas sobre este proyecto fueron hace tres años y ahora se concreta, lo que “quiere decir que hay confianza de este corporativo en Chihuahua, que las tiendas están funcionando, que el comercio local tiene perspectivas positivas y que la compañía encuentra las condiciones propicias para crecer y para emplear a más chihuahuenses”.

Resaltó además que con esta inversión se asegurará la capacidad operativa de esta cadena comercial de manera más eficaz y dará pie a que los productores locales tengan más facilidad a vías de distribución, donde se calcula un incremento en la demanda de servicios de transporte.

Al hacer uso de la palabra, el vicepresidente de Walmart México, Enrique Pellico, dijo que la empresa busca cambiar la manera de trabajar para tener mayor eficiencia, rapidez y capacidad de respuesta a los clientes.

Destacó el compromiso que Walmart tiene con el estado de Chihuahua al generar más de mil 800 empleos directos e indirectos con la operación de este Cedis.

“Fueron muchos meses de trabajo que se ven cristalizados en este centro, mismo que surtirá a más de 50 tiendas de la región noroeste del país”.

Sandro Norberto, vicepresidente de Logística de Walmart, comentó que Walmart tiene la aspiración de convertirse en la cadena comercial más confiable para mejorar la calidad de vida de las familias mexicanas, al ahorrarles dinero y tiempo.

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[periodicomirador]

Zacatecas, Zac.- En marco a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Gobierno del Estado a través del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF) llevó a cabo la Feria para las Mujeres Zacatecanas. 

En la Feria se contó con más de 50 módulos de atención de diversas dependencias de Gobierno Estatal y Federal que brindaron información y apoyo sobre los programas y beneficios que existen para las mujeres. 

Se realizaron sin costo, consultas médicas y dentales, exámenes de la vista, del papanicolaou, mastografías y asesoría nutricional.

Asimismo, a través de la Coordinación General Jurídica se ofreció asesoría legal, así como la expedición y rectificación de actas de nacimiento, de defunción y matrimonio.  

La entrega de apoyos para las mujeres fue encabezada por Adriana Guadalupe Rivero Garza, secretaria de las Mujeres en el Estado y representante personal del gobernador Alejandro Tello; y Yadira Galván Sánchez, directora general del Sistema Estatal DIF. 

En su mensaje, la titular de la SEMUJER mencionó que el gobernador Alejandro Tello es un hombre convencido en que el adelanto de las mujeres se logra a través de acciones específicas, enfocadas en abatir las desigualdades entre las mujeres y los hombres. 

“La Feria DIFerente para las Mujeres Zacatecanas es una oportunidad para que las mujeres se vean beneficiadas con los servicios y programas que todas las dependencias gubernamentales tienen y coadyuvan al desarrollo de una sociedad más justa en igualdad de condiciones para todas y todos”, dijo. 

Cerca de 300 mujeres fueron beneficiadas con programas de apoyo a la vivienda a través de la Secretaría de Desarrollo Urbano, Vivienda y Ordenamiento Territorial (SEDUVOT); recibieron tinacos, calentadores solares, cubetas de pintura, entre otros. 

Por parte de la Secretaría del Campo, se hizo entrega de 70 paquetes de aves de traspatio; además, de los programas que maneja el SEDIF, se benefició a mujeres con lentes para vista cansada. 

Por su parte, Yadira Galván Sánchez, puntualizó que “la idea de la Feria Diferente se enfoca en acercar los servicios del gobierno a todas las mujeres, para que se tengan empleos dignos y se tengan las mejores oportunidades”. 

Galván Sánchez, expresó que dentro de las prioridades para la doctora Cristina Rodríguez de Tello, presidenta honorífica del SEDIF y el mandatario estatal, está lograr que en Zacatecas se instaure una política de igualdad real y eficaz a favor de las mujeres. 

En el evento que tuvo lugar en la Plaza de Armas de la Capital Zacatecana, se hizo entrega de reconocimientos a las empresas que formaron parte de la Feria de Empleo para las Mujeres, mismas que ofrecieron más de 250 vacantes para las Mujeres Zacatecanas. 

Las empresas que participaron fueron: Grupo FEMSA, Sanborns, Hotel Emporio, Aptiv Delphi Cableados II, Lear Mexican Trim Operations S. de R.L. de C.V., Sears, Centro Educativo Rotary, Path Logistic y Corporativo Islo. 

Además de Afore Invercap, Gin Group y Vinculación con el sector productivo de la Universidad Autónoma de Zacatecas. 

Estuvieron presentes las y los titulares de la Secretaría de la Función Pública, Secretaría del Zacatecano Migrante, Instituto de la Juventud, Instituto de Inclusión para las Personas con Discapacidad, Secretaría de Educación, Secretaría de Desarrollo Social, por mencionar algunas.

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[minarquia]

El “desarrollo económico” es una trama de bienestar corporativo, por Mises Hispano.

El Beacon Center, un think tank libertario ubicado en Nashville, ha presentado una nueva película destacando y describiendo el impacto del bienestar corporativo en Tennessee. Protagonizada por el profesor de la universidad de Tennessee, Glenn Reynolds, Rigged cuenta la historia de dueños de pequeños negocios en Memphis que se vieron dañados por las desgravaciones fiscales masivas que el gobierno del condado de Shelby ofreció al gigante de los muebles Ikea por abrir una tienda en el área de Memphis. La película ha generado una renovada atención sobre el corporativismo a lo largo del estado.

Hace poco, las cuatro mayores empresas de información en el estado publicaron los resultados de una investigación de diez meses sobre los programas de subvenciones e incentivos de Tennessee. Descubrieron que los programas de bienestar corporativo involuntario del estado ascendían a 2.500 millones de dólares anuales. El Times Free Press informa de que el Departamento de Desarrollo Económico y Comunitario, cuya razón de ser es repartir privilegios estatales, aumentó su gasto en un 80% desde que Bill Haslam se convirtió en gobernador.

La investigación también lamentaba la falta de supervisión y responsabilidad. El Times Free Press concluye que es imposible concluir si estos programas de bienestar corporativo han tenido éxito, incluso bajo sus propias métricas, en la creación de empleo. Algunos cargos ni siquiera tienen registros del volumen de sus desembolsos. Sin embargo, no hace falta tener números para demostrar que el corporativismo es de por sí perjudicial para una economía.

Por qué el corporativismo es una misión imposible

El principal beneficio publicitado por los defensores de los programas de bienestar corporativo es su capacidad para crear empleos. Los defensores sostienen que las empresas que reciben subvenciones, desgravaciones fiscales y otros privilegios no serían capaces de ubicarse de forma rentable dentro de su comunidad. El establecimiento de estos negocios significa más y potencialmente mejores trabajos para los trabajadores en su área. Estos empleos proporcionan rentas a los trabajadores y por tanto aumentan también sus niveles de vida. Sin programas de bienestar corporativo, sus defensores sostienen que probablemente habría desempleo y dificultades económicas.

El primer defecto en este razonamiento es la idea de que no se crearían empleos en ausencia de políticas de bienestar corporativo. Aunque es verdad que las empresas pueden verse atraídas a áreas diferentes a través de estas políticas, centrarse en estos resultados inmediatos y visibles es ignorar los efectos completos de la política.

Los defensores del bienestar corporativo no ven los empleos que habrían existido en ausencia de sus programas. Los recursos que fueron redirigidos por el estado a estos nuevos negocios mediante subvenciones y otros privilegios habrían sido usado por otros negocios para producir otros bienes. En términos más sencillos, los consumidores habrían usado su dinero para demandar bienes que atendieran más eficazmente sus necesidades y los empresarios habrían usado los recursos en estas comunidades, incluyendo la mano de obra, para producirlos. Después de todo, hay que negar la naturaleza humana para pensar que los empresarios no aprovecharían oportunidades rentables de negocio.

El párrafo anterior toca tal vez el defecto más esencial de estas políticas. Los beneficios del bienestar corporativo no están determinados por la decisión del consumidor, sino por las decisiones políticas de parlamentarios y burócratas. En el mercado libre, en el que se permite a los consumidores intercambiar libremente, pérdidas y ganancias están determinadas naturalmente por lo bien que un negocio predice y satisface necesidades del consumidor. A través de este mecanismo esencial, los consumidores se aseguran de que los recursos se están usando de la manera más eficaz y eficiente, ya que las empresas improductivas se ven consumidas por las pérdidas y las productivas son generosamente recompensadas con beneficios.

De hecho, la única razón por la que un negocio necesitaría una subvención o una desgravación fiscal para existir sería que no es capaz de atender adecuadamente las necesidades del consumidor. A través del bienestar corporativo, los gobiernos fuerzan a mandar los recursos a líneas ineficientes de producción, permitiendo que existan empresas fracasadas a costa de los consumidores. La estructura de producción de la economía queda distorsionada y ya no refleja las demandas reales de las personas. La mala asignación de recursos causada por las políticas corporativas del estado significa que se está creando menos riqueza real de la que habría en su ausencia, que las decisiones del consumidor se atienden mal y que la riqueza va a las manos de aquellos que no se la han ganado.

Una vez se reconoce esta mala asignación de recursos, cualquier empleo que esté soportado por bienestar corporativo resulta ser de naturaleza temporal. Salvo que haya cambios importantes en los datos económicos, estas empresas son solo sostenibles mientras se sostengan los propios programas de bienestar corporativo. Tan pronto como se detengan o se hagan insuficientes de alguna otra manera, el negocio quebrará y los trabajadores que emplee se verán de nuevo en un periodo de desempleo. La gravedad de este periodo transitorio es probable que aumente, ya que los trabajadores se especializan cada vez más en estos campos privilegiados, haciéndoles más difícil pasar a otros sectores.[1]

Aunque indudablemente sea algo doloroso a corto plazo para los afectados, la liquidación de estas empresas debería considerarse como muy positiva a largo plazo. Al desaparecer la interferencia del estado, los recursos se dirigirán de nuevo por las pérdidas y ganancias a estructuras de producción que reflejen más apropiadamente las preferencias del consumidor. Una vez desaparecido el bienestar corporativo, se desperdiciarán menos recursos y se atenderán más necesidades del consumidor.

Una manera mejor de promover el crecimiento

El bienestar corporativo debe terminar si queremos una economía que cumpla su propósito de la mejor manera, mejorando las vidas de la mayor cantidad de gente. La verdad es que los buenos negocios sencillamente no necesitan los desembolsos del estado. Solo los malos. Si los legisladores realmente desean ver crecer y desarrollarse su comunidad, serían inteligentes buscando otras reformas.

La mejor iniciativa que puede seguir una asamblea legislativa es apartarse del camino del sector privado. El crecimiento económico se ve ralentizado, detenido o incluso invertido cuando el estado grava, regula o viola de cualquier otra manera los derechos de propiedad privada. Eliminar leyes de licencias, rebajar impuestos y derogar regulaciones onerosas serían las grandes decisiones para acelerar el desarrollo económico y promover el bienestar de las comunidades locales. Es esencial que estas reformas sean tan generalmente aplicables como sea posible para evitar los mismos efectos dañinos y distorsionadores de los actuales programas de bienestar corporativo.

El artículo original se encuentra aquí.

  [1] Estoy en deuda con el siempre ingenioso Bernardo Ferrero por este último punto.

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[97porciento]

¿Qué  quieren  los  inversionistas?  Primero, desde  luego, los  inversionistas  quieren  desempeño: utilidades sólidas previsibles y crecimiento sustentable. Segundo, quieren transparencia, rendición de cuentas, comunicaciones abiertas y gobierno corporativo eficaz. Las compañías que no aplican las normas internacionales en cada una de estas áreas no atraen ni retienen el capital internacional.

The Brave New World of Corporate Governance

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Ya ha llegado un día a través del cual no podríamos contar un mundo corporativo en particular, la venta de acciones o el gobierno para que usted nos ayude a todos cuando todos podamos dejar de trabajar. La noticia beneficiosa, nosotros dos tenemos su Internet, el recurso que sus edades pasadas no tuvieron. A menudo, Internet en realidad proporciona a todos los días personas que lo incluyen a usted, además de aprovechar la acumulación de riqueza, similar a la que tendremos antes de lo que vimos anteriormente. ¿Está lista su familia que se aprovechará al máximo? Como un baby boom absoluto, por lo general no tiene el único problema casi importante, el esfuerzo, por lo que puede ayudarlo a lograr la seguridad de la bancarrota para la Zapatillas Golden Goose Outlet ubilación. Al usar la suma, la economía es simplemente incierta, por esta razón muchos prejubilados no tienen claro si ciertas inversiones se recuperarán con el uso del tiempo que ayudará a la jubilación única. Casi todos contaron con la misma apreciación en sus espacios de vivienda para juntar los fondos para la jubilación, qué tipo de se ha evaporado para algunos propietarios de viviendas, por lo tanto, definitivamente intentarán compensar el déficit en la disponibilidad de la 'ganso de oro'. salida 'al salir de dinero en vehículos de propiedad agresivos que tienen perfiles de mayor riesgo, como cada comunidad de valores. Si los clientes han averiguado los trabajos de Robert Kiyosaki, el médico le sugerirá que los exuberantes no ganen su inversión en los trabajos, gastan dinero en activos hasta que finalmente este tiempo particular, mientras que los ingresos de o quizás los activos se encuentran Sus gastos a los que los expertos afirman que cualquier persona están, en general, financieramente separados. A pesar de un riesgo en particular, esta Internet es generalmente la frontera donde las personas corrientes pueden lograr un éxito tremendo en caso de que encuentren la manera de evitar indudablemente las trampas para capatilizar las oportunidades que se encuentran ahí. Lo mismo es muy probable en los medios sin restricciones. En ese punto hay matices y sabores de tareas y oportunidades, por lo que alguien en el mercado sabe qué cosas con las que se está interactuando es capaz de Zapatillas Golden Goose Superstar Outlet listarse correctamente. Puede sonar absolutamente nuevo o Esto es normalmente donde puedes saltar de la oportunidad a la oportunidad presente en un intento vano para encontrar este que funciona de manera asombrosa para ti. Pero nunca puedes aprenderlo (o lo pasas por alto) porque no te quedas, ya que tiene una oportunidad única lo suficiente como para comprender realmente cómo funciona especialmente. Tú eres el que mira constantemente por su cuidado rápido. La hierba siempre en general se ve más verde que puedes. El conocimiento será poder, único si el cliente lo ayuda. Implementarlo e iniciarlo, tener éxito para alguien y ayudarlo como una manera de expandir su negocio, además de ganar más dinero. También es bueno comenzar con el mejor conocimiento del mercado para potenciar el objetivo de Internet de su empresa, darles un poco que no puedan encontrar en ningún otro lugar del mundo, en el que tendrá clientes potenciales que se repiten y que tal vez estén disponibles. Zapatillas Golden Goose Superstar Promociones Outlet eliz.