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Recrutement de Plusieurs Profils dans l’Hôtellerie et la Restauration

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Recrutement de Plusieurs Profils dans l’Hôtellerie et la Restauration

Recrutement de Plusieurs Profils dans l’Hôtellerie et la Restauration

Melia Hotels Saadia Campagne de Recrutement

Melia Hotels Saadia organise une Campagne de Recrutement pour les profils suivants:

-Responsable Réservation. -Guest Experience cordinator. -Responsable Buanderie. -Assistante Gouvernante Générale. -Assistant F&B. -Maître d’hôtel. -Sous chef. -Contrôleur F&B. -Coordinateur RH. -Infirmière. -Aide comptable. -Agent de réservation. -Réceptionnistes. -Bagagistes. -Femmes de chambre. -Agents de buanderie. -Hôtesse d’accueil. -Stewards. -Chef de partie. -Commis de cuisine. -Chef de rang.

Type de Contrat CDD.

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Royal Mansour Marrakech recrute Plusieurs Profils

Responsable salon de coiffure

Assurer l’exploitation et le développement de l’espace Cheveux, Soins et Barbier au sein du Spa Royal Mansour Marrakech en adéquation avec la stratégie globale du Spa et contribuer ainsi activement à son rayonnement.

Responsable accueil et boutique

En charge de la Réception et Boutique du Spa Royal Mansour Marrakech, est garant(e) de la qualité de l’accueil, du suivi des hôtes et du pilotage de la boutique du Spa (qualité de l’offre, merchandising et performance).

Thérapeute

Être doté(e) d’une formation et expérience(s) significative(s) dans les différents types de massage et soins, avec une spécialité dans les pratiques Thaïlandaises. Avoir une bonne maîtrise des techniques de communication et de vente.

Chef Concierge

Mission principale:

Piloter toutes les activités liées à la conciergerie. Faire le lien entre l’hôte et les autres services de l’hôtel en interne ou avec les services extérieurs.

Profil:

-BAC+4 en Ecole hôtelière -Maîtrise parfaite de la langue locale, du français et de l’anglais, la maîtrise d’une autre langue est un plus -7 années d’expérience, dont au minimum 2 ans dans une fonction équivalente

Responsable Front Office

Mission principale:

Assister le Directeur de l’Hébergement dans la mise en place de la politique Hébergement. Encadrer les équipes de Réception et Attachés de Direction, Conciergerie et Service Opérateur afin d’accueillir les hôtes et les satisfaire lors de leurs séjours.

Profil:

-BAC+5 en Ecole Hôtelière ou Institut de Tourisme ou école de commerce. -Minimum 5 années d’expérience dans une fonction équivalente. -Expérience à l’International au sein de Grandes capitales ou destinations de prestige est un plus.

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The View Hôtel recrute Plusieurs Profils

Groupe Hôtelier marocain cherche des profils Food & Beverage et cuisine pour ses hôtels haut de gamme dans tout le Maroc:

-Directeur F&B. -Outlet Manager. -Chef de rang Senior. -Chef exécutif. -Sous-Chef exécutif. -Chef pâtissier. -Chef de Cuisine Italienne. -Chef de cuisine Gastronomique.

Maîtrise des langues étrangères souhaitées (Français – Anglais – Espagnol).

Rigueur, capacité d’adaptation, Diplomatie, Esprit d’équipe, Discipline.

Postulez ici

Hyatt Regency Casablanca recrute Channel Manager et Night Audit

Rejoignez l’équipe Hyatt Regency Casablanca. Le Hyatt Regency Casablanca est un joyau de l’hôtellerie Marocaine. Sa longue et riche histoire lui profère une aura très particulière.

La qualité supérieure de ses clients et des événements qui ont lieu, nous oblige à un haut degré d’exigence envers nous-même.

Nos équipes personnifient notre promesse d’une expérience client moderne et raffinée, inspirée par l’énergie de la ville de Casablanca.

En nous rejoignant, vous intégrez un environnement dont le maître-mot est la bienveillance.

Hyatt Regency Casablanca recrute les profils suivants:

– E-Distribution / Channel Manager.

– Night Audit.

Postulez ici

Mazagan Beach & Golf Resort recrute Plusieurs Profils

Mazagan Beach & Golf Resort recrute les profils suivants:

-Responsable Hygiène. -Restaurant Managers. -Assistant Restaurant Managers. -Assistant Food and Beverage Manager. -Online Manager. -Purchasing Director. -Junior Auditor. -Audit Manager. -Marketing Manager. -Oriental Chef de Cuisine. -Gaphist Designer. -Resort Manager.

Postulez ici

Atlas Hospitality recrute des Chefs Cuisine et sous Chefs

Atlas Hospitality recrute recrute des sous-chefs, chefs de partie et chef pâtissiers talentueux pour ses unités hôtelières haut de gamme à Agadir et Rabat:

-Cuisine thaïlandaise. -Cuisine turque. -Cuisine indienne. -Cuisine libanaise. -Pâtisserie fine.

Postulez ici

Accor recrute Plusieurs Profils

-Responsable Restaurant -Assistant de Responsable Restaurant -Superviseur Restauration -Fairmont Gold Manager -Butler -Superviseur Fairmont Gold -Gouvernante Générale -Barman / Barmaid -Portier -Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil -Stewarding Manager -Order taker -Assistante Gouvernante Générale -Bagagiste -Couturier(ère) -Superviseur Etages -Sous Chef de Cuisine -Revenue Manager -Directeur Général -Chef de Partie -Directeur / Directrice Talent et Culture -Directeur Administratif et Financier -Equipier(ère) Etages -Employé Lingerie -Equipier(ère) Lieux Publics -Personnel d’Etages -Agent Convoyeur -Responsable Digital Marketing -Hygiéniste -Technicien de Froid et Climatisation -Responsable Technique -Technicien Electromécanicien Cuisines et Buanderie -Marketing & Communication Manager -Director of Sales -Responsable des Ventes Corporate

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Campagne de Recrutement Fairmont Taghazout Bay

Les recrutements du Fairmont Taghazout Bay continuent! Les postes recherchés sont les suivants:

Talent & Culture: -Responsable développement RH -Responsable administration RH -Infirmier(e) polyvalent (e)

Sales & Marketing: -Responsable Commercial Senior -Responsable du Revenue et des Réservations

Finance: -Responsable des achats -Caissier Général -Chef comptable -Comptable Fournisseur

Sécurité: -Maitre-nageur -Superviseur sécurité

Restauration: -Responsable de Restaurant -Assistant Responsable de restaurant -Serveur(se) -Barman / Barmaid -Hôtesse/ hôte d’accueil -Order Taker -Sous-chef de cuisine -Chef de partie

IT: -Responsable IT

Technique: -Chef d’équipe maintenance -Technicien Froid et Climatisation -Technicien Électromécanicien Cuisine et Buanderie

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Atlas Hospitality recrute Plusieurs Profils:

-Directeur(trice) des Opérations. -Directeur Food & Beverage. -Directeur Hébergement. -Responsable Formation et Grooming. -Gouvernante Générale. -Outlet Managers (Restaurants, Spa). -Commerciaux Senior et Junior.

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PAUL recrute un Pâtissier et un Chef Cuisinier (Postes Basés en Mauritanie avec Logement et Billet d’Avion)

Pâtissier

  Missions du poste:

-Elaborer une carte sucré et salé.

-Créations quotidienne de nouveau produit.

-Assurer des réceptions.

-Préparation journalière de produits sucrés et salés selon les besoins.

Profil recherché:

Niveau d’Expérience: 4 ans.

Niveau d’études: Bac.

Type de Formation: hôtellerie et restauration.

Langues exigées: français et arabe.

Autres informations:

Contrat: CDI.

Horaires de Travail: 25 jours de congé par ans.

Prise en charge: 

Logement à Nouakchott.

1 billet d’avion par ans vers le Maroc.

Salaire: À discuter.

Ville du poste: Nouakchott Mauritanie.

Chef Cuisinier

Missions du poste:

-Amélioration de la carte.

-Elaborations quotidiennes  des plats.

–Propositions culinaires à créer.

-Gestion et production quotidienne de la cuisine.

-Mise en place des fiches techniques.

-Gérer  les stocks et approvisionnement.

-Applique et fait appliquer les mesures d’hygiène et de conservation des produits.

-Assurer la cohésion de l’équipe et sa motivation.

-Élaboration des plannings.

–Communication entre la cuisine et la direction.

Profil recherché:

Niveau d’Expérience: 5 ans minimum, dans les grands restaurants et hôtels.

Niveau d’études: Bac.

Type de Formation:  hôtellerie et restaurations.

Langues exigées: Français et l’arabe, 3ème langue recommandé.

Autres informations:

Contrat: CDI.

Horaires de Travail: 25 jours de congé par ans.

Nombre de place: 150 places assises.

Prise en charge: 

Logement à Nouakchott.

1 billet d’avion par ans vers le Maroc.

Salaire: À discuter.

Ville du poste: Nouakchott Mauritanie.

Postulez ici

[cdicdd]

Nous recrutons pour notre client basé à la ville de Laayoune un Directeur Audit Senior. Nous recrutons pour notre client basé à la ville de Laayoune un Directeur Audit Senior. Vous vous assurez de la pertinence des contrôles internes, de la sécurité des procédures, de la sincérité des informations, de l'efficacité des organisations et de leur adaptation aux objectifs de l'entreprise.

[karlperi]

LES NEUF (9) ENTITÉS DE L'ORGANISATION TRIBUNE NATIONALE DE LA JEUNESSE HAĪTIENNE (TNJH): 1) - ASSEMBLÉE GÉNÉRALE (A.G.) (Composée de tous les tous les membres de l'Organisation TNJH en général et Organisée une fois annuellement) 2) - COUR SUPÉRIEURE PERMANENTE (C.S.P.) (Composée de 7 membres exécutifs seniors, dont des membres fondateurs, des anciens Présidents et des anciens Administrateurs en Chef de l'Organisation TNJH. Sauf, les membres fondateurs y siègent de façon permanente, les autres membres exécutifs seniors sont élus pour un mandat d'un (1) an renouvelable) 3) - HAUT CONSEIL D'ADMINISTRATION (H.C.A.) (Composé de 9 membres exécutifs: le/la Président(e), l'Administrateur(rice) en Chef, l'Assitant(e) Administrateur(rice) en Chef et les 6 Directeurs(rices) Généraux(les) des 6 Conseils de l'Organisation TNJH) 4) - CONSEIL DE DISCIPLINE ET DE CONTRÔLE (C.D.C.) (Audit, Règlements Internes & Sanctions Disciplinaires) 5) - CONSEIL POLITIQUE ou CONSEIL STRATÉGIQUE (C.P./C.S.) (Stratégie de Politique Organisationnelle: Conception, Élaboration et Gestion des Projets) 6) - CONSEIL DES RESSOURCES HUMAINES (C.R.H.) (Règlements Internes et Recrutement: Corps Des Ambassadeurs (C.D.A.), Légions Des Représentants Locaux (L.R.L.) et Sous-Comités De Recrutement (S.C.R.)) 7) - CONSEIL DES FINANCES/TRÉSORERIE (C.F./T.) (Prévisions, Budgets & Rapports Financiers - Comptablité, Administration et Gestion Financière) 8) - CONSEIL EXÉCUTIF (C.E.) (Exécution des Projets à travers LA FONDATIONJEUNESSE-VIEILLESSE - FondJeuve) 9) - CONSEIL DE COMMUNICATION ET DE L'INFORMATION (C.C.I.) (Communications/Informations Internes & Externes - Relations Publiques - Presse) TRIBUNE NATIONALE DE LA JEUNESSE HAÏTIENNE (T.N.J.H.) Fondée en août 2008 : USA - Haïti. EMBLÈME : "L’horloge Nationale". DEVISE : "You'n Véyé Pou Lòt, You'n Véyé Sou Lòt". 2011 TNJH. Tous droits réservés. https://www.instagram.com/p/CWVk1JHAQfh/?utm_medium=tumblr

[mtamar2020]

Senior Consultant - Audit des systèmes d'information (H/F) | Casablanca (Maroc)

Senior Consultant – Audit des systèmes d’information (H/F) | Casablanca (Maroc)

Job title: Senior Consultant – Audit des systèmes d’information (H/F) | Casablanca (Maroc) Company: Job description: sein du bureau Deloitte Nearshore, vous rejoindrez l’équipe IT Risks qui rassemble les expertises en audit informatique et qui… d’un Manager, Senior Manager ou Directeur, vous aurez en charge les missions suivantes : Effectuer des travaux d’investigation… Expected salary: Location:…

[marocannoncedemploi]

Consultant Formateur (H/F) [CDI]

Le recruteur : Skilliance Maroc recrute, qui sommes-nous oe

Skilliance Maroc est intégrateur exclusif des solutions du groupe Skilliance sur le territoire marocain.

Editeur de logiciels métiers reconnus en Europe, le Groupe Skilliance accompagne depuis plus de 20 ans les distributeurs de véhicules et matériels dans la gestion de leur entreprise, gra¢ce a  des solutions innovantes, connectées, et adaptées a  leur activité.

Le Groupe Skilliance compte plus de 12.500 utilisateurs en France et en Europe.

Avec plus de 100 concessions équipées au Maroc, Skilliance Maroc souhaite se positionner comme un des acteurs leader du marché, en accompagnant les distributeurs de véhicules dans leur développement.

+ d’infos sur : Skilliance-maroc.ma / Skilliance-group.com

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 consultant formateur spécialisé en gestion (logiciels de comptabilité Sage et ERP Everlog). 

Poste a  occuper : Votre parcours :

De formation bac +5 minimum dans le domaine de la gestion et/ou de l’informatique, vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans le déploiement ou la formation a  des solutions informatiques, en B to B exclusivement. 

  Votre profil :

Vous avez un sens du service développé et vous souhaitez évoluer au sein d’une société dynamique. Vous aªtes autonome, savez communiquer, aªtes a  l’écoute et avez a  coeur de satisfaire les clients.

Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, et vous épanouir dans une équipe a  taille humaine.

Vous avez l’esprit d’équipe, la capacité a  accompagner vos clients, et on peut compter sur vous !  

Profil recherché : aŠtre consultant chez Skilliance Maroc

Rattaché(e) au Directeur Associé Skilliance Maroc, vous prenez en charge le déploiement et la formation des utilisateurs sur nos solutions (concessionnaires de véhicules).

Vos missions :

Audit et analyse des projets Analyser les objectifs clients au regard des bons de commande

Ecouter, comprendre et proposer les solutions et paramètres adaptés

Valider et respecter les plannings

Veiller au respect des différentes procédures garantissant la qualité de vos prestations

  Installation et paramétrage des produits Installer et paramétrer les logiciels selon les besoins du client

Faire valider l’environnement de test (recette)

Rédiger des comptes-rendus d’intervention

  Formation et prestation Organiser les formations

Former les utilisateurs (sur site ou a  distance)

Suivre et accompagner les utilisateurs pendant le Go Live et après

Préconiser des formations et prestations supplémentaires en fonction des besoins

Effectuer diverses prestations autour des solutions du groupe y compris dans un cadre de missions de support avant-vente

  Votre objectif est de maximiser la satisfaction des utilisateurs, par la qualité de votre écoute, la pertinence de vos réponses, et votre réactivité.

  Vous bénéficiez d’une formation aux logiciels a  votre prise de poste, et serez épaulés par des formations continues tout au long de votre parcours au sein de Skilliance Maroc.

  Des déplacements réguliers dans tout le Maroc (2-3 déplacements par semaine en moyenne) sont a  prévoir.

Secteur(s) d’activité :

Informatique / Internet / Multimedia

Métier(s) :

Informatique / Internet / Multimedia

Niveau d’expériences requis :

Senior (de 5 a  7 ans)

Niveau d’études exigé :

BAC+5 et plus

L’offre a été publiée il y a 3 semaines avant sur le site.

Salaire:

non défini

https://ift.tt/2zqgJIM

[cryptosmonnaies]

Tether, entre controverses et manque de transparence

Tether a récemment fait pas mal le buzz, avec la publication de cet article de Bloomberg relatant une news du 6 Décembre…Simple coincidence ou manipulation intentionnelle ?

Tether, pour ceux qui n’en savent pas plus sur ce projet, est né d’un changement d’image (rebranding) du projet Realcoin (Il y a beaucoup de nouvelles contradictoires et d'informations manquantes sur Tether sur le Web. Aucune annonce officielle n'a été faite sur le lancement et le changement de marque de Tether pour être franc).

Realcoin a été fondée par Brock Pierce en 2014 et rebaptisée Tether en novembre de la même année. À l'époque, le site Web officiel de Tether avait pour fondateurs Reeve Collins et Craig Sellars, ainsi que Brock Pierce, Stuart Hoegner et Philip G. Potter comme conseillers (image 1).

Equipe tether en 2014

Aujourd'hui, le site Tether présente Hoegner et Potter comme faisant partie de l'équipe de base, tandis que les autres noms et rôles ont été remplacés par de nouveaux venus. On ne sait pas très bien ce qui s'est passé depuis, vu qu'aucune annonce officielle n'a été faite, mais il semble que Tether ait été acheté par les nouveaux directeurs Giancarlo Devasini et JL van Der Velde (Image 2). Notez que tous les membres de l'équipe de Tether font également partie de l'équipe senior de Bitifinex ! Ce coin est donc étroitement lié à ce puissant échange que les traders pro aiment tant.

Equipe tether en 2018

Fonctionnement de Tether

Tether est une cryptomonnaie qui représente les devises réelles sur le marché blockchain. Cette devise électronique a été créé et conçue pour être utilisée comme une crypto "basée sur les monnaies fiduciaires".

Selon leur livre blanc, les « Tether tokens » (USDT et EURT) sont des jetons numériques basées sur les devises fiat correspondantes (actuellement USD et EUR, mais le marché Tether couvrant le Yen Japonais (JPY) pourrait être mis en œuvre prochainement).

Cet article traite principalement du jeton USDT (le EURT étant plutôt récent), mais les mécanismes de son fonctionnement sont presque les mêmes pour les tokens USDT et EURT.

Tether vise à fournir une méthode décentralisée d'échange de valeurs, en utilisant la technologie Blockchain et un grand livre mondial cryptographiquement sécurisé. L'idée est de permettre aux entreprises d'envoyer et de recevoir facilement des jetons sans qu'il soit nécessaire de constamment convertir les cryptomonnaies de part et d'autre en fiat ce qui peut impliquer toute une série de problèmes et de limitations (Questions de conformité et juridiques, taxes, frais divers, ainsi que tout ce qui touche aux politiques KYC (Know Your Customer) et de lutte contre le blanchiment d'argent). C'est la raison pour laquelle de nombreux échanges ont décidé depuis quelques mois, de fixer le prix de leurs coins en USDT (USDT markets) et de conserver les fonds de leurs clients sous forme de jetons Tether.

Tether est une une crypto vraiment à part et, prétendument, chaque unité Tether (1 USDT) représente un dollar (1 USD), puisque les jetons USDT sont rattachés aux réserves fiat de la société émettrice (gérée par Bitfinex). En d'autres termes, pour chaque Tether émis, la société (Tether Limited) s’engage à avoir un dollar US correspondant sur son compte bancaire. De même, pour chaque euro Tether (EURT) émis, la société Tether est censée détenir un euro correspondant, du moins c'est ce qu'elle s’engage officiellement à faire dans son Whitepaper.

"A tout moment, le solde de la monnaie de réserve sera égal (ou supérieur) au nombre de tokens Tether en circulation." Livre blanc Tether, p. 4. (“At any given time the balance of fiat currency held in our reserves will be equal to (or greater than) the number of tethers in circulation.”)

Initialement, des jetons USDT ont été émis sur la Blockchain Bitcoin via le protocole dit Omni Layer (le grand livre transactionnel Tether était intégré dans la chaîne de blocs Bitcoin). Toutefois, en juin 2017, la fondation Omni a annoncé que Tether migrait vers la Blockchain Litecoin.

Vous pouvez utiliser l'Omni Explorer pour vérifier les transactions Tether et d'autres activités de son livre (ledger) transactionnel. L'Omni Explorer vous donne également un rapport en temps réel du nombre de jetons Tether émis à un moment donné. Actuellement, un total de 2 250 000 000 000 USDT de jetons ont été émis.

Cycle de vie des jetons tether (Source Tether White Paper)

Le livre blanc Tether représente le cycle de vie des jetons de Tether en cinq étapes :

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1. L'utilisateur effectue un dépôt en dollars US (ou dans une autre monnaie de change) sur le compte bancaire de Tether Limited

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2. Tether Limited génère des USDT correspondants et crédite le compte utilisateur correspondant (De nouveaux Tethers entrent donc en circulation). Le montant déposé en USD est toujours égal au montant USDT

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3. Les utilisateurs effectuent des transactions avec leur Tethers (transfert, échange, stockage, etc.).

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4. Dépôts de l'utilisateur de USDT auprès de Tether Limited pour le remboursement en monnaie nationale FIAT.

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5. Tether Limited détruit officiellement l'USDT et envoie de la monnaie fiduciaire vers le compte compte bancaire de l'utilisateur.

Tether peut être considéré comme une alternative stable à la volatilité de Bitcoin et au large mouvement des prix (comme récemment avec le crash de Janvier), car il peut être utile pour se protéger des fluctuations du marché en période de forte volatilité. Bien que la mission que s’est donné Tether via ses jetons indexés sur le cours des monnaies fiats soit vraiment intéressante et puisse vraiment bénéficier à l’industrie toute entière, il y existe malheureusement de nombreux problèmes et préoccupations concernant la société Tether.

Préoccupations principales

En dépit du fait qu'ils affirment sur leur page d'accueil que tous les jetons USDT sont garantis à 100% et « backés » par de la monnaie officielle FIAT, leurs conditions générales d'utilisation présentent de nombreuses informations contradictoires. En regardant de plus prés le site web de Tether en décembre 2017, nous pouvons trouver les déclarations suivantes :

« Une fois que vous avez des Tethers, vous pouvez les échanger, les garder ou les utiliser pour payer des personnes qui les accepteront. Cependant, les Tethers ne sont pas de l'argent et ne sont pas des instruments monétaires en tant que tels. Ils ne sont pas non plus une réserve de valeur ni une devise. Il n'existe aucun droit contractuel ou autre revendication légale nous obligeant à racheter ou à échanger vos Tether contre des devises FIAT. Nous ne garantissons aucun droit de rachat ou d'échange de Tethers contre des des devises traditionnelles. Il n'y a aucune garantie contre les pertes lorsque vous achetez, échangez, vendez ou rachetez des Tethers." Conditions d'utilisation de Tether (décembre 2017)

Après avoir reçu énormément de critiques, ils ont récemment mis à jour leurs conditions d'utilisation. Cependant, le message est essentiellement le même, puisque Tether se réserve le droit de refuser le rachat de ses coins. Il semble que la plupart des utilisateurs qui ont essayé de récupérer leur FIAT avec Tether Limited n'ont pas réussi.

En avril 2017, Tether et Bitfinex ont perdu leurs partenaires bancaires taïwanais, ainsi que le soutien de la Wells Fargo pur tout ce qui concerne les virements bancaires :

« Depuis le 18 avril 2017, tous les virements bancaires internationaux entrant vers Tether ont été bloqués et refusés par nos banques taïwanaises. Par conséquent, nous ne nous attendons donc pas à ce que l'offre de Tethers augmente considérablement tant que ces contraintes n'auront pas été levées."  Annonce officielle de Tether, 2017.

Plus tard dans le mois, Bitfinex et Tether ont intenté une action en justice contre Wells Fargo "en réponse à la cessation des services de virement bancaire". Plus tard, le procès a été abandonné sans aucune explication.

Bien qu’ils aient prétendu qu'il n'y aurait plus de création de nouveaux jetons (USDT) à émettre (jusqu'à ce que leurs problèmes bancaires soient résolus), le montant des Tethers en circulation (ainsi que la capitalisation totale de Tether) a augmenté de plus de 2600% depuis l'annonce (de 55 millions en avril 2017 à 1,6 milliard de jetons en janvier 2018).

En novembre 2017, il a été découvert que Bitfinex possédais un nouveau compte bancaire dans une minuscule banque polonaise appelée Bank Spółdzielczy w Skierniewicach. Pourtant, plus de 600 millions de jetons USDT ont été émis durant leur période « sans banque » (avril à novembre). Il n'est pas clair si la valeur correspondante (en dollars) existe réellement derrière ! Même si cette énorme somme d'USDT aurait pu être achetée par un potentiel « investisseur », beaucoup se demandent qui investirait cette somme d'argent directement dans Tether…

« Il y a de plus en plus de soupçons entourant le projet Tether. Ces soupçons augmentent à mesure que le nombre de Tethers en circulation augmente sans qu'aucun nouvel audit ne soit publié." Digital Journal.

En mai 2017, la société Bitfinex a annoncé qu'elle faisait l'objet d'une "vérification poussée de son bilan" par Friedman LLP. Quatre mois plus tard, Friedman LLP a émis une note de service à la direction de Tether Limited, selon laquelle Tether disposait d'environ 442 millions de dollars en réserves au 15 septembre 2017. Toutefois, le mémorandum était douteux et loin d'être une vérification complète et approfondie. Apparemment, Friedman LLP ne devrait pas effectuer de vérification supplémentaire, puisque Tether a confirmé qu'ils ne travaillent plus ensemble.

Le 6 décembre, Bitfinex et Tether ont été assignés à comparaître par la « Commodity Futures Trading Commission » (CFTC) des États-Unis, non seulement parce qu'ils n'étaient pas en mesure d'effectuer une vérification complète de leurs avoirs, mais aussi en raison du manque de transparence et d'information sur la création, l'émission et l'utilisation des jetons Tether.

Conclusion

L'idée derrière le projet Tether est vraiment utile à l’industrie selon nous et le projet est vraiment intéressant. La création d'une cryptomonnaie stable, soi-disant rattachée aux monnaies fiat, permet aux traders et aux investisseurs de l'utiliser comme une protection en périodes instables et sur des marchés volatiles (sans avoir besoin de convertir des investissements cryptographiques en fiat, ce qui pourrait causer beaucoup d'émissions de transactions et de dépenses). Cependant, le partenariat entre Tether et Bitfinex est vraiment douteux à la vue des faits énoncés ci-dessus.

Il y a de nombreux signaux d'alarme concernant leur système potentiellement frauduleux et le manque de transparence et de systèmes de vérifications fiables. Il semble que Tether et Bitfinex s'expriment en même temps de part et d'autre, en affirmant que tous les jetons USDT sont garantis à 100% par de la monnaie fiduciaire, tout en affirmant dans leurs conditions générales de service qu'il n'existe aucun droit contractuel garantissant la valeur USDT et qu'ils se réservent le droit de refuser tout remboursement de jetons USDT. Tether est entièrement supporté mais ne fournit aucune promesse de rachat. Cela soulève alors beaucoup de questions sans réponse…

Dans le cas où les jetons USDT ne sont pas garantis par de la monnaie Fiat comme ils le devraient, nous pourrions suggérer que le prix du Bitcoin et d'autres crypto monnaies appairées aux dollar US sont potentiellement fortement gonflés, puisque les jetons Tether nouvellement émis peuvent être utilisés pour acheter plus de Bitcoins (même s'ils n'ont pas d'argent réel derrière pour les soutenir). Cela fait peser un certain risque sur l’industrie toute entière et sur Bitcoin ! 

Il est clair qu’il y a de nombreuses zones d’ombre concernant le dossier Tether mais, bien que nous ne recommandions pas de l’utiliser (sauf si vous tradez à la journée, ce qui n’est pas notre truc ici), nous pensons qu’il faut encore leur laisser le bénéfice du doute et réclamer plus de transparence de leur part ! Le marché ne va pas très bien en ce moment car il y a d’après nous énormément de manipulations et de FUD, notamment de la part des medias et de nombreux acteurs institutionnels tentant de freiner l’élan positif coute que coute (soit pour rentrer à bas prix ou pour tout simplement couler le bateau). Tout cela met un frein à l’élan des cryptos monnaies en général. Tether est étroitement lie à l’échange Bitfinex, si il venait à s’écrouler, il y a fort à parier qu’il pourrait entrainer Bitfinex dans sa chute ce qui serait désastreux pour Bitcoin et aurait des conséquences plus que négatives à court-moyen terme.

Sources : Site tether https://tether.to

Le site tether en 2014 https://web.archive.org/web/20141222012201/https://tether.to/

Bitfinex Senior Team - https://www.bitfinex.com/team 


Leur Whitepaper https://tether.to/wp-content/uploads/2016/06/TetherWhitePaper.pdf

Page Coinmarketcap https://coinmarketcap.com/currencies/tether/

Tether Terms of Service 2014 - https://web.archive.org/web/20171207063529/https://tether.to/legal/


Tether Terms of Service 2018 - https://tether.to/legal/ 


Tether sur Reddit https://www.reddit.com/r/Tether/comments/7rtzic/tether_reserves_the_right_to_refuse_redemption/ 


Realcoin changement de marque, d’image - 
http://www.marketwired.com/press-release/realcoin-rebrands-as-tether-and-enters-private-beta-1970518.htm 


Omni Layer - http://www.omnilayer.org/ 


Annoncement Omni - 
https://blog.omni.foundation/2017/06/21/state-of-the-layer-all-hands-june-20-2017/ 


Tether sur le Omni Explorer - http://omnichest.info/lookupsp.aspx?sp=31 


Annonce Tether (Avril 2017) https://tether.to/announcement/ 


Annonce Bitfinex (Mai 2017) - https://www.bitfinex.com/posts/203


Bitfinex et Tether contre la Wells Fargo - https://news.bitcoin.com/93194-2/ 


Bitfinex nouvelle banque Polonaise - https://www.trustnodes.com/2017/11/22/bitfinex-reveals-new-polish-bank-account-panama-registered-company


Digital Journal - Questions sur Tether 
http://www.digitaljournal.com/tech-and-science/technology/op-ed-many-questions-arising-about-crypto coin-tether-and-bitfinex/article/512588 


Bitfinex annonce d’audit (Mai 2017) - https://web.archive.org/web/20170601071027/https://www.bitfinex.com/posts/202 


Friedman LLP - 
https://tether.to/wp-content/uploads/2017/09/Final-Tether-Consulting-Report-9-15-17_Redacted.pdf


Tether et Friedman LLP annulent leur partenariat (CoinDesk) - 
https://www.coindesk.com/tether-confirms-relationship-auditor-dissolved/ 


Tether et Bitfinex assignation par la CFTC - 
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-01-30/crypto-exchange-bitfinex-tether-said-to-get-subp
oenaed-by-cftc 


Bitfinex sur Medium) - 
https://medium.com/@bitfinexed/bitfinex-fails-to-perform-promised-audits-instead-they-have-a-shareho 
lder-tell-everyone-its-all-965ae7037b5d

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Comptable

Comptable senior

Saint-Hubert

Nous sommes présentement à la recherche d’un comptable pour une entreprise manufacturière située à Longueuil. Belle entreprise offrant de beaux défis et plusieurs avantages!

Poste permanent à temps plein

Assurances complètes

Conciliation travail-famille

Salaire selon expérience

Principales responsabilités du comptable :

Participer à tous les aspects du cycle comptable

Procéder au comptes payables et à recevoir

Faire les écritures de grand Livre et la réconciliation bancaire

Effectuer la déclaration de TPS et TVQ et les remises des déductions à la source

Préparer les états financiers mensuels et annuels et présenter les rapports

Participer au processus de budget annuel

Préparer les dossiers d’audit externe

Réviser les procédures comptables et d’affaires pour assurer l’intégrité des informations

financières

Procéder à des audits ad-hoc interne

Assurer que tous les procédures comptables sont bien documentées

Appuyer le directeur des services administratifs pour toutes tâches reliées à la comptabilité

Toutes autres tâches connexes

  Qualifications requises pour le poste de comptable :

Détenir un baccalauréat en administration profil comptabilité

Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire

Excellent compétences informatique - avoir la capacité d’apprendre de nouveau système informatique

Rapidement et être à l’aise avec Excel

Être Très organisé et grande importance accordée aux détails

Esprit d’analyse très développé, motivé et habilité à travailler avec un minimum de supervision

Possède un très bon esprit d’équipe et capacité à faire preuve d’initiative

  Ce poste de comptable à Longueuil vous intéresse? Postulez en ligne dès maintenant!

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from RSSMix.com Mix ID 8136582 https://ift.tt/2FU6BHx via RSSMix.com Mix ID 8136582> Comptable

[emploibruxelles]

Comptable Senior/Superviseur – Visez le titre IEC !

Comptable – Votre fonction :

Vous gérez un portefeuille de 30 à 40 dossiers ;

Votre clientèle est variée, elle est surtout composée de multinationales et de PME de la région ainsi que de professions libérales ;

Vous épaulez les comptables juniors pour les cas techniques plus complexes ;

Vous expliquez de façon claire leur situation fiscale à vos clients et établissez des stratégies d’optimisation de leurs revenus.

Vous rapportez directement au directeur du bureau.

Comptable – Votre profil :

Vous possédez un bachelier en comptabilité ;

Vous avez au moins 6 ans d’expérience en fiduciaire ;

La connaissance de l’anglais est un avantage, tout comme le titre d’expert-comptable

Vous êtes ambitieux pour la suite de votre carrière.

Comptable – L’offre

Vous recevez une rémunération annuelle brute qui peut aller jusque 40,000EUR ;

Votre package est également composé d’une voiture de fonction (type BMW série 1), d’une carte-essence, d’un plan pension et d’une assurance groupe, d’un laptop et d’un GSM et de chèques-repas.

Vous intégrez une fiduciaire faisant partie d’un réseau international qui offre des possibilités d’évolution variées, tant en comptabilité que dans d’autres départements ;

Un système de « flex » qui vous permet de récupérer vos heures supplémentaires. 6 jours supplémentaires de congés sont aussi garantis !

Un environnement idéal pour obtenir votre titre d’expert-comptable : formations basées sur des cas concrets, clientèle variée, support de tout le réseau, aménagement des horaires pour vos examens, entre autres !

Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous votre candidature à l’adresse apply @ austinbright.com ou appelez-nous au 02/808.33.55

D’autres opportunités sont disponibles sur notre site www.austinbright.com

Mots-clés : fiduciaire, comptabilité, gestionnaire de dossiers, dossierbeheerder, boekho0uder, accountantskantoor, boekhoudkantoor, fiscaliste, accountant, accountancy, audit, finance, aide-comptable, assistant, IEC, IAB, IPCF, BIBF, TVA, VAT, BTW, ISOC, IPP, révisorat, fiscalité, fiscaliteit, juriste, legal, taxes…

Austin Bright Brussels / Wallonia Austin Bright 028083355 Place de la Minoterie 10 1080 Brussel

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30+ new jobs in Jawa Barat

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We are inspired by our guests and one another – and are driven to make... 17 Nov Marketing Credit Executive Cicalengka PT Swakarya Insan Mandiri 7 reviews - Bandung Usia maksimal 27 tahun. Memiliki mental dan ketahanan kerja yang kuat. Pria dan Wanita. Berdiri pada 01 Agustus 2007, dan saat ini memiliki sekitar 15.000... 17 Nov Marketing Credit Executive Padalarang PT Swakarya Insan Mandiri 7 reviews - Bandung Usia maksimal 27 tahun. Memiliki mental dan ketahanan kerja yang kuat. Pria dan Wanita. Berdiri pada 01 Agustus 2007, dan saat ini memiliki sekitar 15.000... 17 Nov Marketing Credit Executive Lembang PT Swakarya Insan Mandiri 7 reviews - Bandung Usia maksimal 27 tahun. Memiliki mental dan ketahanan kerja yang kuat. Pria dan Wanita. Berdiri pada 01 Agustus 2007, dan saat ini memiliki sekitar 15.000... 17 Nov Sales Marketing PT Jasa Niaga Ekspres Karawang - Karawang Memiiki pengalaman dibidang yang sama 1 tahun. Pendidikan min D3 – S1; Memiliki kepribadian yang menarik dan mampu menjalin komunikasi yang baik dengan relasi.... 17 Nov Gasi Mekanik (Otomotif) PT. Gos Indoraya - Bandung Usia maks 25 tahun. Memiliki SIM A minimal 1 tahun. Pendidikan yang dibutuhkan:. SMU atau sederajat.... Easily apply 17 Nov Purchasing Manager MM 2100 Cibitung 41700 PT. REERACOEN INDONESIA - Bekasi Sarjana Maximum Age: 37 Years Score: 3 Mininum Experience: 1 Year(s) Job Descriptions Forecasting levels of demand for services and products to meet the... 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Easily apply 17 Nov Service Engineer Staff Reeracoen Indonesia - Karawang - Responsible for overall service activities for Mechatronics products (EDM, Laser) - Make good relationship with customers and our distributors to reinforce... 17 Nov Service Engineer Manager Cikarang Barat Cikarang 41985 PT. REERACOEN INDONESIA - Karawang Diploma Maximum Age: 24 Years Score: 3 Mininum Experience: 5 Year(s) Job Descriptions Meeting with clients and Consulting facility constructions. Checking... Easily apply 17 Nov Sales Staff Cikarang Barat Cikarang 41986 PT. REERACOEN INDONESIA - Karawang Diploma Maximum Age: 37 Years Score: 3 Mininum Experience: 1 Year(s) Job Descriptions Meeting with clients and Consulting for facility constructions. Maintain... Easily apply 17 Nov PPIC Supervisor Purwakarta 28577 PT. REERACOEN INDONESIA - Purwakarta Diploma Maximum Age: 37 Years Score: 3 Mininum Experience: 2 Year(s) Job Descriptions Plan and prepare production schedules for manufacture. Draws up master... Easily apply 17 Nov Directeur-Finance Marriott International, Inc 5,090 reviews - Bandung Date de publication Nov 14, 2017 Numéro de l'Emploi 17002IMJ Catégorie d'Emploi Finance et Comptabilité Enseigne Sheraton Hotels & Resorts Horaire Temps plein... 17 Nov 40 new jobs found View All Jobs View jobs: since yesterday - for last 7 days Get job updates from these companies Marriott International, Inc​. Follow PT Swakarya Insan Mandiri Follow PT Jasa Niaga Ekspres Karawang Follow © 2017 Indeed Ireland Operations, Ltd. 124 St. Stephen's Green, Dublin 2, Ireland PRIVACY POLICY | TERMS | HELP CENTER | UNSUBSCRIBE Silahkan Hubgungi Jika Anda Berminat Dengan Lowongan Ini Lowongan Kerja SMA Terbaru

[emploimaroc30]

Deloitte Lance le recrutement de 46 Profils

Campagne de Recrutement chez Deloitte pour les profils suivants: -Analyste Support en Cybersécurité. -Assistant Manager – Conflits d’intérêts & Acceptation de Client/Mission. -Chargé d’Affaires Senior – Transaction Services. -Chargé d’affaire Senior Évaluation Financière. -Chargé d’affaires Junior – IT M&A – Tech & IT Due Diligence et PMI. -Chargé d’affaires Junior Évaluation Financière. -Chargé d’affaires Junior Transaction Services. -Comptable senior. -Consultant Business Intelligence. -Consultant en transformation RH. -Consultant IAM. -Consultant Informatica. -Consultant Integration/Mulesoft. -Consultant Junior Oracle HCM. -Consultant Salesforce Technique Marketing Cloud. -Consultant Senior – Réponse aux incidents cyber. -Consultant senior Audit des Systèmes d’Information. -Consultant senior Cyber – Threat Intelligence. -Consultant Senior Oracle HCM. -Consultant Software Asset Management. -Consultant(e) JAVA / API Management. -Data engineer (Google Cloud platform / Kafka / Airflow). -Data Engineer. -Développeur BACK-END – AEM. -Développeur FRONT-END – AEM. -Directeur Expertise Comptable. -Ingénieur cloud Senior. -Ingénieur Test et Automatisation Senior. -Leader / Referent Technique Business Intelligence (Anglophone). -Manager Analytics And Information Management Anglophone (Data). -Manager Audit / Assurance. -Manager Audit Risk – Industries & Services Deloitte Afrique. -Manager Audit Risk FSI Deloitte Afrique. -Manager Juriste en droit des contrats (spécialisation droit international et OHADA). -Responsable Clients & Industries. -Senior / Manager – IT M&A – Tech & IT Due Diligence et PMI. -Senior / Manager / Senior Manager Transaction Services. -Senior / Manager M&A Operations. -Senior / Manager Restructuration d’entreprises. -Senior Consultant DevSecOps Security. -Senior Consultant IAM. -Senior Consultant Prudential and Regulatory. -Senior Consultant Salesforce. -SOC Analyst L1. -Stagiaire Audit. -Tech Lead Fullstack JAVA – AEM. Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d’offres très large: audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable. Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers. Au sein de cette activité, Deloitte Digital est la Creative Digital Consultancy de la firme. De la définition de la stratégie digitale de nos clients au design et déploiement de leurs plateformes CRM, Web ou e-commerce, nous amenons nos clients à imaginer leur futur, en plaçant l’expérience utilisateur au centre des préoccupations. Deloitte Digital, c’est également 44 studios répartis dans le monde, composés de Designers, de Stratèges et d’experts des technologies – une combinaison puissante de créativité, de connaissance métier et de savoir-faire technologiques. Notre Motto: Engage, Create, Play.

Deloitte Lance le recrutement de 46 Profils

Consultez le poste qui vous intéresse pour postuler: - Analyste Support en Cybersécurité  - Assistant Manager – Conflits d’intérêts & Acceptation de Client/Mission  - Chargé d’Affaires Senior – Transaction Services - Chargé d’affaire Senior Évaluation Financière - Chargé d’affaires Junior – IT M&A – Tech & IT Due Diligence et PMI  - Chargé d’affaires Junior Évaluation Financière - Chargé d’affaires Junior Transaction Services - Comptable senior - Consultant Business Intelligence  - Consultant en transformation RH  - Consultant IAM  - Consultant Informatica - Consultant Integration/Mulesoft - Consultant Junior Oracle HCM - Consultant Salesforce Technique Marketing Cloud - Consultant Senior – Réponse aux incidents cyber - Consultant senior Audit des Systèmes d’Information - Consultant senior Cyber – Threat Intelligence - Consultant Senior Oracle HCM - Consultant Software Asset Management - Consultant(e) JAVA / API Management - Data engineer (Google Cloud platform / Kafka / Airflow) - Data Engineer - Développeur BACK-END – AEM - Développeur FRONT-END – AEM - Directeur Expertise Comptable - Ingénieur cloud Senior - Read the full article

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Campagne de Recrutement chez S2M

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Campagne de Recrutement chez S2M

Campagne de Recrutement chez S2M pour les profils suivants:

-Auditeur Interne. -Chef de Projet Monétique. -Ingénieur de Projet Monétique. -Technicien Helpdesk. -Team Leader JAVA/JEE Full Stack. -Ingénieur de Projet JAVA Fullstack. -Opérateur Technique. -Chef de Projet SAP. -Responsable Contrôle de Gestion. -Performance Manager. -Responsable Système d’information. -Consultant en Organisation & Processus. -Responsable Trésorerie. -Business Account Leader. -Ingénieur Support Senior. -Chargé Facturation & Recouvrement.

La Société Maghrébine de Monétique (S2M) est une entreprise de monétique créée au Maroc en 1983.

Aujourd’hui, S2M est présente dans 35 pays situés en Afrique, en Asie, en Europe et en Océanie.

L’entreprise est spécialisée dans l’édition et l’intégration de solutions monétiques, la personnalisation de moyens de paiement (cartes, chèques), l’éditique (Mise sous pli), ainsi que la commercialisation et la maintenance de terminaux de paiement électronique.

S2M est organisée en trois entités:

S2M Solutions, spécialisée dans le développement, l’intégration et la maintenance des solutions de paiement électronique;

S2M Technologies offre des services de personnalisation de moyens de paiement (carte et chèque) ainsi que des prestations d’éditique et de maintenance des terminaux de paiement électronique;

S2M Transactions, spécialisée dans l’externalisation de solutions de paiement électronique (comprenant les services d’hébergement, d’exploitation et de traitement back-office).

Campagne de Recrutement chez S2M

Auditeur Interne

Vos principales missions seront de:

-Garantir La maitrise des risques de l’entité auditée -Vérifier l’application des différentes instructions et procédures -Garantir la fiabilité et la qualité des travaux et des livrables -Contrôler l’archivage des dossiers électroniques et physiques. -Vérifier le respect du budget alloué à chaque mission -Evaluer l’efficacité du dispositif du contrôle interne et le fonctionnement de l’entité ainsi que les zones à risques -Evaluer l’application et l’efficacité des procédures visant à maîtriser les risques -Contribuer à l’optimisation du fonctionnement de l’entité auditée et au suivi des préconisations émises -Permettre l’enrichissement ainsi que la mise à jour de la méthodologie d’audit. -Participer à la mise à jour des procédures internes, de par la mise en place d’une veille réglementaire.

Profil recherché:

-Vous êtes Lauréat d’une école de commerce ou bien titulaire d’un Master en Audit et contrôle de gestion, vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans l’audit interne au sein d’un cabinet d’envergure.

Chef de Projet Monétique

Rattaché(e) au Delivery Manager, votre mission consiste à:

Prendre connaissance du périmètre fonctionnel et de rédiger des spécifications fonctionnelles.

Prendre en charge la réalisation technique.

Appliquer les méthodologies relatives aux certifications S2M et les méthodologies de développement pour l’analyse, la conception et la mise en œuvre.

Finalisation des cahiers tests/ recettes.

Vérifier les prés requis.

Installer et réaliser des guides de déploiement.

Finaliser les guides utilisateurs, guides opérationnels et support de formation si nécessaire.

Participer à la formation des ressources du client.

Assurer les opérations de support du produit en interaction avec le Département Support.

Profil recherché:

Vous êtes Lauréat d’une école d’ingénierie en développement informatique, vous disposez de 7 à 10 ans d’expérience dans la conduite technique et fonctionnelle des projets (Une expérience en monétique est obligatoire).

Ingénieur de Projet Monétique

Votre mission consiste à:

Prendre connaissance du périmètre fonctionnel et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles,

Prendre en charge la réalisation technique,

Appliquer les méthodologies relatives aux certifications S2M et les méthodologies de développement pour l’analyse, la conception et la mise en œuvre,

Participer à la finalisation des cahiers tests/ recettes,

Vérifier les prés requis,

Installer et réaliser des guides de déploiement,

Finaliser les guides utilisateurs, guides opérationnels et support de formation si nécessaire,

Participer à la formation des ressources du client,

Assurer les opérations de support du produit en interaction avec le Département Support.

Profil recherché:

Lauréat d’une école d’ingénierie en développement informatique. Vous avez au minimum 4 ans d’expérience dans la conduite fonctionnelle des projets et la  gestion de la relation client.

Technicien Helpdesk

Missions:

La gestion et l’optimisation de l’infrastructure de S2M;

Le suivi de la disponibilité des ressources physiques (les serveurs, les disques, les automates, et des ressources logiques nécessaires au fonctionnement des systèmes de production, d’exploitation; informatiques et télécoms de l’entreprise);

La gestion du PARC informatique;

L’assistance technique et support utilisateurs;

Le Contrôle des sauvegardes et archivages de données sur des supports externes;

Profil recherché:

Vous êtes de Formation Bac+3 ou plus, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire.

Team Leader JAVA/JEE – Full Stack

Missions et tâches principales:

Planifier et exécuter les développements;

Gestion et assistance des équipes de développement;

Revu du code de l’équipe de développement;

Réaliser la programmation d’un site ou d’une application de bout en bout, y compris les phases de conception technique, développement, tests unitaires et recette;

Assurer le développement sur l’ensemble des couches applicatives (front et back-end);

Participer à l’amélioration continue de la digital factory en conjonction avec l’architect solution;

Etablir un reporting régulier aussi bien de son activité que son équipe, rendre compte de l’état d’avancement, des problèmes rencontrés, des risques de dérives potentiels;

Appliquer et veiller au respect des normes et méthodologies en vigueur (ou celles définies spécifiquement pour le projet).

Profil recherché:

Vous êtes de Formation Bac+5 ou plus en développement informatique , Vous avez 6 ans d’expérience au minimum dans le développement FullStack au sein d’un éditeur de logiciels.

Ingénieur de Projet JAVA Fullstack

Missions et tâches principales: 

Réaliser la programmation d’un site ou d’une application de bout en bout, y compris les phases de conception technique, développement, tests unitaires et recette;

Assurer le développement sur l’ensemble des couches applicatives (front et back-end);

Appliquer et veiller au respect des normes et méthodologies en vigueur (ou celles définies spécifiquement pour le projet).

Profil recherché:

Vous êtes de formation Bac+5 en développement informatique, vous disposez de 5 ans d’expérience ou plus dans le développement fullstack au sein d’un éditeur de logiciels (Une expérience en monétique est souhaitable).

Opérateur Technique

Missions:

Surveiller la plateforme Matériel (Serveur – Réseau);

Surveiller la bonne marche du système d’exploitation (Lunix);

Gérer les incidents déclarés / Alerter le responsable d’exploitation pour les incidents qui ne peut pas les gérer à son niveau;

Gérer les requêtes clients à temps;

Maitriser les outils de Monitoring.

Profil recherché:

Titulaire d’un diplôme Bac +2 en Réseaux et Télécom

Vous êtes sérieux(se), et rigoureux(se).

Vous avez un bon niveau en français et en anglais.

Chef de Projet SAP

Sous la responsabilité du Directeur Ressources et Support, vous aurez les missions suivantes:

Participer à l’élaboration du schéma directeur SI,

Gérer les projets IT,

Assurer l’évolution des périmètres fonctionnels de la solution SAP existante pour répondre aux besoins actuels et futurs des métiers,

Piloter les sujets du domaine SAP de la maintenance corrective et évolutive.

Mettre en place des politiques de sauvegarde et de restauration des données, et de sécurité.

Assurer l’organisation et le suivi de la reprise en exploitation des applications SAP.

Garantir le déploiement et le respect de la politique sécurité informatique sur son périmètre.

Profil recherché:

Lauréat d’une école d’ingénierie, vous justifiez au minimum d’une expérience de 6 ans dans un poste similaire:

Vous maitrisez parfaitement SAP Business One ainsi que ses paramétrages;

Vous avez une expérience probante en gestion de projets IT et spécialement dans l’intégration de SAP Business One;

Vous avez de bonnes connaissances en architecture des systèmes d’information décisionnels, réseaux, systèmes d’exploitation (Windows, UNIX,…), Systèmes de messagerie, Serveurs d’applications, et Base de données (Oracle, Sql Server, …), ainsi que des normes de sécurité des SI;

Vous avez le sens du service, vous prenez des initiatives et vous êtes animés par l’esprit d’équipe;

Vous avez une aptitude à gérer efficacement le temps et prioriser au mieux les urgences;

Vous avez un bon niveau en Français et en Anglais à l’écrit comme à l’orale.

Responsable Contrôle de Gestion

Rattaché au Directeur Ressources & Support, vous aurez comme mission:

Définition des indicateurs de suivi de l’activité (industrielle et commerciale), de sa performance et contrôle de leur application,

Définition, mise en place et production des tableaux de bord de l’activité,

Développement des procédures internes de calcul des coûts et des prix de revient,

Développement des procédures internes de mesure des revenues et des marges,

Elaborer un cahier des charges et suivre la mise en place d’un Enterprise ressource planning

Mise en place d’une gestion prévisionnelle: Création d’un processus budgétaire normé avec les opérationnels, analyse des performances, Mise en évidence des écarts et proposition des mesures correctives,

Structurer les éléments prévisionnels et/ou réels d’aide à la décision en exploitant tous les scénarii imaginables afin de proposer diverses solutions,

Participation au processus d’investissement et suivre les demandes d’investissement et leur rentabilité.

Profil recherché:

Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en formation Finance / Contrôle de gestion

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion.

Vous êtes motivé (e), dynamique, et rigoureux (se).

Vous avez un bon niveau en français et en anglais à l’écrit comme à l’oral.

Vous avez des facultés d’apprentissage rapides et élevées, capacité d’adaptation.

Vous êtes rigoureux et organisé(e).

Performance Manager

Missions:

-Gérer le plan de charge/plan capacitaire prévisionnel et l’affectation des ressources; -Assurer le Reporting, sur la base de KPIs, vis à vis de la Direction; -Offrir une vision globale de l’activité permettant d’arbitrer les bonnes décisions au bon moment; -Préparer les documents nécessaires au comité de pilotage de l’activité et suivre les plans d’actions; -Coordonner la communication entre les projets; -Gérer les chantiers d’amélioration continue; -Contrôler la saisie des Timesheets; -Former le staff sur l’utilisation d’outils de gestion de projets;

Profil recherché:

Vous êtes lauréat d’une école de Commerce/Gestion et vous justifiez de 3ans d’expérience au minimum dans un poste similaire ou dans la gestion de projet,

Responsable Système d’information

Missions:

Fournir et gérer les services d’infrastructure système du groupe (l’annuaire d’entreprise, les bases de données, les systèmes de stockage, architecture);

Gérer l’équipe: plan de charges, astreintes, objectifs, suivi d’avancement et les activités managériales afférentes;

Piloter la qualité de service rendue aux utilisateurs sur les services d’infrastructure;

Gérer le reporting: indicateurs de qualité de service et d’activité;

Participer à la définition et à la mise en application de la stratégie des Infrastructures IT du groupe dans le cadre des orientations stratégiques de l’entreprise;

En mode projet, vous assurez le déploiement des solutions et infrastructures;

En mode Run, vous maintenez les solutions et infrastructures déployées chez S2M;

Profil recherché:

De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience au minimum de 5 ans sur tout ou une partie des technologies de notre catalogue:

Serveurs, Réseau, Stockage;

Environnement Microsoft: Server windows et Linux, Exchange, Office 365;

Virtualisation: Microsoft, VMWare;

Firewall Sophos, Palo Alto;

Antivirus Sophos;

Consultant en Organisation & Processus

Rattaché(e) au Directeur Ressources & Support, votre mission consiste à:

Participer à la définition du plan de documentation des procédures

Elaborer et mettre à jour le manuel des procédures

Maintenir le manuel des procédures

Identifier des processus et en valider la cartographie

Elaborer des procédures organisationnelles, des procédures opérationnelles et gérer les archives

Piloter les projets de mise en place des procédures et processus

Être force de proposition dans la mise en place, la transformation, et la refonte des processus organisationnelles et opérationnelles.

Profil recherché:

De formation supérieure en Management stratégique et/ou Management de projet ou bien diplômé d’une grande école de commerce, et vous avez une expérience de 5 ans et plus en tant que Consultant en Organisation, ce poste est fait pour vous.

Responsable Trésorerie

Rattaché(e) au Directeur Ressources & Support, votre mission consiste à:

-Sécuriser les flux et gérer les décaissements et encaissements; -Etablir et analyser de la position trésorerie, puis rééquilibrer les soldes des différents comptes; -Demander et suivre les lignes de fonctionnement; -Suivre les échéances et assurer les couvertures; -Demander et suivre les cautions(analyse et dénouement); -Suivre les situations du Crédit Bail; -Etablir le Budget Trésorerie Annuel / Mensuel et suivre les écarts; -Etablir et analyser les prévisions cashflow; -Préparer et analyser les situations d’analyse; -Préparer & Communiquer le reporting trésorerie mensuel; -Veiller au respect des échéances périodiques comptables et financiers; -Etudier et définir les besoins de financement; -Etudier, proposer, négocier et rechercher les meilleurs financements sur le marché des capitaux; -Proposer les montages financiers; -Gérer la relation avec les différents partenaires et institutions de financement (Banques/ Société de Leasing/ …); -Gérer la relation avec l’Office des Changes; -Préparer, fiabiliser et communiquer d’états (Rapprochement bancaires / Situation des encaissements Clients ….); -Veiller au respect des échéances périodiques comptable; -Comptabiliser et suivre les commissions bancaires, charges financières et virement de fond…; -Contrôler et négocier les tarifs bancaires; -Optimiser l’impact change et la charge d’intérêts; -Risque d’impayé: Gestion des soldes et couvertures; -Risque change: Gestion et optimisation de l’impact change; -Contrôle Interne: Mise en place et contrôle des procédures trésorerie dans le respect de l’ensemble des procédures; -Etudier, proposer et déployer la solution de cash management; -Se tenir informé de l’évolution des techniques bancaires; -Proposer toute action destinée à l’amélioration la gestion de son service; -Réaliser toute mission confiée par son supérieur hiérarchique ou par la Direction Générale; -Assurer l’archivage, la sauvegarde, le classement des documents et support divers dont il dispose.

Profil recherché:

De formation supérieure: Bac + 4/5 en Finance, vous justifiez d’une expérience de 5 ans et plus (obligatoirement) dans la gestion de la trésorerie.

Business Account Leader

Description de poste:

-Assurer la gestion et le suivi de relation avec votre portefeuille dès la signature du contrat en assurant une parfaite passation avec l’équipe commerciale (clauses contractuelles, SLA…);

-Assurer le suivi, la coordination et le pilotage des projets de vos clients depuis le gap analysis jusqu’à la mise en production et pendant toute la période d’exploitation;

-Préparer et animer les comités de pilotage et comités de projets avec les clients;

-Veiller à la bonne marche du projet et au strict respect de nos engagements contractuels (SLA) en assurant un suivi rigoureux avec l’ensemble des Business Units et entités opérationnelles concernées;

-Réaliser des Reportings réguliers de chaque projet à diffuser en interne et auprès du client;

-Suivre les incidents et différentes remontés des clients jusqu’à leur résolution par l’équipe Back-office;

-Innover pour proposer des solutions agiles à l’ensemble des demandes et réclamations émanant des clients.

Profil recherché:

De formation Bac+5, vous possédez de 3 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire (une expérience dans le conseil serait un grand atout) et vous disposez des qualités et compétences suivantes:

-Conduite de projet -Aisance relationnelle -Capacité de mobilisation et de conviction -Rigueur, Organisation et Méthodologie -Réactivité et orientation client -Une bonne connaissance informatique

Ingénieur Support Senior

Rattaché(e) au Responsable support, votre mission consiste à:

Analyser les réclamations et les demandes de support faites par les clients,

Corriger et résoudre les anomalies confirmées,

Effectuer le support préventif des anomalies et déclencher les escalades vers l’Ingénieur Support Senior,

Communiquer avec le client et mettre à jour la base des connaissances,

Informer la Direction Software Factory des anomalies détectées qui concernent la version de base et les corrections effectuées pour un client,

Transmettre les demandes d’amélioration au département Intégration,

Respecter les dates d’audits planifiés conjointement avec l’auditeur qualité, et faire état sur la situation de déploiement des processus,

S’assurer de la cohérence entre la version sur le site client et la version interne.

Profil recherché:

Lauréat d’une école d’ingénierie en développement Informatique, vous justifiez entre 4 an et 7 ans d’expérience dans la gestion de la relation client.

Chargé Facturation & Recouvrement

Rattaché(e) au Crédit Manager, votre mission consiste à:

Volet Recouvrement:

-Contacter ou rencontrer les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. -Envoyer mensuellement un relevé actualisé à chaque client de son portefeuille. -Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l’impayé -Collecter des informations pour le compte du Crédit Manager -Tenir et gérer la base de données clients -Mettre à jour les dossiers client: saisie sur le logiciel interne et communication des informations au Crédit Manager -Etablir les états de suivi du recouvrement -Coordonner les efforts de recouvrement amiable ou forcé -Assurer la remontée de l’information au sujet d’évènements pouvant compromettre le recouvrement des créances -Convenir avec le client d’un plan de paiement intégral ou échelonné de sa dette -Respecter le calendrier des relances définit par la hiérarchie -Suit régulièrement les encaissements selon l’échéancier convenu et prend contact avec le client en cas de retard -S’assurer de l’atteinte des objectifs de recouvrement déterminés en commun accord. -Etablit, avec le débiteur, le diagnostic précis de sa situation financière (actif et passif). -Suivre au quotidien la balance âgée-client. -Tenir des réunions hebdomadaires avec les différents partenaires.

Volet Facturation:

-Assurer le contrôle du traitement des commandes -Être le garant de la politique tarifaire de l’entité -Etablir la facturation des entités pour les clients locaux et étrangers -S’assurer de la conformité des documents qui déclenchent la facturation -Réaliser la clôture mensuelle des comptes clients -Tenir et gérer la base de données des factures clients -Assurer un classement de tous les documents administratifs relatifs à l’entité -Garantir l’exactitude du Chiffre d’affaire mensuel réalisé -Préparer l’envoi de facture mensuellement et en suivre le dépôt -S’assurer de la conformité des factures relative à l’affacturage -Assurer la remontée de l’information à la hiérarchie

Profil recherché:

-De formation supérieure Bac 4/5 en Finance.

-Vous justifiez d’une expérience de 3 ans et plus (obligatoirement) dans une fonction similaire.

-Vous êtes doté(e) d’une aisance orale et d’une très bonne capacité rédactionnelle.

-Vous êtes rigoureux, à l’écoute, et ouvert d’esprit.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

Linktalents@s2m.ma

[emploimaroc30]

Nouvelles Offres d’Emploi chez Electroplanet

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Nouvelles Offres d’Emploi chez Electroplanet

Nouvelles Offres d’Emploi chez Electroplanet:

-Community Manager. -Auditeur Interne. -Contrôleur de Gestion. -Coordinateur Logistique. -Chargé(e) des Opérations e-Commerce. -Chef de Produit Electroménager. -Commercial B to B senior (Electroménager).

Electroplanet est le Plus Grand Spécialiste au Maroc de l’Electroménager, TV, Hifi et Multimédia, qui s’engage sur les meilleurs services, le plus large choix et les offres les plus attrayantes.

S’inscrivant dans une politique de proximité, Electroplanet a inauguré son premier magasin à Marrakech en Novembre 2008 et a pu se développer rapidement et étoffer son réseau. L’enseigne compte désormais à son actif 27 magasins dans les principales villes du Royaume (Marrakech, Casablanca, Rabat, Tanger, Mohammedia, Salé, Agadir, Fès, Oujda, Kenitra, El Jadida, Tétouan, Nador, Safi, Meknès) et son nouveau site Internet www.electroplanet.ma à vocation marchande lancé en 2018.

Mais Electroplanet, c’est surtout plus de 700 collaborateurs, des Femmes et des Hommes animés par une culture d’entreprise et des valeurs très fortes qui sont l’empathie, la performance et l’excellence.

Notre politique RH

Notre univers est celui de la nouveauté technologique, de l’innovation et de l’évolution rapide de l’offre produits. Nos clients attendent de nous que nous soyons des PROFESSIONNELS, et que nous mettions nos compétences et notre enthousiasme au service de leurs attentes.

C’est pourquoi, chez Electroplanet, le plus Grand Spécialiste de l’Electroménager au Maroc, nous considérons que la qualité de nos ressources humaines est le garant de notre croissance et de la satisfaction client. Afin d’améliorer en permanence le professionnalisme de nos collaborateurs et d’appréhender au mieux les évolutions de nos métiers, Electroplanet fait du développement des compétences de ses équipes un axe majeur de sa politique RH: Intégration, formation et évolution en sont les fondements.

Rejoindre Electroplanet

Rejoindre Electroplanet c’est bénéficier d’un processus d’intégration permettant de partager notre culture d’entreprise et notre engagement dans la satisfaction client. Formations et suivi sont assurés pour parvenir à une bonne maîtrise de nos métiers et développer une polyvalence permettant d’enrichir l’expérience professionnelle chez Electroplanet.

Développer de nouvelles compétences

Electroplanet considère la formation comme un élément majeur du développement des compétences. Un dispositif complet de formations diversifiées, axées sur nos métiers (caisse, vente, installation, SAV,…), mais également sur des domaines complémentaires (les langues, l’informatique, la sécurité, la communication interne, les compétences managériales…) est en place.

Electroplanet offre aussi des formations basées sur le e-learning permettant d’apprendre à son rythme, à distance et sans contraintes de temps et de déplacement, tout en montant des programmes à la carte selon ses propres besoins.

Nouvelles Offres d’Emploi chez Electroplanet

Community Manager

Rattaché au Responsable Marketing Digital, vos missions principales seront les suivantes: 

Modération des réseaux sociaux (suivie des commentaires, réclamations …)

Proposition de ligne éditoriale

Préparation des éléments graphiques pour les publications des réseaux sociaux et campagnes promotionnelles  (proposition, suivie,  modifications…)

Préparation du contenu des conseils clients (article – vidéo – poste)

Établir le reporting des campagnes promotionnelles

Suivre l’e-réputation.

Profil recherché:

De formation supérieure en communication, marketing Bac+5,

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire (2 à 3 ans)

Savoir- faire:

Maitrise parfaite parlée et écrite de l’arabe et du français

Connaissance du back office Facebook

Connaissance des modèles économique d’achat media

Connaissance des outils d’analyse

Esprit créatif – proposition graphique

Savoir-être:

Dynamique, curieux et persévérant

Sens de l’organisation

Sens élevé des responsabilités et des priorités

Résilient à la pression en période de pointe (promotions)

ouvert à l’apprentissage

Esprit d’équipe fort

Postulez ici

Auditeur Interne

Rattaché au Responsable interne, vos missions principales seront les suivantes: 

Veiller à l’application stricte des procédures et leur animation dans les magasins

Contribuer au quotidien aux projets d’organisation des flux de marchandises

Participer à l’amélioration de la productivité des opérationnels.

Profil recherché:

De formation supérieure en Audit, comptabilité  Bac+5,

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire (2 à 3 ans)

Savoir-faire:

Comptabilité analytique.

Techniques de gestion et de contrôle budgétaire.

Maîtrise des procédures et capacité à les faire évoluer.

Organisation des magasins et zones de risque potentiel.

Techniques statistiques.

Maîtrise des indicateurs contrôle de gestion.

Maîtrise parfaite d’Excel.

Management par la performance

Savoir-être:

Sens de la communication

Rigueur.

Esprit d’analyse et de synthèse

Postulez ici

Contrôleur de Gestion

Rattaché au Responsable contrôle de gestion, vos missions principales seront les suivantes: 

Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de la performance des magasins

Contribuer à l’élaboration des budgets, en assurer le suivi et analyser les écarts éventuels.

Participer à la gestion des projets transverses visant l’amélioration des processus de pilotage et de gestion de la rentabilité.

Profil recherché:

De formation supérieure en contrôle de gestion, finance Bac+5,

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire (2 à 3 ans).

Savoir-faire:

Comptabilité analytique.

Techniques de gestion et de contrôle budgétaire.

Maîtrise des procédures et capacité à les faire évoluer.

Organisation des magasins et zones de risque potentiel.

Techniques statistiques.

Maîtrise des indicateurs contrôle de gestion.

Maîtrise parfaite d’Excel.

Management par la performance

Savoir-être:

Sens de la communication

Rigueur.

Esprit d’analyse et de synthèse

Postulez ici

 Coordinateur Logistique

Rattaché au Responsable logistique, vos missions principales seront les suivantes: 

Veiller au respect des procédures de réception, de stockage et de livraison.

Organiser l’animation des résultats des audits auprès des opérationnels

Réaliser des audits réguliers pour vérifier le respect des procédures flux marchandises par les magasins.

Superviser la planification des flux entre les différents magasins.

Proposer des solutions d’optimisation des parcours d’expédition des transferts.

Veiller à l’application des normes qualité dans le processus et des règles de sécurité liées au transport et à la manutention.

Assurer le suivi des tableaux de bord pour le contrôle du budget

Analyser les indicateurs et proposer les solutions d’amélioration possibles

Gérer le parc automobile dédié aux livraisons: Suivi de la consommation, maintenance, taxe, assurances, …

Profil recherché:

De formation supérieure en Logistique Bac+5,

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire (2 à 3 ans)

Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales

Vous avez une excellente capacité d’adaptation qui vous permettra de comprendre et d’intégrer rapidement les projets.

Savoir-faire:

Techniques d’approvisionnement 

Techniques de stockage, d’entreposage et de gestion des flux 

Techniques de modélisation 

Gestion budgétaire 

Élaboration de tableaux de bord 

Maîtrise d’outil informatique

Savoir-être:

Esprit d’analyse 

Rigueur 

Gestion d’interface 

Autonomie.

Postulez ici

Chargé (e) des Opérations e-Commerce

Rattaché au Directeur Fonctions Support, vos principales missions seront les suivantes:

Établir le report qualitatif et quantitatif de l’activité.

Suivre et relancer le traitement des commandes avec les magasins selon les retards et KPI.

Chiffrage et dimensionnement des ressources selon l’analyse des volumes.

Suivi des incidents techniques.

Mise à jour des inputs logistiques, assurer leur intégration dans l’outil E-commerce.

Participer aux ateliers de conception et technique de développement.

Suivre les réclamations et les satisfactions client avec les centres d’appel et les magasins.

Gestion de paiement et déclaration de fraude.

Profil recherché:

Notre futur collaborateur devra faire preuve de bonnes qualités en matière de Système d’information pour pouvoir communiquer avec les prestataires, il devra également:

-Ingénieur de formation (logistique / informatique)

-Avoir une expérience confirmée de 2 à 3 ans dans les fonctions support ou e-commerce idéalement dans le secteur de la distribution.

Rattaché au Chef de projet e-Commerce, vos principales missions seront les suivantes:

Participer à la déclinaison de la politique de l’offre d’EP et à la construction du Macro Assortiment e-commerce.

Réaliser périodiquement une analyse comparative de l’offre e-commerce et du positionnement par rapport à la concurrence.

Suivre les changements de référencement des fournisseurs et des articles ainsi que l’activation et la désactivation des produits à la Cellule catalogue.

Négocier les conditions spécifiques EP dans le cadre des contrats groupes

Gérer le catalogue et les offres Market place (interne et externe)

Gérer l’E-marchandising

Négocier les surgueltes avec les fournisseurs en coordination avec les chefs de catégories et réajuster le plan de vente en fonction.

Etablir des reportings périodiques des indicateurs de son activité à l’aide des outils de suivi de la performance (CA univers, Valeurs des stocks, Positionnement références).

Profil recherché:

De formation supérieure Bac+5 en Marketing, avec une expérience de 3 ans ou plus dans un poste similaire.

Postulez ici

Commercial B to B senior (Electroménager)

Rattaché au Directeur B to B, vos principales missions seront les suivantes:

Définir et mettre en place le plan de conquête commerciale sur son périmètre et développez le  portefeuille clients.

Prospecter de nouvelles sociétés clientes et de concrétiser la vente par la signature d’un contrat.

Assurer une veille commerciale sur le marché.

Piloter l’activité selon les indicateurs définis et développer la satisfaction des clients.

Profil recherché:

Titulaire d’une formation supérieure Bac+5 en Marketing et commerce avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire,

vous disposez de compétences variées en vente et en marketing B to B ainsi que de solide base technique, que vous mettez en œuvre au quotidien.

Vous possédez une expérience significative de la vente aux près des professionnelle ,qui vous a permis de développer votre charisme et votre détermination. 

Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, ambitieuse, motivée, dynamique.

Postulez ici

[emploimaroc30]

Electroplanet recrute Plusieurs Profils

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Electroplanet recrute Plusieurs Profils

Electroplanet recrute Plusieurs Profils:

-Coordinateur Logistique. -Commercial B to B senior (Electroménager). -Chef de Produit Electroménager. -Chargé(e) des Opérations e-Commerce.

Electroplanet est le Plus Grand Spécialiste au Maroc de l’Electroménager, TV, Hifi et Multimédia, qui s’engage sur les meilleurs services, le plus large choix et les offres les plus attrayantes.

S’inscrivant dans une politique de proximité, Electroplanet a inauguré son premier magasin à Marrakech en Novembre 2008 et a pu se développer rapidement et étoffer son réseau. L’enseigne compte désormais à son actif 27 magasins dans les principales villes du Royaume (Marrakech, Casablanca, Rabat, Tanger, Mohammedia, Salé, Agadir, Fès, Oujda, Kenitra, El Jadida, Tétouan, Nador, Safi, Meknès) et son nouveau site Internet www.electroplanet.ma à vocation marchande lancé en 2018.

Mais Electroplanet, c’est surtout plus de 700 collaborateurs, des Femmes et des Hommes animés par une culture d’entreprise et des valeurs très fortes qui sont l’empathie, la performance et l’excellence.

Notre politique RH

Notre univers est celui de la nouveauté technologique, de l’innovation et de l’évolution rapide de l’offre produits. Nos clients attendent de nous que nous soyons des PROFESSIONNELS, et que nous mettions nos compétences et notre enthousiasme au service de leurs attentes.

C’est pourquoi, chez Electroplanet, le plus Grand Spécialiste de l’Electroménager au Maroc, nous considérons que la qualité de nos ressources humaines est le garant de notre croissance et de la satisfaction client. Afin d’améliorer en permanence le professionnalisme de nos collaborateurs et d’appréhender au mieux les évolutions de nos métiers, Electroplanet fait du développement des compétences de ses équipes un axe majeur de sa politique RH: Intégration, formation et évolution en sont les fondements.

Rejoindre Electroplanet

Rejoindre Electroplanet c’est bénéficier d’un processus d’intégration permettant de partager notre culture d’entreprise et notre engagement dans la satisfaction client. Formations et suivi sont assurés pour parvenir à une bonne maîtrise de nos métiers et développer une polyvalence permettant d’enrichir l’expérience professionnelle chez Electroplanet.

Développer de nouvelles compétences

Electroplanet considère la formation comme un élément majeur du développement des compétences. Un dispositif complet de formations diversifiées, axées sur nos métiers (caisse, vente, installation, SAV,…), mais également sur des domaines complémentaires (les langues, l’informatique, la sécurité, la communication interne, les compétences managériales…) est en place.

Electroplanet offre aussi des formations basées sur le e-learning permettant d’apprendre à son rythme, à distance et sans contraintes de temps et de déplacement, tout en montant des programmes à la carte selon ses propres besoins.

Coordinateur Logistique

Rattaché au Responsable logistique, vos missions principales seront les suivantes: 

Veiller au respect des procédures de réception, de stockage et de livraison.

Organiser l’animation des résultats des audits auprès des opérationnels

Réaliser des audits réguliers pour vérifier le respect des procédures flux marchandises par les magasins.

Superviser la planification des flux entre les différents magasins.

Proposer des solutions d’optimisation des parcours d’expédition des transferts.

Veiller à l’application des normes qualité dans le processus et des règles de sécurité liées au transport et à la manutention.

Assurer le suivi des tableaux de bord pour le contrôle du budget

Analyser les indicateurs et proposer les solutions d’amélioration possibles

Gérer le parc automobile dédié aux livraisons: Suivi de la consommation, maintenance, taxe, assurances, …

Profil recherché:

De formation supérieure en Logistique Bac+5,

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire (2 à 3 ans)

Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales

Vous avez une excellente capacité d’adaptation qui vous permettra de comprendre et d’intégrer rapidement les projets.

Savoir-faire:

Techniques d’approvisionnement 

Techniques de stockage, d’entreposage et de gestion des flux 

Techniques de modélisation 

Gestion budgétaire 

Élaboration de tableaux de bord 

Maîtrise d’outil informatique

Savoir-être:

Esprit d’analyse 

Rigueur 

Gestion d’interface 

Autonomie.

Postulez ici

Commercial B to B senior (Electroménager)

Rattaché au Directeur B to B, vos principales missions seront les suivantes:

Définir et mettre en place le plan de conquête commerciale sur son périmètre et développez le  portefeuille clients.

Prospecter de nouvelles sociétés clientes et de concrétiser la vente par la signature d’un contrat.

Assurer une veille commerciale sur le marché.

Piloter l’activité selon les indicateurs définis et développer la satisfaction des clients.

Profil recherché:

Titulaire d’une formation supérieure Bac+5 en Marketing et commerce avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire,

vous disposez de compétences variées en vente et en marketing B to B ainsi que de solide base technique, que vous mettez en œuvre au quotidien.

Vous possédez une expérience significative de la vente aux près des professionnelle ,qui vous a permis de développer votre charisme et votre détermination. 

Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, ambitieuse, motivée, dynamique.

Postulez ici

Chef de Produit Electroménager

Rattaché au Chef de projet e-Commerce, vos principales missions seront les suivantes:

Participer à la déclinaison de la politique de l’offre d’EP et à la construction du Macro Assortiment e-commerce.

Réaliser périodiquement une analyse comparative de l’offre e-commerce et du positionnement par rapport à la concurrence.

Suivre les changements de référencement des fournisseurs et des articles ainsi que l’activation et la désactivation des produits à la Cellule catalogue.

Négocier les conditions spécifiques EP dans le cadre des contrats groupes

Gérer le catalogue et les offres Market place (interne et externe)

Gérer l’E-marchandising

Négocier les surgueltes avec les fournisseurs en coordination avec les chefs de catégories et réajuster le plan de vente en fonction.

Etablir des reportings périodiques des indicateurs de son activité à l’aide des outils de suivi de la performance (CA univers, Valeurs des stocks, Positionnement références).

Profil recherché:

De formation supérieure Bac+5 en Marketing, avec une expérience de 3 ans ou plus dans un poste similaire.

Postulez ici

Chargé(e) des Opérations e-Commerce

Rattaché au Directeur Fonctions Support, vos principales missions seront les suivantes:

Établir le report qualitatif et quantitatif de l’activité.

Suivre et relancer le traitement des commandes avec les magasins selon les retards et KPI.

Chiffrage et dimensionnement des ressources selon l’analyse des volumes.

Suivi des incidents techniques.

Mise à jour des inputs logistiques, assurer leur intégration dans l’outil E-commerce.

Participer aux ateliers de conception et technique de développement.

Suivre les réclamations et les satisfactions client avec les centres d’appel et les magasins.

Gestion de paiement et déclaration de fraude.

Profil recherché:

Ingénieur de formation (logistique / informatique)

Avoir une expérience confirmée de 2 à 3 ans dans les fonctions support ou e-commerce idéalement dans le secteur de la distribution.

Postulez ici

Ou envoyez vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

job@electroplanet.ma

[marocannoncedemploi]

Consultant Formateur (H/F) [CDI]

Le recruteur : Skilliance Maroc recrute, qui sommes-nous oe

Skilliance Maroc est intégrateur exclusif des solutions du groupe Skilliance sur le territoire marocain.

Editeur de logiciels métiers reconnus en Europe, le Groupe Skilliance accompagne depuis plus de 20 ans les distributeurs de véhicules et matériels dans la gestion de leur entreprise, gra¢ce a  des solutions innovantes, connectées, et adaptées a  leur activité.

Le Groupe Skilliance compte plus de 12.500 utilisateurs en France et en Europe.

Avec plus de 100 concessions équipées au Maroc, Skilliance Maroc souhaite se positionner comme un des acteurs leader du marché, en accompagnant les distributeurs de véhicules dans leur développement.

+ d’infos sur : Skilliance-maroc.ma / Skilliance-group.com

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 consultant formateur spécialisé en gestion (logiciels de comptabilité Sage et ERP Everlog). 

Poste a  occuper : Votre parcours :

De formation bac +5 minimum dans le domaine de la gestion et/ou de l’informatique, vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans le déploiement ou la formation a  des solutions informatiques, en B to B exclusivement. 

  Votre profil :

Vous avez un sens du service développé et vous souhaitez évoluer au sein d’une société dynamique. Vous aªtes autonome, savez communiquer, aªtes a  l’écoute et avez a  coeur de satisfaire les clients.

Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, et vous épanouir dans une équipe a  taille humaine.

Vous avez l’esprit d’équipe, la capacité a  accompagner vos clients, et on peut compter sur vous !  

Profil recherché : aŠtre consultant chez Skilliance Maroc

Rattaché(e) au Directeur Associé Skilliance Maroc, vous prenez en charge le déploiement et la formation des utilisateurs sur nos solutions (concessionnaires de véhicules).

Vos missions :

Audit et analyse des projets Analyser les objectifs clients au regard des bons de commande

Ecouter, comprendre et proposer les solutions et paramètres adaptés

Valider et respecter les plannings

Veiller au respect des différentes procédures garantissant la qualité de vos prestations

  Installation et paramétrage des produits Installer et paramétrer les logiciels selon les besoins du client

Faire valider l’environnement de test (recette)

Rédiger des comptes-rendus d’intervention

  Formation et prestation Organiser les formations

Former les utilisateurs (sur site ou a  distance)

Suivre et accompagner les utilisateurs pendant le Go Live et après

Préconiser des formations et prestations supplémentaires en fonction des besoins

Effectuer diverses prestations autour des solutions du groupe y compris dans un cadre de missions de support avant-vente

  Votre objectif est de maximiser la satisfaction des utilisateurs, par la qualité de votre écoute, la pertinence de vos réponses, et votre réactivité.

  Vous bénéficiez d’une formation aux logiciels a  votre prise de poste, et serez épaulés par des formations continues tout au long de votre parcours au sein de Skilliance Maroc.

  Des déplacements réguliers dans tout le Maroc (2-3 déplacements par semaine en moyenne) sont a  prévoir.

Secteur(s) d’activité :

Informatique / Internet / Multimedia

Métier(s) :

Informatique / Internet / Multimedia

Niveau d’expériences requis :

Senior (de 5 a  7 ans)

Niveau d’études exigé :

BAC+5 et plus

L’offre a été publiée il y a 1 semaine avant sur le site.

Salaire:

non défini

https://ift.tt/35Y34UO