#Bulan K3 Nasional
Explore tagged Tumblr posts
mmc2023 · 11 months ago
Text
“Berbudaya K3 Wujudkan Aktivitas Ketenagalistrikan Yang Aman, Selamat, Sehat dan Berkelanjutan,”
Simulasi Penanganan dan Evakuasi kepada Pegawai terkena Patah Tulang saat Bekerja. (foto: istimewa)  Surabaya || Transisinews  – 13 Februari 2024 – PT PLN (Persero) UIP JBTB Peringati Bulan K3 Nasional pada tanggal 12 Januari 2024 sampai dengan 12 Februari 2024 sesuai dengan dengan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI No. 244 Tahun 2023 tentang Petunjuk Pelaksanaan Bulan K3 Nasional Tahun 2024…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
transpublikid · 1 year ago
Text
Peringati Bulan K3 Nasional 2024, Semen Baturaja Menggelar Apel dan Berbagai Perlombaan
Peringati Bulan K3 Nasional 2024, Semen Baturaja Menggelar Apel dan Berbagai Perlombaan
PALEMBANG | TRANSPUBLIK.CO.ID, 19 Januari 2024 – PT Semen Baturaja Tbk (SMBR) selaku anak usaha PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) kembali menggelar Bulan Keselematan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional. Bulan K3 Nasional diperingati setiap tahunnya, dimulai dari tanggal 12 Januari hingga 12 Februari, dengan tujuan utama untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap norma K3 di lingkungan…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
baliwakenews · 2 years ago
Text
Peringati Bulan K3, Pemprov Bali Gelar Donor Darah dan Demo APAR
Denpasar, baliwakenews.com Memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2023, Pemerintah Provinsi Bali melalui Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral melaksanakan sejumlah kegiatan. Disnaker dan ESDM Bali pada Jumat 27 Januari 2023, melaksanakan dua kegiatan yaitu donor darah dan demo pemadaman api dengan Alat Pemadam Api Ringan (APAR). Kasi Wasnaker…
Tumblr media
View On WordPress
32 notes · View notes
holopiscom · 3 days ago
Text
Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Dampak Pentingnya untuk Pekerja
JAKARTA – Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional merupakan perayaan tahunan yang diadakan mulai tanggal 12 Januari di Indonesia. Acara ini dilaksanakan untuk mengingatkan dan mengedukasi masyarakat, khususnya pekerja dan pengusaha, tentang pentingnya menjaga keselamatan dan kesehatan di tempat kerja. Pemerintah Indonesia berkomitmen penuh untuk menggalakkan budaya K3 yang bertujuan…
0 notes
lampung7com · 4 days ago
Text
Bulan K3 Nasional 2025, PLN UID Lampung Gelar Apel dan Penandatanganan Komitmen Keselamatan
Bandar Lampung – PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Lampung kembali menunjukkan komitmennya dalam mengutamakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan kerja. Hal ini diwujudkan melalui pelaksanaan Apel dan Penandatanganan Komitmen Keselamatan yang diikuti oleh 240 peserta, terdiri dari Pegawai, Petugas Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB), Pelayanan Teknik, dan Tim…
0 notes
krispytragedypirate · 13 days ago
Text
0 notes
titaninfrabatubara · 9 months ago
Text
Penerapan Praktik Penambangan yang Bertanggung Jawab oleh PT Banjarsari Pribumi (Titan Group)
Tumblr media
Lahat, 24 Februari 2024 – PT Banjarsari Pribumi (Titan Group), perusahaan tambang batubara yang berkomitmen pada praktik penambangan yang baik dan berkelanjutan, telah menggelar program sosialisasi Good Mining Practice (GMP) untuk siswa di SMKN 1 Merapi Timur dan mahasiswa di Universitas Sriwijaya.
Penyuluhan di SMKN 1 Merapi Timur
Pada 30 Januari 2024, sebanyak 100 siswa dari Jurusan Teknik Geologi Pertambangan SMKN 1 Merapi Timur dengan antusias mengikuti sesi sosialisasi GMP. Tim ahli dari PT Banjarsari Pribumi memberikan materi edukatif tentang beberapa aspek penting, termasuk:
1. Pembelajaran Geologi dan Eksplorasi Batubara
Materi ini mencakup pemahaman tentang proses pembentukan batubara, berbagai jenisnya, dan teknik eksplorasi yang bertanggung jawab.
2. Metode Penambangan yang Aman dan Efisien
Siswa diajarkan berbagai metode penambangan yang aman dan efisien serta cara untuk meminimalkan dampak lingkungan.
3. Proses Pengolahan dan Pemasaran Batubara
Materi ini membahas proses pengolahan batubara hingga siap dipasarkan dengan memperhatikan standar kualitas dan kelestarian lingkungan.
4. Reklamasi Lahan Tambang dan Program Pascatambang
Peserta sosialisasi memahami pentingnya reklamasi lahan bekas tambang dan program pascatambang untuk menciptakan lingkungan yang berkelanjutan.
Edukasi di Universitas Sriwijaya
Pada 23 Februari 2024, sebanyak 100 mahasiswa dari Jurusan Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya menghadiri sesi edukasi GMP. Sosialisasi ini diselenggarakan dalam bentuk seminar interaktif dengan narasumber ahli dari PT Banjarsari Pribumi dan pakar pertambangan dari Universitas Sriwijaya.
Materi yang Disampaikan
Kebijakan dan Regulasi Pertambangan Mahasiswa diberi pemahaman tentang regulasi dan kebijakan terbaru terkait pertambangan di Indonesia, termasuk aspek keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan hidup.
Teknologi dan Inovasi Pertambangan Mereka juga menjelajahi teknologi dan inovasi terkini dalam industri pertambangan untuk meningkatkan efisiensi dan meminimalkan dampak lingkungan.
Etika dan Tanggung Jawab Sosial Materi ini membahas pentingnya etika dan tanggung jawab sosial dalam kegiatan pertambangan serta peran perusahaan dalam memberdayakan masyarakat sekitar.
Studi Kasus dan Best Practices Peserta seminar menganalisis studi kasus dan contoh penerapan GMP di berbagai perusahaan tambang terkemuka di Indonesia.
Sinergi untuk Masa Depan Pertambangan Berkelanjutan
Sosialisasi GMP ini adalah bagian dari komitmen tahunan PT Banjarsari Pribumi yang sejalan dengan Bulan K3 Nasional. Tujuannya adalah meningkatkan kesadaran dan pengetahuan generasi muda tentang prinsip-prinsip penambangan yang bertanggung jawab.
Dengan edukasi komprehensif ini, diharapkan para peserta dapat:
Memahami pentingnya pertambangan yang berkelanjutan bagi kelestarian lingkungan dan kesejahteraan masyarakat.
Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja di industri pertambangan dengan mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja.
Menjadi agen perubahan dan berkontribusi dalam mewujudkan pertambangan yang berwawasan lingkungan dan berkelanjutan di masa depan.
Dukungan dan Apresiasi
Sosialisasi GMP PT Banjarsari Pribumi mendapat dukungan dan apresiasi dari berbagai pihak, termasuk pemerintah daerah, institusi pendidikan, dan peserta sosialisasi itu sendiri.
PT Banjarsari Pribumi: Langkah Maju Menuju Masa Depan yang Cerah
PT Banjarsari Pribumi berkomitmen untuk terus menyelenggarakan program edukasi dan sosialisasi GMP kepada generasi muda. Ini merupakan investasi penting untuk membangun masa depan pertambangan yang lebih ramah lingkungan, berkelanjutan, dan memberikan manfaat bagi seluruh pemangku kepentingan.
Melalui kegiatan ini, PT Banjarsari Pribumi berharap agar pengetahuan yang diperoleh peserta tidak hanya berdampak secara individu tetapi juga membawa manfaat bagi industri pertambangan secara keseluruhan. Dengan menciptakan generasi yang paham akan praktik penambangan yang baik, kita dapat mengarahkan masa depan industri pertambangan ke arah yang lebih berkelanjutan.
Upaya sosialisasi ini merupakan langkah awal yang penting dalam mempersiapkan generasi muda sebagai pemimpin masa depan industri pertambangan Indonesia. PT Banjarsari Pribumi berkomitmen untuk terus mendukung pendidikan lingkungan demi keberlanjutan industri pertambangan.
0 notes
rizaltan · 10 months ago
Link
0 notes
baliportalnews · 1 year ago
Text
Pj Bupati Lihadnyana Ingatkan Perusahaan di Buleleng Perhatikan Hak Tenaga Kerja
Tumblr media
BALIPORTALNEWS.COM, BULELENG - Penjabat (Pj) Bupati Ketut Lihadnyana mengingatkan kepada para pengusaha yang menjalankan usahanya di Kabupaten Buleleng, Bali untuk terus memperhatikan hak-hak dari tenaga kerja yang bekerja di perusahaannya. “Termasuk memberikan jaminan sosial serta jaminan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang merupakan hak mendasar bagi para tenaga kerja. Dengan begitu, jalannya perusahaan bisa berkelanjutan,” ujarnya saat ditemui usai membuka Bulan K3 Kabupaten Buleleng yang dirangkaikan dengan kegiatan simulasi pemadaman kebakaran menggunakan Alat Pemadam Api Ringan (APAR) di Desa Pemaron, Kecamatan Buleleng, Rabu (31/1/2024). Lihadnyana menjelaskan pelaksanaan K3 di Buleleng sudah berjalan dengan baik. Akan tetapi, perlu dilakukan peningkatan. Ini dikarenakan jika berbicara tentang K3, dimensinya sangat luas. Perlu adanya kepastian terkait hubungan di dunia kerja dan juga jaminan dari hulu hingga hilir. Sehingga, para pekerja atau tenaga kerja benar-benar merasakan seperti di rumahnya sendiri. Dengan begitu, K3 tidak hanya normatif menjalankan aturan seperti biasa. “Itu merupakan hak yang sangat mendasar bagi para tenaga kerja. Apakah mereka merasakan tidak K3 tersebut? Merasa dilindungi tidak? Merasa diayomi tidak? Seperti itu,” jelasnya. Oleh karena itu, para pengusaha diingatkan untuk memasukkan para tenaga kerja ke BPJS Ketenagakerjaan dan juga BPJS Kesehatan. Hal tersebut penting agar tenaga kerja tidak terbebani lagi. Jangan sampai para pengusaha hanya memanfaatkan tenaga dari para pekerja tanpa memperhatikan mereka dan keluarganya. Jika ada pengusaha yang tidak memperhatikan, para pekerja bisa memanfaatkan Sistem Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Publik Nasional Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat (SP4N LAPOR) untuk pengaduan. “Termasuk mengadukan langsung ke Dinas Tenaga Kerja. Karena perlindungan tenaga kerja juga merupakan tugasnya,” kata Lihadnyana. Sementara itu, Ketua Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) Buleleng, Luh Putu Ernila Utami mengungkapkan Pengawas Tenaga Kerja dan Serikat Pekerja berkoordinasi terkait cara meminimalisir kejadian kecelakaan di tempat kerja. Sehingga, kesehatan dan keselamatannya terjamin. Penerapan K3 juga harus tetap berkesinambungan karena berhubungan dengan penyelamatan tenaga kerja saat bekerja dan aset perusahaan. “Saya berharap perusahaan sudah 100 persen melaksanakan upaya-upaya penerapan K3. Karena hubungannya dengan keselamatan pekerja dan aset-aset atau arsip dari perusahaan,” ungkapnya. Disinggung mengenai kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan, dirinya menambahkan menurut data yang diterima, hampir semua perusahaan sudah mendaftarkan pekerjanya. Akan tetapi, ada beberapa perusahaan yang tidak mendaftarkan pekerjanya. Pihaknya tidak mengetahui dari sisi apa perusahaan dirugikan dengan mendaftarkan pekerjanya dalam BPJS Ketenagakerjaan. Baginya, kalau semua perusahaan mendaftarkan pekerjanya, itulah fungsi dari perusahaan untuk memberikan jaminan selain upah yaitu BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. "Saya berharap juga sebagai serikat pekerja semua perusahaan mendaftarkan pekerjanya dalam jaminan sosial,” imbuh Ernila Utami. (adv/bpn) Read the full article
0 notes
realitajayasaktigroup · 1 year ago
Text
Pani Gold Project Selenggarakan Donor Darah di Bulan K3 Nasional 2024
Relasipublik.or.id, Pohuwato – Pani Gold Project menyelenggarakan aksi donor darah dan beberapa kegiatan lainnya dalam rangka menyambut Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional yang diperingati pada 12 Januari-12 Februari setiap tahun. Aksi donor darah tersebut diselenggarakan bekerjasama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Kabupaten Pohuwato yang diketuai Syarif Mbuinga. Kegiatan ini…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
goriaucom · 2 years ago
Text
Pimpin Apel Bulan K3 Nasional, Gubernur Riau Ajak Perusahaan Patuhi Aturan K3 untuk Melindungi Tenaga Kerja
DUMAI – Gubernur Riau, Syamsuar, memimpin Apel Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional yang diadakan di PT Kawasan Industri Dumai pada Ahad (12/2/2023). http://dlvr.it/SjHcwK
0 notes
lintasbatasindonesia · 2 years ago
Text
Dandim 0903/Bulungan Hadiri Apel Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Prov Kaltara
   Tanjung Selor, Kasrem 092/Mrl Kolonel Arh Kunto Ridarto,S.IP. MM didampingi Dandim 0903/Bulungan Letkol Inf Victor Andhyka Tjokro, S.IP hadiri kegiatan Apel Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional dan Pernyataan Dimulainya Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Tahun 2023 di wilayah Prov Kaltara yang dipimpin langsung oleh Gubernur Kalimantan Utara diwakili…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
kang-thea · 2 years ago
Photo
Tumblr media
Dalam rangka Peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2023. Kami perwira SubHolding Gas @pertamina @gas_negara @pgn_solution mengikuti rangkaian kegiatan K3. Kali ini pembuatan quote dengan Aspek HSSE. Pergi selamat, Pulang Selamat. No Accident No Fatality HAPPY FAMILY Safety Campaign Made with AI #lombabulanK3PGASOL #bulanK32023 #NoAccident #NoFatality #HappyFamily https://www.instagram.com/p/CoHU66OLDk7/?igshid=NGJjMDIxMWI=
0 notes
gosulsel · 2 years ago
Text
Peringati Bulan K3 Nasional, SPJM Gelar “Pengukuran Faktor Psikologi Lingkungan Kerja” - Gosulsel
MAKASSAR, GOSULSEL.COM – PT Pelindo Jasa Maritim, Subholding PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) (Persero) atau Pelindo Group menggelar kegiatan Pengukuran Faktor Psikologi Lingkungan Kerja dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional tahun 2023. Kegiatan tersebut b...
http://gosulsel.com/2023/01/27/peringati-bulan-k3-nasional-spjm-gelar-pengukuran-faktor-psikologi-lingkungan-kerja/
#SPJM
0 notes
sumbarlivetv · 2 years ago
Text
Bulan K3 Nasional,PT.BA Gelar Safety Goes to school di SMK Cendekia Unggul
Muara Enim,Sumbarlivetv.com – Masih dalam rangkaian kegiatan memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional, PT Bukit Asam Tbk (PTBA) menggelar Safety Goes To School ke sekolah-sekolah dalam wilayah Perusahaan dimulai 12 Januari hingga 10 Februari 2023. Mewakili Manajemen PTBA, Koordinator Kegiatan, Zeindy dari K3L Korporat, mengatakan bahwa Safety Goes To School dimaksudkan…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
detikkota · 2 years ago
Text
Bersama Forkopimda Kapolres Jember Tandatangani Komitmen Gerpas Pohon
JEMBER, detikkota.com – Kapolres Jember AKBP Hery Purnomo bersama jajaran Forkopimda pada peringatan Bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2023, menandatangani kesepakatan kegiatan Gerpas Pohon (pemotongan ranting pohon yang dinilai membahayakan ketika terjadi angin kencang). Penandatanganan kesepakatan Gerpas Pohon di wilayah Kabupaten Jember tersebut dilaksanakan saat…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes