#Automação em Reuniões

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Cogram.AI: Anotações Inteligentes em Reuniões Virtuais

Você está em: Início > Artigos > Inteligência Artificial > Cogram.AI: Anotações Inteligentes e Automação de Tarefas em Reuniões Virtuais Olá! Caro leitor, este artigo é para quem esta procurando tecnologias de inteligência artificial para ajudar nos trabalhos do dia a dia Introdução As reuniões virtuais se tornaram uma parte essencial da vida profissional, mas muitas vezes podem ser…

[schoje]

O Centro de Informática e Automação do Estado de Santa Catarina (Ciasc) esteve reunido na manhã desta terça-feira, 5, com a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) e a Secretaria de Estado da Fazenda (SEF), onde ocorreu a atividade. Entre os principais assuntos tratados, esteve a experiência da Dataprev no trabalho com a iniciativa privada e a solução Eternal, do Ciasc, que disponibiliza digitalização, guarda segura de dados e preservação digital de documentos a longo prazo. O secretário da Fazenda, Cleverson Siewert, falou sobre o planejamento de Governo e como as propostas de atuação passam por tecnologia. “A gestão do governador Jorginho se baseia em três pilares, que são: pessoas, tecnologia e inovação, e relação com a sociedade. Entendemos a necessidade de buscar bons exemplos e parcerias, e queremos construir soluções em conjunto”, comentou. O presidente do Ciasc, Leandro Berti, mencionou a importância de estarem reunidos e buscarem realizar ações conjuntas. “Queremos fortalecer iniciativas e parcerias estratégias para ampliar as possibilidades de atuação. A experiência que a Dataprev já tem com parcerias e negócios pode contribuir muito com o posicionamento do Ciasc, por isso é tão importante a possibilidade de reuniões como essa”, afirmou. O diretor de Relacionamento e Negócios da Dataprev, Alan Santos, explicou aspectos da estrutura da empresa e das estratégias de transformação digital e desenvolvimento de parcerias com a iniciativa privada. Conforme explicou, o plano de negócios da Dataprev tem procurado criar modelos que tragam sustentabilidade para os serviços. Nesse sentido, destacou a relação com o Ciasc e a consolidação de um modelo de parceria que eles têm feito em um formato de acordo de cooperação. “É muito mais a abertura de um canal oficial para as empresas trocarem figuras, justamente, para ter a oportunidade de entender estratégias, ver possibilidades e ter uma simbiose de caminhos para tratar os desafios”, reforçou. Pela Dataprev, além do diretor Alan Santos, participaram os assessores João Lopes e Hermes Dourado. Do CIASC, estiveram também os vice-presidentes de Mercado, Rafael Glavam, e o Administrativo e Financeiro, Diego Ricardo Holler. Ainda, a auditora-fiscal da SEF, Danielle Kristina dos Anjos Neves, e o CEO da empresa Oais, Roberto Carminatti, participaram da reunião. Fonte: Governo SC

[contadorpj]

Contabilidade Tradicional vs. Contabilidade Digital: Qual é a Melhor para Você? 🌐

No mundo dinâmico dos negócios, a escolha entre contabilidade tradicional e contabilidade digital pode fazer toda a diferença. Vamos explorar as principais diferenças e ajudar você a decidir qual é a melhor opção para o seu negócio.

CONTABILIDADE TRADICIONAL

📝Características:

-Processos Manuais: Grande parte do trabalho é feita manualmente, incluindo lançamentos contábeis e reconciliações.

-Documentação Física: Uso extensivo de papel para armazenar documentos e registros financeiros.

-Interação Pessoal: Reuniões presenciais frequentes entre contador e cliente.

-Tempo de Processamento: Pode ser mais demorado devido à natureza manual dos processos.

👥Vantagens:

-Interação Humana: Relacionamento mais próximo e pessoal com o contador.

-Confiança: Muitos empresários sentem-se mais seguros com documentos físicos.

CONTABILIDADE ONLINE:

📝Características:

- Automação: Uso de tecnologias como RPA (Robotic Process Automation) para automatizar tarefas repetitivas.

- Armazenamento na Nuvem: Dados são armazenados digitalmente, garantindo segurança e acessibilidade.

- Acesso Remoto: Informações financeiras podem ser acessadas de qualquer lugar com uma conexão à internet.

- Análise de Dados: Ferramentas avançadas para análise e geração de insights financeiros.

👥Vantagens:

-Eficiência: Processos mais rápidos e precisos graças à automação.

-Segurança: Armazenamento seguro na nuvem com backups automáticos.

-Flexibilidade: Acesso a informações em tempo real, de qualquer lugar.

-Inovação: Uso de inteligência artificial e outras tecnologias para otimizar a gestão financeira.

Independente da Sua Preferência, Nós Somos a Escolha Certa! 🎯Aqui entendemos que cada negócio é único e tem suas próprias necessidades.

🔗Para mais informações, nos chame no Whatsapp (11) 3256-5680.

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5 Tendências do Futuro da Contabilidade Empresarial

Navegando pelo Futuro da Contabilidade Empresarial: 5 Tendências Transformadoras A contabilidade empresarial, pilar fundamental para a sustentação e crescimento de negócios, tem vivenciado uma era de transformações significativas. Neste cenário dinâmico e digital, identificar e compreender as tendências emergentes é crucial para os profissionais da área, que buscam otimizar processos, oferecer serviços de excelência e garantir a competitividade no mercado. 1. A Revolução Digital na Contabilidade A primeira e mais impactante tendência é a revolução digital que permeia a contabilidade empresarial. A adoção de ferramentas de automação e gestão de dados tem remodelado as práticas contábeis, proporcionando maior eficiência e precisão. O armazenamento em nuvem, por exemplo, possibilita o acesso remoto a informações cruciais, promovendo a colaboração e a mobilidade. Além disso, a integração da Inteligência Artificial (IA) e do aprendizado de máquina tem sido um divisor de águas. Essas tecnologias têm o potencial de minimizar erros humanos, realizar análises preditivas e fortalecer a segurança dos dados empresariais. A IA, por exemplo, pode automatizar tarefas rotineiras, liberando os contadores para se dedicarem a atividades estratégicas e consultivas. 2. Personalização: A Chave para a Diferenciação Competitiva A segunda tendência é a estratégia de personalização nos serviços contábeis. Escritórios que se especializam em nichos de mercado específicos e definem claramente seu público-alvo conseguem desenvolver soluções sob medida. Esta abordagem permite uma compreensão aprofundada das necessidades, desafios e oportunidades únicas de cada segmento, resultando em serviços mais assertivos e valorizados pelos clientes. A personalização também envolve a customização de relatórios e análises financeiras, proporcionando insights relevantes e facilitando a tomada de decisões. Neste contexto, a compreensão das particularidades de cada cliente e a adaptação das estratégias contábeis são essenciais para construir relacionamentos duradouros e bem-sucedidos. 3. Comunicação Estratégica: O Elo entre Contadores e Empresas A comunicação eficiente e estratégica é a terceira tendência que tem ganhado destaque. A capacidade de comunicar-se de maneira clara e proativa é vital para manter os clientes informados sobre mudanças legislativas, oportunidades fiscais e riscos financeiros. A comunicação também é fundamental para a construção de confiança e para o posicionamento do contador como um parceiro estratégico nos negócios. Neste sentido, a utilização de canais de comunicação digitais, como e-mail, redes sociais e aplicativos de mensagens, tem facilitado o diálogo e a troca de informações em tempo real. Além disso, a realização de reuniões e workshops periódicos pode fortalecer o relacionamento com os clientes e proporcionar momentos de alinhamento e planejamento. 4. Presença Digital e Marketing: Conquistando o Mercado Online A quarta tendência é o investimento crescente em presença digital e estratégias de marketing online. A visibilidade na internet é um componente chave para atrair novos clientes e estabelecer a autoridade da marca no mercado contábil. Websites otimizados, blogs informativos, redes sociais ativas e campanhas de e-mail marketing são ferramentas valiosas para alcançar e engajar o público-alvo. O marketing digital também permite a análise de métricas e o monitoramento do retorno sobre o investimento (ROI), possibilitando ajustes e melhorias contínuas nas estratégias de captação e retenção de clientes. Ademais, a produção de conteúdo relevante e educativo pode posicionar o escritório como referência no setor, gerando credibilidade e confiança. 5. Consultoria Proativa: O Contador como Agente Transformador A quinta e última tendência é a evolução do papel do contador para um consultor proativo e transformador. Com o advento das tecnologias e a automação de tarefas operacionais, os profissionais da contabilidade têm a oportunidade de se reinventar. A consultoria contábil vai além do cumprimento de obrigações fiscais e se estende ao aconselhamento estratégico, análise de desempenho e planejamento financeiro. Os contadores, ao adotarem uma postura consultiva, podem identificar oportunidades de otimização de custos, sugerir investimentos, avaliar riscos e contribuir para o crescimento sustentável das empresas. Este novo paradigma eleva o valor percebido dos serviços contábeis e reforça a importância do contador no cenário empresarial. Conclus��o: Navegando Rumo ao Futuro da Contabilidade As tendências apresentadas delineiam o futuro da contabilidade empresarial e representam oportunidades de inovação, diferenciação e crescimento. Os profissionais que abraçarem estas tendências e investirem em desenvolvimento contínuo estarão aptos a navegar com sucesso pelas águas do mercado contábil, oferecendo serviços de alta qualidade e agregando valor aos seus clientes. A contabilidade empresarial, ao integrar tecnologia, personalização, comunicação estratégica, presença digital e consultoria proativa, posiciona-se como uma área dinâmica e essencial para o sucesso dos negócios. Neste contexto, os contadores são chamados a serem agentes de transformação, guiando as empresas através dos desafios e oportunidades do cenário econômico contemporâneo. Read the full article

[petrosolgas]

3R Petroleum oferece múltiplas oportunidades de emprego para profissionais com e sem experiência

Em busca de uma nova oportunidade de trabalho? A 3R Petroleum está oferecendo diversas vagas de emprego para profissionais de nível médio, técnico e superior. As oportunidades são para atuação em diferentes estados do Brasil, incluindo Rio Grande do Norte, Rio de Janeiro, Bahia e Ceará. A empresa está em busca de profissionais com ou sem experiência.

Vagas abertas pela 3R Petroleum

Confira algumas vagas de emprego disponíveis:

Analista de Planejamento de Manutenção

Necessário graduação em engenharia ou curso técnico com experiência aplicada ao cargo comprovada, além de experiência comprovada em manutenção, inspeção e planejamento em campos onshore de óleo e gás.

Analista de RH Sr.

Necessário conhecimento avançado em pacote office, experiência em empresa de óleo e gás, excelente nível de comunicação, liderança e mentalidade corporativa.

Engenheiro (a) de Manutenção — Equipamentos Dinâmicos Sr.

Necessário formação superior em engenharia eletromecânica, mecânica ou elétrica (ou conhecimentos e experiência equivalentes), disponibilidade para trabalho presencial no Rio Grande do Norte, fluência em inglês e habilidade comprovada na atividade de engenharia de manutenção de equipamentos industriais.

Engenheiro de Meio Ambiente

Necessário formação superior completa em Engenharia Ambiental (ou outra engenharia com pós-graduação em Meio Ambiente), experiência comprovada na área de Meio Ambiente, especialmente em setores industrial e de óleo e gás, conhecimentos sólidos em regulamentações ambientais e habilidade em acompanhar projetos socioambientais.

Engenheiro de Processos

Necessário graduação em Engenharia Química, Petróleo ou áreas similares, registro ativo no CREA, especialização em Engenharia de Processos e conhecimentos em softwares como Pipesim, Prosper, Wellflo, ReO, Hysys e Autocad.

Fiscal de Serviços Gerais

Necessário formação superior completa em Administração, carteira de motorista categoria B, inglês intermediário, boa habilidade de comunicação verbal e escrita, com influência em reuniões, e experiência em administração e acompanhamento de contratos multi-serviços.

Técnico de Manutenção Offshore

Necessário curso técnico em Mecânica, Elétrica, Instrumentação ou Automação, além de experiência mínima de 10 anos na função, com pelo menos 5 anos de período offshore.

Analista Tributário Jr.

Necessário graduação em Contabilidade ou Direito, experiência em funções de Contas a Pagar e Fiscal, habilidade em Pacote Office/Windows, além de bons conhecimentos em ICMS, PIS/COFINS e tributos retidos.

Supervisor (a) de Perfuração de Poços

Necessário formação técnica/superior em Engenharia Mecânica, Industrial, de Petróleo (ou conhecimentos e experiência equivalentes), com mais de 10 anos de experiência em operações de perfuração de poços. Possuir conhecimentos sólidos na operação de perfuração, sondas de perfuração, equipamentos de empresas de serviço e ferramentas de perfuração.

Analista Socioambiental

Necessário graduação em Ciências Sociais ou áreas similares, e experiência prévia em comunicação social de comunidades no Rio Grande do Norte.

Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho Pleno

Necessário graduação em Engenharia e especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, conhecimentos em SGI, normas ISO (9001/14001/45001) e Regulamentos Técnicos da ANP, além de conhecimentos em estudo de risco e conceitos básicos de Segurança de Processo.

Participe do processo seletivo da 3R Petroleum

Para se candidatar às vagas de emprego disponíveis na 3R Petroleum, é necessário acessar a página de carreiras da empresa na plataforma Gupy. Ao encontrar a vaga de interesse, leia cuidadosamente os requisitos e verifique se atende às exigências básicas.

Em seguida, realize o cadastro do seu currículo na plataforma e aguarde o retorno do setor de Recursos Humanos da empresa. Lembre-se de preencher todas as informações relevantes e atualizadas em seu perfil para aumentar suas chances de ser selecionado para a próxima fase do processo seletivo.

Conheça a 3R Petroleum

A 3R Petroleum é uma empresa brasileira de capital aberto que atua tanto em terra quanto no mar, com o objetivo de redesenvolver campos maduros em produção. A empresa conta com uma equipe altamente qualificada e experiente, capaz de operar e aumentar a produção e reservas de forma segura e com alta qualidade. Além disso, possui estrutura financeira robusta para desenvolver projetos complexos.

A missão da empresa é desempenhar um papel fundamental como operadora de produção de petróleo e gás, pautada pelos valores de ética e integridade, disciplina financeira, respeito ao meio ambiente e às comunidades, avaliação e segurança das operações e pessoas. A 3R Petroleum se dedica a impactar positivamente as economias locais por meio da geração de investimentos, empregos e renda em suas operações.

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Organização de um Escritório de Advocacia: Estratégias e Ideias

A organização é um fator crucial para o sucesso de qualquer escritório de advocacia. Um ambiente bem organizado não só aumenta a produtividade, mas também melhora a qualidade do serviço prestado aos clientes e reduz o estresse e a ansiedade dos profissionais envolvidos. Neste artigo, discutiremos estratégias e ideias para aprimorar a organização de um escritório de advocacia, abordando tanto aspectos físicos quanto digitais. Por que a organização é fundamental para um escritório de advocacia? Um escritório de advocacia bem organizado apresenta diversos benefícios para seus profissionais e clientes. Vamos explorar alguns deles: 2.1. Aumento da produtividade A organização adequada do espaço de trabalho e dos arquivos permite que os advogados encontrem informações rapidamente, evitando a perda de tempo em busca de documentos. Além disso, um ambiente organizado proporciona maior foco e concentração no trabalho. 2.2. Melhoria na qualidade do serviço A capacidade de acessar informações e documentos de maneira rápida e eficiente contribui para a qualidade do serviço prestado aos clientes, aumentando a satisfação e fidelização dos mesmos. 2.3. Redução de estresse e ansiedade Trabalhar em um ambiente desorganizado pode causar estresse e ansiedade, o que pode levar a erros e comprometer a qualidade do serviço prestado. Um escritório organizado proporciona maior tranquilidade e bem-estar aos profissionais, melhorando sua saúde mental e sua capacidade de tomar decisões assertivas. Estratégias de organização para escritórios de advocacia 3.1. Organização física do escritório 3.1.1. Organização de arquivos Manter os arquivos organizados é fundamental para a eficiência do escritório. Algumas dicas incluem: classificar documentos por categoria, utilizar etiquetas e cores para identificar facilmente os arquivos, e estabelecer um sistema de arquivamento que seja fácil de entender e manter atualizado por todos os membros da equipe. 3.1.2. Organização do espaço de trabalho Um espaço de trabalho bem organizado facilita a concentração e a produtividade. Algumas sugestões são: manter a mesa limpa e livre de objetos desnecessários, criar áreas específicas para diferentes atividades (como reuniões, trabalho individual e descanso), e garantir que todos os materiais e equipamentos necessários estejam sempre à mão. 3.2. Organização digital 3.2.1. Gerenciamento de documentos eletrônicos Os documentos digitais também devem ser organizados de maneira eficiente. Para isso, é importante adotar um sistema de pastas e subpastas que facilite a localização dos documentos, nomear arquivos de forma consistente e fazer uso de ferramentas de busca avançada quando necessário. 3.2.2. Uso de software de gerenciamento de casos O uso de um software de gerenciamento de casos pode ajudar a manter o escritório de advocacia organizado. Esses programas permitem o controle de prazos, a gestão de documentos e a comunicação entre os membros da equipe, facilitando a organização do trabalho e a tomada de decisões. Ideias inovadoras para melhorar a organização 4.1. Implementação de políticas de organização Estabelecer políticas claras de organização pode ajudar a manter o escritório funcionando de maneira eficiente. Essas políticas podem incluir regras sobre a manutenção de arquivos, o uso do espaço de trabalho e a comunicação entre os membros da equipe. 4.2. Treinamento de funcionários Investir no treinamento de funcionários em relação às práticas de organização é fundamental para garantir a eficiência do escritório. Ofereça cursos e workshops que ensinem técnicas de organização e gerenciamento de tempo, e incentive a troca de experiências entre os membros da equipe. 4.3. Uso de tecnologias emergentes A adoção de tecnologias emergentes pode contribuir para a melhoria da organização do escritório de advocacia. Por exemplo, a inteligência artificial e a automação de processos podem ser usadas para otimizar tarefas administrativas e gerenciar prazos, enquanto a computação em nuvem facilita o acesso a documentos e informações de qualquer lugar. Leia: Nove Livros Essenciais na Estante de Empreendedores de Sucesso Conclusão Aprimorar a organização de um escritório de advocacia é fundamental para garantir o sucesso e a eficiência do negócio. Investir em estratégias e ideias inovadoras, como a implementação de políticas de organização, treinamento de funcionários e adoção de tecnologias emergentes, pode contribuir significativamente para o aumento da produtividade, a melhoria na qualidade do serviço e a redução de estresse e ansiedade entre os profissionais. Perguntas frequentes - Por que a organização é tão importante em um escritório de advocacia? A organização é importante porque contribui para a eficiência, a produtividade e a qualidade do serviço prestado aos clientes, além de reduzir o estresse e a ansiedade entre os profissionais do escritório. - Quais são algumas estratégias para melhorar a organização física do escritório? Estratégias para melhorar a organização física incluem manter os arquivos organizados, criar áreas específicas para diferentes atividades e garantir que todos os materiais e equipamentos necessários estejam sempre à mão. - Quais são algumas ideias inovadoras para melhorar a organização do escritório de advocacia? Ideias inovadoras incluem a implementação de políticas de organização, treinamento de funcionários em técnicas de organização e gerenciamento de tempo, e a adoção de tecnologias emergentes, como inteligência artificial e computação em nuvem. - Como um software de gerenciamento de casos pode ajudar na organização do escritório? Um software de gerenciamento de casos pode ajudar na organização ao permitir o controle de prazos, a gestão de documentos e a comunicação entre os membros da equipe, facilitando a organização do trabalho e a tomada de decisões. - Quais são os benefícios de investir em treinamento de funcionários em práticas de organização? Investir no treinamento de funcionários em práticas de organização ajuda a garantir a eficiência do escritório e contribui para a melhoria das habilidades dos profissionais, resultando em maior produtividade, melhor qualidade de serviço e redução de estresse e ansiedade. Read the full article

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Durante uma transmissão no LinkedIn, foi anunciado o lançamento do Microsoft 365 Copilot, um novo assistente pessoal que promete aumentar a produtividade dos aplicativos que usamos em nossa rotina diária, como Word, Excel, PowerPoint, Outlook e OneNote. O serviço está disponível desde o dia do anúncio para todos os assinantes e representa uma nova geração no uso desses aplicativos. Além disso, a Microsoft apresentou o Business Chat, um bot exclusivo para o Microsoft Teams. É importante destacar que a Microsoft é uma das empresas que mais investiu na OpenAI e agora está lançando diversas funcionalidades que utilizam a inteligência artificial generativa. https://www.youtube.com/watch?v=S7xTBa93TX8 O Microsoft 365 Copilot não utiliza a tecnologia ChatGPT, mas sim um modelo de linguagem próprio e personalizado que permite que a IA escaneie documentos internamente para captação de informações. Além disso, a novidade alcança a pontuação máxima no GTmetrix e Pagespeed, ferramentas que medem o desempenho e velocidade do site. Outro recurso apresentado pela Microsoft foi o Business Chat, um bot integrado ao Microsoft Teams voltado para empresas que é capaz de criar resumos de reuniões online em tempo real e rastrear atividades de funcionários no espaço de trabalho. O Business Chat utiliza informações do calendário, e-mails, chats, documentos salvos no OneDrive, reuniões e contatos para ajudar na organização e entrega rápida de informações. Com o Microsoft 365 Copilot e o Business Chat, a Microsoft oferece recursos avançados de automação de tarefas que aumentam a eficiência e produtividade de empresas e usuários em geral. Todos nós buscamos um trabalho com propósito, que nos permita sonhar, criar e inovar. No entanto, muitas vezes nos vemos presos em tarefas que consomem nosso tempo, energia e criatividade. Para reconectarmos com o nosso propósito, não basta apenas encontrar maneiras melhores de realizar as mesmas tarefas, precisamos de uma nova forma de trabalhar. É exatamente isso que a Microsoft está apresentando com o Microsoft 365 Copilot, o seu copiloto para o trabalho. Combinando a potência dos grandes modelos de linguagem (LLMs) com os dados das aplicações Microsoft 365, as suas palavras se tornarão a ferramenta de produtividade mais poderosa do planeta. Segundo Satya Nadella, presidente e CEO da Microsoft, este é o próximo grande passo na evolução da forma como interagimos com a tecnologia. O Copilot está integrado no Microsoft 365 de duas formas: trabalhando junto com você, integrado com os aplicativos que você usa todos os dias, como Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams e muitos outros; e através do Business Chat, que combina a LLM no Microsoft 365 com dados do seu calendário, e-mails, chats, documentos, reuniões e contatos. Crédito da imagem: Microsoft 365 Copilot Com o Microsoft 365 Copilot, você poderá ser mais criativo no Word, mais analítico no Excel, mais expressivo no PowerPoint, mais produtivo no Outlook e mais colaborativo no Teams. Esta é uma nova forma de trabalhar, mais autônoma, mais acessível e mais produtiva, através da linguagem natural. A partir de hoje, os clientes da Microsoft já podem experimentar o Business Chat em pré-visualização no Microsoft Teams e aproveitar todo o potencial do Microsoft 365 Copilot. O GitHub mostrou que o Copilot pode aumentar a produtividade dos desenvolvedores em até 88%, permitindo que eles se concentrem em tarefas mais satisfatórias e evitem perder tempo procurando informações ou exemplos. Além disso, o Copilot cria um modelo de conhecimento para cada organização, aproveitando uma enorme base de dados e insights inacessíveis e inexplorados até então. O Microsoft 365 Copilot também ajuda a desenvolver competências de alto nível, permitindo que os usuários dominem rapidamente todas as funcionalidades disponíveis nos aplicativos do pacote Office usando apenas linguagem natural. A curva de aprendizado pode ser um desafio, mas quem

abraçar essa nova forma de trabalhar será capaz de desbloquear todo o potencial de sua criatividade, produtividade e competências. O Microsoft 365 Copilot mudará fundamentalmente a forma como as pessoas trabalham com IA e como a IA trabalha para as pessoas. É uma ferramenta poderosa que permitirá que os usuários aproveitem todo o seu potencial e se concentrem nas tarefas que realmente geram impacto. A Microsoft se destaca ao oferecer uma IA pronta para empresas com o Copilot System, que vai além do ChatGPT da OpenAI incorporado no Microsoft 365. O Copilot é um mecanismo de processamento que combina grandes modelos de linguagem com os aplicativos do Microsoft 365 e dados empresariais no Microsoft Graph, acessível através de linguagem natural. O poder do Copilot está em conectar LLMs aos dados da sua empresa de forma segura e compatível com a privacidade. Ele tem acesso em tempo real ao seu conteúdo e contexto no Microsoft Graph para oferecer respostas precisas, relevantes e contextualizadas. Além disso, o Copilot herda automaticamente as políticas e processos de segurança, conformidade e privacidade da empresa. Crédito da imagem: Microsoft 365 Copilot A Microsoft garante que a proteção de dados é uma prioridade. O modelo de permissões testado ao longo do tempo garante que os dados não vazem entre grupos de usuários. Além disso, o Copilot só tem acesso aos dados a que pode ter acesso, utilizando a mesma tecnologia que a empresa usa para proteger os dados dos clientes. O Copilot está integrado nos aplicativos de produtividade mais utilizados, como Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Teams, proporcionando uma experiência de usuário intuitiva e consistente. Além disso, o Copilot foi projetado para aprender novas funcionalidades, tornando-o ainda mais útil com o passar do tempo. Com o Microsoft 365 Copilot, as empresas podem aumentar sua produtividade, gerar respostas mais precisas e contextualizadas, com proteção adequada dos dados empresariais. O Copilot é uma solução de IA em que as empresas podem confiar para desbloquear todo o potencial de seus dados e aplicativos. Escrito por: André Rodrigues Desenvolvedor web Vamos tomar um café. Se você quer resultados diferentes, precisa de uma agência que pense diferente. Faça o orçamento do seu site ou Campanha Ads e agende hoje mesmo seu atendimento. Na Mundo Digital web e design o seu site já é criado de forma responsiva, atendendo os padrões do Google e otimizados para diminuir o tempo de carregamento do site e facilitar sua indexação e também executamos todos os procedimentos no Search Console do Google. Todo o site também é oferecido com SEO completo e contamos com hospedagem de sites com servidores de última geração com discos SSD, 32 Giga de memória e 32 cores de processamento. Seu site nas primeiras páginas do Google. Atendemos as cidades de Itupeva, Valinhos, Grande ABC, Jundiaí, Indaiatuba, Louveira, Campinas, Itatiba, Vinhedo, Cabreúva, Sorocaba, Guarulhos e São Paulo. Também contamos com o atendimento online todo o Brasil. Sinta-se a vontade para conhecer as nossas soluções em internet. Tags #bing #curiosidades #desenvolvimento-de-sites #design #estrategias-de-anuncios #otimizacao-de-sites #produtividade #projetos #tecnologia #wordpress #blog #criacao-de-sites #fotografia #google #hospedagem-de-sites #imagens #internet #landing-page #marketing #schema-markup #seo #sites-responsivos #webdesign #websites #wordpress

[schoje]

Imagem: Reprodução O Governo de Santa Catarina se reuniu, via webconferência, com o cônsul-geral do Consulado dos Estados Unidos em Porto Alegre, Shane Christensen, e representantes da Segurança Pública, para tratar sobre questões do setor, treinamentos em inteligência e compartilhamento de dados. “O nosso objetivo é entender as demandas de Santa Catarina para colaborarmos com nossas expertises e também trocar nossas estratégias de inteligência”, afirmou o cônsul Christensen.  De acordo com o comandante-geral da Polícia Militar de Santa Catarina (PMSC), coronel Dionei Tonet, o Governo tem investido em sistemas de inteligência frequentemente, conseguindo criar núcleos de segurança. “Por isso, precisamos evoluir nesse aspecto. É preciso ligar todos os sistemas de monitoramento estaduais em um só banco de dados e em um só software, que analise e ajude a prevenir os crimes.” Já o coronel Charles Alexandre Vieira, comandante do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC), que também representou o Governo na reunião que ocorreu na última semana, informou que o Estado tem buscado renovar o efetivo em todos os braços da segurança pública, bem como o seu treinamento. “Para utilizarmos ainda melhor essa força, precisamos de uma maior automação e tecnologia, principalmente em questões de software de identificação facial.” Segundo o comandante Vieira, um indivíduo pode ter 27 diferentes identidades no Brasil, causando um estado de insegurança. “Por isso, em Santa Catarina, há vários programas de redes protetivas, mas ainda há passos a serem tomados para evoluir nossa tecnologia”, destacou. A Secretaria Executiva de Assuntos Internacionais (SAI) tem atuado junto ao Consulado dos Estados Unidos em Porto Alegre em várias frentes, sendo a segurança uma delas. “Já somos o estado mais seguro do Brasil. Porém, quanto mais se usa tecnologia, mais se avança e mais se busca para continuarmos sendo os melhores com níveis de excelência de primeiro mundo”, reforçou a secretária executiva da SAI, Daniella Abreu. Conforme a secretária, assim que a pandemia permitir, o cônsul deverá vir a Santa Catarina para conhecer os programas do Estado e também fazer uma visita oficial ao governador. “De qualquer forma, mesmo que remotamente, devemos agendar novas reuniões para apresentar os trabalhos catarinenses que estão sendo desenvolvidos e os pontos dos nossos sistemas que nos diferenciam de outros Estados, para podermos desenvolver parcerias assertivas em relação às nossas prioridades.” Mais informações para a imprensa: Patrícia Pinheiro Assessoria de Comunicação Secretaria Executiva de Assuntos Internacionais - SAI Fone: (48) 3665-2209 / 98813-0673 E-mail: ascom@sai.sc.gov.br Site: www.sai.sc.gov.br

[marcoscunhaimport]

Como vender franquias pela internet: os 5 pilares que você não pode esquecer

Vender franquias é um processo com várias etapas, que muitas vezes se estende por meses até de fato acontecer a venda. Por isso que é muito importante que nenhuma oportunidade seja perdida.

Aproveitando as possibilidades do marketing digital e ferramentas de venda, vamos mostrar a você como vender franquias pela internet através dos cinco pilares mais importantes para esse nicho de mercado.

1 – Organizar o fluxo de venda online (CRM)

Essa é a dica mais importante entre todas as outras que iremos abordar nesse post. Ter um fluxo de vendas bem organizado e funcional é o principal pilar para garantir que todas as outras estratégias de vendas para franquias funcionem bem.

E o que é o fluxo de vendas? Na verdade, se trata de todas as etapas pelas quais um potencial cliente passa até, de fato, comprar a sua franquia. Por exemplo, o fluxo básico para venda de franquias costuma ser assim:

Veja que, até um contato virar um cliente real (nas duas últimas etapas), há outros processos que vêm antes. É importante notar que essas etapas variam de empresa para empresa e de franquia para franquia.

Sem a clareza de onde se encontram seus contatos de vendas dentro dessa jornada, fica difícil identificar os seguintes pontos:

Quem não entrou mais em contato?

Quem está mais perto de comprar?

Quem começou a conhecer a franquia recentemente?

Em qual etapa os potenciais clientes costumam desistir da franquia?

Quem são os responsáveis por atender os contatos em cada etapa?

Como estamos falando de uma decisão de compra que não acontece do dia para noite, muitas das pessoas que entrarem em contato com você irão ficar um bom tempo pensando se vale ou não vale a pena o negócio.

Compreender profundamente essas etapas e organizar os contatos em cada uma delas é bem importante para garantir que as oportunidades de vendas não sejam perdidas. Ter esse entendimento também ajuda a diagnosticar e melhorar processos onde as vendas estão empacando.

Como um software de CRM pode ajudar?

Na prática, um sistema de CRM facilita todo esse processo através da automação dos fluxos, incluindo o de vendas.

Essas plataformas e apps possibilitam a criação das etapas do processo e o cadastro dos contatos para organizá-los dentro do fluxo. Também permite outras ações relacionadas à gestão do relacionamento com o cliente, como:

agendamento de reuniões;

documentação de perdas e fechamentos de vendas;

alocação de responsáveis por cada situação;

emissão de relatórios mensais e anuais;

entre outras.

Para melhor entendimento desse tópico, sugerimos a leitura sobre o que é CRM e para que ele serve. Entender esse processo é extremamente importante para aumentar suas vendas de franquias pela internet e não perder nenhuma oportunidade.

2 – Ter um site intuitivo e com informações claras

Site intuitivo é aquele em que qualquer usuário consegue achar facilmente o que precisa, com menus organizados e informações importantes colocadas em posição de destaque. 

Ter informações claras com fácil acesso é o famoso “enrolar menos e ser mais objetivo”, pois na internet as pessoas estão sempre com pressa em suas procuras.

Por isso, a nossa dica vai muito além do que apenas “ter um site”. Ele precisa atender a todas as necessidades do público que tem potencial para adquirir a sua franquia. Para ter uma noção se o seu site cumpre esses requisitos, responda às seguintes perguntas:

Seu site responde às principais dúvidas que seu público possui?

Existe uma explicação completa e fácil de entender sobre como adquirir a sua franquia?

O layout do site é responsivo (carrega no celular e no tablet sem alterar a estrutura das páginas)?

Existe um formulário para o usuário mandar o contato em caso de interesse pela franquia?

Existe um chat para responder dúvidas de quem já possui a franquia?

Os contatos da empresa estão atualizados?

Ter a resposta sim para as questões acima já é um bom parâmetro para saber se o seu site está com potencial para vender sua franquia pela internet ou se precisa melhorar em alguns pontos.

3 – Manter os canais de relacionamento ativos

Além do site bem organizado e com informações relevantes, os seus canais de relacionamento precisam estar ativos. 

Por exemplo: se um potencial cliente se interessar por sua franquia e entrar em contato pelas redes sociais, você tem algum responsável para respondê-lo com agilidade? E no caso do contato já ser seu cliente, há um time focado nesse atendimento?

Os canais de relacionamento aos quais os usuários recorrem com mais frequência são páginas em redes sociais, e-mails, chats online no site, formulários, WhatsApp e o próprio telefonema. Para garantir que nenhuma oportunidade de venda se perca, tome providências para que todos esses canais funcionem com agilidade.

Outra dica é estar nos canais que você sabe que seu cliente está. Nunca é demais ter mais de uma opção para manter o relacionamento com o cliente, afinal, cada pessoa tem sua preferência sobre como entrar em contato.

4 – Postar conteúdos que tirem dúvidas e mostrem soluções

Muitas empresas de vários nichos de mercado criam blogs para postar conteúdos que ajudem os potenciais clientes a entenderem melhor sobre os seus negócios. Essa é uma estratégia que também funciona muito bem para franquias.

Pense que muitas pessoas estão procurando no Google, agora mesmo, sobre os seguintes assuntos:

Como comprar uma franquia?

Vale a pena adquirir uma franquia?

Quais nichos de mercado rendem mais para franquias?

Como faço para ter uma franquia?

Vale a pena trabalhar com franquia ou criar meu próprio negócio?

Veja que você poderia responder a todas essas dúvidas  com detalhes em um conteúdo de blog. O mais legal é que esses textos levariam a assinatura da sua franqueadora, como uma forma de marketing. 

Dependendo do assunto, você também pode sugerir o seu produto no próprio conteúdo (já que as pessoas que lerão seu blog são, em maioria, potenciais clientes).

Nós falamos aqui no blog do Agendor sobre como fazer marketing de conteúdo, em um passo a passo bem descomplicado. Recomendamos a leitura antes de criar um blog para sua franqueadora!

5 – Promover campanhas de publicidade online (Ads)

De todas as estratégias para vender franquias pela internet, a mais rápida é através de publicidade online. São os famosos anúncios que você vê no Google, nas redes sociais e em aplicativos.

Para dar o primeiro passo, identifique em quais canais de anúncios o seu público está presente. É no Facebook? No Google? Depois dessas respostas, delimite um valor máximo para investir em campanhas de Ads, estabeleça um objetivo claro  e comece a anunciar suas franquias.

Concluindo

Todas as estratégias que trouxemos aqui não são complexas, mas precisam de um bom planejamento e organização de tarefas para que aconteçam de fato. 

Para colocar as dicas de venda de franquias pela internet em ação, comece pouco a pouco. Veja quais dos tópicos você acredita que consegue colocar em prática primeiro, ou organize essas tarefas por ordem de prioridade x o retorno que trará para o negócio. 

Estude e pesquise como potencializar seu site, ativar os canais de relacionamento por mais tempo, publicar conteúdos relevantes e criar anúncios online. Quanto ao fluxo de vendas, sugerimos a leitura do guia sobre como elaborar e implementar um processo de vendas efetivo!

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Conheça essas 3 ferramentas de automação para liberar seu tempo

A automação será o caminho a seguir para os negócios online do século XXI.

Aqueles que automatizam tendem a ter mais tempo livre e consequentemente mais sucesso por dar mais atenção para coisas mais rentáveis.

Existe uma ferramenta de automação para quase todas as tarefas possíveis, de email marketing a modelos de publicidade paga.

A estratégia é encontrar as ferramentas de automação que se encaixam no seu estilo de vida e modelo de negócios. Aqui estão três das melhores ferramentas de automação disponíveis:

# 1 - MailChimp

O MailChimp é um serviço de gerenciamento de email que pode ajudar a otimizar campanhas de email.

O MailChimp é uma ferramenta de automação de email favorita para startups e nômades digitais. É conhecida por sua facilidade de uso e é a maior ferramenta de automação de e-mail disponível no mercado.

O email marketing ainda é um modelo de negócios muito lucrativo. Isso ocorre porque, embora as pessoas possam alterar suas plataformas de mídia social, elas tendem a permanecer com o mesmo endereço de email.

Portanto, criar uma lista de e-mails é uma ótima maneira de manter contato com clientes em potencial a longo prazo.

Mesmo além do marketing por email, é sempre uma boa ideia manter uma lista de emails para manter os clientes regularmente envolvidos.

Por exemplo, aqueles que estão criando um blog também precisarão manter uma lista de e-mail e o MailChimp pode ajudar nessa atividade.

# 2 - HootSuite

O HootSuite é uma ótima ferramenta para monitoramento das redes sociais.

Ele pode ser usado no Facebook, Twitter, Instagram e LinkedIn.

Você pode acompanhar o desempenho da sua marca através do painel HootSuite.

Também é possível agendar,atualizar suas postagens e também criar relatórios analíticos.

A capacidade de agendar postagens é um ótimo recurso que muitos freelancers e empresários estão começando a aproveitar.

O HootSuite é gratuito para uma assinatura pessoal básica, embora existem opções premium pagas.

# 3 - Hubspot

O Hubspot é uma ferramenta de entrada de marketing e automação de vendas extremamente popular na comunidade de negócios online.

Marketing e vendas são uma parte difícil de qualquer empresa comercial, e o Hubspot pode ajudar a aliviar o fardo.

Ele é fornecido com um sistema gratuito de gerenciamento de relacionamento com clientes (CRM) e é gratuito.

Permite marketing e automação de email, geração de leads, análises, agendamento de reuniões, feedback do cliente e emissão de bilhetes.

O Hubspot possui uma comunidade on-line massiva, muito ativa e esta é uma ferramenta de automação muito conceituada que pode otimizar campanhas de marketing.

Conclusão

Nesse artigo te apresentei três ótimas ferramentas de automação, porém caso você tenha interesse de conhecer mais opções poderosas eu vou te indicar um excelente artigo:

Ferramentas de Automação de Marketing Digital que Você Precisa Conhecer

Espero que tenha gostado do artigo e sucesso!

[petrosolgas]

Multinacional Siemens está contratando no Brasil! As vagas de emprego estão abertas para atuar em São Paulo

Atuando no Brasil há mais de 150 anos, a Siemens é uma multinacional l��der em tecnologia predial, automação industrial e software. Todos os segmentos de atuação possuem o foco em inovação, visando entregar sempre o melhor. Para fazer parte dessa família, a companhia disponibilizou diversas vagas de emprego para os moradores de São Paulo, que possuem experiência prévia no setor. Caso tenha interesse em participar dos processos seletivos ou conhecer um pouco mais sobre a empresa, continue lendo esse artigo e descubra!

Conheça as vagas de emprego ofertadas pela Siemens

Pessoa Técnica de Desenvolvimento de Supervisórios — Elipse

Esse cargo é voltado para profissionais que possuem curso técnico ou tecnólogo completo em automação, eletrotécnica, eletrônica ou similares. Dentre os conhecimentos prévios exigidos, os profissionais precisam ter noção sobre o software ELIPSE POWER e outros de análises e diagnósticos de redes de subestações. Agora, caso possua domínio do software SAGE, será um diferencial.

Necessário possuir disponibilidade para realizar viagens a trabalho. Além do português, os interessados nessa oportunidade precisam possuir o inglês de nível intermediário. Outros requisitos obrigatórios é possuir CNH válida, experiência anterior com a criação de relatórios e validações de testes, assim como, vivência prévia na execução de configurações, testes em fábrica e em obra com ELIPSE. Por fim, essa oportunidade requer uma capacitação em NR-10 e SEP 40 horas. O local do trabalho é para atuar em Jundiaí, São Paulo.

Conheça outras vagas de emprego ou clique aqui para participar desse processo seletivo.

Analista Pleno de Comunicação Digital

Dentre as vagas de emprego disponibilizadas pela multinacional Siemens, há um processo seletivo em andamento para o cargo de analista. Poderão participar dessa seleção, profissionais com o ensino superior completo em cursos voltados para área de marketing, comunicação ou similares.

Dentre os requisitos obrigatórios, a Siemens solicita que os candidatos sejam fluentes em inglês, de modo a participar de reuniões com as filiais fora do Brasil. Requer experiência prévia com comunicação em B2B e marketing digital, assim como, com gerenciamentos de projetos.

Por ser uma vaga de emprego voltada para a área de comunicação, os interessados precisam conhecer o básico acerca da geração de leads e automação de marketing. O local de trabalho será em São Paulo.

Conheça outras vagas de emprego ou clique aqui para participar desse processo seletivo.

Saiba quais são as demais oportunidades abertas

Engenheiro de Suporte Técnico Jr. (Treinamento Técnico)

Essa oportunidade de emprego está sendo ofertada para atuar na Anhanguera, São Paulo. A escolaridade exigida é possuir o ensino superior completo em cursos de engenharia ou semelhantes. Os candidatos precisam possuir disponibilidade para viajar para outros estados no Brasil, assim como, ter um nível intermediário de inglês.

Estarão aptos a participarem desse processo seletivo, candidatos que já possuem vivência anterior de, no mínimo, 3 anos. Para ministrar os treinamentos e fazer workshop, os profissionais devem possuir boa didática e ser um excelente comunicador.

Conheça outras vagas de emprego ou clique aqui para participar desse processo seletivo.

Gerente Operações e Engenharia

Para aqueles que estão à procura de uma oportunidade que seja para atuar em modelo híbrido, ou seja, presencial e home office, essa é para você! De antemão, informamos que o local dessa vaga de emprego é para atuar em Jundiaí, São Paulo, onde em dois dias na semana, o profissional atuará em home office e no restante da semana, de forma presencial.

Poderão se inscrever nesse processo seletivo, aqueles que possuírem a graduação completa em engenharia mecânica, elétrica ou mecatrônica. Necessário ter disponibilidade para viajar, vivência anterior no segmento de gestão de projetos, assim como, domínio do Word, PowerPoint e Excel.

Conheça outras vagas de emprego ou clique aqui para participar desse processo seletivo.

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Contabilidade Digital: Tecnologias Transformadoras para o Futuro da Profissão

Nos últimos anos, a evolução da tecnologia tem impactado diversas áreas, e a contabilidade não é exceção. A automação de processos e a utilização de ferramentas digitais estão revolucionando a maneira como os contadores trabalham. Neste artigo, exploraremos as principais soluções tecnológicas que estão transformando a profissão contábil e como elas podem ser implementadas para maximizar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. A Automação de Processos e o Impacto na Profissão Contábil Softwares de Gestão Financeira A automação de processos é uma das maiores tendências na área contábil. Softwares de gestão financeira facilitam a organização e o controle das finanças, reduzindo erros e otimizando o tempo gasto em tarefas manuais. Essas ferramentas permitem o gerenciamento de contas a pagar e a receber, a emissão de notas fiscais, a elaboração de relatórios financeiros e a realização de conciliações bancárias de forma simples e eficiente. Inteligência Artificial e Machine Learning A inteligência artificial (IA) e o machine learning têm se tornado cada vez mais presentes no mundo da contabilidade. Através da análise de grandes volumes de dados, essas tecnologias podem identificar padrões e tendências, otimizando a tomada de decisões e auxiliando na detecção de possíveis irregularidades. Além disso, a IA também pode ser usada para automatizar a classificação de documentos e a elaboração de demonstrativos contábeis, aumentando a precisão e a eficiência dos processos. Ferramentas de Comunicação e Colaboração Plataformas de Videoconferência As plataformas de videoconferência têm se mostrado fundamentais para a comunicação entre contadores e clientes, especialmente durante a pandemia de COVID-19. Ferramentas como Zoom, Microsoft Teams e Google Meet possibilitam reuniões virtuais, treinamentos e apresentações, facilitando a colaboração e a troca de informações entre os profissionais envolvidos. Leia: Sua Empresa Está Inativa? Conheça as Obrigações Contábeis a Cumprir Armazenamento em Nuvem e Sistemas de Gestão Documental A implementação de soluções de armazenamento em nuvem e sistemas de gestão documental é outra tendência na contabilidade. Essas ferramentas facilitam o acesso a documentos e informações, garantindo maior segurança e agilidade na troca de informações entre a equipe e os clientes. A Importância da Capacitação Profissional para a Adaptação às Novas Tecnologias Para que os profissionais da área contábil possam se adaptar às novas tecnologias e utilizar todo o potencial das soluções digitais, é fundamental investir em capacitação e atualização profissional. Cursos, workshops e eventos voltados para a contabilidade digital são essenciais para que os contadores possam acompanhar as tendências e oferecer serviços cada vez mais eficientes e inovadores. Conclusão: O Futuro da Contabilidade A evolução da contabilidade, impulsionada pela tecnologia, traz inúmeros benefícios para os profissionais da área e para os clientes. A automação de processos, a utilização de inteligência artificial e a implementação de ferramentas de comunicação e colaboração são apenas algumas das soluções tecnológicas que estão revolucionando a profissão contábil. À medida que a tecnologia avança, a importância de se adaptar e evoluir com ela torna-se cada vez mais evidente. O futuro da contabilidade está diretamente ligado à capacidade dos profissionais de se atualizarem e de incorporarem essas inovações em seu trabalho. Através da capacitação e da busca por conhecimento, os contadores estarão preparados para enfrentar os desafios do mercado e continuar oferecendo serviços de alta qualidade e eficiência. A contabilidade do futuro é digital, e os profissionais que se adaptarem a essa realidade serão aqueles que terão sucesso em um mundo cada vez mais competitivo e dinâmico. Read the full article