#Atanacaklar

[sayebulut]

Türkiye’de yaklaşık 25. 000 öğretmen arasından KPSS’de ilk 2500’e giren sınıf öğretmenlerinin olduğu bir grubun içerisindeydim. Grubun diğer adı “Kesin atanacaklar” desek hata etmiş olmam. Sık sık mesajlar geliyor yöneticimizden. Grubumuzdan 6-7 öğretmenimizin vefat haberi geldi. Atanacaklardı. Atanmalarının önünde engel yoktu. Ama şimdi. Allah’ım her işin mutlak hayırdır. Sen tarafından çalınan kapıyı açmak dışında her hareket had aşmaktır. Velhasıl kalbimiz yanar da ağzımızdan isyan cümlesi çıkmaz. Rabbim sen onlara Rahmetinle Muamele et. Rica etsem “Kardeşlerimizin ruhuna bir Fatiha kuşu gönderir misiniz ? ”

[hasanakbal19]

ÖSYM Tarafından KPSS-2024/1 İle Gelir İdaresi Başkanlığı Merkez Ve Taşra Teşkilatına Yerleştirilen Adaylara İlişkin Duyuru

Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca, KPSS-2024/1 ile Gelir İdaresi Başkanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatındaki mimar, teknisyen, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi ile hizmetli kadrolarına yerleştirilen adayların; 1- KPSS sonuç belgesi, 2- ÖSYM’ce yerleştirildiğine ilişkin belge, 3- Öğrenim belgesi, (aslı ile…

[kunyekultursanat]

ÖSYM Tarafından KPSS-2024/1 İle Gelir İdaresi Başkanlığı Merkez Ve Taşra Teşkilatına Yerleştirilen Adaylara İlişkin Duyuru

Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca, KPSS-2024/1 ile Gelir İdaresi Başkanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatındaki mimar, teknisyen, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi ile hizmetli kadrolarına yerleştirilen adayların; 1- KPSS sonuç belgesi, 2- ÖSYM’ce yerleştirildiğine ilişkin belge, 3- Öğrenim belgesi, (aslı ile…

[pazaryerigundem]

Özel program uygulayan eğitim kurumlarına atama başvuruları alınıyor

New Post has been published on https://pazaryerigundem.com/haber/168889/ozel-program-uygulayan-egitim-kurumlarina-atama-basvurulari-aliniyor/

Özel program uygulayan eğitim kurumlarına atama başvuruları alınıyor

Millî Eğitim Bakanlığı’na Bağlı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumlarına Öğretmen Atamasına İlişkin Kılavuz yayımlandı.

ANKARA (İGFA) – Millî Eğitim Bakanlığı, özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına öğretmen atamasına ilişkin başvuru şartlarının yer aldığı kılavuzu yayımladı. Başvurular 3-6 Mayıs tarihleri arasında elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Bu kapsamda, başvuru yapabilmek için okul ve kurumlarda 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının memur ve sözleşmeli personel kapsamında öğretmen olarak görev yapmış olmak, adaylık süresi dâhil en az 4 yıl öğretmenlik yapmak, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen yerler dışındaki proje okullarına atanacaklar bakımından, ilgili mevzuatına göre zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış, erteletmiş ya da bu yükümlülükten muaf tutulmuş olmak gerekiyor. 

Öğretmen ihtiyacının adaylık süresi dâhil en az dört yıl öğretmenlik yapmış olanlardan karşılanamaması durumunda bu süre dikkate alınmaksızın diğer şartlara göre, bu şekilde de ihtiyacın karşılanamaması hâlinde ilk atama yoluyla karşılanabilecek. Öğretmen ihtiyacı, öncelikle proje okulunun bulunduğu ildeki okul/kurumlarda görev yapan öğretmenler arasından atama yapılarak karşılanacak. 

Başvurular, “mebbis.meb.gov.tr” veya “personel.meb.gov.tr” adreslerinde yer alan Elektronik Başvuru Formu doldurularak yapılacak. Başvuruda bulunanlar; Elektronik Başvuru Formu’na yansıtılacak kimlik, öğrenim, Bakanlık atama alanı ve benzeri bilgilerini başvuruda bulunmadan önce MEBBİS e- Personel Modülünden (Özlük) kontrol ederek yanlış ya da eksik bilgilerinin düzeltilmesini belgeye dayalı olarak eğitim kurumu, İlçe ve İl Millî Eğitim Müdürlüklerinden talep edecek.

Şartlarını taşıyan adayların tercihlerine açılacak eğitim kurumları, öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülük durumları dikkate alınarak belirlenecek.

Buna göre; zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen yerler dışındaki eğitim kurumlarına atanacakların, Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine göre 30/09/2023 tarihi itibarıyla zorunlu çalışma yükümlülüğü tamamlanmış, zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulmuş ya da zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenmiş olmaları gerekiyor. Bilişim Teknolojileri alan öğretmenlerinden; “Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği”, “Matematik-Bilgisayar Bölümü”, “İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri”, “Bilgisayar Teknolojisi Bölümü/Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri Bölümü”, “Bilgi Teknolojileri” ve “Yönetim Bilişim Sistemleri” mezun olanlar, meslekî ve teknik ortaöğretim kurumlarını tercih edemeyecek. 

Atamalar, adayların tercihleri dikkate alınarak atama takviminde belirlenen tarihte Millî Eğitim Bakanlığınca yapılacak.  Atama sonuçları, Bakanlığın resmî internet adresinden ilan edilecektir. Duyurulan kontenjanlar; atama aşamasında yargı kararı uygulamalarına, okul normlarının değişmesine bağlı olarak Bakanlıkça güncellenecek. 

Başvurular 7 Mayıs’ta İl Millî Eğitim Müdürlüklerince onaylandıktan sonra, sonuçların 10 Mayıs’ta “personel.meb.gov.tr” adresinde duyurulacağı belirtildi.

BU Haber İGF HABER AJANSI tarafından servis edilmiştir.

[kamuweb]

Sahil Güvenlik Komutanlığı 60 KPSS ile personel alacak!

Sahil Güvenlik Komutanlığı 60 KPSS ile personel alacak! Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere “Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak aşağıda durumları açıklanan unvanlardan açıktan atama yoluyla devlet memuru alımı yapılacaktır. HANGİ UNVANLARDA... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/sahil-guvenlik-komutanligi-60-kpss-ile-personel-alacak.html?feed_id=46321 memur alımı kamu personel alımı

[kamuilanlari]

Sahil Güvenlik Komutanlığı 60 KPSS ile personel alacak!

Sahil Güvenlik Komutanlığı 60 KPSS ile personel alacak! Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere “Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak aşağıda durumları açıklanan unvanlardan açıktan atama yoluyla devlet memuru alımı yapılacaktır. HANGİ UNVANLARDA... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/sahil-guvenlik-komutanligi-60-kpss-ile-personel-alacak.html?feed_id=46320 memur alımı kamu personel alımı

[saglikagi]

KPSS-2023/1 Tercihleri Başladı! https://saglikagi.com/kpss-2023-1-tercihleri-basladi/?feed_id=82536

[debeleniyomtr]

10 yıllık dostumla bir whatsapp grubumuz vardı atanacaklar diye de adını değiştirmişti en son.sonra da bana ara verelim dedi o arada ben atandım seni bilmiyorum kötülüğünü asla istemem umarım sen de atanmışsındır. durduk yere beni harcadın. hayat insanlar böyle işte.

[memurlarsoruyor]

Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar Hakkında Genel Yönetmelikte Değişiklik 4 Mart 2020 ÇARŞAMBA Resmi Gazete Sayı : 31058 YÖNETMELİK Karar Sayısı: 2220 Ekli "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik"in yürürlüğe konulmasına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri gereğince karar verilmiştir.

[militaryapp]

GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI KANUNU 2021

GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI KANUNU 2021

Hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaklar MADDE 3 – (1) Arşiv araştırması, statüsü veya çalıştırma şekline bağlı olmaksızın ilk defa veya yeniden memuriyete yahut kamu görevine atanacaklar hakkında yapılır. (2) Kurum ve kuruluşlarda, yetkili olmayan kişilerin bilgi sahibi olmaları hâlinde devlet güvenliğinin, ulusal varlığın ve bütünlüğün, iç ve dış menfaatlerin zarar…

[hasanakbal19]

DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI SINAV YÖNETMELİĞİ

1 Mart 2024 CUMA Resmî Gazete Sayı : 32476 YÖNETMELİK Dışişleri Bakanlığından: DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI SINAV YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dışişleri Bakanlığında meslek memuru, konsolosluk ve ihtisas memuru, hukuk müşaviri, danışman ve mütercim olarak atanacaklar için Dışişleri Bakanlığı tarafından düzenlenen giriş…

[kunyekultursanat]

DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI SINAV YÖNETMELİĞİ

1 Mart 2024 CUMA Resmî Gazete Sayı : 32476 YÖNETMELİK Dışişleri Bakanlığından: DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI SINAV YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dışişleri Bakanlığında meslek memuru, konsolosluk ve ihtisas memuru, hukuk müşaviri, danışman ve mütercim olarak atanacaklar için Dışişleri Bakanlığı tarafından düzenlenen giriş…

[ilkercivilblog]

İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ

İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; iklim değişikliği uzman yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yeterlik sınavları, iklim değişikliği uzmanlığına atanmaları ile iklim değişikliği uzman ve uzman yardımcılarının görev, yetki, hak ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İklim Değişikliği Başkanlığında istihdam edilecek iklim değişikliği uzman ve uzman yardımcılarını kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 41 inci maddesi ile 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 792/H maddesinin birinci fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Bakan: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanını, b) Başkan: İklim Değişikliği Başkanını c) Başkanlık: İklim Değişikliği Başkanlığını, ç) Birim: İklim değişikliği uzmanı ve uzman yardımcılarının görev yaptıkları Başkanlık hizmet birimlerini, d) Birim amiri: Başkanlık hizmet birimlerinin en üst amirlerini, e) KPSS: 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik uyarınca yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavını, f) ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığını, g) Sınav hazırlık komisyonu: İklim değişikliği uzman yardımcıları için düzenlenecek yarışma sınavı ile ilgili hazırlıkları yapan komisyonu, ğ) Sınav kurulu: İklim değişikliği uzman yardımcılığı sınav kurulunu, h) Tez: İklim değişikliği uzmanlık tezini, ı) Tez jürisi: Uzman yardımcısının uzmanlık tezini değerlendiren jüriyi, i) Uzman: İklim değişikliği uzmanını, j) Uzman yardımcısı: İklim değişikliği uzman yardımcısını, k) Yarışma sınavı: İklim değişikliği uzman yardımcılığına giriş için yapılacak yazılı ve sözlü veya yalnızca sözlü sınavı, l) YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını, m) Yeterlik sınavı: İklim değişikliği uzmanlığı yeterlik sınavını, n) Yeterlik sınav komisyonu: Uzman yeterlik sınavını yapan komisyonu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Sınav Kurulu, Yarışma Sınavı ve Atamaya İlişkin Esaslar Sınav hazırlık komisyonu ve görevleri MADDE 5- (1) Sınav hazırlık komisyonu, Başkanın onayı ile en az biri Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığından ve en az bir uzmandan olmak üzere bir başkan ve dört üyeden teşekkül eder. Ayrıca, aynı usulle dört yedek üye belirlenir. (2) Sınav hazırlık komisyonu; yarışma sınavının hazırlık çalışmalarını yapar, yarışma sınavı başvurularını inceler ve aranan şartların adaylarda mevcut olup olmadığını tespit eder. Sınava katılacak sayıda adayı tutanak ile belirleyip müracaat için belirlenen son günden itibaren on gün içinde Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına bildirir. Sınav kurulu MADDE 6- (1) Sınav kurulu; Başkan veya görevlendireceği başkan yardımcısının başkanlığında, en az daire başkanı düzeyinde yöneticiler ile en az bir uzmandan olmak üzere başkan dahil beş üyeden oluşur. Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanı sınav kurulunun doğal üyesidir. Ayrıca, aynı usulle beş yedek üye belirlenir. İhtiyaç hâlinde, üniversite öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi, sınav kurulunda asıl üye olarak görevlendirilebilir. (2) Sınav kurulunun asıl ve yedek üyeleri Başkan tarafından belirlenir. Sınav kurulunun görevleri MADDE 7- (1) Sınav kurulunun görevleri şunlardır: a) Yarışma sınavı sorularını hazırlamak veya hazırlatmak. b) Yarışma sınavını yapmak veya yaptırmak. c) Yarışma sınavı sonuçlarını değerlendirmek. ç) Yarışma sınavı sonuçlarına göre adayların başarı sıralamasını yapmak. Sekretarya hizmetleri MADDE 8- (1) Sınav hazırlık komisyonu, sınav kurulu ile yeterlik sınav komisyonunun sekretarya hizmetleri Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığınca yürütülür. Yarışma sınavı MADDE 9- (1) Uzman yardımcıları, mesleğe yarışma sınavı ile alınır. Sınavın açılmasına Başkanın teklifi üzerine Bakanın oluru ile karar verilir. Bakan olurunda ihtiyaca göre hangi öğrenim dalında ne kadar uzman yardımcısı alınacağı da tespit edilip yapılacak sınav ilanında belirtilir. Yarışma sınavı, kadro ve ihtiyaç durumuna göre Başkanlıkça uygun görülen zamanlarda ve öğrenim dallarında sınav kurulu tarafından yapılır. Yarışma sınavının, yazılı ve sözlü olarak iki aşamalı veya yalnızca sözlü olarak yapılmasına sınav kurulunca karar verilir. (2) Yarışma sınavına; KPSS sonuçlarına göre, sınav ilânında belirtilen taban puan esas alınarak, atama yapılacak kadro sayısının yirmi katına, yalnızca sözlü sınav yapılması halinde sözlü sınava çağrılacak aday sayısı yarışma sınavı duyurusunda belirtilen kadronun dört katına kadar aday çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da yarışma sınavına çağrılır. Yarışma sınavı duyurusu MADDE 10- (1) Atamada bulunulacak olan kadroların Başkanlıkça belirlenen derece ve sayıları, öğrenim dallarına göre kontenjanları, KPSS puan türleri, asgarî taban puan ve puan sıralamasına göre kaç adayın davet edileceği, yarışma sınavına katılacak olanlarda aranan genel ve özel şartlar, müracaat tarihi, yeri, şekli ve istenecek belgeler, yarışma sınavının yeri, şekli, tarihi, sınav konuları ile ağırlık puanları ve diğer hususlar; sınava başvuru için öngörülen son tarihten en az otuz gün önce Resmî Gazete’de, Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sayfasında ve Başkanlık internet sayfasında ilân edilmek suretiyle duyurulur. (2) Yarışma sınavına, öğrenim dalları itibarıyla alınacak uzman yardımcısı sayısı kadar başvurunun olmaması hâlinde kadro ve ihtiyaç durumuna göre birinci fıkra hükmü doğrultusunda ilan edilmek suretiyle öğrenim dalları arasındaki sayısal belirleme ve değişiklik yapma yetkisi Başkanlığa aittir. Başvuru şartları MADDE 11- (1) Uzman yardımcılığı yarışma sınavına katılabilmek için; a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen genel şartlara sahip olmak, b) Başkanlığın ihtiyaçları doğrultusunda ilan edilecek kontenjan çerçevesinde; 1) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadî ve idarî bilimler, iktisat, işletme fakülteleri ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak, 2) En az dört yıllık lisans eğitimi veren mimarlık ve mühendislik fakültelerinden veya Başkanlıkça yürütülen hizmetlerin gerektirdiği ve ilanda belirtilen az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumları ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak, c) Son başvuru tarihi itibarıyla, geçerlik süresi dolmamış KPSS’den, yarışma sınavı duyurusunda belirtilen puan türlerine göre asgarî puanı almış olmak, ç) İngilizce, Fransızca, Almanca veya Başkanlıkça tespit edilecek diğer yabancı dillerden en az biri için YDS’den veya dil yeterliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan Başkanlıkça ilan edilen puan veya üstünü almış olmak, d) Yarışma sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak, gerekir. Başvuruda istenecek belgeler ve başvuru şekli MADDE 12- (1) Uzman yardımcılığı yarışma sınavına başvuru; Başkanlık internet sayfasından temin edilerek doldurulacak, içinde adayın fotoğrafı, nüfus bilgileri, KPSS puanı, YDS puanı, yükseköğrenimini bitirdiğine dair belge ve özgeçmişinin de bulunduğu başvuru formuyla elektronik ortamda yapılır. (2) Duyuruda belirtilmesi şartıyla Başkanlık, uzmanlık alanına ilişkin gerekli gördüğü diğer belgeleri de isteyebilir. (3) Bu maddede istenen belge ve bilgilerin teyidi ilgili kurum ve kuruluşlardan Başkanlıkça yapılır. Başvuruların incelenmesi ve adayların sınava kabulü MADDE 13- (1) Sınav hazırlık komisyonu, süresinde yapılan başvuruları inceleyerek adaylarda aranan şartların mevcut olup olmadığını tespit eder ve yarışma sınavına katılmaya hak kazananları Başkanlık internet sayfasında ilan eder. (2) Yarışma sınavının yazılı bölümünün Başkanlıkça yapılması halinde, yarışma sınavına girme hakkı kazanan adaylara fotoğraflı sınav giriş belgesi verilir. Sınav giriş belgesinde kimlik bilgileri, sınav yeri ve tarihi yer alır. Sınav giriş belgesi olmayan adaylar sınava katılamaz. (3) Yarışma sınavına katılacakların listesine, isim listesinin ilanından itibaren beş gün içinde itiraz edilebilir. Yapılan itirazlar sınav kurulunca itiraz tarihinden itibaren en geç beş gün içerisinde sonuçlandırılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması halinde en fazla on güne kadar uzatılabilir. (4) Başvurusu kabul edilip, isimleri yarışma sınavına katılabilecekler arasında yer alanlardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemez ve haklarında 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu şekilde Başkanlığı yanıltanlar kamu görevlisi ise durumları çalıştıkları kurumlara bildirilir. (5) Başvuru şartlarını haiz olmayanların kendilerine ilişkin başvuru ile ilgili belgeleri talepleri halinde, kendilerine elden iade edilir. Yazılı sınav konuları MADDE 14- (1) 11 inci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen fakültelerden mezun olanlar için yazılı sınav konuları şunlardır: a) Genel kültür ve genel yetenek. b) Hukuk; 1) Anayasa hukuku (genel esaslar). 2) İdare hukukunun genel esasları ve idari yargı. 3) Ceza hukuku (genel esaslar). 4) Ceza muhakemesi hukuku (genel esaslar). 5) Medeni hukuk (genel esaslar). 6) Borçlar hukuku (genel esaslar). 7) Ticaret hukuku (genel esaslar). c) İktisat; 1) İktisat teorisi (mikro iktisat, makro iktisat). 2) İktisadi düşünceler ve doktrinler tarihi. 3) Para, banka, kredi ve konjonktür. 4) Uluslararası iktisadi ilişkiler ve teşekküller. 5) İşletme iktisadı. 6) Güncel ekonomik sorunlar. ç) Maliye; 1) Genel maliye teorisi ve maliye politikaları. 2) Kamu giderleri. 3) Bütçe. d) Muhasebe; 1) Genel muhasebe. 2) Bilanço analizi ve teknikleri. 3) Ticari hesap. e) Başkanlığın görev alanına ait bilgiler. (2) 11 inci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (2) numaralı alt bendinde belirtilen fakültelerden mezun olanlar için yazılı sınav konuları şunlardır: a) Genel kültür ve genel yetenek. b) Üniversite eğitimine ait mesleki bilgiler. c) Başkanlığın görev alanına ait bilgiler. (3) Yazılı sınavda yöneltilecek soruların ait olduğu konuların alt konuları sınav ilanında duyurulur. Yazılı sınav MADDE 15- (1) Yazılı sınav, Başkanlık tarafından yapılabileceği gibi ÖSYM’ye veya bu konuda uzmanlaşmış diğer kamu kurum ve kuruluşlarına da yaptırılabilir. (2) Sınav sorularının % 60’ı adayların mezuniyet durumlarına göre belirlenen konulardan, ’si genel kültür ve genel yetenek konularından ve % 20’si ise Başkanlık görev alanı ile ilgili ilanda belirtilen konulardan hazırlanır. (3) Sınavın Başkanlık dışındaki bir kuruluşa yaptırılmasına karar verildiği takdirde, sınava ilişkin hususlar, Başkanlık ve ilgili kuruluş arasında protokol ile belirlenir. (4) Yazılı sınavın Başkanlık tarafından yapılması halinde sınav soruları, sınav kurulunun belirleyeceği üniversitelerin öğretim üyeleri veya kamu personeli tarafından sınav duyurusunda belirtilen alanlara uygun olarak ayrı ayrı hazırlanıp söz konusu kurula sunulur. Yazılı sınav soruları, puanları ve sınav süresini gösterir tutanak, sınav kurulu başkanı ve üyeleri tarafından imzalanır. (5) Çoğaltılan soru kâğıtları, zarflar içerisine konularak mühürlenmek suretiyle kapatılıp muhafaza edilir ve sınav salonunda adayların huzurunda açılır. (6) Yazılı sınav sorularının hazırlanması, muhafazası ve sonuçlarının değerlendirilmesinde gizliliğe riayet edilir. (7) Başkanlık tarafından yapılacak yazılı sınav, sınav kurulu başkanlığı tarafından bu iş için görevlendirilen personel ile sınav kurulu üyelerinin gözetimi ve denetimi altında yapılır. (8) Sınavın başlama ve bitiş saati, kaç adayın katıldığı, her adayın kullandığı cevap kâğıdı adedini gösteren tutanak düzenlenir. Toplanan cevap kâğıtları ve tutanaklar, zarf içine konularak kapatılıp mühürlendikten sonra sınav kurulu başkanına teslim edilir. (9) Tutanaklar, salon başkanı ve gözetim ve denetim ile görevli olanlar tarafından da imzalanır. Yazılı sınav sonuçlarının değerlendirilmesi MADDE 16- (1) Yazılı sınavın Başkanlık tarafından yapılması hâlinde; sınav kurulu, sınav kâğıtlarını değerlendirmek üzere üye tam sayısı ile toplanır; cevap kâğıtlarının bulunduğu kapalı zarf açılır ve cevap kâğıtları numaralandırılır. Cevap kâğıtlarının değerlendirme notu, kâğıtların numaralarının yer aldığı cetvele yazılarak sınav kâğıdı ile birlikte sınav kurulu başkanına teslim edilir. Sınav kurulu başkanınca, cevap kâğıtlarında adayların adının yazılı bulunduğu kısımları açılarak adayların isimleri cevap kâğıdı numarasına göre değerlendirme notunun yer aldığı cetvelin ilgili sütununa geçirilir. (2) Başarı sıralamasına göre hazırlanan liste, sınav değerlendirmesinin neticelendiği günü takip eden beş iş günü içinde Başkanlığın internet sayfasında yayımlanmak suretiyle duyurulur. Sınavı kazanan adaylara ayrıca tebligat yapılmaz. İlgililer, duyuru tarihinden itibaren beş iş günü içerisinde sınav sonuçlarına itiraz edebilir. Yapılan itirazlar sınav kurulunca otuz gün içinde sonuçlandırılır. (3) Yazılı sınavın değerlendirmesi yüz tam puan üzerinden yapılır. Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için en az yetmiş puan almak gerekir. (4) Yazılı sınavda başarılı olanlar arasından, en yüksek puandan başlanarak yarışma sınavı duyurusunda belirtilen kadronun dört katı kadar aday sözlü sınava çağrılır. Çağrılacak olan son sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı da sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav MADDE 17- (1) Yalnızca sözlü sınav yapılmasına karar verilmesi halinde sözlü sınava çağrılacak aday sayısı yarışma sınavı duyurusunda belirtilen atama yapılacak kadro sayısının dört katından fazla olamaz. (2) Yazılı sınavdan sonra yapılan veya doğrudan yapılan sözlü sınavda adaylar; a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, d) Genel yetenek ve genel kültürü, e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir. (3) Adaylar, kurul tarafından ikinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz. (4) Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, kurul başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. (5) Sözlü sınav sonuçlarına, açıklandığı tarihten itibaren beş gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtiraz, sınav kuruluna yapılır ve sınav kurulu tarafından yedi gün içinde sonuçlandırılır. İtiraz sonucu verilen karar kesindir. Yarışma sınavının değerlendirilmesi MADDE 18- (1) Sınav kurulu, yarışma sınavının yazılı ve sözlü olarak yapılması halinde bu sınavlardan alınan puanların aritmetik ortalamasını, sadece sözlü sınav yapılması halinde sözlü sınav puanını başarı puanı olarak tespit eder ve nihai başarı sıralamasını ilan edilen kontenjanlar çerçevesinde mezuniyet alanlarına göre ayrı ayrı yapar. Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda belirtilen kadro sayısı kadar asıl aday belirlenir. Alınacak uzman yardımcısı kadro sayısının yarısını geçmemek kaydıyla yedek liste belirlenir. (2) Adayların yazılı ve sözlü sınavda başarı ortalamaları eşit ise yazılı sınav puanı yüksek olan daha başarılı sayılır. Yazılı sınav sonuçları da eşit ise KPSS puanı yüksek olan başarılı sayılır. (3) Sınav kurulu, öğrenim dalları itibarıyla yarışma sınavı başarı listesini ve uzman yardımcısı olarak atanabilecek adayların listesini Bakan onayına sunar. Listelerin Bakan tarafından onaylanmasını müteakip sonuçları, Başkanlığın internet sayfasında duyurulur. Yarışma sınavını kazanan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılır. Ataması yapılacaklardan istenilecek belgeler MADDE 19- (1) Sınavda başarılı olan adaylar; a) Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek akıl hastalığı olmadığına dair yazılı beyanını, b) Adli sicil kaydı yazılı beyanını, c) Erkek adaylar için askerlik durumuna dair yazılı beyanını, ç) 4 adet vesikalık fotoğrafını, sınav neticesinin yazılı olarak bildirildiği tarihi takip eden on beş gün içerisinde Başkanlık Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına teslim ederler. (2) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında, 13 üncü maddenin dördüncü fıkrasına göre işlem yapılır. Uzman yardımcılığına atama MADDE 20- (1) Yarışma sınavında başarılı olan ve atanmaya hak kazanan adaylardan, Başkanlık tarafından belirlenen süre içerisinde belgelerini teslim edenlerin, uzman yardımcısı kadrolarına atamaları yapılır. (2) Sınavda başarılı olup göreve başlamayanlardan veya ataması yapılıp da herhangi bir sebeple görevden ayrılanlardan boşalan kadroya, durumun tespitinden itibaren en geç iki yıl içinde yeni bir sınav yapılıncaya kadar yarışma sınavı başarı sırası dikkate alınarak yedek listeden atama yapılabilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Uzman Yardımcılığının Süresi ve Yetiştirilmesi, Uzmanlık Tezi ve Yeterlik Sınavı Uzman yardımcılığının süresi ve uzman yardımcılarının yetiştirilmesi MADDE 21- (1) Read the full article

[kamuweb]

Millî Savunma Bakanlığı en az Lise Mezunu Memur Alımı yapıyor, Başvurular Devam Ediyor

Millî Savunma Bakanlığı en az Lise Mezunu Memur Alımı yapıyor, Başvurular Devam Ediyor Millî Savunma Bakanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu” ile “Millî Savunma Bakanlığına İlk Defa Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” esaslarına göre Memur alımı yapılacağı açıklandı. En az lise mezunu adaylar arasından istihdam sağlayacağını açıklayan Bakanlık, KPSS puan sıralamasını esas alarak belirtilen kadrolarda gör... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/milli-savunma-bakanligi-en-az-lise-mezunu-memur-alimi-yapiyor-basvurular-devam-ediyor.html?feed_id=19667 memur alımı kamu personel alımı

[kamuilanlari]

Millî Savunma Bakanlığı en az Lise Mezunu Memur Alımı yapıyor, Başvurular Devam Ediyor

Millî Savunma Bakanlığı en az Lise Mezunu Memur Alımı yapıyor, Başvurular Devam Ediyor Millî Savunma Bakanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu” ile “Millî Savunma Bakanlığına İlk Defa Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” esaslarına göre Memur alımı yapılacağı açıklandı. En az lise mezunu adaylar arasından istihdam sağlayacağını açıklayan Bakanlık, KPSS puan sıralamasını esas alarak belirtilen kadrolarda gör... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/milli-savunma-bakanligi-en-az-lise-mezunu-memur-alimi-yapiyor-basvurular-devam-ediyor.html?feed_id=19666 memur alımı kamu personel alımı

[saglikagi]

KPSS-2022/2: Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadro ve Pozisyonlarına Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması https://saglikagi.com/kpss-2022-2-bazi-kamu-kurum-ve-kuruluslarinin-kadro-ve-pozisyonlarina-yerlestirme-yapmak-icin-adaylardan-tercih-alinmasi/?feed_id=57556