#중소기업

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경리 떄문에 죽을뻔했다는 중소기업 갤러 ㄷㄷ 이미지 텍스트 확인 중소기업 길러리 경리년때메 다 뒤질 뻔있다 D (1... https://imgtag.co.kr/issue/917040/?feed_id=2095191&_unique_id=678ddbaf5bd53

[thenextinvestment]

2024년 한국 대기업 중소기업 연봉 업종별 분석

대기업 중소기업 연봉 이번 시간에는 한국 대기업 중소기업 연봉 격차와 업종별 연봉을 분석하겠습니다. 한국 상위권 대학과 하위권 졸업생이 취업하는 기업 간의 임금 격차가 50% 정도 차이가 나는 것으로 조사되었습니다. 그리고 한국 남성과 여성 근로자의 성별 소득 격차는 2년 연속 확대된 것으로 나타났습니다. 이런 임금 격차는 입시 경쟁을 부추기고, 성별 지역별 불균형 현상으로 이어지고 있습니다. 한국개발연구원 KDI 연구에 따르면 한국은 경제협력개발기구 OECD 기준 대기업이 전체 일자리에서 차지하는 비중이 14%로 OECD 32개국 가운데 가장 낮았습니다. 이 비중은 중소기업 강국 독일도 41%였으며, 스웨덴은 44%, 영국은 46%, 프랑스는 47%, 미국은 58%였습니다. 이는 한국 대기업…

[dodogirl7983]

중소기업 정책자금 중소기업의 경제 활동을 지원하고, 안정적인 성장 기반을 마련하기 위해 정부가 운영하는 금융 지원 정책 이 정책은 중소기업의 자금난을 해결하고, 기술 개발, 수출 및 일자리 창출에  도움을 주기 위해 도입되었습니다. 중소기업 정책자금에는 금융 기관, 정부 기관, 지방 자치단체 등 다양한 채널을 통해 진행되며, 이러한 기관들이 제공하는 대출, 보증, 투자 등 여러 형태로 지원됩니다. 중소기업 정책자금의 종류 정부 직접 지원: 정부에서 직접 운영하는 기금이나 정부 지원 기관을 통해 지원되는 자금 금융기관 지원: 은행, 저축은행, 신용보증기금 등 금융 기관이 운영하는 자금 지원 프로그램 지방 자치단체 지원: 각 지자체별로 지원하는 중소기업 정책자금 정부에서 정책자금을 운영하는 이유 자금 지원: 기업들의 사업운영에 필요한 자금을 지원해 경영안정과 혁신을 도모 기술 개발: 기술 개발과 혁신을 통해 경쟁력을 강화하고, 국내외 시장 확대를 지원 일자리 창출: 기업 활동을 통해 일자리를 늘려 사회적 가치 창출에 기여 수출 육성: 수출을 확대하고 기업의 국제 경쟁력을 강화하는데 도움을 줌 '정책자금 컨설팅'이란? 중소기업이 적절한 정책자금 지원을 찾고, 지원 신청 및 관리에 도움을 받을 수 있는 서비스로 전문가들이 기업의 실정을 분석하고 요건을 충족하는 다양한 정책자금 프로그램을 찾아주며, 신청 절차와 서류 작성 지원 등을 제공합니다. 이러한 컨설팅을 통해 기업들은 더욱 효과적이고 효율적으로 정책자금을 활용할 수 있으며, 컨설팅을 통해 지속적인 자금 관리와 서비스 이후의 변화 상황에 대한 지원도 받을 수 있어 기업의 성장에 도움을 줍니다.

[cksaksen-blog]

고용부 중기 지원금 신설

근로자에게 육아휴직을 3개월 이상 허용한 중소기업 사업주에 첫 3개월간 200만원이 지급된다. 대체인력을 고용한 경우도 월 80만원이 지원된다. [고용부, 육아휴직 업무공백 등 중소기업 사업주 지원 안내] 고용노동부는 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축으로 인한 중소기업 업무공백 부담을 덜어주기 위해 이 같은 내용의 중소기업 사업주 지원 제도를 시행 중이라고 16일 밝혔다. 고용부에 따르면 지난해 중소기업의 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 사용자는 소폭 증가했다. 그러나 대기업에 비해 중소기업에서의 활용도는 여전히 낮은 모습이다. 고용부는 “이는 주로 업무공백 부담으로 근로자가 육아지원 제도를 사용하기 어려운 중소기업 여건에 기인한 것으로 보인”고 분석했다. 이에 정부는 현재 중소기업만을…

[newstech38]

중소기업 TV 추천 & 단점 분석| 43, 55, 65, 75인치 브랜드 순위 비교 (2024년 기준) | 가성비, 화질, 기능 비교

중소기업 TV 추천 & 단점 분석| 43, 55, 65, 75인치 브랜드 순위 비교 (2024년 기준) | 가성비, 화질, 기능 비교 새로운 TV를 구매하려고 하는데 너무 비싸다고 생각하시나요? 대기업 TV는 뛰어난 성능을 자랑하지만, 가격이 부담스러울 수 있습니다. 하지만 걱정하지 마세요! 중소기업 TV는 합리적인 가격으로 뛰어난 성능을 제공하는 제품들이 많습니다. 이 글에서는 43, 55, 65, 75인치 다양한 크기의 중소기업 TV를 비교 분석하여, 가성비, 화질, 기능 등을 종합적으로 평가하고, 각 브랜드의 장단점을 명확하게 파악하여 여러분의 선택을 돕겠습니다. 중소기업 TV는 대기업 TV와 비교하여 어떤 부분에서 차이가 있을까요? 또, 어떤 브랜드가 가성비가 뛰어날까요? 지금 바로…

[storkmuffin]

Ateez members themselves as well as the Korean Atiny mention the status of KQ as a '중소기업' - midsize corporation (in contrast to a 대기업 -conglomerate or big corporation) all the time. The point is to both emphasize how amazing their success is (It's an organic, grassroots thing! Purely based on merit!) as well as protest when they aren't treated fairly or properly, citing the size of KQ Entertainment as the reason. Whenever a Korean TV station doesn't film an Ateez performance properly, K-Atiny all cry out about the disrespect meted out to 'the little guy.'

And I got curious so I looked it up. Just how little is KQ entertainment, in the Idol industry?

SM Entertainment employes 730 people, and had earnings of 425 million dollars last year (given the current currency rate, which is TERRIBLE, so this number is purely for scale). Hybe (that 'owns' BTS and until recently, NewJeans) employs 792 people, earns about the same as SM. YG entertainment employes 472 people, and earns about half SM and Hybe, so around the 200M dollar mark. JYP, that owns Stray Kids, employs 396 people, and earnings less than SM but more than YG, at say, the $350M mark.

KQ by contrast had 82 employees and uh, made $41M in 2024, according to the internet. So like, literally 1/10 of the scale, both in terms of personnel and earnings (in 2024), in comparison to the biggest players, and 4 times smaller with 8 times less earnings than the smallest 'major' player. Alrighty then.

[chicnch]

아마추어는 문제가 생길 때 책임소재부터 찾는다. 물론 가장 쉬운 방법은 만만한 동료를 헐뜯어 모두에게 동료의 잘못을 수긍시키는 것이다. 중소기업 직원이 R&R이라는 말을 두려워 하는 이유다.

반면 프로는 문제가 생겼을 때 '왜'를 찾는다. 그래야 '어떻게'라는 올바른 해결법이 나오기 때문이다. 'Why'와 'HOW'는 대체로 상보관계다. WHY가 나와야 HOW라는 값이 도출되기 때문이다.

비난과 비난의 끝은 결국 도망과 회피뿐이다. 더 이상 비난할 동료가 남아 있지 않기 때문이다. 책임 있는 사퇴란 없다. 책임을 다한 후에 사퇴만이 있을 뿐이다.

혁신이 힘든 이유, 아니 조직이 생존할 수 없는 이유는 단순 명료하다. 비난을 두려워하고 책임을 회피하는 조직은 강력한 적과 미온적인 동지만 남을 뿐이다.

묵인하면 편하지만 때로는 큰 대가를 치르기도 한다.

아픔 없이 모두들 행복하길 바랄 뿐이다. 참사란 언제 봐도 너무 비극적이다.

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중소기업 명절선물 마지노선.jpg 이미지 텍스트 확인 Ilili SPAM 'donntorts SPAM S... https://imgtag.co.kr/issue/915321/?feed_id=2090990&_unique_id=678cb7e82fde7

[fy-girls-generation]

yulyulk: Korea brand expo in middle east] K-artist대표로 대한민국의 우수한 중소기업 제품들을 사우디에 소개해드릴수 있는 영광이 주어져서 행복했어 🇰🇷💗

우리 사우디소원들 실물보니 SOOOOO HOT 🐫🌵🏝️🔥

مرحبًا أنا كوون يوري.كنت مندهشا لرؤية المشجعين يهتفون لي في الرياض. أنا سعيد جدا بالعودة بعد كل هذا الحب، وسأكون سعيدا فقط في حال أفضل، شكرا لكم وأراكم قريبا في السعودية.l

[nalong0520]

안녕하세요. Super Surprise의 시작 부분에 등장하는 마법 사용 같은 나롱이는, 4기째의 나롱이로서 Studio Kaab가 제작중이었다고 들었습니다. 어떤 내용이었는지, 중지 된 이유 등을 알고 있으면 알려주세요. 3기째로 청년처럼 성장했는데 아이처럼 돌아오는 것도 이상합니다.

안녕하세요.

해당 캐릭터의 이름은 ‘마법사 나롱이’입니다.

마법사 나롱이는 대한민국 중소기업청이 시행한 중소기업 기술개발사업의 기술개발 결과로 스튜디오 카브가 2012년 8월 개발한 유아동 스마트 멀티랙티브 콘텐츠 플랫폼 내에 등장하는 캐릭터입니다. 

마법사나롱이는 동화속 세상에 등장하여 동화속 주인공들과 함께 이야기를 풀어나가는 캐릭터인데요. 일반적으로 알고있는 결말 외에 이용자(아이들)가 어떤 선택을 하는지에 따라 결말이 달라진다는 점에서 주목할만합니다.

즉 일방적으로 동화책을 읽는것이 아니라 동화와 소통하면서 동화와 상호작용한다는 점에 그 취지가 있습니다. 물론 유아동을 타겟으로한 플랫폼이기 때문에 위험에 빠진 친구를 도와줄 경우 해피엔딩, 이를 무시할 경우 배드엔딩이라는 다소 권선징악적 소재는 존재합니다.

마법사 나롱이는 2012년 개발 완료되어  유아동 스마트 멀티랙티브 콘텐츠 플랫폼과 함께 2014년 시장 출시를 앞두고 있었으나 불발되었습니다. 실제 중소기업청 직원의 말을 빌어보면 개발 완료 후 시장출시까지 될 확률이 통계상 20%가 안된다고 합니다.

참고로 그린세이버의 나롱이는 작중 13세 정도로 청년이 아닌 어린이에 속합니다.

[마법사 나롱이 작품기획]

4~7세의 유아들은 동화책을 통해서 세상을 배우게 되는데 착안하여 동화 속 신나는 이야기를 통해 유아들의 창의성, 사��성을 키우고, 서로 다른 두 가지 선택에 따른 다른 결과를 제시하여 스스로 고민하여 문제를 해결하는 생각의 즐거움을 만끽하게 하고자 함. 마법사가 된 호기심 많은 하늘다람쥐 나롱이와 함께 동화 세상으로 두근두근 모험을 떠나보자!

관련링크: https://www.youtube.com/watch?v=0CM4sC8HjHU&list=PLhkwHCQERCJ2G1MIClDUp9tOghtq7A8oA&index=29

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면접 망친 중갤러 이미지 텍스트 확인 중소기업 컬러리 오늘 면접보고 윗는데 망한거같다. ... https://imgtag.co.kr/issue/929018/?feed_id=2126989&_unique_id=6795edf67110f

[cksaksen-blog]

"중기 근로자 대상 국내여행 경비 40만 원 지원 확정! 총 15만 명 혜택"

// <h6>정부, 설 성수품 평상시 대비 1.6배 이상 확대 공급</h6> <p>//</p><h6>마니마니 정보✔</h6><p>//</p> <a href="#"> <svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 576 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M552 64H112c-20.858 0-38.643 13.377-45.248 32H24c-13.255 0-24 10.745-24 24v272c0 30.928 25.072 56 56 56h496c13.255 0 24-10.745 24-24V88c0-13.255-10.745-24-24-24zM48 392V144h16v248c0 4.411-3.589 8-8 8s-8-3.589-8-8zm480…

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""""생산직들 왜 이렇게 빨리 그만두는지 모르겠다."""" 이미지 텍스트 확인 중소기업 면접 담당 대리놈 국크국국크크크 [ 중캠러... https://imgtag.co.kr/issue/927335/?feed_id=2122641&_unique_id=6794de4772808