#보육교사

[thehappyrhino]

Repost @yonhap_news —— 내년 1월부터 '부모급여' 지급된다… 0세 월 70만원·1세 35만원 (서울=연합뉴스) 고미혜 기자 = 내년 1월부터 '부모급여'가 신설돼 만 0세 아동을 키우는 가정에 월 70만원, 만 1세 아동에는 월 35만원이 지급된다. #시간제보육, #아동돌봄서비스 등도 확대되며, 오는 2027년까지 국공립 어린이집도 연 500곳씩 확충된다. 보건복지부는 13일 중앙보육정책위원회를 열고 이같은 내용을 담은 ' #제4차_중장기_보육_기본계획 '을 확정했다고 밝혔다. 향후 5년(2023∼2027년) #보육서비스 발전 방향을 제시하는 이번 4차 계획은 합계출산율(0.81명) 역대 최저의 #저출산 상황에서 '영아기 종합 양육 지원'과 '보육서비스 질 제고'에 중점을 두고 지원을 강화하는 내용이 담겼다. 우선 내년 1월부터 만 0세와 1세 아동이 있는 가정에 부모급여가 지급된다. 지금은 만 0세와 1세 아동 가정에 월 30만원(시설 이용시 50만원)의 영아수당이 지급되고 있는데 이를 부모급여로 통합·확대한다. 만 0세의 경우 월 70만원이 현금 지급되며, 어린이집을 이용할 경우 시설 이용 보육료 50만원을 차감한 금액을 받을 수 있다. 만 1세 부모급여는 월 35만원으로, 어린이집을 이용하면 지금까지처럼 월 50만원 보육료가 지원된다. 부모급여는 내후년부터는 만 0세 월 100만원, 1세 50만원으로 오른다. 출산과 양육 초기 가정의 소득 손실을 보전함과 동시에 가정 이용과 어린이집 이용시에 동일한 급여를 지급해 부모의 양육 선호를 반영한다는 취지다. 이번 계획안에는 아울러 시간제 보육을 어린이집 기존 반에 통합하여 운영하는 신규 모형을 도입하는 등 서비스 이용률을 현재 5%에서 5년 후 10% 수준으로 늘리는 방안도 담겼다. 아이돌봄서비스도 내년부터 제공 시간(일 3시간 30분→4시간)과 대상(7만5천 가구→8만5천 가구)을 확대한다. 어린이집, 육아종합지원센터에서 맞춤형 양육정보를 제공할 수 있도록 하고, 영유아의 발달 지연을 조기에 발견해 치료할 수 있도록 기관 간 연계체계도 마련한다. 정부는 또 어린이집 평가제도를 정부 주도의 일률적 평가에서 부모와 교육 교직원이 참��하는 상호작용·보육과정 위주 컨설팅 체계로 전환하며, 현재 A∼D 등급으로만 공개되던 평가 결과를 지표별로 세분화해 공개한다. #보육교직원 의 전문성 향상과 역량 강화를 위해 #보육교사 양성체계에 학과제 방식을 도입하는 방안도 검토한다. 현재는 일정 기준 이상 학점을 이수하면 보육교사 자격 취득이 가능한데 학과제 방식이 도입되면 정부가 인정하는 교육기관의 학과 졸업자에 한해 자격을 취득할 수 있다. 이는 현 정부가 추진 중인 ' #유보통합 '(교육부·보건복지부로 나뉜 유아 교육·보육 관리체계 일원화)과도 맞물린 것이다. 아울러 보육 교직원의 권리 보호를 위한 법적 근거나 매뉴얼 등을 마련하고, 보육교사의 적정 근무시간을 보장하기 위해 비담임 교사인력 지원을 지속적으로 확대하기로 했다. 부모의 수요가 높은 #국공립어린이집 도 꾸준히 늘린다. 현재 5천 717곳인 국공립 어린이집을 연 500곳가량씩 5년간 2천 500곳 확충하고 #직장어린이집 도 계속 늘리면서 동시에 민간 설립 어린이집 중 #공공형어린이집 의 지역 특화모델 개발을 확산한다. 이를 통해 올해 37%인 공공보육 이용률(전체 어린이집 이용 아동 중 국공립·사회복지법인·직장어린이집 이용 아동 비율)을 2027년엔 50% 이상까지 높일 방침이다. 이기일 복지부 제1차관은 "저출산이 장기화할수록 아이 한 명 한 명을 더 잘 키워내는 것이 중요한 만큼 제4차 기본계획을 이정표 삼아 향후 5년간 양육지원과 보육서비스의 질적 도약을 이룰 것"이라고 말했다. 복지부는 앞으로 매년 세부시행계획을 수립해 기본계획의 과제들을 이행할 계획이다. [사진=연합뉴스TV / 그래픽=이재윤 기자] 📢 기사를 더 보고 싶다면? 프로필 링크 click! #연합뉴스 #yonhapnews #부모급여 #중장기_보육_기본계획 #0세_월70만원 #1세_35만원 https://www.instagram.com/p/CmJAw68SFCc/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[newstech38]

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보육교사 장기미종사자교육 온라인| 어린이집 보수교육, 이제 편리하게! 오랜만에 보육 현장 복귀를 꿈꾸시나요? 혹은 장기 미종사자로 인해 보수교육 이수에 어려움을 겪고 계신가요? 이제 온라인 교육으로 시간과 공간의 제약 없이 편리하게 보육교육을 이수하세요! 온라인 보수교육은 시간과 장소에 구애받지 않고, 개인의 학습 속도에 맞춰 진행할 수 있어 바쁜 일상 속에서도 효율적으로 교육을 이수할 수 있습니다. 다양한 강의 콘텐츠와 편리한 학습 시스템을 통해 보육교사 자격 유지는 물론, 최신 보육 트렌드와 교육 내용을 빠르게 습득할 수 있습니다. 지금 바로 온라인 보수교육을 신청하고, 보육 현장 복귀를 위한 발판을 마련하세요! ✅ 보육교사 장기 미종사자 교육, 어려운 부분은 없을까요? 궁금한 점을…

[kimoutsider]

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[korea-tkra35824]

“여배우처럼 예쁘다” ‘아동학대’

보육교사 얼굴 공개에 난리

毒舌🗣📢

옆나라

성진국 일본에선

아동 학대했다는 보육교사 얼굴도

저렇게 공개되는데,

범

죄자

인권에 미친

개한민국에선 살인범도 '인권...!'

찾으며 모자이크 처리....😠🤬👿🤢

[bebeanko]

대기환경기사 보건관리자 :간호사만 되는거 아냐? 분명히 '아닙니다.'라고 말씀드리고 싶어요. 저 같은 경우 취업전문가라 하기엔 지식의 폭이 한참 짧습니다. 그래서 여러 채널을 통해서 현장의 목소리를 들으려 노력하는데요. ​분명 보건관리자 선임기준이 의무이며, 중대재해처벌법이후로 기업에서 채용하지 않으면 안 되는 직무로 알고 있는데, 안전관리자처럼 뽑는 건 아니라는 식의 얘기도 흘러나오는 것 같습니다. 그도 그럴 것이 안전관리자 뽑는 것도 결국 기업의 비용인데, 보건관리자까지 따로 뽑기엔 부담이 되는 경우가 허다합니다. ​보통 양질의 일자리라 하면 대기업에 있으나 T.O.는 굉장히 한정적입니다. 사실 취업 정보라는 것도 여기에 치중돼있는 것 같습니다. 위 사진은 현직자가 취업트렌드 영상 채널에 남겨준 소중한 댓글입니다. 역시나 간호사 면허 소지자를 우대한다는 내용이며, 국가기술자격증으로 선임기준을 충족할 거면 대기환경기사를 취득하는 게 좋다는 것인데요. 저는 개인적으로 큰 규모의 기업 관점에서 나온 의견이라는 생각입니다. [embed]https://www.youtube.com/watch?v=GdbTKtPx3bw[/embed] (위 영상에서 나온 것이니 참조바랍니다) ​왜냐하면 이건 간호사의 입장이 돼보면 알 수 있습니다. 간호사는 할 수 있는 게 많습니다. 일반 상식으로는 의료기관에서 일할 수 있죠. 실제 본업으로 근무했을 때 얻을 수 있는 소득과 보건관리자로 일할 때 받을 수 있는 소득을 비교했을 때 그것이 차이가 많이 난다면... 워라벨이 극강으로 좋은 게 아니라면 소득이 나은 방향을 선택할 가능성이 높습니다. ​보건관리자 선임기준은 사용자(기업)이 지켜야될 의무사항입니다. 다만 생소하며, 아직까진 후순위로 밀리는 직무라 임금이 상한선이 있습니다. 따라서 국가기술자격증 취득자도 얼마든 취업할 수 있다는 게 개인 소견입니다. 그렇다면 대기환경기사, 산업위생관리기사 어떤걸 취득하는 게 좋을까요? 어디서는 또 기사 필요 없고 산업기사를 취득해도 똑같다는 얘기를 합니다. 과연 그럴까요? 보건관리자 취업하려면 일단 대기환경기사 국가기술자격증은 체계가 있습니다. 기능사 → 산업기사 → 기사 → 기술사(기능장) 순으로 올라갑니다. ​대기환경 분야를 기준으로 환경기능사 → 대기환경산업기사 → 대기환경기사 → 대기관리기술사 이렇게 올라갑니다. 그 분야의 전문가가 될 수 있는 커리큘럼을 잘 찾아봐야겠���? ​산업안전보건법 시행령에 나와있는 보건관리자 선임기준을 보면 국가기술자격증은 산업기사 단위부터 된다고 있습니다. 그러나 제가 수많은 채용 공고를 살펴봤을 때 보통 2년 이상의 경력을 요하는 경우를 많이 봤습니다. 아무리 중고 신입이 대세라 할지라도 일단 신입부터 경력자?라는 건 존재할 수 없죠. 모순입니다. 전공자 또는 간호사 면허 소지자는 최소 중견 이상의 일자리를 목표로 잡고 있을 겁니다. 그 밑에 중소기업에서 커리어를 시작하려면 최소한 대기환경기사 또는 산업위생관리기사를 취득하는 게 맞습니다. 산업기사는 경쟁력이 없다는 게 개인 소견입니다. 대기환경기사 106학점 보건관리자 취업이 여타 다른 직종들보다 괜찮은 이유는 진입장벽을 꼽고 싶습니다. 일단 간호사든 국가기술자격증이든 취득을 해야 되거든요. 대기환경기사, 산업위생관리기사는 일반 대학교 4학년 재학 이상부터 응시할 수 있는 난도 높은 국가기술자격입니다. 이게 바로 진입장벽이죠. ​여성, 주부 자격증으로 많이 거론되는 보육교사, 사회복지사 직업보다 진입장벽이 높습니다. 일단 시험에 합격해야 되는데, 그 시험을 보려면 응시자격부터 갖춰야 됩니다. '관련학과 4학년 재학 이상 또는 그에 준하는 경력'이 있어야 됩니다. ​비전공자는 학점은행제 관련학과 입학해서 106학점을 이수하면 되는데, 4년제 졸업자는 48학점입니다. ​106학점을 이수하면 사실상 어떤 분야의 기사 자격증이든 시험 ��� 수 있어요. 오늘 주제로 잡은 대기환경, 산업위생관리를 필두로 산업안전, 전기, 소방설비, 토목, 건축설비, 에너지관리 등 모두 응시 가능하게 됩니다. [visual-link-preview encoded="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"] 학점은행제 학점 이수 정보는 바로 위에 남겨놨습니다. 취업트렌드에서 직접 도와드리고 있답니다. 이어가기 좋은 연재글 (클릭) [visual-link-preview encoded="eyJ0eXBlIjoiaW50ZXJuYWwiLCJwb3N0Ijo5NDAsInBvc3RfbGFiZWwiOiLquIAgOTQwIC0g7IKw7JeF7JyE7IOd6rSA66as6riw7IKsIOyCsOyXheychOyDneq0gOumrOyCsOyXheq4sOyCrCDtlZnsoJDsnYDtlonsoJwg7J2R7Iuc7J6Q6rKpIO2VhOq4sCDsi6TquLAg7Iuc7ZeY7J287KCVIOuwjyDtlanqsqnrpaAo64Kc7J2064+EKSIsInVybCI6IiIsImltYWdlX2lkIjo5NDEsImltYWdlX3VybCI6Imh0dHBzOi8vYmViZWFua28uY28ua3Ivd3AtY29udGVudC91cGxvYWRzLzIwMjQvMDEv7KG47JeFLTc3M3g1MTAucG5nIiwidGl0bGUiOiLsgrDsl4XsnITsg53qtIDrpqzquLDsgqwg7IKw7JeF7JyE7IOd6rSA66as7IKw7JeF6riw7IKsIO2VmeygkOydgO2WieygnCDsnZHsi5zsnpDqsqkg7ZWE6riwIOyLpOq4sCDsi5ztl5jsnbzsoJUg67CPIO2VqeqyqeuloCjrgpzsnbTrj4QpIiwic3VtbWFyeSI6IuyCsOyXheychOyDneq0gOumrOq4sOyCrCDsi5ztl5gsIOuztOqxtOq0gOumrOyekCDst6jsl4Ug66qp7ZGcIOuztOqxtOq0gOumrOyekCDst6jsl4Xsl5Ag6rSA7IusIOyeiOuKlCDst6jsl4Ug7KSA67mE7IOdKOyjvOu2gCwg7KeB7J6l7J24LCDssq3rhYQsIOydtOyngSDrk7Ep7J20652866m0IiwidGVtcGxhdGUiOiJzcG90bGlnaHQifQ=="] 학점은행제 블로그 ▲클릭하면 이동합니다.▲ 9년차 학습플래너에게 바로 카톡상담받기 ▲클릭하면 이동합니다.▲

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#국가자격증 #레포트자료 #과제물자료 #자격증필수과목 #사회복지사 #평생교육사 #보육교사 사회복지개론 사회복지사 과제물 레포트 포퓨리즘과 복지의 확대 복지 포퓰리즘 급식과 주거는 선택적 복지 (즉 사회적 약자를 지원)로 가는 것이 옳다고 본다. 기타 앞으로 추가되는 복지 항목에 대해서도 전체 국민에게 해당하는 중요사항인가 아니면 일부 국민에게 해당하는 사항인가에 따라 보편적 복지와 선택적 복지로 나누어 추진하되 보편적 복지는 신규로 추진하는 항목에 대해서는 경제적 부담을 줄이기 위해 단계별로 추진하는 것이 좋다. 그리고 국민은 각 정당에서 추진하는 복지 정책은 어느 정당의 독점물이 아님을 알아야 한다 https://blog.naver.com/gch007/222419742987 https://www.instagram.com/p/CQ5BJkRgeCn/?utm_medium=tumblr

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보육교사 자격증 재발급 완벽 가이드| 1급, 2급 재발급 방법 총정리 | [재발급 안내]

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