#무노조

[gosotopo]

⠀⠀이 분 어제 내려오심 355일차 만에 사진은 지난 2월. ⠀⠀ #삼성 #samsung #철탑농성 #무노조 #구공이 ⠀⠀ ℹ#사진 #photo 📸#캐논90D #Canon90D 📅#20200215 #토요일 #Saturday #오후 #afternoon 🗓#2월 #February #겨울 #Winter #2020 📍#강남역 #강남역사거리 #gangnam #Korea 💭#일상 #daily #photooftheday #picoftheday 🙌#follow4follow #맞팔은댓글 #like4like https://www.instagram.com/p/CAykBjnlAAT/?igshid=10hq5bedgkopp

[yoonyoungjae01]

50년간 이어져 왔던 세계 최대 커피 체인 스타벅스의 무노조 경영이 막을 내릴 것으로 전망된다. 미국 뉴욕주 한 매장에서 진행된 노조 결성 투표가 찬성으로 가결됐기 때문이다.

[wbk0917]

지난선거에서 지금은 잠시 상담을 쉬고 있는 직장갑질119 노동스탭을 이력으로 넣었었다. 사실 나는 이것이 그렇게 회자되거나 질문을 받을 것이라고 생각하지는 못했었다. 노동에 관심을 가지는 사람들에게 이런 활동도 있고, 그런 활동을 해왔다고 이야기를 하고 싶어서 적은 이력이었다. 그런데 정작 사람들이 이력을 보고서 가장 많이 관심을 가지고 이야기를 하는 것이 직장갑직119 노동스탭이라는 이력이었다는 것에 사실 살짝 놀랐었다. 사람들은 노동문제가 소수의 문제, 남의 문제라고 생각하지 않는다. 나에게 이런 질문을 한 사람들 중에는 젊은 청년들만이 아니었고, 전 연령, 전 성별이 고르게 질문했었다. 사람들은 사회 문제로서 노동의 문제에 대해 명확한 단어로 정리하지 못하지만 고민을 가지고 있다는 점은 분명했다. 그런데 똑같은 상황에서 민주노총에 대한 이야기만 나오면 격렬해지는 유권자들이 많았다는 것도 사실이다. 민주노총은 사실 많은 부분에서 노력해왔고, 노력하고 있고, 노력할 것이지만, 어떻게 이것을 확장해 나갈 것인지에 대해 일정한 한계를 가지고 있다는 생각도 한편에 드는 요즘. 그래서 재미있게 읽은 기사. "2017년 국민의식 조사에서 우리는 또 물었다. “노동조합이 ‘현재 중점을 두고 있는 활동’과 ‘앞으로 중점을 두어야 할 활동’이 무엇이라고 보는가?” 이 두 가지 물음에 대한 응답을 비교하면 ‘조합원의 임금인상 등 근로조건 개선’은 47.4%(현재 중점)에서 21.9%(앞으로 중점)로 절반 이하로 감소했다. 반면 ‘비정규직 등 취약계층 보호’는 11.4%에서 30.1%로, ‘사회보장, 세제 개혁 등 사회제도 개혁’은 6.1%에서 18.4%로 각각 3배가량 증가했다. 이는 노동조합이 특정 집단의 이익만을 대표해서는 곤란하다는 점, 즉 대표성의 확장 필요성을 제기한다. 이런 점에서 민주노총 성명서는 대표의 범위를 ‘조합원’으로 좁힌 듯해 아쉽다. 노동 3권 행사의 중요성을 강조한 것으로 이해할 수도 있겠지만 노조로 조직되지 않거나 그렇지 못한 노동자들의 ‘대표될 권리’는 제한될 수 있다는 의미로도 읽힌다. 오히려 스타벅스 한국 진출 22년이 되도록 무노조 경영이 지속될 정도로 노동조합이 매력적인 이해 대표 조직으로 인정되지 못했던 현실에 대한 반성, 그리고 이 사건을 계기로 스타벅스와 유사한 여타 서비스업종 노동조건 개선을 위해 노력하겠다는 계획을 천명했으면 어땠을까?" https://www.instagram.com/p/CVzNpfOFniH/?utm_medium=tumblr

[ethereal-tongue]

페북 <홍명교> & <Gong Hoe Gimm> 글.

이재용이 가석방될 것이라고 예상했기 때문에 놀랍지는 않다. 재작년부터 문재인은 이재용을 사면시켜주고 싶어서 안달이 난 상태였다.

이재용 석방이 우려스러운 점은 이것이 자본에게 어떤 신호가 되기 때문이다. 과거 삼성이 하던 모든 짓은 국내 모든 기업들의 표본이 되지 않았나. 앞으로도 자본가들은 5인 미만 사업장 사장부터 여타 재벌 자본가들까지 모두 삼성을 지켜볼 것이다. 노조 탄압이나 노무관리를 하다가 노동자들이 죽어나가도 처벌 당하는가, 쉽게 풀려나올 수 있는가. 노조 파괴를 위해 미행, 감시, 협박, 노노 갈등 유발, 부당노동행위 등의 행위를 저질러도 무방한가, 그렇지 않은가.

사회 분위기에 따라 자본가들은 자신의 처신을 결정할 것이다. 가령 유성기업이나 SJM에서처럼 용역깡패를 동원해 노조를 박살내려 시도해도 괜찮을지, 아니면 어느 정도 노동권의 확장을 받아들일 수밖에 없는지.

만약 이 균형에 어떤 균열이 생겼다고 인식한다면 부지불식간에 더 많은 탄압이 몰아닥칠 것이고, 더 많은 착취가 가능해질 것이다. 문재인 정부가 한 짓의 문제는 단순히 한 범죄자를 석방한 게 아니라, 자본가 집단에게 그런 신호를 줬다는 데 있다.

2016년 촛불은 소위 민중운동 진영이 주도했지만, 그것이 실로 대중적인 운동이 된 이후에는 그속에 민주당 지지자들도 있었고, 심지어 자한당에 표를 던지던 사람들도 있었으며, 뚜렷한 지지 정당은 없지만 세상이 뭔가 잘못됐다고 여기는 사람들도, 다양한 연령대의 다양한 사람들이 있었다.

기성정치인들 중에는 이 대중 봉기가 조성한 흐름을 거부하려 하다가 결국 모두가 올라탔고, 이후에는 저마다 촛불의 전사가 된 것처럼 호들갑을 떨었다. 민주당 국회의원들은 처음에는 '하야'를 요구하는 것이 잘못됐다고 공공연하게 발언하더니, 나중에 이 촛불 투쟁이 결코 꺼지기는커녕 점차 크게 확대되자, 안면몰수하고 그 파도 위에 올라탔다. 심지어 당시 집권당의 정치인들조차 분열했고, 겁 먹은 짐승처럼 오락가락해댔다. 엄청나게 견고해보이기만 했던 지배세력이 어떻게 균열하고 붕괴하는지 우리는 똑똑히 지켜봤다.

촛불은 손석희가 발동한 것도, 박근혜 정부 내부의 균열로 일어난 것도 아니다. 지배세력의 균열은 그 사회에서 누적된 저항과 대중운동이 통치의 정당성에 의문부호가 쳐질 때 이루어지기 마련이다. 하기에 세월호 참사 이후의 여러 투쟁들과 경찰폭력에 의한 고 백남기 어르신의 죽음, 민주노총의 대중집회, 이화여대 학생들의 거센 시위 등 여러 투쟁들이 2016년 11월 이래 촛불을 낳았다고 할 수 있다.

촛불이 점차 확대되는 과정에서 좌파는 '박근혜 하야'로 축소되는 요구를 다양한 사회변혁 요구로 확장시키기 위해 노력했다. '이재용도 구속하라'는 요구는 그런 열망 속에서 나온 것이었다. 이재용이 최순실과 연결되어 있기도 했지만, 이재용 일가가 무노조 방침을 관철시키기 위해 온갖 초헌법적인 짓거리를 자행해온 것을 폭로하고, 이를 바탕으로 삼성에서 일하는 모든 노동자들, 모든 하청 노동자들의 '노조 할 권리'까지 확장될 수 있기 위한 것이었다.

그것은 어느 정도 성공적이었다. 삼성의 다른 문제들에 대한 압수수색을 진행하던 특검은 우연히 삼성전자서비스 노조 탄압 문건을 발견했고, 이는 자연스레 하청 수리기사들에 대한 정규직화를 받아들이고, 노동조합을 인정하겠다는 태도로 바뀌었다. 사태가 완전히 겉잡을 수 없는 상태로 갔다는 걸 명백하게 깨달았기 때문이다. 이는 삼성에서 노동조합을 할 수 있다는 신호로 이어졌고, 단순히 삼성을 넘어 다른 여러 사업장에서 노동조합 조직율이 올라가는 영향을 주었다. 조선일보 등은 문재인 정부가 친노조 정책을 펴서 노조 조직율이 높아졌다고 개소리를 하지만, 이는 명백하게 촛불의 물결을 활용한 사회운동의 성취다.

문제는 하야 전후 마련된 모멘텀에서 민주당 왼쪽의 민중운동진영이 '제도정치'에서의 힘을 발휘할만큼의 준비가 되어있지 않았다는 점이다. 민주노동당 분열 이후 진보정당운동은 완전히 사분오열되었고, 이념적으로 완전히 후퇴한 상태였다. 이런 상황에서 심상정 후보는 비교적 유의미한 성과를 거두었지만, 민주당이 '촛불'이라는 상징성을 제멋대로 집어삼키는 것을 넋놓고 볼 수밖에 없기도 했다.

민주당과 문재인은 자격없이 '촛불'을 자기 성취로 포장했다. 하지만 모든 정치세력이 그런 노력을 하기 마련이니 이것 자체를 비난할 수는 없다. 진짜 문제는 몇몇 지식인들이 제멋대로 '촛불'을 "촛불 혁명"이라고 호명(그리고 온갖 '혁명' 호명의 남발)하고, 그 실내용을 엉성하게 구성하면서 본질을 흐트러뜨렸다는 점, 그리고 민주당 세력에 대해 심각하게 의탁하기 시작했다는 데 있다. 이들은 사회운동의 성장이 있어야 비로소 사회 변혁이 가능하다는 평범한 진실을 거부하면서, 엉뚱한 곳에 에너지를 쏟아부으면서, 민주당 정권이 자행하는 온갖 내로남불식 행태를 옹호했다.

나는 삼성이라는 기업이 망해야 한다고 생각하지 않는다. 그곳에서 일하는 모든 노동자들의 권리가 확장되고, 삼성이 보다 일하기 좋은 직장이 되길 바란다. 그러려면 이재용을 무리하게 가석방시키는 신호는 별로 좋은 신호가 되지 못한다. 이재용이 감옥에 있다고 해서 삼성이 못나간다는 지표는 어디에서도 발견할 수 없지 않나. 멀쩡한 기업이라면 3대 세습으로 경영권을 부여받은 1인이 모든 결정권을 독식할 수 없다.

이재용 가석방 이후 우리는 세 가지를 잊지 않아야 한다. 이재용 구속이 삼성 자본 하청 노동자들의 목숨을 건 도약을 바탕으로 이루어졌다는 진실, 그리고 노무현 정부 시절이나 문재인 정부 시기에나 민주당 세력은 단 한 번도 삼성 자본과의 은밀한 거래를 멈춘 적이 없다는 점. 세 번째는 이재용이 가석방되더라도, 노동자들의 계급투쟁은 공식적인 방식(노조)이든 비공식적인 방식이든 계속될 것이란 점. 그러니까 삼성 자본은 계속 착취를 통해 이윤을 증식하기 위해 노력할 것이고, 착취에 맞선 싸움도 계속될 것이다. 가령 삼성이 베트남에 엄청난 규모의 공장을 지은 것은 말 그대로 더 많은 착취를 위해서이고, 오늘날 자본주의 체제가 어떻게 구성되었는지 보여준다. 중요한 것은 지금 삼성 자본의 착취 하에서 일하는 노동자들이 점차 더 많이 단결하면서 보다 단단해지고, 대안을 구축하는 방향으로 변모해야 한다는 점이다.

그러니 이재용 가석방은 한국만의 문제도, 소위 분노한 진보적 소비자들의 문제도 아니다. 삼성 제품을 안 사는 게 중요한 게 아니라, 앞으로 이 착취에 맞서 싸우는 사람들의 주체화 ��정에서 우리가 무엇을 해야 하는지 고민하고 도모하는 게 중요하다. 분노하는 '내'가 중요한 게 아니라, 앞으로의 일상에서 계속 맞서 싸우며 살아가야 하는 사람들의 집단적인 미래가 훨씬 중요하다고 생각한다. 그러니 분노는 오늘 밤까지만.

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#내나름의평가

2016-17년 ‘촛불’은 혁명이니 뭐니 할만한 게 결코 아니다. 내가 생각하는 ‘촛불’의 교훈은 다음과 같은 점들을 확인시켜주었다는 것이다. 첫째, 아주 황당한 일로부터도 사회 전체의 격변은 시작될 수 있다. 둘째, 그렇기 때문에 평소 ‘준비’가 필요하다. 셋째, 준비 여부와 무관하게 대중의 ‘쪽수’ 자체가 커다란 힘이 되기도 한다.

다시 말해, 흔히 ‘촛불혁명’이라고 불리는 것은, ‘최순실’이라는 다소 우스꽝스러운 캐릭터를 가진 사람이 이 나라를 쥐고 흔들고 있더라는 황당한 소문이 사실로 밝혀진 것에서 비롯되었고, 한국 사회는 이런 사태에 대한 대중의 분노를 받아안을 만한 ‘준비’는 안 되어 있었지만, 대중의 다소 조직되지 않은 분노가 눈덩이처럼 커지는 바람에(=정례화된 시위에 매번 수백만이 참여하게 되면서), 그야말로 어정쩡하게 이루어낸 성과라고 하는 게 적절하다. 실제로 사태가 상당 정도 진행된 다음까지도 민주당에서는 박근혜 당시 대통령을 탄핵하는 것은 지나치고 현실적이지도 않다는 생각이 큰 흐름을 형성하고 있었다.

물론 우리 모두가 알다시피, 당시 야권(=민주당)조차도 물밀듯 밀려드는 대중 앞에서 기존 입장을 번복해야 했다. ‘탄핵론’은 그렇게 주류가 되었다. 다른 한편, 일정한 국면이 지난 뒤부터는 위와 같이 어정쩡하지만 엄청난 힘이 차츰 길들여져 갔다. 거기에 일정한 질서가 부여되었고, 몇 가지 의제들이 부각되었다. 물론 이것 자체를 나쁘게 볼 필요는 없다. 어쨌든 그러한 질서, 의제들, 나아가 ‘촛불혁명’이라는 명명—이 모두는 당대 한국사회의 세력들 간의 갈등이 잠정적으로나마 결정화된 결과이기 때문이다. 앞으로 남은 문제는 그것을 어떻게 발전시키느냐다.

이런 의미에서, 우리 한국 사회는 ‘촛불’에 대해 더 많이 얘기했어야 했다. ‘혁명’이니 ‘민중(의 위대함)’이니 하는 언어에 쉽게 도취되지 말았어야 했다. 좀 더 냉정함을 유지했어야 했고, 그런 냉정함을 가지고 기왕에 제시된 의제들을 발전시켜 나갔어야 했다. 아, 그리고—이게 중요한데—그러한 노력을 통해, 한국 사회는 새로 집권한 세력을 보다 진보적으로 견인할 수 있었어야 했다.

이 마지막 부분이 가장 뼈아프다. 왜냐하면 그러한 ‘진보적 견인이 가능함을 확인시켜준 것’이야말로, 내가 생각하는 ‘촛불’의 가장 큰 교훈이자 공헌이기 때문이다. 다시 말해, 지금 내가 가장 안타까운 것은 우리가 그런 교훈을 다시금 잊/잃었다는 것이다. 과연 내가 살아있는 동안 그것을 되찾을 수 있을까? 모르겠다. (어떻게 보면 ‘촛불’은 로또 같은 거였다. 대한민국이 가상해서 하늘이 내려준 선물이었다. 시간을 벌어준 거였는데, 우린 그걸 별 의미없이 다 써버렸다. 모두들 이걸 되찾고 싶겠지. 그런데 아이러니가 뭐냐면, 그걸 가장 간절하게 되찾고 싶은 세력은 현재의 집권세력일 거라는 거다. 당신보다 훨씬 더.)

나는 ‘촛불’이 한창이던 2016년 말에 국회의 한 토론회에서 이상의 내용을 가지고 발제를 한 적이 있다. 그리고 그걸 발전시켜, 논문도 하나 썼다. 내가 쓴 것을 가지고 하는 말이라 좀 민망하지만, 그때는 물론이고 지금까지도 ‘촛불’에 대하여 이 정도로 냉정하게 쓴 글은 본적이 없는 것 같다.

**발제문: http://socialandmaterial.net/?p=34353 (발제문은 글 본문에 링크되어 있음.)

**논문: 위 글에 달린 댓글에 링크되어 있음.

(p.s.) 엉뚱하게 보일지 모르겠는데, 이재용과 조국을 비교하며 재밌다는 생각을 좀 했다, 오늘. 조국 일가가 저렇게 당하는 것을 보며 그 지지자들은 ‘아직 갈 길이 멀었구나’라며 똘똘 뭉치고자 하는 모습을 보이는데 반해(그것이 좋든 싫든), 지금 이재용 가석방에 분노하는 이들은 현재의 집권당을 보며 ‘역시 저 집단은 안 돼’라고 냉소하고 있다. 글쎄. 그들이 배반했나? 무엇을? 혁명을? 아니면, 당신의 환상을, 바람을? 그 바람을 이루기 위해, 당신은 무엇을 했나?

[12357456]

76년 무노조였던 삼성그룹이 처음으로 노조를 인정하게 된 사건

"염호석 열사" 삼성전자서비스의 노동자로 일하다 노동운동에 투신하였다. 2014년 5월 17일, 삼성전자서비스지회 경남 양산 분회장이던 그는 "저는 지금 정동진에 있습니다. 해가 뜨는 곳이기도 하죠. 이곳을 선택한 이유는 우리 지회가 빛을 잃지 않고 내일도 뜨는 해처럼 이 싸움 꼭 승리하리라 생각해서입니다. 지회가 승리하는 그 날 화장하여 이곳에 뿌려주세요"라는 유서를 남기고 스스로 목숨을 끊은채로 발견되었다. 그의 친부와 친모 또한 고인의 유언에 동의하여 장례 절차를 노동조합에 위임하였다. 그러나 다음날 그의 친부는 입장을 바꾸어 경찰에 시신 양도를 요청했고, 경찰과 조합원들과의 충돌 끝에 그의 부친은 시신을 가지고 부산 행림병원 장례식장에서 가족장으로 장례를 치렀다. 그의 사망 후 삼성전자 서비스지회는 무기한 농성을 벌였고, 76년 무노조 원칙이었던 삼성그룹과 최초로 임금 및 단체협약을 성사시킴으로써 삼성이 노조를 인정하게 되었다. 삼성으로부터 6억원의 돈을 받은 그의 아버지는, 재판에서 "삼성으로부터 돈 10원도 받은 적 없다" 등으로 위증한 것이 유죄판결되었다.

#에브리피디아 #염호석 #열사 #삼성 #노조

https://ko.everipedia.org/wiki/lang_ko/염호석

[theissuecollector]

'50년 무노조' 삼성전자에 첫 상급단체 가입 노동조합이 출범했다 https://ift.tt/373EaDs

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"노조는 악성바이러스"...전투하듯 '파괴' 공작-[LIVE] MBC 뉴스데스크 - 2018년09월27일

“노조는 악성바이러스”…전투하듯 ‘파괴’ 공작-[LIVE] MBC 뉴스데스크 – 2018년09월27일

‘무노조 경영’의 그늘…이재용 부회장 개입은? / ‘돈값’ 0.75%P 더 쳐주는 미…자금 빠져나갈까? / 아베 앞에서 ‘친서’ 자랑…북미 다시 ‘속도’ / “청 업무추진비 부적절 사용”…”추측성 주장” / “숨 쉴 틈도 없었다”…’죽음’의 알바 현장은? / “어? 마트서 본 건데?”…재포장해 ‘2배’ 가격표

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‘50년 무노조 경영’ 뒤안길로… 삼성전자 노조, 공식 출범 선언 https://ift.tt/2NSvSqE