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followbnb · 7 months ago
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gotherebnb · 7 months ago
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style-yesnews · 5 years ago
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花蓮慈院名譽院長陳英和,視病猶親,讓陳小姐深受感動,都稱呼他為「院長爸爸」。(照/由花蓮慈濟醫院提供)
今年六十六歲的陳英和醫師,現為花蓮慈濟醫院名譽院長,是慈院啟業第一位外科醫師。1991年施行第一例僵直性脊椎炎駝背矯正手術至今,治療僵直性脊椎炎駝背矯正手術獨步全球;他成功的矯正身體彎曲、變形,超過兩百度的僵直性脊椎炎病人;讓罕見的極重度先天性膝反曲,身體呈「L」型的病人重新站起來,近日獲得中華民國醫師公會全國聯合會「台灣醫療貢獻獎」殊榮。
專治特殊案例 僵直性脊椎炎病人跨海來台求醫 
海外的僵直性脊椎炎病人病人,也因此聞名前來就醫。一名來自廈門市的楊先生,身體駝背變形超過二百度,臉部緊貼著膝蓋,看起來就像個「?」的形狀。2013年五月來台就醫,歷經五次矯正手術,嚴重變形的身軀,獲得到一百四��度的矯正量,楊先生終於能抬頭挺胸返鄉。
2014年,陳英和初見患有「極重度先天性膝反曲」罕見病例陳小姐,當時查閱了中西醫學文獻,僅有兩例的手術病案報告,陳小姐還伴隨有續發性的踝關節馬蹄足變形。陳英和知道這是非常高難度的術式,經過詳細評估,以現代的醫療科技,為陳小姐妥善地進行治療成功。
年輕時投入偏鄉行醫 治病教學、發明一把罩
「病人健康應是我最在意的,」陳英和經常以醫師誓詞提醒自己自己行醫的宗旨。醫療資源貧脊的花蓮、臺東,未阻撓陳英和當年時到花蓮行醫的初心,更激勵他在骨科領域中持續創新突破,以其在脊椎手術及人工關節手術的成就,已經是當前影響全球的骨科權威醫師。
除了治病、教學,陳英和院長還是名發明家,他從2003年起,投入開發新式手術器械,發明了一組創新操作簡單,切骨精準的手術工具,還具有容易學習的優點。該產品不但獲得了四項海內外的專利、更榮獲2010年度「第七屆國家新創獎」、2010年度「台北生技獎產學合作銀獎」等殊榮。
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器官移植新紀錄! 小腸中風罹病11年獲重生
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plantsoftaiwan · 5 years ago
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臺灣最夯的伴手禮「土鳳梨酥」,其實並不來自於臺灣本土?
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2018-05-5
分類: 山林碎語 故事
阿綸
六年前的某個傍晚,家人拿出一塊點心給我,並跟我說:「這是附近店家準備要賣的,現在先發給鄰居好友試吃,你要不要吃吃看?」
當時的我看了一眼就說:「不要,我剛吃飽。」
幾個月後,當我回到南投時,發現路上的車子變得比往常更多了,我問家人怎麼回事,他們說:「上次你不吃的東西已經開賣了。」
爾後,每當我回家,那條路總是塞車、總是充斥著許多攤販,尤其是那延伸到道路旁等著試吃的排隊人龍,時常阻擋我慢跑的路線;再過幾個月,這家店的後方開闢成了市集,而他們的產品通路不僅拓展到臺北,也跨海到了新加坡、上海,甚至進入日本的首都──東京。
這個蔚為風潮、甚至帶動南投 139 縣道商機的產品,就是「鳳梨酥」。
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鳳梨酥幾乎是臺灣伴手禮的首選之一。(Source:by 秋 ,via Flickr)
其實,臺灣鳳梨產品銷往日本並非頭一遭,早在 1930 年代臺灣鳳梨就已經進入日本。差異在於,當時是直接將鳳梨苗帶到日本當地耕種,如今則是以糕點的形式重新打入日本市場。有趣的是,無論是帶鳳梨苗到日本種植的那群人,或者將鳳梨市場拓展到東京的微熱山丘老闆,他們的出身背景都很湊巧地有一部分重疊在八卦山臺地。
然而,這真的只是湊巧嗎?抑或是有什麼不可抗拒的外在因素呢?若要了解這條跨越 80 年都斷不開的鎖鍊,就必須從鳳梨產業開展的那個時代說起。
是本島種還是外來種?
目前臺灣的鳳梨品種約有十來種,其中被俗稱為「土鳳梨」的開英種,相較於其他較甜的金鑽鳳梨、甜蜜蜜鳳梨等,味道偏酸。然而,雖說稱作「土鳳梨」,但實際上它並不是本土種。不,或許更精確地說,若根據現有的文獻,臺灣並沒有真正的土鳳梨。
據聞,鳳梨是西班牙人到南美洲探險時發現的作物,在十七世紀流傳到歐洲時,僅有荷蘭和英國王室少量種植,只不過此時的鳳梨非供食用,而是用來觀賞。約莫在同一時間,華南移民遷徙來臺時也引入鳳梨苗,之後伴隨漢人移民開墾臺灣的腳步,鳳梨苗也傳入中部。
十八世紀初,一名來自漳州府詔安縣的年輕人張永,將苗種引入臺灣中部的二八水(位於今員林)。不過,上述提到的鳳梨也還不是現在俗稱的「土鳳梨」;相反地,他們有可能是被稱作「本島仔」的鳳梨品種(現在仍有人在種植)。
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「本島仔鳳梨」分成有刺紅皮、無刺紅皮等,特徵是果實小、花腔深、酸度高、結眼深。(Source:JuiceBons吉芽菓菓糖)
到了日本時代,總督府為了取得熱帶物產,他們不僅開發臺灣資源,並且將臺灣當作熱帶物產的培育實驗地,其中鳳梨也是實驗品種之一。然而,在臺灣總督府的調查和實驗過程中,他們發現「本島仔鳳梨」不但果肉少、味道酸,加上結眼深,實在難以加工,因此他們打算另外引進其他國外品種。
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一顆顆凹進去的地方就是結眼,密集恐懼症者看此圖請勿超過三秒鐘。(Source:AliExpress)
1906 年,臺灣總督府編了一筆預算,計畫從新加坡、斯里蘭卡和美國加州引進苗種,並選擇氣候類似的臺灣南部鳳山廳觀音內里、小竹上里、赤山里等地區試種。雖然不知此次種植結果如何,卻開啟了臺灣試種鳳梨的風氣,不僅帶動高雄地區鳳梨產業的興起,同時也帶起一股引進外來品種的熱潮。
在這波熱潮中,對臺灣影響最深兩個品種便是:俗稱土鳳梨的夏威夷開英種(cayenne),以及婆羅洲沙勞越的種(sarawak)。
1914 年,野野村國吉首度在臺灣嘉義試種沙勞越種,雖然屢��移植,但因為種植者未具備保護苗種的知識,加上品種不適合當地環境,故皆以失敗告終。直到隔年,日人野野村再度在嘉義試種沙勞越種,經他細心照料後,生長狀況良好。這消息傳到業界後,各地紛紛有人向野野村買苗種。若照這個情況看來,沙勞越種似乎可在臺灣鳳梨市場打出一片天地。
然而,事實上後來成為臺灣市場主流的反倒是開英種,原因即在於夏威夷開英種的特質。
當時世界上的鳳梨絕大多數都來自夏威夷,因為相較於其他品種,夏威夷的鳳梨不僅果實碩大、結眼淺、果肉也相當 juicy,雖然少了些香味,但瑕不掩瑜,簡直就是鳳梨中的霸主!!所以如果臺灣總督府要和夏威夷的鳳梨競爭,勢必得引進這種接受度較高的品種。
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1954 年帕諾普洛斯(Sam Panopoulos)從希臘移民到加拿大安大略省,他在當地和他的兄弟經營數家餐館,1962 年大膽地將罐頭鳳梨放在披薩上,由於該鳳梨產於夏威夷,故稱作「夏威夷披薩」,2017 年 6 月 8 日帕諾普洛斯過世。But!有的人喜歡有的人不喜歡,由於夏威夷披薩有鳳梨味,曾讓冰島總統不開心,甚至想下令禁止不准披薩放鳳梨呢!!來人阿!餵總統吃夏威夷披薩!(Source:by Jenn Vargas ,via Flickr )
鳳梨引入臺灣後沒多久,臺灣的地方政府就先在高雄試種,後來花蓮港廳賀年村鹽水港製糖會社農場也開始加入試種的行列。但他們和一開始試種沙勞越鳳梨的情況一樣,都是因為��業者不熟悉種植技術,加上環境不完全適合鳳梨,最終依舊皆以失敗告終。由此可知,如何實驗種出適合臺灣環境的鳳梨品種在當時成為了重要的課題。
為此,中央研究所嘉義農事試驗分所自 1927 年起開始將開英種和本土種的鳳梨交叉繁殖,在不斷地實驗下培育出適應臺灣風土的特有新品種,一直到 1938 年為止,總共培育出嘉農一號、二號、三號、四號、五號、六號、七號、八號等八個品種,其中之一號、二號、三號、六號、七號、八號較適合食用。
除此之外,1924 年臺中州政府曾派遣三菱會社的技師仁井田三郎前往夏威夷考察,回臺時順利地帶回將近 14 萬棵的鳳梨開英種苗,並自 1926 年起選定員林作為開英種的培育苗園,最後甚至將員林打造成中部開英種苗的培育中心。在臺中州政府戮力經營下,臺中州的鳳梨耕地逐年上升,並在 1935 年後成為全臺栽培鳳梨面積最多的地方。
說到這裡,不禁讓人疑惑為何政府如此積極地經營鳳梨呢?這是因為當時有一個食品加工業快速地崛起──罐頭鳳梨。
八卦山臺地的鳳梨產業
最早在臺灣製作罐頭鳳梨的是一位名叫「岡村庄太郎」的日本人。1896 年岡村庄太郎來臺後,就在臺南經營一家雜貨店。之後,受臺灣總督府援助到新加坡考察鳳梨工廠,在新加坡的那幾個月,他親眼見識到英國殖民統治下現代化工廠的效率與便利,當下便決定要將這個觀念和設備引進臺灣。
等岡村庄太郎回臺後,他立即於高雄鳳山建立岡村鳳梨罐頭工廠。消息一出,隨即傳遍了業界,促使許多人也跟著投入了罐頭製造的鳳梨加工產業,其中,有一個日本年輕人成為鳳梨產業的一要角。
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岡村庄太郎當時製造「生蕃印」牌鳳梨罐頭的商標。(Source:露天拍賣)
這名年輕人名叫「櫻井芳之助」,他原本居住在京都,來臺後在鹿港從事牡蠣罐頭製造,但經營情況並不好。正當櫻井一籌莫展之際,臺灣鳳梨業的興起讓他燃起了一絲希望。櫻井芳之助剛好就住在鳳梨種植業相當興盛的彰化,這讓他思考著不如將原有的罐頭技術運用於鳳梨身上。1902 年,他首度在彰化設立濱口鳳梨罐頭工廠。
隨著事業越做越大,原料的需求也變得非常重要。為了更接近鳳梨產地,櫻井將工廠直接遷到員林。這個決定擴大了他的事業版圖,他的工廠甚至成為中部鳳梨罐頭的製造中心,進而帶動了八卦山台地的鳳梨產業。從 1906 年到 1909 年短短幾年間,種植面積就從 300 多甲增加到了 500 多甲。
實際上,像櫻井芳之助這樣成功的案例不在少數,這也吸引了更多人投入這個市場。幾年內,鳳梨工廠如雨後春筍般不斷地出現,其中工廠最多的地方即是在鳳梨的產地臺灣中部,尤其又以八卦山山脈的員林最多。1920 年時,光員林就有高達 28 家工廠!是全臺鳳梨工廠數最多的地區。
雖然鳳梨加工業的版圖逐漸拓展,但由於當時政府尚未有相關的管制措施,導致看似逐漸興盛的鳳梨加工業,實際上卻品質不一,嚴重影響臺灣鳳梨的聲譽。為對品質加以管制以使鳳梨能順利外銷,彰化廳農會先是在員林大崙坑設立模範鳳梨園進行技術改良,不過這種示範的效果有限,最有效的還是由政府直接介入,並同時透過獎勵和懲罰兩種手段改善整個市場。
1926 年,臺灣總督府針對製造業者的機械提供貸款補助,透過這個方式,一方面汰換舊機械以建立新式工廠,另一方面,則統一鳳梨罐頭的製作品質。到了 1927 年 11 月 19 日,總督府甚至發布了「臺灣鳳梨罐頭檢查規則」,目的是改善罐頭粗製濫造的弊端。
伴隨著罐頭工業的盛況,也帶起了其他產業的興起,製罐工業便是其中之一。
1925 年,日本大阪的「東洋製罐會社」看準商機進入臺灣市場,並合併岡村庄太郎於 1922 年成立的「臺灣製罐會社」,進而壟斷了全臺的產業鏈。然而,伴隨鳳梨的生產量逐漸增加,空罐時常供不應求,於是再度促使其他資本家另外設立製罐工廠。而為了能立即供應空罐,將工廠設在產地附近是最好的選擇,因此不意外地,員林也開始出現製罐工廠。��如從事機械製造的「明光太刀商店」店長大川平四郎,在 1929 年創立「臺灣製罐株式會社」後,便將工廠設立在員林街。
無論是鳳梨種植、鳳梨加工業或製罐工業,八卦山脈的員林和彰化都是十分重要的地區。這是因為八卦山的土質多屬於適合鳳梨生長的紅土土質,加上此地溼潤的氣候不適合鳳梨害蟲粉介殼蟲生存。這兩個因素不僅使該地鳳梨業發達,甚至在 1920 年代大量轉種更適合生長的外來開英種鳳梨,並在種植面積上一舉超越南部,成為全臺的鳳梨種植中心。
漸漸地,鳳梨田沿著八卦山稜線,從員林往東蔓延到現在南投市的樟空、樟普寮和施厝坪等地,到最後,南投市的鳳梨成為員林鳳梨罐頭的專屬原料供應地。
說到這裡,我們或許可以想像一下,當時住在現今南投市樟普寮或施厝坪一帶的鳳梨農,都必須不時地將鳳梨一車一車載往員林,慢慢地,他們走過的地方逐漸形成一條小徑,最後終於在1936年,由政府開闢成一條產業道路,並成為現在 139 縣道部分路段的前身。
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由上而下分別是樟空、樟普寮和施厝坪,微熱山丘就位在中間,而這些點連成的道路就是現在的 139 縣道。(Source:google地圖)
鳳農的抗爭與應變
進入 1930 年代,全球正面臨經濟大恐慌,為緩和因恐慌引發的失業、貧困等社會問題,日本開始實施統制經濟,表現於殖民地臺灣的即是自 1930 年起召開「臺灣總督府臨時產業調查會」,目的在統制臺灣產業。
其中針對鳳梨業,長年在臺灣工作的日本企業家──赤司初太郎,指出臺灣鳳梨業雖然蓬勃發展,但是過多的工廠導致生產過剩,進而���發原料爭奪戰以及粗製濫造等問題,唯有訂定工廠設置許可制度,並對所有工廠進行統合與管制才是解決之道。
在此背景下,加上中日關係逐漸緊張,日本為確認殖民地臺灣之資源可以充足地供應殖民母國使用,故而加速統一管制的腳步。1935 年 6 月 16 日正式成立合同鳳梨會社,目的是收購、合併並決定全臺鳳梨工廠之存廢,進而管制鳳梨的生產、銷售和價格。
這個決定雖然可以有效地管理鳳梨的品質,並統一鳳梨的生產運銷等作業流程,但它整併甚至廢除小工廠以及統制價格的方式,卻引起了全臺鳳農的反抗,其中當然包括鳳梨產業最興盛的八卦山台地沿線農夫。
1935 年 8 月,彰化地區的鳳農首先發難,他們先是聯合北上到殖產局遞交陳情書,在員林的鳳農也集結開會討論解決之道,但是始終無法與政府取得共識。求救無門之下,鳳農們意識到唯有團結才能突破僵局。
於是在 1936 年,中部與南部鳳農合作成立以生產者利益為中心的「臺灣鳳梨生產株式會社」。3 月 9 日於員林福寧宮召開第一次委員會,一時之間,全臺幾位重要的臺灣鳳農齊聚一堂,有將成全島性農運之態勢。然而,他們的訴求至日本殖民統治結束時,都未獲採納。
有起來反對的農夫,當然也有認命的農夫,但最特殊的是,也有一小部分拒絕被合併於是遠走他鄉另謀發展的農夫。
1935 年,原本在臺中經營鳳梨罐頭業的林發,不願自己的工廠被合併,遂與謝元徳、林曾石、詹奕候、許天德、吳維水等人成立「大同拓殖株式會社」,並帶著幾百人到日本石垣島發展鳳梨業。豈料他們這一去以後想要再回臺灣時,卻因為日本戰敗,導致身分陷入尷尬的窘境,他們的回鄉之路也因此增添了不少波折。
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紀錄片「海的彼端」就是在說這群到石垣島開墾的臺灣人的故事。
東亞驚濤駭浪局勢中的鳳梨
話說回來,為何臺灣鳳梨產業會如此蓬勃發展?根據市場法則,有需求就會有供給,那麼臺灣鳳梨的需求從何而來?根據統計資料,日本時代的臺灣鳳梨幾乎都以日本為最大市場,縱使在戰爭時期因應日本在中國的戰爭,導致臺灣鳳梨曾一度輸往中國作為軍糧,但整個日本時代,臺灣的鳳梨仍以輸往日本為大宗。
然而,這樣的銷售結構卻因日本戰敗,以及國際冷戰情勢的形成,出現相當大的轉折。
戰後初期,臺日之間仍維持原有的產銷結構,日本的鳳梨需求仍依賴臺灣的供給,不過因為日本實質上已不再統治臺灣,故而開始致力於發展臺灣以外其他地方的鳳梨產業,以避免過度依賴臺灣。此時,有一個地方的鳳梨產業受到日本政府的注意──那就是日本的石垣島。
是的,你沒看錯,就是早在日本時代已有臺灣人在此拓墾的石垣島!而他們帶過去的臺灣鳳梨,反而在戰後變成臺灣鳳梨的競爭對手之一!歷史的弔詭與戲劇性在此處完全展露無疑。
石垣島屬於琉球列島八重山群島之一島,是日本戰後急欲爭取的一部分領土。基於政治上的考量,日本打從一開始的對外言論就傾向保留該群島,也將琉球的產品視為「準國貨」,其中亦包括鳳梨。
在經濟和政治雙重因素的驅動下,日本對當地鳳梨產業祭出各種獎勵和優惠措施,並提高國外輸入的鳳梨關稅,以保護石垣島的鳳梨業。但由於石垣島的鳳梨業仍在萌芽階段,加上日本仍舊依賴臺灣鳳梨的輸入,因此針對臺灣鳳梨,仍給予一定的銷售額度,這也使得臺灣鳳梨仍在中日貿易上保有一定的優勢。
隨著市場需求量的增加,供給量也得隨之提高,此時勢必得提高臺灣鳳梨的產量。然而,原本從日本時代以來臺灣培育鳳梨的中心地帶中部和西部,早已因山坡耕地達飽和狀態而無法再擴增田地。此一窘境令中華民國政府不得不再另謀他處培育鳳梨。
就在此時適逢美援進入,政府就利用這筆錢再次將臺灣鳳梨推向另一個高峰。
1955 年,政府選定了臺東做為新的鳳梨培育地,但一開始並沒有業者願意承擔這個風險,最後在政府官員尹仲容的四處奔走下,終由台灣糖業公司承接此業務。而台糖也增設鳳梨工廠,並自 1957 起開始作業。
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台灣糖業公司臺東糖廠鳳梨工場外景。(Source:台灣工業文化資產網)
自臺東引進鳳梨業後,不僅帶動了臺灣東部的經濟繁榮,也開始與西部鳳梨展開競爭。有趣的是,由於鳳梨業之興盛,導致各地鳳梨均供不應求,最後甚至連台糖的臺東鳳梨工廠也到西部來收購鳳梨,當時八卦山附近的鳳梨田就是被收購的其中一處。
最有趣的是,在口訪我的阿公後,我才知道他曾擔任過中間人的角色。他說當時和台糖公司簽了兩年約,主要負責收購本地和芬園一帶的鳳梨,並在收購後,雇車將鳳梨運到臺東。這個轉手的事業讓他賺了一筆錢,之後利用這筆錢買了土地蓋了房子,並以此為根基,繁衍出父親和我這一代。
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將集散地運來的鳳梨分級別堆放。(Source:台灣工業文化資產網)
由於臺灣的鳳梨熱潮使鳳梨工廠的罐頭製造量逐年提升,終於在 1958 年的夏天,臺灣鳳梨股份有限公司南投工廠的鳳梨罐頭,突破了歷來的產量紀錄。如同當年的日本時代,這股熱潮也促使更多人投入鳳梨產業,將鳳梨耕地往山地推進,如鳳梨業重心的八卦山台地便再度興起一波種植熱潮,最後為臺灣鳳梨締造了第二次黃金時代。
然而好景不常,1960 年代美國在菲律賓的鳳梨產業嚴重影響了臺灣鳳梨的外銷。原本美國的鳳梨產地在夏威夷,當地產的鳳梨曾一度在世界市場上稱霸,但隨著其他地區鳳梨業的興起,急速地沒落。當時,曾有業者來臺要求合作,但被拒絕,最後只好轉移陣地到菲律賓發展,沒想到反而逆轉了整個鳳梨貿易的戰局。
美國人發現菲律賓無論氣候、或土質都相當適合鳳梨生長,再加上有大量的勞力可運用於鳳梨加工產業,不僅種出品質優良的鳳梨,也因大量人力的投入製作出數量可觀的鳳梨罐頭。當生產地確保生產無問題後,接下來的事,就交給政府了。
面對以臺灣和日本為主的國際鳳梨市場,美國運用當時美日特殊的政治體制,要求日本取消對本國鳳梨的保護政策,以便讓他們的鳳梨可以順利銷往日本。這個無奈的政治因素,導致日本不得以逐漸開放國內市場。
市場開放後,不僅影響了本土鳳梨的銷量,也連帶嚴重影響了臺灣的鳳梨外銷。自 1970 年代起,臺灣鳳梨已經逐漸不敵大量生產的菲律賓鳳梨,之後便陸續退出了日本的市場。到了 80 年代甚至到 90 年代,時常可以從新聞看到臺灣鳳梨滯銷的消息。
重新出發的八卦山鳳梨
面對此衰落之局勢,原本在八卦山種植鳳梨的一些農夫紛紛急流勇退,不過仍然有以鳳梨為志業的職人,不畏局勢全心投入以期力挽狂瀾。這些職人在 1987 年組成鳳梨研究班,之後又改組為施厝坪鳳梨產銷班,為的就是改善鳳梨品質。
起初,他們致力於改良「本島仔」鳳梨和開英種「土鳳梨」,後來逐漸投入種植甜度較高的金鑽鳳梨和甜蜜蜜鳳梨。在這群人的戮力經營下,終於讓八卦山鳳梨再度脫胎換骨,並重新進入國際市場,而「施厝坪鳳梨」也逐漸成為國內知名的鳳梨黃金品牌。
這段過程中,也誕生了許多鳳梨達人,莊啟南就是其中一位代表性人物。1974 年的莊啟南剛從軍中退伍回鄉,他隨即投入家裡原本經營的鳳梨產業,當時鳳梨行情直直落的困境,讓他積極思考如何讓鳳梨更迎合市場需求。他除了改善原本鳳梨的缺點外,也觀察臺灣各地人們口味的差異性,進而種植適合地區市場主流的鳳梨。
在他長期耕耘之下,終於在 1998 年獲得神農獎傑出農民獎的肯定。獲獎後,莊啟南並未停止腳步,反而繼續研發各種鳳梨,包括觀賞鳳梨以及現在��積極耕作的有機金鑽鳳梨。
在訪談莊先生的下午,我一邊吃著他招待的有機鳳梨,一邊聽他侃侃而談。他說為了讓顧客吃得健康,從很久以前就開始培育有機鳳梨了,其單價雖然比其他鳳梨高,但由於純天然的特性,成為某些廠商製作糖果或糕點的熱愛品種,有時甚至供不應求。那場將近兩個小時的座談,不僅是莊啟南個人的奮鬥史,同時也是近代臺灣鳳梨產業發展史的縮影。
回顧將近 70 年的時間,在不同政權的扶植下,臺灣鳳梨曾締造了兩次黃金時期,第一次是以臺灣中南部為中心,第二次則將臺灣東部也納入產業鏈。臺灣鳳梨雖然曾一度由於國際局勢的變化導致產業走入黃昏,然而後續卻猶如起死回生般再創高峰,甚至帶動相關產業的興起,還形塑出八卦山鳳梨田的鄉野景觀,進而為日後鳳梨產業的再興奠定了堅實的基礎。
由此歷史發展,我們或許可以理解微熱山丘為何會座落在八卦山山脈,除了因為老闆本身是當地人及其理念之外,背後較為深層的歷史背景更是不可忽略的關鍵因素。不過,讓人好奇的是,隨著臺灣鳳梨酥進軍國際,以及臺灣鳳梨產業的多元化與精緻化,這次的臺灣鳳梨是否能再創黃金高峰呢?
參考資料
高淑媛,《經濟政策與產業發展:以日治時期臺灣鳳梨罐頭業為例》,台北縣板橋市:稻鄉出版社,2007。
陳怡文,《亞太政治經濟結構下的臺日鳳罐貿易(1950-1972)》,台北縣板橋市:稻鄉出版社,2005。
賴建圖,〈日治時期臺灣鳳梨產業之研究〉,臺北:國立臺灣師範大學歷史研究所,2001。
陳壽民,《台灣之鳳梨》,台北市:台灣銀行,1951。
〈莊啟南先生訪問紀錄(未刊稿)〉,訪談時間:2017年 4 月 2 日、訪談地點:莊啟南先生自宅。
https://storystudio.tw/gushi/taiwan-pineapple-history/
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yahoo-realtime-news · 5 years ago
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夜市200元抵用券上路 4大限制使用注意
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經濟部提醒,僅貼有「歡迎使用夜市抵用劵」貼紙的攤位可以用抵用券消費 經濟部提醒,僅貼有「歡迎使用夜市消費抵用劵」貼紙 的攤位可以用抵用券。 (經濟部提供)
根據經濟部規劃,從今天起,旅客只要到符合交通部擴大國內旅遊秋冬計畫補助的旅館,並預先上網申請補助,投宿時將會由旅宿業者發放蓋過店章的夜市抵用券,發放標準以旅客訂房數為基準,每間房間發放4張50元的抵用券,總價值200元。 經濟部中部辦公室主任郭坤明表示,目前參與交通部擴大秋冬旅遊合作的6000多家旅宿業者,絕大部分都已收到經濟部配發到的夜市抵用券,但也有部分的民宿業者因為沒有人在場,或者聯繫不到人,以致無人簽收而暫時退回營業所。經濟部表示尚未送達到的部分,今早已再配送一次,經濟部也已通知縣市政府的觀光單位協助轉知轄內到的旅宿業者,如果尚未收到,請主動聯繫台灣宅配通當地的營業所洽詢。 不過消費者也務必要注意抵用券的使用規範,以免開心消費卻產生糾紛,玩興盡失。 首先是使用期限。經濟部表示,抵用券的使用期間從9月16日起到12月31日為止,原則上發放的時間也是到12月31日,但若需求超過印製數量時,會另外公布截止時間。 第二,抵用券有地區限制。經濟部指出,必須在投宿地區內的合法夜市使用,不可跨區。例如在新北市投宿,獲得的抵用券只能在北區的夜市使用。 北區包含基隆市、台北市、新北市、桃園市、新竹縣、新竹市;中區包含苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣、雲林縣;南區包含嘉義縣、嘉義市、台南市、高雄市、屏東縣;至於宜蘭縣、花蓮縣、台東縣��離島旅宿所發放的抵用券則不限制使用區域。 第三,抵用券不得兌換成現金,消費後也不會找零。 第四,雖然截至目前為止,全台已有84個夜市加入這項計畫的適用範圍,其中不乏知名的士林夜市、基隆廟口、逢甲夜市與羅東夜市,但並非所有夜市攤商都配合這項計畫,經濟部提醒,僅貼有「歡迎使用夜市抵用券」貼紙的攤位可用抵用券消費,消費者在逛夜市時務必注意。
https://tw.news.yahoo.com/%E5%A4%9C%E5%B8%82200%E5%85%83%E6%8A%B5%E7%94%A8%E5%88%B8%E4%B8%8A%E8%B7%AF-4%E5%A4%A7%E9%99%90%E5%88%B6%E4%BD%BF%E7%94%A8%E6%B3%A8%E6%84%8F-081908827.html
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good-job-good-news · 5 years ago
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從年出口6萬張穿山甲皮,到保育模範生——台灣穿山甲保育之路
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「你看這裡有個洞,那邊也有,啊這裡也有一個。」台東縣延平鄉鸞山派出所前所長袁宗城將車子停在部落主要幹道上,眼睛利索地往路旁土坡「尋寶」,不到5分鐘就發現3、4個洞穴,他小心翼翼撥開門口上的雜草,確認裡面的訪客「退房了嗎」。這些都是穿山甲挖的洞穴,是牠們捕食螞蟻的地方。
穿山甲是全球瀕臨絕種的保育類動物,但是在鸞山,幾乎所有居民都看過牠的蹤影。「我們叫它『鸞山的寶貝』,」袁宗城一談起穿山甲,臉上不自覺露出驕傲的笑容,因為鸞山是全球穿山甲保育模範生,連日本NHK電視台都曾慕名來台採訪。
然而,這個讓鸞山驕傲的寶貝,並不是從一開始就這麼受到部落和台灣人的重視。事實上,僅僅在50年前,台灣曾是穿山甲的地獄,每年有6萬隻穿山甲遭獵捕,一度面臨絕跡威脅。
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長期研究穿山甲的屏東科技大學生物資源所博士生孫敬閔,到穿山甲棲息地探查。(攝影/蔡耀徵)
台灣曾是世界級穿山甲皮革輸出國
全世界共有8個穿山甲物種,分布在台灣的名為「中華穿山甲」(Manis pentadactyla),牠是全世界唯一一種有鱗片覆蓋的哺乳類動物,成體的頭到軀幹長約50公分,尾長約35公分,和一隻貓的體型差不多。長得小頭銳面,活像隻放大版、有鱗片的老鼠。
奇特的外型,加上夜行、穴居的特性,讓穿山甲始終罩著一層神祕面紗,但也開啟了牠悲慘的命運。華人認為穿山甲肉有活瘀通血脈功能、鱗片可協助通乳,人類的慾望使得穿山甲超越犀牛、大象,成為全球走私數量最多的哺乳類動物。
不過在1950年代左右,穿山甲最為人所知的商業用途並非鱗片和肉,而是身上美麗的外皮,台灣就是當時世界知名的穿山甲皮革輸出國。
前農委會林業試驗所副所長趙榮台在1989年出版的文章
《台灣穿山甲(Manis pentadactyla pentadactyla)之繁殖保存研究I:一般生物學與現況分析》
裡,詳細描述了早期台灣穿山甲貿易盛況:
「那時穿山甲皮的加工與外銷是合法的,初以日本為主,後來擴大到美國、澳洲,有些業者還曾受到經濟部獎狀鼓勵。」
當時台灣正逢戰後經濟起飛時期,政府大力推動勞力密集、進口替代的輕工業,皮革就是其中之一。穿山甲被視為皮質堅韌、紋理優美的皮革,比鱷魚皮還高級。
大獵捕時代,一年6萬隻穿山甲喪命
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目前存放在林試所的穿山甲皮。(攝影/蔡耀徵)
趙榮台當時實際走訪第一線,訪談71位獵人、貿易商、皮革廠,比對田野調查資料和進出口數據,推估1950到1970年代是本地穿山甲皮革加工的巔峰期,每個月可產出5千張穿山甲皮,等於每年有6萬隻台灣穿山甲喪命,「當時初步加工好的穿山甲皮就直接堆在工廠,我去訪談時,皮革堆得比人還高。」
有些獵人將整隻穿山甲一起賣給皮革廠,有些則是先簡單剝皮處理,只販售帶鱗片的皮,剩下的肉則賣給山產店。
皮革廠收購帶著鱗片的穿山甲皮後,會先浸泡藥水,讓鱗片脫落,再將鱗片賣到中藥行;剩下的皮則做成各種產品,體型大、完整的穿山甲皮可製成皮包,有破損的皮革或尾部,也可以製成皮帶、皮夾,或是高跟鞋上美麗的紋路,全身上下都不浪費。
趙榮台領著我們到林業試驗所的標本館,工作人員從上萬個抽屜中,找到當時向廠商收購的穿山甲皮革。被染上黑色染料的穿山甲皮,在日光燈反射下發出低調的光芒,短短的四肢和纖長的頭部、尾巴清晰可見;猶如投降般趴臥的皮革,上頭還殘留著貝殼狀的鱗片痕跡,標誌著這隻穿山甲生前悲慘的遭遇。「台灣是粗加工,將皮革賣到美國、日本,他們再製,這些國家也都是結構共犯,」趙榮台感嘆。
林試所還收藏著一個精緻的穿山甲標本。早期日本人相信穿山甲可以帶來福氣,因此會向台灣購買標本在家中擺飾。若捕到的穿山甲太小隻,皮革廠商便會委請人製成標本,取出內臟,塞進棉���縫合,塗上防腐材料,一隻要價上萬元。
帶來好運的穿山甲,卻為自身招來厄運。接受趙榮台訪問的皮革廠都表示,穿山甲標本和皮革的利用,最早由日本人發展出來,台灣的皮革廠技術也是從日本人學來的。
從鄰居變傳奇:「1,000隻只剩1隻」
保守估計,當時獵人販售一隻穿山甲的所得,相當於1到3週的工資,成為許多民眾賺外快首選。一位在宜蘭的業餘獵人便對趙榮台說:「那陣子幾乎每一個人都在抓穿山甲。」
穿山甲一年只生一胎,在這段全台大獵捕時代,台灣穿山甲族群數量急遽減少。早期穿山甲在淺山地區隨處可見,三不五時誤闖廚房、農田、甚至別人家祖墳;到了1989年趙榮台訪問時,一位中間商說「每年只能抓到10多隻」、皮革業者更表示穿山甲被抓到「1,000隻中只剩1隻」(意即原本1,000隻的族群,現在只剩下1隻),自此穿山甲已經從山上的鄰居,變成傳聞中的稀有動物。
台灣卓越的皮革加工技術,不僅威脅本土穿山甲生存,也為其他鄰近國家的穿山甲帶來浩劫。10多年的大獵捕讓台灣穿山甲元氣大傷,連帶墊高了捕捉成本,加上工資提升,1970年代後,許多皮革廠乾脆直接從泰國、印尼、馬來西亞等東南亞國家進口穿山甲再製,而且數量更多,每個月至少進口1萬張皮。
全球保育觀念興起,翻轉穿山甲命運
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孫敬閔在林間採集螞蟻製作穿山甲食物。(攝影/蔡耀徵)
翻轉穿山甲命運的重要契機來自於國際壓力。
穿山甲逐漸絕跡的年代,也正是全球保育觀念開始起步之時,1975年正式實施的《瀕臨絕種野生動植物國際貿易公約》(Convention on International Trade in Endangered Species of Wild Fauna and Flora, CITES)
CITES由「國際自然與天然資源保育聯盟」(現改為「國際自然保護聯盟」)催生,1973年在美國華盛頓簽署,又稱《華盛頓公約》,旨在分級管理野生動物貿易。
分成三個等級,被列入附錄一的動物完全禁止交易;附錄二的動物則需要在一定的條件下才能交易,必須取得進出口許可證;附錄三則是個別國家自訂的保育類動物,會員需協助該國管制此類動物的貿易。截至2018年已有183個會員,台灣雖因國際地位特殊尚未加入,但台灣國內法規與CITES接軌。
穿山甲在2018年從附錄二位階提升到附錄一。
,要求會員國管制野生動物進出口,美國、日本、泰國相繼加入,使得台灣的穿山甲出口和來源受到很大限制。
然而,外銷衰退,內需市場仍舊存在,山產店、中藥行仍持續販售穿山甲肉、鱗片,長期研究穿山甲的屏東科技大學生物資源所博士生孫敬閔表示,1980年代,台灣山產店每年穿山甲消費量超過2,000隻。關鍵轉捩點是1989年實施的《野生動物保育法》(簡稱《野保法》),該法明令禁止捕獵、販賣保育類動物,而穿山甲就是第一波被納入的保育類動物。
《野保法》的成立,並不是台灣民眾或政府的保育觀念突然大躍進,事實上,當時仍有許多台灣人消費野生動物,政府頒布《野保法》最重要的目標是回應國際壓力。
國際不斷施壓,促成《野保法》誕生
「那時我剛考上警專,從嘉義到台北讀書,看到很多台北小姐,身上抱著一隻紅毛猩猩、長臂猿,」1969年次的警政署保安警察第七總隊刑警大隊警務正蔡文正回憶,1980年代,台灣從國外進口相當多珍奇異獸,颳起一陣紅毛猩猩寵物潮
1980年代,藝人張小燕主持的綜藝節目《頑皮家族》,助理主持人是一隻紅毛猩猩,可愛、聰明模樣大受歡迎,引發民眾爭養紅毛猩猩當寵物,公共電視導演柯金源曾就此現象多次拍攝紀錄片。
,台北街上隨處可見。
屏科大保育類野生動物收容中心目前住了16隻被棄養的紅毛猩猩,中心主任、屏科大野生動物保育研究所教授裴家騏,與照養員一起帶我們參觀2.5公頃大的收容中心,籠子裡的紅毛猩猩見人靠近,伸出指頭抓著鐵籠,好奇地擺頭張望,「這隻猩猩以前被人類飼養,所以比較親近人類。」
長期關注《野保法》的裴家騏用「失控」形容台灣當時的野生動物貿易:除了走私紅毛猩猩當寵物,還吃熊膽、買象牙,在國際上惡名昭彰。由於國際環保團體和政府不斷施壓,台灣才終於在1989年實施《野保法》。
《野保法》實施後,台灣出口穿山甲皮革數量急劇降低。
在《野保法》制定前,1972年內政部曾宣布全面禁獵野生動物,嚴禁出口、獵捕及製作標本,但警力沒到位,獵捕依舊猖獗。直到台灣第一部保護野生動物的法律出來,才正式遏止了穿山甲的內需市場。
最後一個讓政府下定決心洗刷惡名的力量是《培利修正案》(Pelly Amendment)。有鑒於過去的黑歷史,國外環保團體對台灣的監督並未因實施《野保法》而鬆懈;長期關注台灣犀牛角與虎骨買賣的英國環境調查協會(Environmental Investigation Agency, EIA)與美國環保團體經長期蒐證,1992年揭露台灣果真仍有店家販售犀牛角,兩年後美國便引用��培利修正案》,對台灣進行貿易制裁,禁止漁業和野生動物產品出口到美國,例如珊瑚、蛇類皮革製品等等。
什麼是《培利修正案》?
《培利修正案》是美國的國內法,1967年美國制定了《漁民保護法》,保護本國漁船在國外的權益。1971年,眾議員湯瑪士.培利(Thomas Pelly)對法案第八節提出修正,在大西洋公海捕撈鮭魚的國家若違反協定,美國會禁止輸入其漁產品。後來《培利修正案》被擴大到所有魚種,以及國際上受矚目的瀕危物種。
由於美國是世界貿易大國,一旦受到《培利修正案》制裁,經濟損失不在話下,因此《培利修正案》也成為國際環保團體遊說美國制裁走私的最佳利器,包括日本買賣海龜、冰島捕撈鯨魚,都曾受到《培利修正案》的壓力而調整管制措施。
傾全國之力查緝動物盜獵
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屏科大保育類野生動物收容中心主任、屏科大野生動物保育研究所教授裴家騏。(攝影/蔡耀徵)
《培利修正案》對仰賴國際貿易的台灣無疑是一記重錘。除了農委會修法加重《野保法》罰則,各部會也積極動員,國防部、外交部、教育部、法務部、內政部警政署、農委會、衛生署、新聞局組成「野生動物保育查緝督導小組」,警政署特別選出6名刑事警察中的菁英,以任務編組方式組成森林警察,專職查緝走私、盜獵。
蔡文正便是當時第一批甄選上的森林警察。「光是我一個人一年就破了50幾個案子,」他表示,當時真的是雷厲風行,到山產店、鳥街、中藥行一一查緝, 查到業者都認識他了,甚至曾在業者的店面看到自己照片。
除了嚴懲不法,蔡文正還必須經常和各地方政府、檢察官交流查緝經驗,這是台灣第一次傾全國之力面對動物盜獵問題,所有人都是摸著石頭過河。
裴家騏認為,《培利修正案》執行後,是台灣有史以來最認真查緝動物盜獵的時光,甚至讓很多人覺得到了「苛政」的地步,但的確非常有效地遏止了盜獵,也讓美國在1995年解除了對台灣的制裁。
在地力量,讓台灣轉為保育模範生
政府雷厲風行的查緝,讓台灣迅速擺脫野生動物走私天堂的臭名,但將台灣推向全球穿山甲保育模範生地位的,當屬第一線居民。
鸞山派出所的警員除了抓犯人,平時還得身兼「保母」角色。今年(2019)3月底前往鸞山派出所採訪時,現任所長胡松俊仁一見我們就直說,「前兩週才有一隻穿山甲誤闖民宅,被送到派出所。上週巡邏時也遇到兩隻,一隻正在挖洞,一隻是小穿山甲,可能還不知道要保持警覺吧。」
這樣的案例屢見不鮮。裴家騏和其指導學生林敬���、孫敬閔從2009年就開始到鸞山村研究穿山甲族群,裴家騏表示,鸞山穿山甲族群量豐富,平均每100公頃有12.8隻穿山甲,可能是全球野外記錄到最高的族群密度。
穿山甲多了,和人們相逢的機會自然提升,屏科大和鸞山派出所、當地農業局已建立通報系統,一旦收到迷途或受傷穿山甲的消息,派出所或農業局會先拍照傳給屏科大,從外觀初步判定健康狀況,有無醫治、收容必要,若只是迷途,則會請派出所或農業局野放到拾獲處。
「現在居民都知道撿到穿山甲要送來派出所或通報給農業局了,」袁宗城帶著滿意的笑容訴說,臉上有藏不住的驕傲。
與社區觀光結合的雙贏路線
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鸞山派出所前所長袁宗城(前),與孫敬閔在山裡進行穿山甲探查。(攝影/蔡耀徵)
在屏科大到鸞山做研究前,2007年當地便開始保育穿山甲,幕後推手就是袁宗城。當時政府推動社區觀光警政,這位鸞山派出所前所長在居民倉庫抓到一隻穿山甲,發現牠遇難時只會縮成一球,「太好抓了,實在不保育不行。」於是,他決定以穿山甲保育觀光作為派出所目標。
滿腔熱血卻遭居民無情嘲笑,「保育這個動物可以幹嘛?」袁宗城回想第一次開說明會時,居民毫不客氣丟出各種質疑,讓他當場講不下去。但袁宗城不氣餒,站在居民角度思考說服之道:「全台灣那麼多豬腳,但只有萬巒大家會指定去吃。全世界穿山甲愈來愈少,如果我們保育起來,全世界都會來看喔。」
鍥而不捨加上經費挹注,居民才終於漸漸被說服。2008年,鸞山在社區發展協會支持下成立巡守隊,日本NHK電視台2010年還特地跨海來採訪,現在鸞山派出所前面有隻木頭雕刻的穿山甲,便是NHK捐錢贈送的。
雖然巡守隊5年前因經費不足解散,不過鸞山部落保育穿山甲觀念已經深植人心,連當地鸞山國小的洗手台,都是以穿山甲為造型,時時刻刻提醒小朋友保育的重要。「如果我們再不保育,下一代就只能像恐龍一樣看著照片認識這個動物,這會是我們這一代的罪過,」袁宗城說。
穿山甲「保母」在全台萌芽
保育意識在各地都開始萌芽,不只鸞山,近幾年許多地區都出現了穿山甲「保母」。2016年,花蓮縣秀林鄉的狩獵祭一度誤將穿山甲列入申請狩獵物種,引起軒然大波,後來其中有兩個部落文蘭、銅門主動聲明,穿山甲並非族人傳統狩獵目標,祭儀期間部落族人皆會自律、彼此監督,絕不打穿山甲。銅門部落會議更留下了兩句動人的聲明:
「畢竟,我們才是最理解這塊土地的人,保護這塊土地的自然資源是我們的責任。」
事實上,早期台灣並沒有利用、食用穿山甲的習慣,有些原住民部落,如位於高雄那瑪夏的卡那卡那富族甚至非常尊敬牠,因為相傳穿山甲曾挖洞拯救過族人;台中市南屯區則有「穿木屐躦鯪鯉」的習俗,鯪鯉即穿山甲俗名,早期當地開發時曾發現一隻金色穿山甲,被視為吉兆,若穿山甲端午節冬眠,代表該年收成不會好,因此居民端午節中午就會穿著木屐踏地,希望吵醒沉睡地底的穿山甲。
穿山甲以種種傳說、俗諺,陪伴在人類左右,商業的力量一度瓦解了傳統社會中對於大自然的崇敬,而現在許多地方正努力找回和動物共存共榮的精神。
危機未完,第一線保育仍需鞏固
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中興大學團隊與南投竹山鎮田子里合作舉行民眾保育宣導。(攝影/蔡耀徵)
台灣未曾大規模調查過穿山甲族群數量,但相較1970年代,現在遭遇穿山甲的機會明顯變多。今年2月,裴家騏便曾在收容中心的Facebook臉書粉專寫道,「我們何其有幸,當全世界所有穿山甲的分布國傳來的都是壞消息的時候,台灣的穿山甲族群卻正在逆勢成長中。」
歷經半世紀努力,穿山甲已然成為台灣的驕傲,但稍不注意可能又走向回頭路。2018年1月,關務署在高雄港查獲3,880隻遭剝鱗片、去內臟的冷凍穿山甲貨櫃,從馬來西亞輸入,以沙丁魚名義報關,現由高雄地檢署偵辦中。
2015年,海巡署曾在食蛇龜、柴棺龜走私者住家,查到5隻遭剝皮冷凍的穿山甲;南投竹山鎮田子里居民也曾在一私人造林地,發現抓穿山甲的陷阱;裴家騏擔憂,穿山甲可能隨著食蛇龜走私鏈,一同輸出到中國,台灣的保育工作仍不能掉以輕心。
長期關注野生動物保育的中興大學生命科學系副教授吳聲海,2年前開始和南投縣竹山鎮田子里合作推動社區保育,預計今年成立社區巡守隊,居民們利用晚上或白天工作空檔,重新當學生,聽老師為他們講解穿山甲、鼬獾、白鼻心等等動物的特性、發現盜獵時如何通報。認真上課之餘,居民還不忘插話:「這個我之前就看過啦」、「這我家附近就有」,一副習以為常的口吻。
當地田家樂社區發展協會理事長陳登科說,台灣有許多地方為了追求利潤一直開發,「但其實像南投埔里的桃米社區,就靠著生態打出名聲,保護環境是我們應該做的事。」
吳聲海從事野生動物救援數十年,深切體悟保育必須回到社區,「到各地巡迴宣傳是一種方法,但他們不是天天都在社區的人。」唯有當地人懷抱著保育觀念,才有辦法在第一線拯救野生動物。
好報新聞來源:報導者 想要收到更多新聞、工作、兼職資訊,歡迎訂閱工作好報!!
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stevenqiu6702-blog · 5 years ago
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看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許論文翻譯舒博的煩惱,翁
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 「當出現不相關的內容,你的粉絲專業論文翻譯就會開始失焦,」陳哲奇表示,即使像公司內部的活動,比方老闆生日、升遷訊息、公司餐會、同事才藝表演的圖片,最好也減少張貼,以免稀釋公司的品牌形象。  
 4.幸運抽獎
 許多公司為了快速增加粉絲,會採用抽獎或贈品的方式來吸引大眾。雖然活動的效果顯著,但陳哲奇不諱言「贈品與幸運抽獎論文翻譯只能一時爽!」原因在於,在贈品或抽獎的誘因下加入的粉絲,往往單純是衝著「好康」來,當好康結束後,往往就不再造訪。
 5. 冗長貼文
 陳哲奇認為,粉絲頁上張貼的所有文章,都論文翻譯必須為消費者創造價值。然而並不是所有「有價值」的文章都適合在粉絲頁上張貼。除了每篇文章在第一段最好就直指重點,他認為,文章最好要言簡意賅,因為多數用戶看到是冗長的文章,往往就會立即跳過。
當台灣臉書滲透率達65%,穩居世界第一,論文翻譯幾乎所有企業都一窩蜂設起粉絲頁面。然而粉絲團的經營,並不是勤貼文、多互動就會成功,事實上還有許多眉角。一不留意,造成的效果恐怕適得其反。
 對於想用臉書做行銷的企業,究竟哪些事最好別再臉書上做?被列為新加坡十大部落客的社群媒體行銷專家陳哲奇(Jacky Tan),在新書《社群媒體行銷操作最佳實務》特別點出幾個最具反效果的「論文翻譯地雷」貼文。
 1.廣告文
 許多企業把臉書當做另一個廣告平台,三不五時po出產品訊息,希望藉此增加業績,然而陳哲奇對此不以為然,「別把臉書當成地攤,叫賣穩掛!」
 他認為,臉書的功用在於建立品牌形象論文翻譯,並且吸引潛在的顧客。企業在經營粉絲團時,應該克制自己貼銷售訊息的衝動。「沒有人想時時被廣告轟炸,」他指出,臉書貼文應該以「低調、委婉」為最高準則,扮演的是分享與教育的角色,「叫賣」的情況應該愈少愈好。
 2.政治與宗教
 政治與宗教最能挑動人敏感的神經,也最論文翻譯容易引起討論話題。然而「有話題」就像一把兩面刃,一個拿捏不好,傷人也傷己。
 陳哲奇建議,不要輕率發表任何關於反競爭者、反異族、反政治團體等的言論。如果遇到來找碴的臉書用戶,「千萬不要和論文翻譯對方吵起來」。相反的,置之不理,或是乾脆將對方封鎖都是可行的方式。
 3.無關的內容
 經營粉絲團其實做的是公司的形象管理,如果公司是以專業的形象取勝,美食、瘦身、吃喝玩樂等與本業無關的「軟文」就應該盡量避免,即使這些文章能夠創造流量。
 「當出現不相關的內容,你的粉絲專業就論文翻譯會開始失焦,」陳哲奇表示,即使像公司內部的活動,比方老闆生日、升遷訊息、公司餐會、同事才藝表演的圖片,最好也減少張貼,以免稀釋公司的品牌形象。  
 4.幸運抽獎
 許多公司為了快速增加粉絲,會採用抽獎或贈品的方式來吸引大眾。雖然活動的效果顯著,但陳哲奇不諱言「贈品與幸運抽論文翻譯獎只能一時爽!」原因在於,在贈品或抽獎的誘因下加入的粉絲,往往單純是衝著「好康」來,當好康結束後,往往就不再造訪。
 5. 冗長貼文
 陳哲奇認為,粉絲頁上張貼的所有文論文翻譯章,都必須為消費者創造價值。然而並不是所有「有價值」的文章都適合在粉絲頁上張貼。除了每篇文章在第一段最好就直指重點,他認為,文章最好要言簡意賅,因為多數用戶看到是冗長的文章,往往就會立即跳過。
當台灣臉書滲透率達65%,穩居世界第一,幾乎所有企業都一窩蜂設起粉絲頁面。然而粉絲團的經營,並不是勤貼文、多互動就會成功,事實上還有許多眉角。一不留意,造成的效果恐怕適得其反。
 對於想用臉書做行銷的企業,究竟哪些事最論文翻譯好別再臉書上做?被列為新加坡十大部落客的社群媒體行銷專家陳哲奇(Jacky Tan),在新書《社群媒體行銷操作最佳實務》特別點出幾個最具反效果的「地雷」貼文。
 1.廣告文
 許多企業把臉書當做另一個廣告平台論文翻譯,三不五時po出產品訊息,希望藉此增加業績,然而陳哲奇對此不以為然,「別把臉書當成地攤,叫賣穩掛!」
 他認為,臉書的功用在於建立品牌形象,並且吸引潛在的顧客。企業在經營粉絲團時,應該克制自己貼銷售訊息的衝動。「沒有人想時時被廣告轟炸,」他指出,臉書貼文應該以「低調、委婉」為論文翻譯最高準則,扮演的是分享與教育的角色,「叫賣」的情況應該愈少愈好。
 2.政治與宗教
 政治與宗教最能挑動人敏感的神經,也最容易引起討論話題。然而「有話題」就像一把兩面刃,一個拿捏不好,傷人也傷己。
 陳哲奇建議,不要輕率發表任何關於反競論文翻譯爭者、反異族、反政治團體等的言論。如果遇到來找碴的臉書用戶,「千萬不要和對方吵起來」。相反的,置之不理,或是乾脆將對方封鎖都是可行的方式。
 3.無關的內容
 經營粉絲團其實做的是公司的形象管理,如果公司是以專業的形象取勝,美食、瘦身、吃喝玩樂等與本業無關的「論文翻譯軟文」就應該盡量避免,即使這些文章能夠創造流量。
 「當出現不相關的內容,你的粉絲專業就會開始失焦,」陳哲奇表示,即使像公司內部的活動,比方老闆生日、升遷訊息、公司餐會、同事才藝表演的圖片,最好也減少張貼,以免稀釋公司的品牌形象。  
論文翻譯
4.幸運抽獎
 許多公司為了快速增加粉絲,會採用抽獎或贈品的方式來吸引大眾。雖然活動的效果顯著,但陳哲奇不諱言「贈論文翻譯品與幸運抽獎只能一時爽!」原因在於,在贈品或抽獎的誘因下加入的粉絲,往往單純是衝著「好康」來,當好康結束後,往往就不再造訪。
 5. 冗長貼文
 陳哲奇認為,粉絲頁上張貼的所有論文翻譯文章,都必須為消費者創造價值。然而並不是所有「有價值」的文章都適合在粉論文翻譯絲頁上張貼。除了每篇文章在
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前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
 過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車,不到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。
 車���裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人數、打電話到店裡訂購,也先幫忙乘客墊錢。如此額外服務,無非是想讓乘客玩得盡興。
 在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,他不禁微笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
 歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的新書發表會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺得很沒力,我該換工作嗎?」
 褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
 他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
 來自英國的緬甸語老師歐克爾,今年已年過80,曾獲得英國女皇頒贈的大英帝國官佐勛章的他,每年都從倫敦飛來亞洲上課,在泰國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
 褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,之後能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
 一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士瑩說,看似重複單調的工作裡,只要找到核心的價值,做為每天前進的動力,就能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
 至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,並論文翻譯非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
 發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克艾利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到一個根本論文翻譯問題:「我究竟是誰?」
 她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做自己人生故事的作論文翻譯者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
 過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車,不論文翻譯到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。 論文翻譯
 車廂裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來論文翻譯,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人數、打電話到店裡訂購,也先幫忙乘客墊錢。如此額外服務,無非是想讓乘客玩得盡興論文翻譯。
 在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,他不禁論文翻譯微笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
 歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的新書發表會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺論文翻譯得很沒力,我該換工作嗎?」
論文翻譯
褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
 他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒論文翻譯有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
 來自英國的緬甸語老師歐克爾,今年已年過80,曾獲得英國女皇頒贈的大英帝國官佐勛章的他,每年都從倫敦飛來亞洲上課,在泰論文翻譯國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
 褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,論文翻譯之後能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
 一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士論文翻譯能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
 至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,並非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也論文翻譯是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
 發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克論文翻譯艾利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到一個根本問題:「我究竟是誰?」
 她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做自己人生故事的論文翻譯作者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開論文翻譯始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
 過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車,不論文翻譯到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。
 車廂裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人數、打電話到店裡訂購,也先幫忙乘客墊錢。如此額外服務,無非是想讓乘客玩得論文翻譯盡興。
 在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,論文翻譯他不禁微笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
 歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的新書發論文翻譯表會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺得很沒力,我該換工作嗎?」
 褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有論文翻譯做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
 他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作論文翻譯的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
論文翻譯課,在泰國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
 褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的論文翻譯字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,之後能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
 一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士瑩說,看似重複單調的工作裡,只要找到核心的價值,做為每天前進的動論文翻譯力,就能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
 至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,並非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份論文翻譯工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
 發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克艾利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到論文翻譯一個根本問題:「我究竟是誰?」
 她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做論文翻譯自己人生故事的作者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
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   去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,��論文翻譯到微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時論文翻譯的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保險人,投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,論文翻譯連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
 有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯論文翻譯茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用論文翻譯的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別���了也關心親朋好友,將真正有需要的人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀論文翻譯一個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的論文翻譯成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受到微論文翻譯型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致論文翻譯贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保險人,論文翻譯投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸論文翻譯。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許論文翻譯舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
 有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人論文翻譯特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士論文翻譯訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀一個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的論文翻譯承保人數較前一年大幅增加7.7萬人��增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾論文翻譯,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險論文翻譯公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受到微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保論文翻譯險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給論文翻譯當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而論文翻譯且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保險人,投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年論文翻譯保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,論文翻譯但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還論文翻譯有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
 有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家論文翻譯庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來論文翻譯?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的論文翻譯人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀一論文翻譯個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的成長論文翻譯人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受論文翻譯到微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保論文翻譯險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年論文翻譯年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,論文翻譯而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保論文翻譯險人,投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司論文翻譯。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲論文翻譯林縣,許舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
 有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家庭論文翻譯一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許論文翻譯舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會論文翻譯摧毀一個家。
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stevenqiu6698-blog · 5 years ago
Text
課程,例如以目前台灣的狀況而言,智慧財產權相關的法務工作在私人企翻譯社中也是需求相當高的,系
當台灣臉書滲透率達65%,穩居世界第一,幾乎所有企業都一窩蜂設起粉絲頁面。然而粉絲團的經營,並不是勤貼文、多互動就會成功,事實上還有許多眉角。一不留意,造成的效果恐怕適得其反。
 對於想用臉書做行銷的企業,究竟翻譯社哪些事最好別再臉書上做?被列為新加坡十大部落客的社群媒體行銷專家陳哲奇(Jacky Tan),在新書《社群媒體行銷操作最佳實務》特別點出幾個最具反效果的「地雷」貼文。
 1.廣告文
 許多企業把臉書當做另一個廣告平台,三不五時po出產品訊息,希望藉此增加業績,然而陳哲奇對此不以為然,「別把臉書當成地攤,叫賣穩掛!」
 他認為,臉書的功用在於建立品牌形翻譯社象,並且吸引潛在的顧客。企業在經營粉絲團時,應該克制自己貼銷售訊息的衝動。「沒有人想時時被廣告轟炸,」他指出,臉書貼文應該以「低調、委婉」為最高準則,扮演的是分享與教育的角色,「叫賣」的情況應該愈少愈好。
 2.政治與宗教
 政治與宗教最能挑動人敏感的神翻譯社,也最容易引起討論話題。然而「有話題」就像一把兩面刃,一個拿捏不好,傷人也傷己。
 陳哲奇建議,不要輕率發表任何關於反競爭者、反異族、反政治團體等的言論。如果遇到來找碴的臉書用戶,「千萬不要和對方吵起來」。相反的,置之不理,或是乾脆將對方封鎖都是可行的方式。
 3.無關的內容
 經���粉絲團其實做的是公司的形象管理翻譯社,如果公司是以專業的形象取勝,美食、瘦身、吃喝玩樂等與本業無關的「軟文」就應該盡量避免,即使這些文章能夠創造流量。
 「當出現不相關的內容,你的粉絲專業就會開始失焦,」陳哲奇表示,即使像公司內部的活動,比方老闆生日、升遷訊息、公司餐會、同事才藝表演的圖片,最好也減少張貼,以免稀釋公司的品牌形象。  
 4.幸運抽獎
 許多公司為了快速增加粉絲,會採用抽獎或贈品的方式來吸引大眾。雖然活動的效果顯著,但陳哲奇不諱言「贈品與幸運抽獎只能一時爽!」原因在於,在贈品或抽獎的誘因下加入的粉絲,往往單純是翻譯社衝著「好康」來,當好康結束後,往往就不再造訪。
 5. 冗長貼文
 陳哲奇認為,粉絲頁上張貼的所有文章,都必須為消費者創造價值。然而並不是所有「有價值」的文章都適合在粉絲頁上張貼。除了每篇文章在第一段最好就直指重點,他認為,文章最好要言簡意賅,因為多數用戶看到是冗長的文章,往往就會立即跳過。
當台灣臉書滲透率達65%,穩居世界第一,翻譯社幾乎所有企業都一窩蜂設起粉絲頁面。然而粉絲團的經營,並不是勤貼文、多互動就會成功,事實上還有許多眉角。一不留意,造成的效果恐怕適得其反。
 對於想用臉書做行銷的企業,究竟哪些事最好別再臉書上做?被列為新加坡十大部落客的社群媒體行銷專家陳哲奇(Jacky Tan),在新書《社群媒體行銷操作最佳實務》特別點出幾個最具反效果的「地雷」翻譯社貼文。
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 2.政治與宗教
 政治與宗教最能挑動人敏感的神經,也最容易引起討論話題。然而「有話題」就像一把兩面刃,一個拿捏不好,傷人也傷己。
翻譯社陳哲奇建議,不要輕率發表任何關於反競爭者、反異族、反政治團體等的言論。如果遇到來找碴的臉書用戶,「千萬不要和對方吵起來」。相反的,置之不理,或是乾脆將對方封鎖都是可行的方式。
 3.無關的內容
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當台灣臉書滲透率達65%,穩居世界第一,幾乎所有企業都一窩蜂設起粉絲頁面。然而粉絲團的經營,並不是勤貼文、多互翻譯社動就會成功,事實上還有許多眉角。一不留意,造成的效果恐怕適得其反。
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 2.政治與宗教
 政治與宗教最能挑動人敏感的神經,也最容易引起討論話題。然而「有話題」就像一把兩面刃,一個拿捏不好,傷人也傷己。
 陳哲奇建議,不要輕率發表任何關於反競爭者、反異族、反政治團體等的言論。如果遇到來找碴的臉書用戶,「千萬不要和對方吵起來」。相反的,置之不理,或是乾脆將對方封鎖都是可行的方式。
 3.無關的內容
 經營粉絲團其實做的是公司的形象管理,如果公司是以專業的形象取勝,美食、瘦身、吃喝玩樂等與本業無關的「軟文」就翻譯社應該盡量避免,即使這些文章能夠創造流量。
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 陳哲奇認為,粉絲頁上張貼的所有文章,都翻譯社須為消費者創造價值。然而並不是所有「有價值」的文章都適合在粉絲頁上張貼。除了每篇文章在第一段最好就直指重點,他認為,文章最好要言簡意賅,因為多數用戶看到是冗長的文章,往往就會立即跳過。
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 2.政治與宗教
 政治與宗教最能挑動人敏感的神經,也最翻譯社容易引起討論話題。然而「有話題」就像一把兩面刃,一個拿捏不好,傷人也傷己。
 陳哲奇建議,不要輕率發表任何關於反競爭者、反異族、反政治團體等的言論。如果遇到來找碴的臉書用戶,「千萬不要和翻譯社對方吵起來」。相反的,置之不理,或是乾脆將對方封鎖都是可行的方式。
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 經營粉絲團其實做的是公司的形象管理,如果公司是以專業的形象取勝,美食、瘦身、吃喝玩樂等與本業無關的「軟文」就應該盡量避免,即使這些文章能夠創造流量。
 「當出現不相關的內容,你的粉絲專業就翻譯社會開始失焦,」陳哲奇表示,即使像公司內部的活動,比方老闆生日、升遷訊息、公司餐會、同事才藝表演的圖片,最好也減少張貼,以免稀釋公司的品牌形象。  
 4.幸運抽獎
 許多公司為了快速增加粉絲,會採用抽獎或贈品的方式來吸引大眾。雖然活動的效果顯著,但陳哲奇不諱言「贈品與幸運抽翻譯社獎只能一時爽!」原因在於,在贈品或抽獎的誘因下加入的粉絲,往往單純是衝著「好康」來,當好康結束後,往往就不再造訪。
 5. 冗長貼文
 陳哲奇認為,粉絲頁上張貼的所有文翻譯社,都必須為消費者創造價值。然而並不是所有「有價值」的文章都適合在粉絲頁上張貼。除了每篇文章在第一段最好就直指重點,他認為,文章最好要言簡意賅,因為多數用戶看到是冗長的文章,往往就會立即跳過。
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 政治與宗教最能挑動人敏感的神經,也最容易引起討論話題。然而「有話題」就像一把兩面刃,一個拿捏不好,傷人���傷己。
 陳哲奇建議,不要輕率發表任何關於反競翻譯社爭者、反異族、反政治團體等的言論。如果遇到來找碴的臉書用戶,「千萬不要和對方吵起來」。相反的,置之不理,或是乾脆將對方封鎖都是可行的方式。
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翻譯社4.幸運抽獎
 許多公司為了快速增加粉絲,會採用抽獎或贈品的方式來吸引大眾。雖然活動的效果顯著,但陳哲奇不諱言「贈翻譯社品與幸運抽獎只能一時爽!」原因在於,在贈品或抽獎的誘因下加入的粉絲,往往單純是衝著「好康」來,當好康結束後,往往就不再造訪。
 5. 冗長貼文
 陳哲奇認為,粉絲頁上張貼的所有翻譯社文章,都必須為消費者創造價值。然而並不是所有「有價值」的文章都適合在粉翻譯社絲頁上張貼。除了每篇文章在
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前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
 過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車翻譯社,不到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。
 車廂裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人翻譯社數、打電話到店裡訂購,也先幫忙乘客墊錢。如此額外服務,無非是想讓乘客玩得盡興。
 在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,他不禁微笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
 歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的新書發表會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺得很沒力,我該換工作嗎?」
 褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她翻譯社身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
 他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
 來自英國的緬甸語老師歐克爾,今年已年過80,曾獲得英國女皇頒贈的大英帝國官佐勛章的他,每年都從倫敦飛來亞洲上課,在泰國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
 褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,之後翻譯社能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
 一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士瑩說,看似重複單調的工作裡,只要找到核心的價值,做為每天前進的動力,就能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
 至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,翻譯社非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
 發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克艾利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到一個根本翻譯社問題:「我究竟是誰?」
 她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做自己人生故事的作翻譯社者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
 過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車,不翻譯社到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。 翻譯社
 車廂裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來翻譯社,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人數、打電翻譯社
 在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,他不禁翻譯社笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
 歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的新書發表會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺翻譯社得很沒力,我該換工作嗎?」
翻譯社褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
 他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒翻譯社有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
 來自英國的緬甸語老師歐克爾,今年已年過80,曾獲得英國女皇頒贈的大英帝國官佐勛章的他,每年都從倫敦飛來亞洲上課,在泰翻譯社國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
 褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,翻譯社之後能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
 一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士翻譯社能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
 至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,並非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也翻譯社是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
 發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克翻譯社利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到一個根本問題:「我究竟是誰?」
 她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做自己人生故事的翻譯社作者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開翻譯社始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
 過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車,不翻譯社到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。
 車廂裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人數、打電話到店裡訂購,也先幫忙乘客墊錢。如此額外服務,無非是想讓乘客玩得翻譯社興。
 在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,翻譯社不禁微笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
 歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的新書發翻譯社會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺得很沒力,我該換工作嗎?」
 褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有翻譯社做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
 他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作翻譯社的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
翻譯社課,在泰國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
 褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的翻譯社字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,之後能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
 一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士瑩說,看似重複單調的工作裡,只要找到核心的價值,做為每天前進的動翻譯社力,就能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
 至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,並非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份翻譯社工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
 發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克艾利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到翻譯社一個根本問題:「我究竟是誰?」
 她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做翻譯社自己人生故事的作者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
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   去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受翻譯社到微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時翻譯社的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保險人,投保翻譯社一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,翻譯社連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
 有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯翻譯社茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用翻譯社的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀翻譯社一個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的翻譯社成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受到微翻譯社型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致翻譯社贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保險人,翻譯社投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸翻譯社。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許翻譯社舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
 有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人翻譯社特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士翻譯社訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀一個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的翻譯社承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾翻譯社,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險翻譯社公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受到微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保翻譯社險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給翻譯社當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而翻譯社且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保險人,投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一翻譯社保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,翻譯社但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還翻譯社有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
 有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家翻譯社庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來翻譯社?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的翻譯社人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀一翻譯社個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的成長翻譯社人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受翻譯社微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保翻譯社,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年翻譯社年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,翻譯社而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保翻譯社險人,投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司翻譯社。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩翻譯社林縣,許舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
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 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許翻譯社舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會翻譯社摧毀一個家。
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  從100家來自世界各地的參賽者中脫穎而出,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的百川夢想基地。
 百川夢想基地是阿里巴巴第一座創業翻譯社基地,由阿里巴巴與杭州餘杭政府、天使灣和B座12樓等中國知名創業輔導機構、投資基金攜手打造,提供APP行動開發團隊在初創期所需的資源與服務。
 該基地的特色是公開海選,招募全球各地的創業團隊前來入駐,只要在baichuan.taobao.com上直接申請,通過審核即可入駐。初創團隊除了日常的投資機構開放日、Demo Day、系列沙龍分享外,創業基地的專案還享有每年2期、一期為時3個月的專業創業輔導機構訓練翻譯社,從開發培訓、技術交流、營運經驗分享到投融資互動等。
 而兩個將進駐百川夢想基地的台灣團隊,則是日前參加「百川夢想創業大賽」,通過決選「最終20強」,顯示了台灣年輕人的創意及商業頭腦。20強團隊還可以在2015年6月份的「百川創業者嘉年華」活動中,直接與眾多創投機構面對面,增加專案被投資的機會。
 台灣兩個團隊所開發的APP分別為「SaihuX」與「台客帶路」。「SaihuX」是要讓使用者可以在一個APP上互相交流知識,讓眾人智慧翻譯社得以傳承。
 而「台客帶路」是要讓大陸自由行的遊客前往台灣或日本時,能取得包括購物等各項旅遊相關資訊與服務。
 開發出「台客帶路」的初創團隊創辦人林俊毅表示,目前這個商業創新模式雖在大陸有類似的概念,但在台灣還沒出現,因此該團隊將具備了解台灣、可深耕在地資源、擁有在地營運人脈與通路的優勢。
 「參加這次創業大賽也讓我們學習到,大陸整體的創業環境氛圍很好,創業者都非常年輕有活力,」林俊毅說,儘管大陸創業者很強,但是台灣團隊有完整的思考與執行力,因此可以在業務推廣上學習大陸翻譯社市場的活躍,再搭配台灣團隊成熟的營運能力,他對未來的發展很有信心。
 據了解,百川夢想基地將提供初創團隊所需資源,讓APP行動開發團隊更聚焦在用戶體驗設計和業務快速發展上,而不用花費太多心力考量實體辦公地點選擇與經費支出、公司的註冊與營運、創業融資等眾多現實環節與資源不足狀況。
從100家來自世界各地的參賽者中脫穎而出翻譯社,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的百川夢想基地。
 百川夢想基地是阿里巴巴第一座創業基地,由阿里巴巴與杭州餘杭政府、天使灣和B座12樓等中國知名創業輔導機構、投資基金攜手打造,提供APP行動開發團隊在初創期所需的資源與服務。
 該基地的特色是公開海選,招募全球各地的創業團隊前來入駐,只要在baichuan.taobao.com上直接申請,通過審核即可翻譯社入駐。初創團隊除了日常的投資機構開放日、Demo Day、系列沙龍分享外,創業基地的專案還享有每年2期、一期為時3個月的專業創業輔導機構訓練,從開發培訓、技術交流、營運經驗分享到投融資互動等。
 而兩個將進駐百川夢想基地的台灣團隊,則是日前參加「百川夢想創業大賽」,通過決選「最終20強」,顯示了台灣年輕人的創意及商業頭腦。20強團隊還可以在2015年6月份的「百川創業者嘉年翻譯社華」活動中,直接與眾多創投機構面對面,增加專案被投資的機會。
 台灣兩個團隊所開發的APP分別為「SaihuX」與「台客帶路」。「SaihuX」是要讓使用者可以在一個APP上互相交流知識,讓翻譯社眾人智慧得以傳承。
 而「台客帶路」是要讓大陸自由行的遊客前往台灣或日本時,能取得包括購物等各項旅遊相關資訊與服務。
 開發出「台客帶路」的初創團隊創辦人林俊毅表示,目前這個商業創新模式雖在大陸有類似的概念,但在台灣還沒出現翻譯社,因此該團隊將具備了解台灣、可深耕在地資源、擁有在地營運人脈與通路的優勢。
 「參加這次創業大賽也讓我們學習到,大翻譯社陸整體的創業環境氛圍很好,創業者都非常年輕有活力,」林俊毅說,儘管大陸創業者很強,但是台灣團隊有完整的思考與執行力,因此可以在業務推廣上學習大陸市場的活躍,再搭配台灣團隊成熟的營運能力,他對未來的發展很有信心。
 據了解,百川夢想基地將提供初創團隊所需資源,讓APP行動開發團隊更聚焦在用戶體驗設計和業務快速發展上,而不用花費太多心力考量實體辦公地點選擇與經費支出、公司的註冊與營運、創業融資翻譯社等眾多現實環節與資源不足狀況。
從100家來自世界各地的參賽者中脫穎而出,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的百川夢想基地。
 百川夢想基地是阿里巴巴第一座創業基地,由阿里巴巴與杭州餘杭政府、天使灣和B座12樓等中國知名創業輔導機構、翻譯社投資基金攜手打造,提供APP行動開發團隊在初創期所需的資源與服務。
 該基地的特色是公開海選,招募全球各地的創業團隊前來入駐,只要在baichuan.taobao.com上直接申請,通過審核即可入駐。初創團隊除了日常的投資機構開放日、Demo Day、系列沙龍分享翻譯社,創業基地的專案還享有每年2期、一期為時3個月的專業創業輔導機構訓練,從開發培訓、技術交流、營運經驗分享到投融資互動等。
 而兩個將進駐百川夢想基地的台灣團隊,則是日前參加「百川夢想創業大賽」,通過決選「最終20強」,顯示了台灣年輕人的創意及商業頭腦。20強團隊還可以在2015年6月份的「百川創業者嘉年華」活動中,直接與眾多創投機構面對面,增加專案被投資的機會。
 台灣兩個團隊所開發的APP分別為翻譯社「SaihuX」與「台客帶路」。「SaihuX」是要讓使用者可以在一個APP上互相交流知識,讓眾人智慧得以傳承。
 而「台客帶路」是要讓大陸自由行的遊翻譯社客前往台灣或日本時,能取得包括購物等各項旅遊相關資訊與服務。
 開發出「台客帶路」的初創團隊創辦人林俊毅表示,目前這個商業創新模式雖在大陸有類似的概念,但在台灣還沒翻譯社出現,因此該團隊將具備了解台灣、可深耕在地資源、擁有在地營運人脈與通路的優勢。
 「參加這次創業大賽也讓我們學習到,大陸整體的創業環境氛圍很好,創業者都非常年輕有活力,」林俊毅說,儘管大陸創業者很強,但是台灣團隊有完整的思考與執行力,因此可以在業務推廣上學習大陸市場的活躍,再搭配台灣團隊成熟的營運能力,他對未來的發展很有信翻譯社心。
 據了解,百川夢想基地將提供初創團隊所需資源,讓APP行動開發團隊更聚焦在用戶體驗設計和業務快速發展上,而不用花費太多心力考量實體辦公地點選擇與經費支出、公司的註冊與營運、創業融資等眾多現實環節與資源不足狀況。
從100家來自世界各地的參賽者中脫翻譯社穎而出,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的百川夢想基地。
 百川夢想基地是阿里巴巴第一座創業翻譯社基地,由阿里巴巴與杭州餘杭政府、天使灣和B座12樓等中國知名創業輔導機構、投資基金攜手打造,提供APP行動開發團隊在初創期所需的資源與服務。
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 而兩個將進駐百川夢想基地的台灣團翻譯社隊,則是日前參加「百川夢想創業大賽」,通過決選「最終20強」,顯示了台灣年輕人的創意及商業頭腦。20強團隊還可以在2015年6月份的「百川創業者嘉年華」活動中,直接與眾多創投機構面對面,增加專案被投資的機會。
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 該基地的特色是公開海選,招募全球各地的創業團隊前來入駐,只要在baichuan.taobao.com上直接申請,通過審核即可入駐。初創團隊除了日常的投資機構開放日、Demo Day、系列沙龍分享外,創業基地的專案還享有每年2期、一期為時3個月的專業創業翻譯社輔導機構訓練,從開發培訓、技術交流、營運經驗分享到投融資互動等。
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 據了解,百川夢想基地將提供初創團隊所需資源,讓APP行動開發團隊更聚焦在用戶體驗設計和業務快速發展上,而不用花費太多心力考量實體辦公地點選擇與經費支出、公司的註冊與翻譯社營運、創業融資等眾多現實環節與資源不足狀況。
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 1.為什麼選擇���讀法律系?
當初選擇法律,可以分成2個部份來分享。其一是受到這個社會對於法律工作者的價值觀影響,而對於法律的工作有所謂的理翻譯社憧憬。當時高中的我,認為法律就是個念好書、考好試,接下來就能在社會上立足,擁有一份理想的收入以及一個實現自己的舞台。另一個部分,來自於我本身喜歡與人討論事情與交流看法的個性使然,我享受於與人意見衝擊的過程於說服別人的成就感,當時的我認為,念了法律翻譯社、懂得法律,理性的在法庭上據理力爭,事件非常吸引我的工作。以上2者就是當時填法律最大的原因吧。
2.除了法律系外,曾經還想選擇哪些校系呢翻譯社?為什麼後來沒選擇那些校系?
除了法律系之外,我對於台大、成大、北大的歷史系、高雄餐旅學院的各個學系以及高雄大學的亞太系都有考慮過。歷史翻譯社系的部分,在自己評估過後認為,未來的出路不如法律系來的廣,且自己對於歷史是一種興趣上的使然,這並不會因為沒有念歷史而被影響。高雄餐旅學院的部分,自小投入餐飲工作也是我的夢想,只是高中因為家裡的期許而放棄高職餐飲科去念普通科,最後在推甄時發現英文成績未翻譯社達門檻只好作罷轉向技職體系的想法。對於高雄大學亞太系,企管與法律一直也都是讓我難以抉擇的兩個科系,最後同樣受制於英文的成績的限制而無奈的妥協了。
3.你願意分享考大學時,拚學測、指考、申請、備審、面試或筆試的相關經驗嗎?
當時第一階段在拚學測時,其實已經抱著翻譯社要考指考的覺悟。以我自己的成績狀況,以一類組而言,我的國文、數乙、公民、歷史、地理都算是前標或頂標以上,自然科在自然組也有中等程度,無奈英文是連均標都無法達到的慘狀,這樣一顆獨弱的狀況在學測是極度不利的狀況,因為英文,導致大翻譯社部分前段大學的科系連申請門檻都達不到。
果不其然在考完學測後,儘管有社會滿級分跟國文頂標的光環,悽慘的英文成績還是讓我心無旁騖地投入指考。我在準備指考時,先確實地掌握了自己的優勢與劣勢,並��幫自己訂出了作戰方針。在自己的強科國、公、歷、地花費翻譯社約60~70%的時間,維持自己這幾科的在高翻譯社峰狀態實力,對於自己本身強於其他大多數一類組同學的數乙,用大約20%的時間去將差距拉開,最後用剩餘10~20%的時間去維持住英文科的最低基本盤。歷經2次模擬考的實驗,證明了這個作戰方針的適切性,英文科的成績持平在約40~50之間,但其他科都有衝破90的可能性,當時我知道我唯一能競爭的翻譯社就是要用其他的高分來彌補英文的不足。最後,雖翻譯社然數乙差強人意,但總是成功的邁進了國立大學的法律系。
4.進入法律系後,與想像中的法律系有哪些落差?
首先第一個最大的落差就是被法條吧。準備進翻譯社法律系時以為最難的就是要隨時馬上被出什麼法哪一條是甚麼內容。但其實背法條甚麼的根本就不是重翻譯社。重點還是在要能理解法條的原理原則,才有應用的可能性。第二個落差大概就是被老師們上課提及的海量理論給嚇傻了。在沒進法律系以前只會單純的認為甚麼事時就用什麼法,上了課才發現有無數的學者針對同一個翻譯社問題提出了數10種不同的見解,卻每一個又說的頭頭是道,真理在法律系,可不是越辯越明,而是無所謂唯一的真理。
5.如果能再選一次科系,你最想進入哪間校系?
我想如果能再選一次科系,而且依然我的成績不變的情況下,我覺得高大法律依然是最好的選擇。之所以覺得高雄大學好,就是因為他是一所沒有翻譯社的資源跟機會等著有心人開口,如果在前5大名校,這些資源的競爭如此激烈,相對能夠學習與爭取到的機會就會變得非常小。會覺得法律好,是覺得在唸完4年法律之後,無論翻譯社下來有無要從事法工作,人要在這個社會上生存,就要懂最最基本的法概念。要從事法工作,對法律當然有專業上的要求,就算沒有要做法工作,大學學的知識依然在一後的人生受用無窮,一個可謂進可攻、退可守的科系。
6.高大法律系和社會大眾認為的一樣嗎?
我理解上,社會上依然將法律系視為讀書很強的系、女生很多的系、學生很愛找人吵架的系等等。我想社會對高大法律應該沒有特別的刻板印翻譯社,但實際上的法律系,我想是因學校與學生不一樣而有其差異性。以高大法律為例,有人生只有書本沒有目標的人、有早早往自己熱愛事情與目標前進的人、有渾渾噩噩不知何謂未翻譯社來的人,但整體的風氣上來講,大家都是以努力念書考上好的公職或研究所為目標的。
7.高大法律系都在學些什麼呢?
高大法律系在高大法學院當中以刑法較為著名,但是依然要修習民法、刑法、公法,公法當中包含憲法以及行政法系列的法律。在低年級時的課程會以實體法,例如:民法總則、民法債篇、民法物權篇、刑法總則/分則、憲法等翻譯社等為主,到了高年級開始會加入訴訟法與實例演練課程,另外高大法律的特點是,由於我國刑法學派主要分德日兩派,因此在大二要選擇德文或日文為自己的第二外語,修習一年。
8.高大法律系的學習風氣好嗎?
單論學習風氣,因為這幾年有新的大學部與碩班學長姐的努力,有進入佳境的狀況,低年級的課輔開課率十分的高,在高年級的部分,最近應應國家考試而以碩專班學長姐為首,組織了開放大學部學生參加的讀書會藉由碩班學長姐帶著大學部的學生針對未來的國考進行內容的討論與解析,也有許多的老師在課程上有要求助教主動協助大學部同學組織讀書會研討課業問題。
9.高大法律系有哪些系內資源呢?
系上資源雖說不算特別多,但也算是充足。在法學論文翻譯知識的補充上,和財法系、政法系共用一間法學期刊室,另外系辦也有針對同學去購買民間的線上法學資料庫可供同學使用,系辦與系學會也常常舉辦與法律自身相關的國際研討會與講座提供同學其他的資源。
10.高大法律系有哪些好玩的活動及系上團體〈系隊、之夜等等〉?
高大法律系傳統上每年一定都有的活動有系烤、系翻譯社卡拉ok大賽、迎新宿營、系級對抗、新生茶會以及送舊晚會,以上活動除了迎新宿營由大二組織團隊主辦之外,其餘都是由系學會主辦,另外現在運作中的系對包含系男女籃、系羽、系桌、系壘、系男女排。
11.你認為在法律系最大的收穫?
我認為在法律系最大的收穫就是能夠培養自己翻譯社立的思維模式,能夠從各家學說中去理解與思考出自己的一套想法與結論,而非人云亦云、被牽著鼻子走。
12.什麼特質的學生適合就讀法律系?
要論特質,我覺得念法律系沒有所謂的特質問題,只有願意不願意靜下心來吸收與唸書、願不願意花時間去理解與思考,真要說,我覺得喜歡自己去思考每件事情,凡事保持懷疑與求真心態的人。
13.什麼特質的學生不適合就讀法律系?
就像我說的,我覺得特質不是很重要,但是翻譯社真要論,如果你是個常常無所適從,不喜歡獨立思考的人,那還是別來了吧。
14.如果有位學弟妹想進入法律系,分享者最想給他的一句話?
法律是條活路,不是死路,不要把自己綁定在名為法律的道路。
15.覺得法律系在課程和系務方面,有哪些可以更好的地方?
我覺得法律系的課程部分在法學上已經十翻譯社經濟趨勢、文創產業趨勢等等。
延伸學習經驗分享:
1.參加過的社團及活動 (包含跨系的活動)
社團的部分主要參加過學生會、系學會、熱音社、桌遊社
活動的部分真的十分多元,主辦過的活動大大小小翻譯社該有接近10場以上,從小型的系內活動、100人左右的系上講座到400人的全校講座、上千人次的校際型活動。參與的活動更是不計其數。
2.分享2~3門印象深刻的課程〈系內或外系課程皆可〉
印象最深刻的應該屬於通識課程中的陽宅風水與辦公室管理,授課老師為陳君邁老師,是一堂非常正統的易經風水學課程,老師用易經為基礎教導如何計算每年的財位與家裡的擺設禁忌等等,可惜的是這門課自從我大一修過後,就未曾再開過了。
再來就要屬財法系簡玉聰老師的日文課了。簡老師是留日的公法教授,對於日文也相當有研究,在課堂上是小班制教學,每堂課每個人都翻譯社必須在全班面前。
3.請分享你的實習或打工經驗?
因為我目前已經打算離開法律人的道路,沒有國考翻譯社與研究所的打算,轉而向私人私人企業發展。因此我的打工除了在未來希望進入的新天鵝堡桌上遊戲公司之外,也會接觸與活動相關的工讀機會。因為接下來想往活動行銷的場域發展,所以除了取得相關的證照認可之外,工讀對我而言,錢不是絕對,累積實務經驗才是最重要的工讀理由。
4.你認為你的大學所學,對實習和打工最大的幫助為何?
如果說大學的所學是課業,那我向對於我的工讀幫助實在有限,定多事對於能做與不能做的界線有更明確的認知,但是我在大學社團學到翻譯社何領導、如何溝通、如何凝聚團隊向心力、如何將人力資源做有效管理等等,這些能力在我的工讀工作上有著不可或缺的重要地位。
5.你都如何規劃平日和寒暑假的時間呢?
寒假暑假是我長期工讀的公司活動檔期最多的時候,所以通常我就是用滿滿的工讀與社團事務來塞滿暑假的60%,剩下的40%我會選擇翻譯社留��平常沒辦法待在身邊陪伴他們的家人與情人。每個人都有自己想追求的事物與目標,但是沒有這些在背後支持自己的至親,一切都是不可能。
6.在你的大學生涯中,甚麼是最懷念的事情?
我想最懷念的大概就是再在每一個夜裡,與社團夥伴為了共同的目標不斷的努力、不斷的開會,只為了追求那一個,更好的自己翻譯社、更好的高大、更好的世界、更好的未來。
7.如果能回到大一,甚麼是最想改變的事情?
大一的我不懂走出系上與宿舍,整天生活裡只有上課跟宅在宿舍打電腦,錯過了無數可能讓我能更強、有更多可能性的機會,如果我能會到大一,我絕對會更早走出去,讓自己探索更多、更廣的可能性。
8.是否考慮就讀研究所? 
目前沒有考研究所翻譯社考慮
9.是否考慮跨領域或轉領域?
目前我已經下定決心轉換跑道,離開法律系學生的考試人生,挑戰活動人用活動行銷想法與理念的活動產業。
未來出路:
1.系上同學畢業後,主要的出路為何呢?
法律系畢業最主要的出路就是國翻譯社考,國家考試包含律師以及公職,公職分成不同的等級,也有不同的工作崗位與內容。律師的部分,在取得的律師資格後,通常也需要在大型律師事務所內實習個翻譯社2-5年才能獨當一面處理各種案件。
在特例的部分,以我自身舉例,我就是轉往活動產業’,以我在社團所學為基礎,同時自修相關理論,並用工讀機會累積實務經驗,為轉換跑道做準備。
2.學生時期所學,對工作有最大的幫助有哪些呢?
以我自身舉例,學生時期所學的法學知識,在工作實務上的幫助不大,但是在學生時代培養出的獨立思考能力在活動業界是非常重要的翻譯社能力,活動的規劃、創意的思考與臨機的應變全都要仰賴健全的獨立思考模式與經驗法則。以我的例子而言,我目前工讀的公司屬於出版社性質,自然有正版與盜版的著作權之爭,能夠確切了解對方違法的事證加以記錄蒐集,對於未來在與專業律師交涉上也會有一定的幫助,就如同我說的,在這個社會上,法律無所不在,了解法律就是保護自己最基本的盾牌,無論你處在何行何業。
3.覺得法律系或大學可以如何規劃課程,以減少學用落差?
我記得大三有一堂法官來上的民事訴訟法,老師在課堂上用非常多它實際接手過的案例與法律問題來上課,我想學校在課程的��排上若要減少學用落差的問題,那除了以學者派為基礎的法學課程之外,也必須安排一定分量的翻譯社實務界人士,不要讓學生為了考試而唸書,在考上後,卻成了不知所措的恐龍,同時也支持系上加開與相關產業連結的課程,例如以目前台灣的狀況而言,智慧財產權相關的法務工作在私人企翻譯社中也是需求相當高的,系上可以結合高大理工學院或是管學院的相關系所對於這些未來能提供法律人另一條出路的領域做些基本的簡介,甚至是深入的介紹,會對未來同學的就業有絕對的幫助。
專欄介紹:
UrSchool是一群由熱血大學生組成的義工組織,我們希望能搭起高中生與大學生們的橋梁,讓高中生真正了解各學系、領域的特色、翻譯社發展與出路,以及適合何種特質能力的人,以免只憑字面上的解讀與憑空想像,甚至僅按照分數選填,而進入與自己志趣、能力不符的學系適才適所必能有為,讓我們一起串接翻譯社域的人才吧!
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stevenqiu6696-blog · 5 years ago
Text
課程,例如以目前台灣的狀況而言,智慧財產權相關的法務工作在私人企翻譯社中也是需求相當高的,系
當台灣臉書滲透率達65%,穩居世界第一,幾乎所有企業都一窩蜂設起粉絲頁面。然而粉絲團的經營,並不是勤貼文、多互動就會成功,事實上還有許多眉角。一不留意,造成的效果恐怕適得其反。
  對於想用臉書做行銷的企業,究竟翻譯社哪些事最好別再臉書上做?被列為新加坡十大部落客的社群媒體行銷專家陳哲奇(Jacky Tan),在新書《社群媒體行銷操作最佳實務》特別點出幾個最具反效果的「地雷」貼文。
  1.廣告文
  許多企業把臉書當做另一個廣告平台,三不五時po出產品訊息,希望藉此增加業績,然而陳哲奇對此不以為然,「別把臉書當成地攤,叫賣穩掛!」
  他認為,臉書的功用在於建立品牌形翻譯社象,並且吸引潛在的顧客。企業在經營粉絲團時,應該克制自己貼銷售訊息的衝動。「沒有人想時時被廣告轟炸,」他指出,臉書貼文應該以「低調、委婉」為最高準則,扮演的是分享與教育的角色,「叫賣」的情況應該愈少愈好。
  2.政治與宗教
  政治與宗教最能挑動人敏感的神翻譯社,也最容易引起討論話題。然而「有話題」就像一把兩面刃,一個拿捏不好,傷人也傷己。
  陳哲奇建議,不要輕率發表任何關於反競爭者、反異族、反政治團體等的言論。如果遇到來找碴的臉書用戶,「千萬不要和對方吵起來」。相反的,置之不理,或是乾脆將對方封鎖都是可行的方式。
  3.無關的內容
  經營粉絲團其實做的是公司的形象管理翻譯社,如果公司是以專業的形象取勝,美食、瘦身、吃喝玩樂等與本業無關的「軟文」就應該盡量避免,即使這些文章能夠創造流量。
  「當出現不相關的內容,你的粉絲專業就會開始失焦,」陳哲奇表示,即使像公司內部的活動,比方老闆生日、升遷訊息、公司餐會、同事才藝表演的圖片,最好也減少張貼,以免稀釋公司的品牌形象。 
  4.幸運抽獎
  許多公司為了快速增加粉絲,會採用抽獎或贈品的方式來吸引大眾。雖然活動的效果顯著,但陳哲奇不諱言「贈品與幸運抽獎只能一時爽!」原因在於,在贈品或抽獎的誘因下加入的粉絲,往往單純是翻譯社衝著「好康」來,當好康結束後,往往就不再造訪。
  5. 冗長貼文
  陳哲奇認為,粉絲頁上張貼的所有文章,都必須為消費者創造價值。然而並不是所有「有價值」的文章都適合在粉絲頁上張貼。除了每篇文章在第一段最好就直指重點,他認為,文章最好要言簡意賅,因為多數用戶看到是冗長的文章,往往就會立即跳過。
當台灣臉書滲透率達65%,穩居世界第一,翻譯社幾乎所有企業都一窩蜂設起粉絲頁面。然而粉絲團的經營,並不是勤貼文、多互動就會成功,事實上還有許多眉角。一不留意,造成的效果恐怕適得其反。
  對於想用臉書做行銷的企業,究竟哪些事最好別再臉書上做?被列為新加坡十大部落客的社群媒體行銷專家陳哲奇(Jacky Tan),在新書《社群媒體行銷操作最佳實務》特別點出幾個最具反效果的「地雷」翻譯社貼文。
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  2.政治與宗教
  政治與宗教最能挑動人敏感的神經,也最容易引起討論話題。然而「有話題」就像一把兩面刃,一個拿捏不好,傷人也傷己。
翻譯社陳哲奇建議,不要輕率發表任何關於反競爭者、反異族、反政治團體等的言論。如果遇到來找碴的臉書用戶,「千萬不要和對方吵起來」。相反的,置之不理,或是乾脆將對方封鎖都是可行的方式。
  3.無關的內容
  經營粉絲團其實做的是公司的形象管理,如果翻譯社公司是以專業的形象取勝,美食、瘦身、吃喝玩樂等與本業無關的「軟文」就應該盡量避免,即使這些文章能夠創造流量。
  「當出現不相關的內容,你的粉絲專業翻譯社就會開始失焦,」陳哲奇表示,即使像公司內部的活動,比方老闆生日、升遷訊息、公司餐會、同事才藝表演的圖片,最好也減少張貼,以免稀釋公司的品牌形象。 
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  2.政治與宗教
  政治與宗教最能挑動人敏感的神經,也最容易引起討論話題。然而「有話題」就像一把兩面刃,一個拿捏不好,傷人也傷己。
  陳哲奇建議,不要輕率發表任何關於反競爭者、反異族、反政治團體等的言論。如果遇到來找碴的臉書用戶,「千萬不要和對方吵起來」。相反的,置之不理,或是乾脆將對方封鎖都是可行的方式。
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翻譯社4.幸運抽獎
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72      72       72
前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
  過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車翻譯社,不到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。
  車廂裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人翻譯社數、打電話到店裡訂購,也先幫忙乘客墊錢。如此額外服務,無非是想讓乘客玩得盡興。
  在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,他不禁微笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
  歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的新書發表會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺得很沒力,我該換工作嗎?」
  褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她翻譯社身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
  他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
  來自英國的緬甸語老師歐克爾,今年已年過80,曾獲得英國女皇頒贈的大英帝國官佐勛章的他,每年都從倫敦飛來亞洲上課,在泰國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
  褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,之後翻譯社能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
  一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士瑩說,看似重複單調的工作裡,只要找到核心的價值,做為每天前進的動力,就能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
  至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,翻譯社非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
  發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克艾利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到一個根本翻譯社問題:「我究竟是誰?」
  她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做自己人生故事的作翻譯社者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
  過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車,不翻譯社到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。 翻譯社
  車廂裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來翻譯社,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人數、打電翻譯社
  在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,他不禁翻譯社笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
  歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的新書發表會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺翻譯社得很沒力,我該換工作嗎?」
翻譯社褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
  他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒翻譯社有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
  來自英國的緬甸語老師歐克爾,今年已年過80,曾獲得英國女皇頒贈的大英帝國官佐勛章的他,每年都從倫敦飛來亞洲上課,在泰翻譯社國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
  褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,翻譯社之後能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
  一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士翻譯社能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
  至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,並非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也翻譯社是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
  發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克翻譯社利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到一個根本問題:「我究竟是誰?」
  她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做自己人生故事的翻譯社作者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開翻譯社始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
  過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車,不翻譯社到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。
  車廂裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人數、打電話到店裡訂購,也先幫忙乘客墊錢。如此額外服務,無非是想讓乘客玩得翻譯社興。
  在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,翻譯社不禁微笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
  歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的新書發翻譯社會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺得很沒力,我該換工作嗎?」
  褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有翻譯社做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
  他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作翻譯社的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
翻譯社課,在泰國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
  褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的翻譯社字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,之後能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
  一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士瑩說,看似重複單調的工作裡,只要找到核心的價值,做為每天前進的動翻譯社力,就能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
  至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,並非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份翻譯社工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
  發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克艾利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到翻譯社一個根本問題:「我究竟是誰?」
  她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做翻譯社自己人生故事的作者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
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      去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
  據金管會統計,去年一年加起來的成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
  微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
  「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受翻譯社到微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
  儘管金管會這幾年才大力推展微型保險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時翻譯社的郵政系統推行簡易壽險。
  中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
  「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
  據估算,若是一位35歲男性被保險人,投保翻譯社一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
  「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
  為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,翻譯社連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
  有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯翻譯社茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
  「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用翻譯社的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
  窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀翻譯社一個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
  據金管會統計,去年一年加起來的翻譯社成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
  微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
  「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受到微翻譯社型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
  儘管金管會這幾年才大力推展微型保險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
  中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致翻譯社贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
  「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
  據估算,若是一位35歲男性被保險人,翻譯社投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
  「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸翻譯社。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
  為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許翻譯社舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
  有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人翻譯社特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
  「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士翻譯社訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
  窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀一個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的翻譯社承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
  據金管會統計,去年一年加起來的成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
  微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾翻譯社,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
  「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險翻譯社公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受到微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
  儘管金管會這幾年才大力推展微型保翻譯社險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
  中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給翻譯社當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
  「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而翻譯社且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
  據估算,若是一位35歲男性被保險人,投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一翻譯社保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
  「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,翻譯社但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
  為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還翻譯社有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
  有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家翻譯社庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
  「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來翻譯社?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
  窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的翻譯社人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀一翻譯社個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
  據金管會統計,去年一年加起來的成長翻譯社人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
  微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
  「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受翻譯社微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
  儘管金管會這幾年才大力推展微型保翻譯社,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
  中華郵政董事長翁文祺在2013年翻譯社年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
  「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,翻譯社而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
  據估算,若是一位35歲男性被保翻譯社險人,投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
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    從100家來自世界各地的參賽者中脫穎而出,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的百川夢想基地。
  百川夢想基地是阿里巴巴第一座創業翻譯社基地,由阿里巴巴與杭州餘杭政府、天使灣和B座12樓等中國知名創業輔導機構、投資基金攜手打造,提供APP行動開發團隊在初創期所需的資源與服務。
  該基地的特色是公開海選,招募全球各地的創業團隊前來入駐,只要在baichuan.taobao.com上直接申請,通過審核即可入駐。初創團隊除了日常的投資機構開放日、Demo Day、系列沙龍分享外,創業基地的專案還享有每年2期、一期為時3個月的專業創業輔導機構訓練翻譯社,從開發培訓、技術交流、營運經驗分享到投融資互動等。
  而兩個將進駐百川夢想基地的台灣團隊,則是日前參加「百川夢想創業大賽」,通過決選「最終20強」,顯示了台灣年輕人的創意及商業頭腦。20強團隊還可以在2015年6月份的「百川創業者嘉年華」活動中,直接與眾多創投機構面對面,增加專案被投資的機會。
  台灣兩個團隊所開發的APP分別為「SaihuX」與「台客帶路」。「SaihuX」是要讓使用者可以在一個APP上互相交流知識,讓眾人智慧翻譯社得以傳承。
  而「台客帶路」是要讓大陸自由行的遊客前往台灣或日本時,能取得包括購物等各項旅遊相關資訊與服務。
  開發出「台客帶路」的初創團隊創辦人林俊毅表示,目前這個商業創新模式雖在大陸有類似的概念,但在台灣還沒出現,因此該團隊將具備了解台灣、可深耕在地資源、擁有在地營運人脈與通路的優勢。
  「參加這次創業大賽也讓我們學習到,大陸整體的創業環境氛圍很好,創業者都非常年輕有活力,」林俊毅說,儘管大陸創業者很強,但是台灣團隊有完整的思考與執行力,因此可以在業務推廣上學習大陸翻譯社市場的活躍,再搭配台灣團隊成熟的營運能力,他對未來的發展很有信心。
  據了解,百川夢想基地將提供初創團隊所需資源,讓APP行動開發團隊更聚焦在用戶體驗設計和業務快速發展上,而不用花費太多心力考量實體辦公地點選擇與經費支出、公司的註冊與營運、創業融資等眾多現實環節與資源不足狀況。
從100家來自世界各地的參賽者中脫穎而出翻譯社,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的百川夢想基地。
  百川夢想基地是阿里巴巴第一座創業基地,由阿里巴巴與杭州餘杭政府、天使灣和B座12樓等中國知名創業輔導機構、投資基金攜手打造,提供APP行動開發團隊在初創期所需的資源與服務。
  該基地的特色是公開海選,招募全球各地的創業團隊前來入駐,只要在baichuan.taobao.com上直接申請,通過審核即可翻譯社入駐。初創團隊除了日常的投資機構開放日、Demo Day、系列沙龍分享外,創業基地的專案還享有每年2期、一期為時3個月的專業創業輔導機構訓練,從開發培訓、技術交流、營運經驗分享到投融資互動等。
  而兩個將進駐百川夢想基地的台灣團隊,則是日前參加「百川夢想創業大賽」,通過決選「最終20強」,顯示了台灣年輕人的創意及商業頭腦。20強團隊還可以在2015年6月份的「百川創業者嘉年翻譯社華」活動中,直接與眾多創投機構面對面,增加專案被投資的機會。
  台灣兩個團隊所開發的APP分別為「SaihuX」與「台客帶路」。「SaihuX」是要讓使用者可以在一個APP上互相交流知識,讓翻譯社眾人智慧得以傳承。
  而「台客帶路」是要讓大陸自由行的遊客前往台灣或日本時,能取得包括購物等各項旅遊相關資訊與服務。
  開發出「台客帶路」的初創團隊創辦人林俊毅表示,目前這個商業創新模式雖在大陸有類似的概念,但在台灣還沒出現翻譯社,因此該團隊將具備了解台灣、可深耕在地資源、擁有在地營運人脈與通路的優勢。
  「參加這次創業大賽也讓我們學習到,大翻譯社陸整體的創業環境氛圍很好,創業者都非常年輕有活力,」林俊毅說,儘管大陸創業者很強,但是台灣團隊有完整的思考與執行力,因此可以在業務推廣上學習大陸市場的活躍,再搭配台灣團隊成熟的營運能力,他對未來的發展很有信心。
  據了解,百川夢想基地將提供初創團隊所需資源,讓APP行動開發團隊更聚焦在用戶體驗設計和業務快速發展上,而不用花費太多心力考量實體辦公地點選擇與經費支出、公司的註冊與營運、創業融資翻譯社等眾多現實環節與資源不足狀況。
從100家來自世界各地的參賽者中脫穎而出,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的百川夢想基地。
  百川夢想基地是阿里巴巴第一座創業基地,由阿里巴巴與杭州餘杭政府、天使灣和B座12樓等中國知名創業輔導機構、翻譯社投資基金攜手打造,提供APP行動開發團隊在初創期所需的資源與服務。
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  而兩個將進駐百川夢想基地的台灣團隊,則是日前參加「百川夢想創業大賽」,通過決選「最終20強」,顯示了台灣年輕人的創意及商業頭腦。20強團隊還可以在2015年6月份的「百川創業者嘉年華」活動中,直接與眾多創投機構面對面,增加專案被投資的機會。
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  而「台客帶路」是要讓大陸自由行的遊翻譯社客前往台灣或日本時,能取得包括購物等各項旅遊相關資訊與服務。
  開發出「台客帶路」的初創團隊創辦人林俊毅表示,目前這個商業創新模式雖在大陸有類似的概念,但在台灣還沒翻譯社出現,因此該團隊將具備了解台灣、可深耕在地資源、擁有在地營運人脈與通路的優勢。
  「參加這次創業大賽也讓我們學習到,大陸整體的創業環境氛圍很好,創業者都非常年輕有活力,」林俊毅說,儘管大陸創業者很強,但是台灣團隊有完整的思考與執行力,因此可以在業務推廣上學習大陸市場的活躍,再搭配台灣團隊成熟的營運能力,他對未來的發展很有信翻譯社心。
  據了解,百川夢想基地將提供初創團隊所需資源,讓APP行動開發團隊更聚焦在用戶體驗設計和業務快速發展上,而不用花費太多心力考量實體辦公地點選擇與經費支出、公司的註冊與營運、創業融資等眾多現實環節與資源不足狀況。
從100家來自世界各地的參賽者中脫翻譯社穎而出,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的百川夢想基地。
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  而兩個將進駐百川夢想基地的台灣團翻譯社隊,則是日前參加「百川夢想創業大賽」,通過決選「最終20強」,顯示了台灣年輕人的創意及商業頭腦。20強團隊還可以在2015年6月份的「百川創業者嘉年華」活動中,直接與眾多創投機構面對面,增加專案被投資的機會。
  台灣兩個團隊所開發的APP分別為翻譯社「SaihuX」與「台客帶路」。「SaihuX」是要讓使用者可以在一個APP上互相交流知識,讓眾人智慧得以傳承。
  而「台客帶路」是要讓大陸自由翻譯社行的遊客前往台灣或日本時,能取得包括購物等各項旅遊相關資訊與服務。
  開發出「台客帶路」的初創團隊創辦人林俊毅表示,目前這個商業創新模式雖在大陸有類似的概念,但在台灣還沒出現翻譯社,因此該團隊將具備了解台灣、可深耕在地資源、擁有在地營運人脈與通路的優勢。
  「參加這次創業大賽也讓我們學習到,大陸整體的創業環境氛圍很好,創業者都非常年輕有活力,」林俊毅說,儘管大陸創業者很強,但是台灣團隊有完整的思考與執行力,因此可以在業務推廣上翻譯社習大陸市場的活躍,再搭配台灣團隊成熟的營運能力,他對未來的發展很有信心。
  據了解,百川夢想基地將提供初創團隊所需資源,讓APP行動開發團隊更聚焦在用戶體驗設計和業務快速發展上翻譯社,而不用花費太多心力考量實體辦公地點選擇與經費支出、公司的註冊與營運、創業融資等眾多現實環節與資源不足狀況。
從100家來自世界各地的參賽者中脫穎而出,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的翻譯社川夢想基地。
  百川夢想基地是阿里巴巴第一座創業基地,由阿里巴巴與杭州餘杭政府、天使灣和B座12樓等中國知名創業輔導機構、投資基金攜手打造,提供APP行動開發團隊在初創期所需的資翻譯社源與服務。
  該基地的特色是公開海選,招募全球各地的創業團隊前來入駐,只要在baichuan.taobao.com上直接申請,通過審核即可入駐。初創團隊除了日常的投資機構開放日、Demo Day、系列沙龍分享外,創業基地的專案還享有每年2期、一期為時3個月的專業創業翻譯社輔導機構訓練,從開發培訓、技術交流、營運經驗分享到投融資互動等。
  而兩個將進駐百川夢想基地的台灣團隊,則是日前參加「百川夢想創業大賽」,通過決選「最終20強」,顯示了台灣年輕人的創意及商業頭腦。20強團隊還可以在2015年6月份的「百川翻譯社創業者嘉年華」活動中,直接與眾多創投機構面對面,增加專案被投資的機會。
  台灣兩個團隊所開發的APP分別為「SaihuX」與「台客帶路」。「SaihuX」是要讓使用者可以在一個APP上互相交流知識,讓眾人智慧得以傳承。
  而「台客帶路」是要讓大陸自由翻譯社的遊客前往台灣或日本時,能取得包括購物等各項旅遊相關資訊與服務。
  開發出「台客帶路」的初創團隊創辦人林俊毅表示,目前這個商業創新模式雖在大陸有類似的概念,但在台灣還沒出現,因此該團隊將具備了解台灣、可深耕在地資源、擁有在地營運人脈與通翻譯社路的優勢。
  「參加這次創業大賽也讓我們學習到,大陸整體的創業環境氛圍很好,創業者都非常年輕有活力,」林俊毅說,儘管大陸創業者很強,但是台灣團隊有完整的思考與執行力,因此可以在業務翻譯社推廣上學習大陸市場的活躍,再搭配台灣團隊成熟的營運能力,他對未來的發展很有信心。
  據了解,百川夢想基地將提供初創團隊所需資源,讓APP行動開發團隊更聚焦在用戶體驗設計和業務快速發展上,而不用花費太多心力考量實體辦公地點選擇與經費支出、公司的註冊與翻譯社營運、創業融資等眾多現實環節與資源不足狀況。
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  1.為什麼選擇就讀法律系?
當初選擇法律,可以分成2個部份來分享。其一是受到這個社會對於法律工作者的價值觀影響,而對於法律的工作有所謂的理翻譯社憧憬。當時高中的我,認為法律就是個念好書、考好試,接下來就能在社會上立足,擁有一份理想的收入以及一個實現自己的舞台。另一個部分,來自於我本身喜歡與人討論事情與交流看法的個性使然,我享受於與人意見衝擊的過程於說服別人的成就感,當時的我認為,念了法律翻譯社、懂得法律,理性的在法庭上據理力爭,事件非常吸引我的工作。以上2者就是當時填法律最大的原因吧。
2.除了法律系外,曾經還想選擇哪些校系呢翻譯社?為什麼後來沒選擇那些校系?
除了法律系之外,我對於台大、成大、北大的歷史系、高雄餐旅學院的各個學系以及高雄大學的亞太系都有考慮過。歷史翻譯社系的部分,在自己評估過後認為,未來的出路不如法律系來的��,且自己對於歷史是一種興趣上的使然,這並不會因為沒有念歷史而被影響。高雄餐旅學院的部分,自小投入餐飲工作也是我的夢想,只是高中因為家裡的期許而放棄高職餐飲科去念普通科,最後在推甄時發現英文成績未翻譯社達門檻只好作罷轉向技職體系的想法。對於高雄大學亞太系,企管與法律一直也都是讓我難以抉擇的兩個科系,最後同樣受制於英文的成績的限制而無奈的妥協了。
3.你願意分享考大學時,拚學測、指考、申請、備審、面試或筆試的相關經驗嗎?
當時第一階段在拚學測時,其實已經抱著翻譯社要考指考的覺悟。以我自己的成績狀況,以一類組而言,我的國文、數乙、公民、歷史、地理都算是前標或頂標以上,自然科在自然組也有中等程度,無奈英文是連均標都無法達到的慘狀,這樣一顆獨弱的狀況在學測是極度不利的狀況,因為英文,導致大翻譯社部分前段大學的科系連申請門檻都達不到。
果不其然在考完學測後,儘管有社會滿級分跟國文頂標的光環,悽慘的英文成績還是讓我心無旁騖地投入指考。我在準備指考時,先確實地掌握了自己的優勢與劣勢,並且幫自己訂出了作戰方針。在自己的強科國、公、歷、地花費翻譯社約60~70%的時間,維持自己這幾科的在高翻譯社峰狀態實力,對於自己本身強於其他大多數一類組同學的數乙,用大約20%的時間去將差距拉開,最後用剩餘10~20%的時間去維持住英文科的最低基本盤。歷經2次模擬考的實驗,證明了這個作戰方針的適切性,英文科的成績持平在約40~50之間,但其他科都有衝破90的可能性,當時我知道我唯一能競爭的翻譯社就是要用其他的高分來彌補英文的不足。最後,雖翻譯社然數乙差強人意,但總是成功的邁進了國立大學的法律系。
4.進入法律系後,與想像中的法律系有哪些落差?
首先第一個最大的落差就是被法條吧。準備進翻譯社法律系時以為最難的就是要隨時馬上被出什麼法哪一條是甚麼內容。但其實背法條甚麼的根本就不是重翻譯社。重點還是在要能理解法條的原理原則,才有應用的可能性。第二個落差大概就是被老師們上課提及的海量理論給嚇傻了。在沒進法律系以前只會單純的認為甚麼事時就用什麼法,上了課才發現有無數的學者針對同一個翻譯社問題提出了數10種不同的見解,卻每一個又說的頭頭是道,真理在法律系,可不是越辯越明,而是無所謂唯一的真理。
5.如果能再選一次科系,你最想進入哪間校系?
我想如果能再選一次科系,而且依然我的成績不變的情況下,我覺得高大法律依然是最好的選擇。之所以覺得高雄大學好,就是因為他是一所沒有翻譯社的資源跟機會等著有心人開口,如果在前5大名校,這些資源的競爭如此激烈,相對能夠學習與爭取到的機會就會變得非常小。會覺得法律好,是覺得在唸完4年法律之後,無論翻譯社下來有無要從事法工作,人要在這個社會上生存,就要懂最最基本的法概念。要從事法工作,對法律當然有專業上的要求,就算沒有要做法工作,大學學的知識依然在一後的人生受用無窮,一個可謂進可攻、退可守的科系。
6.高大法律系和社會大眾認為的一樣嗎?
我理解上,社會上依然將法律系視為讀書很強的系、女生很多的系、學生很愛找人吵架的系等等。我想社會對高大法律應該沒有特別的刻板印翻譯社,但實際上的法律系,我想是因學校與學生不一樣而有其差異性。以高大法律為例,有人生只有書本沒有目標的人、有早早往自己熱愛事情與目標前進的人、有渾渾噩噩不知何謂未翻譯社來的人,但整體的風氣上來講,大家都是以努力念書考上好的公職或研究所為目標的。
7.高大法律系都在學些什麼呢?
高大法律系在高大法學院當中以刑法較為著名,但是依然要修習民法、刑法、公法,公法當中包含憲法以及行政法系列的法律。在低年級時的課程會以實體法,例如:民法總則、民法債篇、民法物權篇、刑法總則/分則、憲法等翻譯社等為主,到了高年級開始會加入訴訟法與實例演練課程,另外高大法律的特點是,由於我國刑法學派主要分德日兩派,因此在大二要選擇德文或日文為自己的第二外語,修習一年。
8.高大法律系的學習風氣好嗎?
單論學習風氣,因為這幾年有新的大學部與碩班學長姐的努力,有進入佳境的狀況,低年級的課輔開課率十分的高,在高年級的部分,最近應應國家考試而以碩專班學長姐為首,組織了開放大學部學生參加的讀書會藉由碩班學長姐帶著大學部的學生針對未來的國考進行內容的討論與解析,也有許多的老師在課程上有要求助教主動協助大學部同學組織讀書會研討課業問題。
9.高大法律系有哪些系內資源呢?
系上資源雖說不算特別多,但也算是充足。在法學論文翻譯知識的補充上,和財法系、政法系共用一間法學期刊室,另外系辦也有針對同學去購買民間的線上法學資料庫可供同學使用,系辦與系學會也常常舉辦與法律自身相關的國際研討會與講座提供同學其他的資源。
10.高大法律系有哪些好玩的活動及系上團體〈系隊、之夜等等〉?
高大法律系傳統上每年一定都有的活動有系烤、系翻譯社卡拉ok大賽、迎新宿營、系級對抗、新生茶會以及送舊晚會,以上活動除了迎新宿營由大二組織團隊主辦之外,其餘都是由系學會主辦,另外現在運作中的系對包含系男女籃、系羽、系桌、系壘、系男女排。
11.你認為在法律系最大的收穫?
我認為在法律系最大的收穫就是能夠培養自己翻譯社立的思維模式,能夠從各家學說中去理解與思考出自己的一套想法與結論,而非人云亦云、被牽著鼻子走。
12.什麼特質的學生適合就讀法律系?
要論特質,我覺得念法律系沒有所謂的特質問題,只有願意不願意靜下心來吸收與唸書、願不願意花時間去理解與思考,真要說,我覺得喜歡自己去思考每件事情,凡事保持懷疑與求真心態的人。
13.什麼特質的學生不適合就讀法律系?
就像我說的,我覺得特質不是很重要,但是翻譯社真要論,如果你是個常常無所適從,不喜歡獨立思考的人,那還是別來了吧。
14.如果有位學弟妹想進入法律系,分享者最想給他的一句話?
法律是條活路,不是死路,不要把自己綁定在名為法律的道路。
15.覺得法律系在課程和系務方面,有哪些可以更好的地方?
我覺得法律系的課程部分在法學上已經十翻譯社經濟趨勢、文創產業趨勢等等。
延伸學習經驗分享:
1.參加過的社團及活動 (包含跨系的活動)
社團的部分主要參加過學生會、系學會、熱音社、桌遊社
活動的部分真的十分多元,主辦過的活動大大小小翻譯社該有接近10場以上,從小型的系內活動、100人左右的系上講座到400人的全校講座、上千人次的校際型活動。參與的活動更是不計其數。
2.分享2~3門印象深刻的課程〈系內或外系課程皆可〉
印象最深刻的應該屬於通識課程中的陽宅風水與辦公室管理,授課老師為陳君邁老師,是一堂非常正統的易經風水學課程,老師用易經為基礎教導如何計算每年的財位與家裡的擺設禁忌等等,可惜的是這門課自從我大一修過後,就未曾再開過了。
再來就要屬財法系簡玉聰老師的日文課了。簡老師是留日的公法教授,對於日文也相當有研究,在課堂上是小班制教學,每堂課每個人都翻譯社必須在全班面前。
3.請分享你的實習或打工經驗?
因為我目前已經打算離開法律人的道路,沒有國考翻譯社與研究所的打算,轉而向私人私人企業發展。因此我的打工除了在未來希望進入的新天鵝堡桌上遊戲公司之外,也會接觸與活動相關的工讀機會。因為接下來想往活動行銷的場域發展,所以除了取得相關的證照認可之外,工讀對我而言,錢不是絕對,累積實務經驗才是最重要的工讀理由。
4.你認為你的大學所學,對實習和打工最大的幫助為何?
如果說大學的所學是課業,那我向對於我的工讀幫助實在有限,定多事對於能做與不能做的界線有更明確的認知,但是我在大學社團學到翻譯社何領導、如何溝通、如何凝聚團隊向心力、如何將人力資源做有效管理等等,這些能力在我的工讀工作上有著不可或缺的重要地位。
5.你都如何規劃平日和寒暑假的時間呢?
寒假暑假是我長期工讀的公司活動檔期最多的時候,所以通常我就是用滿滿的工讀與社團事務來塞滿暑假的60%,剩下的40%我會選擇翻譯社留給平常沒辦法待在身邊陪伴他們的家人與情人。每個人都有自己想追求的事物與目標,但是沒有這些在背後支持自己的至親,一切都是不可能。
6.在你的大學生涯中,甚麼是最懷念的事情?
我想最懷念的大概就是再在每一個夜裡,與社團夥伴為了共同的目標不斷的努力、不斷的開會,只為了追求那一個,更好的自己翻譯社、更好的高大、更好的世界、更好的未來。
7.如果能回到大一,甚麼是最想改變的事情?
大一的我不懂走出系上與宿舍,整天生活裡只有上課跟宅在宿舍打電腦,錯過了無數可能讓我能更強、有更多可能性的機會,如果我能會到大一,我絕對會更早走出去,讓自己探索更多、更廣的可能性。
8.是否考慮就讀研究所? 
目前沒有考研究所翻譯社考慮
9.是否考慮跨領域或轉領域?
目前我已經下定決心轉換跑道,離開法律系學生的考試人生,挑戰活動人用活動行銷想法與理念的活動產業。
���來出路:
1.系上同學畢業後,主要的出路為何呢?
法律系畢業最主要的出路就是國翻譯社考,國家考試包含律師以及公職,公職分成不同的等級,也有不同的工作崗位與內容。律師的部分,在取得的律師資格後,通常也需要在大型律師事務所內實習個翻譯社2-5年才能獨當一面處理各種案件。
在特例的部分,以我自身舉例,我就是轉往活動產業’,以我在社團所學為基礎,同時自修相關理論,並用工讀機會累積實務經驗,為轉換跑道做準備。
2.學生時期所學,對工作有最大的幫助有哪些呢?
以我自身舉例,學生時期所學的法學知識,在工作實務上的幫助不大,但是在學生時代培養出的獨立思考能力在活動業界是非常重要的翻譯社能力,活動的規劃、創意的思考與臨機的應變全都要仰賴健全的獨立思考模式與經驗法則。以我的例子而言,我目前工讀的公司屬於出版社性質,自然有正版與盜版的著作權之爭,能夠確切了解對方違法的事證加以記錄蒐集,對於未來在與專業律師交涉上也會有一定的幫助,就如同我說的,在這個社會上,法律無所不在,了解法律就是保護自己最基本的盾牌,無論你處在何行何業。
3.覺得法律系或大學可以如何規劃課程,以減少學用落差?
我記得大三有一堂法官來上的民事訴訟法,老師在課堂上用非常多它實際接手過的案例與法律問題來上課,我想學校在課程的安排上若要減少學用落差的問題,那除了以學者派為基礎的法學課程之外,也必須安排一定分量的翻譯社實務界人士,不要讓學生為了考試而唸書,在考上後,卻成了不知所措的恐龍,同時也支持系上加開與相關產業連結的課程,例如以目前台灣的狀況而言,智慧財產權相關的法務工作在私人企翻譯社中也是需求相當高的,系上可以結合高大理工學院或是管學院的相關系所對於這些未來能提供法律人另一條出路的領域做些基本的簡介,甚至是深入的介紹,會對未來同學的就業有絕對的幫助。
專欄介紹:
UrSchool是一群由熱血大學生組成的義工組織,我們希望能搭起高中生與大學生們的橋梁,讓高中生真正了解各學系、領域的特色、翻譯社發展與出路,以及適合何種特質能力的人,以免只憑字面上的解讀與憑空想像,甚至僅按照分數選填,而進入與自己志趣、能力不符的學系適才適所必能有為,讓我們一起串接翻譯社域的人才吧!
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thoseimxjv-blog · 5 years ago
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觀光局旅遊補助再加碼! 全台19縣市住宿費最高省1千5
交通部觀光局日前推出「前進宜花東?高屏暖冬遊」補助方案,預估年底前可創造 28 億元觀光效益,為能吸引更多民眾在台灣旅遊,今日宣布補助方案再加碼,團體旅遊擴及全台 22 縣市,自由行住宿優惠則增加至 19 縣市,每房補助最高 1,500 元。 觀光局表示,國人國內旅遊一日遊比例超過 9 成,為能鼓勵深度在地旅遊,將 3 年平均住房率未達 50% 的縣市納入「擴大國旅暖冬遊」方案中,實施日期為 2019 年 1 月 1 日至 1 月 31 日,預計挹注 9.8 億元經費提振國內旅遊市場發展,期盼帶動帶動超過 55 億元效益。 觀光局說明,方案分為「獎勵旅行業包裝國內團體旅遊行程」及「獎勵自由行族群住宿優惠」。團體旅遊 2 天 1 夜以上且放假日未超過 1 天,獎助旅行社以每位國人旅客每日最高 500 元、樂齡族每日最高 1,000 元計算,每團補助上限 30,000 元,若為澎湖、金門、馬祖等離島地區行程,補助上限為 50,000 元。 自由行住宿優惠部分,旅遊範圍除宜蘭縣、花蓮縣、台東縣、高雄市及屏東縣等 5 縣市持續辦理外,再擴大至基隆市、新北市、新竹縣、苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣、嘉義市、台南市、澎湖縣、金門縣、連江縣,共計 19 縣市。 國人於周日至周四期間住宿該等縣市參與方案的旅宿,將補助住宿費 59 歲以下每房最高 1,000 元,另為鼓勵樂齡族群走出戶外,及青年結伴同行、親子攜幼出遊,民眾年滿 60 歲(含)以上或 30 歲(含)以下,住宿房價每房將加碼補助最高至 1,500 元。 建議您,美國生產,選在洛杉磯。 洛杉磯地區的美國月子中心資源豐富,同時也因競爭激烈,直接促進了該行業的迅速發展以及完善。即使是對預定的月子中心入住後不滿意,在遍地都是月子中心的洛杉磯,您的選擇也很主動。 在美期間,首先要解決的問題是日常生活中的吃住行;其次,是有關醫生醫院的選擇。 好的美國月子中心基本上會提供「從你下飛機,直至帶著美國寶寶上飛機回國」所需要的全部服務。在洛杉磯,華人月子中心有很多,提供的生活環境和服務品質卻是良莠不齊。一些沒有一技之長的待業華人,或簽證到期繼續“黑”在美國的人,都紛紛加入月子中心的隊伍,直接導致月子中心行業偏向低端化的趨勢。門檻降低,大大小小的月子中心遍地開花,但其提供的服務內容和服務品質卻在整體下降。 月子中心理應將您在美的吃住行全盤負責。孕媽媽安心待產,生活舒心,順順利利生下美國寶寶。所以,赴美之前,重中之重,是找一家服務優質的月子中心。 如何挑選赴美生子的月子中心,需要各位媽咪耐心尋找。 最怕陷進那些廣告打得響卻名不副實的月子中心了。事實上,一家好的月子中心,在華人中間必定擁有一定的口碑,它的服務品質會在赴美生子圈中讓人口耳相傳。其次,百聞不如一見,如果條件允許,親自或者委託信得過的(不會想賺你一筆)朋友去實地考察,以免為黑心仲介提供的不對稱資訊所矇騙。
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wwwtw8ccomlove · 5 years ago
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避免夜市抵用券「看得到吃不到」 限制規定一次看懂
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經濟部所發「夜市抵用券」因限制多引發熱議。
為了鼓勵消費並擴大內需,行政院推出第二波國民旅遊獎勵計畫,不過,其中經濟部所發的「夜市抵用券」使用須符合經濟部各縣市登記列管之夜市資料,且規定不得「跨區」使用,諸多注意事項要看清楚,以免拿到了,卻吃不到。
夜市抵用券是經濟部委託財政部印刷廠設計印製,每張面額50元,不得換現、不找零,只要透過合法旅宿的官網訂房,使用國旅秋冬補助方案,每房就會直接提供最高200元的夜市抵用券,9月16日正式上路。日本藤素 藤素 美國黑金 日本騰素 日本藤素正品 迷情春藥 日本藤素心得 日本藤素真假
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夜市抵用券是經濟部委託財政部印刷廠設計印製,每張面額50元,不得換現、不找零。
���台夜市抵用券分布如下:
北區共23處夜市:包括基隆八斗子夜市、廟口夜市;台北饒河、臨江街、南機場夜市;桃園中壢、興仁夜市等。
中區共10處夜市:包括苗栗英才觀光夜市、三義鄉休閒文化生活圈、台中逢甲、中華路夜市、雲林斗南鎮中興夜市等。
南區共33處:包括嘉義市文化路設攤區路段、台南中興夜市、復華夜市;高雄南華路、保安宮、三民街夜市等。
東區5處+宜蘭縣5處夜市:包括宜蘭冬山夜市、台東觀光夜市、四維夜市、花蓮東大門夜市等。(此區抵用卷全台皆可使用)
北區:台北、新北、基隆、桃園、新竹縣市
中區:苗栗、台中、彰化、南投及雲林
南區:嘉義縣市、台南、高雄、屏東縣市
在北中南區域內旅宿業自由行的人,拿到折價券不能跨區消費。例如在苗栗縣取得夜市抵用券,只能在中區使用,也就是苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣、雲林縣,不得到北區或南區。
而宜、花、東及金馬澎三外島住宿旅客拿到的折價券,則不限制消費區域。例如在宜蘭縣取得的夜市抵用券,也可在花蓮縣、台東縣及離島縣市,或北中南三區使用。日本藤素 藤素 美國黑金 日本騰素 日本藤素正品 迷情春藥 日本藤素心得 日本藤素真假
經濟部中辦預估,此方案可為夜市引入消費人潮,並帶動17.4億元的消費效益;不過,這次補助經費5億多元,數量有限,並非全國各大夜市皆能使用,像是較出名的台北士林、景美夜市未能列入適用名單,宜蘭羅東夜市也還在研議中。
有關抵用券使用,經濟部將與交通部觀光局明列全國七十餘縣市政府登記列管的夜市名單和座落地點,可掃描抵用券正面的QR code查詢。
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sharkgingin · 5 years ago
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〈財經週報-旅遊新市場〉來台觀光客結構變 東南亞及日本帶動成長
中國禁止中客來台自由行,市場預估對台影響約上看200億元,引發市場擔憂。交通部進而推出「擴大國旅秋冬遊」獎勵旅遊方案,事實上,部分觀光業者認為政府推出獎勵旅遊,只是將國人旅遊時間提前或延後,不如改良景點的交通方式,讓國人不要再有「一出門、就塞車」的印象,並形塑明確台灣意象。 台北短期住宿
中客自由行禁止來台。市場預估,9月中旬後影響加大,8-12月中客減少可能達60-70萬人次以上,第4季中客赴台人數恐趨近凍結,影響金額上看200億元。其中,自由行旅客喜歡的單一餐廳、台北市高級酒店、交通票卷、景區門票需求減少,對於飯店、機票、餐廳、景區、伴手禮、中客遊覽車等影響較大,影響區域以中客最喜愛的大台北地區、高雄、墾丁、花蓮較嚴重。
中客不來 景點恢復以往水準
中客不來,為了振興國內旅遊,9月上路的「擴大秋冬國民旅遊獎勵計畫」再加碼,包括離島、長天數每人每日加碼1,000元。網友紛紛指出,中客不來,觀光景點水準又恢復,阿里山、日月潭終於又可以去了。日本網站也認為,此時是到台灣旅遊的最好時間,且飯店短期住宿人數減少,價格會更便宜。
觀察台灣飯店市場近年來供過於求的情形明顯,引爆飯店家數、房間量失控成長,與中客脫離不了關係。中客大幅成長的2011、2012年,讓不少非飯店業者看好「中客來台」數量,紛紛搶進飯店市場,引發飯店嚴重供過於求。
事實上,國人獎勵旅遊方案可說是短期刺激方案,治標不治本。據指出,今年1-7月國內旅遊市場與去年同期持平。業者分析,2018年的國人旅遊推出宜花東高屏暖冬方案,到今年1月又加碼,讓不少國人提前旅遊,因而「淡季不淡」,而國人又寄望今年底的旅遊補助,反而旺季的7、8月「旺季不旺」,顯見政策刺激效果有限,所以與其不斷推出獎勵旅遊,不如改善國內景點的交通問題。
定位明確 才能吸引外國旅客
目前國人不願國旅的原因,不外乎是熱門景點多有塞車問題。業者認為,景點周遭的自駕車一多,一定會塞車,建議政府在熱門景點提供大型遊覽車接駁,讓旅遊行程更為輕鬆。 台北短期住宿
而政府在全球行銷台灣時,身為台灣女婿的英國人Taddy則建議,台灣觀光旅遊主推的應該是以風景為主,因為台灣有許多漂亮的景點,超過3千公尺的高山逾百座,其他諸如美食、文化等,應該是配角,才能吸引歐洲遊客前來。
而不願具名的業者則建議,政府在國外推廣台灣,因求好心切,往往失焦,以政府去年行銷台灣是「海灣旅遊年」,今年則是「小鎮漫遊年」,明年則計畫改為「山行年」,年年都有新訴求,反而讓外國人對台灣的定位模糊。
該名業者指出,通常旅遊市場的定位,多要形塑多年,才會讓人印象深刻。以國外旅客到台灣遊玩,多數會到阿里山、日月潭等地,這是來自台灣從日據時代就形塑的鐵道文化,建議政府,一個主題至少行銷三年,才能讓國外人記住台灣特色,吸引到外國旅人來台。
來源:自由財金
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0056etf · 5 years ago
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旅行社領隊的艷旅記
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小莊是旅行社的領隊,人長得不帥,但他的三寸不爛之舌也給他帶來不少好處。這天,副總把他找去說︰「莊文宏,下禮拜文文大學畢業旅行的峇裡島行程由你和許弘良負責,OK?」 「好的,沒問題。」 一出門口心中就大幹一聲︰「你老師卡好,怎會跟阿炮一起去,真衰!」 原來阿炮是小莊的組長,本名叫許弘良,因為又愛拍馬屁又愛放馬後炮,所以才有這樣的外號。長得跟泛亞電信廣告中的「死大胖」一樣,平常混水摸魚,有事就叫下面的背黑鍋,跟他一起出團的都沒好下場,所以小莊才會這麼幹。 這天早上,小莊一早就把他的衣食父母全部集合到中正機埸,而我們的阿炮卻姍姍來遲,還提著早餐,理直氣壯的說︰「小莊,手續都辦好了嗎?千萬不要出包,知不知道?」 「因為早上買早餐,結果就碰到大塞車,所以晚了一點,不好意思。」 真是不要臉,遲到的人還這麼大聲!小莊心中暗幹著,但沒說出來。 一到了美麗的峇裡島,下了飛機一行人就開始了快樂的旅遊行程。雖然已來過了好多次,但每次都是不同的人,加上又可以出來輕鬆一下,倒也快活。 這時他注意到車上有一位酷妹,一路上都是那個「屎面」,雖然長得不錯,但不管小莊怎麼說笑話,搞了很多車上團康,就是引不起她的興趣,看了真想扁下去。 到了晚上,全團住進了當地KUDA區有名的HARD ROCK飯店。在吃完晚餐後,阿炮又跑過來跟小莊說︰「等一下我跟當地的領隊先去洗個牛奶浴,再去96爽一下,你要看好那些人,不要出錯了。」 「去去去,最好得愛滋病回來早死早超生。」原來96是當地的「貓仔間」(妓女戶)打一炮只要台幣約800元左右,而且只有要好的人才會帶去,平時是不會輕易帶我們這些團員去的。 小莊在洗好澡後,就到樓下的PUB找樂子去。到了那,點了酒找個位子坐下來欣賞那些外國人在那搖頭。聽說那的搖頭丸、快樂丸很容易買,也很便宜。 這時他看到了那些天真的學生也在那玩,於是他就走過打招呼,而其中早上那個酷妹也在裡面,而且是酷妹  辣妹,中空的黑色無肩小可愛,配上只包住小屁屁的黑色窄裙,腳上穿著黑色高跟涼鞋,一看就好像是阻街女郎一般。在介紹後知道她叫林欣怡,因為剛跟男朋友分手,所以才會悶悶不樂,而她的同學也是硬拉她來身上穿的衣服也是剛買的。這時小莊注意到她居然沒穿胸罩,這時他一股邪念油然而生。 玩了一會後,小莊藉口上廁所離開,其實是跑去買發情藥,並趁大伙不注意時偷偷放進她的酒內,而欣怡也不知情的喝著,因她也想藉酒來消除心中的不快難過。 而此時小莊請欣怡跳舞,隨著震耳的音樂及酒精藥效摧發下,欣怡漸漸開始快樂起來,跳舞的動作愈來愈大,已到了忘我的境界。小莊見機不可失,開始趁火打劫起來,他的手先在渾圓飽滿的小屁屁上盡情地摸著,身體也靠著糊胸摩擦著,而欣怡這時也慢慢有了快感,嘴裡開始發出低吟。 而小莊這時左手從後伸進裙內探索,右手則扶著頸子開始用他的三寸不爛之舌在她的香唇上親吻著,哇靠!她居然穿丁字內褲,等會不好好給她「照顧」會對不起自己,而他的小弟弟早已對著陰戶在打招呼SAY HELLO。 就這樣,兩人交纏在一起,小莊更把欣怡的右腳抬了起來掛在腰上,而他的舌頭沿著頸部來到胸前,埋頭在欣怡的乳溝間吸吮著,欣怡也渾然忘我的大跳艷舞,已忘了自己身在何處,而任由小莊擺佈。 雖然她的同學覺得很奇怪,但因是自己的領隊也不會想到有何不妥,只當是欣怡喝醉了而完全的放鬆自己。 跳了一會,小莊便說欣怡已醉了要送她回房間休息,而她的同學也感激的想說這位領隊真貼心,而讓他扶回房間了。 到了房間後,把欣怡放在床上,接著把門反鎖,看著欣怡已不省人事,口中只是一直叫著︰「我想要,快給我。」小莊這時便大膽的脫去她的衣物及鞋子,慢慢欣賞眼前這個美麗胴體。 然後小莊把自己的衣物驅逐出境後,接著繼續未完成的使命,忍著下面早已膨脹起來的老二,先恣意的從早已硬起的乳頭進攻。而欣怡已被挑起的慾火更是一發不可收拾,桃花源早已流出豐沛的淫水等待有人進入消火。 小莊不急不徐的先用中指插人誘人的小小抽插著,而漸漸欣怡的細腰也配合地擺動著,口中開始「咿咿呀呀」的呻吟著。而小莊也真耐得住性子,只是一味的舔著自桃花源流出的蜜汁,而雙手在陰道及乳頭搓揉、摳弄著。 只見欣怡的呼吸聲愈來愈重,低吟成喘氣,口中的聲音也愈來愈大︰「啊….啊….啊…阿輝…好哥哥…我已受不了了…別再玩了….給我你的大雞巴,快用你的大雞巴插進我的小穴讓我上天吧」原來欣怡把小莊當成是她已分手的男朋友了。 這時小莊也不計較太多,終於把高漲已久的雞巴一下就全部送進緊閉的小中,當全根沒入後,小莊則感受到一股暖流自下面傳來,敢情我們的小怡妹妹已高潮了一次了。這樣更好,那就別說我都沒有給你爽到,於是小莊先使出「老漢推車」的招式來應付著。 「嗯….嗯…..嗯…..就是那裡….就是那裡….喔…又到了….又到了啊…..啊……啊……阿輝你好棒…..啊….」 只見欣怡抓著床頭,跟著全身顫抖了一下,就只剩下近乎求饒的叫聲。 沒想到你這婊子是這麼敏感,一下子又高潮了,那今天就給你一個美好的夢境!跟著小莊把欣怡翻過身來,改以狗交式繼續大力使勁的抽插著,也不管欣怡的感覺及體力是否還能再戰。 而欣怡只感覺她的男朋友又回到身邊跟她正在做愛,因為已經在酒精的作祟下,全身已無力配合大雞巴的抽插,只能大聲嘶叫來發洩心中的感覺。而敏感的體質加上酒精的摧化使得她的高潮是一波接著一波不停,身體更是無力的趴在床上任小莊無情地蹂躪著。 「好哥哥….我真的不行了…..不要再插了….小…已被你插爛了啊……啊啊…..啊……」 欣怡本能的反應想掙脫小莊的大雞巴,但無奈纖腰被小莊的雙手緊緊的扣著而跑不出去,反而成一種更大的反彈助力,讓小莊能更順利的大力的進行活塞運動。忽然欣怡的叫聲聽不到了,而整個人也不動了,這時小莊嚇一跳,趕緊拔出老二察看欣怡的情況。 探了探她的心跳還有在動,放心了一半,然後把半軟不硬的老二顧不得髒硬塞入欣怡的屁眼裡,以期能刺激她的意識。這招果然有效,只見欣怡痛得醒了過來,而酒也醒了,忽然看到自己正被人幹著屁眼,突然大叫起來,而小莊就在此時把全部的精液射進欣怡的屁眼中。 欣怡又急又氣的大叫說︰「領隊你在幹什麼?」 「對不起,我只是看你心情不好,想安慰你一下而已,沒別的意思,也請你不要說出去,拜託!」小莊像是被判死刑的向法官求情般。 「你快給我死出去,我再也不要看到你!」欣怡把床單拉上來蓋住身體哭叫道。小莊知道這時說什麼也沒用,只得匆忙穿上衣服回自己的房間。 「幹!真倒楣,誰知道她這麼不耐操,還不知道會不會吃上官司?希望不要有事才好!」 小莊躺在床上一直睡不著,過了一會門外的門鈴聲響起,小莊知道躲不掉只好硬著頭皮去開門。 「進來吧!」小莊不知她要怎麼樣做才可以息事寧人,只是靜靜的坐在床上等她開口。 「莊大哥,我可以這樣叫你嗎?」欣怡一反剛才的態度,居然出奇的溫柔,讓小莊嚇一跳,不知她葫蘆裡賣什麼藥,心懷不安的說︰「沒關係,你要怎麼叫都沒關係。」 欣怡走到小莊旁邊坐了下來,然後自動送上香唇吻了他的嘴唇一下,淡淡的說︰「其實我對你有好感,只是你這樣用計霸王硬上弓讓我很不爽。」 小莊還猜不透她的想法也沒答話,等她的下一步動作。 「我來你房間之前已想通了,其實也沒什麼大不了的,我本來就打算找個人來玩玩,只是事情來得太突然還沒準備好才會有剛才的反應,希望你別見怪。」 「喔!原來如此!」小莊像是上欣成功改判無罪釋放般的鬆了一口氣。 「那現在你要怎樣?」知道沒事了小莊的心情也輕鬆起來︰「不如這樣吧,我請你去吃海鮮賠罪好好?還有你在這的花費都我付可以了吧!」 「可以,成交!你不可以賴皮哦!」欣怡開心的笑道。 「沒問題,那我們走吧!」小莊恢復了早上的快樂心情輕鬆的說。 「等一下,我要先回房間換個衣服,你先下去等我。」欣怡神秘的說。 過了一會,小莊看見欣怡穿了一件低胸的藍色比基尼泳裝走了過來,兩個大奶幾乎要跳出外面,而外面則穿了一件透明淡黃色薄紗長袖。當場令小莊看傻了眼,已經軟了的老二馬上又稍息立正站好致敬。 兩人叫了計程車到Kinbalan(金巴蘭)的海灘吃著美味的海鮮,欣賞 裡島美麗的夜色,聽海浪拍打著沙灘的聲音。而此時小莊也有意無意的碰著欣怡的猢胸,而欣怡也不像剛來時的冷若冰霜,反而熱情的迎合著他的挑逗。 回到飯店後,看阿炮還沒回來,小莊便拉著欣怡進了小莊的房間。兩人一進房間便迫不及待的擁吻著,兩人的滑舌在嘴唇外交纏著,像兩條小蛇般的游來游去。小莊首先將欣怡的長袖脫去再把綁在脖子上的泳裝細線解開,兩顆大奶頓時彈了出來,小莊馬上一手一個的小心握住,深怕一個不小心會掉到地上似的接著便將嘴巴湊上去,像嬰兒般的吃著媽媽的奶奶,那副滿足樣真是爽。 而欣怡也快速的除去小莊的衣物,瞬間兩條赤裸裸的肉蟲便在床上開始蠕動著,而經過剛才的陣仗後,小莊已知道如何向這熱情的尤物下手,他先從耳朵、頸部、乳頭、肚臍,而來到了女人最敏感的陰核部位,一路慢慢的品嚐著。 欣怡哪經得起他的攻擊,美麗的桃花小穴早已水流潺潺,口中更是開始發出淫蕩的叫聲。我們的小莊沒別的長處,惟獨他的吃飯工具°°比美李蓮英的功夫舌就不知殺死多少美少女。小莊利用他的蓮花燦舌及超級宇宙無敵小中指上下夾攻欣怡的大奶子及那粉嫩飽滿的陰戶,而且把大量的淫水想要一次舔乾,怎料愈舔流愈多,而且欣怡也開始忍不住的大叫︰ 「莊大哥好老公快來插妹妹的小穴吧別別再用手指了妹妹已經飛上天了啊啊啊啊妹妹美死了好老公喔喔喔嗯嗯嗯」 這時小莊好整以暇,將早已忍耐已久的大雞巴往美穴塞入。 「喔好哥哥你插得妹妹好深好爽就這樣不要停再快一點妹妹又又又要上天了啊啊又丟了啊嗯嗯」 沖了一會後,小莊把欣怡扶了起來變成兩人對坐在床上,除了兩人能更深的結合外,小莊也能藉此來吸吮那堅挺的乳房及欣賞欣怡的乳波和淫蕩的表情。 此時欣怡也放開了心靈,盡情的享受每一波的高潮而大聲喊叫,胡言亂語︰「啊啊喔快插爛妹妹的小穴吧以後回台灣也要來幹妹妹好不好親老公好老公啊我又要高潮了啊」 這時小莊也覺得快要射了,大聲的叫著︰「好妹子我也要射了你想要我射在你那裡快快說給我聽射在你的小穴穴好不好」 「好哥哥隨便你愛射在那就射在那妹妹我已經很滿足了不要管我」 隨著欣怡的叫聲愈來愈小,小莊知道她又不行了,所以把她放倒在床上全力衝刺,每一下都又快又有力,彷彿要把子宮刺穿一般。就在欣怡與小莊一起顫抖時,小莊把他可憐子弟兵當做炮灰的,一一送去戰場慷慨就義去了。 在小莊把白色的精液全數射進欣怡的陰道裡後,兩人都全身無力地雙雙躺在床上喘息。過了一會,小莊拉著欣怡一起勉強去洗鴛鴦浴,然後送她回房去了。 第二天是去海上玩水,一大早小莊拖著疲憊的身軀勉強吃了早餐就等那些衣食父母來吃早餐開始今天的行程。 而欣怡今天穿得比昨晚更露,她直接就把泳裝穿在身上,今天穿的是淡橘色比基尼,是只有僅僅包住奶頭、幾乎全部的乳房都快要跑出來的那種,而下半身的泳褲是丁字褲,只用透明的一片裙紗龍圍住,從後面看是非常明顯就可以看清楚那兩片渾圓的小屁屁。 同車的男同學是個個流鼻血,女同學則是個個妒嫉又羨慕。坐在她旁邊的惠玲跟她說︰「你怎麼敢穿得這麼露?」欣怡則是回答她︰「有什麼關係?在這沒人認識,等到回台灣後我不會、也不敢再穿了。」 一到了海上樂園,欣怡迫不及待的把身上的長袖及一片裙脫掉,拿了防曬油走到小莊旁邊要小莊服務。小莊則是帶她去比較少人的地方,要她先把泳裝脫掉再擦,起先欣怡還不太願意,但看到旁邊的外國人是直接全裸的躺在沙灘上「曬木瓜」,所以膽子也大了起來,反而就這樣全裸的拿著那兩片小布走回同學那叫小莊的幫她做「全身的服務」。 這樣一來不但男同學受不了,連女同學也為她這種大膽的舉動所震驚,就在這個時候,男更衣室及廁所是空前的大爆滿,個個都在廁所更衣室打手槍,沒占到位子的則是找一個偏僻的角落快速解決。 欣怡在接受完小莊的服務後看到有在給人彩繪刺青的,便要求小莊付錢,小莊沒辦法只好努力的殺價,最後以約600元台幣讓她在脖子、胸部、手臂、肚臍、屁股、大小腿及陰毛上各劃上各式的圖案。當然,當地人也是因為有這樣養眼的春光才肯的。 等到全部的作品都完成後,欣怡才慢慢的把那兩片布包回去,開始玩水上活動。有的比較大膽的男同學,則是藉口要欣賞欣怡美麗的圖案而一直靠近她的身體找機會吃豆腐,欣怡也知道他們的心思,也很大方的讓他們揩油,她想︰反正來這就是要好好的玩放鬆自己。 到後來,她乾脆把那兩片布脫掉,就這樣全裸的跟男同學一起玩,甚至還鼓勵他們大家一起脫,而欣怡的全身幾乎都有他們的指紋。有時欣怡被大家抬起來再往水中丟去,在她四腳朝天時,大家都清楚地看到欣怡的美穴;或者玩騎馬打戰,讓欣怡的陰戶全部貼在男同學的脖子像拔罐一樣的吸著,而跟欣怡搭配的男同學是高興得不得了,其他的人就只能等機會了。 漸漸地有些女同學受到欣怡的感洩,比較大膽,身材好的都加入她的行列,一時之間就有一群天體營產生了。那些身材不好的只能恨得在旁直跺腳,而小莊則是在旁加油聳恿那些還沒脫的人,最後終於受不了小莊的激將法,不管男的、女的都把身上的衣物驅逐出境,成為天體團了。 ***  ***  ***  *** 在一行人非常High的情形下,我們的學生天體團直接前往另一個景點°°海龜島。從水上樂園到海龜島坐船則需約半小時的航程,而那船上的底部有一個透明的玻璃罩可看到海底的情形,而為吸引魚群來給人看,導遊還發給每人一片吐司麵包丟到海中給魚吃以吸引魚群(跟各位講一個好玩的事,那就是吐司麵包的泰國話叫「幹你娘」,而「幹你娘」在台語是罵人的粗話)。 當船航行到一半的途中,此時在船上全身光溜溜的學生們,各個都彼此爭相要跟欣怡合照,無非是想要她的  體畫面,有的跟她比較要好的男同學還大膽的要求欣怡擺出像日本AV女優那樣性感煽情的動作,而欣怡也非常配合的像模特兒那樣擺出各種撩人的POSE給他們拍,於是此時的欣怡更像是明星在開記者會一樣,只聽周圍的相機「喀嚓」聲此起彼落,有V8的同學更是不放過這種難得的機會,忠實且完整的記錄整個過程,看來他們想角逐今年的情色奧斯卡金像獎吧! 小莊見大家這麼高興,於是更提出一個瘋狂的餘興節目°°情侶做愛Party。 這個點子卻招來學生情侶們比中指的回應,讓小莊下不了台,小莊這時為了找台階下,於是找了欣怡跟她商量︰「我的好妹子,你可不可以幫我一個忙,讓我有台階下呢?」 「幫你什麼忙,要我介紹風景特色,你是專業,我可不會!」欣怡還故做白癡狀的裝傻。 「不是那個啦。你別跟我裝傻,我是說你跟我來愛愛一次帶動氣氛嘛!」 「哇哩咧174(你去死)!我們又不是情侶,還要大庭廣眾之下愛愛,你當我真的是在拍A片的AV女優呀!」欣怡假裝生氣的樣子說著,其實她也想跟小莊來一次大自然下的交合。 「別這樣嘛,好老婆,好情人。只要你肯幫我,下午玩完水上活動後我帶你去血拼,好不好?」 「這是你說的喔,你不可以到時又反悔吶!」欣怡好像要到糖果的小孩那樣的高興,露出了天真的笑容。小莊這時才發現中計了,但話已說出,所謂大丈夫一言既出,什麼馬都追不到,只得裝出燦爛的笑容但內心卻在滴血,他想︰這一團所賺的獎金可能都要花在這小妮子身上了。 於是乎,兩人真的就像拍成人片一樣,先互相擁吻愛撫,小莊更拿出他的成名絕技°°宇宙摳陰指及無敵舔穴舌向欣怡的全身敏感部位進攻,只見小莊從欣怡的額頭、鼻子、嘴唇、粉頸至胸部用他的滑舌輕輕的滑過,最後停在欣怡迷人的右乳頭上做重點攻擊;而雙手更沒閒著,左手搓揉著欣怡左邊的乳頭,右手向她的大腿內側沿著大腿根部往上撫摸,最後停在桃花源洞口,找到那可愛的敏感小豆豆,有技巧的時輕時重的揉捏把玩著。 「啊好哥哥就是那裡你的手法真高明我的全身都熱了起來呀喔別再摳那了會會會啊啊不行了快把嗯你的大雞巴放進來小穴喔好癢哈不要這樣就把你的雞巴啊插進小妹妹的穴中吧」 小莊看時機已成熟,木已成舟,於是讓欣怡躺在坐位上,把那早已硬到不行的老二對準穴口就一推到底的插入欣怡的騷穴中,享受那小弟弟被夾的快感,並不時發出滿足的聲音刺激在旁的觀眾︰ 「喔好妹妹你的美穴真是又窄、又緊夾得大雞巴嗯真是爽快呀喔快搖動你的浪臀讓我們一起享受在大自然下的快樂對對就是這樣我的親親小賤人哥哥愛死你的美穴了啊大雞巴嗯要再插你一百下一千下一萬下一直插下去」 「好哥哥好老公快用力插吧小浪女願意讓你插操我的小穴喔就是那裡別停啊」 欣怡這樣第一次在這公開場合之下跟人做愛,心中真是刺激美妙,那種讓人看的感覺又跟關在房門內做又不一樣,在這心理作用的刺激下,一直不斷的高潮著。 而那些男性觀眾們一個個在看到這LIVE現場真人無碼演出時,每一個人的老二無不自動舉槍敬禮,有的人還下意識的去握住那硬梆梆的肉棒,無意識的套弄著打起手槍來了,害得小莊真的差點被「亂棒」給打死呢!有的人更在心裡暗幹著︰為何剛剛不跟這一個相處四年的女同學自告奮勇的開頭炮,而被別人開炮?氣得差點捏碎自己的蛋蛋自殺。 而女同學們在看到這景像時各人反應不一,有的低下頭來不敢看,有的看得入迷,還有的自她們的小妹妹的口內不自覺流出口水來,讓她們好尷尬。 反觀自從昨夜小莊跟欣怡兩人有了更親密的關係後,兩人更是配合得天衣無縫,默契十足,真的達到天人合一的境界。 「啊親親好老公你頂得妹妹的花心好爽啊又要高潮了呀不行了又到了喔」 欣怡想反正都有人在看,便肆無忌憚的大聲浪叫著,好像真的她現在是在拍A片一樣,浪蕩不拘,好像怕人家不知道她現在正在跟人做愛。 小莊這時已到了最後關頭,看著自己胯下這匹母野馬正在發情而被自己馴服著,心中有莫大的成就感,於是更加賣力的抽插著難得的好穴。 「好老婆我要射了你這浪女想要嗯吃點補品嗎?快快把嘴巴張開快快接好我的『杏仁露』啊來了啊」 小莊就像成人片那樣在衝刺一陣後,以飛快的速度抽出那即將射精的老二,把欣怡的頭抬起,就把老二塞入欣怡的口中,像汽機車要加油一樣開始將他的子弟兵全數射入欣怡的口中。而欣怡也一滴不漏的全數吃下去,好像真的粉好吃,像是玉��瓊漿般滿足的吞下去,等小莊射完,還幫他把其餘的精液舔乾淨。 小莊在完成這一項任務後滿意的笑著,看看周圍的觀眾有的已經開炮了,沒伴的只能別過頭去看海上的風光,想以海上的景色及船行的馬達聲壓抑心中原始的慾望。有的人則是充當攝影師,拿著V8高興地拍攝著快樂的畢業旅行。 ***  ***  ***  *** 下午小莊則帶著欣怡到飯店附近的商家血拼實現他的諾言,而欣怡好像別人的錢比較好花,或著說買東西不要錢一樣大肆的採購,凡賽斯的太陽眼鏡、馬士其諾的包包、艾曼尼的褲子等,還買了一些吃的東西。尤其當她看到一件當地的藍底白碎花的一片裙及一件白底襄黑線的三角形類似中國肚兜時,更要求小莊一定要買下來。 起先小莊怎樣也不肯,後來欣怡就說︰「好哥哥,你買下來我馬上穿上去陪你去逛街。好不好嘛?」 小莊想想,既然可看到現成的真人模特兒也不錯,不然幫她買這麼多自己都沒欣賞到,不是虧大了嗎?於是在拗不過欣怡的要求下,在跟當地人殺價後以台幣250元成交,而欣怡也沒食言,當場到試衣間換穿上去了。 當欣怡換裝完畢走出來時,小莊那不聽話的小小莊又抬起頭來,想找小怡發洩。原來那件肚兜是上面用黑色細繩綁在脖子上,後面只能用剩下的布打個死結綁在後面,前面則是半截露出可愛的小肚肚及肚臍眼,當中還有洞洞,隱約可看到粉嫩的乳頭顏色。而那一片裙則是只到屁股下方約五公分的迷你裙,有點半透明,而欣怡還故意穿得有些低腰,快露出一些臀肉,把她全身的彩繪刺青表露無遺。再配上那酷酷剛買來的凡賽斯太陽眼鏡,整個人看起來冷艷又性感,不會感到很俗又漂亮,看得小莊差點沒流出鼻血來。 當兩人走在路上時,不時有當地人對欣怡吹著口哨表示好感,而欣怡更是裝酷的不鳥他們,反而更摟著小莊的手走著,好像兩人真的是一對戀人一般。 當小莊把手不經意的放在欣怡的小屁屁上時,才發現欣怡居然沒穿內褲,驚訝的對她說︰「小姐,你是不是真的沒穿內褲?你不怕待會會被人強姦呀!」 「唉喲,拜託我的好老公,你看我的裙子穿得這麼低,穿內褲會露出痕跡,被人看到會怪不好意思的。何況難得可以這樣出來晃晃,回台灣就沒這機會了。再說我覺得這樣穿還滿涼快的,何況萬一有人真的要對我怎樣,你是我的老公,應該會保護我喔,對不對?好老公!」敢情我們的欣怡已將小莊當成是她的男朋友了。 小莊對突如其來的表白,不知她是開玩笑的還是認真的,一時不知怎麼辦,只好順其自然吧。只是當小莊知道欣怡沒穿內褲的秘密後,心中一直胡思亂想,放在屁屁的手更是不願放開,一直在那停留著,而欣怡也沒有阻止他,任由他亂摸。 「不行,我要檢查一下看你是不是在唬爛的。」 「在這大街上,你是開玩笑的吧!」 「誰跟你開玩笑,你不是說我是你老公嗎,老公說的話老婆就要聽。怎樣,敢不敢?」 「誰說我不敢!要看就給你看,你說要怎麼看?」 「那好,現在我們背對著馬路,我們兩靠在一起,然後你把裙子拉起來給我看一下就好,我就知道是不是真的了!」 「來就來,誰怕誰?」 於是兩人真的就在大馬路上靠在一起,然後欣怡用她顫抖的雙手慢慢地將裙子拉了上來,而從馬路上看起來,好像兩人在一起討論事情一樣。 此時的欣怡與小莊的心情是一樣既刺激又害怕,那種公然在大街上 露身體的事,相信在台灣是平常看不到的。 隨著欣怡的裙子愈來愈短,裙內的春光漸漸浮現出來時,小莊的心情更像是在賭梭哈要開尾牌那樣的緊張刺激又興奮。 終於好不容易看到了那片黑森林時,整個心幾乎快跳出外,而胯下的小弟更是緊張的提前吐了口水出來,一發不可收拾。 在欣賞完這一幕香艷刺激的穿幫秀後,兩人略作整理,然後若無其事的走回飯店休息去了。 當天晚上,小莊終於決定當面跟她問個清楚,於是趁阿炮在洗澡時,以巡房為由跑去欣怡的房間,當欣怡開門時,也不管有沒有室友在,一把抱住小莊就送上香吻,樂得小莊已不必說什麼也知道答案了。
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yahoo-realtime-news · 5 years ago
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夜市抵用券16日上路 至少83個夜市適用
搭配第2波國旅補助加碼方案的夜市抵用券將同步在16日上路,目前已有83處夜市列入適用名單,經濟部表示,正請各縣市政府持續檢視,適用夜市將持續增加。
行政院9月初拍板第2波「國旅秋冬遊獎勵方案」,共祭出新台幣36億來因應中國緊縮陸客來台措施,經濟部也將配合發放夜市抵用券,刺激觀光消費。 不過,由於抵用券限定在各縣市政府登記或列管有案的合法登記使用,士林、景美、羅東等知名夜市並未入列,引起民眾詢問,經濟部隨即請各縣市政府重新檢視名單,截至12日止,士林、景美、羅東夜市都已列入適用名單。 ●夜市抵用券怎麼拿?什麼時候能拿到? 夜市抵用券搭配交通部觀光局自由行旅客優惠措施發放,只要入住參加觀光局自由行旅客優惠活動的旅宿,除可獲住宿1000元折抵,每房將再加碼發給夜市抵用券200元。 抵用券使用期間自今年9月16日至12月31日止。原則發放至12月31日,但若需求數量超過印製數量時,得令公告發放截止日期。 ●限旅宿當地區域使用,部分縣市不受限 夜市抵用券必須在旅宿當地區域合法夜市使用,北區包括基隆市、台北市、新北市、桃園市、新竹縣、新竹市;中區包括苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣、雲林縣;南區包括嘉義縣、嘉義市、台南市、高雄市、屏東縣。 宜蘭縣、花蓮縣、台東縣及離島旅宿則不受限,也就是年底前在全台各地都可使用。 ●請認明「歡迎使用夜市抵用券」標示 夜市抵用券僅限在標示有「歡迎使用夜市抵用券」攤位使用,且不得換現、不找零。 適用夜市名單可至臉書「台灣夜市GO」粉絲專頁(https://www.facebook.com/NMgo.tw)查詢,也可掃描抵用券上的QR code確認。
https://tw.news.yahoo.com/%E5%A4%9C%E5%B8%82%E6%8A%B5%E7%94%A8%E5%88%B8-16-%E6%97%A5%E4%B8%8A%E8%B7%AF-%E8%87%B3%E5%B0%91-83-%E5%80%8B%E5%A4%9C%E5%B8%82%E9%81%A9%E7%94%A8-031632592.html
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chiu1111-blog · 6 years ago
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的理論有關。班特是我在MIT的同事,我前幾天剛跟他喝過咖啡,哈特是我念博士學位的指導教授。
像我們都很熟悉的維基百科(Wikipedia),是很多分布在全世界貢獻己力的群眾協助。另一個例子是,美國國家衛生研究院(NIH,National Institute of Health)曾進行��項計畫,想找到更快的方法,完成白血球的基因定序。由NIH開發的MegaBLAST演算法,可以在4.5小時內註解100萬組基因定序的資料,準確率約72%。花蓮翻譯社
後來,他們開放群眾比賽,來自全球的上百位參賽者參加,其中最快的只花了約20秒,準確率也提升至80%,這是一個相當戲劇性的進展。
群眾使用與專家截然不同的策略,這種情況相當頻繁。當人們向群眾提出問題,來自全球各地的人,可以一起更有效率地回答問題。
我們也在書中提到,大型資料科學社群平台Kagg花蓮翻譯社le,目前約有120萬名資料科學家,如果你有問題,可以在Kaggle上舉辦競賽,請這些資料科學家協助解決問題。不少企業發現,與其在內部擁有一個資料科學團隊,這反而是一個更好的方法。
具創造性、社群類工作吃花蓮翻譯社香
問:所以過去的核心專家,未來會失業?
答:這是非常好的問題,有些人會說:「這代表我們再也不需要專家了。」這是非常大的謬誤。事實上,贏得這些群眾競賽的人正是專家,他們只是在你不熟悉或認為不重要的領域見長。
有時候,當你要解決問題時,必須有來自不同文化、受過不同訓練,以及思考方式不同的人聚在一起。在一家企業裡,很難找到這樣的組合。透過這些多樣性,就愈有可能找到正確的方法解決問題,特別是能找到過去截然花蓮翻譯社不同的方法。
問:很多人害怕,自己的工作會在短時間內被AI取代,你如何看待這個問題?
答:就像書中前1/3篇幅所講的,這是重新取得平衡,而非完全取代。
我認為,有兩類工作是人類仍然非常有優勢的。首先,是創造性的工作。機器擅長解決人類交辦的問題,但不擅長提出正確問題,以及該追求什麼目標。第二是人際交往的技巧、與他人產生連結。這包含激勵他人、照顧與養育花蓮翻譯社、說服、銷售、談判、領導與團隊合作。
這當然也代表,我們需要重新思考教育體系。過去100年來,教育太著重在如何記住事實、如何跟隨指示,但是這兩件事情,機器人也能做得很好。
未來教育應該關注的是,如何讓人們更有創造力,激盪出新問題與解決方法,同時注重人際互動的技巧,讓兒童玩在一起,學習如何與他人相處形成團隊、合作解決問題,如何照顧彼此,如何敦促、領導其他人。這些都是過去在學校沒有特別教導,但在21世紀相當重要的技能。
問:為了寫這本書,你們是否拜會很多公司、進行很多訪談?
答:沒錯,我們結合這些案例分析,謹慎地作為框架基礎。這個框架也指出,如果你了解書中強調的原則,你愈有可能走出自己的路,在人腦與機器、產品與平台、核心與群眾間,重新取得平衡。花蓮翻譯社
我們也教導讀者一些經濟理論,都是奠基在真實的經濟學原理,而不單純是口號。在某些案例中,我們也引用了一些諾貝爾經濟學獎得主的理論,雙邊網路平台的理論,就是得主之一的尚・提霍勒(Jean Tirole)提出的,他也是我在MIT花蓮翻譯社的朋友。
人腦與機器行為的理論,是另一位諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾‧康納曼(Daniel Kahneman)提出;在核心與群眾的部分,我們談論哪些事可以在企業內部完成,哪些可以在外部完成,則與奧利佛・哈特(Oliver Hart)以及班特・霍姆斯壯(Bengt Holmström)的理論有關。班特是我在MIT的同事,我前幾天剛跟他喝過咖啡,哈特是我念博士學位的指導教授。
我們對這些人相當熟悉,也了解這花蓮翻譯社些理論。我不認為有其他書籍能像這本書,結合經濟理論以及實際訪談的企業案例。
未來是一場巨大的三重革命,如果你還不了解趨勢,很有可能不會成功。如果你了解這場革命的意義,不只能生存,也能在21世紀中前進。
【同場加映】花蓮翻譯社 全球Top 50 Thinker.MIT頂尖學者《Erik Brynjolfsson布林優夫教授》 2018.3.16(五) 公開論壇《聚焦AI.啟動數位未來》
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stevenqiu6698-blog · 5 years ago
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與社團夥伴為了共同的目標不斷的努力、不斷的開會,只為了追求那一個,更好的自己翻譯社、更好的高
前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
 過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車翻譯社,不到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。
 車廂裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人翻譯社數、打電話到店裡訂購,也先幫忙乘客墊錢。如此額外服務,無非是想讓乘客玩得盡興。
 在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,他不禁微笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
 歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的新書發表會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺得很沒力,我該換工作嗎?」
 褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她翻譯社身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
 他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
 來自英國的緬甸語老師歐克爾,今年已年過80,曾獲得英國女皇頒贈的大英帝國官佐勛章的他,每年都從倫敦飛來亞洲上課,在泰國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
 褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,之後翻譯社能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
 一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士瑩說,看似重複單調的工作裡,只要找到核心的價值,做為每天前進的動力,就能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
 至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,翻譯社非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
 發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克艾利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到一個根本翻譯社問題:「我究竟是誰?」
 她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做自己人生故事的作翻譯社者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
 過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車,不翻譯社到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。 翻譯社
 車廂裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來翻譯社,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人數、打電翻譯社
 在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,他不禁翻譯社笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
 歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的���書發表會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺翻譯社得很沒力,我該換工作嗎?」
翻譯社褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
 他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒翻譯社有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
 來自英國的緬甸語老師歐克爾,今年已年過80,曾獲得英國女皇頒贈的大英帝國官佐勛章的他,每年都從倫敦飛來亞洲上課,在泰翻譯社國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
 褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,翻譯社之後能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
 一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士翻譯社能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
 至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,並非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也翻譯社是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
 發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克翻譯社利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到一個根本問題:「我究竟是誰?」
 她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做自己人生故事的翻譯社作者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
前些日子,一輛平凡無奇、從花蓮開往台北的台鐵列車上,發生了件不平凡的事。中午時分,一名服務員推著餐車叫賣,當她兜售完最後一個便當,卻仍有一些乘客引領期盼著。這時,她從口袋掏出紙筆,開翻譯社始詢問乘客想吃哪種口味的餐點。
 過了一會兒,列車到達羅東站,她急忙下車,不翻譯社到幾分鐘時間,她手提好幾十個便當上車,一一發送給乘客,並收取現金,乘客們不斷點頭道謝,只見她有點不好意思地低頭,繼續發送便當。
 車廂裡頓時瀰漫飯菜香氣,更增添一股濃濃人情味。事實上,這並非台鐵的新服務,而是這名服務員的自動自發行為。原來,為了讓每位乘客都能享用午餐,她自願發起幫忙買便當活動,不僅登記人數、打電話到店裡訂購,也先幫忙乘客墊錢。如此額外服務,無非是想讓乘客玩得翻譯社興。
 在列車的一隅,作家褚士瑩目睹這一切,翻譯社不禁微笑,驚歎服務員的貼心舉動,同時間他也思索著:「日復一日的工作,如何創造意義?」
 歷經上百場演講,褚士瑩觀察,許多人對工作相當迷惘,無法在其中找到樂趣。二月初,在《1份工作11種視野》的新書發翻譯社會上,同樣有讀者提問:「我的工作好無聊,該怎麼辦?」「每天都做一樣的事,覺得很沒力,我該換工作嗎?」
 褚士瑩首先分享了這段台鐵的故事,「在她身上,我看到她對工作的熱愛,」他說,世界上沒有不無聊的工作,重點是有沒有翻譯社做好每件事。他解釋,工作的重複性,是為了增進技能和培養專業,唯有靠著長時間累積,才能獲得別人的尊重,就像大家會願意信任經驗豐富的醫生和律師一樣。
 他認為,大家之所以對工作有疑慮,事實上是沒有看清楚工作的本質,「不會有每分每秒都精彩的工作,該思考的是,工作翻譯社的意義為何。」褚士瑩談到,自己的緬甸語老師,即是以整整50年時間,驗證了「從單一工作找到快樂」這句話。
翻譯社課,在泰國清邁大學簡陋的宿舍裡,他耐心地教導緬甸語初級班,持續半世紀之久。
 褚士瑩感到好奇,歐克爾每年都從最基本的翻譯社字母教起,難道不覺得無聊嗎?「一點都不會阿!看到學生從第一天看不懂,之後能開始閱讀緬語報紙,沒什麼事比這更讓人滿足的阿!」歐克爾眼睛發亮地回答著。
 一席話蘊含了對工作的使命和滿足感。褚士瑩說,看似重複單調的工作裡,只要找到核心的價值,做為每天前進的動翻譯社力,就能讓熱情持續延燒,「工作應該是讓我們變成更懂得享受生命的人!」
 至於換工作的契機,他巧妙回答,所謂換工作,並非僅是指轉換職務,而是當自己願意開始思考喜歡的工作樣貌,這種過程,也是一種「換工作」。他建議,不妨試著練習「想像未來的自己」,如果當一份翻譯社工作僅是薪水好,缺乏成長養分,無法讓自己成為超出自我預測的人,就可能是改變的時刻。
 發表會上,來自紐西蘭的作家希瑟‧麥克艾利斯特,則從哲學角度勉勵大家。她認為,所有對工作的提問,其實都回歸到翻譯社一個根本問題:「我究竟是誰?」
 她援引哲學家的論述來回應,德國哲學家海德格曾說,每個人所選擇的價值成就了自我;法國哲學家沙特則談到,人生道路全由自己掌握,下了什麼樣的決定,就成為怎樣的人,「所以試著做翻譯社自己人生故事的作者吧!工作的意義由自我創造!」她笑著道。
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 73     73       73
   去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受翻譯社到微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時翻譯社的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保險人,投保翻譯社一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,翻譯社連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
 有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯翻譯社茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用翻譯社的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀翻譯社一個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的翻譯社成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受到微翻譯社型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致翻譯社贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保險人,翻譯社投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸翻譯社。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許翻譯社舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
 有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人翻譯社特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士翻譯社訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀一個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的翻譯社承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的成長人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾翻譯社,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險翻譯社公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受到微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保翻譯社險,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給翻譯社當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,而翻譯社且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保險人,投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一翻譯社保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,翻譯社但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩元,卻還翻譯社有這麼多需要的人沒投保?出生於農業大縣、也是全國最窮縣之一的雲林縣,許舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
 有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家翻譯社庭一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來翻譯社?許舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的翻譯社人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會摧毀一翻譯社個家。
去年保險業大賺超過1000億元,獲利驚人,但有一項保險業的數字,更值得關注!那就是,微型保險在2014年的承保人數較前一年大幅增加7.7萬人,增幅達到153%,累計已超過13.1萬人!
 據金管會統計,去年一年加起來的成長翻譯社人數,遠超過2009年7月開放保險業承作微型保險以來的累計投保人數。
 微型壽險,主要是照顧社會基層的弱勢群眾,具有保費低、保額低、保障期間短(均為一年期,可續保)等特色。對象納入農民、漁民與原住民等族群,以及個人綜合所得一年不超過35萬元、夫妻兩人收入不超過70萬元者。
 「才照顧到13萬人,還是遠遠不夠!」壽險公會理事長許舒博估計,社會基層的族群大約有200多萬人,以此換算,受翻譯社微型保險照顧者連十分之一都不到。他表示,目前微型保險的保額上限已經從30萬元拉高到50萬元,「別看這幾十萬元好像很少,但都是救命錢!真正是雪中送炭!」
 儘管金管會這幾年才大力推展微型保翻譯社,但這個概念最少可追溯到抗戰前,早在民國24年,先總統蔣中正就曾經下令當時的郵政系統推行簡易壽險。
 中華郵政董事長翁文祺在2013年翻譯社年底上任後,就在辦公室掛起一幅「溥益民生」的匾額,原來這是當年蔣中正親筆寫下、致贈給當年郵政總局的匾。翁文祺從南海路郵政博物館的倉庫中發現,如獲至寶,做了兩件復刻品,其中之一就掛在辦公室。
 「郵局是最有資格、也最有義務來推展這種簡易保險的!」翁文祺指的是,全國有1324個郵局據點,最深入民間,翻譯社而且這樣的保險「免體檢、來就保」,有助於擴大社會安全網。
 據估算,若是一位35歲男性被保翻譯社險人,投保一年定期壽險保額10 萬元,附約搭配保額30萬元的微型傷害保險,一年保費不到500元。也就是,平均一天不到2元就可有壽險與傷害險的基礎保障。
 「微型保險的傭金極低,不賺錢啦,但應該推!」許舒博呼籲政府應該以獎勵方案來鼓勵業者推動,而保險業者責無旁貸。目前推出微型保險保單的業者,約有15家壽險公司與與11家產險公司翻譯社。
 為何救命的微型壽險,一天只要繳兩翻譯社林縣,許舒博觀察這些位處基層的族群,多屬勞力工作者,每天拚命工作都來不及了,連看電視都沒時間,怎麼知道要去投保呢?
 有次,許舒博到雲林口湖鄉訪視,一位年輕人特地跑來和他握手致謝。原來許舒博在當國民黨部主委時曾致送弱勢家庭翻譯社一個麻布袋的生活用品,這位年輕人是受助者之一。當時許舒博請年輕人坐下來喝杯茶,但對方婉拒,因為還得趕著去做資源回收來養家。
 「推動微型保險,光靠電視打廣告是沒用的,他看不到嘛!你得主動去拜訪他、去跟他好好聊一聊!」但人力哪裡來?許翻譯社舒博的煩惱,翁文祺卻似乎可輕易解套。翁文祺上任後,鼓勵9000多位郵務士訪視獨居老人與弱勢人士,並把切身權益的保險觀念帶給他們。
 窮到連保險都沒錢嗎?過年時,也許「微型保險」是你最該與家人討論的話題。別忘了也關心親朋好友,將真正有需要的人納入這個社會安全網,讓他們往後都能安心過年,不必隨時擔心急難會翻譯社摧毀一個家。
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  從100家來自世界各地的參賽者中脫穎而出,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的百川夢想基地。
 百川夢想基地是阿里巴巴第一座創業翻譯社基地,由阿里巴巴與杭州餘杭政府、天使灣和B座12樓等中國知名創業輔導機構、投資基金攜手打造,提供APP行動開發團隊在初創期所需的資源與服務。
 該基地的特色是公開海選,招募全球各地的創業團隊前來入駐,只要在baichuan.taobao.com上直接申請,通過審核即可入駐。初創團隊除了日常的投資機構開放日、Demo Day、系列沙龍分享外,創業基地的專案還享有每年2期、一期為時3個月的專業創業輔導機構訓練翻譯社,從開發培訓、技術交流、營運經驗分享到投融資互動等。
 而兩個將進駐百川夢想基地的台灣團隊,則是日前參加「百川夢想創業大賽」,通過決選「最終20強」,顯示了台灣年輕人的創意及商業頭腦。20強團隊還可以在2015年6月份的「百川創業者嘉年華」活動中,直接與眾多創投機構面對面,增加專案被投資的機會。
 台灣兩個團隊所開發的APP分別為「SaihuX」與「台客帶路」。「SaihuX」是要讓使用者可以在一個APP上互相交��知識,讓眾人智慧翻譯社得以傳承。
 而「台客帶路」是要讓大陸自由行的遊客前往台灣或日本時,能取得包括購物等各項旅遊相關資訊與服務。
 開發出「台客帶路」的初創團隊創辦人林俊毅表示,目前這個商業創新模式雖在大陸有類似的概念,但在台灣還沒出現,因此該團隊將具備了解台灣、可深耕在地資源、擁有在地營運人脈與通路的優勢。
 「參加這次創業大賽也讓我們學習到,大陸整體的創業環境氛圍很好,創業者都非常年輕有活力,」林俊毅說,儘管大陸創業者很強,但是台灣團隊有完整的思考與執行力,因此可以在業務推廣上學習大陸翻譯社市場的活躍,再搭配台灣團隊成熟的營運能力,他對未來的發展很有信心。
 據了解,百川夢想基地將提供初創團隊所需資源,讓APP行動開發團隊更聚焦在用戶體驗設計和業務快速發展上,而不用花費太多心力考量實體辦公地點選擇與經費支出、公司的註冊與營運、創業融資等眾多現實環節與資源不足狀況。
從100家來自世界各地的參賽者中脫穎而出翻譯社,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的百川夢想基地。
 百川夢想基地是阿里巴巴第一座創業基地,由阿里巴巴與杭州餘杭政府、天使灣和B座12樓等中國知名創業輔導機構、投資基金攜手打造,提供APP行動開發團隊在初創期所需的資源與服務。
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 而兩個將進駐百川夢想基地的台灣團隊,則是日前參加「百川夢想創業大賽」,通過決選「最終20強」,顯示了台灣年輕人的創意及商業頭腦。20強團隊還可以在2015年6月份的「百川創業者嘉年翻譯社華」活動中,直接與眾多創投機構面對面,增加專案被投資的機會。
 台灣兩個團隊所開發的APP分別為「SaihuX」與「台客帶路」。「SaihuX」是要讓使用者可以在一個APP上互相交流知識,讓翻譯社眾人智慧得以傳承。
 而「台客帶路」是要讓大陸自由行的遊客前往台灣或日本時,能取得包括購物等各項旅遊相關資訊與服務。
 開發出「台客帶路」的初創團隊創辦人林俊毅表示,目前這個商業創新模式雖在大陸有類似的概念,但在台灣還沒出現翻譯社,因此該團隊將具備了解台灣、可深耕在地資源、擁有在地營運人脈與通路的優勢。
 「參加這次創業大賽也讓我們學習到,大翻譯社陸整體的創業環境氛圍很好,創業者都非常年輕有活力,」林俊毅說,儘管大陸創業者很強,但是台灣團隊有完整的思考與執行力,因此可以在業務推廣上學習大陸市場的活躍,再搭配台灣團隊成熟的營運能力,他對未來的發展很有信心。
 據了解,百川夢想基地將提供初創團隊所需資源,讓APP行動開發團隊更聚焦在用戶體驗設計和業務快速發展上,而不用花費太多心力考量實體辦公地點選擇與經費支出、公司的註冊與營運、創業融資翻譯社等眾多現實環節與資源不足狀況。
從100家來自世界各地的參賽者中脫穎而出,台灣的兩個APP開發團隊獲選進駐阿里巴巴集團位於大陸杭州的百川夢想基地。
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 該基地的特色是公開海選,招募全球各地的創業團隊前來入駐,只要在baichuan.taobao.com上直接申請,通過審核即可入駐。初創團隊除了日常的投資機構開放日、Demo Day、系列沙龍分享翻譯社,創業基地的專案還享有每年2期、一期為時3個月的專業創業輔導機構訓練,從開發培訓、技術交流、營運經驗分享到投融資互動等。
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 「參加這次創業大賽也讓我們學習到,大陸整體的創業環境氛圍很好,創業者都非常年輕有活力,」林俊毅說,儘管大陸創業者很強,但是台灣團隊有完整的思考與執行力,因此可以在業務推廣上學習大陸市場的活躍,再搭配台灣團隊成熟的營運能力,他對未來的發展很有信翻譯社心。
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 1.為什麼選擇就讀法律系?
當初選擇法律,可以分成2個部份來分享。其一是受到這個社會對於法律工作者的價值觀影響,而對於法律的工作有所謂的理翻譯社憧憬。當時高中的我,認為法律就是個念好書、考好試,接下來就能在社會上立足,擁有一份理想的收入以及一個實現自己的舞台。另一個部分,來自於我本身喜歡與人討論事情與交流看法的個性使然,我享受於與人意見衝擊的過程於說服別人的成就感,當時的我認為,念了法律翻譯社、懂得法律,理性的在法庭上據理力爭,事件非常吸引我的工作。以上2者就是當時填法律最大的原因吧。
2.除了法律系外,曾經還想選擇哪些校系呢翻譯社?為什麼後來沒選擇那些校系?
除了法律系之外,我對於台大、成大、北大的歷史系、高雄餐旅學院的各個學系以及高雄大學的亞太系都有考慮過。歷史翻譯社系的部分,在自己評估過後認為,未來的出路不如法律系來的廣,且自己對於歷史是一種興趣上的使然,這並不會因為沒有念歷史而被影響。高雄餐旅學院的部分,自小投入餐飲工作也是我的夢想,只是高中因為家裡的期許而放棄高職餐飲科去念普通科,最後在推甄時發現英文成績未翻譯社達門檻只好作罷轉向技職體系的想法。對於高雄大學亞太系,企管與法律一直也都是讓我難以抉擇的兩個科系,最後同樣受制於英文的成績的限制而無奈的妥協了。
3.你願意分享考大學時,拚學測、指考、申請、備審、面試或筆試的相關經驗嗎?
當時第一階段在拚學測時,其實已經抱著翻譯社要考指考的覺悟。以我自己的成績狀況,以一類組而言,我的國文、數乙、公民、歷史、地理都算是前標或頂標以上,自然科在自然組也有中等程度,無奈英文是連均標都無法達到的慘狀,這樣一顆獨弱的狀況在學測是極度不利的狀況,因為英文,導致大翻譯社部分前段大學的科系連申請門檻都達不到。
果不其然在考完學測後,儘管有社會滿級分跟國文頂標的光環,悽慘的英文成績還是讓我心無旁騖地投入指考。我在準備指考時,先確實地掌握了自己的優勢與劣勢,並且幫自己訂出了作戰方針。在自己的強科國、公、歷、地花費翻譯社約60~70%的時間,維持自己這幾科的在高翻譯社峰狀態實力,對於自己本身強於其他大多數一類組同學的數乙,用大約20%的時間去將差距拉開,最後用剩餘10~20%的時間去維持住英文科的最低基本盤。歷經2次模擬考的實驗,證明了這個作戰方針的適切性,英文科的成績持平在約40~50之間,但其他科都有衝破90的可能性,當時我知道我唯一能競爭的翻譯社就是要用其他的高分來彌補英文的不足。最後,雖翻譯社然數乙差強人意,但總是成功的邁進了國立大學的法律系。
4.進入法律系後,與想像中的法律系有哪些落差?
首先第一個最大的落差就是被法條吧。準備進翻譯社法律系時以為最難的就是要隨時馬上被出什麼法哪一條是甚麼內容。但其實背法條甚麼的根本就不是重翻譯社。重點還是在要能理解法條的原理原則,才有應用的可能性。第二個落差大概就是被老師們上課提及的海量理論給嚇傻了。在沒進法律系以前只會單純的認為甚麼事時就用什麼法,上了課才發現有無數的學者針對同一個翻譯社問題提出了數10種不同的見解,卻每一個又說的頭頭是道,真理在法律系,可不是越辯越明,而是無所謂唯一的真理。
5.如果能再選一次科系,你最想進入哪間校系?
我想如果能再選一次科系,而且依然我的成績不變的情況下,我覺得高大法律依然是最好的選擇。之所以覺得高雄大學好,就是因為他是一所沒有翻譯社的資源跟機會等著有心人開口,如果在前5大名校,這些資源的競爭如此激烈,相對能夠學習與爭取到的機會就會變得非常小。會覺得法律好,是覺得在唸完4年法律之後,無論翻譯社下來有無要從事法工作,人要在這個社會上生存,就要懂最最基本的法概念。要從事法工作,對法律當然有專業上的要求,就算沒有要做法工作,大學學的知識依然在一後的人生受用無窮,一個可謂進可攻、退可守的科系。
6.高大法律系和社會大眾認為的一樣嗎?
我理解上,社會上依然將法律系視為讀書很強的系、女生很多的系、學生很愛找人吵架的系等等。我想社會對高大法律應該沒有特別的刻板印翻譯社,但實際上的法律系,我想是因學校與學生不一樣而有其差異性。以高大法律為例,有人生只有書本沒有目標的人、有早早往自己熱愛事情與目標前進的人、有渾渾噩噩不知何謂未翻譯社來的人,但整體的風氣上來講,大家都是以努力念書考上好的公職或研究所為目標的。
7.高大法律系都在學些什麼呢?
高大法律系在高大法學院當中以刑法較為著名,但是依然要修習民法、刑法、公法,公法當中包含憲法以及行政法系列的法律。在低年級時的課程會以實體法,例如:民法總則、民法債篇、民法物權篇、刑法總則/分則、憲法等翻譯社等為主,到了高年級開始會加入訴訟法與實例演練課程,另外高大法律的特點是,由於我國刑法學派主要分德日兩派,因此在大二要選擇德文或日文為自己的第二外語,修習一年。
8.高大法律系的學習風氣好嗎?
單論學習風氣,因為這幾年有新的大學部與碩班學長姐的努力,有進入佳境的狀況,低年級的課輔開課率十分的高,在高年級的部分,最近應應國家考試而以碩專班學長姐為首,組織了開放大學部學生參加的讀書會藉由碩班學長姐帶著大學部的學生針對未來的國考進行內容的討論與解析,也有許多的老師在課程上有要求助教主動協助大學部同學組織讀書會研討課業問題。
9.高大法律系有哪些系內資源呢?
系上資源雖說不算特別多,但也算是充足。在法學論文翻譯知識的補充上,和財法系、政法系共用一間法學期刊室,另外系辦也有針對同學去購買民間的線上法學資料庫可供同學使用,系辦與系學會也常常舉辦與法律自身相關的國際研討會與講座提供同學其他的資源。
10.高大法律系有哪些好玩的活動及系上團體〈系隊、之夜等等〉?
高大法律系傳統上每年一定都有的活動有系烤、系翻譯社卡拉ok大賽、迎新宿營、系級對抗、新生茶會以及送舊晚會,以上活動除了迎新宿營由大二組織團隊主辦之外,其餘都是由系學會主辦,另外現在運作中的系對包含系男女籃、系羽、系桌、系壘、系男女排。
11.你認為在法律系最大的收穫?
我認為在法律系最大的收穫就是能夠培養自己翻譯社立的思維模式,能夠從各家學說中去理解與思考出自己的一套想法與結論,而非人云亦云、被牽著鼻子走。
12.什麼特質的學生適合就讀法律系?
要論特質,我覺得念法律系沒有所謂的特質問題,只有願意不願意靜下心來吸收與唸書、願不願意花時間去理解與思考,真要說,我覺得喜歡自己去思考每件事情,凡事保持懷疑與求真心態的人。
13.什麼特質的學生不適合就讀法律系?
就像我說的,我覺得特質不是很重要,但是翻譯社真要論,如果你是個常常無所適從,不喜歡獨立思考的人,那還是別來了吧。
14.如果有位學弟妹想進入法律系,分享者最想給他的一句話?
法律是條活路,不是死路,不要把自己綁定在名為法律的道路。
15.覺得法律系在課程和系務方面,有哪些可以更好的地方?
我覺得法律系的課程部分在法學上已經十翻譯社經濟趨勢、文創產業趨勢等等。
延伸學習經驗分享:
1.參加過的社團及活動 (包含跨系的活動)
社團的部分主要參加過學生會、系學會、熱音社、桌遊社
活動的部分真的十分多元,主辦過的活動大大小小翻譯社該有接近10場以上,從小型的系內活動、100人左右的系上講座到400人的全校講座、上千人次的校際型活動。參與的活動更是不計其數。
2.分享2~3門印象深刻的課程〈系內或外系課程皆可〉
印象最深刻的應該屬於通識課程中的陽宅風水與辦公室管理,授課老師為陳君邁老師,是一堂非常正統的易經風水學課程,老師用易經為基礎教導如何計算每年的財位與家裡的擺設禁忌等等,可惜的是這門課自從我大一修過後,就未曾再開過了。
再來就要屬財法系簡玉聰老師的日文課了。簡老師是留日的公法教授,對於日文也相當有研究,在課堂上是小班制教學,每堂課每個人都翻譯社必須在全班面前。
3.請分享你的實習或打工經驗?
因為我目前已經打算離開法律人的道路,沒有國考翻譯社與研究所的打算,轉而向私人私人企業發展。因此我的打工除了在未來希望進入的新天鵝堡桌上遊戲公司之外,也會接觸與活動相關的工讀機會。因為接下來想往活動行銷的場域發展,所以除了取得相關的證照認可之外,工讀對我而言,錢不是絕對,累積實務經驗才是最重要的工讀理由。
4.你認為你的大學所學,對實習和打工最大的幫助為何?
如果說大學的所學是課業,那我向對於我的工讀幫助實在有限,定多事對於能做與不能做的界線有更明確的認知,但是我在大學社團學到翻譯社何領導、如何溝通、如何凝聚團隊向心力、如何將人力資源做有效管理等等,這些能力在我的工讀工作上有著不可或缺的重要地位。
5.你都如何規劃平日和寒暑假的時間呢?
寒假暑假是我長期工讀的公司活動檔期最多的時候,所以通常我就是用滿滿的工讀與社團事務來塞滿暑假的60%,剩下的40%我會選擇翻譯社留給平常沒辦法待在身邊陪伴他們的家人與情人。每個人都有自己想追求的事物與目標,但是沒有這些在背後支持自己的至親,一切都是不可能。
6.在你的大學生涯中,甚麼是最懷念的事情?
我想最懷念的大概就是再在每一個夜裡,與社團夥伴為了共同的目標不斷的努力、不斷的開會,只為了追求那一個,更好的自己翻譯社、更好的高大、更好的世界、更好的未來。
7.如果能回到大一,甚麼是最想改變的事情?
大一的我不懂走出系上與宿舍,整天生活裡只有上課跟宅在宿舍打電腦,錯過了無數可能讓我能更強、有更多可能性的機會,如果我能會到大一,我絕對會更早走出去,讓自己探索更多、更廣的可能性。
8.是否考慮就讀研究所? 
目前沒有考研究所翻譯社考慮
9.是否考慮跨領域或轉領域?
目前我已經下定決心轉換跑道,離開法律系學生的考試人生,挑戰活動人用活動行銷想法與理念的活動產業。
未來出路:
1.系上同學畢業後,主要的出路為何呢?
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