#コーポレートスローガン

[katsuraharamikiko]

不動産業　コーポレートスローガン

「今日の理想を越える明日を」

[sweets-media]

【カンロ】キャンディを通してエールを送る！ カンロ「キャンディエール」プロジェクト 全8商品ブランドからのエールを開始！「家族へ“ありがとう”を伝えよう」キャンペーンもスタート

【カンロ】キャンディを通してエールを送る！ カンロ「キャンディエール」プロジェクト 全8商品ブランドからのエールを開始！「家族へ“ありがとう”を伝えよう」キャンペーンもスタート #カンロ #キャンディ #キャンディエール

～世界に1つだけのメッセージ入りキャンディエール缶を300名様プレゼント～ カンロは、キャンディを通してエールを贈る「キャンディエール」プロジェクトの一環として、カンロが持つ全8商品ブランドからのエール施策を開始します。またそれに先立ち、2021年3月9日（火）より「家族へ“ありがとう”を伝えよう」フォロー＆引用RTキャンペーンもスタートし、家族への感謝のメッセージを募集します。抽選で300名の方には、応募いただいたメッセージのシールを貼った、世界で1つだけのキャンディエール缶をプレゼントします。 キャンペーンサイト：https://www.kanro.jp/thankyou_candy カンロは、「糖から未来をつくる。」というコーポレートスローガンのもと、糖という素材をベースに様々な商品・サービスを展開し、「世界中の人を笑顔にするキャンディ…

[sumitai]

オールハウスが<b>賃貸</b>管理の新サービス「預かる〜む」を開始。リフォーム工事と確定収益で<b>賃貸</b> ...

未来のくらし 楽しく シンプルに」をコーポレートスローガンに掲げ、注文住宅から不動産事業まで、より良い住まいに関するサービスを提供する ...

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[kei139-line]

AGFは、事業活動を通じて「 #ココロ 」と「 #カラダ 」の健康、「 #人と人とのつながり 」、「 #地球環境との共生 」をはじめとするSDGs が目指す社会価値を共創し、Rest（ #休息 ）、Relaxation（ #安らぎ )、Refreshment（ #気分一新 ）という3Rを提供する取り組みを推進しています。そして、2015年4月にはコーポレートスローガン「いつでも、ふぅ。AGF®」を策定し、現在も積極的にその取り組みを続けています。 #フォロバ #followme

[carguytimes]

2018年Hondaモータースポーツ活動計画の概要

2018年もHondaは、コーポレートスローガンである「The Power of Dreams」のもと、勝ちにこだわって挑戦を続けていきます。 http://dlvr.it/Q9tM9x

[2nd-jiken]

地下鉄御堂筋線/天王寺駅 歩6分

#心斎橋駅 2020年07月30日 20:20:00 ハイグレードなマンションでワンランク上の上質な生活を実現 ハイグレードなマンションでワンランク上の上質な生活を実現 このQRコードを読み取ることで、 ケータイでも物件情報を見ることができます。 大阪の中心地、心斎橋で、お客様のご希望に叶うお部屋を、経験豊かなスタッフがお探しいたします。 当社宅都グループは管理物件数約２４，０００戸になり、コーポレートスローガンである『楽しい暮らしをとどける』を実現 ... 心斎橋駅の近所のバー

[eventcast]

EXITのブランド「EXIEEE」4月1日にデビュー、リミテッドショップも登場（お笑いナタリー） - Yahoo!ニュース

EXITのブランド「EXIEEE」4月1日にデビュー、リミテッドショップも登場（お笑いナタリー） – Yahoo!ニュース

EXITがプロデュースするファッションブランド「EXIEEE（イグジー）」の販売が4月1日（水）に開始される。「EXIEEE」はウィゴーの掲げるコーポレートスローガンである「YOUR FAN」という – Yahoo!ニュース(お笑いナタリー)…

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出典：Yahoo!ニュース

[koheimatsui]

キッコーマン / コーポレートスローガン / 2009

[domdomdamp]

『キッコーマン新聞広告案』（2016-2017）

キッコーマンの新聞広告堤案です。

国内外ともに、しょうゆのシェアNo. 1を誇る食品メーカーキッコーマン。 課題であるしょうゆの売上減少の解決と、コーポレートスローガンである 「おいしい記憶」の拡大を目指しました。

※本作は、コンペティションのために制作しました。

[verde-grande]

@Mikan_Matan: 自分的、今シーズン開幕戦。 #SKYLIGHT さん、#Verdy のサポート、Tシャツありがとうございます👍 素敵なコーポレートスローガン！ そして、山雅のサポーターさんに、ホームジャックされてる(>_<) 今年こそ、ヴェルディJ1復帰しよう！ https://t.co/z9TDsOwO9N

[sweets-media]

【カンロ】対象商品の売上の1%をセーブ・ザ・チルドレン ジャパンへ寄付 キャンディスマイルプロジェクト対象商品発売～魚型とクマ型の遊びながら楽しめるキャンディが新登場～

【カンロ】対象商品の売上の1%をセーブ・ザ・チルドレン ジャパンへ寄付 キャンディスマイルプロジェクト対象商品発売～魚型とクマ型の遊びながら楽しめるキャンディが新登場～ #カンロ #セーブザチルドレン #寄付 #キャンディスマイルプロジェクト #キャンディ

カンロ飴やピュレグミなどでおなじみのカンロは、商品売上の1%をセーブ・ザ・チルドレン ジャパンへ寄付をする、「キャンディスマイルプロジェクト」対象商品である「さかなンダ？キャンディ」を2021年3月2日（火）、「テディポップキャンディ」を2021年3月23日（火）より全国で発売 カンロ キャンディスマイルプロジェクト https://www.kanro.co.jp/csr/candysmile/ コンセプトは「世界のこどもをキャンディで笑顔に！」キャンディスマイルプロジェクト カンロは、 「糖から未来をつくる。」というコーポレートスローガンのもと、糖という素材をベースに様々な商品・サービスを展開し、「世界中の人を笑顔にするキャンディ…

[your-daiku-blog]

コーポレートスローガン刷新とコーポレートシンボル策定のお知らせ

[株式会社 共立メンテナンス] 株式会社 共立メンテナンスは、1979年創業以降、学生会館ドーミーから始まり、 寮・ビジネスホテル（ドーミーイン）・リゾートホテル（共立リゾート）の管理運営、そしてシニア事業と、 学生からシニアまでのお客… Source: PR TIMES

[harenohi-blog]

富士フィルムの新コーポレートスローガンのリリース（2014年1月20日）

[a-generouslydeliciouscollec-blog]

朝食抜き派におすすめ！糖質オフのフルグラとローソンがコラボした低糖質サラダ

■連載／阿部純子のトレンド探検隊 ◆野菜、たんぱく質、脂質もしっかり摂ってしかも低糖質 　厚生労働省が発表した平成28年の国民栄養調査では、職場における朝食抜きの「朝食欠食者」は20代男性で37.4％、30代男性で26.5％、40代男性で25.6％、20代女性で23.1％に上る。朝食欠食者の課題に2014年から取り組んでいるカルビーと、コーポレートスローガン“マチの健康ステーション”を掲げて、糖質 Source: 新製品のニュースまとめ

[rinko-f-blog]

ANA RECRUIT

http://ana-recruit.com/

****************** ANAについて ****************** 日本の航空会社で、国内線・国際線共に国内最大規模を誇る。日本初のThe World's 5-Star Airlines（イギリス・スカイトラックス社による格付け）の認定を得ている。

****************** サイトピックアップの経緯 ****************** 就活をしている学生約1000人に実施したアンケート「最も印象の良い採用ホームページ」で1位に選ばれたANAの採用サイトには、就活生からは「わかりやすい」「見やすい」といった声が多く寄せられていた。 また一方で「印象のよくない採用サイト」の2位にもANAの採用サイトがあげられ、「わかりづらい」「見辛い」といった声が寄せられていたので、ANAの採用サイトがわかりやすいと言われる部分と、わかりづらいと言われる部分の要因を考察するため。

****************** サイトの目的 ****************** 会社の社風、コーポレートスローガンを理解してもらいANAが求める人材要件を満たした新卒の方にエントリーしてもらうことが目的。

【求人サイトなどの掲載情報から見受けられる求めている人材（仮説）】 ・挑戦し続けることによって成長を成し遂げてきた社風に共感することができる ・お客様の満足度にこだわり、価値創造を追求できる

****************** 誘導 ****************** ANAグループの採用サイト内にある、新卒採用からANA採用サイトへとリンクされている。

****************** 情報構成 ****************** ・コンテンツ名が全て日本語で表記されていて分かりやすい。 ・トップページには、コンテンツのカテゴリについて短い説明が併記されていて、コンテンツの中身をページを開く前に理解することができる。 ・社風を理解してもらう為、トップページのメインビジュアル直下にANAについてというコンテンツを配置し、事業内容や、経営理念ページに誘導している。 ・「仕事と職種」では、大企業ならではの多様な職種を3つの機能に分けて図を使用し説明していて、理解しやすい。 ・成長したいと思う人に興味を持ってもらう為に、人財戦略というコンテンツを設け、充実した研修や教育制度、good jobカード制度など少し変わった制度を紹介している。

＜考えられる改善点＞ ・「人財戦略」というコンテンツ名はページの中身を読まないと理解できないため、例えば「社内制度」などに変えることで、どこに何があるか分からないといった混乱を防ぐことができる。 ・職種ページでは、最初は3つの職種に切り分けて説明しているのに、ページの下に行くと2つの「総合職」と2つの「専門職」に分けて説明していてわかりづらい。 ・ページ下部にある他コンテンツの誘導リンクは写真を用いるなど、もう少し目立たせ、他コンテンツに誘導させる方が回遊性が上がる。 ・職種ページ下部で実際に働いている人のインタビューページに遷移できない。

****************** デザイン ****************** ■トンマナ 奇をてらった演出はせず、整頓されたサイトになっている。整頓されたデザインからは情報を正しく伝えたいという意図が感じられ、知的な雰囲気や、大企業ならではの安定感、信頼感を感じさせられる。 ■カラー ANAらしさを表現する為、ロゴの濃い青色と水色、白色、黒色の4色で作られている。 ■ボタン ・グロナビに配置されている「エントリーはこちら」のボタンより、マイページログインの方が目立っている。「エントリーはこちら」のボタンが一番目立っていないので、ボタンの見せ方を変更する必要がある。 ■レイアウト 必ずテキストと図・写真をセットに載せることで、情報が受け取りやすいよう構成されている。 ■テキスト ・写真の上に文字を載せる場合でも白いレイヤーを一枚写真の上に重ねることで、視認しやすい工夫がされている。 ■写真 ・メインビジュアルの写真では、ANAの３種類の職種でそれぞれ働く人たちの写真が使われていて、イメージが湧きやすい。

****************** まとめ ******************

＜わかりやすい点・わかりづらい点について＞

【分かりやすい点】 ・コンテンツ名が全て日本語で表記されていて分かりやすい。 ・トップページには、コンテンツのカテゴリについて短い説明が併記されていて、コンテンツの中身をページを開く前に理解することができる。 ・社風を理解してもらう為、トップページのメインビジュアル直下にANAについてというコンテンツを配置し、事業内容や、経営理念ページに誘導している。 ・「仕事と職種」では、大企業ならではの多様な職種を3つの機能に分けて図を使用し説明していて、理解しやすい。

【分かりづらい点】 ・「人財戦略」というコンテンツ名はページの中身を読まないと理解できないため、例えば「社内制度」などに変えることで、どこに何があるか分からないといった混乱を防ぐことができる。 ・職種ページでは、最初は3つの職種に切り分けて説明しているのに、ページの下に行くと2つの「総合職」と2つの「専門職」に分けて説明していてわかりづらい。 ・経営理念のコンテンツは、グループの経営理念と経営ビジョンや行動指針、ANAのもつブランドの説明が並列に紹介されていて、どれが一番重要な理念なのかがわかりづらい。

＜求めている人材がエントリーしやすいサイトになっているか＞ 企業理念のページにはいると、「心の翼で夢に溢れる未来に貢献します」という言葉が最初の理念として目に入り、その後にも挑戦するといった言葉はあまり目立っていないため、挑戦をし続けて行く企業ということが伝わってきづらい。 また、お客様のために価値を創造したい。成長をしたい。と思っている人のために「人財戦略」というコンテンツを設けているがページの中に入らないと社内制度や研修制度について書いてあるということがわからないので、せっかくのコンテンツが活きていないように感じた。 エントリーボタンもグロナビの右上しか配置されておらず、かつマイページログインのボタンの方が目立っている。

ANAのリクルートサイトには求めている人材が興味のわくコンテンツがあり、挑戦し続けるという社風もあるので、少しコンテンツの見せ方を改良することで、より良いサイトになるのではないか。

[2nd-jiken]

株式会社アダストリア

#東京都渋谷区宇田川町２１教室 2019年01月31日 04:26:00 をコーポレートスローガンに掲げる株式会社アダストリア（本部：東京都渋谷区渋谷2-21-1、代表取締 ... 東京都渋谷区宇田川町20-11 渋谷三葉ビル ... 東京都渋谷区宇田川町２１教室の近所のバー