#キヤノン党でほめあいたい
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rikako-f413 · 3 years ago
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. . お利口うさちゃん(2020.12) 展示アルバム"Find My Tokyo"(2021)収録 #canonphotography #canon_photos #my_eos_photo #my_eosm100 #キヤノン党でほめあいたい #ig_japan #japan_of_insta #art_of_japan_ #lovers_nippon #nipponpic #tokyocameraclub #東京カメラ部 #tokyolife #tokyotokyo #tokyosnap #tokyo__shots #tokyojapan #街撮り #有楽町 #東京観光 #東京散歩 #findmytokyo #lifewithcamera #カメラのある生活 #写真で伝えたい私の世界 #ファインダー越しの私の世界 #ミッフィー #miffy #staypositive #staysafe (有楽町マルイ) https://www.instagram.com/p/CPLNvZRpKL0/?utm_medium=tumblr
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lovecrazysaladcollection · 4 years ago
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「大企業の内部留保」でさんざん雇用問題の議論を迷走させてくれた赤旗が、選挙前にまた妙な話を言いだしている。なんでも、日本の法人税はいろいろな隠れ優遇策があってむしろ引き上げるべきなんだそうだ。 騙される学生がいてはいけないので簡単に解説しておこう。
仮に、ある会社が日本とアメリカの事業所で1億円ずつ稼いだとしよう。
日本で2億円を確定申告すると8千万円の法人税が発生するが、アメリカでも2500万円ほどの法人税が発生する(法人税率をそれぞれ40、25%とする)。このままだと明らかな二重課税なので、海外で支払った分は“外国税額控除”としてここから差っ引くことができる。つまり、結果的に日本国に払う税額は5500万円だ。
当然、海外展開している企業(つまり海外での売り上げの多い企業)ほど経常利益に対して納める税の額は低くなっていく。海外売上比率が7割と言われるソニーのような会社を引っ張り出して
「ほら見て!こいつは日本政府には12%しか払ってないのよ!」
というのは、なんというか、ほとんど会社ゴロのレベルである。外国税額控除とは優遇でも何でもなく、2重課税を防ぐための当たり前の仕組みである。
というわけで、ソニーのようなレアケースだけでなく、一般的な大手企業も含めて決算書から実際に計算した法人税等負担額/税金等調整前当期利益を比較するとどうなるか。
        (%) 日本    :39.3 アメリカ  :31.2 フランス  :30.5 ドイツ   :27.4 韓国    :23.2 シンガポール:13.7
研究開発税制のある電機で比較してみるとこうなる。
シャープ:36.8 キヤノン:34.8 サムスン:16.7 LG   : 4.9
研究開発税制等の優遇税制を反映させると、「日本は企業を甘やかしている」どころか、さらにアジア諸国との税率は拡大する。日本の法人税はやはり、世界最高水準であり、最低10%は引き下げるべきだ。
面白いのは赤旗のロジックで、「税金の低い国で事業活動しているから総所得に対する実効税率は抑制されている」(だから、下げる必要は��い)と書いているが、逆だ。
「日本の税率が高いから、低い国に必要以上に事業が移転している」
と言うべきだ。
” -
共産党という名の貧困ビジネス - Joe’s Labo
良記事。
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rikako-f413 · 4 years ago
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"春になったら 遊びに行こう"なんて #canonphotography #canon_photos #my_eos_photo #my_eosm100 #キヤノン党でほめあいたい #ig_japan #japan_of_insta #japan_daytime_view #art_of_japan_ #lifewithcamera #lifewithflowers #カメラのある生活 #写真で伝えたい私の世界 #花写真 #花のある暮らし #flowers #flowerstagram #yokohama #my_yokohama #yokohamacameraclub #横浜 #横浜カメラ部 #横浜観光 #山下公園 #staypositive #staysafe (山下公園) https://www.instagram.com/p/CO-d8grJo_y/?igshid=1sw5i8aaebxni
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lovecrazysaladcollection · 5 years ago
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零細企業に勤めている何人かの俺の知り合いは、会社の業績が悪化し給与遅配になっても給与が全額支払われなくなっても、なかなか会社を辞めようとしなかったです。
これって、会社を辞めた後、求職中に受けられる保障が非常に貧弱なことが一番の大きな原因になっていると思います。日本では会社を自己都合で辞めると雇用保険が出るのが遅れる、1年働かないと資格が貰えない等、労働者を保護する法律や制度の未整備が目立ちます。なのに共産党や社民党のような労働者の権利を強くする政策を掲げている党に選挙で票が入らない。
あと、転職活動が面倒だと言っていました。きっと日本人は馬鹿マゾなんですよ。
” - 日本の零細企業では給料払わなくても社員はほとんど会社を辞めない - ザキンコの日記@日本電産、キヤノン、イスラエル支援企業の不買運動中 (via plasticdreams) (via yaruo) (via ipodstyle, plasticdreams)
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