#دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان

[my-yasiuae]

عجمان- وام أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، تعميماً إلى كافة الجهات الحكومية في الإمارة، بشأن تحديد ساعات العمل الرسمي في شهر رمضان المبارك 1445-2024م، حيث نص التعميم على أن تكون ساعات العمل الرسمية خلال شهر رمضان المُبارك من يوم الاثنين إلى الخميس من الساعة (9:00) صباحاً وحتى الساعة (2:30) بعد الظهر، ويوم الجمعة من الساعة (9:00) صباحاً وحتى الساعة (12:00) ظهراً. كما اشارت الدائرة في التعميم الصادر بأنه يجوز للجهة الحكومية بتطبيق نظام العمل المرن في الجهة الحكومية خلال شهر رمضان المبارك بما يتلاءم مع طبيعة عملها واحتياجاتها، ويُشترط في ذلك، ألا تقل عدد ساعات عمل المُوظّف الخاضع للدوام المرن عن عدد ساعات العمل الرسمية خلال شهر رمضان المبارك والمحددة بموجب هذا التعميم، وضمان وجود عدد مُناسب من الموظفين في الوحدات التنظيمية ذات الاتصال المباشر مع المتعاملين خلال ساعات العمل الرسمية في كل يوم من أيام العمل الأسبوعية. وأوضحت الدائرة أنه يجوز للجهات الحكومية تطبيق نظام العمل عن بعد في يوم الجمعة خلال شهر رمضان المبارك وذلك بنسبة لا تتجاوز 70% من إجمالي عدد موظفي الجهة الحكومية، وبما يتماشى مع نظام العمل عن بعد في حكومة عجمان، وبما لا يخل بحسن سير العمل ويضمن وجود عدد كافٍ من الموظفين في مقر الجهة الحكومية بما يضمن استمرارية تقديم الخدمات للمتعاملين خلال الشهر المبارك. كما تتولى الجهات الحكومية التي تعمل بنظام المناوبة تحديد بداية ساعات العمل الرسمية ونهايتها للمناوبات خلال شهر رمضان المبارك بما يتلاءم مع طبيعة عملها واحتياجاتها، وبما يضمن استمرارية تقديم خدماتها بكفاءة وفعالية، شريطة الا يزيد عدد ساعات المناوبة الواحدة على خمس ساعات ونصف الساعة. ونص التعميم على وقف منح ساعات الرضاعة للموظفات في الجهات الحكومية خلال شهر رمضان المبارك. وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية. المصدر: صحيفة الخليج

[koragoal]

تنطلق مساء غد الاثنين منافسات النسخة الثانية للبطولة الرياضية للدوائر والمؤسسات الحكومية (عجمان 2022) التي تنظمها دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع مركز كواترو الرياضي ، وتستمر حتى 18 من الشهر الجاري. شهر رمضان المبارك بمشاركة فرق من الدوائر والمؤسسات الحكومية في امارة عجمان في بطولة كروية. كرة القدم للرجال ، بطولة البادل للتنس ، وبرنامج اللياقة البدنية للسيدات. وتنطلق البطولة الكروية لمنافسات البطولة وسط ترقب كبير بين الفرق المشاركة والجماهير ، من خلال إقامة 3 مواجهات حامية في الجولة الأولى ، تستضيفها ملاعب مركز كواترو الرياضي بمنطقة مشيرف. المجموعة الأولى ، حيث يسعى الفريقان إلى كسب النقاط الثلاث الأولى من أجل التنافس على إحدى البطاقتين المؤهلتين لدور ربع النهائي. وستختتم الجولة الافتتاحية بمباراة بين القيادة العامة لشرطة عجمان وجامعة عجمان للمجموعة الثانية الساعة 11 مساءً ، تليها مباراة الإدارة العامة للدفاع المدني ودائرة التنمية الاقتصادية للمجموعة الثالثة الساعة 12 ظهراً. . استكملت اللجنة العليا المنظمة واللجان الفرعية كافة الاستعدادات الإدارية والتجهيزات الفنية لاستضافة الحدث الرياضي الرمضاني ، حيث أصبحت جميع الملاعب جاهزة لاستقبال المباريات ، وتم الانتهاء من الاستعدادات لإخراج الدورة بأفضل شكل تنظيمي. ولضمان نجاحها بما يليق باسم وسمعة إمارة عجمان في تنظيم الفعاليات الرياضية المختلفة. (function() var script_gpt = document.createElement('script'); script_gpt.async = true; script_gpt.type="text/javascript"; script_gpt.src="https://www.googletagservices.com/tag/js/gpt.js"; var script_facebook = document.createElement('script'); var content = document.createTextNode("!function(f,b,e,v,n,t,s)if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments);if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)(window,document,'script','https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js');fbq('init', '476473863101467');fbq('track', 'PageView');"); script_facebook.appendChild(content); var noscript_facebook = document.createElement('noscript'); var noscript_img = document.createElement('img'); noscript_img.setAttribute("height", "1"); noscript_img.setAttribute("width", "1"); noscript_img.src="https://www.facebook.com/tr?id=476473863101467&ev=PageView&noscript=1"; noscript_facebook.appendChild(noscript_img); /*WEB-10043 Native Ads*/ var pahtzh = document.createElement('script'); pahtzh.async = true; pahtzh.src="https://pahtzh.tech/c/alroeya.com.js"; setTimeout( function() document.getElementsByTagName('HEAD').item(0).appendChild(script_gpt); // document.getElementsByTagName('HEAD').item(0).appendChild(pahtzh); // document.getElementsByTagName('HEAD').item(0).appendChild(script_tagmanager); document.getElementsByTagName('HEAD').item(0).appendChild(script_facebook); document.getElementsByTagName('HEAD').item(0).appendChild(noscript_facebook); // document.getElementsByTagName('BODY').item(0).prepend(noscript_tagmanager); ,3500 ); )();

[emiratesnn]

حاكم عجمان يصدر مرسوما بشأن استبدال مسمى الإدارة المركزية للموارد البشرية

حاكم عجمان يصدر مرسوما بشأن استبدال مسمى الإدارة المركزية للموارد البشرية

عجمان في 5 مايو / وام / أصدر صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان مرسوما أميريا بشأن استبدال مسمى الإدارة المركزية للموارد البشرية ويسري العمل به من تاريخ صدوره .

ونص المرسوم – رقم / 9 / لسنة 2019 – على أن يستبدل مسمى " الإدارة المركزية للموارد البشرية " لتصبح " دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان" وذلك أينما ورد في المرسوم الأميري رقم / 22 / لسنة 2017 أو في أي…

[my-yasiuae]

كشفت اللجنة المنظمة للدورة الرياضية لحكومة عجمان والتي تقام تحت رعاية سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي- ولي عهد عجمان -رئيس المجلس التنفيذي، أن النسخة الرابعة من الدورة ستشهد إقامة 11 فاعلية رياضية، وبرنامج تنافسية وترفيهية لكافة فئات المجتمع خلال شهر رمضان المبارك. وعقدت اللجنة العليا المنظمة مؤتمرا صحفيا "الثلاثاء"، في فندق سراي عجمان وبحضور الرعاة والجهات المساهمة، للكشف عن تفاصيل البطولة واجراء القرعة. وأكد رئيس اللجنة المنظمة العليا للبطولة، أحمد الرئيسي، أن الدورة الرياضية لحكومة عجمان، أصبحت على قائمة أجندة الفعاليات الرياضية في الإمارة بفضل دعم واهتمام ورعاية سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي. كما وجه "الرئيسي"، الشكر الى دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان الجهة المنظمة للحدث والمشرفة على مختلف فعاليات الدورة وعلى جهودها التنظيمية التي ساهمت في إنجاح البطولة خلال الأعوام الماضية، وشركاء النجاح "الجهات الراعية للبطولة"، وجميع المشاركين في الدورة من موظفين ورياضيين. وقال أن: "النسخة الرابعة سوف تشهد تنوعاً في الفعاليات والبرامج بما يتناسب مع مختلف شرائح المجتمع تلبيةً لكل الاهتمامات، حيث تضم 11 فعالية رياضية بواقع 9 بطولات تنافسية إلى جانب برنامج رياضي للسيدات وآخر للعمل الإنساني بالتزامن مع يوم زايد للعمل الإنساني الذي يصادف يوم 19 رمضان. وتضم الرياض��ت بطولات كرة القدم، والكرة الطائرة الشاطئية، والبادل تنس، والرماية، وسباق الدراجات الهوائية، وكرة السلة، والألعاب الشعبية، وسباق الجري، ألعاب التحدي، وبرنامج اللياقة البدنية للسيدات، وفعاليات يوم زايد للعمل الإنسانية. وأضاف: "نؤكد جاهزيتنا التامة لاستضافة الدورة في نسختها الجديدة وحرصنا الكبير على تهيئة كافة السُبُل لتعزيز النجاحات التي تحققت في الدورات الماضية وترسيخ دعائم البطولة كأحد أهم الأحداث الرياضية في الدولة خلال الشهر الفضيل. وأكدت مدير إدارة برامج وخدمات الموارد البشرية في دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان، صفية المحرزي، على اهتمام وحرص الدائرة، على تنظيم البطولة تنفيذاً لرؤية حكومة عجمان وقيادتنا المشجعة لممارسة كافة أنواع الرياضة وجعلها نمط وأسلوب حياة لجميع الفئات وقطاعات المجتمع، وتعزيزاً للمسيرة الحافلة في العمل على بناء الإنسان والتي تعد أهم أولويات القيادة الرشيدة. كما يأتي هذا التنظيم في إطار اهتمام وحرص الدائرة على تقديم المبادرات المجتمعية لموظفي حكومة عجمان وتعزيز روح التنافس الرياضي وشحذ الهمم في رحاب شهر رمضان المبارك. وذكرت بأن البطولة تهدف إلى تحفيز الموظفين على ممارسة الأنشطة الرياضية من خلال المنافسات الرياضية. وتعزيز روح التعاون والتواصل والمنافسة بين الدوائر الحكومية والمؤسسات في إمارة عجمان، إضافة ترسيخ المشاركة المجتمعية ونشر الوعي والثقافة الرياضية لدى كل الفئات ونشر روح المودة والإخاء والسمات الإيجابية بين موظفي حكومة عجمان.   المصدر: الإمارات اليوم

[my-yasiuae]

طرحت منصّة «كوادر»، التابعة لدائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، عدداً من الوظائف للمواطنين، في ست جهات حكومية وجهة شبه حكومية. وعرضت المنصّة وظيفة «مطوّر أنظمة موارد بشرية» في دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، براتب يراوح بين 16 و20 ألف درهم، واشترطت أن يكون عمر المتقدم بين 20 و30 عاماً، وأن يكون خريجاً جديداً، وينتهي التقديم على الوظيفة في 19 مارس المقبل. وتضمّنت الشواغر وظيفة «مدير قسم معلومات الموارد البشرية»، بخبرة تراوح بين أربع وست سنوات، فيما يراوح عمر المتقدم بين 22 و40 عاماً، على أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس. وينتهي التقديم على الوظيفة بتاريخ 17 مارس المقبل. وطرحت المنصّة وظيفة «أخصائي أمن معلومات» بخبرة تراوح بين أربع وتسع سنوات، فيما اشترطت أن يكون عمر المتقدم بين 25 إلى 40 عاماً. كما عرضت وظيفة «مدير قسم أمن المعلومات والشبكات»، بخبرة تراوح بين أربع وتسع سنوات، على ألا يتعدى عمر المتقدم 40 عاماً. وتضمنت الشواغر وظيفة «مدير قسم العمليات والدعم التقني»، بخبرة تراوح بين أربع وتسع سنوات، على ألا يتعدى عمر المتقدم 40 عاماً، فيما ينتهي التقديم على الوظيفة يوم الخامس من فبراير المقبل. وطرحت دائرة المالية وظيفة «تنفيذي رئيسي تقنية معلومات»، على أن يكون عمر المتقدم بين 18 و40 عاماً، وأن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس. كما عرضت الدائرة وظيفة «تنفيذي تخطيط استراتيجي وأداء مؤسسي»، بخبرة سنتين، واشترطت أن يراوح عمر المتقدم بين 18 و40 عاماً. وعرضت المنصّة وظيفة «محاسب» في غرفة تجارة وصناعة عجمان، على أن يكون عمر المتقدم لها بين 20 و35 عاماً، وأن يكون خريجاً جديداً. وعرضت دائرة الأراضي والتنظيم العقاري وظيفة «مفتش عقاري» مشترطة أن يكون حديث التخرج، وحاصلاً على شهادة البكالوريوس. كما طرحت الدائرة أيضاً وظيفة «محاسب ضمان رئيسي» بخبرة تراوح بين عامين وخمسة أعوام. وشملت وظائف الدائرة أيضاً وظيفة «محاسب»، بخبرة تصل إلى عامين. وعرضت شركة «إيمز قروب» (شبه حكومية) وظيفتي «مساح» و«مهندس مدني»، ويستمر التقديم عليهما حتى الثامن من فبراير المقبل. كما طرح جهاز الرقابة المالية وظيفتي «مراقب تدقيق» و«مدقق أول» بشرط الحصول على شهادة البكالوريوس. المصدر: الإمارات اليوم

[my-yasiuae]

طرحت منصة «كوادر» للباحثين عن عمل، التابعة لدائرة الموارد البشرية في عجمان، عدداً من الوظائف في الجهات الحكومية بالإمارة. وأتيحت الشواغر المطلوبة في ثلاث جهات حكومية، فيما حددت «كوادر» حداً أقصى للتقديم للوظائف بنهاية العام الجاري وبداية العام المقبل، داعية الباحثين عن عمل إلى الإسراع في تقديم طلباتهم. وجاء من بين الوظائف المتاحة، شاغران لوظيفة مصمم غرافيكي بالمكتب الإعلامي لحكومة عجمان، بخبرة مهنية تراوح بين عام وخمسة أعوام، كما حددت عمر المتقدمين للوظيفة بين 18 و35 عاماً، فضلاً عن ضرورة ألا يقل المستوى التعليمي عن شهادة الثانوية العامة، على أن ينتهي موعد التقديم 31 ديسمبر الجاري. كما طرحت «كوادر» وظيفة سكرتير تنفيذي في دائرة البلدية والتخطيط، بدوام كامل (لمواطني الدولة)، على أن يراوح عمر المتقدم بين 25 و35 عاماً، على أن يكون حاصلاً على شهادة بكالوريوس، فيما ينتهي التقديم للوظيفة في الأول من يناير المقبل. وأتاحت منصة «كوادر» وظيفة مراقب تدقيق في جهاز الرقابة المالية، على أن يكون العمل بدوام كامل وبخبرة مهنية تراوح بين 6 و14 عاماً، وأن يكون حاصلاً على شهادة بكالوريوس، فيما حددت عمر المتقدم للوظيفة بين 26 و50 عاماً، وينتهي التقديم بتاريخ 30 ديسمبر الجاري. وشملت الوظائف ا��معروضة، وظيفة مدقق أول في جهاز الرقابة المالية، بخبرة مهنية تراوح بين 4 و12 عاماً، فيما تراوح سن المتقدم بين 23 و60 عاماً، على أن يكون حاصلاً على شهادة بكالوريوس، فيما ينتهي التقديم للوظيفة في 30 ديسمبر الجاري. . الوظائف المتاحة تتضمن شاغرين لوظيفة مصمم غرافيكي بالمكتب الإعلامي لحكومة عجمان. . «كوادر» دعت الباحثين عن عمل إلى الإسراع في تقديم طلباتهم. المصدر: الإمارات اليوم

[my-yasiuae]

عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، بالتعاون مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية ورشة تعريفية للمواطنين الباحثين عن عمل والعاملين في القطاع الخاص حول مبادرات برنامج «نافس»، الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص بالدولة. وأكدت الدائرة أن تنظيم الورشة يأتي في إطار تكاتف الجهود الحكومية لتحقيق الرؤية الاستراتيجية لدولة الإمارات في برنامج التوطين، وفي إطار حرص الدائرة على تنظيم مثل هذه الورش التعريفية واللقاءات التوعوية بما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية الهادفة إلى تنمية مهارات وقدرات الكوادر الإماراتية، وتعزيز تنافسيتهم والاستفادة من فرص العمل والتوظيف المتاحة في سوق العمل بالقطاع الخاص. وتضمنت الورشة التي عقدت عبر برنامج الاتصال المرئي، عدداً من المحاور التي تمثلت في حزم المبادرات في برنامج «نافس»، إذ تشمل 10 مبادرات وهي: برنامج دعم رواتب المواطنين، وبرنامج علاوات أبناء العاملين في القطاع الخاص، وبرنامج اشتراك، إلى جانب برنامج الدعم المؤقت، وبرنامج كفاءات، وبرنامج تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي، وبرنامج خبرة، وبرنامج الإرشاد المهني، إضافة إلى مبادرتين تهدفان إلى تسهيل توظيف المواطنين في القطاع الخاص ودعم ملف التوطين في هذا القطاع، تشملان «برنامج فرص العمل» و«مستهدفات وظائف المواطنين في القطاع الخاص». المصدر: الإمارات اليوم

[my-yasiuae]

عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية ورشة تعريفية للمواطنين الباحثين عن عمل والعاملين في القطاع الخاص حول مبادرات برنامج "نافس" الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة. وجاء تنظيم الورشة في إطار تكاتف الجهود الحكومية لتحقيق الرؤية الاستراتيجية لدولة الإمارات في برنامج التوطين، وفي إطار حرص الدائرة على تنظيم مثل هذه الورش التعريفية واللقاءات التوعوية بما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية الهادفة إلى تنمية مهارات وقدرات الكوادر الإماراتية، وتعزيز تنافسيتهم والاستفادة من فرص العمل والتوظيف المتاحة في سوق العمل بالقطاع الخاص. وتضمنت الورشة التي عقدت عبر برنامج الاتصال المرئي عدداً من المحاور التي  تمثلت في حزم المبادرات في  برنامج نافس، إذ تشمل 10  مبادرات وهي برنامج دعم رواتب المواطنين، وبرنامج علاوات أبناء العاملين في القطاع الخاص، وبرنامج اشتراك، إلى جانب برنامج الدعم المؤقت، وبرنامج كفاءات، وبرنامج تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي، وبرنامج خبرة، وبرنامج الإرشاد المهني، إضافة إلى مبادرتين تهدفان لتسهيل توظيف المواطنين في القطاع الخاص ودعم ملف التوطين في هذا القطاع، تشملان "برنامج فرص العمل" و"مستهدفات وظائف المواطنين في القطاع الخاص" المصدر: الإمارات اليوم

[my-yasiuae]

عجمان: «الخليج» في إطار حرص دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان على الارتقاء برأس المال البشري في الإمارة، استعرضت الدائرة خلال اللقاء الرابع في المجلس التنسيقي للموارد البشرية، دراسة حول «كفاءات ووظائف المستقبل» أعدتها الدائرة بالتنسيق مع كلية محمد بن راشد للإدارة، بحضور ممثلي الجهات الحكومية في عجمان. قدم العرض الدكتور صالح الحموري، خبير التدريب والتطوير في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وتضمن تحليل الوضع الحالي للوظائف في حكومة عجمان، وتحديد الوظائف المستقبلية التي ستقل أهميتها مستقبلًا، وتقييم الوضع الحالي للكفاءات المعتمدة وتحديد الفجوات بناءً على الكفاءات المستقبلية، وكذلك تقييم مدى الوعي والجاهزية لدى موظفي حكومة عجمان للانتقال لكفاءات ووظائف المستقبل، إضافة إلى عرض خارطة طريق لتعزيز كفاءات المستقبل وملاءمة العمل الحكومي في الإمارة مع التوجهات المستقبلية في دولة الإمارات والتوجهات العالمية لمستقبل العمل. المصدر: صحيفة الخليج

[my-yasiuae]

عجمان:«الخليج» استقبلت دائرة الموارد البشرية بعجمان، وفداً من دائرة الموارد البشرية لحكومة الفجيرة في إطار نقل المعرفة وتبادل الخبرات والاطلاع على أفضل الممارسات والمبادرات والأنظمة الإلكترونية المطبقة في مجال الموارد البشرية على مستوى حكومة عجمان. وجاءت الزيارة في إطار حرص الدائرة على تعزيز التعاون الفعال ونقل المعرفة وتبادل أفضل الخبرات والتجارب والممارسات في مجال تنمية وتطوير رأس المال البشري مع مختلف الجهات بالدولة، بما يسهم في تمكين الموارد البشرية، ويعزز دورها في تلك المؤسسات. واطلع الوفد خلال الزيارة على الخطة الاستراتيجية للدائرة، وجهود الدائرة في مجال التحول الذكي وأتمتة أنظمة وإجراءات الموارد البشرية، وتعزيز مهارات موظفي الجهات الحكومية في الإمارة. المصدر: صحيفة الخليج

[my-yasiuae]

أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان برنامج الدبلوم المهني حول «الجاهزية المؤسسية للمستقبل في الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات»، بالتنسيق والتعاون مع دائرة عجمان الرقمية وأكاديمية «PWC» المتخصصة في تنمية المواهب والمهارات التابعة لشركة «برايس وترهاوس كوبرز الشرق الأوسط»، وذلك بمشاركة 19 موظفاً من الفئة الإشرافية والتنفيذية في الجهات الحكومية في الإمارة. وأكدت صفية المحرزي، مديرة إدارة التدريب والتطوير في الدائرة، الحرص على تمكين موظفي حكومة عجمان وتزويدهم بالمهارات التخصصية اللازمة لتحقيق الأهداف المؤسسية، من خلال حصولهم على شهادة «ممارس الذكاء الاصطناعي CAIP» المعتمدة من «CertNexus» في مجال الجاهزية المؤسسية للمستقبل في الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات. وقالت إن برنامج الدبلوم المهني يهدف إلى تمكين الموظفين في الابتكار واعتماد التكنولوجيا للمساهمة في تعديل نماذج الأعمال وتطوير استراتيجيات الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات. (وام) المصدر: صحيفة الخليج

[my-yasiuae]

نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع مكتب تنسيق شؤون التعليم الخاص في الإمارة، يوما مفتوحاً للتوظيف في المدارس الخاصة، ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في القطاع الخاص. وحظي اليوم المفتوح بمشاركة 13 مدرسة خاصة في إمارة عجمان، طرحت مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية. وشهد اليوم المفتوح، الذي عقد في جامعة المدينة حضوراً كبيراً من المواطنين والمواطنات، وتم تعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة، وإتاحة فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، وتقديم الإرشادات والنصائح للباحثين عن عمل حول العمل في القطاع الخاص. المصدر: الإمارات اليوم

[my-yasiuae]

عجمان: «الخليج» نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع مكتب تنسيق شؤون التعليم الخاص في الإمارة، يوماً مفتوحاً للتوظيف في المدارس الخاصة، بهدف استقطاب عدد من الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال الخمس سنوات القادمة. وحظي اليوم المفتوح بمشاركة 13 مدرسة خاصة في عجمان، حيث طرحت مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية. وشهد اليوم المفتوح الذي عقد في جامعة المدينة حضوراً كبيراً من المواطنين والمواطنات، وتعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة، وإتاحة فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، وتقديم الإرشادات والنصائح للباحثين عن عمل حول العمل في القطاع الخاص. المصدر: صحيفة الخليج

[my-yasiuae]

نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان وبالتعاون مع مكتب تنسيق شؤون التعليم الخاص في إمارة عجمان، يوما مفتوحاً للتوظيف في المدارس الخاصة بهدف استقطاب عدد من الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال الخمس سنوات القادمة. وحظي اليوم المفتوح بمشاركة 13 مدرسة خاصة في إمارة عجمان، حيث طرحت مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية. وشهد اليوم المفتوح الذي عقد في جامعة المدينة بعجمان حضوراً كبيراً من المواطنين والمواطنات، وتم تعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة، وإتاحة فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، وتقديم الإرشادات والنصائح للباحثين عن عمل حول العمل في القطاع الخاص. المصدر: الإمارات اليوم