#الخليج للصرافة

[xyz0122]

لماذامنالمهملشركاتالصرافةفيقطرإعادةتقييموضعأعمالهاالحالي؟

تهيمن شركات الصرافة في قطر على صناعة التحويلات الدولية من خلال تسهيل أكثر من 1 مليون معاملة على أساس شهري. اعتبارا من يونيو 2021 ، كان هناك 20 شركة صرافة تعمل بإجمالي 141 فرعا في مختلف محافظات قطر. الدار لأعمال الصرافة ، التي تأسست في عام 2006 ، تدير أكبر عدد من فروع ~ 21 في جميع أنحاء الدوحة والريان والخور وما إلى ذلك.

كان كل شيء يسير على ما يرام في الصناعة قبل ظهور جائحة COVID-19 والقيود المقابلة على التنقل التي أثرت بشدة على صناعة الصرافة. خلال قيود الإغلاق ، عاد العديد من العمال الوافدين ، الذين يساهمون ~ 88٪ من إجمالي سكان قطر ، إلى بلدانهم الأصلية وجعل الإغلاق المؤقت لمكاتب الصرافة من الصعب تحويل الأموال إلى الوطن. في حين أن العملاء الذين لديهم معرفة رقمية سليمة كانوا في وقت مبكر للامتثال لمتطلبات e-KYC والتعامل عبر الحلول عبر الإنترنت ، كانت القوى العاملة من ذوي الياقات الزرقاء هي التي انتهى بها الأمر إلى أن تكون ضحية للفجوة الرقمية.

تنزيل نموذج التقرير

الرقمية هي المستقبل:

في حين أن النشاط التجاري قد وصل إلى مستويات ما قبل COVID لمكاتب الصرافة الرئيسية ، كان الاتجاه الملحوظ هو نمو مزدوج الرقم إلى عدة أضعاف في معاملات التحويلات عبر الإنترنت عبر الحلول الرقمية التي تقدمها شركات الصرافة. ومن خلال الاستفادة من معدل انتشار الإنترنت بنسبة 99٪ في قطر والوقت الكبير الذي تقضيه في المشاركة في وسائل التواصل الاجتماعي، تتصور شركات الصرافة أيضا القيام باستثمارات في تطوير الحلول الرقمية وتوسيع الشراكات مع اللاعبين الرقميين. فعلى سبيل المثال، تعكس شراكة خدمات أوريدو المالية مع الدار للصرافة، وشراكة اللولو موني مع ماستركارد في الإمارات العربية المتحدة التركيز المتزايد للشركات القائمة على التحول الرقمي.

اطلب التخصيص

ما الذي يمكن أن تفعله شركات الصرافة لركوب موجة الرقمنة؟

أطلقت كل شركات الصرافة تقريبا حلها الرقمي (تطبيق الويب / الهاتف المحمول / كلاهما) ، ومن المناسب الآن للمشغلين الاستفادة منه من أجل اكتساب العملاء بسلاسة ، ومعايير عالية من الخدمة والاحتفاظ بالعملاء المتصلين. يركز الحل الرقمي المثالي على رضا العملاء في كل مرحلة ويهدف إلى تقليل وقت المعاملة من خلال تقديم تجربة خالية من المتاعب.

يلخص الجدول أدناه التحول في التركيز الاستراتيجي لمكاتب الصرافة الرئيسية قبل وبعد COVID-19 على معايير مختارة:

في حين أن التحول إلى الحلول الرقمية قد يضغط على الأرقام النهائية في السنوات الأولى. إن التحسن في اقتصاديات الوحدة والقيمة المتوقعة مدى الحياة والفوائد يفوق تماما التكاليف المرتبطة به. علاوة على ذلك ، للتنافس مع MTOs العالمية (ويسترن يونيون و إكسبرس موني و حكيم و موني جرام وما إلى ذلك) واللاعبين الإقليميين (Xare و STC Pay و ديناري) والشركات الناشئة المحلية (سي واليت) ، من المناسب للشركات القائمة إعادة تقييم وضعها الحالي والاحتفاظ بالعملاء من خلال تقديم حلول متقدمة.

القطاعات الرئيسية التي يغطيها قطاع التحويلات المالية ودفع الفواتير الدولية في قطر

قطر لصناعة الحوالات الدولية

حسب نوع الحوالة

الوارده

الصادره

بواسطة الممر

الهند

نيبال

الفلبين

مصر

الاخرين

حسب نوع الكيانات

مكاتب الصرافة

بنوك

حسب نوع المشغلين الوسطاء

شبكة البنوك المراسلة

مشغلي الطرف الثالث

حسب نوع التحويلات

التحويل المباشر من حساب إلى حساب

استلام النقود

صناعة دفع الفواتير في قطر

فئات دفع الفواتير

كهرباء + ماء

الاخرين

حسب نوع وسائل الدفع المستخدمة

محفظة M

بطاقات الخصم / الائتمان

نقد

التحويلات البنكية

الجمهور المستهدف الرئيسي

مكاتب الصرافة

البنوك التي تقدم خدمات تحويل الأموال

اللاعبون في صناعة دفع الفواتير

مشغلات محفظة M

الهيئات الحكومية

الفترة الزمنية الواردة في التقرير:

الفترة التاريخية:2015-2020

فترة التنبؤ:2020-2025F

اللاعبون الدوليون في التحويلات المالية ومحفظة الهاتف المحمول في قطر

بيت الصرافة

الدار للصرافة

الفردان للصرافة

الجزيرة للصرافة

الخليج للصرافة

يوني موني للصرافة

ترافيليكس للصرافة

الدوحة للصرافة

حبيب قطر الدولية للصرافة

البنوك التي تقدم خدمات تحويل الأموال

بنك الدوحة

بنك قطر الدولي

البنك التجاري القطري

البنك الأهلي

بنك قطر الوطني

شركات المحفظة المتنقلة الخاصة

سي واليت

محفظة خدمات أوريدو المالية

سداد لحلول الدفع

البنوك التي تقدم خدمات المحفظة الإلكترونية

أهلي باي من البنك الأهلي

خدمة الدفع عبر الهاتف المتحرك من مصرف قطر الإسلامي

محفظة QMP من بنك دخان

الشركات الخاصة التي تقدم خدمات نظام حماية الأجور (WPS)

أفرينو

الرابط الأزرق

مجموعة TMF

البنوك التي تقدم خدمات نظام حماية الأجور (WPS)

بنك دخان

إتش إس بي سي

بنك بروة

البنك العربي

الاخرين

المواضيع الرئيسية التي يغطيها التقرير

نظرة عامة على صناعة التحويلات الدولية في قطر (إحصائيات عن حجم وقيمة المعاملات حسب الممر)

تجزئة الصناعة (حسب نوع التحويلات ، ونوع المشغلين الوسطاء ، والممرات الحكيمة ، ونوع كيانات المصدر)

مقارنة متبادلة بين شركات الصرافة الرئيسية بشأن المعايير ال��شغيلية والمالية (ديسمبر 2020 ، يونيو 2021)

نبذة عن الشركة لمكاتب الصرافة الرئيسية (نظرة عامة ، المنتجات والخدمات ، USP ، استراتيجيات الأعمال ، الأداء التشغيلي الحكيم للفرع ، الأداء المالي التراكمي ، التطورات الأخيرة)

محركات النمو والتحديات التي تواجه قطاع التحويلات الدولية في قطر

اتجاهات الصناعة والتطورات

القواعد واللوائح من قبل الهيئات الحكومية

تأثير COVID-19 والنظرة المستقبلية للصناعة

اتصل بنا: أنكور غوبتا، رئيس قسم التسويق والاتصالات support@kenresearch.com +91-9015378249

[my-yasiuae]

كرمت شرطة أبوظبي الشركاء الاستراتيجيين من الجهات المجتمعية والتطوعية لمبادراتها الإنسانية المتميزة للعام 2023 وذلك في حفل أقيم بمبنى أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية. وأكّد العميد سيف سعيد الشامسي، مدير إدارة المراسم والعلاقات العامة، خلال التكريم، حرص شرطة أبوظبي على تعزيز ثقة الجمهور بالصورة التي تحقق التعاون، وتنمي روح المشاركة المجتمعية، لافتاً إلى الاهتمام المستمر بتعزيز التعاون مع مختلف الجهات وأفراد المجتمع، وترسيخ مفهوم الشراكة المجتمعية والقيم الإيجابية، ووجه الشكر للمشاركين في إنجاح المبادرات الرمضانية. وشمل التكريم 7 جهات مجتمعية وتطوعية، هي جمعية الإمارات للتبرع بالدم «بالدماء نرويك يا وطن»، وهيئة الهلال الأحمر الإماراتي، وجمعية الإحسان الخيرية، وفريق أبشر يا وطن التطوعي، ومصرف أبوظبي الإسلامي، والأنصاري للصرافة، وفريق مبادرة المير الرمضاني. حضر التكريم العقيد سهيل محمد الخييلي، نائب مدير إدارة المراسم والعلاقات العامة بشرطة أبوظبي، وممثلو الجهات المجتمعية والتطوعية، وعدد من المنتسبين.(وام) المصدر: صحيفة الخليج

[foxnet6000]

ضبط المبلغ المسروق في السطو المسلح على محل صرافة بطولكرم ضبطت طواقم الأمن الوقائي والشرطة بطولكرم صباح اليوم الاثنين، المبلغ المسروق من شركة الخليج للصرافة بعد عدة ساعات من السطو المسلح الذي تعرض له. وتم تسليم المبلغ لصاحب الشركة حسب الأصول وسيتم ملاحقة الجناة وضبطهم واتخاذ المقتضى القانوني بحقهم.

[thepalmyramonitor-blog]

أميركا ودول الخليج تصنّف شركات في سوريا وتركيا إرهابية لتمويلها «داعش»

  ضمن إدراج مشترك عبر مركز استهداف تمويل الإرهاب

   «الشرق الأوسط»

صنّف مركز استهداف تمويل الإرهاب، الذي يجمع الولايات المتحدة مع دول الخليج، 6 أسماء بارزة قدمت تسهيلات ودعماً مالياً لصالح تنظيم «داعش» (ISIL)، منها 3 شركات مقرها في سوريا وتركيا.

 وقال بيان أمن الدولة السعودي، إن الشركات المصنفة: (شركة الهرم للصرافة، وشركة تواصل، وشركة الخالدي للصرافة، وعبد الرحمن علي حسين الأحمد الراوي، ومنظمة…

[hazeljohnsi]

عقوبات سعودية على أشخاص وشركات قدموا تسهيلات لتنظيم “داعش” الإرهابي

صنّفت المملكة العربية السعودية، الأربعاء، ستة أسماء بارزة قدمت تسهيلات لتنظيم “داعش” الإرهابي، بينهم شركات صرافة وخدمات مالية في سوريا وتركيا.

السعودية تُصنف كيانات

وقالت الرياض في بيان، نشرته وكالة الأنباء السعودية “واس”، إن التصنيف الجديد يشمل شركة “الهرم للصرافة وشركة تواصل وشركة الخالدي للصرافة، وعبد الرحمن علي حسين الأحمد الراوي، ومنظمة نجاة للرعاية الاجتماعية، ومديرها سعيد حبيب أحمد خان”.

وأوضحت في البيان، أن شركات الخدمات المالية الثلاث، ومقرها تركيا وسوريا، لعبت دورًا حيويًا في تحويل الأموال لدعم قيادات تنظيم داعش ومقاتلي التنظيم المتواجدين في سوريا، في حين يُعد عبد الرحمن علي حسين الأحمد الراوي، اسمًا بارزًا في تقديم تسهيلات مالية لصالح “داعش”.

أما عن سعيد حبيب أحمد خان، بصفته مدير منظمة نجاة ومقرها أفغانستان، فقد استخدم تلك المنظمة كواجهة من أجل تسهيل تحويل الأموال ودعم أنشطة داعش في خرسان، وفقًا للبيان.

ودعت السعودية إلى “تجميد الأصول التابعة للأسماء المصنفة في القائمة الجديدة، وحظر القيام بأي تعاملات مباشرة أو غير مباشرة لصالح تلك الأسماء المصنفة من قبل المؤسسات المالية والمهن والأعمال غير المالية المحددة، وكافة الأشخاص الاعتباريين والطبيعيين”.

اقرأ أيضاً : السعودية: النيابة العامة تطالب بإعدام زوجة “سوري” و25 سعوديًا على صلة بـ”داعش”

مركز استهداف تمويل الإرهاب

وأنشأت واشنطن والرياض مع باقي دول الخليج العربي مركز استهداف تمويل الإرهاب في 2017، لتنسيق التعاون لتحديد وتتبع وتبادل المعلومات المتعلقة بالشبكات المالية الإرهابية، وتنسيق الإجراءات الرادعة المشتركة، ومواصلة المساعدة في بناء قدرات الدول الأعضاء لمواجهة تهديدات تمويل الإرهاب.

وأشارت “واس” إلى أنه منذ نشأة مركز استهداف تمويل الإرهاب، نسق المركز خمس مراحل تصنيف بشكل مشترك بحق أكثر من 60 فردًا وكيانًا إرهابيًا في العالم، حيث استهدفت تلك التصنيفات تنظيم داعش والمنتمين له، وتنظيم القاعدة، والحرس الثوري الإيراني، وحزب الله اللبناني، وطالبان.

اقرأ أيضاً : “داعش” يرّد على اتهام إيطاليا له بالوقوف خلف شحنة مخدرات بمليار يورو.. ما علاقة نظام الأسد

from https://stepagency-sy.net/2020/07/15/%d8%a7%d9%84%d8%b3%d8%b9%d9%88%d8%af%d9%8a%d8%a9-%d8%aa%d9%8f%d8%b5%d9%86%d9%81-%d8%a3%d8%b4%d8%ae%d8%a7%d8%b5-%d9%88%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a7%d8%aa-%d9%82%d8%af%d9%85%d9%88%d8%a7-%d8%aa%d8%b3%d9%87/ from https://stepagency0.tumblr.com/post/623735225540870144

[arabeyaonline]

http://bit.ly/2wQymKP

[qutoofnews-blog]

«مالية الشارقة» و«الأنصاري للصرافة» تقدمان حلولاً ذكية للدفع الإلكتروني

«مالية الشارقة» و«الأنصاري للصرافة» تقدمان حلولاً ذكية للدفع الإلكتروني

الشارقة: «الخليج» وقّعت دائرة المالية المركزية بالشارقة أمس اتفاقية للتعاون المشترك مع «الأنصاري للصرافة»، لتقديم حلول دفع سهلة ومريحة لمتعاملي الدوائر الحكومية في الشارقة والمستخدمين لنظام الإيصال الذكي (تحصيل) في جميع فروع «الأنصاري للصرافة». تتيح الاتفاقية إمكانية تفعيل واستحداث حسابات الافراد باستخدام بطاقة الهوية الاماراتية في نظام الايصال الذكي «تحصيل»، وإعادة تعبئة وشحن حساب الافراد والشركات…

[egyfreedom]

صرف رئيس مجلس إدارة شركة الخليج للصرافة بعد سماع أقواله في اتهامه بتمويل الإخوان المسلمين

صرف رئيس مجلس إدارة شركة الخليج للصرافة بعد سماع أقواله في اتهامه بتمويل الإخوان المسلمين from Egyfreedom RSS feed http://ift.tt/2jUm3uW http://ift.tt/1Ha4PzP http://ift.tt/2jUm3uW via egyfreedom

[my-yasiuae]

دبي - الخليج أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن اشتراك أكثر من 6 ملايين و500 ألف موظف في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل منذ دخوله حيز التنفيذ في الأول من يناير لعام 2023 وحتى الأول من شهر اكتوبر الجاري. ويشمل النظام العاملين في القطاع الحكومي الاتحادي والقطاع الخاص من المواطنين والمقيمين، ويستثنى من التسجيل في النظام كل من المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل بها)، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً، والمتقاعد الذي يتلقى معاشاً تقاعدياً والتحق بعمل جديد. وأوضحت الوزارة ان عدم تسجيل العامل لنفسه في النظام سيترتب عليه غرامة قيمتها 400 درهم وأنه بإمكان العامل التأكد من وقوع غرامات عليه نظير عدم اشتراكه في النظام من خلال التطبيق الذكي للوزارة وموقعها الإلكتروني ومراكز خدمات الأعمال. وثمنت الوزارة التزام المشتركين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، «الأمر الذي يؤكد حرصهم على الامتثال للمرسوم بقانون اتحادي رقم (13) لسنة 2022 بشأن التأمين ضد التعطل عن العمل، وادراكهم للمزايا التي يقدمها لهم النظام والذي يستهدف توفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين من مواطنين ومقيمين بما يكفل الحياة الكريمة لهم ولأسرهم لحين توفر فرصة عمل بديلة، فضلا عن ج��ب أفضل المواهب العالمية والحفاظ عليها في سوق العمل بالدولة». وأكدت الوزارة ضرورة أن يقوم غير المشتركين في النظام إلى الآن بالتسجيل به، مشيرة إلى أن الاشتراك يقع ضمن مسؤولية الموظف في حين أن الخيار متاح أمام أصحاب العمل لتسجيل العاملين لديهم في النظام دون تحميل صاحب العمل أية تكاليف. وتتوافر قنوات عدة للتسجيل في النظام تشمل الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae أو التطبيق الذكي للمجمع التأميني ILOE أو عبر أجهزة الخدمة الذاتية Kiosk أو مراكز خدمات الأعمال ومراكز الصرافة (كالأنصاري للصرافة) والتطبيقات الهاتفية الذكية للبنوك والمصارف. ويضم نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فئتين، تشمل الأولى من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وقيمة اشتراك الموظف المؤمن عليه ضمن هذه الفئة 5 دراهم شهريا (أو 60 درهم سنوياً)، ويعتبر الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف درهم. أما الفئة الثانية فتشمل من يتجاوز راتبهم الأساسي 16 ألف درهم، وتبلغ قيمة الاشتراك لهذه الفئة 10 دراهم شهرياً (أو 120 درهم سنوياً)، ويبلغ الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 20 ألف درهم. ويكون التعويض مستحقاً بشرط الاشتراك لمدة 12 شهراً متتالية على الأقل في التأمين، ويسقط حق المؤمن عليه بالمطالبة عن قيمة التعويض حال مغادرته الدولة أو التحاقه بعمل جديد، ولا تتجاوز مدة سداد قيمة التعويض أسبوعين كحد أقصى من تاريخ المطالبة ويعوض البرنامج التأميني المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية. ويحتسب التعويض الذي يحصل عليه الموظف المستحق 60% من راتبه الأساسي او سقف المبلغ وفق النظام في الشهور الستة الأخيرة قبل التعطل عن العمل. المصدر: صحيفة الخليج

[my-yasiuae]

بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين اعتباراً من اليوم الأحد تطبيق غرامة مالية على غير المشتركين بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل، وذلك بعد انتهاء المهلة المحددة للاشتراك أمس السبت، حيث من المقرر تطبيق غرامة مالية مقدارها 400 درهم بحق المشمولين بالنظام غير المشتركين فيه سواء من العاملين في القطاع الحكومي الاتحادي أو القطاع الخاص من المواطنين والمقيمين.ويستثنى من التسجيل في نظام التأمين ضد التعطل كل من المستثمر «صاحب المنشأة التي يعمل بها»، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً، والمتقاعد الذي يتلقى معاشاً تقاعدياً والتحق بعمل جديد.وكشفت آخر إحصائيات الوزارة عن اشتراك نحو 5 ملايين و730 ألف موظف في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل منذ بدء تطبيقه في 1 يناير 2023 ولغاية 25 سبتمبر 2023.وكانت الوزارة دعت المشمولين في النظام وفق القانون في أوقات سابقة إلى الاشتراك به لتجنب الغرامة وللاستفادة من المزايا التي يقدمها لهم النظام الذي يستهدف توفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين من مواطنين ومقيمين بما يكفل الحياة الكريمة لهم ولأسرهم لحين توفر فرصة عمل بديلة، فضلاً عن جذب أفضل المواهب العالمية والحفاظ عليها في سوق العمل بالدولة.وذكرت الوزارة أن مسؤولية الاشتراك في النظام تقع على الموظف وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم «13» لسنة 2022 بشأن التأمين ضد التعطل عن العمل، في حين أن الخيار متاح أمام أصحاب العمل لتسجيل العاملين لديهم في النظام دون تحميل صاحب العمل أية تكاليف.وتتوافر قنوات عدة للتسجيل في النظام تشمل الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae أو التطبيق الذكي للمجمع التأميني ILOE أو عبر أجهزة الخدمة الذاتية Kiosk أو مراكز خدمات الأعمال ومراكز الصرافة (كالأنصاري للصرافة) والتطبيقات الهاتفية الذكية للبنوك والمصارف، ويضم نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فئتين، تشمل الأولى من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وقيمة اشتراك الموظف المؤمن عليه ضمن هذه الفئة 5 دراهم شهريا «أو 60 درهماً سنوياً»، ويعتبر الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف دره��.وأما الفئة الثانية فتشمل من يتجاوز راتبهم الأساسي 16 ألف درهم، وتبلغ قيمة الاشتراك لهذه الفئة 10 دراهم شهرياً أو 120 درهماً سنوياً، ويبلغ الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 20 ألف درهم، ويكون التعويض مستحقاً بشرط الاشتراك لمدة 12 شهراً متتالية على الأقل في التأمين، ويسقط حق المؤمن عليه بالمطالبة عن قيمة التعويض حال مغادرته الدولة أو التحاقه بعمل جديد، ولا تتجاوز مدة سداد قيمة التعويض أسبوعين كحد أقصى من تاريخ المطالبة، ويعوض البرنامج التأميني المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية، ويحتسب التعويض الذي يحصل عليه الموظف المستحق 60% من راتبه الأساسي في الشهور الستة الأخيرة قبل التعطل عن العمل. المصدر: صحيفة الخليج

[my-yasiuae]

دبي- وام كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن اشتراك نحو 5 ملايين و730 ألف موظف في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل منذ دخوله حيز التنفيذ في الأول من يناير لعام 2023 حتى تاريخ 25 سبتمبر الجاري من بينهم أكثر من 5.6 مليون مشترك في القطاع الخاص و أكثر من 87 ألف مشترك في القطاع الحكومي الاتحادي. أعلن ذلك مع قرب انتهاء المهلة المحددة للاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، حيث من المقرر تطبيق غرامة مالية مقدارها 400 درهم في الأول من أكتوبر المقبل بحق المشمولين بالنظام غير المشتركين فيه سواء من العاملين في القطاع الحكومي الاتحادي أو القطاع الخاص من المواطنين والمقيمين، ويستثنى من التسجيل في نظام التأمين ضد التعطل كل من المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل بها)، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً، والمتقاعد الذي يتلقى معاشاً تقاعدياً والتحق بعمل جديد. ودعت الوزارة في بيان صحافي المشمولين في النظام وفق القانون إلى الإسراع في الاشتراك به لتجنب الغرامة وللاستفادة من المزايا التي يقدمها لهم النظام الذي يستهدف توفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين من مواطنين ومقيمين، بما يكفل الحياة الكريمة لهم ولأسرهم لحين توفر فرصة عمل بديلة، فضلا عن جذب أفضل المواهب العالمية والحفاظ عليها في سوق العمل بالدولة. يذكر أن مسؤولية الاشتراك في النظام تقع على الموظف وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم (13) لسنة 2022 بشأن التأمين ضد التعطل عن العمل، في حين أن الخيار متاح أمام أصحاب العمل لتسجيل العاملين لديهم في النظام دون تحميل صاحب العمل أية تكاليف. وتتوافر قنوات عدة للتسجيل في النظام تشمل الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae أو التطبيق الذكي للمجمع التأميني«ILOE»أو عبر أجهزة الخدمة الذاتية «Kiosk» أو مراكز خدمات الأعمال ومراكز الصرافة (كالأنصاري للصرافة) والتطبيقات الهاتفية الذكية للبنوك والمصارف. ويضم نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فئتين، تشمل الأولى من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وقيمة اشتراك الموظف المؤمن عليه ضمن هذه الفئة 5 دراهم شهريا (أو 60 درهم سنوياً)، ويعتبر الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف درهم. أما الفئة الثانية فتشمل من يتجاوز راتبهم الأساسي 16 ألف درهم، وتبلغ قيمة الاشتراك لهذه الفئة 10 دراهم شهرياً (أو 120 درهم سنوياً)، ويبلغ الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 20 ألف درهم. ويكون التعويض مستحقاً بشرط الاشتراك لمدة 12 شهراً متتالية على الأقل في التأمين، ويسقط حق المؤمن عليه بالمطالبة عن قيمة التعويض حال مغادرته الدولة أو التحاقه بعمل جديد، ولا تتجاوز مدة سداد قيمة التعويض أسبوعين كحد أقصى من تاريخ المطالبة. ويعوض البرنامج التأميني المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية. ويحتسب التعويض الذي يحصل عليه الموظف المستحق 60% من راتبه الأساسي في الشهور الستة الأخيرة قبل التعطل عن العمل. المصدر: صحيفة الخليج

[my-yasiuae]

الشارقة:«الخليج» في إطار التزامه الدائم بتعزيز العمل التطوعي وخدمة المجتمع، شارك مركز الشارقة للعمل التطوعي التابع لدائرة الخدمات الاجتماعية، في تنظيم وإدارة اليوم المفتوح لمعرض التوظيف ضمن برنامج «دوامي» التابع لمؤسسة الإمارات، والذي نظمه برنامج تكاتف للتطوع الاجتماعي، في مقر مجلس ضاحية مويلح في إمارة الشارقة. وتم تخصيص معرض التوظيف للباحثات عن العمل من المواطنات، حيث تم إجراء مقابلات وظيفية لترشيحهنّ للانضمام إلى الفرص الوظيفية المتاحة في شركة الأنصاري للصرافة، وقد لاقى المعرض استجابة إيجابية مع إقبال كبير من قبل الباحثات عن العمل. شارك في تنظيم اليوم المفتوح للتوظيف نحو 18 متطوعاً نفذوا أكثر من 126 ساعة تطوعية. المصدر: صحيفة الخليج

[my-yasiuae]

الشارقة: «الخليج» نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بمقر مجلس ضاحية الرحمانية، يوماً مفتوحاً لإجراء مقابلات وظيفية لترشيح باحثين عن عمل من حملة شهادة الثانوية العامة والمتوسط. لسد 50 شاغراً وظيفياً تشملها مزايا البرنامج الحكومي «نافس»، وذلك للعمل بشركة الأنصاري للصرافة في وظيفة تنفيذي «بنظام الدوام المرن». وحضر اليوم المفتوح (111) مواطناً من الباحثين عن عمل، المسجلين في نظام الباحثين عن عمل بالدائرة. وذلك لسد الشواغر المطلوبة للعمل 5 أيام بالأسبوع ولمدة 4 ساعات في اليوم بمختلف فروع الأنصاري للصرافة داخل إمارة الشارقة. ويأتي ذلك انطلاقاً من الأولويات الاستراتيجية للدائرة في دعم توظيف الكوادر الوطنية، وتوفير فرص العمل المناسبة لهم، تنفيذاً للتوجيهات السامية لقيادتنا الرشيدة، وتكثيفاً للجهود المبذولة لمواصلة توسيع نطاق التوظيف، وضم المزيد من الراغبين من الباحثين عن عمل لسد الشواغر بمختلف المؤهلات والشهادات العلمية في شركات القطاع الخاص. وتعمل الدائرة على ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف المناسبة في القطاع الخاص بما يتوافق مع مؤهلاتهم وقدراتهم، والقواعد المهنية المطلوبة من الجهة الطالبة للوظائف. وتحرص على تعزيز تواجد الكوادر الوطنية في ميادين الأعمال، وتستهدف دعمهم ومساندتهم عبر بناء شراكات فاعلة مع مؤسسات وشركات القطاع الخاص. المصدر: صحيفة الخليج

[my-yasiuae]

أبوظبي: «الخليج» كشفت مؤسسة الإمارات عن أبرز نتائج النصف الأول من العام 2023 الجاري التي حققها برنامجها الرائد «دوامي»، والذي يهدف إلى تأمين فرص عمل عن بُعد وبدوام جزئي للمواطنين الإماراتيين انسجاماً مع خطة توطين الكوادر الوطنية. وأظهرت النتائج أن 826 باحثاً عن العمل قد استفادوا من البرنامج منذ مطلع العام، فيما تمت مراجعة وتدقيق طلبات 385 مرشحاً تمهيداً لمقابلتهم من قبل شركاء برنامج «دوامي» الذين قاموا بتوظيف أكثر من 100 مرشح منهم. وقد تجاوز عدد عروض العمل التي قدمها الشركاء للمواطنين الإماراتيين 120 عرض عمل. وتستهدف منصة «دوامي» الرقمية المجانية المواطنين الإماراتيين الذين تجاوزت أعمارهم 18 عاماً، وتُعطى الأولوي�� لأولئك الذين يواجهون تحديات في إيجاد الوظيفة الملائمة، كأصحاب الهمم، ومحدودي الدخل، والقاطنين في مناطق نائية في أنحاء الدولة. وقال جمال الخاطر، مدير برنامج «دوامي» تعليقاً على هذه النتائج: «نثمّن جهود الشركاء الاستراتيجيين الذين يساهمون بشكل فاعل في إنجاح برنامج «دوامي»، والذي يلعب دوراً محورياً في زيادة التوعية بالتوظيف المرن، سواء على شكل فرص عمل بدوام جزئي أو عن بُعد، وخاصة بالنسبة لمواطني الدولة الذين قد يشعرون بمحدودية فرصهم الوظيفية. وتعكس النتائج المتميزة للنصف الأول من عام 2023 الإقبال الكبير الذي تشهده المنصة الرقمية». وتضم قائمة شركاء برنامج «دوامي» كليات التقنية العليا، وشركة «الأنصاري للصرافة»، و«إل إم للصرافة»، ومجموعة «إي. إف. إس لخدمات إدارة المنشآت»، ومدرسة «السلام كوميونيتي». المصدر: صحيفة الخليج

[my-yasiuae]

الطاير: تسهم في تعزيز السلامة المرورية وخفض الحوادث بنسبة 50% 300 ألف متر مربع مساحة المحطات والاستراحات تتسع لـ1000 شاحنة  300 ألف رحلة للشاحنات تنقل نحو 1.5 مليون طن من البضائع يومياً دبي:«الخليج»أعلنت هيئة الطرق والمواصلات في دبي، تنفيذ 19 محطة واستراحة للشاحنات موزعة على عدد من الشوارع الحيوية في الإمارة، بالشراكة مع القطاع الخاص، بينها ثلاث محطات متكاملة لاستراحة الشاحنات، واحدة منها مع شركة أبوظبي الوطنية «أدنوك»، واثنتان مع «المتكاملة» لتسجيل وفحص المركبات، فيما ستنفذ 16 استراحة للشاحنات بالشراكة مع (أدنوك)، تتوزع على ستة مواقع حيوية وشوارع استراتيجية ومدن لوجستية تجذب عدداً كبيراً من الشاحنات بصورة يومية، هي: شارع الشيخ محمد بن زايد، وشارع الإمارات، وشارع دبي ـ حتا، وشارع دبي ـ العين، وشارع جبل علي ـ لهباب، وشارع العوير، وتقدر المساحة الإجمالية للمحطات والاستراحات الـــ 19، بأكثر من 300 ألف متر مربع، وتقدر طاقتها الاستيعابية بأكثر من 1000 شاحنة ومركبة ثقيلة.وتوفر المحطات الثلاث المتكاملة العديد من الخدمات التي تعزز سلامة ورفاهية السائقين، حيث تضم محطات تعبئة الوقود (الديزل)، ونزل سكنية (موتيل) لاستراحة السائقين، وورش صيانة ومطاعم ومباني إدارية وغرفاً للصلاة، وورشا لصيانة الشاحنات، ومراكز تدريب للسائقين وعيادات وصيدليات ومراكز للصرافة ومغسلة للملابس وغيرها من الخدمات والمرافق المساندة التي تتعلق بسلامة ورفاهية سائقي الشاحنات والمركبات الثقيلة، فيما تشتمل استراحات الشاحنات على مرافق خدمية، وغرف للصلاة، ومحطات تعبئة الوقود (الديزل)، ومطاعم، وورش لصيانة الشاحنات، ومساحات لاستراحة السائقين. وتقدر المساحة الإجمالية للمحطات الثلاث المتكاملة بنحو 226 ألف متر مربع، وتتراوح طاقتها الاستيعابية بين 120 و 200 شاحنة ومركبة ثقيلة، وتقع المحطة التي تنفذها، «المتكاملة» لتسجيل وفحص المركبات، على شارع الشيخ محمد بن زايد بالقرب من منطقة جبل علي ومطار آل مكتوم، وتبلغ مساحتها حوالي 100 ألف متر مربع، وتقدر طاقتها الاستيعابية بنحو 200 شاحنة ومركبة ثقيلة، في حين تقع المحطة الثانية التي تنفذها شركة أبوظبي الوطنية «أدنوك» بالقرب من طريق الإمارات بجوار مضمار الطي للسباقات، وتبلغ مساحتها أكثر من 76 ألف متر مربع وبطاقة استيعابية تقارب 150 مركبة، وتقع المحطة الثالثة، التي تنفذها أيضا «المتكاملة» بالقرب من مدخل مدينة دبي الصناعية DIC، وتبلغ مساحتها نحو 51 ألف متر مربع وتقارب طاقتها الاستيعابية 120 شاحنة ومركبة ثقيلة.في المقابل تتراوح مساحة كل استراحة للشاحنات بين 5000 إلى 10000 متر مربع، وتتراوح الطاقة الاستيعابية لكل استراحة بين 30 و40 شاحنة ومركبة ثقيلة. رفاهية السائقين.وأعرب مطر الطاير المدير العام ورئيس مجلس المديرين، عن سعادته بالشراكة بين القطاعين العام والخاص وتطوير المشاريع فيما بينهما وزيادة مشاركة القطاع الخاص في تنفيذ مشاريع البنية التحتية والخدمات، مشيراً إلى أن الاتفاقية بين «الهيئة» وشركتي (أدنوك) و(المتكاملة)، لتنفيذ وتشغيل محطات واستراحات الشاحنات والمركبات الثقيلة، تهدف إلى ترسيخ مكانة دبي باعتبارها مركزاً عالميا للنقل اللوجستي، وتعزيز سلامة ورفاهية السائقين من خلال توفير وسائل الراحة والخدمات التي قد يحتاجون إليها في حياتهم اليومية. السلامة المرورية.وأكد مطر الطاير، أن إنشاء محطات واستراحات الشاحنات، يسهم بشكل كبير في تعزيز السلامة المرورية، وخفض نسبة الحوادث الناجمة عن حركة الشاحنات بنسبة 50%، وتحسين انسيابية الحركة المرورية خلال أوقات حظر الشاحنات، ونشر التوعية المرورية لسائقي الشاحنات بقواعد السير والمرور، وحل مشكلة وقوف الشاحنات على الطرق الرئيسة والمناطق السكنية، كما يسهم في توفير سبل الراحة لسائقي الشاحنات، لا سيما خلال فترات حظر مرور الشاحنات على بعض الطرق، وكذلك تلبية الطلب المتزايد على مواقف الشاحنات، لا سيما في ظل الزيادة الكبيرة في عدد رحلات الشاحنات في دبي، التي تتجاوز 300 ألف رحلة يومياً، تنقل خلالها قرابة 1.5 مليون طن من البضائع يومياً. وأضاف: يهدف المشروع إلى توفير فرصاً للمستثمرين للمشاركة في المشاريع التنموية وزيادة الاستثمارات في المجالات المختلفة من جهة أخرى، كما يسهم المشروع في تحسين جودة الخدمات العامة، ونقل المعرفة والخبرة والابتكار من القطاع الخاص إلى القطاع العام، إضافة إلى تدريب وتأهيل موظفي الجهات الحكومية على إدارة ومتابعة مثل هذا النوع من المشاريع طويلة الأجل وفق نموذج البناء والتشغيل ونقل الملكية.وأوضح أن اختيار وتحديد المواقع المناسبة لإنشاء الاستراحات المتكاملة لمواقف الشاحنات والمركبات الثقيلة، يخضعان لمعايير ودراسات فنية لتعظيم الاستفادة من هذه المحطات، وخدمة قطاع النقل البري، حيث روعي

في الاختيار، وجودها على شوارع ومناطق استراتيجية ومدن لوجستية، لخدمة أكبر عدد من الشاحنات بصورة يومية، وتوفر المداخل والمخارج الآمنة، وتفادي التأثير في المناطق السكنية، وتوزيع المحطات والاستراحات على امتداد الطرق الخارجية. مُسوحات ميدانيةوأكد الطاير أن هيئة الطرق والمواصلات، تولي قطاع النقل البري أولوية كبيرة نظراً لدوره الكبير في تنمية الحركة الاقتصادية والتجارية، مشيراً إلى أن الهيئة نفذت دراسة شاملة لحركة الشاحنات في دبي، شملت مُسوحات ميدانية ومقابلات وورش عمل مع الدوائر والشركات المعنية، وطورت نموذجاً تخطيطياً للتنبؤ بحركة الشاحنات المستقبلية، ودراسة الحاجة لوجود موانئ جافة أو مراكز تجميع وتوزيع للبضائع، إلى جانب دراسة وتقييم سياسات وأوقات ومسارات الحظر الحالية، ودراسة الحاجة لوجود طرق خاصة بالشاحنات، إضافة إلى النواحي التنظيمية والهيكلية المتعلقة بإدارة حركة الشاحنات والبضائع في إمارة دبي. الأولى من نوعهاتعد اتفاقية تنفيذ محطات واستراحات الشاحنات، الأولى من نوعها على مستوى إمارة دبي، وتراعي الاتفاقية جميع البنود الواردة في قانون تنظيم الشراكة بين القطاعين العام والخاص في إمارة دبي رقم (22) لعام 2015، حيث تتولى الشركتان تنفيذ وتشغيل المحطات. المصدر: صحيفة الخليج

[my-yasiuae]

دبي - الخليج أعلنت هيئة الطرق والمواصلات، تنفيذ 19 محطة واستراحة للشاحنات موزعة على عدد من الشوارع الحيوية في إمارة دبي، بالشراكة مع القطاع الخاص، بينها ثلاث محطات متكاملة لاستراحة الشاحنات، واحدة منها مع شركة أبوظبي الوطنية «أدنوك»، واثنتان مع «المتكاملة» لتسجيل وفحص المركبات، فيما ستنفذ 16 استراحة للشاحنات بالشراكة مع (أدنوك). وتتوزع الاستراحات على ستة مواقع حيوية وشوارع استراتيجية ومدن لوجستية تجذب عدداً كبيراً من الشاحنات بصورة يومية، هي: شارع الشيخ محمد بن زايد، وشارع الإمارات، وشارع دبي ـ حتا، وشارع دبي ـ العين، وشارع جبل علي ـ لهباب، وشارع العوير، وتقدر المساحة الإجمالية للمحطات والاستراحات الـــ 19، بأكثر من 300 ألف متر مربع، وتقدر طاقتها الاستيعابية بأكثر من 1000 شاحنة ومركبة ثقيلة. وتوفر المحطات الثلاث المتكاملة العديد من الخدمات التي تعزز سلامة ورفاهية السائقين، حيث تضم محطات تعبئة الوقود (الديزل)، ونزل سكنية (موتيل) لاستراحة السائقين، وورش صيانة ومطاعم ومباني إدارية وغرفاً للصلاة، وورشاً لصيانة الشاحنات، ومراكز تدريب للسائقين وعيادات وصيدليات ومراكز للصرافة ومغسلة للملابس وغيرها من الخدمات والمرافق المساندة التي تتعلق بسلامة ورفاهية سائقي الشاحنات والمركبات الثقيلة، فيما تشتمل استراحات الشاحنات على مرافق خدمية، وغرف للصلاة، ومحطات تعبئة الوقود (الديزل)، ومطاعم، وورش لصيانة الشاحنات، ومساحات لاستراحة السائقين. وتقدر المساحة الإجمالية للمحطات الثلاث المتكاملة بنحو 226 ألف متر مربع، وتتراوح طاقتها الاستيعابية بين 120 و 200 شاحنة ومركبة ثقيلة، وتقع المحطة التي تنفذها، «المتكاملة» لتسجيل وفحص المركبات، على شارع الشيخ محمد بن زايد بالقرب من منطقة جبل علي ومطار آل مكتوم، وتبلغ مساحتها حوالي 100 ألف متر مربع، وتقدر طاقتها الاستيعابية بنحو 200 شاحنة ومركبة ثقيلة، في حين تقع المحطة الثانية التي تنفذها شركة أبوظبي الوطنية «أدنوك» بالقرب من طريق الإمارات بجوار مضمار الطي للسباقات، وتبلغ مساحتها أكثر من 76 ألف متر مربع وبطاقة استيعابية تقارب 150 مركبة، وتقع المحطة الثالثة، التي تنفذها أيضا «المتكاملة» بالقرب من مدخل مدينة دبي الصناعية DIC، وتبلغ مساحتها نحو 51 ألف متر مربع وتقارب طاقتها الاستيعابية 120 شاحنة ومركبة ثقيلة. في المقابل تتراوح مساحة كل استراحة للشاحنات بين 5000 إلى 10000 متر مربع، وتتراوح الطاقة الاستيعابية لكل استراحة بين 30 و40 شاحنة ومركبة ثقيلة. رفاهية السائقين وأعرب مطر الطاير المدير العام ورئيس مجلس المديرين، عن سعادته بالشراكة بين القطاعين العام والخاص وتطوير المشاريع فيما بينهما وزيادة مشاركة القطاع الخاص في تنفيذ مشاريع البنية التحتية والخدمات، مشيراً إلى أن الاتفاقية بين «الهيئة» وشركتي (أدنوك) و(المتكاملة)، لتنفيذ وتشغيل محطات واستراحات الشاحنات والمركبات الثقيلة، تهدف إلى ترسيخ مكانة دبي باعتبارها مركزاً عالميا للنقل اللوجستي، وتعزيز سلامة ورفاهية السائقين من خلال توفير وسائل الراحة والخدمات التي قد يحتاجون إليها في حياتهم اليومية. السلامة المرورية وأكد الطاير، أن إنشاء محطات واستراحات الشاحنات، يسهم بشكل كبير في تعزيز السلامة المرورية، وخفض نسبة الحوادث الناجمة عن حركة الشاحنات بنسبة 50%، وتحسين انسيابية الحركة المرورية خلال أوقات حظر الشاحنات، ونشر التوعية المرورية لسائقي الشاحنات بقواعد السير والمرور، وحل مشكلة وقوف الشاحنات على الطرق الرئيسة والمناطق السكنية، كما يسهم في توفير سبل الراحة لسائقي الشاحنات، لا سيما خلال فترات حظر مرور الشاحنات على بعض الطرق، وكذلك تلبية الطلب المتزايد على مواقف الشاحنات، لا سيما في ظل الزيادة الكبيرة في عدد رحلات الشاحنات في دبي، التي تتجاوز 300 ألف رحلة يومياً، تنقل خلالها قرابة 1.5 مليون طن من البضائع يومياً. وأضاف: «يهدف المشروع إلى توفير فرصاً للمستثمرين للمشاركة في المشاريع التنموية وزيادة الاستثمارات في المجالات المختلفة من جهة أخرى، كما يسهم المشروع في تحسين جودة الخدمات العامة، ونقل المعرفة والخبرة والابتكار من القطاع الخاص إلى القطاع العام، إضافة إلى تدريب وتأهيل موظفي الجهات الحكومية على إدارة ومتابعة مثل هذا النوع من المشاريع طويلة الأجل وفق نموذج البناء والتشغيل ونقل الملكية». المصدر: صحيفة الخليج