#премияделоваякнига
Explore tagged Tumblr posts
olbussbusiness-blog · 8 years ago
Photo
Tumblr media
ЛУЧШИЕ ДЕЛОВЫЕ КНИГИ ГОДА Пять книг издательства "Олимп-Бизнес" вошли в десятку Премии "Деловая книга года в России 2016" в номинации "Лучшая книга зарубежного автора", победив в "командном зачете" издательств, специализирующихся на теме бизнеса. И это действительно хороший выбор: Путь Lenovo https://goo.gl/vUsmTV Блокчейн https://goo.gl/1Ms3qD Пекинская кофейня https://goo.gl/1Ms3qD Позитивная организация https://goo.gl/1Ms3qD Читайте правильные книги - это позволяет избежать ошибок, расширить границы и видеть будущее для своего дела. книга
0 notes
olbussbusiness-blog · 8 years ago
Photo
Tumblr media
ОДИН ДЕНЬ НА ВЫБОР ЛУЧШЕЙ КНИГИ! Остался один день до конца голосования Премии "Деловая книга года в России 2016". В этом году в номинации "Лучшая книга зарубежного автора" выставлены пять книг нашего издательства. Друзья, коллеги и читатели, все те, кто считает, что эти книги действительно хороши - зарегистрируйтесь на сайте и отдайте свой голос. Вы успеете сказать свое веское слово последним. Блокчейн https://goo.gl/1Ms3qD Пекинская кофейня https://goo.gl/1Ms3qD Позитивная организация https://goo.gl/1Ms3qD Путь Samsung https://goo.gl/1Ms3qD Путь Lenovo https://goo.gl/vUsmTV книга
0 notes
olbussbusiness-blog · 8 years ago
Photo
Tumblr media
ПОЧЕМУ НАДО ГОЛОСОВАТЬ ЗА КНИГУ "ЗАМЕТКИ ИЗ ПЕКИНСКОЙ КОФЕЙНИ"? Осталось всего 3 дня до конца голосования Премии "Деловая книга года в России 2016". В этом году в номинации "Лучшая книга зарубежного автора" выставлены пять книг нашего издательства. Голосуйте за книгу Джонатана Гелдарта «Заметки из пекинской кофейни». Это непривычный жанр для российской книжной традиции. Нечто среднее между травелогом и бизнес-антропологией, знакомящей с быстро меняющейся деловой атмосферой Китая. Джонатан Гелдарт, исполнительный директор по развитию бизнеса в Китае международной аудиторско-консалтинговой сети Grant Thornton провел последни�� пять лет в Пекине. Его беседы с лидерами бизнеса и обычными китайцами дают представление о том, что происходит за Великой стеной сейчас. Диалоги героев подкупают искренностью и подсвечивают Китай совсем с иных сторон, чем обычные путеводители. Полезная книга для любознательных и, в особенности, тех, кто решил иметь дело с китайцами. Голосуйте: Пекинская кофейня https://goo.gl/1Ms3qD книга
0 notes
olbussbusiness-blog · 8 years ago
Photo
Tumblr media
ПОЧЕМУ НАДО ГОЛОСОВАТЬ ЗА КНИГУ "ПОЗИТИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ"? Осталось 8 дней до конца голосования Премии "Деловая книга года в России 2016". В номинации "Лучшая книга зарубежного автора". Голосуйте за книгу "Позитивная организация" Роберта Е. Куин��а. «Позитивную организацию» рекомендует к прочтению Герман Греф. Ее автор увлекательно рассказывает как из сотрудников-роботов выковать человеческий коллектив, где каждый работает не по необходимости и программе, а ради значимой цели. Люди могут приходить в офис и делать дело не из страха, но по велению души. Эта точка зрения удивит многих русских бизнесменов, считающих, что любое ослабление порядка приводит к дезорганизации работы. Однако автор на убедительных примерах доказывает, что позитивные организации не только существуют, но и приносят значительный доход. В книге есть подсказки как освободиться от стереотипов, принуждения и консерватизма. Голосуйте: https://goo.gl/1Ms3qD книга
0 notes
olbussbusiness-blog · 8 years ago
Photo
Tumblr media
ПОЧЕМУ НАДО ГОЛОСОВАТЬ ЗА КНИГУ "ПУТЬ SAMSUNG"? Осталось 9 дней до конца голосования Премии "Деловая книга года в России 2016". В номинации "Лучшая книга зарубежного автора". Голосуйте за книгу "Путь Samsung" Сонг Джеёна, Ли Кёнмука. Эта книга вовсе не обычная биография успешной компании, это история о том, как меняться не изменяя себе. Основываясь на опыте десятилетних исследований и интервью с 80 топ-менеджерами, авторы создали полное руководство по новаторским принципам управления. Три знаменитых парадокса управления Samsung, сформулированы председателем совета директоров Ли Гонхи: баланс между размером и скоростью, диверсификация и специализация, сочетание восточной и западной управленческих культур. Не смотря на свою неоднозначность они реализовались в стратегии компании. Профессиональные идеи и советы делают книгу ценной вдвойне. Топ-менеджеры и руководители среднего звена извлекут из нее много интересных фактов и полезных практик. Голосуйте👍 https://goo.gl/1Ms3qD книга
0 notes
olbussbusiness-blog · 8 years ago
Photo
Tumblr media
ПОЧЕМУ НАДО ГОЛОСОВАТЬ ЗА КНИГУ "БЛОКЧЕЙН"? Осталось 10 дней до конца голосования Премии "Деловая книга года в России 2016". В номинации "Лучшая книга зарубежного автора". Голосуйте за книгу "Блокчейн". Одно из первых изданий по теме блокчейна в России. Входит в список книг, рекомендуемых Германом Грефом. Подробный рассказ о сути новых технологий, уже сейчас входящих в практику. Автор Мелани Свон показывает как их внедрение поменяет экономику, финансы, денежные расчеты, операции с материальными и нематериальными активами. Это наше будущее, о котором важно знать уже сегодня. Сама тема доходчиво раскрывается на разнообразных примерах и становится понятной для людей, далеких от сферы технологических инноваций. Книга-подсказка для предпринимателей, желающих получить конкурентное преимущество и книга-предупреждение для обычных людей, рассказывающая о том как радикально трансформируется окружающий мир. Голосуйте: https://goo.gl/1Ms3qD книга
0 notes
olbussbusiness-blog · 8 years ago
Photo
Tumblr media
ПОЧЕМУ НАДО ГОЛОСОВАТЬ ЗА КНИГУ "ПУТЬ LENOVO"? Осталось 11 дней до конца голосования Премии "Деловая книга года в России 2016". В номинации "Лучшая книга зарубежного автора" среди книг нашего издательства представлен труд "Путь Lenovo". Почему нужно проголосовать за эту книгу? Потому что это деловой блокбастер, история преодоления.Увлекательное повествование о том, как компания вырастает из коротких штанишек среднего бизнеса и становится глобальным технологическим гигантом. Настоящее, полноценное исследование проблем роста через управленческие решения. Яркие сюжеты от покупки «американской иконы» IBM PC до драматических изменений бизнес-модели и корпоративной культуры корпорации. Пишут об этом не сторонние эксперты, а люди хорошо знакомые с предметом - топ-менеджеры компании Джина Цяо и Иоланда Конайерс, представительницы двух разных континентов и единой семьи Lenovo. Эта книга свидетельство того, как справляясь с культурными различиями, компании становятся великими. Проголосуйте за кнгу "Путь Lenovo": https://goo.gl/vUsmTV книга
0 notes