#нелегальная занятость | Explore Tumblr posts and blogs

gorky-gorod · 2 years ago

Text

Проект «Моя карьера с «Единой Россией» стартует в Нижнем Новгороде

Проект «Моя карьера с «Единой Россией» стартует по всей стране. Об этом сообщили в пресс-службе партии «Единая Россия». Проект поможет предотвращать безработицу и может стать карьерным лифтом для соискателей. С сентября 2022 года партпроект «Моя карьера с «Единой Россией» работал как пилотный в пяти регионах: Калужской, Липецкой, Рязанской областях, Камчатском крае и Удмуртской Республике. За это время прошло более 100 мероприятий, в которых приняли участие около 10 тысяч человек. Это ярмарки вакансий, профессиональные туры, экскурсии для молодежи по региональным предприятиям. «Человек при помощи этого карьерного проекта должен получить возможность самореализоваться, найти для себя более удачный вариант работы. Поэтому одно из направлений — организация тематических встреч с депутатами, руководителями предприятий, бизнесменами. Они проходят с учащимися, со студентами, где их знакомят с основами бизнеса, рассказывают, как грамотно составить резюме, пройти собеседование. Мы предполагаем, что одной из форм проекта может стать личное поручительство депутата того или иного уровня перед работодателем за работника, которое облегчит ему трудоустройство на новом месте», — рассказал Андрей Исаев. Помимо этого, задача проекта — предотвращение нелегальной занятости и разъяснительная работа по вопросам занятости в целом. «Очень часто нелегальная занятость проистекает от неграмотности работников. Они просто не знают, что теряют в том случае, если не заключен трудовой договор. Не знают, что остаются без пенсии, без больничного листа, гарантий, связанных с увольнением, без возможности получить максимальное пособие по безработице. Это все надо объяснять», — подчеркнул замруководителя фракции «Единой России». Как сообщила замминистра труда Елена Мухтиярова, в рамках проекта «Моя карьера с «Единой Россией» все, кто обращается в штаб общественной поддержки или в приемные партии в поисках работы, смогут получить помощь в центрах занятости в режиме «одного окна». «Также нами формируется комплекс мер под жизненную ситуацию, в которой оказались близкие участников СВО. Это не только трудоустройство, но и психологическая поддержка, переобучение. Положительные практики здесь уже сложились во всех пяти пилотных проектах. Объединение ресурсов центров занятости, партии, штабов общественной поддержки позволит достичь необходимого синергетического эффекта», — рассказала она. Андрей Исаев напомнил также, что «Единая Россия» внесла в Госдуму редакцию нового закона о занятости, который разработан с Минтруда. Обсуждение предложений ко второму чтению законопроекта пройдет, в том числе, на региональных площадках партпроекта «Моя карьера с «Единой Россией». «Принятие закона потребует принятия ряда законов-спутников. Это новый закон о платформенно занятых и новый закон о самозанятых», — пояснил Андрей Исаев. Он также уточнил, что новая редакция закона о занятости предусматривает появление специальных программ по поддержке занятости граждан, которые находятся под угрозой увольнения или трудоустроены, но хотели бы сменить работу. Встать на учет в службы занятости и в полном объеме получить помощь и максимальный размер пособия смогут не только наемные работник��, но и индивидуальные предприниматели, и самозанятые, прекратившие работу. Сделать это человек сможет не только по месту своей прописки, но и по месту фактического проживания. Пристальное внимание уделяется защите прав инвалидов и других категорий. Отдельно поддержку со стороны службы занятости получат участники СВО и члены семьи участников боевых действий. В заключение ВКС Андрей Исаев отметил, что ежемесячно региональные отделения «Единой России» будут обмениваться успешными практиками по трудоустройству. Напомним, в Нижегородской области по инициативе губернатора, секретаря регионального отделения партии «Единая Россия» Глеба Никитина в начале апреля 2022 года начал работу Центр управления трудовыми ресурсами «ОКА» (Областное кадровое агентство). Он дает возможность быстрого обмена информацией между государством и работодателями, а также оперативной реакции на возникающие изменения на рынке труда. Центр занимается не только перераспределением квалифицированных кадров внутри области, но и привлечением специалистов из других регионов, а также переобучением (с последующим трудоустройством) тех, кто в текущий момент остался без работы.

0 notes

germaniaone · 4 years ago

Text

Из-за локдауна: нелегальная занятость в Германии достигла 20-летнего максимума

По расчетам профессора Фридриха Шнайдера из Университета Иоганнеса Кеплера в Линце, доля так называемой теневой экономики в Германии увеличилась с 9,4% в 2019 году до 10,2% в 2020 году (+8,5%). Объем теневой экономики за этот период увеличился на €16 млрд до €339 млрд. «Это самый резкий скачек за последние 20 #Деньги #Занятость #Коронавирус #Локдаув #Работа #Экономика

#деньги #занятость #Коронавирус #локдаув #работа #экономика

0 notes

denchic25-blog · 5 years ago

Text

Начиная бизнес в Насарава 10 лучших возможностей

Штат Насарава является одним из 36 штатов в Нигерии, он расположен в Северная центральная часть страны и штат были созданы в 2096 году. Столицей штата Насарава является Лафия, а губернатором штата является Умару Танко Аль-Макун из БТР. Штат носит прозвище «Дом твердых минералов» , а в штате обычно говорят на английском языке и на общем языке хауса. Штат Насарава разделяет границы с штатом Коги, Штат Бенуэ, федеральная столичная территория Абуджа, штат Тараба, штат Плато и штат Кадуна. Штат Насарава является домом для самых высоких водопадов в Африке; водопад Фарин-Рува в районе местного правительства Вамба. 27+ идеи для малого бизнеса в Нигерии Основной источник дохода для людей в штате Насарава находится сельское хозяйство, и правительство штата также учитывает занятость львиной доли труда в штате, и, как таковой, штат Насарава может быть классифицирован как штат государственной службы. Штат Насарава известен выращиванием яма, кукурузы, картофеля, зерновых и других товарных культур.В штате также имеются крупные месторождения твердых полезных ископаемых, таких как бокситы, изумруды, уран, танталит, кремнезем, сапфир, драгоценные камни, топаз, слюда, колумбит, железо и многое другое. В штате также имеется большой запас соли. Это десять лучших бизнес-возможностей, доступных в штате Насарава;

10 возможностей для инвестиций в малый бизнес в Насараве

1. Механизированное сельское хозяйство Спрос на продукты питания в Нигерии и другие части Африки не могут быть встречены местными фермерами. Для того, чтобы удовлетворить спрос на сельскохозяйственную продукцию, необходимо привлечь больше инвесторов. Один из способов сделать его крупным фермером - заняться механизированным сельским хозяйством. Штат Насарава, как и большинство штатов в Нигерии, отлично подходит для механизированного сельского хозяйства, особенно для выращивания товарных культур, которые экспортируются из Нигерии в другие страны. 2. Горный бизнес штат Насарава известен как место обитания твердых минералов просто потому, что это состояние в Нигерии, которая имеет самые большие запасы различных твердых полезных ископаемых в коммерческих количествах. Если вы заинтересованы в горнодобывающей промышленности, вам следует рассмотреть возможность открытия собственной горнодобывающей компании в штате Насарава. Важно заявить, что вам потребуется лицензия на деятельность от федерального правительства и правительства штата, чтобы иметь возможность добывать любой твердый минерал в Нигерии. Нелегальная добыча серьезно осуждается в Нигерии; это действительно наказуемое преступление в Нигерии. Поэтому убедитесь, что вы соблюдаете надлежащие процедуры для создания собственной горнодобывающей компании, если не хотите, чтобы у вас были какие-либо проблемы с полномочиями. 3. Бизнес в сфере недвижимости Индустрия недвижимости в штате Насарава является одной из отраслей, которая использует близость Абуджи, чтобы получить прибыль. Правда в том, что проживание в Абудже дорого, и многие рабочие и владельцы бизнеса в Абудже предпочли бы остаться в соседней Ньяне в штате Насарава, потому что жилье намного дешевле, чем в Абудже.Следовательно, если у вас есть финансовые возможности, вам следует подумать о строительстве жилья в различных частях Ньяньи и окрестностей, и вам не составит труда заставить людей сдавать их в аренду или сдавать в аренду. 4. Гостиничный бизнес Гостиничный бизнес - еще один бизнес, который является жизнеспособным и процветающим в штате Насарава. Большинство людей, которые не могут позволить себе высокую стоимость проживания в отеле в Абудже, предпочли бы остановиться в отелях в штате Насарава. Если у вас есть солидная финансовая база, вы можете рассмотреть возможность заняться гостиничным бизнесом в штате Насарава, и вы наверняка получите хорошую отдачу от своих инвестиций. 5. Солт-упаковочный бизнес В штате Насарава имеется большой запас соли, и если вы ищете предприятие для создания в штате Насарава, то вы можете рассмотреть возможность перехода на переработку и упаковку соли. Это экономически выгодно, чтобы найти этот тип бизнеса в штате Насарава из-за близости к основному сырью - крупному месторождению соли. Как только ваша соль хорошо упакована, вы можете продать ее в любом месте в Нигерии и Западной Африке. 6. Магазин по продаже и ремонту компьютеров Продажа и ремонт компьютеров - еще один высокодоходный бизнес, который предприниматель может начать в штате Насарава. Если у вас есть интерес к этому виду бизнеса, то вы можете рассмотреть возможность открытия магазина в штате Насарава. Обязательно арендуйте магазин в оживленном деловом районе. 7. Транспортный бизнес Еще один бизнес, который предприниматель может открыть в любой части Нигерии и при этом получить хорошую отдачу от своих инвестиций, если хорошо управляется, это транспортный бизнес. Если у вас есть финансовые возможности для покупки большого количества совершенно новых автобусов, вы можете успешно открыть свой собственный транспортный бизнес в штате Насарава. 8. Оптовая торговля продуктами питания Оптовая торговля продуктами питания - еще один высокодоходный бизнес, который предприниматель может создать в штате Насарава. Этот тип бизнеса не требует каких-либо технических навыков, все, что вам нужно сделать, это арендовать магазин на оживленном рынке, и вам не придется делать ежедневные продажи. 9. Унисекс-парикмахерская и салон красоты Кеффи, Лафия и Няня - хорошие места для создания парикмахерской и салона красоты унисекс. Этот вид бизнеса очень выгоден, особенно если вы размещаете бизнес в месте, которое подвержено как человеческому, так и автомобильному движению. Таким образом, если вы парикмахер или парикмахер и хотите открыть свой собственный парикмахерский салон и салон красоты унисекс, то вам стоит подумать о штате Насарава. Конкуренция за этот вид бизнеса в штате Насарава невелика. 10. Консигнационный магазин Средний человек в штате Насарава живет за чертой бедности; и тот факт, что они должны выжить, делает обязательным опекать консигнационный магазин.Правда в том, что подержанные вещи дешевы в Нигерии, и рынок таких товаров большой. Итак, если вы ищете отличный способ заработать деньги в штате Насарава, то вам следует подумать об открытии консигнационного магазина. Вот оно у вас; 10 лучших бизнес-возможностей в штате Насарава. Read the full article

0 notes

intavrida-blog · 7 years ago

Text

В Раздольненском районе продолжается работа по выявлению фактов не оформленных трудовых отношений — Раздольненский район

#intavrida #новостикрыма #раздольненскийрайон

В Раздольненском районе продолжаются рейды по выявлению нелегальной занятости среди в сфере пассажирских перевозок легковыми такси.

Так, 15 ноября 2017 года рабочей группой по защите трудовых прав граждан на территории Раздольненского района Республики Крым совместно с сотрудниками ОГИБДД ОМВД России по Раздольненскому району проведен рейд среди транспортных средств, оказывающих услуги такси населению района.

В ходе рейда была осуществлена проверка более 15 автотранспортных средств с целью выявления работодателей-нарушителей, которые решили сэкономить и не оформили трудовые отношения с сотрудниками согласно действующего законодательства Российской Федерации.

В рамках рейда рабочей группой по защите трудовых прав граждан на территории Раздольненского района Республики Крым были составлены акты осмотров которые будут направленны в правоохранительные органы Раздольненского района для принятия мер по привлечению к ответственности руководителей предприятий оказывающих услуги такси населению Раздольненского района и допустивших к управлению водителей без официального оформления трудовых отношений.

Напомним, что в соответствии с ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, – влечет наложение административного штрафа на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. А в случае, если указанное лицо ранее уже подвергалось наказанию за аналогичное административное правонарушение, размер штрафа составит для юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Отметим, что в подобном формате рейдовое мероприятие проводится уже не впервые. По словам участников мероприятия итоги рейда показали, что в настоящее время сфера такси требует самого пристального внимания, в том числе и в части информирования людей о том, что нелегальная занятость приводит к отсутствию социальных гарантий.

Источник

Источник: http://intavrida.ru/official/mo/razdolnenskiyr/v-razdolnenskom-rajone-prodolzhaetsya-rabota-po-vyyavleniyu-faktov-ne-oformlennyh-trudovyh-otnoshenij-razdolnenskij-rajon/

0 notes

soavenuegalaxy-blog1 · 8 years ago

Text

Чем аукнется нелегальная работа и зарплата «в конверте»

Чем аукнется нелегальная работа и зарплата «в конверте»? Какие выплаты положены при рождении двойни? Куда следует обратиться при утере свидетельства социального страхования? На эти и другие вопросы в ходе прямой телефонной линии ответила начальник Центрального районного отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Екатерина КСЕНДЗОВА.

– Здравствуйте. Уже месяц работаю у индивидуального предпринимателя, выполняю фасадные работы. Наниматель не оформил со мной трудовой договор. Обратился за кредитом в банк, но там отказали. Какие ещё могут возникнуть проблемы?

Виктор

– Выгода нанимателя при экономии на отчислениях в ФСЗН оборачивается серьёзными проблемами для самих сотрудников. Если работник трудится нелегально, без заключения трудового договора и получает заработную плату «в конверте», то период такой работы без уплаты страховых взносов не формирует трудовой стаж и, следовательно, не учитывается при назначении пенсии. Будущая потенциальная пенсия для молодых людей может показаться неубедительным доводом. Молодого человека интересует, какие у него проблемы могут возникнуть сегодня и максимум завтра. Получая зарплату «в конверте», работники теряют право на социальную защиту при временной нетрудоспособности, рождении детей, в связи с уходом за детьми, наступлении пенсионного возраста и по другим случаям.

– У меня, индивидуального предпринимателя, по найму работают два человека. Вправе ли инспектор ФСЗН требовать, чтобы до 1 апреля 2017 года я сдал сведения персонифицированного учёта? Для чего они нужны?

Александр МЕЛЬНИКОВ

– Это требование установлено законодательством. Благодаря персонифицированному учёту обеспечивается достоверность сведений о страховом стаже застрахованных лиц, о выплатах (доходе), на которые начислены страховые взносы, и страховых взносах; упрощается порядок и ускоряется процедура назначения пенсий и пособий. На каждое застрахованное лицо органы ФСЗН открывают индивидуальный лицевой счёт, где есть полные сведения о страховом и профессиональном стаже, о сумме выплат и другое. Вся информация конфиденциальна.

Сведения о начислениях, страховых взносах и дополнительные сведения о стаже застрахованных лиц представляются плательщиком в органы ФСЗН посредством формы ПУ-3. Установленный срок её представления, кроме индивидуальных предпринимателей (за себя), адвокатов и нотариусов, – один раз в год в течение квартала, следующего за отчётным годом. Индивидуальными предпринимателями (за себя), адвокатами и нотариусами – ежегодно, не позднее 1 июля года, следующего за отчётным годом. За нарушение сроков предоставления пре-дусмотрена административная ответственность.

– Работаю в фирме, которая обанкротилась. По зарплате есть задолженность с 2016 года, а мне выходить на пенсию в 2017-м. Екатерина Николаевна, скажите, какие вопросы могут возникнуть?

Михаил

– При задолженности по обязательным страховым взносам у работников организаций-должников, выходящих на пе��сию, начиная с месяца неуплаты, не формируется трудовой стаж.

В 2017 году право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения не менее 16 лет. Указанный стаж работы ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Стаж работы после 1 января 2003 года подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учёта в системе государственного социального страхования: информацией, содержащейся в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица, которая предоставляется по запросам органов, назначающих пенсию. Физическое лицо также может получить указанные сведения. Для этого следует обратиться в территориальный (районный) отдел Фонда, предъявить страховое свидетельство государственного социального страхования и документ, удостоверяющий личность, а также заполнить заявление установленной формы.

– Моя дочь прервала отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Вышла на работу на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени с 1 декабря 2016 года. Ребёнок весь декабрь и январь болел, дочь опять в декретном с 19 января 2017-го. Пособие получили в размере 50 процентов за декабрь и январь. Правильно ли его выплатили?

Елена Анатольевна

– За декабрь 2016 года вашей дочери пособие не доплачено. Законом определено: при возникновении обстоятельств, влияющих на размер назначенного государственного пособия (занятость лица, осуществляющего уход за ребёнком в возрасте до 3-х лет, на условиях более половины месячной нормы рабочего времени), его выплата изменяется с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. Пособие выплачивается в следующем порядке: за декабрь 2016 года – в полном размере, за январь 2017 года – 50 процентов от установленного законодательством размера, с 1 февраля 2017 года – в полном размере.

– Хотелось бы уточнить, в какие сроки должно быть назначено пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет? Заявление и документы предоставила в комиссию по назначению пособий две недели назад.

Татьяна

- Решение о назначении (отказе в назначении) пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет принимается комиссией в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. В случае запроса документов или сведений от других госорганов, иных организаций – в течение одного месяца. Выплачиваются государственные пособия на предприятии в установленные для выплаты зарплаты дни.

– Заболел 2 февраля 2017 года, этот день отработал, вечером в поликлинике выдали больничный лист. В каком размере мне его оплатят?

Станислав КОРНЕЕВ

– Поскольку за 2 февраля начислена зарплата, то за этот день пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Но отсчёт первых 12 календарных дней нетрудоспособности (для оплаты в размере 80 процентов) ведётся с этого дня. Отмечу, что пособие в этом случае назначается созданной на предприятии комиссией по назначению государственных пособий.

– Добрый день. Сотрудница нашего предприятия предъявила к оплате больничный лист в связи с травмой, причина которой – употребление алкоголя. Но в объяснительной женщина написала: её избил сожитель. Каков порядок оплаты пособия?

Таисия

– Пособие по временной нетрудоспособности, причиной которой явилось употребление алкоголя, назначается в размере 50 процентов от пособия, исчисленного в общеустановленном порядке. При этом за первые шесть календарных дней временной нетрудоспособности пособие не назначается. Решение о назначении пособия в таких случаях принимается созданной на предприятии комиссией по назначению государственных пособий. Она устанавливает обстоятельства получения травмы, используя при этом объяснения пострадавшей, показания свидетелей и сведения, запрашиваемые у компетентных органов.

При установлении виновного в причинении вреда пострадавшей информация направляется в ФСЗН для взыскания с него выплаченного пособия.

– Звонит отец двойняшек. Они родились в октябре прошлого года в Минске. Почти три месяца дети находились вместе с женой в РНПЦ «Мать и дитя». Сейчас появилось время оформить все документы. На какие выплаты по закону мы имеем право и успеваем ли по срокам со справками?

Игорь НЕСТЕРЕНКО

– За счёт средств социального страхования вашей супруге положено пособие в связи с рождением детей, размер пособия на одного ребёнка составляет десять бюджетов прожиточного минимума, на другого – четырнадцать, а также пособие женщине, ставшей на учёт в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности. Это пособие назначается при условии регулярного посещения организаций здравоохранения и выполнения предписаний врачей-специалистов в течение всего срока беременности в размере одного бюджета прожиточного минимума. При условии регистрации и фактического проживания детей на территории Беларуси эти пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня возникновения права (даты рождения детей).

При рождении двоих и более детей в многоплодных родах, помимо единовременных пособий за счёт ФСЗН, мать или отец имеют право на другие выплаты из средств местного бюджета. За их получением нужно обратиться в управление социальной защиты администрации вашего района.

– Добрый день. У меня несколько вопросов. Мой старший ребенок (16 лет) живёт с отцом в Киеве и там учится, а младший (2 года) со мной в Гомеле. Имеем ли мы право на получение пособия семьям на детей в возрасте от 3-х до 18 лет в период воспитания ребёнка в возрасте до 3-х лет? С младшим ребёнком часто бываем в столице Украины. На какой срок можно выезжать, чтобы не потерять право на пособие до 3-х лет?

Ирина

– Право на получение пособия семьям на детей в возрасте от 3-х до 18 лет в период воспитания ребёнка в возрасте до 3-х лет ваша семья не имеет. На детей, проживающих за пределами Беларуси, государственные пособия не назначаются и не выплачиваются. Согласно законодательству, выплата пособий прекращается в случае выезда ребёнка (детей) за пределы нашей страны на срок более двух месяцев (за исключением детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Беларуси).

– На данный момент являюсь ИП, подал в налоговую заявление о временной приостановке деятельности. Должен ли я за этот период уплачивать страховые взносы?

Константин

– Обязательные страховые взносы не уплачиваются предпринимателями за периоды приостановления ими своей деятельности в случаях, предусмотренных законодательными актами. Приостановление бизнес– деятельности по желанию самого предпринимателя не является таким случаем.

– Как указывать в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 сумму пособия по временной нетрудоспособности после даты увольнения работника?

Зинаида Сергеевна

– Суммы пособий, начисленные после даты увольнения застрахованного лица, в форме ПУ-3 не указываются. В соответствии с требованиями по заполнению пояснительной записки к формам ПУ-3, суммы пособий по временной нетрудоспособности, начисленные за период после увольнения, отражаются в седьмой по счёту строке пояснительной записки: «Сумма пособий по временной нетрудоспособности и (��ли) по беременности и родам после даты увольнения с работы, отражённая в отчёте 4-фонд».

– Здравствуйте. Куда следует обратиться при утере свидетельства социального страхования?

Николай Владимирович

– При утере свидетельства социального страхования выдаётся новое на основании формы ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» (тип формы – восстановление свидетельства социального страхования). Свидетельство социального страхования выдаётся: физическому лицу, самостоятельно уплачивающему страховые взносы, – в органе ФСЗН по месту постановки на учёт в качестве плательщика страховых взносов; работающему гражданину – через работодателя; застрахованному лицу, временно не работающему – в органе Фонда по месту жительства.

– Организация заключает трудовые договоры с иностранными гражданами (России, Украины). Нужно ли за них предприятию уплачивать страховые взносы в бюджет Фонда?

Виктор

– С 1 января 2016 организации обязаны уплачивать обязательные страховые взносы за иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в Беларуси.

0 notes