#Șeful CNCD

[stiri-noi]

Șeful CNCD, despre legea privind hărțuirea la locul de muncă: “Extrem de slabă și inaplicabilă în practică”

Asztalos Csaba, președintele Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD), critică, într-o postare pe o rețea socială, legea care sancționează hărțuirea la locul de muncă, recent promulgată de șeful statului. Potrivit șefului CNCD, modificarea legislativă este ”extrem de slabă și neavenită”, fiind ”în cea mai mare parte inaplicabilă în practică”, informează Hotnews.

Asztalos Csaba amintește că ”hărțuirea, sub toate aspectele ei, era deja definită și sancționată prin art. 2 alin. (5) din O.G. 137/2000”, punctând că, atunci ”când nu ne concentrăm pe interpretarea și aplicarea corectă și eficientă a legii, supralegiferăm - și o facem prost!”.

“Jale. Total neconformă cu directivele europene”

”Jale! O modificare legislativă extrem de slabă și neavenită! Total neconformă cu directivele europene în domeniu! Cu definiții străine de un limbaj juridic clar, previzibil și coerent! Străină de limba română! Cu obligații neclare pentru persoane fizice și juridice! În zadar am arătat în Comisia de muncă a Camerei Deputaților că proiectul de lege este sub orice critică, nu și nu! Ne-am oferit expertiza, nimic, nu e nevoie! Mai bifează cineva o inițiațivă legislativă votată!”, afirmă Asztalos în postare.

”După hărțuirea stradală, psihologică, mobbing și bullying, avem și această modificare - în cea mai mare parte inaplicabilă în practică! Hărțuirea sub toate aspectele ei era deja definită și sancționată prin art. 2 alin. (5) din O.G. 137/2000. Total conformă definiția din directivele în domeniu! Orice faptă de hărțuire are un element psihologic! Nu era necesară definiția hărțuirii psihologice - un fel de pleonasm! Și dacă se face, nu așa de prost!”, mai spune șeful CNCD.

Când nu ne concentrăm pe interpretarea și aplicarea corectă și eficientă a legii, supralegiferăm - și o facem prost! Cum s-a întâmplat și cu modificarea Codului penal pe infracțiunile de viol, pedofilie și trafic de persoane! Și lipsesc din definiție cu desăvârșire criteriile pe baza cărora poate avea loc hărțuirea! Jale.

Asztalos Csaba:

Legea prin care hărţuirea psihologică la locul de muncă este sancţionată disciplinar, contravenţional sau chiar penal a fost adoptată pe 14 iulie de către deputați, for decizional.

Stresul şi epuizarea fizică intră sub incidenţa hărţuirii morale la locul de muncă. Actul normativ, inițiat de deputata Oana Bîzgan, prevede sancţiuni între 10.000 şi 15.000 de lei pentru angajaţii care săvârşesc fapte de hărţuire psihologică asupra unui alt angajat.

Pentru situaţiile când organizaţiile instigă la fapte de hărţuire, amenzile prevăzute sunt de până la 200.000 de lei.

Angajatorul este obligat să ia toate măsurile pentru a combate şi a preveni actele de hărţuire psihologică la locul de muncă.

[news24hrou]

Președintele Klaus Iohannis consideră condamnarea sa de către CNCD o “decizie politică”

Președintele Klaus Iohannis a anunțat că va contesta decizia CNCD care a decis că șeful statului trebuie să plătească o amendă de 2.000 de lei pentru că a folosit sintagma “niște penali”.

Președintele consideră că este vorba despre o decizie politică, așa că va apela la Justiție.

In februarie 2018, intr-o reac��ie faţă de noul scandal ce are în centru activitatea Direcţiei Anticorupţie, ai cărei procurori sunt acuzaţi că falsifică probe în dosare, preşedintele Klaus Iohannis a declarat că “nişte penali fac o încercare disperată să atace şi să discrediteze DNA”.

În opinia sa, “încercarea este una jalnică şi neconvingătoare”.

În ciuda insistenţelor jurnaliştilor prezenţi la Palatul Cotroceni, Klaus Iohannis a refuzat să explice sintagma “nişte penali”, susţinând că a mai făcut acest lucru în trecut.

https://ift.tt/2EVituh https://ift.tt/2FZBWpP

[stiri-noi]

Educație sexuală ca materie școlară?

[news24hrou]

Președintele CNCD: ”Poate eu nu aș dori să știe statul unde îmi petrec concediul”

Președintele Consiliului de Combatere a Discriminării așteaptă răspunsuri de la Ministerul Turismului, care tocmai a lansat în dezbatere publică proiectul legii turismului.

”De ce ar trebui să știe statul unde îmi petrec eu concediul?” – spune, la Europa FM, Csaba Asztalos.

Președintele CNCD s-a referit la prevederea potrivit căreia toate hotelurile și pensiunile vor fi obligate să aibă un soft de înregistrare a turiștilor.   Astfel, va fi creată o bază de date cu numele, prenumele, adresa dar și CNP-ul turiștilor.

http://ift.tt/2w71PTh

”Trebuie să aibă un scop, adică pentru ce, de ce, care e cauza, scopul pentru care constituim o bază de date, cine are acces la baza de date respectivă și în ce condiții. Până la urmă este vorba despre protecția datelor cu caracter personal (…) Poate eu nu aș dori să știe statul unde îmi petrec concediul sau unde mă cazez 2 nopți în timpul meu liber”, a spus, la Europa FM, Csaba Asztalos.

Președintele CNCD atrage atenția că principala problemă este modul în care sunt utilizate ulterior informaţiile adunate de la turiști.

O astfel de bază de date creează nesiguranță, crede Csaba Asztalos.

http://ift.tt/2w72DqW

”(…) cred că avem dreptul să știm de ce se realizează astfel de măsuri. Din perspectiva discrimănării, nu văd probleme, dar, ca cetățean, aștept răspunsuri, bineînțeles”, a adăugat șeful CNCD.

Potrivit proiectului legii turismului, softul care va conține datele turiștilor va fi gestionat de Serviciul de Telecomunicații Speciale.

Ministrul Turismului, Mircea Titus-Dobre, declara la news.ro că, odată adoptat acest proiect, autoritățile vor cunoaște câți turiști români și străini s-au cazat într-o unitate, dar și destinațiile unde se pot face investiții.

Mai multe detalii AICI

http://ift.tt/eA8V8J http://ift.tt/2xlCiEm